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非公開
設備設計／海外に強い準大手ゼネコン／全国（海外勤務含）
空調・電気設備・配管設計
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…
700万円〜1200万円
正社員
建築プロジェクトにおける建築設計関連業務に従事頂きます。 実際はご自身の専門に合わせて意匠・構造・設備のいずれかのチームに属して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ＜設備設計職＞ 設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 建築設計全般および設備設計に関する事項
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備設計（マンション）【日本トップクラスのマンション施工実績/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
■マンションをメインに務所ビル・物流倉庫・ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。 【働き方】 ■案件数は年間5～6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。 ■外出に関しては、週8～10時間程度。（役所や事業主） ■月残業時間は40時間程度です。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上/利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており、離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 定年も65歳と腰を据えて働ける環境です。
株式会社安宅設計
電気設備設計※即戦力【年間休日125日/日定着率9割以上/資格支援充実/転勤無し/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都新宿区
600万円〜800万円
正社員
【同社概要】 同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。 主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。 【職務内容】 電気設備設計職を担当していただきます。 〇基本設計 基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。 〇実施設計 基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。 【仕事のやりがい】 ●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。 ●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。 また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。 【キャリア形成】 ●社内でのサポート 初心者は最初に先輩とプロジェクトを担当し、3年間で一人前として独立できるようになります。 そのため主体的に動ける環境が整っており、若い段階から多くの経験が蓄積することが出来ます。 ●資格支援充実 資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。 【働き方】 ●ワークライフバランスが整った環境 年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。 また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。 【職場環境】 ●アットホームな環境 職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。 そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。 ●中途入社の社員が50％以上 中途採用の方も馴染みやす職場環境です。 オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。
株式会社日立製作所
【茨城】水力発電所用水車・ポンプ水車の補機設計【受注工事の取り纏め/エンジ会社管理】(出(以下略)
空調・電気設備・配管設計
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
〈水力発電所用水車・ポンプ水車の主機設計【見積計画設計/受注工事設計】(日立三菱水力へ出向)〉 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力経営戦略本部 水力センタ （但し、日立三菱水力(株)出向（水車部 水車第一/第二/第三設計グループ）） 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立の水力事業は日立三菱水力(HM水力)に業務を移管しており、HM水力で国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。 国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設，既設機のScrap & Build (S&B)，リハビリ、並びに保守メンテナンスの需要が高まってきており、HM水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 対象製品は、日立HPのエネルギーセクタ(https://www.hitachi.co.jp/products/energy/portal/index.html)の発電システムー水力発電システム((その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社松下設計
電気設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／埼玉】
空調・電気設備・配管設計
埼玉県さいたま市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間建築物を対象とした電気設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴： 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
非公開
＜東京＞【建築設備の電気設備設計】上流工程の担当可能/年休125日/完全週休2日制
空調・電気設備・配管設計
東京本社
700万円〜800万円
正社員
■特殊建築物と呼ばれる「病院・大学・研究所」等の電気・空調・給排水設備のうちの電気設備設計業務、設計と相違がないかのチェック(監理)業務をお任せします。
住友重機械工業株式会社
【神奈川】電気/制御設計開発（半導体製造装置向けの精密位置決めXYステージ）
空調・電気設備・配管設計
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務内容＞ ・入社後に任せる業務 ・ステージシステム詳細設計業務（システム構成立案、要件定義、基本設計、詳細設計、製作図作成）が主体となる。 ・顧客との技術折衝や仕様まとめを主体的に実施しながら、顧客要求を具現化する製品を実現してほしい。 ・当業務の面白み・魅力 最先端の半導体製造関連の装置を、機械技術者や電気ハードウェア技術者・ソフトウェア技術者と協働で、自らのアイデアを活かした製品開発が実現可能です。また、半導体装置関連以外にも、アクチュエータ関連の製品開発にも取り組んでおり、電気・制御設計を通じて未知の分野でも新たなチャレンジができます。小さい組織であるがゆえに、自らモノづくりをしているという実感を持つことができます。 ・キャリアステップイメージ 入社直後：数年（3年程度）実務経験を積み、その後は自身が主体となり、開発業務や受注業務を遂行して頂いたのち、ご本人の能力・ご志向により、チームリーダやグループリーダ的な存在として活躍頂くことを想定しています。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。 その後、本人の能力・志向により、...
株式会社竹中工務店
設備設計（地域型）【建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/大阪】
空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市
600万円〜900万円
正社員
■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◇設備計画の検討立案 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等 ◇上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 【同社の特徴】 ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。 ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 【主な施工実績】 東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等
鉄道関連を得意とする建築設計会社
【東京・鉄道系設計事務所】建築設備(電気)設計者を求む！
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京中央区
400万円〜700万円
正社員
・建築設備(電気)設計 ・鉄道関係の案件として、駅舎、駅ビル内の商業施設、保育園などの建築設備(電気)設計
国内大手メーカー系設備設計会社
設備設計（電気系）管理職クラス◆年間休日120日以上◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算
東京千代田区
650万円〜800万円
正社員
当社の担当するビル・公共施設・商業施設に不可欠な、電気・照明設備や無停電源装置（ＵＰＳ）などの電気設備設計、積算等の業務を担当していただきます。
プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業
【北九州勤務/大手エンジニアリング会社】プラントの新規建設や既存設備の能力増強などの設計・工事管理
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
福岡県北九州市
750万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 クライアント企業のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 当社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。 【具体的には】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務。 ・担当するプラントの種類 基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、 合成繊維など。 ・携わる設備 蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、 環境関連設備、動力設備など。 ・プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、 P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。 ・実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。 また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、 クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。 ・更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、 顧客満足度を高める工夫をしていきます。 ・これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。 【プロジェクトの一例】 機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、 樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。
創立90周年を迎える、プロフェッショナルとして質の高い建築・都市のコンサルティング会社。
大手建築設計会社が機械設備設計担当者を募集◆転勤なし・40代歓迎◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他
東京都 茅場町
600万円〜800万円
正社員
空調、衛生設備等の機械設備設計を担当頂きます。
日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証一部 急成長・グローバル企業のサービス導入・運用担当（透析装置）
機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
静岡県・牧之原市
550万円〜700万円
正社員
当社透析製品及び関連製品のサービス導入・移管業務に携わります。
非公開
【北九州】環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV/800～1200万円/日本製鉄グループ
空調・電気設備・配管設計
北九州技術センター 福岡県北九州市 …
900万円〜1200万円
正社員
■環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 環境プラントの設計業務効率化のため 以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 環境プラントにおける ・電気/計装設計 ・制御統括 ・試運転スーパーバイザー ・受注前の対応 大規模プラントの電気計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した 設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。 【配属部門】 デジタルトランスフォーメーションセンター 制御技術部 ※変更の範囲：会社の定める業務 【福利厚生】 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、 福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。 【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、 大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における 社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。 管理番号：27063
株式会社類設計室
【大阪】設備設計※ポテンシャル ※フレックスタイム制あり
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、設備設計業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・設備設計業務 建造物の、空調、音響、上下水など建築における環境づくりを計画します。 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ・1つの物件を1～2年ほどをかけて設計を行います。 同時に２～３程度の案件を持って業務を担当いただきます。 ・将来的に全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐にわたっていただきます。 ◆同社の特徴について◆ 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【新潟】人事コンサルタント ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
新潟県新潟市中央区東大通2丁目4−10…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社合田工務店
【大阪／関西圏】アフターメンテナンス・小工事 創業以来黒字経営 転勤無し 年休123日
空調・電気設備・配管設計
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。 対象物件は自社施工物件であり、特にマンションや共同住宅のアフターメンテナンスや不具合への対応が中心です。 数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。 ■職務詳細： ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般 ・お客様からの不具合連絡への対応 ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理 ・小工事の施工管理業務 ■当社の強み： 以前から大阪に営業所を構え、関西エリアにおいて福祉施設・オフィスビル・工場・マンションなど、主に民間の建築工事案件を手掛けてきましたが、受注量が増加傾向にあることを背景に2020年支店へと格上げし、関西エリアにおける受注活動を本格的に行っていくこととなりました。 建築工事では中国四国エリア最大手としての実績と、地方発のゼネコンとして約60年間、首都圏マーケットで評価され、培ってきた狭小エリ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コーポレーション
電気設備設計(マンション以外）【転勤無し/東京都内勤務希望＆高年収希望の方へおすすめ】東京
空調・電気設備・配管設計
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎入社後は、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■企画図作成、立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーション 等 【同社設計部門の働き方】 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 【中途入社の社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社JFE設計
電気設備設計/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/東京】
空調・電気設備・配管設計
東京都台東区
600万円〜900万円
正社員
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要 同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！ 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。 有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！ 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。
