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株式会社サンリーハウス

【金沢市】建物管理営繕◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：石川県金沢市福久2-1 最…

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300万円〜549万円

正社員

■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、建物管理営繕をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしをサポートするお仕事です。アパート等入居者からの問い合わせや修繕対応、契約更新の手続きや入居・退去の立会等を、物件オーナー様に代わり行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・入居者からの問い合わせ、修繕対応・入居、退去の立会・解約精算書作成、修繕対応、オーナー連絡 ※外出用務の際は、社用車を使用していただきます ■当社について：「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。

ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社

【内幸町】オフィスビル設備管理（電気・空調・衛生）◇所定労働7h・残業月13h・年間休日120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本部住所：東京都千代田区内幸町1…

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400万円〜549万円

正社員

〜設備管理のご経験者歓迎！ダイビル100%出資会社・ダイビル特化で企業地盤安定◎／転勤無・常駐勤務／所定労働7h・残業時間13h程度・平均有給取得日数16.7日で働き方改善◎〜 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】管理受託ビルのビル管理部員として、建物設備運営管理の委託者であるビル所有者とテナントとの契約のもとに、設備の運転管理・維持管理・修繕工事、改修工事、整備工事の企画、発注、施工管理およびテナント対応をお任せします。 ■主な担当施設：親会社であるダイビル株式会社の所有ビルがメインとなります。日比谷ダイビル、秋葉原ダイビル、商船三井ビルディング、麹町ダイビル、三田日東ダイビル、青山ライズスクエア等 ■組織構成：ビル管理部は管理部長1名、部長補佐1名、設備員3~6名にて構成されています。 ■キャリアパス：将来的にはビル管理部において管理部長補佐や管理部長として現場を取り仕切るポジション、また適性によっては運営統括部への配属の可能性もあります。 ■当社の特徴について： 1963年の新ダイビル北館竣工に合わせて設立され、設立当初は、新ダイビル駐車場の管理運営業務を行っておりましたが、現在では、ダイビル株式会社の各オフィスビルの設備管理、警備を中心としたビルの総合運営管理を行っています。各種資格を有する経験豊富で優秀な専門家集団が24時間体制でビルを見守り、安全と安心をテナントへ提供しています。当社は、ダイビルグループを構成する会社として、ビルの総合運営管理を着実かつ堅実に行い、テナントの事業活動を支えています。 ■当社の魅力について：ダイビルグループの一員として、安定的な成長を遂げおります。主に、東京・大阪の中心部に構えるダイビル保有ビルのメンテナンス業務を行っており、ビル運営に必要不可欠な機能である「設備」・「清掃」・「警備」をグループ内で保有しており、高品質のサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ブルックスホールディングス

【神奈川県足柄上郡】施設管理　◆コーヒー通販のブルックスG/複合施設BIOTOPIAを運営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

大井事業所住所：神奈川県足柄上郡大井…

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300万円〜499万円

正社員

〜年間休日120日／複合施設「BIOTOPIA」を運営会社／地域活性化に貢献できる仕事〜 ■業務詳細：・建物の電気設備、空調設備、給排水設備の運転管理などの保守・点検・敷地内移動により社用車（ＡＴ）を運転することがあります。（運転免許をお持ちの方） ■就業環境について：女性が働きやすい環境、文化づくりを積極的に進めています。完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、転勤なし、各種休暇制度も整っています。 ■ブルックスグループの特徴・魅力：＜製品と品質について＞ブルックスは、コーヒーの通信販売会社としてスタートしました。特徴は「高品質」「低価格」です。味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理。味にも徹底的にこだわれるよう世界的にも最新鋭の設備で高品質なコーヒーを生産しています。店頭販売から通信販売への移行などによる物流コストダウンを行うことで常に顧客の満足と利便性を追求しています。＜事業について＞設立50年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶の事業で得たノウハウやブランドを活かし、今後も需要拡大の見込まれる健康食品分野における新製品開発などにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

未経験OK【京都】建物設備メンテナンス ◆ビジネススキル,資格研修充実/年休127/大手で安定性◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

京都府（就業先は県内各地：希望エリア考…

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300万円〜399万円

正社員

〜オリックスグループの安定性/平均勤続年数10年以上！/平均有休取得日数9日〜※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ★こんな方におすすめ★ ・業務を通して資格を取得してキャリアアップをしたい方・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方・未経験から技術/ビジネススキルを身に着けて成長したい方・安定した企業で安心して働きたい方 ★お仕事の概要★ 設備管理とは「建物のお医者さん」です。当社が管理契約する建物やその設備に異常がないかを点検・確認をし、異常があれば協力会社や社内と協力して直していただきます。 ※社会にとってなくてはならい建物を管理するのがお仕事です。※ ★具体的なお仕事内容★ 主に管理している物件における空調、電気、給排水の設備点検業務等を担当いただきます。・点検業務（建物/設備に異常がないかの確認）・契約に基づいた業務計画の立案と実行。・計画を実行した際の現地確認,報告業務・緊急時の一次対応（トラブルへの対応）・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ★未経験の方も安心できるフォロー体制★ （1）病院の案件が多いことが特徴です。とても大切な建物ですが、各現場でミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックの徹底などミスが発生しづらい体制をとっております。（2）各現場には年齢の近い先輩やベテランスタッフもおり、長く安定的にご勤務いただける環境です。 ★おすすめポイント★ ・高いスキルや意識を養うことができる案件: 病院という重要な建物の管理を担当いただきますが、その分フォロー体制もしっかり用意しています。医療施設で学ぶ技術は業界内でも通用する為、明確にスキルアップができます。・研修制度の充実: 研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面（ビジネススキル）双方で役立つ研修を用意しております。 ■働き方・月の残業は20時間程度と働きやすい環境になっております。日勤、夜勤、宿泊等での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

株式会社穴吹ハウジングサービス

【倉敷】マンション管理＜エリア限定職＞基本土日祝休／フレックス制／資格手当・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

倉敷支店住所：岡山県倉敷市笹沖126…

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350万円〜499万円

正社員

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含） ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり【具体的な業務内容】・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります）・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する入社後の研修もございます！）・理事会、総会の運営サポート管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。慣れるまでは先輩社員が同行します。）＼管理組合とは？／マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20〜50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！入社後1〜3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20〜30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社へいせい

【糸島市／転勤無】個人住宅のアフターメンテナンス◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

本社住所：福岡県糸島市前原西5-1-…

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400万円〜499万円

正社員

〜創業75年以上／官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業／転勤無／年休125日（土日祝休み）／明確なキャリアパスを描くことが可能◎〜 ■業務内容：糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅のアフターメンテナンスを担当していただきます。 ■業務の流れ：（1）当社施工個人住宅の定期点検業務・アフターメンテナンス業務が中心となります。（2）1年・2年・5年・10年の定期点検業務及び点検時の不具合に対する補修段取りを行っていただきます。（3）お客様からのチャンスコール（クレームやお困りごと）の対応を行っていただきます。（4）施工段階における品質管理（社内検査）を行っていただきます。（5）繁栄工事（小規模工事やリフォーム）の管理担当をしていただきます。 ※工事が必要な場合、協力会社へ依頼対応を担っていただきます。（6）完成した家をお客様に引き渡しする際に立ち会いお客様にご紹介し、その後のアフターフォローの担当をしていただきます。完成後のお客様との繋がりを最も大切にしています。 ※担当エリア：糸島・福岡市西区 ※基本的に出張予定はありません。 ※場合によってはメーカー様と直接対応となることもあります。 ※将来的には品質管理部門の立ち上げにも携わっていただきます。 ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度：社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。

株式会社エスコンリビングサービス

★中部電力G★【大阪市/発注者側】自社Gマンションの修繕管理＜50代活躍＞内勤多め/残業月20h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗…

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500万円〜799万円

正社員

〜【施工管理】の経験を活かし、【内勤メイン】の業務にキャリアチェンジしませんか？〜 ■魅力ポイント ◎年休126日（土日祝）／残業月20時間程 ◎経営基盤安定／中部電力Gと資本提携／上場の日本エスコンG ◎内勤メイン／発注者側の立場ですので工事現場で監督として受注などは無し。 ■職務内容：弊社グループの日本エスコンGと資本提携している中部電力Gのマンション物件の工事の修繕計画の作成や工事提案、設計監理などをお任せします。 ■業務詳細：・維持管理に関する各種設備の管理仕様の調整、補助・設備点検仕様のチェック、法律に基づく業務内容の確認・長期修繕計画の作成（新規物件）、長期修繕計画見直し作成（既存物件）・管理費積算及び管理費の決定・新規物件の管理費積算、収支表作成・修繕工事に関する企画、調整、実施の補助・各種工事見積の作成又は確認及び指導・工事原価管理及び工事単価管理・各種工事仕様書の作成、管理　・事業主及び施工会社との調整・新規物件の竣工検査【変更の範囲：当社の業務全般】＼発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を／＊年休126日（土日祝）＊残業月20時間程度＊出張・夜勤無し（ゆくゆく転勤の可能性はあり）＊内勤メイン ■採用背景当社が所有する物件は10年未満の新築が多いですが、中には10年を超え、修繕のニーズがある物件もありますので増員募集します。 ■組織構成配属部署は50代の男性１名が所属しております。 ※経験豊富でしっかり育成する社員です ※能力によってどんどん階級を上げ、ご年収もUPさせることが可能です。 ■当社について：当社は中部電力Gの（株）日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

大和ライフネクスト株式会社

【川崎】タワーマンション管理責任者※現場取り纏め等◆水木固定休み／40〜50代・未経験活躍【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

川崎市中原区のタワーマンション住所：…

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350万円〜399万円

正社員

水木固定休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる！30代後半〜50代後半・未経験スタートの方も活躍中！／残業月10時間程／大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能／スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 ■概要： 38階建て506戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。お住いのお客様、管理組合様、協力会社様とのコミュニケーション力が求められるお仕事となっており、不動産未経験の方でも座学研修、配属先のOJTにて安心して学んでいくことが可能です！（販売店の副店長や異業界の営業経験といった方も活躍されています） ■具体的に… ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理（勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等）・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成・理事会・総会運営サポート（理事会資料作成、会場設営等）・お客様・管理組合様の対応（協議・連絡、報告、相談、調整等）・館内や敷地内の巡回、状況確認　など ※清掃業務はありません ■働き方について：水木固定休みで9〜18時の時間帯で勤務いただきます。残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ■年収の上り幅について：当職種は下記5つの階級がありCM5で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM4：381万円→CM3：413万円→CM2：445万円→CM1：476万円変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックファシリティーズ株式会社

【名取／電験三種】パナソニックG施設の設備管理／常駐◆夜勤なし／年休127日(土日祝)／残業20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

宮城県名取市住所：宮城県名取市受動…

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400万円〜599万円

正社員

＼魅力ポイント／＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。【対象物】オフィスビル・工場【働き方】常駐／日勤のみ【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】・建物における機械設備（空調・給排水衛生）・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務・運転監視、計器類チェック・保全、修繕作業など ■はたらく環境について： ◇資格手当：※上限なし！例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業：平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日：年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度：年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合：同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて：・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について：同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈｕｍａｎ　Ｃａｒｅ

【東京】マンション管理（マネジメント候補）／自社分譲ブランドマンション／土日祝休・休日対応基本無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都文京区千駄木3-43…

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500万円〜899万円

正社員

~年休125日/土日祝休/転勤なし/家賃補助など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける当社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ■主な担当業務・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援・マンション維持管理：設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ■ポジションの魅力 ◎２名で体制行っており、担当棟数は２名で６〜８棟程度です ◎お客様にとって快適で満足度の高いマンションを共に作っていく仕事です。感謝の声をダイレクトに聞くことが出来ます ■働く環境 23年3月から全職種を土日祝休（完全週休二日制）に変更。残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れます。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■採用背景都心7区の好立地に建てられた、自社開発・自社施工・自社ブランドの新築マンションに特化。お客様ニーズを取り込んだ質の高さで着実に成果を挙げ、業界内外から高い評価をいただいています。今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう会社全体の強化をする中で、管理部門中枢であるフロント営業課(管理組合支援)の体制を強化します。 ■坂入建設グループとは 1969年創業。自社分譲ブランドマンションを企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。50年を超える歴史の中で蓄積されたノウハウを生かし、資産性・独自性にこだわったマンションを展開。年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しており、今後さらなる成長が見込めます。その中で当社は、マンション管理・ライフサポートを担っています。今までの管理会社の枠を超え、大切な財産であるマンションの維持管理は勿論のこと、そこに住まわれる『人』を中心に考え、グループで培ったノウハウと技術力を活かしトータルマネジメントを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

【兵庫県/尼崎】ビルマネジメント◇年休120日/低家賃マンション「ビレッジハウス」の管理・運営会社◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

関西支社住所：兵庫県尼崎市潮江1-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜【全国展開の安定企業】47の都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎／施工管理の経験を活かして物件の維持管理や価値向上に貢献／土日祝休み/年休120日◎/部署間の連携を密に行い社内1業績の良い部署〜＜業務内容＞これまでのご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、顧客対応や物件修繕などを以下の業務をメインにお任せしていきます。・大規模改修等の物件維持管理の計画立て・各種工事のスケジュール・進捗管理・入居部屋在庫管理・入居者修繕コスト管理・入居者対応　など＜組織構成＞東北支社: 計36名（社員31名：男性17名、女性14名、派遣スタッフ5名） ※部署間の連携を密に行っており社内一業績の良い部署です。風通しも良く、相談や声掛けやすい雰囲気です。＜働く環境＞・年間休日120日: 土日祝休みでプライベートも充実できます・残業時間: 月平均30時間以内、週1回ノー残業DAYを作りメリハリをもって働けるように意識してます。・尼崎駅直結3分でアクセス◎ ＜やりがい＞・成長の機会多数: 自らの経験を活かして、全国規模のプロジェクトに携わることができます。・裁量権が大きい：自ら立案し、計画的に進める自主性が重んじられる環境であり、BM業務を通じ、業界知識の習得や、BM工事の提案を自ら主体的に進めることが出来ます。 ※これまでの中途入社者の入社理由他管理会社若しくはBM会社経験者が多く、更に大きな規模である当社での業界スキルアップの為に入社を決められています。＜当社の魅力＞・成長企業: 設立7年目ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理・運営する事業規模を誇ります。・裁量性・自由度が高い: フラットな社風の中で、自分のアイデアを活かして働けます。・実力主義: 社歴や学歴に左右されず、やる気と適正次第で要職への早期抜擢が可能な社風。・チームワーク: 全従業員がベンチャー志向を持ち、一丸となってビレッジハウスを全国有数のブランドに成長させるべく邁進しています。・将来性：現在全国で10万室を提供しており中低所得者や外国人労働者の住まい探しにも応え、法人需要も高まり、マーケットは拡大中。今後も拠点を増やしていくのと同時に物件の価値を上げていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヨコソー

【横浜】【未経験歓迎】マンション管工事のプロジェクト管理◆残業月20H以内◆転勤無／定着率95％以上【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区早…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／定着率95％以上／残業月平均20時間／夜勤なし／資格取得支援制度あり〜建築物に張り巡らされている給排水管といった配管設備。その耐用年数は材質により一般的に30年〜40年程度と言われており、定期的な更新・取り換え工事が必ず必要になってきます。本ポジションは配管工事を予定通りに、安全に進むように管理いただくポジションです。 ■業務内容（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※１人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※出張ほぼなし（年に1回程度） ■研修入社後1週間、座学にて工事の進め方・社内書類・安全に関するルール等を学んで頂きます。その後、現場に同行するかたちでのOJTとなります。ご入社いただいたタイミングによっては、現場管理についてのフォローアップ研修等もございます。2現場、およそ1年で独り立ちとなります。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力：明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貿易ビルサービス

【浜松町】大型オフィス移転プロジェクトマネージャー◇大規模案件多数！残業20h・123日・土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

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600万円〜899万円

正社員

【浜松町】大型オフィス移転プロジェクトマネージャー◇大規模案件多数！残業20h・123日・土日祝休〜安定性◎ワークライフバランス◎（7.5ｈ労働・残業20h）スキルアップ◎が魅力〜 ■仕事内容について： JR浜松町駅前新規開発中の超高層ビルにおいて、テナント案件を幅広くご調整いただくプロジャクトマネージャー候補。【具体的には】入居テナント・ビルのオーナー様に対して、賃貸条件に応じた最適な提案、オフィス設計・デザイン、見積作成、オフィス施工管理をトータルで牽引していただきます。扱う案件は3000万円〜2億円超の入居・リノベーション・原状回復をはじめ数十万円から数百万円の小規模改修、コンサル業務まで多岐にわたります。 ※当社の特徴として、ご担当いただくプロジェクトに関しまして裁量範囲を幅広く持っていただき、多様な進め方を実現していただけます。 ★JR浜松町駅直結世界貿易センタービル群(本館、南館、別館)が勤務対象となり、新規開拓の営業活動はございません。 ★ほぼ内勤業務となります。 ■配属先について：配属先は建築事業部となります。建築事業部は第一課と第二課で構成されており、建築第一課には、男性4名、パート1名が在籍しており、建築第二課には、男性3名、パート1名が在籍しております。建築事業部として、一級建築士2名、二級建築士1名、各種施工管理技術者4名という構成です。建築第一課は、WTCビル南館空室部分の新規入居するテナントの入居Ｂ工事、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しており、建築第二課はThinkPark Towerにて、既存テナントのレイアウト変更工事等の業務を中心に対応しております。適性を考慮し、いずれかの勤務地への配属となります。 ■働き方について・所定労働時間7.5ｈ、残業20h、年休123日・土日祝、休日出勤の際には振替休日取得でワークライフバランス◎ ・転勤は浜松町又は大崎のみ！・資格取得支援や奨励金、研修体制◎でスキルアップが叶う！・育休取得や有給取得のしやすさ◎ ■当社社風について役割を分担して取り組んでおり、また社員1人1人の自主性を尊重し合い、仕事を進めております。キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しております。

株式会社不二興産

【名古屋＊転勤無】不動産管理＊入居率の課題解決◎／土日祝休／年休126日／上場準備◎不動産再生【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

本社住所：愛知県名古屋市西区南川町2…

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350万円〜599万円

正社員

〜不動産業界の経験を生かして、不動産オーナーの課題解決に貢献◎土日祝休み×年休126日で働きやすい環境〜 ■職務内容当社の不動産管理として、主に担当物件のオーナー様の困り事や入居率改善に向けた提案活動をお任せします。＊ノルマ無【業務例】・入室率の改善に向けて、物件の内装や設備のリノベーションを不動産オーナーへ提案。周辺エリアの市場調査・仲介会社や入居者へのヒアリングを参考に、入居者に響くポイントを押さえた改善を企画します。・より多くの入居者へ担当物件を紹介いただけるよう、賃貸仲介会社へ広報活動や情報収集をします。 ■働きがい・やりがい当ポジションは「買う」「売る」営業ではない、不動産オーナーの入居率や物件運用に関するお悩み事を解決する仕事です！モノ売り営業ではなく、入居率改善や物件魅力化に向けた企画要素もあり、不動産オーナー様から感謝され、やりがい◎ ■働きやすい環境・完全土日祝休み×年休126日！ドレスコード自由やリロクラブ（福利厚生サービス）、有給取得の推進など働きやすさ推進♪ ・入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼！また、物件に関する問い合わせについても、HP内で完結するような仕様にするなど、現場負担を減らす取り組みも積極的に行っています。・不動産オーナーのサポートに集中できる環境で、物件巡回や資料作成、共用部の施工などは、協力会社やパート社員、事務スタッフと協力しながら分担しています。 ■会社の魅力・特徴・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション（店舗⇒賃貸住宅？等）を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開！少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長！・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動（名古屋グランパススポンサー）やボランティア活動など積極的に参加変更の範囲：会社の定める業務

JPプロパティーズ株式会社　（旧郵船不動産株式会社）

【東京/リモート可】ビルマネジメント◆年休123日×土日祝休/平均残業10ｈ/日本郵政Ｇの安定基盤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

プロパティマネジメント第一グループ住…

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500万円〜549万円

正社員

《創立70年/正社員の平均年齢約43歳と幅広い年代の社員が活躍中/平均勤続年数も約18年と中長期で腰を据えて働ける/プロパティマネジメントやアセットマネジメントへのキャリアチェンジも可能》 ■業務内容日本郵政グループの総合不動産会社である当社にて、自社又は日本郵政・日本郵船グループ所有の管理受託物件（港湾物件、社宅及び保養所等）の保守管理業務、受託物件技術サポートをお任せ致します。《具体的には》・保守計画の立案、保守点検等内容確認、保守契約管理、修繕対応、オーナー対応、長期修繕計画作成及び更新等・受託物件の技術サポート（修繕・保全工事等に対する技術的助言、簡易見積精査、入札資料作成、工事管理等）《その他》 ○物件：日本郵船及びそのグループ会社が保有する倉庫・物流施設。社宅・保養所　などチーム単位で管理するため業務過多になることなく、じっくり働くことが可能です。 ○エリア：港湾施設は大井や横浜中心、社宅は横浜（綱島）。保養所は那須、箱根、軽井沢。※港湾施設を中心に、勤務地より１時間程度 ■組織構成部長1名（男/50代）、課長1名（男/40代）、課長代理2名（男・女/30代、50代）、メンバー3名（男1、女2/20代、40代） ■キャリアパスご希望に応じて、プロパティマネジメント職やアセットマネジメント職、管理部門など、他部署への異動も可能です。ビルマネジメント職のみならず、様々なキャリア形成のチャンスがあります。 ※適性・スキルも考慮致します。 ■働き方残業時間は平均10時間程度です。また、在宅勤務および時差出勤（前後1時間）の制度もございます。有給休暇の取得平均日数は年約21日（年次有給休暇＋夏期休暇）となっております。 ■同社の特徴設立から約70年、日本郵政Gの総合不動産会社です。総合不動産会社としての経験とノウハウを活かし、自社所有とグループ企業所有の約40棟のオフィスビル・商業施設等を運営し、幅広くプロパティマネジメント事業を展開。不動産の賃貸借・売買などの仲介、管理、設計、資産活用などの幅広い分野において、お客様の多様なニーズにお応えします。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社エンゼルコミュニティ

【湯沢／不動産営業経験者も歓迎】マンション管理アドバイザー◇年休120日／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

株式会社エンゼルコミュニティ（湯沢） …

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400万円〜549万円

正社員

〜上場企業Gで事業安定性◎／転勤なし×年休120日で働き方◎／残業少なめ／リゾート特化で大手ディベロッパーとの取引多数〜 ■募集背景：リゾートマンションの管理に特化した管理会社である当社にて、管理組合からのご依頼増加に伴い物件数が増加しているため、マンション管理フロントを新たに募集します。 ■業務詳細： ◇マンション管理組合のサポート・資料作成、当日の運営、議事録作成 ◇組合会計業務全般のサポート・管理組合予算作成、月次会計報告、管理費収納 ※事務サポート体制を整えており、理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントが行います。 ◇建物の維持・保全に関する提案・マンションの資産価値を維持向上していくための提案・共用部分や共用設備の保守作業、点検内容の計画や修繕計画の作成 ■入社後のサポート体制：入社後は先輩社員がOJTにて業務を教えます。期間はご経験、習得度合いに応じて調整します。現メンバーで不動産営業経験者から活躍している人もいますので、マンション管理未経験からでもご活躍いただける環境です！ ■本ポジションの特徴：・管理棟数：1人あたり7〜10棟程度を担当。・担当エリア：当社が管轄している湯沢エリアのマンションを中心に、苗場・草津・軽井沢周辺の物件を担当・出張：遠方での対応が必要な際は、月数回の頻度で日帰り/宿泊ベースで出張の可能性がございます。・手当：出張にあたっての宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給。 ※宿泊してサウナで疲れを癒すこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます。・仕事の進め方は各自の裁量に任せているので、書類作成に集中したい日などはリモートワークも可能です。 ■はたらき方：・原則として土日祝休みですが、理事会等予定がある日は勤務し、平日休みとなる週もあります。・残業時間は20時間を超えないように全社的に取り組みをしております。40時間を超える場合には組合から上長に対して是正勧告がなされる仕組みとなっており、労働時間管理の徹底に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中部ビルサービス

【東京／杉並区】設備管理マネージャー（大型病院）◆112日休・日勤中心／資格支援◎／プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

杉並区の大型病院住所：東京都杉並区の…

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450万円〜549万円

正社員

【設備管理の経験者募集／大型病院の建物・施設を総合的に管理／マネージャーとしてキャリアUPができる仕事】配属先となる大型病院の設備管理マネージャーとして、病院設備全般のマネジメントをお任せします。現場には複数名の職員が勤務しており、スタッフへの指示・管理も含めてご担当いただきます。 ■業務詳細：ファシリティマネジメントを中心とする病院の建物・施設の総合的なマネジメント業務となります。ライフサイクルコストの予算管理・エネルギーマネジメント・リスクマネジメント・建物全体の保守管理業務・派生業務に至るまで、病院様のパートナーとして、施設全体を効率的に管理します。 ▽具体的業務・病院に常駐し、設備の巡回点検／小営繕／エネルギー管理／工事管理・周辺施設の群管理（配属先病院に関連のある施設の管理）・マネジメント業務／改善提案 ■組織構成：設備管理マネージャーは各配属先に1〜2名が所属しており、施設管理スタッフ複数名を管理しています。 ■資格取得制度：資格取得に必要な費用の補助や、取得した際の祝金など資格取得制度があり、社員のスキルアップを支援しています。例）建築/管工事/電気工事施工管理技士、ビル管理技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者など ■働き方について：平日8:30〜17:30／土曜8:30〜12:30の勤務となります。夜勤や休日の出勤は稀に発生しますが、その際は代休を取得いただきます。残業は平均20Hほどです。 ■中部ビルサービスについて： ◇ビル管理業務／清掃・衛生管理業務／設備・点検業務を手掛ける、建物総合管理会社です。 ◇東証プライム上場のサーラGに所属し、安定した事業基盤と福利厚生が整った企業です。 ◇グループ内企業様からの紹介もあり業績は堅調です。今後も売上げ・組織の拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

★管理業務主任者をお持ちの方へ★【京橋】マンション管理(管理職)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京本社住所：東京都中央区京橋1-1…

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400万円〜899万円

正社員

【管理業務主任者をお持ちの方へ/賃貸仲介業トップクラスのAPAMANグループにて事業会社幹部に！／年間休日123日／月平均残業30時間程／退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入社後、株式会社プレストサービスへ出向していただきマンション管理業務(プレストサービス管理組合)として管理規約、管理委託契約に基づいて、管理組合の運営をお任せ致します。《具体的には》・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）運営・管理・資金管理、メンテナンス・修繕工事等の企画・管理・共用施設の管理方法の企画・管理・委託業者への指導・物件確認《こんな方をお待ちしております！》現在管理しているマンションは投資用分譲賃貸マンションが殆どですが、実需の分譲マンションにおける豊富なマンション管理に関するスキルを有する方で、これまでのご経験から部内を統率し、部内の人員を指導・教育できる方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の強み・魅力当社は効率的な管理運営を心掛け、また、実践している管理会社です。管理組合（理事会・総会）の運営、管理組合役員との接し方、各種資料の作成方法など、これまでのマンション管理業の煩雑さが少ないと実感していただけると思いますので、「どのような仕事をするのか」、「どのような裁量を持って仕事ができるのか」など、一度、当社からのお話しを訊いていただきたいと思っています。 ■APAMANグループについて： 1999年に「ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい」という思いから設立されました。不動産会社と認識されることが多いですが、創業時は不動産業を行っておらず、不動産会社に対しWebやクラウドを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Technology」「Platform」の各事業を展開しながら、新たなステージへ挑み続けます。 ■出向先について：・出向先企業名：株式会社プレストサービス・出向先事業主の勤務地：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル12階・事業内容：マンション管理業務変更の範囲：本文参照

株式会社ヨコソー

【横浜】マンション管工事施工管理／施工管理経験必須◆夜勤・転勤無◆残業20H◆直行直帰◎◆高い定着率【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産管理

横浜支店住所：神奈川県横浜市都筑区早…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ〜マンション配管設備の更生工事または更新工事の施工管理をお任せいたします。〜更生・更新のちがい〜更生工事：配管内のライニング補修を行うことを更生工事といいます。管内を研磨し、被膜表面処理を行うことで配管延命となります。費用が抑えられることで多くのマンションで実施されています。更新工事：経年による劣化した配管を撤去し新しい配管へ更新することで生まれ変わります。現在では、錆ない・地震に強い・熱に強いといった改良された素材で更新することで配管寿命を延ばす効果もあります。 ■業務内容（1）管工事施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）（3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ■当社の魅力明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日鉄コミュニティ

マンション設備保全＠品川~日鉄興和不動産G／残業20H以内／直行直帰可・担当先は居住地配慮◎~【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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400万円〜649万円

正社員

現在、マンションの設備保全担当者を増員し、更なるサービス向上を目指しています。技術者としての経験を活かし、安定した職場で長期的にキャリアを築きたい方を募集します。《みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー日鉄興和不動産のＧ会社／資格取得支援あり》＜業務概要＞マンションの設備保全業務を担当いただきます。内勤と外勤の割合は50:50程度で、フロントメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ~詳細~ ●各種点検報告書の確認：マンションの設備点検報告書の確認チェック、及び不具合箇所の提案書（見積書）の作成 ●不具合対応：マンション設備の不具合や、緊急対応をフロントとの連携を図りながら、現地の状況に応じた対応（協力会社と連携対応等） ●理事会フロント支援業務：各マンションの理事会や総会へ出席し、不具合に係る見積書・提案書の説明、給水方式変更工事や共用部LED 化工事等の提案意図や工事概要の説明を行う ※理事会への参加は原則フロント同席＜組織体制＞建築設備管理部は8名体制で、40〜50代の経験豊富な中途入社社員が活躍しています。 4つの支店（中央支店、西支店、北支店、東支店）に分かれ、各支店の全フロントメンバーと連携しながら業務を行います。担当物件は80〜100件程度で、居住地に近い支店を優先的に担当いただきます。＜働き方＞出勤は公共交通機関を利用し、直行直帰も可能です。残業時間は月平均15〜20H程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレキシブルな働き方を推奨し、効率的に業務を進めることができます。＜キャリアパス＞入社後はOJTを通じて業務を習得していただき、設備管理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。資格取得支援制度も充実しており、長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。＜企業の特徴・魅力＞同社は、マンションやビルの管理業務を通じて、地域社会の発展と住民の快適な生活を支えています。多様な物件を管理し、専門スタッフによる高度な技術とサービスを提供しています。大規模修繕やリフォームにも対応し、顧客本位のプランを提案しています。社員の成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

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