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検索結果: 16,110件(11741〜11760件を表示)

共同エンジニアリング株式会社

プラント施工管理 ◤未経験採用◢ 正社員 ★安心してスタートできる教育体制 ★専門部署がキャリア形成を支える制度

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

研修期間中次のいずれかの場所で研修を…

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250万円〜

正社員

■ プラントの施工管理サポートとは ■ プラント（工場）のメンテナンス工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、職人さんの管理やサポートやアシスタントを行うお仕事です。 ■ 具体的には ■ 石油精製工場、製鉄所、発電所などの世の中のインフラを支えるおしごとです。未経験から手に職つけて、将来的には市場価値の高いプラント技術者（プラントエンジニア）として生きていくことができます。 ▶ 安全管理のサポート職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知します。安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 ▶ 現場写真の撮影・記録設計通りに造られているか確認し写真を撮って記録を残します。 ▶ 工程管理配管工事や足場工事などがスケジュール通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを記入します。 ▶ 採用担当より実際に工事をしたり、重い物を運んだり等の重労働はありません。工事を担当する皆さんを管理、サポートするお仕事です。最初は上記のようなサポート業務をひとつひとつ覚えていけば大丈夫！少しずつ専門的なことを理解できるようになります。将来的には、国家資格（管工事施工管理技士／電気工事施工管理技士など）を取得して、プロフェッショナルにステップアップ可能です。研修は建設業界未経験入社組の同期複数名と一緒に行います。文系理系と専門分野を問わずお互いに教えあう環境です。

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【千葉】品質管理（設備・建築）/600～800万円/転勤無/デベロッパー事業も行うゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

本社千葉県千葉市美浜区案件は直行…

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600万円〜800万円

正社員

■品質管理（設備・建築） 1都3県でデベロッパー事業とゼネコン事業の両方を行う同社。非常に多種多様な物件に携われます。また、1都3県の案件のみなので転居を伴う転勤もなく安定して長く働けると、選ぶ方も多くいらっしゃいます。【仕事内容】同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの設備面もしくは建築面の品質管理をお任せします。出勤は会議＆業務設計をする月曜日のみ、その他は自分でスケジュールを組み直行直帰で対応しています。【詳細】・定期的に工事現場に出向き、建物が設計図・仕様書どおりの品質を満たすように管理します。・材料の寸法や強度、デザインなどが既定された品質であることを試験、工事写真の撮影、分析等を行うことで確認します。 ※工程管理、予算管理は別部署が担当になるため行いません。 ※週に一度業務設計会議、月に一度部会がありますがそれ以外は直行直帰がメインです。【同社の魅力】千葉県のプライム市場企業です。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。経常利益率は13％と同業の上場企業の中でも常に上位、黒字経営を続けています。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制により、安全安心の住まいを提供しています。管理番号：28469

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

設備施工管理職（トンネル換気設備）　※年間休日120日以上

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東日本支店：東京都港区浜松町1-18-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】トンネル換気設備に関する施工管理をお任せします。【職務詳細】 1：トンネル内の換気設備（ジェットファン）や計測設備の設置に関する施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） 2：トンネル付帯設備（換気所）の換気設備（集塵機、大型ファン）設置に関する施工管理（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■工事案件新築6割、改修・更新4割 ■受注規模(例) 2億円~15億円 ■受注割合元請け：下請け＝10：0 ■夜勤原則無し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

戸田建設株式会社

土木機電職（エリア限定型）/広島

空調・電気設備・配管施工管理

広島県広島市

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600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。【業務の流れ】 ■具体的プロジェクト内容の把握 ■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成 ■電気・機械設備等の段取り ■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ ■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理 ■竣工、引き渡し【キャリアパスについて】 ■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。 ■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。

北野建設株式会社

設備施工管理【長野県売上NO1ゼネコン/長野県内勤務可能/自己資本比率59％の安定経営】長野

空調・電気設備・配管施工管理

長野県長野市

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600万円〜900万円

正社員

〇同社にて設備施工管理を担当頂きます。【業務詳細】 ■学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなどの規模としては数億円～数十億円様々ございます。 ■平均的な建物規模は10億～20億円です。 ■電気工事、給排水衛生工事共に管理して頂きます。 ※片方未経験の場合でもご応募頂けます。 ■設備設計、設備積算への異動もございますので、広く行いたいという方には柔軟に対応致します。【案件エリア】 ■長野県での工事を担当して頂きます。転勤なく腰を据えて勤務が可能となります。【施工実績】 ■代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。 ■CFT構造建築システム、耐震診断、改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ■ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。【働き方】 ■残業に関して：2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指しておりまして、過重労働時間45時間/月以内(6か月)で勤務可能となります。 ■休日に関して：4週6休＋午後休(1日分)を確保していることに加え、4週8休の工期で受注している案件がほとんどの為、ワークライフバランスを確立できます。【企業の魅力】《堅実経営》 ■無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。《地域密着型戦略》 ■同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。 ■同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。《人材重視》 ■人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。《評価制度》 ■2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。 ■様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。 ■具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成など総合的に評価する仕組みです。 ■若手にもチャンスがあり、定年等で一律給与ダウンもありません。

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施工管理（空調・衛生設備等）【東証プライム／設備業界大手／神戸市】働き方改革推進中

空調・電気設備・配管施工管理

神戸営業所住所：神戸市中央区三宮町 …

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600万円〜900万円

正社員

ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・工程、品質、安全などの管理・施工図作成・試運転、検査・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※工事現場により自宅からの通勤が困難な場合は、現場近くに現場宿舎の用意あり（会社負担） ※OJTでサポートもしっかりしております。 ■具体的には (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。

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【ゼネコン設備/機械設備施工管理】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/堅実経営

空調・電気設備・配管施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・機械設備の施工管理をご担当していただきます。・工期は1～2年程度の案件が大半です。・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で出張が発生いたします。 ※帰省費あり（月3回）【施工実績】商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など

株式会社アキテム

施工管理業務（建築リニューアル工事）※管理職募集【福利厚生充実/転勤無し/東京都目黒区】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都目黒区

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700万円〜1000万円

正社員

建物の改修工事について、計画から営業協力、そして受注後の施工管理と一連の業務を行います。また部員の技術指導含めたマネジメントを担って頂きます。 ■建築工事（内装/外装/防水他） ■設備工事（空調/給排水/電気、他）【ポイント】 ■一都二県が対象エリアですが、主に23区内の現場が殆どです。 ■民間工事のみに限定し、用途は中小規模の事務所ビル、教育施設、工場などを中心としています。 ■現場は自社ビル管理，PMの受託物件が中心で、ほぼ全て元請となります。既に顧客との信頼関係が構築されていますのでリピート率も高く、案件の約8割がリピートです。 ■顧客との距離感が近く、顧客に寄り添い引渡し後もコミュニケーションが継続することがやりがいにつながります。【同ポジションの魅力ポイント】 ■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です例：必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等 ■現在も、サークルが多数活動中！一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます例：釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等 ※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です ■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます！また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です ■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得してます

株式会社長谷工コーポレーション

機械設備施工管理【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無し】大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市

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700万円〜1100万円

正社員

〇マンション、超高層タワー、ビル、ホテル等の建築現場における機械（給排水/空調など）設備の施工管理業務全般、または、仮設工事に関する業務に従事頂きます。【具体的には】 ■ゼネコンの立場での複数現場の巡回 ■機械設備工事の施工状況の確認 ■各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促 ■施工計画通りの施工を促進　等【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社三晃空調

【沖縄】管工事施工管理（空調・衛生）　※転勤なし

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

沖縄県那覇市久米一丁目1番13号プラン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・工事規模としては1億～10億円が中心です。 ■施工管理業務（安全・予算・品質・工程） ■施工図面作成を担当 ■案件について・対象物件：RC造・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。・工事案件：新築5割、改修5割・担当案件数：1～5件程度・担当エリア：沖縄県・出張：ほぼなし（他拠点があるため）・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社総合設備コンサルタント

【大阪／大阪市】航空施設の電気設備設計 ※建築設備設計専業の一級建築士事務所／年休130日

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市（転勤当面なし）※在宅勤務…

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600万円〜700万円

正社員

全国の航空施設（航空灯火・空港エプロン照明灯など）の電気設備の設計、設計監理業務に関する業務をお任せ致します。・灯火の配置計画：航空灯火の位置を航空施設全体や滑走路、誘導路などに適切に配置する計画を立てます。・電気回路設計：航空灯火にはリモートコントロールやフラッシングなどの機能が備わっている場合もあります。設計者は、これらの機能を実現するための電気回路を設計し、回路図を作成します。・照明設計：航空灯火の明るさや色、パターンなどを設計します。これには、照明の視認性や耐久性を考慮するだけでなく、周囲の環境光や天候条件に応じて調整する能力も含まれます。

メタウォーター株式会社

施工管理（設備）

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都千代田区神田須田町1-…

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700万円〜900万円

正社員

■担当業務:水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理業務に従事して頂きます。安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。／工事計画作成／工程管理／品質管理／安全管理等■中途入社者の声：水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工監理に集中して働くことができます。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。■施工管理職の魅力：・平均残業時間は30時間程度⇒転職者の満足度はほぼ100％。WLBを実現できます。・チーム制を導入し、社員フォローが充実⇒経験豊富なチームリーダーが一人一人しっかりとフォローするため、現場の悩みも素早く解決。…長時間残業を抑制している理由にもなっています！■同社の魅力：／2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。／年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく、企業安定性も高いため、腰を据えて長期就労できる環境があります。"

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設備施工管理※東証プライム新日本空調G／1955年の創業以来日産自動車と継続取引の安定企業

空調・電気設備・配管施工管理

１：神奈川県横浜市西区転勤：有実績…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務概要】お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。組織の若返りを兼ねた第二新卒層も増員強化中です。未経験の分野があっても先ずはご応募ください。実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。【詳細】　・クライアント担当者との打ち合わせ、・積算、予算、安全管理・材料調達や工事協力会社への発注や交渉・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　 ※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。【研修体制】 OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。【勤務地】選考過程を通じて、神奈川県他に複数ある拠点から配属地を決定します。希望勤務地は面接内でお伝えください（本社／横浜／川崎　の他、厚木／横須賀／藤沢／座間／栃木／福岡／佐賀）。顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。

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【大手デベロッパーグループの太陽光ディベロッパー企業】電気主任技術者※名古屋勤務/年収750万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市

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600万円〜900万円

正社員

工事時の工事監理業務、太陽光稼働以降の現地巡回点検業務、定期点検業務、トラブルシューティングなどをご担当頂きます。電力会社との連絡、発電所の監視装置での監視、年次点検、月次点検資料の作成(作業は、下請け業者が実施、トラブル発生時の業者への見積取得、状況により、お客様(発電所の持ち主）への連絡等。

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【埼玉】電気工事施工管理1級（資格+経験必須／即戦力／管理者候補）※社用車貸与、直行直帰可

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉本社所沢支店

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700万円〜1000万円

正社員

元請けの施工管理業務全般 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 ■原価管理【工期・規模】基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000 万円～ 2 億円規模。 ※経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。

非公開

パイプライン建設での施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

天然ガスパイプライン建設に関わる様々な工種（一般開削、配管溶接、推進工事等特殊工事）の施工計画立案や、現場での施工管理をご担当いただきます。《具体的な業務内容》・施工計画立案・会社選定・発注（土木工事、配管溶接工事、非破壊検査、特殊土木工事等）・施工管理（安全・品質・工程・コスト管理）・完成検査、完工報告 ☆残業20H・福利厚生充実

西松建設株式会社

施工管理（設備）

空調・電気設備・配管施工管理

"札幌支店住所：北海道札幌市北区北七条…

￥

700万円〜1200万円

正社員

"■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン２０３０を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。■実績：・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT　BK6 貸し倉庫　建築工事・沖縄科学技術大学院大学　The Gardens実績一覧：https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=■業務内容：同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。■魅力点：☆より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均36時間程度です。（繁忙期45時間程度～閑散期は0時間程です。）・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。"

社名非公開

【京都府福知山市勤務】電気設備の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

京都府

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務施工管理業務の業務改善品質管理、工程管理、安全管理、予算管理現場での定例会議、本社での工事部会議　など。【会社、仕事の特徴・魅力】松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

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【東京】設備施工管理/600～800万/年休125日/23区の現場・転勤なし・直行直帰可

空調・電気設備・配管施工管理

本社東京都中央区日本橋茅場町受動…

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600万円〜800万円

正社員

■設備施工管理 RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計～施工管理～竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。【業務の特徴】・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります）・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り）・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。【入社後の流れ】自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます【仕事内容】・設備計画、電気計画（社内設計部と協力）・図面作成・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理）・施工会社（協力会社）への指示出し・調整【組織構成】施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、 40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。管理番号：27119

非公開

【ゼネコン設備/空調衛生/設備施工管理】創業90年老舗企業/東証プライム上場企業/転勤ほとんどなし

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区転勤：無し域外への異動は…

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600万円〜900万円

正社員

大型商業施設、複合マンション、公共施設の設備工事施工管理を担当して頂きます ■業務内容・品質管理・安全管理・原価管理・工程管理・環境管理・協力業者との折衝　等 ■業務の特徴：・物件ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。・受注金額 1000～1500万円の工事から20～30億円クラスのビル、マンション、商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■働き方について・業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルを採用しています・現場の規模に応じて2～5人でチーム基本的にお一人で現場を　お任せすることはありません。・40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く　在籍しています。 ■強み・商業施設に強みを持つ老舗企業　商業施設65％、　非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、　官公庁3％ ⇒商業施設に強みを持つゼネコン・競争力強化に向けての戦略　IT活用に力を入れており、BIMに関しては16年に本社の　設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での　施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。　BIMのバックアップ部署を設立し、　現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。・働き方改革へ力を入れて取り組んでいます　2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、　多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを　行っています。　具体的な取り組み（図面作成の分業化、外注業者・事務員の導入）

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