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検索結果: 2,360件(1121〜1140件を表示)

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不動産営業（管理職候補）/年収700万～800万円・インセンティブあり/土日祝休・福利厚生充実

用地仕入

本社東京都千代田区受動喫煙対策：…

￥

700万円〜800万円

正社員

■不動産営業（仕入れ業務メイン）不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行っていただきます。【業務詳細】・入社当初は仕入れを中心に担当していただき、徐々に売買仲介やマネジメント業務にも幅を広げていただきます。・扱う物件の幅は広く、マンション用地や倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。(1000万円～20億円規模) その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献していただきます。【部署構成】・取締役の他に40代の社員が2名、30代3名、20代の社員が2名、アシスタント2名在籍しています。少数精鋭でエリアや分野の枠組みにとらわれず取り組んでいます。【就業環境】・同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。【評価制度】・事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。【仕事の魅力】 (1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来ます】：同社は事業の垣根がなく、不動産全般を担当頂くので様々な分野を経験することができます。経験のある方であれば得意分野で実力を十分に発揮して頂くことも可能です。シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性もあります。 (2)既存のビジネスに捉われない社風同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。前職の経験を活かし、新たな仕事を作り出すことも可能な環境が整っています。・社長・事業部長との距離が近く、業界経験の長い上司にアドバイス、指導を受けながらスピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。管理番号：22660

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【準即戦力】用地取得（ソーシング）【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

￥

650万円〜1100万円

正社員

同社の開発企画1部・2部で、収益不動産における用地取得（ソーシング）における準即戦力社員として以下業務に従事頂きます。【具体的には…】収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名部長（40代）、統括MGR（40代）、メンバー2名＋派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名部長（40代）、統括MGR（30代）、メンバー2名＋派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名部長（40代）、メンバー7名＋派遣1名

ケイアイスター不動産株式会社

【愛知】仕入営業（熱田営業所）経験者　※年収600万円以上

用地仕入

愛知県名古屋市熱田区大宝3-2-11 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。【職務詳細】＜仕事の進め方の一例＞（1）担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）（2）現地で土地の形状や周辺環境を調査（3）土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案（4）社内承認を得て契約締結（5）社内の部署と連携して住宅を建築（6）完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価します。 ■仕事のポイント業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

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測量

測量・積算

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

【仕事内容】地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係る地質評価業務および掘削の申請書類手続き等をお任せ致します。 ※掘削等の現場作業自体に従事することはございません。坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）、坑井掘削計画の作成地熱ポテンシャル評価地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等）土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

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用地仕入

東京都新宿区西新宿

￥

600万円〜900万円

正社員

・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般

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不動産用地仕入れ＜東京＞

用地仕入

東京都港区受動喫煙対策：屋内禁煙

￥

600万円〜800万円

正社員

金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（＝既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。（既存のパイプやお付き合いは不要です。数ではなく質を重視した仕入れを行います。）マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができ、数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。＜働き方＞・社内での打合せ（チームでの進捗管理や企画確認）・社外での打合せ（金融機関、不動産仲介会社）・現地調査などを組み合わせ裁量を持ってスケジューリングを行い業務を進めていきます。＜キャリアパス＞将来的には、数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。「総合職」として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。＜当社について＞若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい！世の中に価値ある大きなビジネスをしたい！という志向の方に抜群にフィットする環境です。

大和ライフネクスト株式会社

不動産/土地の有効活用サポート※経験者【大和ハウスG/年間休日123日/東京】

用地仕入

東京都港区

￥

700万円〜800万円

正社員

◎不動産の有効活用サポート不動産/土地の有効活用・売買の、情報リサーチから企画提案、契約までを一気通貫でお任せします。お客様がお持ちの不動産や土地の特徴を見極め、それぞれにとって最適な建物仕様や契約方式をご提案。事業拡大を目指すとともに、お客様へ利益をもたらすことも重要な役割となります。大和ハウスグループの法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまな不動産運用を成功へと導いていただきます。【業務内容】不動産/土地の有効活用・売買（サブリース/賃貸）の企画～受託（契約）までをお任せします。 ◎不動産/土地情報のリサーチ ◎不動産/土地の有効活用・売買（サブリース/賃貸）のご提案 ◎オーナーへの提案/契約手続き上記ご提案プロセスを一気通貫でご担当いただきます。提案できる建物は法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、ホステルなど様々。最適な内容で企画してご提案することが重要な業務です。（資産活用提案例：https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/）【業務の特徴】 ◎お客様の抱える悩みはさまざま。ご提案を通じてお客様の悩みを解決することができます。（解決事例：https://www.l-place.jp/owner） ◎最適なご提案を検討する中で、社員寮以外の土地活用を提案することもございます。（提案事例：https://www.l-place.jp/cre） ◎数件の案件を並行してご担当いただきます。 ◎企画の大詰め段階においては、部門役員へのプレゼンを実施したり、多くの人を巻き込んで推進いただきます。 ◎中長期的なプロセスを踏んでご提案を進めるため、受託できた際の達成感はひとしおです。【働き方への取り組み】「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。　

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有ν

測量・積算

現場へ直行直帰OK 東京都新宿区など現…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。東京の街を測量・地盤調査でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『調査の仕事ってどんな感じ？』Ａ．住宅などを建てる前に、必ず行う大切な工程である「地盤調査と測量調査」。とはいっても作業内容はとってもカンタン！《測量調査》は、「写真撮影」や「棒を持って主任の指示するところに立つ」など。敷地の大きさや、家の形、高さを測るお仕事です。《地盤調査》は、専門の機械をつかい、データを記入するなどのアシスタント。安全に建物を建てられるか確認するために、地盤の硬さを調査するお仕事です。よく街中で見かける ”あの仕事”です。現場作業というと「キツそう」「大変そう…」と思うかもしれませんが、街中で見かける、棒を持ってカメラのような機械を使って仕事をしている人を見た事は無いですか？あなたが担当するのは、あのお仕事の補助です！ 1現場は1〜3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2〜3人のチーム単位での作業になります。和やかな先輩スタッフが多く、お互いの個性を尊重しながら、チームワークは抜群で、仕事が終わればソク解散！という、程よい距離感とメリハリの利いた職場です。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

ケイアイスター不動産株式会社

【埼玉】積算業務（住宅資材）※本庄　※フレックスタイム制あり

測量・積算

【本社】〒367-0035 埼玉県本庄…

￥

400万円〜650万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝ ◎東証プライム上場企業／ワークライフバランス抜群で従業員満足度◎ ◎プロジェクトや採用も任せて貰える事もあり、自由で裁量権が大きい。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】以下案件の見積もり・積算・発注をメイン業務とし、購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。ーーーーーーー・分譲住宅・注文住宅・集合住宅（アパート）ーーーーーーー＜全社で残業削減に向けて取り組み中＞定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 【業務内容変更の範囲】同社グループの業務全般

株式会社アールプランナー

【愛知】用地仕入れ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

愛知県名古屋市東区東桜1-10-24　…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】下記業務を担当していただきます。【職務詳細】注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■月次でインセンティブを支給引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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用地仕入

愛知

￥

700万円〜1300万円

正社員

事業用地の仕入れ業務企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。【具体的には】候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。

戸田ビルパートナーズ株式会社

不動産営業、プロパティマネージャー　※年間休日120日以上

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区台場2-3-1　トレードピア…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当していただきます。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。【職務詳細】 ■収益不動産の取得業務　・物件情報の収集・精査　・市場調査　・収支作成　・取得交渉　・契約締結　等 ■中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務　・テナント対応　・入出金管理　・各種契約手続き　・原状回復　・入居工事手配　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【ゼネコン/積算】東証プライム上場＆名鉄グループの安定基盤

測量・積算

愛知県名古屋市転勤：なし支店長クラ…

￥

600万円〜800万円

正社員

建築施工案件の建築積算をお任せします。 ■詳細・営業担当及び施工部門設計図からの数量算出、　協力積算事務所との打合せ及びチェック・専門工事業者への見積依頼及び見積内容のチェック ■スキルアップ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを　支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています ■当社の特徴【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対する ICT化を推進していく役割も担います。 2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、着実に変化を続けています。

株式会社復建エンジニヤリング

保全業務/建設コンサルタント/東京勤務

測量・積算

東京都東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

同社案件における、保全業務をお任せいたします。【具体的には】 ■各種調査・診断：道路構造物の点検/鉄道構造物の検査/道路、鉄道構造物の健全度調査/疲労、塩害、アルカリ骨材反応の調査・診断/地震、火災等災害調査・診断/近接施工の影響調査・診断/歴史的構造物の健全度評価、対策検討 ■計画策定：長寿命化修繕計画 ■補修・補強設計：損傷・劣化部の補修・補強設計/活荷重変更に伴う補強設計/道路橋の耐震補強設計【同社保全業務の取り組み】社会資本整備はスクラップアンドビルドからストック活用の時代を迎え、近年、効率的な維持管理の重要性がさらに増しています。同社は維持管理の専門集団である「保全技術グループ」を中心に、各部門との連携を図り、先進的なノウハウを提供できる体制を構築。インフラ施設の維持管理、特に土木構造物の維持管理とリニューアルに焦点を当て、お客さまのニーズに適切に対応しつつ、新しい時代の構造物整備のあり方を積極的に提案していきます。

株式会社トラバース

【月30万】初心者から測量・地盤調査アシスタント/正社員登用有ν

測量・積算

現場へ直行直帰OK 千葉県松戸市など現…

￥

360万円〜

アルバイト、パート

未経験から月給30万！直行直帰可能★10代20代30代活躍中♪正社員登用有◎ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* 未経験者多数在籍！資格不問で安定勤務OK。千葉の街を測量・地盤調査でもっと盛り上げませんか♪ *☆*♪*☆*♪*☆*♪* Ｑ．『トラバースってどんな会社？安定性や将来性は？』Ａ．「安定」「将来性」って大事ですよね！その点、トラバースは、全国24カ所で営業所を展開している大手企業。だから安心して働く事ができます。昭和51年の設立から 50年近く、地盤対策のパイオニアとして実績を重ねてきた私たち。取引先は大手ハウスメーカーをはじめ約1000社。これまでに培ったノウハウは、設計・測量・地盤工事など、幅広い事業につながっています。最先端の技術を導入した地盤改良工事では、機材の自社開発にもチャレンジ。工法に関しては多数の特許を取得しています。他社にはまねできない技術・ノウハウを持つ会社だから、安定性・将来性の面でも自信があります。将来を見据えて、あなた自身の地盤を固めるのにも、最適な環境です。Ｑ．『会社負担で資格を取れる？』はい、会社負担で、一生もののスキルが身に付きます。たとえばユンボやクレーン、玉掛けなどの資格取得支援制度もあるので、興味があれば、費用のバックアップを受けながら、一生役立つスキルを身につけられます。Ｑ．『正社員にもなれるの？』Ａ．まずは、アルバイトでの採用になりますが、昇格や、正社員登用のキャリアプランはしっかり用意されています。正社員の賞与は年3回。昨年は20名以上が正社員へのステップアップを実現しました。早い人なら半年ほどで、アシスタントから主任へ昇格。昇格後は正社員を目指し頑張ってもらっています。正社員登用後も、施工管理者や工事責任者や営業所責任者のポストなど、活躍の場は多様に広がっています。もちろん、短期的に稼ぎたいという方もOK。「留学資金のため」「資格取得のため」など、自身の夢や目標のために頑張るメンバーも多く在籍しています。【仕事内容】Ｑ．『調査の仕事ってどんな感じ？』Ａ．住宅などを建てる前に、必ず行う大切な工程である「地盤調査と測量調査」。とはいっても作業内容はとってもカンタン！《測量調査》は、「写真撮影」や「棒を持って主任の指示するところに立つ」など。敷地の大きさや、家の形、高さを測るお仕事です。《地盤調査》は、専門の機械をつかい、データを記入するなどのアシスタント。安全に建物を建てられるか確認するために、地盤の硬さを調査するお仕事です。よく街中で見かける ”あの仕事”です。現場作業というと「キツそう」「大変そう…」と思うかもしれませんが、街中で見かける、棒を持ってカメラのような機械を使って仕事をしている人を見た事は無いですか？あなたが担当するのは、あのお仕事の補助です！ 1現場は1〜3時間くらいで、 1日に回るのは2、3か所。 2〜3人のチーム単位での作業になります。和やかな先輩スタッフが多く、お互いの個性を尊重しながら、チームワークは抜群で、仕事が終わればソク解散！という、程よい距離感とメリハリの利いた職場です。Ｑ．『おしごとは丁寧に教えてくれる？』Ａ．ご安心ください。充実の研修ありです。最初はシンプルな業務からスタートできるうえ、先輩スタッフが優しく丁寧に仕事の流れを教えてくれるので、あなたのペースで一つずつ着実にスキルを磨いていくことができます。教えてくれる先輩も最初は未経験からスタートしていて、初心者さんのキモチがよくわかるので、親身に接してくれます。Ｑ．『どんな人がはたらいているの？』Ａ．１O代２O代の若手の方から、３O代はもちろん、４O代前半の方まで、男性がメインで活躍中です。正社員登用希望の方も多く、登用実績も多数ございます。

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【東京】積算エンジニア職＜機械＞

測量・積算

東京都千代田区（転勤なし）※テレワーク可

￥

600万円〜1200万円

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。【変更の範囲：会社の定める業務】

戸田ビルパートナーズ株式会社

建築積算（事務所、テナントビル等）　※転勤なし

測量・積算、建築施工管理

東京都港区台場2-3-1 トレードピア…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】大規模リニューアル工事やビル管理事業を展開する同社にて、学校・病院等の公共施設・商業施設等の新築及びリニューアルにおける積算業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■設計図や仕様書等から材料／数量／人件費／諸経費等を算出 ■数量拾い出し業務　 ■数量調書作成業務 ■積算書の作成業務　 ■見積書の作成業務 ※ご経験によって、入社してすぐ～入社して数年後に教育やマネジメントなどお任せする可能性がございます。 ■建物用途：事務所、テナントビル、病院など　 ■規模：500～3000平方メートル程度　 ■新築改修の割合：半々程度【働きやすい環境】完全週休2日（土日祝休）、年間休日123日、残業は月10h程と仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】積算エンジニア職＜建築＞

測量・積算

東京都千代田区（転勤なし）　※テレワー…

￥

600万円〜1200万円

正社員

非公開

【大阪】近隣型ショッピングモールの用地仕入/年収600万～850万円・土日祝休/純資産362億円

用地仕入

大阪エリア（在宅勤務可）受動喫煙対…

￥

600万円〜900万円

正社員

■店舗開発（用地仕入）テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。【具体的には】・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※地方在住の方は週に1回、会議のために東京本社にお越しいただきます。現地調査や業者訪問の際に必要なレンタカーは、長期的に貸与されます。・エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、 1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。【同ポジションの特徴】・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名(30~50代)と事務担当1名がおり、全員が中途入社です。【同社について】・同社は現在国内に12の近隣型SCの開発、運営、管理を行っています。現在５つの開設が決定しており、2022年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年3～４つ以上の開設を計画しています。・用地仕入れは約15～30億の土地を会議を通して購入したり借りています。【同ポジションの魅力】・ご自身でスケジュールを考え柔軟に動いていただけますので、残業月10H／年間休日120日・完全週休2日制といった働き方が実現できています。月曜日の会議は対面で出席いただきますが、リモート勤務も相談可です。・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った職場です。管理番号：20151

株式会社Liv-up

【経験者】用地仕入れ/業績好調/固定給高く安定

用地仕入

東京都港区（転勤なし）

￥

800万円〜1200万円

正社員

■戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入営業、情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。・仲介会社・銀行等からの情報収集・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討・事業計画の立案・商談、契約・各種手配（解体業者等） ■（応募者様の適正に応じて）チームマネジメント・部下教育（★チームインセンティブ報酬あり）まずはご自身で成果をあげて頂きながら、応募者様の適性や希望を確認させて頂き、チームマネジメントや部門損益管理などもお任せしてゆくことも検討しております。チームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし、用地営業担当を育成することを想定しております。仕入数字責任を負い、場合によっては自ら営業活動に積極参加をしてチーム数字を創って頂くことが理想イメージです。部下の仕入れた案件についても、当期より、課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しましたので、年収アップの可能性が大幅に拡大しました。

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