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【東京】設計・調査担当（設計部）/600～720万円/創業50年以上の設備総合管理会社

空調・電気設備・配管設計

技術管理課東京都港区芝浦転勤＞ …

￥

600万円〜800万円

正社員

■設計・調査担当（設計部）売上3000億円を超え、特許数の面でも業界内トップクラスの総合設備企業（プライム上場企業）のグループ会社です。以下の業務を担当いただきます。【業務詳細】・空調設備の現場調査、修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画、積算、見積、設計、作図、施工管理 ◎業務例：空調負荷計算、空調機選定、空調機・熱源廻り更新、暑熱対策等【組織構成】同じ組織には14名の方が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。【同社の特徴】同社は、創業50年以上の設備総合管理会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーである企業を親会社に持ち経営的にも非常に安定しています。管理番号：26298

社名非公開

【アメリカ勤務】プラント電気設計/大手化学メーカー

空調・電気設備・配管設計

ルイジアナ州/日本国内

￥

600万円〜1200万円

正社員

■仕事内容塩化ビニル樹脂工場（アメリカ）新設工事におけるプラント電気設計オーナーズエンジニアリング海外での長期滞在が可能経験やスキルに応じた働き方が可能（例）国内での研修後、海外プロジェクト参加など設計だけでなく調達・建設・メンテナンスまで一気通貫してプロジェクトに携わることができる

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【千葉】家族との時間を大事にしたい/設備設計（部長候補）/750～950万円/転勤無し・土日休

空調・電気設備・配管設計

本社千葉県千葉市美浜区最寄駅：J…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■設備設計（将来の部長候補） 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。非常に多種多様な物件に携われます。また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。同社は創業100年を超える上場企業です。「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、その結果、業界トップクラスの高い利益率とホワイトな働き方を実現しています。・千葉を中心に首都圏のみで事業を展開（転勤なし）・利益を社員へ還元（通常賞与とは別に10期連続決算賞与を支給）・自社でマンションブランドを開発から販売まで一貫して行っており　外注しない事で安価だが品質の高いマンションを提供し選ばれ続けている　※首都圏マンション供給戸数 4位を獲得・自己資本比率67.3％、無借金経営、JCR格付けA-という安定した経営状況・上場建設業トップクラスの13.2％の経常利益率・マンションだけでなく多くの公共事業も手掛けている　（幕張メッセ、千葉公園総合体育館などを手掛けた会社です）【仕事内容】マンション、商業施設、ホテル等の機械設備・電気設備の設計業務をご担当頂きます。将来の部長候補として、業務を担って頂きます。【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/ エクセレントマンション等【施工規模】期間：1年半～2年程度予算：平均15億円程度【配属先情報】構造設備部設備課 ※案件拡大による組織強化のための増員採用【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28824

社名非公開

【アメリカ勤務】プラント電気設計/大手化学メーカー

空調・電気設備・配管設計

ルイジアナ州/日本国内

￥

600万円〜1200万円

正社員

大和ハウス工業株式会社

設備職　設計監理～施工管理/業界のリーディングカンパニー/東京

空調・電気設備・配管設計

東京都

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600万円〜900万円

正社員

＜東京勤務＞同社は非住宅領域の建築業においても業界トップクラスの実績を持ちます。案件数の増加やワークライフバランスの改善を目的として大規模な増員募集を行っております。新規案件の増加に伴い、社外からのノウハウの取得と現社員への技術継承を目的として管理職を募集いたします。【業務内容】一般建築物及び特殊用途建築物における電気・給排水・空調・省エネ設備の設計監理～施工管理業務をお任せします。データセンターや病院やオフィス・物流施設・商業施設にも携わることが可能です。自社生産工場を持つことで、低コストかつ早いスピードでスーパーゼネコンよりも高いクオリティを実現しています。【物件規模】数億‐数百億円 ※スーパーゼネコンと比較すると大型物件の比率は少なく、　生活において身近な施設を手掛けるイメージとなります。【業務比率について】どちらかというと施工管理業務のウエイトが重め。 ※案件により異なる。【並行案件数】2‐3件 ※案件は上長と相談のもと決定。【働き易い環境】残業は平均30‐40時間 7:30～21:00以外はオフィス立ち入り禁止パソコンを起動した際に勤務時間としてカウント

株式会社ニュージェック

設備設計(電気通信)【関西電力グループの建設コンサルタント/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

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600万円〜900万円

正社員

同社の大阪本社にて、設備設計業務をお任せいたします。 ICT（情報通信技術）による社会インフラの安全・安心の実現を目指しています。 ■ダム管理制御処理設備の新設・更新設計 ◎ダム固有の条件を抽出し、機能を選定します。 ◎機能に対して、必要な処理仕様を決定します。 ◎機能、処理に必要な装置を経済性、操作性、維持管理性などから検討し、選定します。 ◎選定した装置をもとに各種装置との接続方法を含め、全体システム構成を練り上げていきます。 ◎決定した機能、装置内容、表示画面、最新の技術動向をふまえて機器仕様書を作成します。 ◎システム構成をもとに各装置の配置や配線種・ルートの選定、設置方法（耐震計算）などを考慮して設計図面、数量計算書を作成します。 ◎機器仕様書、設計図面等をもとにシステム全体にかかる予算を算出します。 ◎更新設計の場合、現地確認により既設状況を把握し、改善事項等について提案を行います。 ■受変電設備新設・更新設計 ◎道路、河川、ダム、港湾、公園等、土木インフラに必要な受変電設備を設計します。 ◎負荷設備の特性に応じて、機能、経済性、維持管理、安全、環境を総合的に検討し、最適な機器構成を構築します。 ◎新設設計の場合、他設備設計の知見を生かし、対象設備の規模・用途等から負荷を想定します。 ◎更新設計の場合も、他設備設計の知見を生かし、負荷調査を実施します。さらに、現状の問題点を抽出し、改善策を提案し、信頼性の高い設備を設計します。 ◎特別高圧から低圧まで設計可能です。 ◎非常用発電設備についても、同様に負荷調査を実施した上で、設備規模を想定します。 ■水門・陸閘等の自動化・遠隔操作化 ◎基本設計の段階で将来の維持管理費の増大を踏まえた自動化・遠隔操作化を行う施設の統廃合計画を実施します。 ◎施設の規模や利用状況、立地条件等に対して最適な設備構成や配置、通信回線等の選定を行います。 ◎通信回線の選定においては、光ケーブルや様々な周波数帯の無線回線、衛星やMCA、LPWAなど幅広い特徴を持った回線の比較検討を行います。 ◎自動化・遠隔化に必要となる扉体の電動化や挟まれ防止スイッチの設置、走行モータのサイズアップなど機械設備の改造設計を行います。 ◎遠隔地での人の操作による閉鎖はもちろんのこと、Jアラートや地震計などの信号を受信することにより自動で閉鎖を開始するなど、確実な閉鎖を実現するシステムを設計します。【同社の特徴】 ◇技術者へのサポート体制が抜群 ■資格取得支援：技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。 ■業務研究発表会：業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。 ■社会人ドクター支援：社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。 ■社内講習会：学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。 ■社外講習会への参加支援：専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。 ■人財育成センター：若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル（BIM/CIM）などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。 ◇ワークライフバランスが抜群 ■テレワーク：在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。 ■短時間勤務：お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務（1日につき30分から2時間の短縮）を行なうことができます。（育児の場合：お子さんが小学校2年生に上がる直前まで／介護の場合：3年間） ■ノー残業デー：毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

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【東京】建築設備（設計/工事監理）業務担当/700～1000万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

空調・電気設備・配管設計

東京本社東京都千代田区神田三崎町 …

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700万円〜1000万円

正社員

■建築設備（設計/工事監理）業務担当同社が事業主体となる、新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主（発注者）として計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただきます。【具体的には】・建築設備技術者としての業務（電気・機械設備設計、積算、工事監理）・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）・会議体への参画、検査業務、現場指導【配属先】施設本部　企画統括部　設計部　設計グループ ※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。人員：部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、主任1名（女性）、メンバー5名（男性5名）【募集背景】設計部設計グループは、同社において今年度新たに設立された組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています（設計グループは7名体制）。今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者（有資格者、実務経験者）を増員することになりました。【入社後の働き方】 ◎出張について：その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 ◎入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきます。（独り立ち後もサポートはあります）【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：29123

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／愛知・刈谷市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

三河営業所住所：愛知県刈谷市板倉町 …

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

高松建設株式会社

建築電気設備設計、建築空調設備設計/原則転勤なし/月残業10-20H/大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

■マンション等住居向けの総合建設で成長してきた同社が、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル、商業施設、病院、老人施設、物流施設、工場、ホテル等）での一品一様の設備設計をお任せします。【具体的には】 ■敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で施主のご要望や、建物の高い事業性を実現すべく企画設計担当者がプランを作成します。 ■プラン確定後、設備設計を開始していただき建物の竣工まで係わっていただきます。監理側のため残業時間も10‐20時間/月程度とプライベートも充実した労働環境です。 ■ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等を手がけており全てオリジナルの自社設計が90%以上です。【同社の魅力】 ■実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 ■就業環境年間休日126日以上＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施/残業時間は10～20H程度で21時には完全閉館する等、働きやすい環境への配慮を積極的に進めています。

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／さいたま市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮…

￥

600万円〜800万円

正社員

NECネッツエスアイ株式会社

太陽光パネル　再エネ　電気設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネ…

￥

600万円〜800万円

正社員

■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計・見積 ■自治体・企業のお客様に対してシステム提案 ■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業 ■新規ソリューション開発 ■マネジメント業務参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/smartenergy.html#anc-Col1 ※変更の範囲・・・会社の定める業務【配属予定部門】社会環境ソリューション事業本部環境・ファシリティソリューション事業部環境第二ソリューション部【本ポジションの魅力/やりがい】 ■太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し持続可能な社会の実現に貢献できる ■エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できる ■再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもとシステムに関する知識を習得し先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。【将来のキャリアパス】ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。【配属予定部門の平均残業時間】月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／長野市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

長野営業所住所：長野県長野市七瀬 J…

￥

600万円〜800万円

正社員

PINNACLE BIM TECHNOLOGY株式会社

BIM電気設備/施工図担当（シニア歓迎）【フレックス可/残業10時間/インド本社/東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

BIM電気設備/施工図担当をお任せいたします。同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。 BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。実績：対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上【担当業務】 ●図面のチェック ●ゼネコン、設計事務所とのやりとり ●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー【業務の流れ】 ●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。 ●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。クラウド上（ACC）での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。【案件について】 ●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など ●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。 ●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。【社内体制】 ●日本法人は7名の方が活躍しております。意匠担当2名インテリア担当1名インド籍のエンジニア4名 ●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。 ●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。【魅力ポイント】 ●残業10時間以内案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。 ●リモートワーク制度あり ※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。 ●出張ほとんどなし現場との打ち合わせもオンラインが主流です。対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。 ※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。（目安として約1か月程度です）

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【大阪】建築PJの上流で主に基本計画を担う電気設備計画職

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市（転勤なし）　※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

前田建設工業株式会社

設備設計職【創業100年越え安定企業の準大手ゼネコン／大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市中央区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■同社にて設備設計職での募集です。【具体的には】 ◇超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 ◇お客様と打ち合わせを行い、ご要望の計画をたて工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することも行います。物件地域は全国が対象となります。【就業環境】 ●全国で大型の案件に携わりながら働くことができます。建物用途等によってグループが分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ●原則出社ではありますが、テレワーク制度もあり、状況によっては在宅勤務も可能です。 ●社長を筆頭に残業時間を減らそうという社内意識があり、原則、残業は45時間以下を管理値にしており、土日祝日休みと働きやすい環境です。【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●フレックスタイム制、テレワーク制、産休育休実績ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

いであ株式会社

機械設備設計（河川管理施設）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/大阪府

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市住之江区

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600万円〜800万円

正社員

《大阪支社・河川水工部》にて【河川管理施設】案件の『機械設備設計』をご担当いただきます。〈担当する案件としては〉ゲート　や　ポンプ　が中心となります。【同社の魅力】・東証一部上場企業の安定性・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント　としての技術力・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

株式会社日建技術コンサルタント

プラント電気設備設計【東京/給与水準業界トップクラス/上下水道分野に強み/転勤なし】

空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区

￥

600万円〜900万円

正社員

上下水道分野に強みを持つ同社の東京本社（東京都新宿区）にて、上下水道施設や環境関連施設などに使用される電気設備（配電設備、監視制御設備、計装設備、建築付帯設備等）の設計業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計　など ※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。【同社の魅力】 ■1958年の設立の老舗総合建設コンサルタントであり、上下水道事業を中心として順調に発展し続けてまいりました。東京都下水道局より表彰を受けるなど高い技術力がございます。 ■社会基盤整備事業は昨今の災害や設備の老朽化、省力化によって需要や緊急度は高まってきており、事業の上流に位置する建設コンサルタントに対する社会的要請は多くなってきています。【資格取得】技術士資格を「最重要資格」と位置付けて、若手・受験未経験者ガイダンス、受験対策講習会、予想問題の添削指導、口頭試験対策など、万全のサポート体制を整え教育研修を行っており毎年数多くの技術士を誕生させています。【福利厚生】 ■共済会（グループ活動）社員相互の親睦と扶助を図り、福利厚生の増進と会社発展に寄与することを目的として、社員旅行や懇親会、クラブ活動等を行っています。 ■表彰功績賞（技術士取得）・永年勤続賞(勤続年数20年・30年)等の表彰制度がございます。

水ing株式会社

【東京：リモート】水処理設備設計技術者（下水道）　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計（設計照査等）し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。【職務詳細】・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務上記業務は、営業、設計（土建、電気、機器）、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。 ☆★☆★将来のキャリア★☆★☆ ・計画では技術提案を通じて年間10件程度の応札対応を行います。実施では年間5～6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。・下水の実施設計能力を身につけエンジニアとして成長したのちは、ご本人の志向に応じて、他の技術部門への異動も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／京都市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

京都営業所住所：京都市下京区西木屋町…

￥

600万円〜800万円

正社員

非公開

設計監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 / 大阪府

￥

700万円〜900万円

正社員

■本ポジションの魅力：＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

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