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検索結果: 1,549件(561〜580件を表示)
株式会社ワーテック
通信設備の【構造設計】◎年休126日◎賞与年2回◎職種未経験歓迎
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
東京都(豊島区)もしくは札幌市(中央区…
350万円〜650万円
正社員
【残業ほぼナシ！】人々の生活に欠かせない通信設備（携帯基地局、送電鉄塔など）の構造設計をお任せします。☆仕事はデスクワーク7割／外出3割です！ あなたには、安全性を満たす通信設備の設計をお任せします。 災害等に耐えられるよう安心・安全の図面作成を行います！ ◎現地調査の監理 ⇒調査は協力会社が行い、私たちは業務の進行を監理します。 ◎基本設計・詳細設計 ⇒調査を踏まえ、専門ソフトで製図します。 ◎打ち合わせ ⇒お客様と設計内容を精査します。 『分業制』で”働きやすさ＆効率化”を実現！ 当社では、負担が少なく効率的に業務を進めるため『分業制』を導入しています。そのおかげで残業はほとんどありません！ 社員全員が余裕を持って仕事に取り組んでいますので、社員同士の仲も良く、仕事の話もプライベートの話も気軽に話せる環境です！
創家建設工業株式会社
設計職【商業施設・集合住宅】 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都港区南青山4-20-19 プレム…
450万円〜600万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆転勤なし ◆長期休暇あり ◆無資格OK ◆創業60年の安定基盤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工・リフォーム等を行う建設会社である同社にて、今回は新規部署立ち上げに伴い、商業施設や集合住宅の設計業務をお任せできる方を募集します。 【職務詳細】 営業や施工管理の社員と協力しながら、新築工事案件の設計業務をお任せします。 ■プランニング ■施主打合せ ■行政協議 ※一度に担当する案件は平均して2～4件ほど ※担当エリア：千葉県と東京都 ■実施設計 ■現場管理 ■施工図の作図 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
京王建設株式会社
構造設計（資格必須／建築士・構造設計一級建築士） ※転勤なし
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都府中市府中町2-1-14 京王電…
550万円〜650万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆転勤なし ◆有給取得平均日数14.1日 ◆残業月平均10時間 ◆福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 東京・神奈川エリアをメインに集合住宅・オフィスビル・商業施設等、建築物の構造設計をご担当いただきます。 京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件が多いです。 比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。 【職務詳細】 京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物や、民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数。 就業場所は本社（府中駅徒歩3分）で、転居を伴うような転勤はありません。 安定した受注、安定した実績を有しています。 （案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トウエイ製作所
「シンプル」で「優しい」案件が多い【設計】未経験OK/土日休み
機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【 マイカー通勤OK｜社員用駐車場完備…
300万円〜600万円
正社員
≪ 基本のキから教えます！ ≫自動車工場や食品工場などに設置される設備設計をお任せ★フック等の初心者でもチャレンジしやすい「簡単なモノ」が多数 ＜主な業務＞ 3D CADを使った図面作成 お客様との打ち合わせ お客様先で現地調査や採寸など 職人さんと構造の検討 など お客様の要望を受けて、 必要とされる設備を設計していきます。 社内の職人さんと協力しながら 「実際に製造できるモノか？」と サイズやカタチを検討するなどして、 チームワークでモノづくり進めます。 基本的にデスクワークが中心ですが、 設置される場所やサイズを確認するため、 お客様先（東三河が中心）へ訪問することもあります。 ＜どんなモノを設計するの？＞ ヘルメットをかけるフック シャフトを立てかける台 作業効率を図るための架台 専用機と呼ばれる量産用の工作機械 など 本当にシンプルなフック等から 複雑な専用機まで、多彩なモノを設計しています。 最初は簡単な構造からチャレンジできるので、 未経験の方でもスタートしやすいですよ！ 《▼》未経験歓迎！マンツーマンで丁寧に教えます！ ▼まずは…CADの基本操作を覚えてもらいます。 並行して、設計図面の見方やボルトの規格など、 設計するための基礎知識を少しずつ蓄えていきましょう。 ▼その後は…現場に同行なども経験して、 簡単な案件から少しずつ挑戦してもらいます。 穏やかな上司が丁寧に教えるので安心してください！
MIRARTHアセットマネジメント株式会社
アセットマネージャー（部長候補） ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にてアセットマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 ・インフラ上場投資法人に係るアセットマネジメント業務 ・投資目的での不動産形成や運用、保全を行う業務のプロセス全体管理 ・スタッフ管理 ・タスク管理 ・人事管理 ・再生可能エネルギー発電設備等に係るデューデリジェンス業務 ・キャッシュフローを使った資産評価業務 ★安定した経営基盤★ 同社は国内第一号の上場インフラファンドであるタカラレーベン・インフラ投資法人における再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラ資産運用業務を行ってきました。 ■働き方 土日祝休みでオンオフを切り替えながら就業していくことが可能です。また、残業時間は平均して『0時間～20時間程度』 ワークライフバランスを整えながら働くことができます。
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【愛知】プロパティマネージャー（地域限定） ※年間休日120日以上
プロパティマネージャー
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-9…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。 【職務詳細】 ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など ～おすすめポイント～ 働きやすい職場環境づくりを推進しています！！ ・自己啓発への支援、各種研修制度の導入によるスキルアップ支援 ・勤務地選択制度による多様な働き方 ・大手ハウスメーカー傘下のため充実した福利厚生あり！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インフィテック
機械設計（舞台装置等） ※フレックスタイム制あり
機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター(建築・土木)
東京都立川市錦町1-8-13 シンテイ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記機械・機構設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■対象：劇場施設の舞台装置設計、舞台機構設計、スタジアムの観覧席関連の機械設計をメイン その他業務 ・原子力・水処理プラントの各種測定装置 ・航空宇宙関連の高圧ガス容器設計業務 ・鉄道の試験装置 ・半導体製造装置等多くの分野のスキル習得、幅広い案件をお任せする予定 ■範囲：機械・機構設計 ■入社後の流れ まずは先輩社員のもと業務の流れを覚えていただき、慣れてきたら顧客折衝の主担当として、チームのまとめ役をお任せします。 また、今回の募集は経験、技術次第で年収の上り幅が大きくなる、スペシャリストポジションでの採用のため、頑張り次第で年収を上げることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社秀光ビルド
【高知】住宅設計 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
高知県高知市高そね9-21 JR土讃線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて設計をお任せいたします。 【職務詳細】 営業担当者がお客様よりお聞きした内容をもとに下記業務をお任せします。 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び設計。 ・アーキトレンド（CAD）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 【ポイント】 ・経験を活かしてお給料up！ ┗設計を担当する棟数に応じて、インセンティブが発生します！ ・無理のない仕事量 ┗インセンティブ発生=忙しそうのイメージがあるかもしれませんが、同社では残業時間をしっかり管理しており、担当数のコントロールや先輩従業員の方のサポートがあるので、無理なく仕事を行えます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
さくら建築設計株式会社
【広島】設備設計
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
広島県広島市東区牛田早稲田1-22-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 官公庁・民間の建物をはじめ、 RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 【職務詳細】 ■仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ■全体のうち有資格者が21名がいます。 (構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士12名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は同社の強みです。 【補足】 若手は24歳、28歳も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も 在籍しており、幅広い年代の社員が活躍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東日本設計株式会社
《未経験歓迎》建設コンサルタントを目指す【設計技術者】
営業事務、CADオペレーター(建築・土木)
本社／北海道札幌市中央区大通西25丁目…
300万円〜700万円
正社員
【知識ゼロからスペシャリストに】北海道内における上水道・一般土木・農業土木の設計を行います ◎中途採用でもハンデなくキャリアを築けます 土木を中心とした建設コンサルタントとして、 企画、調査、許認可申請、設計などを担当。 ★上水道案件が中心！ 全体の7～8割は北海道内の 上水道インフラの設計案件です。 ★幅広い土木案件も！ 中には橋梁補修・道路といった 一般土木設計、農業土木の案件など。 働き方にメリハリとリフレッシュがあります！ 本社に出勤してのオフィスワークが基本ですが、月に数回は出張の機会も。現場を直接見ることで、設計のインスピレーションを高めることができます。 なお勤務体系としては「土日祝休み」の完全週休2日制。繁忙期を除けば有休も取りやすく、状況次第では直行直帰ができたり、効率的な働き方を志向できるでしょう。
株式会社日企設計
国内トップクラスの実績【意匠設計】※年齢不問／50～60代活躍中
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
転勤なし／大阪・北海道・東京・名古屋・…
400万円〜700万円
正社員
【 チーム制を導入 】超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当していただきます。 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。 プライベートな時間も大切に。 【働きやすい環境づくりにも注力】 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎長期休暇あり（GW・夏季・年末年始など） ◎駅チカ・転勤なし オフが充実することで、 仕事も頑張れると思っているので、 自分時間も大切にしてくださいね。 収入UPも十分に可能です。 今回の募集では、 月給35万円～となっており、 実力がある方なら 月給60万円スタートも可能です！ また、定期的に面談も行っており、 日々の努力や成長しているところを 正当に評価し、昇給につなげています。
株式会社山下PMC
設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社／即戦力中堅層向け／東京】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】 環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。 プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。 それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人です。 【具体的な業務内容】 事業性の検討 事業創造・戦略立案 施設企画・基本計画立案（技術検討含む） 設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） 発注マネジメント ライフサイクルマネジメント 調査・診断 CRE/PREマネジメント オフィス移転マネジメント 地域創生支援 ■取引業種 民間系： 大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 先端技術（生産・研究・IT）系企業 放送・メディア系企業 物流・情報インフラ系企業 大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 金融機関 教育機関 公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜ミドル層が活躍＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば～40代のミドル層の方が多く活躍されています。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで ＜フレックス＞ コアタイム有りフレックス制 ＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※若手歓迎【意匠設計から発注者側/上場独立系CM会社/在宅8割/フレックス/転勤無/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／転勤無し／在宅8割／フレックス 同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社リベスト【本社所在地：岩手県奥州市】
【岩手】建築設計 ※転勤なし
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
岩手県奥州市江刺愛宕字橋本243 JR…
350万円〜550万円
正社員
【職務内容】 設計担当として、新築一般住宅の調査・設計業務をお任せいたします。建物の用途や規模に応じて、構造や材料・設備を決め、設計図を作成いただきます。 〈詳細〉 ●木造住宅のプラン作成 ●設計管理 ●商品開発 基本的には営業部がお客様からのヒアリングで汲み取ったご要望から、各種の法規制や構造上の問題も加味しながらお客様のご希望に合った理想の住まいを提供するところが同社の設計の専門的な部分です。 【製品について】 同社の自社製品「YUCACO」の家は特許も取得していて、エアコン1台で住宅内温度管理を完遂できるエコな住宅として受注は右肩上がりになっています！ 【魅力点】 岩手県奥州市に本社を構え、一関、北上、盛岡へ次々とモデルハウスを増設し、商圏を拡大。地元企業ならではの安心感と信頼感で、お客様の大切な家づくりのお手伝いをしています！ 社名の「リベスト」の由来たる「live best」にふさわしい最適な住宅をお客様に提供すべく、顧客第一の提案を徹底し、売上を順調に伸ばしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】分譲マンションの施設管理マネージャー/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ファシリティマネージャー
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■分譲マンションの施設管理マネージャー 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 同社・同グループが管理するマンションの施設管理や 技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 ※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。 【具体的には】 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様の快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 管理番号：24451
株式会社佐藤総合計画
BIMオペレーター（公共建築7割） ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都墨田区横網2-10-12 AXS…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」などの様々な物件のBIMを使用した設計補助を担当していただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成・修正・確認 ■BIMの操作 ■部門間での打ち合わせ ■その他 設計補助 【同社のキャリアパス】 ■博物館、スポーツ施設、文化施設、教育施設、医療施設、庁舎など幅広い物件を手掛け、技術者として幅を広げていくチャンスがあります。 ■特に中国でのプロジェクトの実績が多くあり、海外で活躍したい方にはチャンスがある環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社せんり
自社施工マンションの【建築設計※課長候補】住宅手当上限月10万
建設コンサルタント、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
茅場町駅から徒歩数秒の好立地 転勤なし…
800万円〜1000万円
正社員
【100%自社施工案件】RC造マンションの意匠設計をお任せします。 ＜担当していただく案件例＞ 建設地：東京23区内が中心(神奈川・千葉・埼玉の案件もあり) 用途：共同住宅(主に不動産投資用マンション) 構造：WRC造・RC造・鉄骨造など 規模：4～5階建て 延床面積：300～1000平方メートル 前期グループ全体売上300億達成！ 2019年10月に親会社設立、2022年12月にグループ会社を設立とまだ若い会社ですが、5期目で300億を達成。 設立10期目に売上1000億円、その先の上場に向けて社員一同奮闘中です！ 急成長企業の設計担当として、私たちと一緒にスクラムを組み、夢を叶える瞬間を味わってみませんか？
株式会社山下PMC
PM職【20～30代活躍/エスコンフィールド等手掛ける事業計画から携わるCM会社/残業30Ｈ/東京】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
【若手にチャンスが多い・20代～30代活躍／大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系： 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術（生産・研究・IT）系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜若手にチャンスあり＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。 若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで ＜フレックス＞ コアタイム有りフレックス制 ＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）
宇佐美工業株式会社
月給38万円～残業月10h程/年休125日/公共工事の【土木施工管理】
CADオペレーター(建築・土木)、土木施工管理
【転勤なし／マイカー通勤OK】 ◎愛知…
450万円〜800万円
正社員
【面接1回のみ】愛知・三重エリアにおける、港湾や河川などの公共工事の施工管理を行います。◎3～5名のチーム体制｜100％元請け工事です！ ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■予算管理 ■行政などとの打合せ ■各種申請手続き 等 ★【100％元請け工事】 ◎現場は港湾や河川などの公共工事で、民間工事はありません。 ★【チーム制で安心】 3～5名のチームで一つの現場を担当。頼れる仲間達が側にいるので、一人で不安を抱えることはありません。 社会を支えるやりがいを実感！ 手がける工事は、普段目にする機会がほとんどない、港や津波等から街を守る防波堤などの維持/修繕/改良等の工事。『自分の仕事が安心・安全な社会を支えている』その実感を味わいながら、働けます。 ≪実績一例≫ ◆名古屋港の消波ブロック製作 ◆三河港の航路確保のためのしゅうせつ ◆仙台塩釜港の災害復旧工事 等
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
