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検索結果: 3,014件(441〜460件を表示)
株式会社横河建築設計事務所
機械設備設計【40代50代活躍中/医療・福祉施設/時差出勤可/実働時間7時間/残業20H/東京】
研究・設計・開発系その他
東京都品川区
700万円〜900万円
正社員
【同社概要】 同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。 国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。 長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。 特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。 【職務内容】 東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。 （具体的に） 〇顧客との打ち合わせ 〇企画 ・設計・見積もり 〇工事監理 【案件内容について】 日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としており、設計事務所ランキング（医療部門）ではと8位と高い評価を得ています。 官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。 【職場環境について】 風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。 【働き方について】 リモートワーク：週1日ペースで可能です。 出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 【残業時間について】 意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。
非公開
【熱源・空調設備設計（上流工程）】年間休日125日◆フレックスタイム◆リモート有◆福利厚生充実！
研究・設計・開発系その他
本社／東京都品川区大崎 転勤なし
600万円〜800万円
正社員
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、省コストのニーズに最適な熱源設備や空調換気設備等ユーティリティー設備の基本計画、提案、設計、積算、工事監理の業務を担っていただきます。 【具体的には】 （1）既設建物のエネルギー計測・分析 （2）既設エネルギーデータに基づいたエネルギー試算による最適な熱源設備や空調換気設備の基本計画 （3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼 （4）お客さまへの提案書作成・提案 （5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします） （6）施工時の工事監理 （7）運転後の省エネ効果検証およびチューニング ※対象建物は、全国の大規模な病院、商業施設、ホテル、自治体施設、工場などで、出張もあります。 お客さまに代わり設備を計画、設計、設置導入、効果検証・チューニングしてエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの省エネが得られていることを効果検証にて実証し、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。 上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 【組織体制】 一つのプロジェクトを営業1名、エンジニア1名～2名＋他部署2名（施工,メンテナンス）程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。施工管理部隊が中心となる施工時には、設計に関わる工事監理に従事していただきます。竣工後は、メンテナンス部隊が中心となり運営していきますが、効果検証とチューニングを実施していただきます。
準大手ゼネコン
【東京都港区】意匠設計：マンション
研究・設計・開発系その他
東京都
700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には 建築物のコンセプトの企画立案 関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討 建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理 他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 建築物の工事状況の確認 事業主へのプレゼンテーショ ンなど 【会社、仕事の特徴・魅力】 構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。 勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。
非公開
設備設計
研究・設計・開発系その他
東京都中央区、愛知県名古屋市（転勤あり）
700万円〜1000万円
正社員
食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。
準大手ゼネコン
【大阪市中央区】意匠設計（管理職候補）
研究・設計・開発系その他
大阪府
900万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。 （超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。） ・建築物のコンセプトの企画立案・提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・関連他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ・建築物の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
株式会社長谷工コーポレーション
【東京】機械設備設計（マンション）
研究・設計・開発系その他
東京都港区（転勤当面なし）※育児に伴う…
650万円〜1200万円
正社員
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画）との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
株式会社日新工営
設備設計(管理職)【年収900万円以上提示実績多数/腰を据えて勤務可能/元請け案件100％】大阪
研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市
900万円〜1100万円
正社員
◎同社が手掛ける、建築物の設備設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。 【具体的に】 ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。 ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。 【同社の特徴】 〈元請け案件100%！〉 ■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。 ■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。 〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 〈創業以来、黒字経営継続中！〉 ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等） 〈各種手当も充実！〉 〇月給以外に各種手当も充実しています。 ■技術手当 ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円 二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円 ■家族手当 ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円 ■住宅手当 ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円 ■赴任手当(転勤) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円 ■赴任手当(遠隔地赴任) ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円
非公開
【機械設備/設備設計】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/業界トップクラスゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京都港区（本社） 転勤なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容 設計室において機械設備設計業務をお任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った機械設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 など ■担当物件 ・マンション ・非住宅案件 ■環境 ・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、 設備設計に集中できる環境 ・設備設計のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに 携わていただきます ・転勤なし ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力 （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
非公開
設計・設備設計（その他）
研究・設計・開発系その他
神奈川
600万円〜900万円
正社員
自動車など、電動化のキーパーツであるモーター周辺部品の開発に伴う、工程設計に携わっていただきます。 詳細については面接でお伝えをさせていただきます。 業務内容： ・モーター生産のための生産技術確立 ・生産設備仕様書作成 ・生産設備メーカー対応 ・生産設備試運転、立上げ ・生産設備の仕様検討 ※設備の設計は協力会社に依頼。 ・モーター生産現場での製造対応自動化に向けた活動 ・上記のための構想・設計・トライアルまでの実施 使用CAD：AUTOCAD（2D）、CATIA
非公開
【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】設備設計★日本を代表するスーパーゼネコン
研究・設計・開発系その他
北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 主として以下に記載する設備設計業務 ●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理） ●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成 等
非公開
【構造設計（コンクリート）】テレワーク積極導入中！ワークライフバランス・福利厚生◎＜準大手ゼネコン＞
研究・設計・開発系その他
本店：東京都千代田区 転勤の可能性あり
900万円〜1200万円
正社員
橋梁、コンクリート構造物の基本・詳細・実施設計業務・現場技術支援をお任せします。 その他業務（現地調査・顧客打ち合わせ・設計管理※現場出張／1日～1週間程度） 業務に慣れてきましたら、管理技術者として設計管理業務にあたっていただきたいと考えております。 平均６ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 使用CAD：AutoCA ＜専攻を活かして活躍できる！＞ 同社の設計職種は意匠・構造・設備の３つに分かれています。 意匠の特徴として、同社では業界でもいち早くBIMを取り入れ、デザインの高度化から施工の効率化まで他社に先駆けて活用を進めている実績があります。 構造は、意匠で描いた理想の建物を、技術面やコスト面を踏まえて実現に近づけるのが重要な役割ですが、その際も若手の意見を積極的に取り入れる風土があります。 設備では、電気・電子系、機械系の方もそのスキルを発揮できる場が数多くあります。 どんな建物にも電気・空調・給排水や衛生などの設備は必要不可欠ですが、技術を重んじながらも、その建物がどうあるべきかという利用者視点から、設備のあり方を考えることができます。
会社名非公開
【東京都千代田区】新築分譲マンションの内装設計
研究・設計・開発系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
業務概要 当社の分譲マンションシリーズのオプション設計を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容 マンション購入者様との打合せ・オプション提案 上記に伴う設計・CAD業務 工程・品質・予算管理 協力業者との折衝 マンション購入検討者様への販売補助 ※営業職ではないため、売上ノルマはありません。 ※2020年1月から20時PCシャットダウンの取り組みがスタートします。 業務の特徴 当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。
ニタコンサルタント株式会社
【徳島】地質・土質調査（徳島市） ※転勤なし
研究・設計・開発系その他
徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 主に官公庁から受託した公共事業に関する地盤調査、調査ボーリング・原位置試験、室内試験、物理探査、災害現地調査等を担当していただきます。 【就業環境】 役職や先輩、後輩などの垣根は無く、一丸となって業務を行っています。 上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いています。定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。一人一人のやる気を最大限に尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。 ※70歳などの再雇用実績あり 【資格支援】 土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安井建築設計事務所
機械設備設計【資格不問/30～40代活躍中/就業7時間30分/年間休日125日/大阪】
研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市
700万円〜1000万円
正社員
【資格不問！創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の機械設備の設計・監理全般をご担当いただきます！】 【案件内容】 大阪本社（大阪府大阪市）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備設計業務をお任せします。 〇代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など 新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。 社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。 民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！ 将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 （業務詳細） 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇現在、東京事務所には15名のメンバーが在籍。 他拠点や意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 【同社の魅力】 〇裁量を持った働き方 担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！ 幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。 〇温和な社風と組織体制の拡大 社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 〇有資格者多数！ 同社の社員数は443名（2024年4月現在）。 うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的！ 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。 非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
非公開
【東京都千代田区】構造設計（鋼）～国内トップクラスの準大手ゼネコン／土日祝休／
研究・設計・開発系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 鋼橋、鋼構造物の基本・詳細・実施設計業務、現場技術支援、ソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。平均３ヶ月のプロジェクトを、職員5名程度と外注会社によるチームを取りまとめて遂行していただきたいと思います。 ■当社について： ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。 ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。 育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
社名非公開
【東京都千代田区勤務】設備設計（電気/空調/機械）
研究・設計・開発系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 〇幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 「ZEH」「ZEB」の対応。 施工中物件の監理 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。
非公開
【RC設計】投資用物件の設計◆転勤なし◆土日祝休・年間休日120日◆福利厚生充実！＜大阪＞
研究・設計・開発系その他
大阪府北区 各線梅田駅より徒歩5～7分…
600万円〜800万円
正社員
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、 チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル 建物の金額は、1～5億円程度です。 ≪自社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい、 高い収入や、よりよい就業環境を得たいという方を歓迎します。 全社で投資家様の利益最大化という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪社員の声≫ ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
株式会社松下設計
機械設備設計【ベテラン活躍中／埼玉最大手の総合設計会社／官公庁案件多数／仙台】
研究・設計・開発系その他
宮城県仙台市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間建築物を対象とした機械設備設計を担当します。 ■部署の特徴 設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。 ■施工実績 幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。 また、震災遺構 浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。 ■同社の特徴： 埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。 PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。 また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
非公開
意匠設計
研究・設計・開発系その他
東京都中央区
650万円〜800万円
正社員
金融機関、自動車ディーラー、学校、商業施設等、幅広い用途の案件をご担当いただきます。基本・実施設計、監理業務のほか、調査企画・コンサルタント業務を行います。
株式会社安藤・間
設備設計(管理職候補)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京
研究・設計・開発系その他
東京都港区
700万円〜1300万円
正社員
〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
