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不動産1棟仕入【経験者】 ※物件の種類は不問です/平均単価/5億~20億の仕入れポジションです※

用地仕入

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700万円〜

雇用形態

正社員

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億~100億以上も。 ■種類:店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。  ~不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません~

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マンション用地仕入れ/非管理職【総合職】

用地仕入

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新築マンションの用地仕入業務および事業計画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ◆新築マンション用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。 ◆土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。 何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。 【募集背景】2~3名程の増員 【組織構成】企画開発部12名

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【総合職G】住宅部門用地取得担当者

用地仕入

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600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

住宅部門にて開発するアセットの用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当していただきます。分譲マンション、賃貸マンション、戸建、シニア住宅、ホテル、区分所有建物等、幅広い商品を取り扱いますが、ご経験と適性に合わせて配属を検討します。また、用地取得後も計画や商品企画等にも携わり、様々な経験を積んでいくのが同社の開発業務の特徴ですので、将来の幹部候補として、専門領域を高め、マネジメントでの活躍も期待しています。 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり

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【積算】東証プライム/経験者優遇未経験も応募可

測量・積算

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇自社施工物件の積算業務をお任せします。 具体的には ・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画)との調整 ・関連業者との価格取り決め ・コストダウン提案 など ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、 積算未経験の方も安心してご応募ください! 【募集背景】 ・同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ・近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない「積算」の業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。 ・建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。

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【東京】文書基準・管理最適化責任者

測量・積算

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650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム(水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術)」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX: ポータブル水再生処理プラント  https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH: ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト: 住宅向けの小規模分散型水循環 【募集背景】 この度、事業成長を支える強固なドキュメント基盤を構築するため、Document Control Managerを募集いたします。社外提出用の技術・法規文書の管理体制を構築・運営し、QMSとの連携を主導、組織全体のナレッジマネジメントを推進してくださる方を求めています。 以前までは各部署に文書・書類(説明書や対外文書)の作成/管理を任せておりましたが、出来にばらつきがあり、一定レベルの基準やレクチャーをもって、質の高い文書推敲を進めていく必要があることから本募集に至りました。 【想定業務例】 ■文書体系・標準・運用ルールの設計 ・WOTAの製品・サービスおよび社内業務に関わるドキュメントの体系的な構造、分類、命名規則を設計。 ・ドキュメントの品質標準、フォーマット、スタイルガイドを策定し、組織全体への浸透を図る。 ・ドキュメントの作成、レビュー、承認、公開、保管、廃止に至るまでの運用ルールやワークフローを設計・構築。 ■発行・更新・廃止のフロー管理 ・新規ドキュメントの発行プロセス、既存ドキュメントの更新プロセス、不要となったドキュメントの廃止プロセスを厳格に管理。 ・ドキュメントのバージョ…

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マンション企画における積算

測量・積算

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。コストマネジメントに加え、建築資材などの調達/仕入れ業者の選択/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。 今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。 《開発の方針》 これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、リブランディングを行い今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。 【職種詳細】 デベロッパーである当社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。 ・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査 ・上記に伴う現地調査(主にネットで実施) ・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務 ・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定 ・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出 ・事業推進における建築費に関する社内交渉 ・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および 《魅力》 ・残業時間月20時間程度、休日出勤ほとんどなし。 ・累計供給戸数NO1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。 ・開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。

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【大阪】積算(マンション/非住宅)~東証プライム上場~

測量・積算

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇自社施工物件の積算業務をお任せします。 具体的には ・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計 画)との調整 ・関連業者との価格取り決め ・コストダウン提案 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です! ・建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務 のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。

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建築概算、建築積算、設備積算業務

測量・積算

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600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より開設した新規部署となります。 日本全国における土地の最有効活用を目的とし、多岐にわたるお施主様を対象とした 建築提案を行うにあたり、建築概算、建築積算、設備積算業務等の経験がある人材を 採用することにより、組織力の強化を図るとともに事業拡大を目指していきます。 【業務内容】 ・日本全国における、事業提案用の概算業務及び積算業務 ・お施主様提示用の内訳書の作成、物件毎の予算作成業務

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積算エンジニア職<建築>/リモート・フレックス可・転勤なし

測量・積算

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 建築積算(ゼネコン)、建築積算&建築施工管理(ゼネコン)、建築積算(積算事務所) ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・様々な用途の建物において、積算スキルを向上させていきたい方 ・外注先の取りまとめではなく、自ら手を動かして積算スキルを向上させていきたい方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援(マ…

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東京:大手ディベロッパーとしてプロジェクト積算分野専任担当 工事費査定・積算業務支援

測量・積算

本社(東京都中央区日本橋)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※建設に関わる業務、プロジェクトを推進していただきます。 メイン業務は工事費査定・積算業務他、工事発注支援の専任担当(建築、電気、空調、衛生) (1)プロジェクトの推進支援役、専門技術分野のエキスパートとして、国内および海外のプロジェクトに係る 積算、精査、査定を担当していただきます。 設計事務所、ゼネコン、サブコンの見積の査定、ディベロッパーとして過去の実績や市場価格を考慮しながら 積算内容を精査していただきます。 ※プロジェクトの例 : 東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)、スマートシティ(日本橋・柏の葉)、三井ショッピングパークららぽーと・三井ガーデンホテル・三井不動産ロジスティクスパーク各シリーズ (2)三井不動産の横断的な事業課題を技術的観点から横断支援し、設計標準統一等により水平展開を図るため、横断的な 調査・発信活動にも参画していただきます。

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鉄骨工事の工務/営業支援

測量・積算

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的業務】 ■鉄骨製作図の作成や手直し、積算、鉄骨制作業者との折衝 ■安全管理、品質管理、納期管理、工程管理 ■受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ■図面管理(FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等) ■技術面における営業支援

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木造住宅 構造計算技術者/リモート・フレックス可能

測量・積算

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【求める役割】 上記のように業界の一般的なプロセスをデジタルへ移行させ、クライアントのパフォーマンス向上に向けた事業を展開しております。建設プロセスの一つにある構造計算は、現在多くの時間が発生しており、業務生産や効率性の悪化をプロセスの一つです。私たちは、この構造計算を皮切りに、新たな事業モデルをローンチし、事業推進を図るフェーズです。 従来の構造設計のフローを改善し、業務効率化・生産性向上を目的とした「構造設計サービス」をともに策定していただきます。また海外CADセンターとの連携及び、アウトソース部門の選定や見直しなどの業務全体の事業推進及び、これら事業フレーム全体の見直しや改善などの業務を行っていただきます。国内の建設業界のイノベーションにいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦できる業務です。 【具体的な業務内容】 ■構造計算ソフトを利用した木造住宅の構造計算業務 ■業務委託先で実施した構造計算結果へのチェック業務 ■構造設計サービスの開発 ■オリジナル構造計算プログラムの開発支援 ■社内構造技術者の育成 【募集部門】 BuildApp事業統括本部 住環境カンパニー 機能開発本部 設計サポート部 【メンバー構成】 部長1名(40代後半)、リーダー1名(30代後半)、メンバー1名 (30代前半) 【残業時間】 15時間/月程度 【募集背景】 私たち同社グループは、設計・積算業務を対象とした合理化サービスを通じ、マンパワーに頼らない設計業務のコンサルティングを行っております。またこれまで築いてきたメーカーや加工、物流などのネットワークを駆使することで、設計業務だけではなく、生産・施工の工程までのデータを連携し、クライアントが抱える「ムリ・ムダ・ムラ」を改善し、生産性向上を目指します。 業界の様々な課題の中の重要項目ともいえる利益と生産体制の確保。その対策は、建設プロセスの起点となる設計業務の課題解決が重要です。要望が複雑化・多様化することによる工期遅延、過剰は宙による資材余剰や費用の向上、これらは結果的に利益の取りこぼしといったリスクが発生します。私たちが提供するサービスは、建設プロセスの合理化を図ることで、生産性・利益の向上が可能となります。 分散し煩雑化するプロセスを「ARCHITEND …

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積算(オフィス工事)※フレキシブルな働き方が叶う

測量・積算

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■同社の中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業に関する積算業務をご担当いただきます。 ■人的資本経営の実現に向けた投資として、オフィスの回収や移転、新築のニーズは高まっている状況です。 それに対し、同社従来のオフィス家具や内装だけでなく、設備環境も含めた空間ソリューションまで提案・提供する価値を拡大しております。 これらの内装や設備といった工事工程を支える積算部門へ参画いただきます。 ■積算部門としては、施工管理経験のある方に参画いただき、施工図等から実際の現場や必要な部材をよりリアルにイメージし、ロスや手戻りが少ない業務遂行の実現を前進させたいと考えております。 【配属組織】グローバルワークプレイス事業本部 調達統括本部 <働き方> 繁閑はあるものの、リモート/在宅も活用し、現場管理業務と比較し業務コントロールがしやすい傾向にあります。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、同社ならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

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コスト管理【CM/東京】

測量・積算

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 【特徴】 同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 【組織構成】 配属組織は計260名程で、20~70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です 【働く魅力】 ・40代~50代活躍中 ・日建G・業界トップクラスの安定基盤 ・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能 ・平均年収1000万 ・福利厚生もしっかりしている ・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ 【同社の魅力】 ・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

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積算エンジニア職<電気>/リモート・フレックス可・転勤なし

測量・積算

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 電気設備積算(ゼネコン)、電気設備積算&建築施工管理(ゼネコン)、電気設備積算(積算事務所) ■下記のような志向の方にマッチする求人です。 ・様々な用途の建物において、積算スキルを向上させていきたい方 ・外注先の取りまとめではなく、自ら手を動かして積算スキルを向上させていきたい方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添い…

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積算エンジニア職<電気>/リモート・フレックス可・転勤なし

測量・積算

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド(一部) 機械設備積算(ゼネコン)、機械設備積算&建築施工管理(ゼネコン)、機械設備積算(積算事務所) ■下記のような志向の方にマッチする求人です。 ・様々な用途の建物において、積算スキルを向上させていきたい方 ・外注先の取りまとめではなく、自ら手を動かして積算スキルを向上させていきたい方 ・過去の手法にとらわれず、いいものを積極的に取り入れてパフォーマンスを向上させていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能! ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。(出社率2割程度) ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ:東京永田町勤務(半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ) ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添い…

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不動産開発推進(用地取得・CRE戦略)/リーダー向け

用地仕入

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下業務を中心に、都市開発のプロジェクトに参画していただきます。 1.不動産の新規取得(用地取得) 2.大型複合開発プロジェクトの推進 3.既存物件の CRE 戦略 ※特に、1(用地取得)を中心に担っていただける方を募集します。 単に不動産を取得するのみならず、 取得後の開発推進までを想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 【入社時に担っていただきたい主な仕事内容】 1.新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築 (単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および 開発事業の推進 【募集背景】 同社は、デベロッパー専業会社として 2023 年3月に設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 今後、グループ保有資産の最有効活用の実施に加え、新たな事業用地の仕入れ・開発の推進による不動産事業利益の獲得に取り組んでいく必要があり、そのためのプロジェクトを推進していくスペシャリストを募集します。 【配属部署】 不動産戦略ユニット 開発部 【組織構成】11名 30~40代が中心/男性9名・女性2名/ 2チームに分かれており、各チームにマネージャー以下、4~5名在籍 ※外部からの新規取得とCRE戦略の2チームに大きくは分かれていますが、両業務に携わることも可能です。 ※ご担当いただく案件により週に 1 回程度、出張が発生する場合もございます 【働き方の魅力】 ・フルフレックス・リモート可能でWLBを整えながら業務の遂行が可能。 ・将来的には他部署への異動やジョブチェンジなどのご希望も可能。 【本ポジションの魅力】 ・7 大エリアの一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトの推進が可能です。 ・若手から再開発などの大きなプロジェクトに裁量を持って携わることが可能。 ・プロジェクトの手触り感があり、他デベロッパー以上に成長できる機会があります。 【案件例】 <開発中物件>2026年竣工予定 ・ザ・ランドマーク名古屋栄 ・心斎橋プロジェクト(仮称) <所有・運営物件>計33施設 ・上野フロンティアタワー  松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。 ・ZERO G…

株式会社クレアスライフ

用地仕入「宅地建物取引士」<正社員_東京>

用地仕入

東京本社/東京都港区六本木5-1-3 …

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・用地仕入計画の作成 ・新規用地の情報収集 ・物件調査、マーケティング ・土地オーナーとの折衝交渉 ・土地の購入 <詳細> ・担当施設は自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)です。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・土曜出勤は月1~2回ほどございます。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・賞与は年2回です ■ 企業特徴 【東京都心を中心に高級投資用マンションの開発を手がけるデベロッパー】 東京都心を中心に自社ブランドの高級投資用マンション(コンシェリア)の企画、開発、分譲を手がけるデベロッパーです。コンシェリアは品質(耐震性や耐久性や遮音性が高い基本構造、充実の室内仕様)、デザイン(天然石を用いた品格ある質感)、セキュリティ面(オートロック、24時間オンライン監視システム)で入居者から高い評価を獲得しているため、入居率は99%の実績をお持ちです。 【グループ企業との連携で開発から管理までトータルサポート】 グループ企業との連携で、自社ブランド投資用マンションの企画・開発・分譲(株式会社クレアスライフ)から賃貸管理(株式会社クレアスレント、株式会社クレアスレサブリース、株式会社アーバンプライム)、建物管理(株式会社クレアスコミュニティー)、中古マンション買取・仲介・再販(株式会社クレアスパートナーズ)まで、一貫して手がけています。 【東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績】 東京都心を中心に408棟の投資用マンションの開発実績をお持ちです。コンシェリア新橋(地上15階建/105戸/3,791平米)、コンシェリア池袋(地上15階建/57戸/1,899平米)、コンシェリア麻布十番(地上13階建/33戸/1,018平米)、コンシェリア新宿落合(地上11階建/45戸/1,416平米)、コンシェリア門前仲町(地上9階建/55戸/1,797平米)などを手がけています。 【健康や環境への配慮をした取り組み】 コンシェリアでは屋上緑化、ソーラー発電パネルの設置、ホルムアルデヒド(皮膚や粘膜を刺激する体調不良や健康障害を引き起こす恐れのある有害な気体)の含有量が少ない建材の使用、24時間換気システムなど、健康や環境へ配慮することで、安心して入居いただけるような取り組みを進めています。

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営業(ベテラン)

用地仕入

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1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の事業用不動産を中心として物件の仕入れ(アクイジ)の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ・物件情報収集:売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 ・調査、判断:入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件はどうかを判断します。 ・仕入れ:販売の際に必要な物件資料を作成するため、情報を収集します。 ・売却:こちらも売買仲介会社等に依頼し物件の売却を行っていきます。 【採用背景】 2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、更に他社に類を見ない圧倒的なスピード感のある資金調達により不動産投資という分野において確実に成長をしてきました。 2024年2月に不動産投資クラウドファンディングを運営する会社、融資型クラウドファンディングを運営する会社と業務提携を行いました。 2026年度には2サービスの累計調達実績で1500億円、累計投資家登録数15万人を到達目標に掲げ、国内最大級の資金調達の有するクラウドファンディングサービスへと発展させていきます。 当社においては、不動産仕入れの更なる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門の増員募集をします。 ■社風 組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信出来る環境のため、やりがいを感じやすい点が非常に魅力です。 また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。 ■働き方 年間休日128日で土日休祝休みで残業20時間以内と非常に働きやすい環境です。 また社員のほとんどが私服で勤務しております。 会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。 残業もほぼなく休日もしっかり取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。 【当職種の魅力】 当職種の社員の平均年収は4,082万円です。(※インセンティブを含む平均年収です) 経験年数や年齢に関わらず、成果に応じて評価される仕組みとなっており、 ご自身のスキルや実績に応じた報酬を得ることができます。 また当職種に業務従事する社員の平均年齢は38歳で、若手から中堅まで幅広い世代の社員が活躍して…

株式会社フォーナイン

未経験から事業拡大の主役になれる!【店舗開発】★月給35万円可

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★全国250店舗以上を展開!「リユースショップWAKABA」の新規出店に関わる店舗開発業務★エリア・物件選定~交渉~オープンまで一貫して携わります。 ◆データに基づく出店エリアの選定 ◆直営およびFC店舗の物件調査 (立地戦略、土地物件の情報収集) ◆地主や建物のオーナー様との交渉 ◆加盟店オーナーへの物件提案 ◆商圏のマーケティング調査 ◆店舗の内外装に関するアドバイス ◆新規出店に向けた準備全般 など <仕事の流れ> ▼加盟オーナー様の要望(希望エリアや経済条件など)をヒアリング ▼出店エリアの不動産会社から情報を収集し、物件を精査 ▼候補地へ出張し、物件の現地調査 ▼調査内容を基に、加盟オーナー様へ物件を提案 ▼貸主様とオーナーと三者での商談 ▼オープンに向けた内外装や備品準備のサポート

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