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【福岡】物流設備の設計/転勤なし・土日祝休み・年休125日/創業依頼連続黒字の安定企業

空調・電気設備・配管設計

九州事業部福岡県福岡市中央区天神希…

￥

700万円〜800万円

正社員

■設備設計職主に物流施設における施主代行として、建築設備のマネジメント・設計・監理業務を担っていただきます。 ECでの販売の拡大に伴い、高機能物流施設のニーズが高まり、同社へ依頼も拡大中です。【業務内容】・物流、商業施設を中心とした設備設計監理・既存建物状況調査・プロジェクトマネジメント（施主代行として基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理など）・施工品質の評価、指導・設備関係全般の各種相談対応【同社の魅力】同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めています。不動産・建築技術者の専門家が、情報力、目利き力、機動力を活かし、多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しています。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げたときは、他では得られない充実感があります。管理番号：17809

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備計画職【東証スタンダード上場/出社率10%/平均年収1000万/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜1200万円

正社員

同社大阪支店（大阪府大阪市）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【具体的には】 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　などビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。【魅力ポイント】 ◎出社比率1割/リモートメインリモートメインの働き方で、現在は1日1割程度の出社率です。外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ◎デジタル推進で生産高1.4倍に PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。 DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 ◎充実した資格取得支援建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ◎健康支援社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社サンケイビルマネジメント

【東京】電気・管工事施工管理/サンケイグループのビルマネ企業

空調・電気設備・配管設計

東京都港区西新橋1-2-9（転勤あり）

￥

600万円〜800万円

正社員

■工事計画立案 ■工事業者選定 ■見積書・現場説明書作成 ■現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む） ■工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

株式会社日立製作所

・【大甕】水インフラを支える上下水道施設向け監視制御システム設計＜社会制御システム設計部＞

空調・電気設備・配管設計

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

・上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。・要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【職務詳細】・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段（研究、アイデア、ソリューションなど）を提供する。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画（複...

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【電気設備設計】

空調・電気設備・配管設計

東京都（転勤なし）

￥

600万円〜1000万円

正社員

商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社やグループ各社からの新築工事が中心です。設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。工事規模（設備）は300～400億程度となりS造の案件に携わっていただきます。

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電気設備設計 ※安定企業

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

￥

650万円〜800万円

正社員

電気設備設計職（電気設備の設計監理、積算、査定等の業務）銀行店舗や輸入車ディーラー等の設計監理において、電気設備設計業務を担当いただきます。電気設備設計部門で、社内の全案件を統括いただき、自分の裁量で司令塔になって指示出しをしていただきます。

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【新橋】FA装置の電気制御（PLC）リーダー・マネジメントクラス

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

・大手電機/自動車/精密機器メーカー等の顧客の工場に導入されるFA機器やロボットシステム、生産設備等の電気設計業務をお任せします。すべてフルオーダーメイドで見積から設計、製造、納品までの一貫体制が特徴です。・自動車業界の案件が多くありましたが、医療や物流、食品等の他業界への展開も進め、現在は毎月200件以上の問い合わせがある等、需要が急拡大しています。1案件各設計担当2-3名からなるチームが作られ、半年～1年かけて装置を設計していきます。

株式会社日立製作所

・【大森】次世代の電力/エネルギー業界をリードする系統監視制御SE＜制御プラットフォーム統括本部＞

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

・担当する分野・部門におけるシステムが顧客の要求する条件で稼働するように自部門の責任者として関連システム担当部門やフロント部門といったステークホルダーと連携・調整をしながら、当該システムの企画、設計、開発、品質プロセス、据付ならびに保守設計をおこなう・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、設計開発に関する戦略を策定・実行する。【職務詳細】【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●ポジションの魅力・電力・エネルギートップメーカである日立の中でも、事業...

株式会社NJS

プラント電気設計（経験者）/東証一部上場の水コンサルタント/宮城

空調・電気設備・配管設計

宮城県仙台市

￥

650万円〜900万円

正社員

■仙台事務所にて、上水道、工業用水道、下水道施設等のプラント電気設計をご担当いただきます。【具体的には】 ◇上記施設の処理場内の電気設計をお任せします。 ◇様々な制約の中、案件毎に最適な設計を実現するため、　土木、機械、電気、建築設備の各専門家が総力を挙げてひとつのものをつくりあげます。 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。

NGKフィルテック株式会社

[茅ケ崎]【★管理職候補★賞与約6ヶ月分!/車通勤OK!/在宅有】NGKグループ電気設計職

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【事業所所在地】神奈川県茅ケ崎市萩園(…

￥

300万円〜400万円

正社員

■職務内容製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラントの電気制御設計をお任せします。【主たる業務内容】・制御盤一括のハード設計、PLC、タッチパネル画面、計器設定等のソフト設計・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会・現地でのシステム立ち上げ・管理職候補として、マネジメント業務も携わっていただきます。【具体的には】・制作期間：6か月~2年・年間担当台数：3基程度 ■入社後の流れ・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1~2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。・OJTにて半年~1年ほどの習熟期間を設定しスキルとのギャップを調整します。・得意な領域から徐々にプロジェクトに関与して業務を習得していきます。 ■社内の雰囲気・定期的にミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、意見を言いやすい環境です。気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ・デスクワークが多そうな設計職ですが、製造工場や建設現場、客先に赴くことも多く、アクティブな側面もあります。プラントエンジニアとして、キャリアを積んでいきたい方、ご応募お待ちしております。 ■組織構成【設計部電気設計課】課長代理1名、メンバー5名【当社の特徴】 ■プライム市場上場「NGK(日本ガイシ)」の100%出資、グループ会社 ■医薬品製造工場や半導体工場に必要な純水を作る装置のメーカー ■医薬用水の水処理装置としては国内トップシェア ■膜分離をコア技術に持つ膜ろ過装置メーカー ■在宅勤務制度導入 ■残業平均20H

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【大手エンジニアリング会社での新規事業】太陽光発電システムのプロジェクトマネジメント

空調・電気設備・配管設計

東京都(五反田・東陽町・木場)

￥

700万円〜900万円

正社員

東京勤務で太陽光関連の設計から施工まで一連の業務に携わっていただきます。 EPC全般の監理を行っていただきます。メガソーラーもございますが、大型商業施設や工場などの屋上設置型の工事もございます。具体的には、太陽光発電設備に係る図面の作成(パネル配置図・単線結線図など)・配線計算・現場調査・部材メーカーの選定・関係機関との協議打ち合わせ・電力申請働き方としては、東京の本部を起点に地方の現場であれば、1～2日の出張のような形で現場へ出向き、対応します。転勤などは基本的にありません。工期or着任時期：7月までの入社

三菱電機エンジニアリング株式会社

【大阪】電気設備設計　※第二新卒可

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

1.大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】三菱電機が納める社会インフラ設備用電気設備・情報通信設備に関するシステム計画・設計業務をお任せ致します。【職務詳細】三菱電機や関連会社と協力しながら、社会インフラ設備に納める電気設備・情報通信設備の新設・増設・改築等の計画・設計を取り纏め、お客様（国・自治体、高速道路会社等）や設計会社への提案と折衝を行っていただきます。 ■具体的な業務：・計画・設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成・三菱電機製作所への技術照会、見積照会・お客様との打合せ　など □■□おすすめポイント□■□ ライフラインとして重要な社会インフラ施設の設計を通じて社会貢献できるのが魅力です。配属先には経験者採用の先輩方も多く，充実した育成計画や周囲のサポートにより，現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。 ※将来的なキャリアアップのための転勤の可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／宇都宮市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

大手電機系サブコン

【東京勤務】電気設備工事の設計　※即戦力

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容：屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。担当物件：オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。キャリアプラン：入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

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【ゼネコン/電気設計】無資格歓迎/東証一部上場企業/転勤無/完全週休2日/平均残業30時間程度

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区転勤：なし

￥

600万円〜800万円

正社員

共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件において、ご希望と適性に合わせて建築設備設計（電気）のポジションで選考にお進み頂きます。【案件例】事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など多種多様な工種に携わることができます。【建築規模】10億～20億円【本気の働き方改革実施中！】 ■勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 ■サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック。タブレット利用で業務時間短縮 ■月に3回(10日,15日,20日)予測残業時間が出るため、上司も把握可能 ■働き方・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、　「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。・転勤なし・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、　定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。・男女問わず育休の取得実績有り。【キャリアアップについて】年功序列制を廃止。経験年数に関わらず、「大きな案件に挑戦したい」や「WLBを保って働きたい」などの軸に合わせてお任せするミッションを設定します。＜評価制度＞同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。

大手電機系サブコン

【東京勤務】変電土木エンジニア（特高・基礎の設計・積算エンジニア）

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

業務内容：官公庁・電力会社のインフラ設備土木工事（電気・上下水道・道路）入札に関する設計・積算業務及び、特高電気需要家・再生エネルギー発電事業者に対して電気設備に対する設計提案・見積作成業務に従事していただきます。配属部門に関して：社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。他部門との連携も：他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

株式会社フジタ

設備設計（地域限定型総合職）/福岡

空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場　などの建築物の設備設計を担当いただきます。【具体的には】 ■建築主との打合せ ■外部委託した給排水/電気/空調など設備全般の設計図面の確認 ■企画設計、基本設計、実施設計、工事監理　など【残業時間削減に向けて】 ■PCのシャットダウン（上長へ申請/承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。【強み】 ■特に開発事業に強みを持っています。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発、設計、施工し注目を集めています。 ■千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくり事業を進めています。 ■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進などの開発も強みとしています。【海外事業展開】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店も設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていきます。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設備（データセンター）設計若しくは施工管理【新規立ち上げ部署での即戦力募集/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区

￥

900万円〜1300万円

正社員

魅力ポイント ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【業務内容】 ■ご経験/ご希望に合わせて、データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。　（新規立ち上げ部門への配属となります）【具体的には】 ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。【同社独自の諸制度】 ◇働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度等,※テレワークは利用者が限定されます。） ◇65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ◇アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃 ◇次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◇積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ◇ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） ◇従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

非公開

【東京】建築設備（設計/工事監理）/600～750万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

東京本社東京都千代田区神田三崎町 …

￥

600万円〜800万円

正社員

■建築設備（設計/工事監理）同社が事業主体となる、大和ハウス工業株式会社の設計・施工案件、及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。【具体的には】・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備の設計、積算、工事監理）・事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）・会議体への参画、検査業務、現場指導【募集背景】企画設計部は、同社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名）今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図る必要があり、今回はそのための募集となります。【出張について】その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。 ※ただし、基本的には日帰りがほとんどです。担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えています。（独り立ち後もサポートはあります）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：28991

日本GLP株式会社

設備CM

空調・電気設備・配管設計

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。１.同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・　　　　施工段階における性能及び品質の確認など）。２.　当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート３.　設備導入による物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定 ※本人の能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります

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