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非公開

意匠設計職

研究・設計・開発系その他

静岡県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

全国(主に北関東圏)の物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。 ※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。(月1回以上は出張がございます。) 一部、外注に委託している業務もあります。 <施工例> 物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万~1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【大阪:リモート】積算・調査診断 ※年間休日120日以上

測量・積算、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区西天満5-14-10 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業担当が管理組合の公募にエントリーし、これから大規模修繕工事の検討に入る案件における現地建物の調査診断とその資料作成、積算業務(建物の数量拾い)を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建物調査診断:現場へ足を運び、建物の劣化状況の調査や数量拾い等を行う ・資料作成:建物調査診断をもとに調査結果をまとめる ・積算:図面をもとに積算(数量)を行い、見積に必要な内訳書、仕様書を作成 ・現地調査:週2~3回程度、関東圏をメインに担当 【そもそもマンション大規模修繕工事の営業とは?】 ▼管理組合の公募にエントリー  マンションの購入者によって構成される「管理組合」が複数の企業に  工事の見積もりを依頼し、入札で工事企業を選定。応募して案件を獲得! ▼『調査診断・積算』←今回お任せしたいお仕事はココ!  現場へ足を運び、建物調査診断(資料作成含む)、積算を行います。 ▼見積作成 ▼プレゼン準備・実施 ▼内定・契約・準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

【岡山】技術職(橋梁保全分野)※管理職 ※年収800万円以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて橋梁の保全業務をお任せいたします。 【職務詳細】 既設施設(橋梁を中心)の維持・更新に係る以下の業務を行います。 ・橋梁メンテナンスとして、 IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など ・維持保全に関する情報収集、情報発信など ・各種関連団体及び産官学との連携推進など =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 ============================= 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JFEシビル株式会社

機械設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【担当案件について】 〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 〇工事規模(設備)は数億円~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 【社風について】 〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

三浦工業株式会社

【自社商品の設備設計・施工管理】年収600万円~/全国各地/三浦工業の設計・施工管理業務

研究・設計・開発系その他

●仙台支店  (宮城県仙台市宮城野区岩…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<職種名> 設備設計・施工管理エンジニア <概要> 適正な建設業運用の推進業務をお願い致します。 <職務内容> 産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/ 大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させて いただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門(水処理) ●メディカル部門 <業務詳細> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他  <キャリアパス> 設計エンジニアとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

株式会社安藤・間

設備設計(管理職候補)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 【携わる案件】 ■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 <「働き方改革」の取り組み> ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 ■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 【業務効率化・DX】 ■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 ■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 <キャリアパス> ■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 ■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 ■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

非公開

【建設コンサルタント/設計】橋梁部門/新設・既設橋梁の設計等/残業20H/年収1千万~/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区野崎町 転勤無

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、 橋梁・構造物の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・新設橋梁の設計 ・既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検 ・重量物輸送計画 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、  面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、   照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2~6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応 ・担当エリア:近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、  公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、       過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

株式会社安藤・間

設備設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 【携わる案件】 ■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 <「働き方改革」の取り組み> ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 ■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 【業務効率化・DX】 ■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 ■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 <キャリアパス> ■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 ■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 ■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

非公開

【建設コンサルタント/設計】港湾・海岸部門/港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計等/年収1千万~/大阪

研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市北区野崎町 転勤無

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、 海岸・港湾などの土木建築の調査・計画・設計業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ・港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ・海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ・港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、  面接で個別にご相談させて頂きます 例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、   照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等 ■担当案件 ・年間150件ほどのプロジェクトが稼働 ・1件あたり2~6人のチーム体制 ・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応 ・担当エリア:近畿・中部・福井 ・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、  公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。 ■働き方 ・毎週水曜日NO残業デー ・テレワーク導入 ・転勤なし ・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため) ・残業時間:月平均20h程 ⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、       過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。 ・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務。相談・連携のしやすい環境

非公開

設備設計(空調・給排水衛生設備)

研究・設計・開発系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場! ◎連結従業員数 5,031名 【業務内容】 ■同社が受注するオフィスビル、商業施設、病院、工場、データセンターなど大型物件の空調および給排水設備設計業務を担当頂きます。 【具体的には】 空気調和設備、給排水衛生設備に関わる設備設計業務 【働き方】 ■社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 また、キャリア(中途)入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる風土が整っています。 ◎「スポーツエールカンパニー2024」 ◎「健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)」認定!  ※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続 【同社について】 主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28(2024年3月現在)の連結子会社を持っています。その結果、 ■自動車塗装プラント事業 国内1位 ■自動車塗装プラント事業 世界2位 の売上を誇っています!

非公開

[東京] 開発企画(将来のプロジェクトマネージャー候補)

不動産事業企画

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得における業務に従事いただきます。 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながら用地取得業務に取り組んで頂きます。 物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、 開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。

東急建設株式会社

不動産開発「宅地建物取引士」<正社員_東京>

不動産事業企画

東京本社/東京都渋谷区渋谷1-16-1…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の不動産開発を担当いただきます。 ・開発概要の策定 ・用地の情報収集 ・開発型賃貸物件の取得 ・工事の進捗監理 ・社内外関係者との連携、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。 ・開発内容は再生開発です。 ・開発期間は半年~数年程度です。 ・開発地域は関東地方です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。 (事例1)570万円/27歳(入社05年目) (事例2)600万円/30歳(入社08年目) (事例3)670万円/34歳(入社12年目) (事例4)800万円/38歳(入社16年目) (事例5)900万円/42歳(入社22年目) ・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。 ※ 転勤が難しい方はエリア限定職(ただし総合職採用より年収額が2割ほど減)としての応募も可能です。 ・定年は65歳です。 ・社員の平均年齢は約45歳です。 ・平均勤続年数は20年です。 ・有給休暇の年平均取得日数は11日です。 ■ 企業特徴 【東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコン】 東急(大手私鉄)グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。 【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】 東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。 【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】 東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。 【SDGsへの取り組み】 SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み(再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減)、まちづくりへの取り組み(地域社会との交流活性化)、健康への取り組み(健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用)、研修への取り組み(キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援)、ガバナンスへの取り組み(人権尊重、コンプライアンスの徹底)などを行っています。

非公開

自社倉庫【建物総合管理】リーダー採用

技術(建築・土木)系その他

【都内4事業所のいずれか】 【1】平…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

いずれかの事業所に常駐で、超大型物流施設のBM業務~PM業務 まで一連の幅広い建物総合管理を行っていただきます。 具体的には (1)電気・消防設備・給排水等の点検 (2)請求書発行業務 (3)各種費用精算業務 (4)委託業務管理 (5)テナント管理業務(工事申請・契約処理など) (6)大規模修繕工事等の計画・発注・立会い※土日祝の対応が多い(休日出勤の可能性あり) ※長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので 突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。 【将来のキャリア】 事業所にて経験を積んでいただき、将来的に管理職のポジションを お任せしたいと考えております。 ジョブローテンションで会社の経営・運営に携わるポジションの 異動も可能です。 ■働きやすい就業環境 就業時間内で業務を終えられることが多く、月の平均残業時間は 11時間程度です。 大規模修繕工事等の立会いが土日を中心に2カ月に1~2回程度 発生しますが、代休を取得できます。 (社員間で出勤を平準化しております) 仕事とプライベートとの両立が可能で、長期的に仕事をしていきたい という方には最適な環境です。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

MGキャピタル株式会社

【福岡・博多】収益不動産仕入営業(管理職候補)/土日祝日休

不動産事業企画

福岡県 福岡市博多区博多駅前二丁目 2…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「【福岡・博多】収益不動産仕入営業(管理職候補)/土日祝日休」のポジションの求人です 福岡・熊本・鹿児島・長崎を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。 既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。 多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 《具体的な業務》 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション ■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行 など 【配属先】 営業部(九州営業グループ) 2024年6月に九州支店を立上げ。一緒に盛り上げて頂く方を求めております。

新日本建設株式会社

不動産開発(分譲マンション)<正社員_千葉>※要上位資格※

不動産事業企画

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の企画開発を担当いただきます。 ・開発計画概要の決定 ・住戸プラン、外観デザインの企画および検討 ・関係部署(設計部、工事部)との打ち合わせ ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・引き渡し <詳細> ・担当施設は自社開発マンション(エクセレントシティ)です。 ・開発内容は新規開発です。 ・開発期間は1年~1年半です。 ・開発地域は東京都(5割)、千葉県(3割)、神奈川県(1割)、埼玉県(1割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 <開発事例> ・エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸) ・エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸) ・エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸) ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

住友不動産株式会社

不動産開発<正社員_東京>

不動産事業企画

東京本社/東京都新宿区西新宿区2-4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 再開発プロジェクトに伴う開発推進を担当いただきます。 ・転出者の用地取得 ・権利者、借家人対応 ・代替地探索、買収 ・再開発推進 ・協力会社と打ち合わせ <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、商業施設です。 ・開発内容は再開発です。 ・担当地域は東京都内です。 ・残業時間は月平均35時間です。 <開発事例> ・泉ガーデンタワー(オフィスビル/地上45階、地下2階) ・住友不動産三田ツインビル西館(オフィスビル/地上43階、地下2階) ・住友不動産六本木グランドタワー(オフィスビル/地上43階、地下2階) ・ベイサイドタワー晴海(マンション/地上33階、地下2階) ・シティタワー銀座東(マンション/地上22階、地下1階) ■ 備考 ・募集背景は開発事業拡大に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。 ・昇給は50万円/年(実績、成果により査定)です。 ・平均勤続年数は約10年です。 ・転勤は基本的に発生致しません。 ■ 企業特徴 【大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパー】 大型オフィスビル、マンション開発で業界トップクラスの実績を持つ大手財閥系デベロッパーです。国家戦略の特区認定事業や大型再開発事業を多数手がけています。東京都心を中心として、国内の大型高層ビル、大型マンション(分譲・賃貸)、戸建住宅、商業施設、大型ホテル、イベントホールなどの不動産開発を手がけています。 【オフィスビル都内ナンバーワンの開発実績】 東京都心7区(港区、新宿区、千代田区、中央区、渋谷区、品川区、文京区/国内総開発実績の約84%)を中心として、大型オフィスビルの開発事業を展開しています。開発棟数は約230棟で都内ナンバーワンの実績です。霞が関コモンゲート西館(地上38階)、千代田ファーストビル西館(地上32階)など多数の大型オフィスビル開発実績をお持ちです。 【マンション、戸建住宅の供給戸数トップの実績】 大型分譲マンションや賃貸住宅の供給実績は業界トップクラスを誇ります。2019年の分譲マンション供給戸数ランキングで全国トップ(5,690戸)の実績です。白金ザ・スカイ(地上45階)、ベイサイドタワー晴海(地上31階)など多数の大型マンション開発実績をお持ちです。戸建住宅の供給実績も業界トップクラスの実績をお持ちです。 【優れた意匠性を強みとした開発実績】 建築物の意匠性で高い評価を獲得しています。公益財団法人日本デザイン振興会主催のグッドデザイン賞(デザインが優れた物に贈られる賞)を受賞するなど、先進的な意匠性や高度な機能性を備えた開発を強みとしています。新宿住友ビル(大型オフィスビル)、ラ・トゥール大阪梅田(高級賃貸マンション)、白金ザ・スカイ(高級分譲マンション)など受賞した実績をお持ちです。

ユニオン・シティサービス株式会社

マンション管理業の事業責任者 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

    ~将来の役員候補としての採用~  ~年休125日・土日祝休み・転勤なしで働き方◎~ 【職務概要】 将来の役員候補としてマンション管理事業(1,000棟弱、38,000戸)における事業責任者をお任せいたします。 【職務詳細】 ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務 他 【同グループの魅力】 ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MGキャピタル株式会社

収益不動産企画・仕入れ(管理職候補)【東京都港区】

不動産事業企画

東京都 港区虎ノ門3-18-16 虎ノ…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

「収益不動産企画・仕入れ(管理職候補)【東京都港区】」のポジションの求人です 一都三県を対象にレジデンス・商業ビル・オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入、運用、売却にかかわる業務全般を行います。 既存ビルや、不動産開発を想定し、土地からの取得も検討します。 多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。 《具体的な業務》 ■不動産の取得にかかる情報収集、現地調査/ 事業計画立案/シミュレーション ■市場分析/ 事業の工程管理/ PM会社との連携業務/出口戦略の企画、実行 など 【配属先】 事業推進部:5名(責任者、営業2名、事務2名)

トーセイ株式会社

不動産開発<正社員_東京>

不動産事業企画

東京本社/東京都港区芝浦4-5-4 田…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の不動産開発を担当いただきます。 ・不動産開発計画の立案 ・用地の情報収集 ・土地の購入 ・施工監理(工程、品質、安全、原価) ・開発施設の販売 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、物流施設、戸建住宅です。 ・開発内容は新規開発またはリニューアル開発(市街地再開発)です。 ・開発地域は東京都が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休日出勤は年2回~3回ほど発生いたしますが、その際は振替休日を取得いただけます。 ・定期賞与は年2回(1月、7月)です。 ・定期賞与とは別に業績賞与(過去実績:約2ヵ月分)の支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・経験、希望を考慮し新規開発、リニューアル開発のいずれかの部署に配属されます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパー】 東証プライム上場、首都圏を中心に投資用不動産の開発を手がけるデベロッパーです。トーセイグループで6事業(不動産再生、不動産開発、不動産賃貸、不動産管理、不動産ファンドコンサルティング、自社ブランドホテルの開発)を展開しています。開発施設は年々増加しており、右肩上がりに業績を伸ばしています。 【自社ブランド施設の開発事業を展開】 自社ブランドのオフィスビル(トーセイビル)、商業施設(T'S BRIGHTIA)、自社ブランドマンション(THEパームス)、戸建住宅(パームスコート)、ホテル(TOSEI HOTEL COCONE)、物流施設(T’s Logi )の開発を手がけています。またオフィスビル、商業施設、マンションの不動産再生も手がけています。 【自社ブランド施設の豊富な施工実績】 虎ノ門トーセイビル(オフィスビル/9階建)、T'S BRIGHTIA南青山(商業施設/2階建)、THEパームス 祐天寺マスタープレイス(マンション/10階建)、パームスコート三鷹アダージョ(戸建住宅)、TOSEI HOTEL COCONE 神田(ホテル/11階建)、T’s Logi 橋本(物流施設/4階建)など、自社ブランド施設の豊富な施工実績をお持ちです。 【「都市に、心を。」というミッションを掲げ、Restyling事業を展開】 「都市に、心を。」というミッションを掲げ、不動産再生部門ではRestyling事業(老朽化や省エネ対策の遅れなど様々な課題を抱えた不動産に、利便性・省エネ効果が高めるための工事等を講じ、優良不動産へとバリューアップ)を手がけています。Restyling事業で手がけた建物は2012年にグッドデザイン賞を受賞した実績をお持ちです。 【健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進】 健康で安全、快適に働ける職場環境の形成を促進しています。社員の健康サポート(健康診断、ストレスチェック、ハラスメント相談窓口)、ワークライフバランス実現の為の職場環境整備(有給休暇取得の推奨、ノー残業デーの導入、産休育休や時短勤務制度など子育て支援制度の導入)などを行っています。

住友不動産株式会社

新築分譲マンションの商品企画(プロジェクトリーダー) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

東京 (新宿) ※同社の管轄する全ての…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーである住友不動産で、自社ブランドマンションの商品企画業務に携わっていただきます。プロジェクト全体の推進を行うプロジェクトリーダーとして、幅広い業務をご経験いただけます! 【職務詳細】 ・新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案 ・基本計画、住戸プランの検討 ・外観デザイン、共用施設の企画 ・各種図面チェック ・販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明 ・施工会社との調整業務 全国トップクラスの分譲マンション供給量を誇るデベロッパーです。 自社ブランドマンションを持ち、高い商品企画力から竣工前に売り切るのではなく、完成してからも売れるマンションをこだわってつくりあげています。 【ポジションの魅力】 人気の超高層タワーマンションほか、全国規模で展開している質の高い住空間づくりをお任せします。キャリア・実績によっては、商品企画セクションのリーダーや設計職への抜擢もあり。充分にやりがいを感じていただけるポジションです! 【成長ステップ】 一般的な郊外マンション担当→超高層の特殊許認可クラスの物件担当 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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