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一建設株式会社

【埼玉県春日部市】注文住宅の設計〜※飯田HDグループ/残業20h程度/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

春日部営業所 住所:埼玉県春日部市大枝…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 ■業務内容詳細: 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 (1)顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 (2)顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。 (3)CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 (4)法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 (5)実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。 (6)建築士法第24条の7重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。 ■働き方: 年休121日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

株式会社コプラス

【渋谷】集合住宅・ホテル等の設計/土日祝休み/産育休取得【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

★本社 住所:東京都渋谷区南平台町16…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/制服なしで私服通勤OK/ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務について 建築企画設計業務 ・企画立案 ・コーポラティブハウスや集合住宅、ホテル、商業施設などの建築設計 ・建築コーディネイト まちづくりの一貫した企画に関わることができます。 マネージャー ・PJ業務以外にPJの推進方針の決定や利益の管理 ・プロジェクトの全体像を把握し、主体的に動かすことができ、後輩の指導もある程度できる方 ■部署 現在6名の方が所属しております。 (男性2:女性4/20代1名、30代1名、40代3名、50代1名) ■研修: 企画設計業務以外に「プロジェクトの推進方針の決定や利益の管理」「複数のPJを俯瞰的に動かし、チームメンバーに指示・アドバイス」ができるよう自由に研修制度を取り入れることができます。 ■魅力 プロジェクトの企画から検討し、事業計画を鑑みながらデザイン提案そして建築設計に落とし込みます。今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出し、クリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。 不動産に強い企画開発部署があり、それぞれ専門のプロフェッショナルがいるので、建築×不動産の掛け合わせによる商品企画を行えるのがコプラスの強みです。 また、土地の段階から事業企画を通じて建築・まちづくりにつながるプロセスも知ることができ、異業種の分野に関わることができるのも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

【千葉】CADオペレーター◆技術者としてのキャリアパス豊富/年休125日/大手案件多数/勤務地考慮【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

千葉県内の現場 住所:千葉県の配属先へ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜施工管理経験歓迎・CADの使用経験をお持ちの方/自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富/年休125日/残業20〜30時間/資格取得支援充実/ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 <お任せする案件> 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事(東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等)、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 <取引先一例> 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 多くの取引先を持つため様々なアセットの案件に関わることが出来ます。幅広い知識・技術を身につけ、ご自身の市場価値も上げられます ■一人ひとりに寄り添う会社 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ■社内での多彩なキャリアパス CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ■資格取得支援が充実 建築士(一級および二級)や建築施工管理技士(1級および2級)、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給(合格時)をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30hです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

竹内建設株式会社

【千葉/印西】建築施工管理★未経験歓迎★年休123日/転勤なし/地域密着/フォロー体制充実◎【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

本社 住所:千葉県印西市原1-1-5 …

〜449万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/10年以上連続千葉県優良工事受賞中/年休123日・残業20時間以内/フォロー体制充実〜 千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。 ■具体的な業務内容: ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理(必要経費計算〜実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する) ・下請け工事業者の手配(鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等) 初めは先輩社員の元につきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■当社で働く魅力: 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ(13年連続千葉県優良工事受賞中)が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名 平均年齢42歳(23歳から73歳)20歳代4名、30歳代43名 女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴: 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東北芝幸

【2級土木施工管理】★経験者募集★転勤なし

測量・積算、土木施工管理

【マイカー通勤可!転勤なし】 胆沢営業…

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雇用形態

正社員

土木施工管理技士または候補者として、土木工事における施工管理をお任せします。★岩手県の快適で安全な環境を作るやりがいあり! ■工事現場の施工管理全般(安全・品質・工程・原価管理) ■資材、機械、職人の手配 ■書類の作成 ■その他、付随する業務 ※現場は主に岩手県内です。 現場には就業場所に出社してから社用車(MT)で向かいます。 ★施工が完了したときはお客様から感謝の言葉を頂くことがあり、やりがいを感じます◎ 当社で働く魅力 ★各種講習の受講あり! 業務に関する様々な知識を身につけながら働くことが可能です◎ ★資格取得に関しては会社で費用の負担あり! 手に職を付けながら働くことが可能です。 ★育児休暇取得制度を使うことができます。 子育てと両立させながら働けるので、安心して働くことができます。

大昌工芸株式会社

【博多】大手百貨店等の設計・施工管理◇将来的なマネジメント◇年休119日◇最高の空間作づくりを追及◇【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

福岡事業部 住所:福岡県福岡市博多区中…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業!柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務: 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 将来的にマネジメントとしてチームをけん引くださる方を期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成: 福岡では7名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力: 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例: ●スターバックス東京ミッドタウン店 ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店 ●リーバイス ●三井アウトレットパーク 仙台港 他 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社錢高組

【宮城(仙台)】建築積算職〜年間休日120日&土日祝休/施工管理や設計からのキャリアチェンジも歓迎【エージェントサービス求人】

測量・積算

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 官公庁・民間から受注した建設工事の建築案件における見積・積算書の作成業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 【案件詳細】:物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 〇就業環境について: ・水曜日のノー残業デーだけでなく、月40時間以上の残業は人事部の許認可が必要となるなど、就業環境改善に向けた主体的な取り組みを多数実施しております。本ポジションにおいての残業時間は月20〜30時間程度に抑えられています。 ・東北支社においては、現在4名体制にて積算業務を対応しております。新規案件が集中した際には、残業や休日出社(代休取得可能)が発生する場合もございますが、基本的には定時退社が可能な環境となっております。 ・現場監督などは担当しないため、年間休日は120日(かつ土日祝休)の環境です。有給も取得しやすい環境づくりを進めており、平均取得日数は9.6日となっております。 ■同社魅力:同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社新星

【熊本市/神園】設計/積算〜転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間〜【エージェントサービス求人】

測量・積算

本社 住所:熊本県熊本市東区神園2-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

電気設備工事〜電気通信工事〜空調・衛生設備の設計施工〜水道施設工事業〜消防施設工事の設計施工事 業を展開しており、「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で積算業務経験者を募集しております。 ■職務内容 電気工事施工管理や管工事施工管理の経験を活かして、社内にて設計業務、積算業務をお任せします。RC構造の集合住宅(マンション)を中心に、店舗や商業施設、病院や福祉施設、図書館などの公共施設、保育園や各種学校などの教育施設、オフィスなどのビル、一般戸建住宅まで、あらゆる建築物の積算業務を行います。 ■組織構成 10名(平均年齢:51.3歳)です。女性も2名活躍しています。 前職施工管理業務をされていた方はもちろん、CADオペレーター経験者や設計事務所勤務されていた方など活躍しています。 ■当社について 社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社緑川組

【千葉/茂原※年間休日126日!】法人営業■創業90周年/ヘーベルハウス指定工事店/車通勤可◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、測量・積算

本社 住所:千葉県茂原市南吉田3644…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎!/官公庁への営業をお任せ/2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞/地域密着型の安定企業/働く環境◎/車通勤可〜 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・官庁関係の営業(長生土木事務所、市役所など) ・積算業務(積算ソフトを使用します) ・書類作成業務(見積もり含む) ・その他、付随する関連業務 ※現場のほとんどが千葉県内です。公共工事の場合は、車で30分圏内が中心です。 ■キャリアパス: 当社は、社員の「学びたい」という意欲を大切にし、資格取得なども積極的に支援をしています。受験・講習費用などかかる場合は、会社が全額負担しています。実績次第では、部長など管理職へとキャリアアップできるチャンスもあります。 ■魅力: ・当社は千葉県内の案件が中心のため、職人や協力業者の方とも助け合える風土が根付いています。残業は繁忙期を除けば月平均20時間と少ないので、日々の仕事にモチベーション高く取り組むことが出来ます。 ・千葉県内の公共工事において何度も優良工事賞を獲得、安定的に官公庁の工事を受注しています。当社が、指定工事店となっている旭化成ホームズでは、半期に一度、千葉・茨城の指定工事店を集めて、表彰式を行っており、2019年には、各指定工事店の現場責任者を押しのけて、当社の社員が「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞しました。 ・旭化成ヘーベルハウス指定工事店として、お引渡し棟数 “3000棟” を達成しました。 ・家族のいる社員も多く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照

一建設株式会社

【愛知県一宮市】注文住宅の設計〜※飯田HDグループ/残業20h程度/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

一宮営業所 住所:愛知県一宮市文京1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 注文住宅の設計においてクリエイティブな設計士を探しています。お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なもの にする事が私たちの使命です。一緒に感動のプロジェクトに挑戦し未来の住まいを共に築きましょう。 ■業務内容詳細: 木構造注文住宅のデザイン・設計業務をお任せします。 (1)顧客と打合せを通じて住まいに関する要望や予算、ライフスタイルなど詳細にヒアリングを行います。 (2)顧客の要望や予算、敷地条件に基づき住宅の間取り、外観など基本的な設計を行います。 (3)CADや3Dモデルを用いて視覚的な表現を行います。 (4)法令、条例の確認や建設地の条件調査を行い設計に反映させます。 (5)実施、詳細設計、確認申請等各種申請、工事監理を委託する設計事務所をサポートします。 (6)建築士法第24条の7重要事項説明を行います。 《入社後の流れ》 1ヶ月程度の期間は本社において会社の基本的なルールや設計の基本的ルールをマニュアルに基づいて習得していただきます。 その後は勤務地へ異動し経験やスキルに応じて設計業務に携わって頂きます。 ■働き方: 年休115日、完全週休二日制、残業月20時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【岡山県笠岡市】エンジニアリング業務・設計積算エンジニア◆未経験歓迎/教育体制・福利厚生・評価制度◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

顧客先(関西エリア) 住所:関西エリア…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■仕事内容: 屋内電気・情報通信、空調給排水設備工事および設計積算業務を担当していただきます ■ポジションについて: 岡山県笠岡市にて、屋内電気・情報通信、空調給排水設備工事および設計積算業務を担当していただきます。具体的には、工事の進捗管理、設計図の作成、積算業務などを行います。Excel、Word、PowerPointを使用して業務を進めます。未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 勤務時間は8:30から17:30までで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。若手の方々が活躍できる職場環境が整っています。 ■職場環境・魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社協和コーポレーション

【名古屋/春日井】建築士( マンション・商業施設等)◆ノー残業デーあり/7年連続決算賞与◎/転勤なし【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

1> 本社 住所:愛知県春日井市大和通…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【地域密着の安定性/CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群/元請100%/決算賞与7年連続あり/毎週水曜はノー残業デー/最大70%の手厚い住宅手当】 ■仕事内容: マンション・アパート・商業施設等の建築設計を担っていただきます。設計担当として打合せ・図面作製から竣工までの各種業務をお願いします。 ■仕事の特徴: (1)「建築系CAD」を使用 3DCADを導入することで業務スピードとクオリティを向上させ、残業時間を大幅に減らすだけでなく、立体的な完成イメージをお客様と共有することでより高い効率を実現しました。 (2)打合せ〜竣工まで一貫サポート 当社の設計は言われた通りの図面を制作するだけの仕事ではありません。 ・顧客へのヒアリング ・現地調査や法規の確認 ・各種の申請関連業務 ・施工状況のチェック など、顧客の希望通りの建物が完成するまで関われます。全工程に関与することで幅広い知識とスキルが身に付きます。 (3)他部署との連携も大切 設計は営業や施工管理チームと連携して行います。お客様が求めるデザインを実現するため、コミュニケーションを大切に、誰もが自由に意見を言い合える環境です。 ■充実した教育体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、キャリアの浅い方でもご安心ください。資格取得支援制度を使えば、建築士や宅建などの資格を働きながら取得できます。 ■事業の魅力: 設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。

ダイキンエアテクノ株式会社

【神戸】設備設計・積算(空調設備)◆空調世界No.1のダイキングループ/土日休み【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

神戸営業所 住所:兵庫県神戸市中央区浪…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40%で1位/平均勤続年数12.8年(2022年11月時点)〜 ■業務内容 ・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・現場確認:建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。 ・設計プランニング:お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。 ・図面作成:設備設計プランを図面に落とし込みを行います。 ・機種選定:部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。 ・積算:図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。 ・提案書作成:ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。 ■働き方 ・月の残業時間は30〜45時間程度と働きやすい環境です。 ■社風 ・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス ・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。 ■働き方 ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。  ・有給消化率86.8%(2022年度実績) ■社風 ・会社自体もダイキン工業100%出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。 ■教育制度 ・入社後は必要に応じて研修もあります(ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり)。 また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大林組

現場ICT環境の企画・推進担当※マネージャー候補/残業30h程度/退職金制度・社宅制度有【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務内容: 当社DX本部にて施工現場のICT環境の企画・推進を担当頂きます。 ■担当業務詳細: ・システムの導入企画立案 ・構築、運用・保守管理におけるベンダーとの調整や管理業務 ・関連部署からの要件の吸い上げ ほか ■生産デジタル部について: 〜生産プロセスを支援し、建設DXを推進〜 生産デジタル部には2つの課があります。生産第一課は、現場の生産・労務に関するシステムのガバナンス構築・推進およびデジタルを活用した技術開発の推進を、生産第二課は技術系部門のデジタル変革支援およびCAD・BIM・CIM等技術系アプリ・サービスの利用支援を、それぞれ担っています。 ■社風・魅力: 創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。 ■今後の展望: 2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。 ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため20 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジクラプリントサーキット

【東京:木場】労務◇大手非鉄金属メーカーフジクラの100%子会社/電子部品メーカー/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社 住所:東京都江東区木場1-5-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜残業20時間程度/大手非鉄金属メーカー/FPCと光ファイバーで世界有数・電線国内3位の株式会社フジクラ100%子会社/充実の研修コンテンツあり〜 ■業務概要:当社の労務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生) ◇入社、退職などの人事管理実務 ◇労使関係対応 ◇従業員処遇の設計・運用 ◇ダイバーシティ等労働環境整備 ◇社外ベンダーとの業務連携 親会社の人事総務部との連携を取り、当社社員の価値向上に寄与することがミッションです。 ■業務の面白み:労務業務だけでなく、経営に近いところで会社運営を全般的に体験し、学ぶことができます。また労務管理などを通じて人事業務の基礎を身につけ、将来へのスキルアップができる点も魅力です。 ■キャリアパスイメージ:まずは労務担当をメインに数年ご担当を頂きます。実務の運用に慣れたところで徐々に労政関係の企画立案などにも携わって頂きます。希望次第では海外駐在にチャレンジすることも可能です。 ■募集部署からのメッセージ:型にはまることなく自由に会社を作ることができます。分社から約3年経過という段階につき、業務委託契約による親会社からのサポート終了を見据えて人事総務グループの増強を図っている段階です。 ■働き方:残業は月平均20時間程度、フレックスや在宅勤務にて柔軟に勤務頂くことができます。 ■当社について:親会社である株式会社フジクラ、及びグループ会社の藤倉商事株式会社や株式会社東北フジクラが行ってきたフレキシブルプリント配線板(FPC)事業を、新たに設立した株式会社フジクラ100%子会社である当社が、会社分割の方式によりそれぞれ承継しました。新しい会社ですが事業としては40年以上の歴史があり、長年培った品質・技術力を活かし、スマートフォンをはじめとするウェアラブル機器などの最先端機器の小型・軽量・薄型化・高機能化ニーズに対して、世界各国のお客様へ最適なソリューションを提供するとともに、開発から量産に至るまで、多岐にわたるご要望にお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社河野設計福岡

【福岡】意匠設計 〜Uターン・Iターン歓迎 /建築全般の企画・設計/柔軟な働き方の実現!【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:福岡県福岡市南区大楠1-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【創造性を存分に発揮できる職場/多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容: 建築士として、住宅や小規模商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 同社の物件のうち8割が住宅案件です。 入社当初は、以下のような業務をサポート担当としてお願いします。 ・基本設計、詳細設計、プロジェクトのスケジュール作成 ・確認申請手続き、クライアントや施工業者との調整 ・プレゼンテーション、見積もり ・現場監理、竣工引き渡し ※田中設計東京の人員3名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には主要メンバーとしてご活躍いただけます。最終的には一連の業務を担当者として、住宅や小規模商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件: 住宅、オフィス、カフェ・クリニックなど。受注規模は500万から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、同社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後: 最初は先輩社員の補佐・3人体制のフォローで改築中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境: フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。 基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル:多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。 ■会社情報: 田中設計は、東京・大阪を拠点として全国で活動する一級建築士事務所です。 住宅やオフィスビル、大型商業施設、カフェ等の新築や増築、改装などの設計・監理を行っております。 お客様第一主義に徹し、我々に求められるサービスを考え抜き「田中設計にお願いしてよかった」と言っていただけるよう、確かなものを作ることにこだわり続け、おかげさまで全国のお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイスネクスト

【代々木/BIMビジネス推進】施工図作成 ※大和ハウス工業グループ/リモート率90%/残業20h以内【エージェントサービス求人】

CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

本社(2024年1月4日から) 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程/リモート勤務可能/リモートワーク率90%/平均残業5〜20時間/年休122日/BIM未経験歓迎/大和ハウス工業グループ】 ■こんな方に向けた求人です: ・BIMを使ってモデリングをしていきたい方 ・BIMを習得してスキルアップをしていきたい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 大和ハウスグループのフジタ様から請け負った建築施工図作成BIMプロジェクトに携わっていただきます。 案件によって任される担当フェーズが異なりますが、スーパーゼネコン等のプロジェクトにて、BIM(Revit)等を使用して施工図作成や3Dモデリング等を行ってBIM推進プロジェクトを進めていただく予定です。 ご経験に合わせて、初めは図面の修正から行っていただき、ご経験を積まれてからは新規図面作成に取り組んで頂きます。 生産性向上を図るためDX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。 ■企業魅力: ・働き方 ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。 ・安定性 2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。 ・ダイバーシティ積極推進企業 全社員における女性割合は48%!性別問わず、幅広くご活躍頂いております! ・BIMの将来性 建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。 BIMを活用することで設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができることが強みです。 ■BIMとは: 「ビルディング・インフォメーション・モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国土交通省としても、建設現場の生産性向上を図る為、BIMを導入したプロジェクトを推進しており、2022年3月にBIMモデルの作成及び利用に関するガイドラインを公表しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社伊藤建築設計事務所

【長野県松本市】電気設備設計◇リモート可/残業月平均16h/平均勤続17年/創業69年の建築設計会社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 住所:長野県松本市城西1-8-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域トップクラスの規模感の建築設計事務所/公共案件や地元の大型案件も携わり、安定性◎/転勤なし/リモート可/入社後3年定着率90%〜 ■業務内容: 当社にて受注する案件の電気設備設計業務、積算業務、監理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ◇案件:公共施設、学校、商業施設、医療福祉施設、工場施設、住宅、リノベーション等 ◇案件エリア:松本、安曇野や塩尻などをメインに長野県内の案件を担当していただきます。(一部県外の案件もあり) ◇案件工期:数カ月〜1年程度 ◇BIMの活用 ■働き方に関して: ・残業:月平均16時間 ・週半分リモートワーク可。 ※入社直後や設計、監理の打ち合わせが必要な際は出社していただきます。 ・出産、育児、こどもの学校行事等の際の働き方に関しては柔軟に対応しています。 ■資格支援に関して: ・資格学校の費用、資格の検定費用等は合格した場合会社にて負担をします。 ※学校等の関係で早退も可能です。 ■休日に関して: ・基本的には週休二日制ですが、相談次第で完全週休二日制も可能です。 ■当社について: 当社は創業69年、公共施設の他に医療施設関連・工業施設・商業施設の設計・監理・メンテナンス業務を行っています。 構造・機械設備・電気設備の専門技術者がいます。多人数で経験豊富な技術者が在籍していますので、常に社内では情報の共有と交換が行われています。 ■サービスの特徴: ・公共施設設計:様々な用途で使用者に喜んでいただき、長い間安心して使える施設を目指します。 ・医療福祉施設設計:医療機関の設計は、医療の安全の確保を第一に考えます。なお、患者様については、できるだけ安心できる施設内デザインなどを目指します。 ・商業施設設計:施設の機能を高めるための情報収集、施設用途に合うレイアウトを検討して顧客満足を高める施設を目指します。 ・生産工場施設設計:工場の設計では製造の目的に合致する最適な環境の創造を目指します。 ・住宅設計:住宅ではお客様の家族の生活をともに考えて豊かなライフスタイルの創造を目指します。 ・リノベーション:建物の用途に合わせて、新しい空間を創造しリノベーションを目指します。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【岡山県笠岡市】設備工事の管理業務・設計積算◆教育体制・福利厚生充実/賞与年2回【エージェントサービス求人】

測量・積算、空調・電気設備・配管施工管理

顧客先(関西エリア) 住所:関西エリア…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: 屋内電気・情報通信、空調給排水などの各種設備工事の管理業務・設計積算を担当していただきます。 ■業務の魅力: ◇Excel、Word、PowerPointを使用して、工事の計画から実施までをサポートします。未経験でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ◇勤務地は岡山県笠岡市で、車通勤が可能です。 ◇出張はなく、残業は月20時間程度です。勤務時間は8:30〜17:30までで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ◇地域に根ざした企業で、安定した環境で働けることが魅力です。 ■職場環境・魅力: ◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲:会社の定める業務

メトロ設計株式会社

【東京/女性活躍】土木設計◇AutoCAD経験歓迎◇フレックス・在宅◇残業10h◇育休取得率100%【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 住所:東京都台東区下谷1-11-…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜AutoCADの操作が可能な方必見★社会貢献性の高い業務★年休124日・土日祝休み・1時間単位で休暇取得可・育休取得、復職率100%で働き方◎★国土交通省・東京メトロと取引★資格・住宅・子供手当あり★中途入社8割〜 ★お仕事内容 土木設計技術者として、発注者の要望のヒアリング〜法令などを考慮した水道設計の図面作成〜報告書作成などをお任せします。 入社後はOJT研修を中心に業務のキャッチUPを頂く予定です。サブ担当からスタートするなど、入社後はご経験に応じて業務をお任せする予定のため、経験の浅い方でもスキルUPが叶う環境です。 ★お仕事の流れ ・発注者(官公庁)との打ち合わせ ・現地調査 ・AutoCADを使用した土木図面の作成・修正 ・工事数量拾い ・報告書等の作成 ※一部、現地への測量業務も発生いたします。 ★働きやすさ抜群!台東区ワークライフバランス推進企業に認定!! 〇残業時間 ・1年目:月5h程/2年目以降:月10h程 〇在宅勤務可:最低週1回はリモートを行ってております。 〇フレックス可 ・始業時間:7時〜10時 ・終業時間:15時〜22時 ・コア時間:10時〜15時 〇1時間単位で休暇取得制度あり 〇介護、育児などで時短勤務可 〇年休124日/完全週休2日(土日祝) 年2回程土曜出社の可能性がありますが、その際は振休を取得頂きます。 〇転勤・出張なし \なぜ就業環境が良いのか?/ 創業60年以上の当社では、3か月に1回経営陣を含めた全員参加の「ランチミーティング」を開催し、社員評価や信頼関係の構築を重視しています。そのため、様々な社員支援・評価制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 ★業務の特徴 担当いただく上水道案件は社会インフラに重要な役割を果たしており、社会貢献性の高い業務です。 ★主な取引先: 国土交通省、東京地下鉄株式会社、東京23区など ★当社の特徴: ・創業60年を超える当社は、東京地下鉄株式会社の鉄道網整備を技術的に支援する目的で設立されました。 ・「良い仕事は良い家庭から」、「良い仕事は良い職場から」という理念のもと、社員を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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