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積算

測量・積算

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社のコストデータベースを活用し、見積検証業務を行います。ご経験によって電気設備か機械設備のいずれかをお任せいたします。 ★職務詳細 ・設備工事(新築、改修)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じては専門業者との価格交渉まで) ・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定 ・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析、報告書の作成 ・顧客からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出、報告書の作成 ・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータ取りまとめ ★会社の特徴 【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

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【全国型・エリア限定型選択可】建築積算職(完全週休2日・大手ゼネコン)

測量・積算

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建築工事において極めて重要な仕事のひとつ、建設コストの管理を担うのが積算です。積算が行う「コスト算出」及び「見積書の作成」は、工事の受注可否に大きく影響します。お客様や設計者にコストに関する提案・助言を行なうこともあります。この分野には「建築積算士」や「建築コスト管理士」という資格があり、高い専門性が発揮できます。 <募集背景> 物件の大型化、見積もり内容の多様化、設計変更作業による積算業務の増大に対応する為に積算技術者の募集を行っています。繁忙度を抑えつつ正確な原価精度を維持するとともに、メンバー一人一人のウェルビーイング向上を念頭に高度な専門性や知見を持った社員を求めています。 <仕事内容> ・プロジェクトの工事全体コストの算出(年間1人当たり4件から6件程度の物件を担当)・見積書の作成・設計変更、客先交渉・契約内訳書の作成・工事部門への原価引継ぎ <基本的な仕事の流れ> ・積算スケジュールの確認及び作成・図面の受領、図面内容の確認、積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出・数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認・協力会社への見積依頼、見積内容確認、質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正・直接工事費値入、間接費算出・値入、VE、CD等の増減金額算出・積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成 <キャリアパス> 経験にもよりますが、案件の担当者として関連部署と協議しながらプロジェクト全体のコストをまとめる業務を期待します。社内外の説明、交渉にもかかわりながら主任、課長代理としてプロジェクト成功の原動力になることを期待しています。 豊富な経験、技術をお持ちの方には管理職としてより高度な積算、スケジュール管理、社員教育等の部門運営を担うマネジメント業務を期待します。 <働き方> 原則として内勤となります。部内、課内メンバーと調整しながらフレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。 <雇用形態> 【全国型】本社(海外含む)及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。

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【八王子】建築積算/600~700万円/多摩地区特化/74年連続黒字/転勤なし/健全財務体質

測量・積算

本社 東京都八王子市 受動喫煙対策:…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■建築積算 地元で長く積算業務に就きたい方へおすすめの求人です。 1912年に創業し100年以上の歴史を持つ同社。 多摩地区に特化したゼネコンとして確かな実績を積み重ね、 74年連続黒字という安定的な財務体質を誇ります。 そんな同社において、建築工事受注のため、工事の積算業務や数量拾い及び 値入れ業務などをお任せいたします。 建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、 教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する 業務に携わっていただきます。 【配属先】 工務・積算部 積算担当は9名体制での組織構成となります。 【募集背景】 ・同社は創業以来、三多摩地区を中心に事業を展開してきましたが、 現在都心部へと事業拡大をしています。それにともない本社の積算部門においても ご経験を活かし長く活躍頂ける、即戦力の人材を募集しています。 【工事規模等】 ・民間工事・官庁工事とも手掛け(民間7割・官庁3割)、 工期は12ヶ月程度のものが多いです。 三多摩地区においては最大の規模と実績を誇っています。 ・建物構造はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、 教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する 業務に携わっていただきます。 【同社の魅力】 ◇堅実経営:自己資本比率は業界でもトップクラスの40%になります。 幅広い案件を対応するため、仕事にやりがいを持てる環境があります。 ◇安定性: 建設事業と不動産事業とを行なっていますが、工事の比率が高く、 また建築はマンションのみ等ではなく様々な工事を受注することで 事業の安定に繋がっています。 多摩地区を中心に安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に 東京支店を設立し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 ◇風土: 工事部隊も含め、全社的に残業時間が少なく、いかに無駄を無くしていくか、 効率よく業務を進めていくかに注力しています。 全社的に残業時間を少なくしていく文化が根付いており、プライベートも 大切にしながら働いて頂くことが可能です。 管理番号:17839

パナソニック株式会社

《愛知県春日井市》空質空調商品のプラン積算、提案書作成を通じた非対面営業(内勤)(基幹職(以下略)

測量・積算

愛知県

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング本部 日本マーケティングセンター 市場開発部 空質空調ソリューション課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、空質空調機器に関する「プラン積算作成および指導」、「新たな仕組みつくり」になります。 ・オペレーター指導によりお客様に提出するプラン積算資料の品質を高めて、パナソニックに対するお客様の信頼を高めてご指名いただくことも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・お客様のご要望に応じた「空質空調機器のプラン積算作成」を通じて建築確認申請および省エネ計算に必要な書類作成のサポートが対象となります。 ・住宅開発営業が開拓した新たなお客様に対して継続して物件ごとに法律に適合する空質空調機器を選定、申請書類作成のサポートを行うことで非対面で空質空調機器の販売を担います。 ・オペレーターを指導しながら、お客様要望にお応えする資料を提供することでお客様満足度の向上することも役割の一つです。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックの空(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社北海道朝日航洋

測量職(即戦力)※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

測量・積算

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した測量業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 ■レーザー測量 ■空中写真測量 ■基本測量 ■公共測量 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所(京都・嵐山))  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など

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【新宿】用地仕入・開発チームの管理職候補/固定月給+インセンティブあり/不動産コンサルティング

用地仕入

新宿本店営業部 東京都新宿区西新宿 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■用地仕入・開発チームの管理職候補 自社オリジナルワンルームマンションの用地仕入を中心に 企画開発、販売準備までトータルに携わっていただきます。 【新たなチームをつくる責任者】 設立から10年、さらなる成長に向けて、同社はまさに 『変革』の時期を迎えています。 入社後にお任せしたいのは、新しいチームをつくりあげていくこと。 ◎あなた主導でチームづくりに取り組める! 経験が豊富な方には、新しいチームのマネージャーとして 組織づくりからマネジメントまでお任せします。 どのようなチームを目指していくか、もちろん目標はありますが、 その手法はあなたに一任したいと考えています。 あなたが理想とするチームを創り上げてください。 ※専有買い・専有卸 【同社の特徴】 ◎設立以来、増収増益を継続 同社は2009年、不動産、金融、法律、人材など、各界で高い実績を 残してきたエキスパートたちが集い、組織を立ち上げました。 設立以来、増収増益を継続。現在は「2025年までにグループ20社、 年商1000億円」という目標を掲げ、組織を拡大中。 企業としての裾野を広げ、巨大な市場規模を誇る不動産業界のなかで、 より存在感を示していく方針です。 ◎「教育」と「人材」へのこだわり 同社の特徴は、「教育」や「人材」に強いこだわりを持っていることです。 常に優秀な人材を採用し、その人材が最高のパフォーマンスを発揮する システムを構築。さらに、実力主義の評価制度を設け、優秀な人材は 入社年次などに関わらず、高いポストに抜擢しています。 さらに2020年からは、全社員参加型の教育プロジェクトをスタートし、 組織全体で「ナレッジ」「テクニック」「マインド」の向上を図っています。 組織を牽引するのは「人」です。同社では、今後も「教育」と 「人材」にこだわり、組織拡大の原動力にしていきます。 管理番号:17669

株式会社グッドライフカンパニー

【福岡】建築設計※マネジメント ※年間休日120日以上

測量・積算

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当いただきます。※主任~係長クラスを想定しております。 【職務詳細】 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務などもお任せしていく事を想定しています。 携わる物件:RC造10~15階建ての賃貸マンション 《企業情報》 ■土地の仕入れ等、福岡では人口増加に伴い他社との競争が激しく なっている中、アセットマネジメント、プロパティマネジメントも 行い、自社で3,000戸を保有している同社はストック収入もあり、 安定した経営を実現しています。 ■2019年4月に「グッドライフ建設」を子会社として立ち上げ、 自社施工物件を増やしているため、売り上げ・利益が増加しており、 新規事業展開も打ち出していく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

土地仕入スタッフ(大卒以上)/分譲地の仕入担当・地域の地主さんとの直接商談など@埼玉・群馬他

用地仕入、不動産系その他

埼玉(本庄市・深谷市・北本市・久喜市)…

350万円〜

雇用形態

正社員

・中古住宅の仕入に関する調査、査定、商品企画 ・条例、法規等の調査 ・道路台帳や条例等の資料取得 ・現地調査 ・登記書類等の取得、権利関係調査等 ※実務経験者、資格所有者の方優遇いたします。 ※「J(充実)」・「A(安心)」・「S(信頼)」 が同社の家づくり。  地域の人に信頼され、成長しつづける同社で一緒に働きませんか?

ファーストコーポレーション株式会社

【東京/積算】平均残業時間10H/年間休日130日/働き方を変えたい人 

測量・積算

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 主に分譲マンションの積算業務を行っていただきます。具体的には ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 を担当いただきます。担当いただくのは大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)、超高層マンションなどになります。(その他詳細は面談でお伝えします)

日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

コストマネジメント【リモート8割+残業20h/年収~1200万円/名古屋】

測量・積算

愛知県名古屋市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】 同社の名古屋支店(愛知県名古屋市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 〇企画段階における予算設定 〇設計概算の確認 〇施工会社の見積書の比較検討 〇施工段階における設計変更管理とコスト調整 〇常に目標を意識したコストコントロール 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ◎75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 ◎圧倒的な技術力 日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。 単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。 ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。 ◎離職率2%以下 毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。 ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◎残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。 ◎在宅勤務も活用可 出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。

株式会社クボタ建設

海外部の機械・電気技術者/東京/海外案件/上下水道に強み/クボタグループ/固有技術多数

測量・積算

東京都中央区、東南アジアカンボジア,ミ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、海外工事における積算業務をお任せいたします。 ■職務内容: 海外の上下水道案件を中心に、機械・電気設備の見積もり、調達、試運転立ち合い等の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・入札図書を解読し要求事項に合致した機器・設備類を照査し見積を取得 ・受注後は、各ベンダーからの見積価格を比較検討、調達 ・出荷前工場検査の立会いや現地据付後の試運転の立会い、調整やトラブルシューティング対応、施工図レベルの作図と検討の実施 【配属部門】 ・課長1名、社員6名の計7名が在籍してます。 【同社の魅力】 ミニシールド工法やダンビー工法等、同社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。 【海外出張】 ラオス・カンボジア・ミャンマー・バングラデシュ等、アジア圏を中心に試運転の立ち合い時に2週間~1ヵ月程度の出張がございます。 【事業の伸びしろ】 上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み

朝日航洋株式会社

測量・維持管理(道路・鉄道)※ベテラン枠【埼玉/トヨタグループの安定基盤/WLB・福利厚生充実】

測量・積算

埼玉県川越市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■道路分野:橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発 ■鉄道分野:鉄道施設管理、AIによるデータ解析(点群、画像)、GIS等のソフトウェア開発 【就業環境】 ■ワークライフバランスへの取り組み 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。 また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。 ■育児制度 次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。 直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。 ■充実した研修体制 メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。 資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等) ◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険 ◇トヨタ車紹介制度 ◇トヨタホーム住宅紹介制度 ◇住宅ローン/多目的ローン制度 ◇朝日航洋グループ共済会制度 ◇職域団体扱い生命保険 ◇法定外労働災害総合保険 ◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定) ◇資格取得補助制度 ◇ヘリコプター遊覧優待制度 ◇財産形成(住宅財形貯蓄/一般財形貯蓄/年金財形貯蓄)※各社対応 ◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など

ニタコンサルタント株式会社

【徳島】建設コンサルタント(徳島市) ※年収600万円以上

建設コンサルタント、測量・積算

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査、点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持、修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設、設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計 など 働き続けやすい環境~~~ ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用(65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーセイ株式会社

アクイジション担当(不動産ファンド) ※マネージャー ※年収700万円以上

用地仕入、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦 4-5-4 田町トーセ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■アクイジション業務 アンダーライティング/デューデリジェンス/スキーム策定・ストラクチャリング/ファイナンスアレンジ/ドキュメンテーション/クロージング ・ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行 ・アクイジション業務の実行及びマネージャーのサポート 【トーセイ株式会社の特徴】 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。 【トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴】 ・トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビッグルーフ

積算 管理職

測量・積算

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 公共工事(建築工事)の入札担当者、管理職または管理職候補として、官公庁発注工事の積算業務を行っていただきます。将来的には積算だけでなく、競合他社や変化する入札状況を分析し、より受注確率を上げるシステム作り等を期待しています。 【業務の流れ】 入札可能案件のピックアップ(事務スタッフ)→申請(事務スタッフがサポート)→積算▼メイン業務→入札案件を選定(金額が合わない場合は辞退することもあります)→入札(電子入札がメイン)→開札→落札・受注→非落札(分析)※積算事務専門スタッフがサポート (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

用地仕入

用地仕入

東京都港区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 ・不動産を中心とする新規投資案件に関係する企業や業界の調査・分析 ・不動産を中心とする新規投資案件のソーシング(投資案件の仕入れに関する交渉・調査・プライシング) ・事業会社、競合、仲介、金融機関等とのリレーション構築業務 ・投資案件の検討から契約、決済に至る一連の物件取得業務 【配属部署】 同社の投資事業部の配属を予定しております。

非公開

【東京】積算エンジニア職<電気>

測量・積算

東京都千代田区(転勤なし) ※テレワー…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、当社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 【変更の範囲:会社の定める業務】

非公開

用地仕入

用地仕入

千葉

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社について 当社は設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えました。  創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。  主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。  これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。  ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。  仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署(注文住宅会社向けの土地販売)の牽引をお願いします。  <具体的には> ◆月10区画程度の安定仕入れ(千葉県内)  ・土地情報の取得?買い付け?契約まで  多くても2棟現場のみとしています。  今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。   ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。  ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください! ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 <営業先> 今後も千葉県内(都内に1、5時間以内でアクセスできるエリアが中心)で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います!

ファーストコーポレーション株式会社

建築積算/東証1部上場/転勤なし/内勤/福利厚生充実/東京都

測量・積算

東京都杉並区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

中高層新築分譲マンションを中心とした積算業務をお任せします。 コストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事費の算出をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇図面等検証・精査 ◇値入 ◇内訳書の作成 ◇見積書の作成等 など 【所属部門について】 9名が在籍しており、仲がよく、1つのチームとして協力しながら仕事を進めています。 質問しやすく、意見を言いやすい、フラットな職場環境です。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

非公開

【即戦力】用地取得~売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】

用地仕入

東京都千代田区

1000万円〜

雇用形態

正社員

同社の都市開発1部・2部で、収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーを担える即戦力社員として以下の業務に従事頂きます。 【具体的には…】 1.大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)、2.新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。 【組織構成】 ■都市開発第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名 ■都市開発第2部・・・3名 部長(40代)、メンバー 2名

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