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株式会社ボスコ

【東京】プロジェクトマネージャー（有名ブランド等の店舗内装工事） ※フレックス制【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都足立区千住宮元町30…

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650万円〜1000万円

正社員

【施工管理やPMの経験者歓迎！／フレックス制度／資格手当など福利厚生◎／SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。＜業務詳細・補足＞規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。 ■主な業務内容：・安全管理・原価（予算) 管理・品質管理・工程管理・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ・現場スタッフへの指示・施工図の作成及びチェック（※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン）・見積作業・各種協力業者への発注・業者選定・書類作成・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等) ※Vectorworks使用 ■組織構成配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20〜40代のメンバーが中心に活躍中です！平均年齢は38歳となっております。男女比は7：3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。 ■働く環境 2月〜4月・8月〜10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間のの期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です！社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。 ■特徴・魅力：長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【平塚／分譲住宅の施工管理】未経験歓迎！〜ポテンシャル採用／18時PCシャットダウン／土日曜休〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

平塚営業所住所：神奈川県平塚市袖ヶ浜…

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400万円〜899万円

正社員

【施工管理未経験でも歓迎!! 就業環境を改善されたい方におすすめ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／基本土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：協力会社との打ち合わせや現場での安全・工程・予算の管理業務等をお願いします。 ■業務の特徴：・１棟あたりの工事期間は約３か月、常時約１５棟に並行して携わります。創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで93,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 ■入社後研修・育成：・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。・業務については基本的にOJTがメインです。・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。・二級建築施工管理技士は施工管理部門での講習のご用意もございます。 ■キャリアパス：「仕入〜設計〜施工〜販売〜アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて：・残業時間は20〜40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。・徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し、アフターサービス、積算調達は別部門の社員が担当するため、施工管理職の負担が少なく現場の施工に集中出来る環境が整っています。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計93,000棟を超えております。・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱地所設計

【東京/三菱地所の設計部門】構造設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-5…

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700万円〜1000万円

正社員

【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務：同社が受注している案件にて構造設計業務を担当していただきます。参考URL https://www.mjd.co.jp/services/structure.html ■担当業務詳細：・案件：ビル、ホテル、集合住宅、商業施設、公共・文化施設、教育施設、医療・福祉施設、物流施設・工場等・構造：RC造／S造／SRC造・発注元（民間：官公庁）＝9：1 ・案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。 ※各現場ごとにプロジェクトチームを組んで担当していただきます。 ■実績：丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館等参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について：完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。社風としては明るくフランクで何でも言える社風であり、チームプレーを重んじる風土があります。 ■同社魅力：設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

リテックエンジニアリング株式会社（鹿島建設グループ）

【鹿島建設G/福利厚生充実◎】土木設計（道路・橋梁など）※残業20〜30h程／資格手当など充実◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂6-4-2 …

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450万円〜799万円

正社員

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。鹿島建設社の受注案件（7割）が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力【プライベートとの両立】育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。【キャリアアップ】各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。

住友不動産建物サービス株式会社

【横浜】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える◎／１人2棟〜10棟程度／残業30H【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

神奈川事業所住所：神奈川県横浜市神奈…

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500万円〜999万円

正社員

＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容：住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。（1）主任フロント：住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を受け持つフロント担当者です。1〜3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。（2）主任フロント候補：住友不動産が分譲した物件を中心に、１０棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的には】・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック・現場勤務スタッフのサポート、指導・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 ■将来的には：同社はとにかく顧客満足度を追求し、住友ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制など、様々な施策を行ってきましたが、まだまだ気づかない部分で改善の余地があると考えており、新たな着眼点やノウハウで、同社のフロント職の仕組みを変革いただける方を求めております。 ■ポジションの特徴：・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。 ■同社の特徴：管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は2014年から6年連続供給戸数全国No.1（不動産経済研究所調べ）を誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

名古屋◆非住宅の修繕企画〜監理〜報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村…

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500万円〜799万円

正社員

〜1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！〜 ○不動産管理会社トップクラス〇福利厚生や、働き方魅力！ ■仕事概要：事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー〜受注後の施工監理〜お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当 ■具体的には（1）修繕提案・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）（2）施工監理・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理（3）報告・提案した工事の進捗・完了報告、中期〜長期にわたっての計画修繕提案・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案【担当件数】大きければ１件、小さければ２〜３件【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等【金額】大小さまざま【エリア】名古屋メイン※静岡、岐阜、三重、滋賀、大阪も一部。＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし【出張】基本日帰り ■Point：（１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！（２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎ （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）（４）働き方・年休123日/土日祝・残業30h以下・フレックス・リモート相談可・夜勤・出張、基本無・時間外の緊急対応も原則無・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有変更の範囲：会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント（マンション修繕）◆土日祝休・残業25h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

神奈川　工事部住所：神奈川県横浜市神…

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500万円〜799万円

正社員

〜発注側が中心／東証プライム上場スターツグループ／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス／福利厚生充実〜 ■仕事概要マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。《担当物件について》・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み《その他》・住宅の工事のため夜間工事は発生しません・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境　納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています！ ■働く環境 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

福島／郡山【ファシリティマネジメント】10月までは東京か仙台で研修◆土日祝休み／創業以来増収総益【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞福島郡山LLタウン住所：福島県…

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300万円〜649万円

正社員

〜女性が働きやすい環境／産休育休復帰率95％／創業以来連続増収増益／福利厚生充実／協調性・コミュミケーション能力重視／不動産・建築業界未経験者にも丁寧に研修等させて頂きます〜 ■業務概要：「建設部」や「不動産部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、物流・商業施設開発支援などを行っている当社にて、現在開発中の福島郡山ＬＬタウンでSDGs及び企業BCPと地域防災に関する施設づくりと、運営の事務サポート並びに顧客対応業務（産官学連携のビジネスサポート）を幅広くお任せします。新しい施設で快適に就業できる環境です。 ■業務内容：・建物管理全般（電気・設備中心）・行政や大学と関わる業務・入力業務・見積・契約書・請求書作成などのバックオフィス業務 ※福島LLタウンについては弊社HPをご覧ください　　https://www.fandp.co.jp/information/14057_20240909 ■働き方について：完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるためワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。 ■事業を取り巻く環境について：昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。〜こんな方におすすめ〜・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 →完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 →大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ ■当社の魅力： ◇創業以来連続増収増益当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井不動産商業マネジメント株式会社

【日本橋】商業施設の建物管理担当（BM／ビルマネジメント）※上流工程に携わる／在宅有り／休暇制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

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500万円〜699万円

正社員

〜ららぽーと・三井アウトレットパークなどを運営／完全週休2日（土日祝）・残業20H・在宅有り／ビルマネジメントの経験を活かす◎〜 ■概要同社が管理する商業施設における施設管理業務を行う部門にて、物件担当業務をご担当いただきます。実際の現場作業や警備などは委託先の統括管理会社がいるので、それら委託先の管理も行います。2〜3名のチームで、3〜5物件程度をご担当いただきます。 (1)同社管理物件の管理仕様の企画立案、発注、進捗管理 (2)建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および進捗管理 (3)商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、完了確認など ■働き方週１〜２回の本社での勤務週２〜３回の担当商業施設での現地打ち合わせや現場確認在宅勤務やリモート会議も活用しながら業務を行っていただきます。 ■組織構成：配属される施設管理部門では約120名が在籍。物件担当は40〜50名が在籍しています。平均年齢40歳前後で、ほとんどが中途入社です（全社でも約7割が中途入社）。ゼネコン、ビル管理会社、PM会社出身等、様々な分野から入社された女性社員も活躍しており、建築や設備等様々な前職の知識・経験を活かせる職場です。 ■ワークライフバランス◎：・在宅勤務…本社部署を中心に現在「在宅勤務」を取り入れた勤務体制をとっております。また、出勤時間を変えて時差出勤する「スライド勤務」も活用しております。・ワンウィーク休暇…2日間の特別休暇と有給休暇を併せて7日以上の連続した休暇を年1回取得が可能です。・リフレッシュ休暇…10年以上勤続した社員に対しリフレッシュを目的として連続休暇が付与されます。・育児休業点お子さまが2歳になる日以降の最初に到来する4月末までとなっており、法定期間を上回る育児休業期間を設定しています。また、育休とは別に『産後パパ育休』（出生後8週間以内、最長4週間）が新たに創設され、性別問わず、仕事と育児を両立できる仕組み形成に力を入れています。 ■魅力 ◎上流工程に携わり、テナントの完成までの姿を見ながら、商業施設の発展に携わるやりがいを感じやすいです。 ◎「経年優化」の考え方のもと、積極的なリニューアルの実施により、愛される商業施設として常に新鮮な施設の運営を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

大和ライフネクスト株式会社

大阪市◆非住宅の修繕企画〜監理〜報告《施工管理から内勤多めに！働き方改善》フレックス・土日祝・上場G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

西本町事務所住所：大阪府大阪市西区西…

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500万円〜799万円

正社員

〜1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！〜 ○不動産管理会社トップクラス〇福利厚生や、働き方魅力！ ■仕事概要：事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当。＊受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー〜受注後の施工監理〜お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当 ■具体的には（1）修繕提案・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。（例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。）（2）施工監理・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理（3）報告・提案した工事の進捗・完了報告、中期〜長期にわたっての計画修繕提案・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案【担当件数】大きければ１件、小さければ２〜３件【対象物件】大阪は淀屋橋の再開発オフィスビルがメイン【金額】大小さまざま【エリア】大阪、和歌山　※１時間半圏内【出張】基本日帰り ■Point：（１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！（２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎ （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）（４）働き方・年休123日/土日祝・残業30h以下・フレックス・リモート相談可・夜勤・出張、基本無・時間外の緊急対応も原則無・施工現場の現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎ ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッド

【秋田県横手市】発注者支援（土木工事の技術資料作成）◆残業月10h／官公庁の公共事業／年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店／横手事業所住所：秋田県横手…

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400万円〜799万円

正社員

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細：官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。具体的には主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。・工事案件の数量算出・積算条件の設定・数量計算書・積算書などの積算資料の作成・工事発注図面・設計変更図面などの作成※Word・Excel・CADの他専用ソフトを使用し業務をおこないます。 ■就業環境：残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風：同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

大和ハウス工業株式会社

【群馬】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞群馬支店住所：群馬県高崎市大八…

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700万円〜1000万円

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要：業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務：【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝休み・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース／フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

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600万円〜1000万円

正社員

【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要：・事例調査：これからの時代に求められるプロジェクトの可能性の模索・商品企画：妄想を実装するコンテンツの企画、およびコンセプトメイキング・ディレクション：各業務に必要なプレイヤーの起用、コンセプトに基づく方針づくりと実行・プロジェクトマネジメント：予算管理、スケジュールの進行、関係者との定例実施とファシリテーション・設計デザイン：建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修・運営構築：「プロジェクトの開業に必要な事柄すべて」を抽出し、各プレイヤーに実務を振り分ける上記の内容をチームで実施していきます。プロジェクトの立ち上げから開業まで、幅広い領域に関わるチャンスのあるポジションです。目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 ■プロジェクト事例： https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー：「コトが連鎖的に生まれる場づくり〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

【東京／KOKUYO】オフィス空間構築のプロジェクトマネジメント（大型案件中心）◆リモート併用可◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

￥

550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ◆組織についてオフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。 ◆働き方・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心ててす）・残業月平均2〜30時間程度、リモートワークも活用中。・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ◆アウトプット例コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

ａｕリニューアブルエナジー株式会社

【飯田橋】蓄電所開発の PM（発注者側）◇EPC事業経験者歓迎！／KDDI グループ／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区飯田橋3-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：配属予定組織では、太陽光発電所・蓄電所構築に関わる全般的な業務を担っています。蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。・蓄電所構築の候補案件の採算性確認・現地視察・工事の進捗管理・完成物件確認・その他パートナー企業と連携したプロジェクト管理全般 ■業務詳細：・採算性確認：案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認・現地視察：置場所候補についてご自身で現地現物で確認・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理【変更の範囲：無し】 ■組織のミッション・KDDI グループが推進しているカーボンニュートラルへの貢献の一環として、太陽光発電所の計画、建設を推進・次年度以降の事業拡大の為の実施計画を策定 ■魅力変革期にある再生可能エネルギー業界の中において、新たに会社を興し、再生可能エネルギーで脱炭素社会を実現し、地球環境の保全と地域社会の持続的成長に貢献すべくチャレンジしており、その中心的な役割を担うことができます。また KDDI グループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能です。 ■組織構成開発推進部：19 名（20 代 4 名、30 代 8 名、40 代-50 代 7 名）レポートライン：部長（50 代男性） ■働き方・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週２日程度が目安／全社の出社割合は約60％）・出張/外出機会あり※直行直帰可能・フルフレックス制 ■当社について・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ・直近ではKDDI小山ネットワークセンター内に大型蓄電池の導入を発表しており、2024年12月から蓄電池設備の建設を開始変更の範囲：本文参照

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】環境の建設コンサルタント※環境調査経験歓迎！／大手総合建設コンサル／資格取得支援◎／土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関東支社住所：東京都渋谷区本町3-1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視〜環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 ■職務内容：・環境マネジメント…道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題（大気質、騒音、振動、動植物等）に対するベストな環境対策を提案します。・低炭素・エネルギー…地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー（太陽光発電事業、小水力事業）の導入検討を始めとして、事業方針及び計画立案、提案を行うことがミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務のやりがい：地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。 ■働き方支援制度：・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度：社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム）・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修）・プロジェクトマネジメント研修変更の範囲：本文参照

株式会社グリーンズ

【三重／四日市】新規ホテルの設計監理◇ホテル増設中のため拡大フェーズに携われる◇残業月平均20H【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：三重県四日市市浜田町5-3…

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650万円〜899万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要：新規ホテルの設計監理をお任せします。新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2〜3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務：　・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整・設計／施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当・当社ホテル設計基準書内容の維持管理　※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴／魅力：・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門（組織構成など）：設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。変更の範囲：本文参照

株式会社エム・エス・ビルサポート

【銀座/第二新卒歓迎】オフィスビルの運営管理※三井不動産・三幸エステート出資・無借金経営／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座4-6-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜三井不動産と三幸エステートの強みを持った独立系のPM会社だからこそ自社の裁量によるビジネス展開が可能〜プロパティマネージャー（PM）として主に首都圏のオフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容：ビルオーナーは法人・個人・投資法人等で担当物件（オフィスビル）は7〜10棟程度です。日常的に物件管理を行いながら要所で物件のバリューアップや収益拡大に資する提案をし、維持管理に留まらず「収益の最大化」を目指していきます。・ビルオーナーへの定期報告、収益拡大提案・テナント誘致営業・賃貸条件提案・契約管理（＝リーシング業務）・テナント窓口・折衝、賃貸借契約締結、賃料改定交渉　　・建物の維持管理、報告書の作成　・新規受託物件獲得に向けた営業活動 ■担当エリア：・23区（千代田区・中央区・港区・渋谷区・新宿区など）を主とする都内の10階建て規模のオフィスビルが9割・一部、神奈川県、千葉県、埼玉県の物件も担当 ■組織構成：配属部署には中途入社者がほとんどで、上司となる方も経験豊富な社員ばかりです。風通しの良い職場で、他部署とも密なコミュニケーションを取っています。 ■働き方：・年休127日・残業25H程度（所定労働時間7:30/日）とお休みが多くメリハリのある働き方が叶います。・フレックスタイム制度あり・在宅勤務制度あり（対象者限定、育児・介護で適用可能、上限月30時間） ■教育制度：・1年間のOJT制度（PMの知識・契約等の座学、育成担当社員からのOJT）・先輩からの引き継ぎや同行等踏まえ2〜3ヶ月でビルを担当（2〜3物件から徐々に増やしていきます）・人事面談（入社後1・3・6・12か月にて実施） ■キャリアステップ：・物件/オーナーの属性・難易度によるポジションの上昇もあり・リーシング部門、不動産売買部門へのキャリアチェンジも選択肢 ■同社の強み：三井不動産グループの様々なサービスを顧客に提供できることに加え、テナント仲介最大手の三幸エステートが持つマーケット情報もリーシングにおける競争優位性となっています。一方で営業方針における両社の影響度合いは薄く、オーナー目線に立って営業活動ができます。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機E＆C株式会社

【川崎】法人営業（官公庁・建設会社向け）※富士電機G／営業未経験可／在宅勤務可・残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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500万円〜699万円

正社員

〜創立100周年／年休126日／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜 ■業務内容：設備投資を検討している企業・官公庁や建設会社などのお客様に対する建設工事受注営業をお任せします。新規：既存＝2：8で既存顧客向けの深耕営業がメインです。 1顧客に対して平均4人のチームで動きます。【詳細】顧客訪問・社内調整・見積対応・現地調査・見積作成・値段交渉・契約・請求・完成対応などの業務を担当します。 1案件1〜2年かかるため平均4つの案件の上記各業務プロセスを並行して進めます。顧客だけでなく、社内の設計・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトに参画していただくとてもやりがいのあるお仕事です。＊プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■当社の魅力： ■年間休日126日（平均有給休暇取得日数13.8日）/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可　 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等） ■月残業20HとWLBのよい環境です。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（1万〜20万円）を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＥ−ＳＩＧＮグループ

【東京】経営戦略からオフィスの在り方や働き方を考える、プロジェクトマネジャー~大手実績多数~【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋3-3-1…

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450万円〜799万円

正社員

〜若手の活躍環境◎／月平均残業時間30〜40ｈ程度／場所に縛られない働き方／フレックス・在宅勤務可！〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、コンセプト策定から設計・施工にいたるまで、プロジェクト全体の統括管理を行って頂きます。クライアントと同じチームのパートナーとして、プロジェクトの目的とゴールを設定します。実現するために想定されるプロジェクト計画（予算 / スケジュール / 体制）を提示し、何をどこまで取り組むかプロジェクトで実現することを策定します。その上でゴールへ向かうため戦略的に検討しプロセスを描きます。導き出されたプロセスに沿って、社内外含め最適なチームを編成し、プロセス通り進められるよう適切な場を設定し牽引します。 ■業務内容：ワークプレイス（仕事環境）では、クライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいか、を把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。そして、オフィス新設・移転・リニューアルといった実際の構築にあたって、プロジェクトのマネジメント業務を行います。クライアントの立場で全体計画の立案、要件定義、設計監理、施工監理までトータルにマネジメントを行っていきます。＜具体的な業務内容＞・スケジュール／品質・コスト管理・外部パートナー（設計事務所・施工会社他）の選定・監理・査定等 ※お客様やパートナー企業とのコミュニケーションが仕事の中心となります。クライアントを深く理解した上でプロジェクトの目的を明確にし、それを実現するために、専門的かつ統合的にプロジェクトを推進します。 ■企業概要：「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。

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