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株式会社グランテック

【富山】地質調査技術者(氷見市) ※転勤なし

研究・設計・開発系その他

富山県氷見市上泉51 株式会社グランテ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、地質調査業務として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・SWS調査、報告書作成、地盤改良計画 ・地盤改良工法公的認証取得書類作成 ・沈下実験実施、データー収集、報告書作成 ・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成 ・地盤改良関係営業支援 など 【同社の魅力】 ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリンググループ企業の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

専門職(補償・建築コンサルタント)*在宅勤務制度有/JW/外勤:内勤=2:8/大阪・肥後橋駅

技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社(大阪府大阪市西区) 最寄駅:大阪…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社は公共事業や市街地再開発事業等における、建物評価、損失補償業務を中心に、 ビル建替え、リニューアル時に生じるテナント立退き問題や、 建築物に関するエンジニアリングレポート作成業務等を行っています。 ≪担当業務≫ ・補償コンサルタント業務 ・一級建築士事務所としての業務(点検等) ・不動産(土地・建物)に関わる諸業務(調査・物件紹介) ・その他、新規事業開拓に関わる業務 ≪案件の大まかな流れ≫ ▼初回打ち合わせをし、調査対象の確認・調査計画の作成 ▼1回目の現地調査から補償内容の検討 ▼積算 ▼最終成果物(図面・提出書類)を作成し、発注者との最終打ち合わせ ▼納品 ≪その他≫ ●使用CAD:JW ●外勤:内勤=2:8 ●宿泊を伴う出張あり(東京事務所サポートのため) ●人員構成:10名(20~60代、男女) ●在宅勤務制度有:月8日まで ※但し、業務に慣れ、独り立ちした後に利用可 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)専門職(補償・建築コンサルタント) (変更の範囲)なし

株式会社 創建(本社:愛知県)

建設コンサルタント(文系分野) ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京都港区芝公園一丁目3番8号 苔香園…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社にて、調査研究職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。顧客のニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名~5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ▼行政分野について 教育、芸術、文化、スポーツ、防災、減災、子ども・子育て、健康、食育、福祉、歴史・文化、市民協働、生涯学習 など <<同社について>> 同社に10年以上勤続しているベテラン社員が教育します。個々のライフスタイルを尊重している会社なので、コアタイム無しのフレックスタイム制の導入、在宅勤務も相談の上可能なため働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社建設環境コンサルティング

調査診断設計技術者

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

東京都大田区平和島6-1-1 東京モノ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建物調査診断、環境分野の振動・騒音測定、放射能調査・土壌調査を行う同社にて構造物の調査診断業務をお任せします。 【職務詳細】 土壌汚染調査、省エネルギー診断等の環境調査またはコンクリート建築物の調査及びエンジニアリングレポートなどの作成業務をお任せします。 ★やりがい★ 同社は、調査/診断に関する高い技術を保有しており、実際に建物に触れる機会が多くあります。より密度の濃い経験と、更なるスキルアップが望めます。 ★同社の魅力★ 鉄筋コンクリート造・鉄骨造などの各種構造物の調査診断を専門としています。コンクリート建築物の調査などを行う(株)コンステックなどで構成する「コンステックホールディングスグループ」に属しており、安定した経営基盤があります! ※大阪・福岡に転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

【大阪】調査技術者 ※年収600万円以上

測量・積算、研究・設計・開発系その他

大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地盤・地質技術者として、道路・橋梁・トンネル・建築物等の分野における地盤調査・地質調査の管理技術者をご担当いただきます。 顧客は一次官庁・自治体・民間企業となります。 【職務詳細】 調査計画の立案・提案 協力会社の手配 現場管理 報告書作成 など 現場業務と内勤業務の割合は1:1で、 現場へは直行直帰が可能。 【研修制度】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

解体コスト・廃棄物適正処理 ※年収700万円以上

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

〒105-8507 東京都港区芝二丁目…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

===☆おすすめポイント☆=============== ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業! ・独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています! ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ============================ 【職務概要】 事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。 【職務詳細】 ・解体建物の事前調査・行政への届出 ・解体に関わる特殊コスト算出(受注支援) ・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託 ・建設業の地球温暖化防止対策 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

土壌環境調査 年間休日120日以上

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

東京都台東区北上野2-8-7 東京メト…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  土壌環境に関する調査、設計、施工管理から報告書作成、顧客提案・  コンサルティングまでお任せしています。 【職務詳細】 ・資料及び現場調査の計画立案・実施。地盤情報の把握、汚染機構の解明 ・周辺環境への影響評価、浄化対策の必要性、自治体との協議等相談に  応じたコンサルティング ・対象地の地盤環境・汚染機構等に応じた、最適な対策の計画、  油外物質の原位置抽出などの浄化対策 ・浄化工事の設計及び施工管理業務 など 【働き方/キャリアについて】 ・働き方 →全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。  現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。 ・キャリアについて →技術士資格の取得支援制度がありますのでサポートも充実しています。  キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など  新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

愛媛地質調査株式会社

【愛媛】地質調査技術者(松山市) ※土日祝休み

研究・設計・開発系その他

愛媛県松山市空港通3丁目5番16号 伊…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の地質調査技術者として調査業務や管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・計画書作成、調査提案 ・協力業者の手配 ・現場の工程管理や安全管理 ・報告書作成 ■所属先人員構成 同社の従業員数は7名(役員2名含む)となります。 従業員の内訳は管理技術者1名、担当技術者1名、現場担当1名、営業1名、事務1名となります。 同社の有資格者数は以下の通りです(重複あり)。 技術士:1名、技術士補:1名、RCCM:2名、地すべり防止工事士:2名、地質調査技士:3名、二級土木施工管理技士:2名、測量士補:1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 LAD

意匠設計職 ◆年収420~600万円 ◆地域に根ざした街づくりを行う設計事務所!【埼玉県川口市】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

JR武蔵野線・埼玉高速鉄道埼玉スタジア…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

地域密着の設計事務所にて、“耐火木造”建築をはじめとした大規模木造プロジェクト中心の意匠設計業務をお任せします。 【 具体的な業務 】 ・お施主様打合せ内容もとにした、企画設計業務(案件によりプレゼンなどの場合もあります) ・企画設計を基にした、基本設計、実施設計業務 ・各種図面作図、書類作成・整理、データ管理 ・各種申請手続き、役所調査・質疑対応、現地調査業務 -企画打合せから実施設計・監理まで、一連の業務を担当することができます。経験に応じて業務をお任せしていきます。 同社では「耐火木造」建築設計に注力しており複数の実績があります。 カーボンニュートラルなど環境負荷軽減の流れを背景に、木造建築の新たな可能性に挑戦することができます。 【 プロジェクト例 】 ・浦和美園AP/松戸福祉施設併用体育館/三橋福祉施設併用住宅 福祉施設/共同住宅/寄宿舎/商業施設/飲食店/ホテルなど100㎡~5000㎡程度のプロジェクトが中心です。 【 働き方/職場環境 】 設計部に配属予定(意匠担当7名)。30代~40代のメンバーが主体となり各担当が裁量権をもってプロジェクトに挑戦することができます。 社内の風通しもよく、わからないことは周囲に相談しながら進めることができる学びの多い職場環境です。 開放感あふれるオフィス環境で、メンバー間でコミュニケーション取りながら業務を進めています。 プロジェクトを一通りお任せできるメンバーの中にはフルリモートで勤務しているメンバーもいます。 【 評価制度 】 ・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。  自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。

帝人エンジニアリング株式会社

【愛媛】配管設計(プラント)※松山市 ※転勤なし

プラント設計、研究・設計・開発系その他

【松山事業所】愛媛県松山市北吉田町10…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 愛媛・松山勤務の設計職をお任せします。 ■担当業務:国内・海外向けの大型プラント向け配管設計業務 ・配管基本仕様作成 ・配置図、配管計画図、配管工事仕様書の作成 ・完成後の配管工事チェックの業務など ※設計から日常保全、定期修理工事まで、一貫してエンジニアリング対応が出来る、大きなものを一から育て上げる醍醐味があります。 ■同社の特徴 同社は、帝人株式会社のエンジニアリング部門をエンジニアリング事業の海外展開を目的に設立された帝人グループの完全子会社です。 30年以上に渡り、主に帝人グループの生産設備の建設・据付や帝人株式会社が扱う化学や繊維、医薬、フィルム成形などのプラント建設で積み上げた高い技術力を基盤として事業を拡大し、国内外問わずエンジニアリング技術や製品の提供を行い、高い評価を得ています。 2013年には化工機の設計や製作及び工事やメンテナンスに強みを持つ「呉工業社」を吸収し、その高い技術力をさらに拡張性させる事で、最適なソリューションを常に提供できる体制を構築。 エネルギー供給技術・低炭素化技術・省力化技術等様々なエンジニアリングソリューションを提供していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 LAD

《チーフ候補》意匠設計職 ◆年収600~800万円 ◆地域に根ざした街づくりを行う設計事務所【埼玉県川口市】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

JR武蔵野線・埼玉高速鉄道埼玉スタジア…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地域密着の設計事務所にて、“耐火木造”建築をはじめとした大規模木造プロジェクト中心の意匠設計業務をお任せします。 【 具体的な業務 】 ・お施主様との打合せ内容をもとにした企画設計業務(案件によりプレゼン業務を含む場合あり) ・企画設計を基にした基本設計・実施設計業務 ・各種図面の作成、関連書類の作成・整理、設計データの管理 ・各種申請手続き、役所調査・質疑対応、現地調査業務 ・若手設計士への技術指導・育成 ・プロジェクトの進行管理およびチーム内外との調整業務 -企画打合せから実施設計・監理まで、一連の業務を担当していただきます。経験に応じて業務をお任せしていきます。 チーフ候補として、プロジェクトの推進や若手設計士の育成など、プレイングマネージャーとしての役割もお任せします。 同社では「耐火木造」建築設計に注力しており、複数の実績を有しています。 カーボンニュートラルなど環境負荷軽減の流れを背景に、木造建築の新たな可能性に挑戦することができます。 【 プロジェクト例 】 ・浦和美園AP/松戸福祉施設併用体育館/三橋福祉施設併用住宅 福祉施設/共同住宅/寄宿舎/商業施設/飲食店/ホテルなど100㎡~5000㎡程度のプロジェクトが中心です。 【 働き方/職場環境 】 設計部に配属予定(意匠担当7名)。30代~40代のメンバーが主体となり、各担当が裁量権をもってプロジェクトに挑戦することができます。 社内の風通しもよく、わからないことは周囲に相談しながら進めることができる学びの多い職場環境です。 開放感あふれるオフィス環境で、メンバー間でコミュニケーション取りながら業務を進めています。 プロジェクトを一通りお任せできるメンバーの中にはフルリモートで勤務しているメンバーもいます。 【 評価制度 】 ・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。  自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

土木設計(地盤コンサルティング) 年間休日120日以上

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

【本社】〒110-0014 東京都台東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務 →現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理 ・保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に  関する設計業務 →調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も  充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格  取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には  報奨金・資格手当も支給しています。 【同社の特徴】  地盤・地下水のエキスパートとして、「あたり前の生活」を守るために、  「調査」「解析」「対策」「技術開発」を行っています。  同社の技術が人々の生活基盤を支えていると言っても過言ではない  重要な仕事であり、非常にやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タスキ

不動産仕入職 ※営業経験3年以上 ※転勤なし

研究・設計・開発系その他、用地仕入

〒107-0061東京都港区北青山2-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■自社物件のIoT収益レジデンス開発用地の企画・調査・仕入業務を担当します。 【職務詳細】 ■不動産会社や金融機関等から情報収集を行います。 立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性などを調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ■また、事業部全体としては土地情報の収集から 企画・用地仕入れ、設計、建築、販売、引渡し、アフターサービスまでトータルに展開しています。 その物件ならではの「個性」や「魅力」を創造していく業務です。 ※固定給与+業績報奨金(手がけたプロジェクトの利益率に応じた金額)制度! 売上に応じてインセンの獲得が可能です◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社土木管理総合試験所

【長野】環境分析 年間休日120日以上

研究・設計・開発系その他

長野市篠ノ井御幣川877-1 JR線「…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社における環境分析業務を行います。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、計画立案 ・分析及び分析現場の管理 ・解析及び解析結果に関する報告書の作成 働き方としては現場で採取されたものを自社内で分析をする業務がメインとなります。分析対象は、アスベストや工業用排水、その他化学物質などとなります。HPLCやGC、分光光度計、電子顕微鏡など様々な機器を扱います。 ■同社の特徴 ●会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 ●徹底した現場密着営業により地域の取引先企業との関係構築に優位性を持っております。本社のある長野県ではほとんどの企業様よりリピート受注をもらうなど、その範囲を全国レベルで拡大しております。 ●グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M&Aも積極的に推進しております。

JFEシビル株式会社

機械設備設計【JFEグループのメーカーゼネコン/ワークライフバランス◎/東京】

研究・設計・開発系その他

東京都台東区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大型物流倉庫を中心に元請工事の機械設備設計をご担当いただきます。 案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。 【具体的には】 設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。 また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。 【担当案件について】 〇案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 〇工事規模(設備)は数億円~数十億程度となりS造の案件に携わっていただきます。 【社風について】 〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。 〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。 【同社の魅力】 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤 世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。 ◎JFEグループ唯一の総合建設会社 グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ◎充実した福利厚生 JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。 健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ◎徹底した勤怠管理 繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

大成ロテック株式会社

土木施工管理 年間休日120日以上

研究・設計・開発系その他、土木施工管理

東京都江東区塩浜2丁目7-20 大成ロ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一般道路・高速道路・空港など、様々な舗装の新設工事・維持修繕工事をお任せします。 【職務詳細】 施工管理職として、作業工程・品質・原価・安全等の管理業務、資機材および労務の手配、設計業務、検査書類作成などをご担当いただきます。 【仕事の流れ】 工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ。 ▼ 工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。 ▼ 工事計画を立案し、各種書類を作成。 ▼ 施工管理~引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理。 【働き方への取り組み】 「IT技術の活用」「業務改善」「帳票類の廃止または簡素化」「社員教育の推進による生産性の向上」などをテーマに各種施策を実行し「長時間労働の是正」「週休2日制の実現」を推進しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三浦工業株式会社

【自社商品の設備設計・施工管理】年収600万円~/全国各地/三浦工業の設計・施工管理業務

研究・設計・開発系その他

●仙台支店  (宮城県仙台市宮城野区岩…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<職種名> 設備設計・施工管理エンジニア <概要> 適正な建設業運用の推進業務をお願い致します。 <職務内容> 産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、 自社商品における設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。 取扱商材はこちら↓ https://www.miuraz.co.jp/product/ 大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 具体的な担当部門は、ご経験や保有資格等で検討させて いただきます。 ●ボイラ部門 ●アクア部門(水処理) ●メディカル部門 <業務詳細> ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、営業フォローなど幅広く担当頂きます。現場管理、図面作成、工事業者指導他  <キャリアパス> 設計エンジニアとして入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。

株式会社 LAD

《管理職候補》意匠設計職/一級建築士必須 ◆年収800~1000万円 ◆地域に根ざした街づくりを行う設計事務所

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

JR武蔵野線・埼玉高速鉄道埼玉スタジア…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“耐火木造”建築をはじめとした大規模木造などの各種建築設計に携わりながら、 将来的には外注先の管理や設計体制の運営にも関わっていただきます。 【 具体的な業務 】 ・お施主様との打合せ内容をもとにした企画設計業務(案件によりプレゼン業務を含む場合あり) ・企画設計を基にした基本設計・実施設計業務 ・各種図面の作成、関連書類の作成・整理、設計データの管理 ・各種申請手続き、役所調査・質疑対応、現地調査業務 ・若手設計士への技術指導・育成 ・プロジェクトの進行管理およびチーム内外との調整業務 ・外注設計業務の開拓・管理・調整(協力事務所・外部パートナーとの連携) ・設計品質の管理(設計内容のレビュー、社内基準の整備・運用) -企画設計から基本設計・実施設計、監理までの全工程のうち、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 お施主様との打合せをもとにした設計提案、法規・技術要件を踏まえた図面・書類作成、申請業務、現地調査に加え、若手設計士への指導やプロジェクト推進、外注設計業務の管理、設計品質のレビュー・基準整備など、設計組織の技術力と品質向上に寄与するポジションです。 カーボンニュートラルなど環境負荷軽減の流れを背景に、木造建築の新たな可能性に挑戦することができます。 【 プロジェクト例 】 ・浦和美園AP/松戸福祉施設併用体育館/三橋福祉施設併用住宅 福祉施設/共同住宅/寄宿舎/商業施設/飲食店/ホテルなど100㎡~5000㎡程度のプロジェクトが中心です。 【 働き方/職場環境/役割 】 ・設計部(意匠担当7名)で、30代~40代のメンバーが主体となり、各自が裁量を持ってプロジェクトに取り組んでいます。 風通しの良い職場環境で相談しながら進められるため、実務を通じて成長できる学びの多いチームです。 開放感のあるオフィスでコミュニケーションも活発に行われており、フルリモート勤務のメンバーも在籍するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 【 評価制度 】 ・半年に1回“1on1ミーティング”を実施。振り返りを行うとともに、貢献度・勤務態度・売上など経営的視点をもとに方向性をすり合わせし評価を実施。  自責思考で能動的に業務に挑戦していくことで、スキルアップにつながる評価制度がございます。

岩水開発株式会社

【兵庫】地盤改良設計職 ※転勤なし

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

兵庫県高砂市神爪1丁目11-10 JR…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が受注する地盤改良工事における設計業務をお任せします。 【職務詳細】 地盤を調査したデータをもとに、一般住宅や店舗、集合住宅、施設などの建築物が沈下しないような地盤改良(杭工事)の設計の提案を行います。 具体的には杭の径・長さ・本数を地盤改良専用の設計計算ソフトで計算し、作図用ソフト(JwCADやPDFなど)を用いて杭配置の施工図面を作成します。 社内でのデスクワークが中心となりますが、電話等で顧客との設計内容のすり合わせを行ったり、頻度は少ないですが、営業に同行して顧客先で設計内容を説明することもあります。 【業務の特徴】 ・杭工事は太さや長さを測って設計するため、計算的な要素が多くなります。数値計算はアプリで行うため強い負荷はかかりません。   << 特徴 >> 対象となるのは同社が施工できる工法のみで、基準書も基本的に同じものを基準とする設計です。また、元請会社の指示通りに設計するものとは違い、自分のポリシーをもって設計することができます。さらに、施工・営業セクションと協議しながら、お客様・同社双方にとって最良の設計を考えていく自由度があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安藤・間

設備設計(管理職候補)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

研究・設計・開発系その他

東京都港区

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。 【携わる案件】 ■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【働き方、その他】 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 【同社の魅力】 <「働き方改革」の取り組み> ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 ■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 【業務効率化・DX】 ■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 ■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 <キャリアパス> ■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。 ■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。 ■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

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