GLIT

検索結果: 6,352(1〜20件を表示)

株式会社 大京

【東京】マンション開発の建築企画・推進〜オリックスGのデベロッパー/「ライオンズマンション」の大京【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場オリックス株式会社100%出資会社/累計供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」/年休128日/フレックス制】 ■業務内容: デベロッパーである当社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の建築費算出(積算業務)、コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。 デベロッパーの立場で企画段階から施工方法を検討し、そのコストを含めた建築費算出を担っていただきます。 今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。 具体的な業務内容は以下になります。 ・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査 ・上記に伴う現地調査(主にネットで実施) ・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務 ・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定 ・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出 ・事業推進における建築費に関する社内交渉 ・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および妥当性の検証 ・建築費の実情を知るための市場調査とゼネコン面談 ■当社の魅力、開発の方針: ・同社はプライム上場オリックス株式会社の100%出資のディベロッパー企業です。供給戸数全国NO.1「ライオンズマンション」を運営するマンション専業としながら、販売だけでなく管理や仲介等もあり顕著に実績を出しています。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・当社はこれまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが今後は三大都市圏中心部物件の商品シェア、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティ促進の為に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立建設設計

【東京/日立G】積算◆発注者側/フレックス制/日立製作所水準の福利厚生/豊富な大型案件【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場日立G/安定・長期就業を求める方必見/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業/土日祝休×年休124日〜 ■業務内容: 当社が担当する物流施設、データセンター、生産工場等の様々な建築物の建設コストマネジメント業務をお任せします。 《具体的には》 コストプランニング、積算取り纏め、VE検討、見積査定、見積徴集など建設コストマネジメントに関わる一連の業務を担当いただきます。 ■携われる案件 事務所、生産工場、物流施設、学校、その他主に中規模から大規模建築と手掛ける案件は多岐にわたり、発注者も官庁・民間と様々です。 ※業務内容、実績はHPをご覧ください。(https://www.hae.co.jp/) ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

イー・エル建設株式会社

【大阪府大阪市】建築施工管理(出張なし)◆50代活躍中/転勤無/東証プライム上場グループ/面接1回【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 1.元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2.掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3.勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4.効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 5.DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について: 1.所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 2.過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■配属先情報:従業員数42名 ◎資格内訳: 1級建築施工管理技士:26名 1級建築士:6名/2級建築士:3名 ◎年齢内訳: 20代:12名/30代:10名/40代:4名 50代:10名/60代:5名 ■当社業績: エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制: 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境: 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタエンタプライズ

■【豊田市】工事監理(発注側業務)◆トヨタ出資企業|休日出勤ほぼ無/有給取得平均16日/残業20h程【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

トヨタ自動車 委託業務オフィストヨタエ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

《トヨタ自動車出資企業|働き方・福利厚生充実◎/建築工事の企画〜監理業務を担当/経験の浅い方も育成環境がありスキルアップ目指せる環境》 \効率的な働き方でワークライフバランスが充実/ 建物管理を中心に総合サービスを展開するトヨタエンタプライズでは、 親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、工事の計画・監理(施主側代行業務)を行っています。 ■工事計画(工事計画の立案〜工事監理・竣工検査まで) 親会社のトヨタ自動車に代わり、工事の計画・発注(ゼネコン・サブコン)・工事監理を行います。 <具体的には…> ◎トヨタ自動車内での企画調整 ◎工事内容の計画・設計確認(設計は建築事務所が行います) ◎ゼネコン・サブコンへの発注 ◎工事監理(施主の立場として、発注工事の品質管理) ◎竣工検査立ち会い ※工事計画金額は2,000万円〜3億円程度の規模 \ココがpoint/ ◎工事現場には当社スタッフが常駐しているので安心 営業の時点で、現地スタッフと連絡を取り合いながら工事計画を進めていきます。また、工事がスタートしてからも、現地スタッフと連携を密にとっていくので効率の良い働き方が可能です。 ◎自分の将来を守る“スキルアップ環境”の充実 自分の得意分野(空調・電気・建築)を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていくことができます。1人当たり年間最大40万円の資格取得支援もあり、成長支援体制も豊富です! ■当社の特徴: ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社久米設計

【東京】プロジェクトマネジメント(機械設備)〜大手設計事務所/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都江東区潮見2-1-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模物件に携わるチャンスがあります/延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります/育休取得・復帰実績多数〜 ■職務内容: 同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメントに従事していただきます。 ■具体的な業務内容: 工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。 ■案件種類: オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設 など (職務内容の変更の範囲) 契約社員期間中:会社の定める業務 正社員登用後:原則変更はございませんが、本人の適性、能力開発を目的とした教育等の為、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本GLP株式会社

【八重洲】開発企画推進(プロジェクトマネージャー)◇外資系物流施設開発ディベロッパーの開発ポジション【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

新本社 住所:東京都中央区八重洲二丁目…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開/先進的物流施設「ALFALINK」の開発などにも携われる】 ■想定等級: マネージャー〜シニアマネージャー ■業務内容: GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ◇開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ◇開発計画の管理、推進(投資収支コントロール、営業サポート等) ◇開発推進業務(ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等) ◇調達業務(調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等) ※1名あたり3案件程度担当目安 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進いただきます。担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、1物件あたり月1〜2回程度の場合が多いです。 ■入社後の業務: ◇入社直後 既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めていただきます。 ◇その後の仕事 ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■キャリア: ◇プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1,000億規模の大規模案件を担っていただきます。 ◇チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあります。 ◇不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■組織構成: 所属人数31名 (部門長1名、設備3名、既存物件運用6名、企画2名、開発7名、設計10名、管理2名) ■働き方: 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータNJK

ファシリティマネジメント/総務◆実働7.5h/残業17h程/土日祝休◆NTTデータG安定基盤(61)【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都中央区新富2-3-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜平均勤続年数16.3年/大手NTTデータGの安定基盤で自社ビルの管理をお任せ/平均残業時間は月17H程でプライベートも充実/土日祝休〜 ●自社ビル・独身寮などの管理業務全般をお任せ ●平均残業時間は月17H程でワークライフバランス充実 ●平均勤続約16年、長期就業を実現 <業務内容> 主に総務・管財業務と購買業務を担当して頂きます。 【総務・管財業務】 ■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等インフラ整備 ■自社ビル(東京都・石川県)の管理業務全般  ■自社ビルの修繕計画作成及び修繕工事依頼 ■独身寮(自社物件・神奈川県)の管理業務全般及び賃借社宅の手配・契約管理 ■賃借ビル(東京都・大阪府・広島県・熊本県)の賃貸借契約管理 ■各種会議・イベント運営(企画運営、会場設営等) ほか 【購買業務】 ■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理 ほか <会社の魅力> ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48% 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ※全社数値 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

前田道路株式会社

【PPP/PFI事業担当】コンストラクションマネジメント◆家族手当&住宅手当あり◎長期出張や転勤無し【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し/土日祝休×残業25h程◎リモートワークの積極推進/前田建設グループの道路業界大手リーディングカンパニー〜 ■前田道路のPPP・PFI、道路包括的民間委託事業及びコンセッション事業 ・現在包括的民間委託事業について、複数の自治体様と契約を締結 ・PPP・PFI及びコンセッション事業として、複数の自治体様へサウンディングへの参加及び意見交換を行っています ■業務内容 配属予定の「PPP・PFI事業部」には現在4名が在籍しています。 地方自治体との連携をしていく中で経験者が少ないという点から、中途採用で経験のある方の募集しています。 新規事業の1つで、更なる領域を広げていきたいという背景から、新たに採用募集しています。 《具体的な業務内容》 ・PPP・PFI、包括的民間委託事業及びコンセッション事業において、地方自治体様へ当社保有の既存システム及び新技術のプレゼン等 ・上記プレゼンにおいて、種々の資料作成及びその議事録の作成 ・地方自治体のサウンディング及び意見交換会への参加、進捗管理 ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎東京本社勤務が基本ですが、状況に応じて各地への宿泊を含む出張可能性あり ◎月平均残業時間も25h程で、土曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入中 ◎昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴェリタス・インベストメント

【渋谷/管理職】自社ブランドマンションのCM業務◆年休132日/残業10H/転勤・出張無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務〜アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/残業をさせない社風/年間休日132日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務(企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで)を一貫してご担当頂きます。 まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 ■具体的には: ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務  ・入出金業務 上記を中心とする業務をサポートする立場からスタートし、いずれはプロジェクト担当者としてお任せする予定です! ■組織構成:配属予定の建築事業部は現在2名在籍しております。 <<ワークライフバランスを保てる環境>> ・土日祝休み・年間休日132日→業界では数少ない土日祝休みで週末しっかりと休めます。 ・残業をさせない社風→大体の方が17時40分には退勤。 ・充実した福利厚生→一般的な福利厚生以外にもクリスマス・誕生日早上がり等ユニークな福利厚生がございます。 ■株式会社ヴェリタス・インベストメントについて: 当社はリーマンショックやサブプライムローン問題が起こった直後の2008年に設立いたしました。投資用不動産の業界に身を置いて20年、その時が景気の底だと思い、勝負しました。現在はアベノミクスの影響もあり、日経平均が上がり、円安になり、景気が上昇基調で投資環境も整っています。 このような環境の中、常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを創り、当社に関わるすべてのステークホルダーに感動を与えられるよう、事業に邁進していきます。 変更の範囲:本文参照

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎/東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務  ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を  有効活用できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

京阪電鉄不動産株式会社

【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日/東証プライム上場京阪HDG◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎/グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開/ 〜関西4大私鉄グループ(京阪・阪急・阪神・近鉄)の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業/残業25時間程/設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎!〜 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダーとして、分譲マンション開発に伴う、プロジェクトの推進、管理全般をお任せします。 ■業務詳細: 用地取得後物件の、コンセプトの策定、商品企画、モデルルームの設営、広告作成、内覧会開催など、販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理など分譲マンション販売をトータルでお任せします。 ※技術面、品質管理面においては社内技術担当者との協働になりますのでご安心ください。 ※1件のプロジェクトに対し、担当は1名となるため、裁量権大きくご活躍いただけます。 ■採用背景: 不動産事業の拡大と物件増加により、分譲マンションのプロジェクト推進担当を増員致します。 ■配属部署: 大阪本社マンション事業部:在籍11名(20代後半〜40代在籍)内、プロジェクトリーダー7名で構成されております。 ■本ポジションの魅力: ◎街づくり、生活提案まで視野に入れたマンション作りをプロデュースしていただきますので、自己成長を実感できます。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 ◎1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。社員の「情熱」「行動力」を大事にしています。 ■同社の魅力: 2010年に開業100周年を迎えた京阪電気鉄道(現:京阪ホールディングス)のグループ企業として、非常に安定した企業です。業績や規模は年々拡大をしており、昨年全国マンション供給ランキング第13位となりました。2003年に首都圏でのマンション開発を開始し、累計3000戸以上供給。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から8年連続でグッドデザイン賞を受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社飯田産業

【兵庫/勤務地考慮】分譲住宅の用地仕入れ※完全週休2日/残業月14.2h/プライム市場上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

【兵庫】いずれかの営業所 住所:兵庫県…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHD/仕入れからアフターサービスまで一貫して対応・顧客の信頼獲得に強み/全国80拠点以上に営業店舗を拡大/主軸の戸建て分譲住宅事業、分譲マンション事業に加え、新規事業としてホテル事業、国際事業を展開/全社平均残業時間14.2h/完全週休2日制〜 ■業務内容 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。 ■詳細業務 ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ※企業認知度・スケールが強みである当社は信頼構築がしやすく営業しやすいと感じる方も多くいます ■働き方 ・年間休日115日+時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休2日制 ・残業月14.2h ・直行直帰可 ・希望の営業店舗での勤務を検討します ※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、残業月14.2hを実現しております。 ■キャリア 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力: ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しており、これは日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%を誇ります。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。グループ会社と協力し、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築しており、スケールメリットを生かした「好立地、好価格、高品質」な住宅を販売しています。 ◎独自技術で満足度向上 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野7項目で最高等級を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務

イー・エル建設株式会社

【大阪市】建築施工管理アシスタント◆パビリオンも施工!/転勤出張無/東証プライム上場G/面接1回【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事の内容: 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、新築マンションの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 1.元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2.掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3.勤務地 大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4.勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5.効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6.DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について: 1. 知識の少ない方にもゆっくりと教えます。社内にはたくさんの資格者がおり、教育体制もしっかりととることができます。 2.入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ■配属先情報:従業員数42名 ◎資格内訳: 1級建築施工管理技士:26名 1級建築士:6名/2級建築士:3名 ◎年齢内訳: 20代:12名/30代:10名/40代:4名 50代:10名/60代:5名 ■当社業績: エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定。 ■当社体制: 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ■勤務環境: 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社清和ビジネス

【大阪】施工管理職(CM)/創業64年の安定した基盤/大手取引多数/ニッチトップ/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区阿波座…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計※段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。 ■案件について: 新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 ■組織構成: 配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ■キャリアパス: 半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 ■就業環境: 会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。 ■施工事例: オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等 敬称略

株式会社ザイマックス

【北海道/元請け】施工管理(管理物件) ◇現場常駐少なめ/平均残業20時間程/不動産管理業界大手【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

井門札幌ビル 住所:北海道札幌市中央区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜元請け/管理物件の施工管理/就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎/チーム制・在宅勤務利用などで平均残業20時間を実現/資格取得に積極的な社員多数!/独立系不動産管理会社大手〜 ■業務内容: 工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。 ●5〜10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境: ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績: 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社久米設計

【東京】都市計画・都市開発 ※オフィスや商業施設・医療施設・公共施設などを設計する大手設計事務所【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都江東区潮見2-1-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模物件に携わるチャンスがあります/延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります/育休取得・復帰実績多数〜 ■業務内容: 都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 《具体的な業務内容》 (1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング (2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案を行う (3)建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース ■業務のやりがい: 都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときには非常にやりがいと歓びを感じることができます。 ■魅力: 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。 (職務内容の変更の範囲) 契約社員期間中:会社の定める業務 正社員登用後:原則変更はございませんが、本人の適性、能力開発を目的とした教育等の為、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

コスモエコパワー株式会社

【東京】風力発電所の土木設計※発注者側/施工管理経験者歓迎/コスモエネルギーG【エージェントサービス求人】

プラント設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社15階 住所:東京都品川区大崎1-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のコスモエネルギーG/リモート併用&フレックス制で働き方◎/年間休日123日/土日祝休み/残業月20h程度/当面転勤なし】 ■職務概要: 事業者として風力発電所の土木設計(基礎設計)、輸送計画、施工計画(風車据付)を取りまとめ。 ■職務詳細 ・土木設計、基礎設計、造成計画 ・風車の輸送計画 ・施工計画(風車据付) ・技術資料、公募資料作成 など ・建設業者との技術打ち合わせ及び見積もりの精査と工事費算定 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整 【募集背景】  案件対応のため増員 【今、同社に応募すべき理由】 (1)再生可能エネルギーの市場に関して:   カーボンニュートラルに向けた、国策の「風力発電事業」における洋上風力発電事業への後押しがある中、政府の導入目標の上方見直しを行いました。 (2)コスモエコパワーの景気状況に関して:  同社は2021年度、中紀陸上サイトの運転開始で過去最高の売電量となりました。また、下期運転開始予定のサイトが更に3つあることで、売電量の増加も見込んでおり、新たに販売先の確保も検討しています。尚、グループ全体としても、当期純利益は過去最高益しています(コスモエコパワー単体は、洋上風力の先行投資コストにより経常利益は減少しています)。 (3)コスモエコパワーの強みに関して:  陸上風力発電事業者のパイオニアとして培った技術や経験をみとして、開発、建設、運営、メンテナンスをグループ内で実施する事、そして利用可能率(90%以上)と高いレベルで事業運営をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社明和工務店

【神奈川/転勤無】設計監理担当◆東証プライムG/年休125日(土日祝)/賞与5〜6か月【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区尻…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【株式会社明和工務店について】 同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。 【業務詳細】 大型建築物(S/RC造)の設計監理をお任せします。 ・現地調査 ・基本計画 ・基本設計 ・実施設計 ・申請業務 ・監理業務 <案件>主に関東〜東北エリアの新明和グループの工場や関連施設、事務所ビル 【受注元】主に新明和グループからの直接受注(元請け) 【施工対象】グループ会社の工場をメインに携わります 【施工規模】関東〜東北エリアのグループ内の工場新築をメインに数千万円〜数十億万円 【割合】新築7割:改修3割程度 【エリア】神奈川県横浜市内の拠点を中心に、関東〜東北エリア 【出張/転勤】地域外への遠方出張あり ■はたらき方 2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい(休みやすい)環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる労働環境です。 ★中途入社の割合 30%超 ■入社理由 中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです! (1)東証プライム上場の子会社で安定 (2)転勤がなく、地域に根付いて働ける (3)穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風 ■年収(モデルケース) 長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。 ・賞与:年2回(平均5〜6ヶ月/年) 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【名古屋/東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務  ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力:  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を  有効活用できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

フジ住宅株式会社

未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場/転勤なし/年休120日【エージェントサービス求人】

用地仕入、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区同心1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場/転勤なし/年休120日〜 ■業務概要:【変更の範囲:なし】 戸建分譲事業に伴う販売に向けた土地利用計画図の検討及び役所協議+申請手続き(開発許認可申請)に関する工程管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: 戸建て分譲事業の事業化に向けてのマネジメント的業務になります。社内関係者・社外協力業者に依頼の上で協力いただきながら、戸建分譲計画を組み立てていく仕事です。 具体的には、測量事務所に現地測量を行っていただき、設計事務所に当社希望の土地利用計画図をもとに必要となる行政手続きを行っていただき、当社の希望・要望に沿って一緒に事業を組み立てていただきます。 ■入社後にまずどんなお仕事をお任せするか: 土地利用計画図を作成頂き、社内仕様をまず覚えていただきます。 その後、先輩社員のOJTをもとに実務を覚えて頂きます。 ■入社後: 先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか?を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。 その後、まずは先輩と共に業務を進めながら、順を追って事業・業務の流れを覚えていただきます。 物件担当者としてのデビューに向け、業務の習得度を見ながら、できる業務から順にお任せしていきます。 ■想定されるキャリアパス: 現場担当者の主力として業務いただく事と、成長に応じて管理職または専門職として業務を担っていただく。 ■特徴: 工務課は、宅地開発について、用地取得にむけての検討段階から宅地造成の完成まで一連の流れ全てに関わる仕事です。 携わる事業も、分譲戸建住宅、注文住宅、分譲マンション、集合住宅と多岐に渡りますので、広い分野での知識や経験を身に付ける事が出来、宅地開発に関するゼネラリスト・スペシャリストのいずれも狙えます。 上場企業ならではの大規模宅地開発(100戸以上)も多数行っており、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 ■配属部署のミッション: ・戸建て分譲事業のマネジメント役を担っています。 変更の範囲:無

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード