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株式会社神盟

建築施工管理◆神戸

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県神戸市垂水区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築施工管理技士として幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■工事計画の策定 ■資材発注 ■各種管理業務(工程・品質・原価) ■作業現場での指示 ■お客様・現場近隣の方への挨拶など 【案件例】 ■公共施設(学校・寺社仏閣など)の施工管理 雨漏り修理等の営繕工事 耐震補強工事 外壁改修工事 エレベータ棟の設置工事など

武ダ技建創株式会社

元請中心の建築施工管理職(改修・増築)完全週休二日/転勤無/東京支店(新規立ち上げ)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京支店:東京都中央区築地2丁目12番…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業情報】 北海道札幌市拠点に公共施設などの改修工事や塗装工事などを行う会社。 公共施設や商業施設の改修工事や橋梁の塗装工事や道路の舗装工事、ダムの防護壁工事なども手掛けております。 4月より新たに東京支店もオープンしました。 ■特徴 ・塗装業からゼネコンへ!今では実際にゼネコンとしてのビジネスモデルを確立し、武ダホールディングスを創立。 ・売上6年連続成長と急成長。 ・2030年にはグループ売上300億、グループ会社15社、社員数500名を目指します。 ・技術的な研修だけでなく人間力を高めるための研修も実施。今後は社員1人あたりにかける研修費は10万円を見込んでいます。 ■募集背景: より多くの案件を受けるため、増員募集いたします。 現在は元請として、売上も順調に増加しています。今後はより事業を拡大し、組織の体制を強化していきます。 北海道本社だけでなく、東京支店をオープンし、東京で活躍して頂ける人材も募集します。 ■業務内容: 1~3億円規模の学校や総合施設などの公共工事における、改修・増築・新築工事などを担当します。 □具体的には・・・ ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word,Excel,CADによる書類作成など □特徴・・・ 工期は【6ヶ月~10ヶ月程度】が多い 基本的には【3名前後】で管理を行います。 多い時はのべ5000人以上の作業員が動くケースもあります。 出張が発生した場合でも、連続で続かないように、社員同士交代して出張に行きます。 有給も取得しやすい環境です。実際に多くの施工管理者は、1つの現場が終わるごとに有給と組み合わせて、9連休などを取得しています。 ■案件の特徴: ・元請メインであり、公共工事が60%、民間工事が40%の割合で対応。 ・主な受注先は、NEXCO東日本、UR都市機構、日本郵政、国土交通省、文部科学省、北海道開発局、北海道、札幌市、道内市町村などです。

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ルート営業・現場管理◆大阪勤務/転勤無し

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市浪速区

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

■既存顧客へのルート営業 ■積算 ■見積書の作成、施工方法の提案、お客様との打ち合わせ ■工程・スケジュールの管理 ■作業の進行管理、指示出し ※工期は短期のもので3ヶ月、長期のもので1年となります 。  担当して頂く案件は1人4~6件程です。 【業務比率】現場管理:ルート営業=7:3 【部署構成】5名

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建築施工管理(経験者採用)|賃貸住宅中心、プライム上場の大手ハウスメーカー【資格不問、残業20時間】

建築施工管理

郡山支店:福島県郡山市 小山支店:栃木…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など元請け工事の主任技術者として 工程、品質、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ※現場直行直帰可 <求人の魅力> ・元請け企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・部門の残業時間が月平均20時間以下、社内でDX推進、施工体制の適正化により現場管理者の負担軽減に成功しています。また、サポート体制が万全なため業務に集中できる環境です。 ・協力会社との良好な関係により業務ストレスを軽減しています。 【会社の特徴】 変革期を一丸となって推進するフェーズです。 社員の定着率を上げるため、入社後のギャップ等悩みを感じたらすぐに相談ができる支援ツールを導入。 中途入社者へのフォロー体制を確立しています。 現時点での離職率は7.5%と低水準の実績があります。

外資系設備メーカー

ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理

CADオペレーター(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

さいたま

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

・CADによるシステム図、施工図作成 ・現場での工程管理、安全管理、施工管理 ・制御エンジニアリング構築 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・技術ドキュメント作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整

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建築(新築)施工管理

建築施工管理、土木施工管理

東京都

500万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 電気などの施工管理業務を担当していただきます。 電力供給設備、情報通信設備、ビル・工場・都市開発等におけるあらゆる設備(電気、計装、通信、空調、衛生、内装、リニューアル)の設計、施工、エンジニアリングを行います。

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電気工事施工管理【転勤なし/年収800万円~/残業月平均20H/賞与実績10か月/大阪】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府大阪市阿倍野区 転勤なし

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業70年の老舗企業です。 2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している同社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。 大阪拠点においては、ソーラーパネル設置の案件が多くございます。 地球温暖化防止、自然エネルギーの推進に携わるやりがいのある仕事です。 ■業務の流れ お客様との打ち合わせ ↓ 現地調査 ↓ 設計図面・施工図の作成 ↓ 電気工事の見積もり ↓ 資材・作業員の手配 ↓ 作業員の方への作業指示 ↓ 工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事 ↓ 工事完了 と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力 ・同社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。 よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。 また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。 ※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分 2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。 安定しながらも、成長中の企業です。 ■成長できる環境 幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。 このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

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【管理職候補!建築施工管理職】年収614~882万/住宅・家族手当など充実/転勤なし/直行直帰可 @四谷三丁目駅

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新築工事、大規模改修工事、リフォーム・リノベーション工事の見積作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理等をお任せします。 〇工程の立案・管理 〇職人・部材の手配 〇予算管理、品質管理、安全管理 〇施工物件のアフターメンテナンス 〇施工管理部門のマネジメント ほか ■有名な設計士のデザイナーズ物件、戸建、マンション、商業ビル、病院などの新築・大規模改修・一般改修を元請けとして受注しています。 中には技術力ある企業だけが可能な特殊設計もあるなど、多種多様な案件を手掛けています。 近隣への説明会の立ち会いなど、細やかな対応でもお客様から評価されています。 東京ガスとの付き合いは特に深く、直請で社員寮や施設などの施工を継続受注いただくなど、実績・技術を高く評価されています。 ■現在、工事部のマネージャーは60代の2名の社員が行っています。 50代以下11名の後進育成と並行して、近い将来に管理職を務められる即戦力人材を募集しています。 入社後は既存社員と協働で1~2現場を経験して頂き、その後は部門の統括管理をお任せする予定です。 ■休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得し、週2日休めるよう労務管理を徹底しています。 残業の原因となる書類関係も本社が一括管理し、少ない残業時間を実現しています。

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新着-年収-1000万-電気設備施工-大手設備企業

空調・電気設備・配管施工管理

全国各拠点

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

各電気設備の設備施工管理業務を行って頂きます。 主には 屋内線工事・通信設備工事・変電工事・風力発電工事・地中送電線電気工事・通信工事などの 電気設備施工管理業務です。 ・屋内線工事における施工管理 ・電力設備工事における施工管理 ・工場、プラント工事における施工管理 ・通信工事における施工管理 ・その他 太陽光など新エネルギーの設備施工管理等 をお任せします。 ★海外勤務のお仕事もございます★

東西産業貿易株式会社

【愛知】建築施工管理(養鶏場) ※年間休日120日以上

建築施工管理

愛知県海部郡蟹江町城3-409 マンシ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 創立以来の養鶏システム輸入販売事業を行う同社にて、新規養鶏場建設あるいはリフォーム案件の施工管理~現場管理等を行う担当者を募集します。 【職務詳細】 養鶏関係の建築全般の建築施工管理業務をお任せします。 お客様(養鶏場)から新築もしくはリフォームの依頼を同社が受けて下請け業者へ実際の工事を依頼する流れとなります。 ※同ポジションは工事の実作業は一切行いません。 【配属先】 機械事業部名古屋営業所(所長1名、フィールドエンジニア3名) ※担当エリアは、愛知・三重・岐阜・静岡を中心とした東海エリアです。 【働き方】 お客様へは車で訪問。週1回のテレワークあり。 土日出勤の場合は代休制度あり。 【ポイント】 ・施工管理の実務経験を積んでキャリアアップできます。 ・自分で設計した建物が完成したときの達成感があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイキンエアテクノ株式会社

◆中部◆施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

オフィスビル、商業施設等を主に空調設備改修工事の施工管理をお任せいたします。 <具体的には...> ・施工計画の作成(必要な人員や機材、予算について検討) ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し

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【石川・能美市】第3種電気主任技術者 /再生可能エネルギーの企画から運営までを担う

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

石川県能美市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ■概要 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ■詳細 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)等

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電気施工管理/北海道幌加内町/電気/経験者募集

空調・電気設備・配管施工管理

北海道幌加内町

600万円〜

雇用形態

正社員

施工管理担当(補助も可)として、担当工事の安全・工程・品質管理を担当する業務内容です。 電気などの施工管理業務を担当していただきます。 電力供給設備、情報通信設備、ビル・工場・都市開発等におけるあらゆる設備(電気、計装、通信、空調、衛生、内装、リニューアル)の設計、施工、エンジニアリングを行います。

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建築施工管理(施工管理経験をお持ちの方/戸建住宅の施工管理/主に2×4木造住宅/創業以来黒字経営)

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社(神奈川県相模原市緑区) └最寄駅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 戸建住宅の施工管理(主に2×4木造住宅)をご担当いただきます。 <具体的には> 当社でデザイン・設計した住宅の施工管理となります。 ■施工計画 ■協力会社の手配 ■現場管理 ■施工図のチェック など ※施工時の近隣対応などもあるため、きめ細やかな気配りが大切なお仕事です。 ■同社の特徴: 同社は、相模原に設立後、戸建住宅の建築、不動産事業を中心に、地域密着型の事業展開を進めてきました。 用地仕入から自社施工、販売まで製販一貫体制のワンストップで手掛ける総合不動産会社として、 エリア内のお客様からのご評価も高いです。

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建築施工管理 愛知 岐阜

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

岐阜県可児市川合

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社で手掛ける受注案件の施工管理や営繕工事の施工管理を担当いただきます。 建築物件は工場、倉庫、店舗、マンション、公共、学校、福祉施設などのS造・RC造となり、幅広く地域の街づくりに携わることが出来ます。 大きくは以下2つとなります。 (1)建築施工管理:予算管理、安全管理、品質管理、工程管理、環境管理 (2)改修・修繕…省エネ・環境改善を含めた改修や修繕も多く対応しています。 それぞれの詳細業務は以下となります。 ・工事現場の品質、コスト、納期の管理 ・施工図の作成と施工一般 ・中間、最終、引き渡しにおける検査 ・顧客との折衝業務(協力会社の指導、管理、交渉)等

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【大阪・吹田市】施工管理(工場設備)/水・空気・土・光における環境設備事業をワンストップで提供

建築施工管理

大阪府吹田市

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 (1) 給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) (2) 生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ■案件/働き方詳細 ・工事案件:新築7割、改修・更新3割 ・工期:3~12ヶ月 ・受注規模(例):5千万円~10億円 ・受注割合:元請け:下請け=3:7 ・出張 - 範囲:全国 - 期間:3~12ヶ月    ※1現場終了後、1~3ヶ月大阪で就業し次回現場準備対応を行う  ※期間・エリアは案件による

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【現場管理】住宅(戸建)地盤改良 造成工事 未経験歓迎! ※本社(福岡市)・東京支社・沖縄支社

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

福岡本社 福岡市南区 東京支社 港区浜…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 施工管理職として下記の業務を担当していただきます。 ・戸建て住宅に関する地盤改良・造成工事の管理・監督 ・土木工事提案、施工管理(地盤補強工事) ・擁壁診断に関連した業務 〇工事現場の立ち会い ・打ち合わせの内容を現場の職長に指示 ・杭芯確認、杭打設状況の確認 ・現場で問題が発生した際の対応など 《オフィスでの作業》 ・見積りの作成・工事報告書の確認 ・工事資料の整理、業者への送信 ・工事の材料の手配、発注書請書の作成送信・月末処理

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年収~600万[内装施工管理]オフィス・商業施設などの新築・改修・リニューアル案件<船橋・高円寺>

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 千葉県船橋市 ∟京成本線「船橋競…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

1都3県におけるオフィス・商業施設・宿泊施設・公共施設などの工事現場の施工管理を担当いただきます。 新築工事から改修、リニューアルなど案件の種類も幅広く行っております。 【主な業務内容】 ・お客様との打ち合わせから施工計画の作成 ・予算、見積もり作成、発注業務 ・工事中の工程・品質・安全・予算管理 最新施設を導入することが多い商業施設に携わるため、最先端の技術に触れることができます。 【当社の魅力】 創業101周年 一つの建物の内外装をトータルに施工する「空間づくりのプロ」 ◆首都圏のレジャーホテルNo.1の施工実績を持ちます。 ◇多様化する顧客ニーズに応えるため、 経験豊かなプロフェッショナルが現場の発注・施工管理を担当しており、 その質の高い仕事が評価され、年間工事受注件数は300件を超えます。 ◆多角化経営を進めている中でも、社員の交流を非常に重要視しています。 里親制度や委員会制度、親睦を兼ねた店舗視察会などで横やななめのつながりを大切にしています。

電気工事の施工管理

電気設備工事の施工管理者◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都江東区(本社)

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事の施工管理 ・施工管理者として、提案~受注・施工~竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理 (具体的な業務内容) ・見積もりの作成・顧客打ち合わせ(内容によって営業が同行) ・施工図の作成・現場監督業務 (扱う施設・物件) ・種類:メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多い ・工期:1日~2年程かかるものまで、工事の規模は幅広い

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マンション管理会社での積算・受発注・修繕工事企画業務/大手ハウスメーカーグループ/年間休日129日*神戸

測量・積算、建築施工管理

神戸営業所(神戸市東灘区)

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

同社全体の技術管理を統括している部署にて 見積作成や原価管理・受発注業務・修繕改修工事企画・管理を行います。 《具体的には》 ・新築分譲マンション建築ならびにマンション設備維持に伴う、  管理費算出の仕様作成、見積策債、計画書作成 ・マンションの長期計画修繕に伴う、業者発注、見積書確認、提案書作成  ・個人宅リフォームにおける業者発注、見積書確認、提案書作成 《特徴》 会社全体の技術管理におけるサポート業務を行います。 これまでの建設設備系の知識・経験とキャリアを活かせるポジションです。 《就業環境》 ・年間休日129日、男性の育休取得率100%等、ワークライフバランス充実の実現が可能。 ・ITの活用を推進し、iPhoneやiPadなどのデバイスで主要な業務を処理することで、お客様満足度と社員の生産性を向上。

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