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株式会社フソウ
\年休125日×土日祝休で働き方◎/水処理プラントの『施工管理』 元請け工事9割以上!【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理
関東・東海・関西の支社など 住所:東京…
650万円〜999万円
正社員
■業務内容:浄水場などの上下水処理施設の土木・機械器具設置工事で現場代理人兼監理技術者として担当頂きます。 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ ◎対象物件:安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円〜数十億円まで、さまざまです。 ◎元請案件9割以上:与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。 ■同社の特徴: 70年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。 ■同社の強み 商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。 ■働く環境 弊社では、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
ダイハツ工業株式会社
【大阪・池田】安全衛生管理者(開発本部)※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
池田工場 第1工場内 住所:大阪府池田…
500万円〜899万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開/リモート可〜 ■職務内容: 当社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与していただきます。 ■職務内容詳細: ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営 ■部署の役割: 当社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知もおこないます。 ■仕事の進め方: 全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて、定型業務や法改正対応、災害発生時の対応などに取り組みます。指導担当のもと、調査、解析、報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。 ■仕事のやりがい、魅力: 従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることが最大のやりがいです。 ■配属先情報: ・開発基盤開拓部 池田開発統括室 安環防Gr ・人数・年齢構成:グループ13名 20~60代まで幅広く在籍しているが50代が中心 ・キャリア採用者の有無:1名(環境設備保全出身者) ・在宅勤務:有 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トーエネック
【岐阜市】電気施工管理 ※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3…
350万円〜799万円
正社員、契約社員
〜電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています〜 ■職務内容:電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体:担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・メイン業務:電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。 ・担当案件:原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修:自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育:通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援:公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
パナソニック テクノサービス株式会社
【宮城/未経験歓迎】電気通信工事の管理担当/パナソニックグループで安定性◎直行直帰あり/土日祝休【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東北支社 住所:宮城県名取市増田北谷1…
350万円〜499万円
正社員
【未経験OK!パナソニックグループの安定基盤と手厚い福利厚生/メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境/直行直帰あり】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容:マンションインターホンシステム(オーロック)等のパナソニック住宅設備商品改修(リニューアル)における電気通信工事施工監理を行って頂きます。 ■業務詳細: ・取扱商品:マンションのインターホンシステム(オーロック)、電気設備、自動火災報知機等 ・対象物件:70〜100戸規模のマンション ・1人当たりの工事担当数:約4〜5件/月(状況によって変動します) ・工期:基本的には1週間〜2週間で終了する案件がほぼです。(大型案件は2〜3か月程度で担当規模に合わせ人数や担当頂く案件を適切に調整します) ・業務の流れ:施工監理業務に取り組んで頂きます。実際の工事は施工協力会社へ発注するためにその工事の初期の計画設計や工事工程、納期管理が中心となります。クライアントはマンションの管理組合です。 具体的には、 1.営業担当者が工事計画、工程を具体的にクライアントと相談。 2.図面、現地にて設置の計画立案。 3.工事着工後の現場工程管理、安全指導。 4.工事完工後は報告書作成 ■未経験から技術職として働ける: 本ポジションは社会人経験があれば未経験から挑戦可能です。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日125日、残業20~30時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。基本的には通常出社頂きますが、現場事務所への直行直帰となる場合があります。繁忙期(3,6,9,12月)は、工事が集中するため休日出勤が発生しますが、しっかりと振替休日を取得いただきます。 ■魅力: ・パナソニック株式会社100%出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。 ・長期就業されている社員が多く、技術ノウハウも豊富に蓄積しています。 ・一般戸建て住宅、マンションの設備をはじめ、その他施設照明設備等まで幅広く手がけています。 ■当社について: パナソニック100%出資、メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っており、長期就業している社員も多く技術ノウハウも豊富に蓄積しています。 変更の範囲:本文参照
清峰金属工業株式会社
【つくば市】ISO認証・公害防止管理/1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h◆【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:茨城県つくば市上広岡633…
〜649万円
正社員
■概要: 自動車やスマートフォン、最新のエレクトロニクス製品まで多岐にわたり利用されている洋白、りん青銅、特殊銅合金(板、条、線、棒、鋳物)製造・販売を行う当社にて、環境管理部門のチームリーダーとして下記業務をお任せします。 ■業務内容: ISO14000推進、排水・廃棄物管理業務、公害防止管理 ※将来的には、排水処理設備及び環境関連設備の維持管理業務ととりまとめ及び設備の更新計画の策定、推進のとりまとめをお任せしたいと考えています。 ■特徴/魅力: (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
プラント工事の施工管理/月給30万〜
大工・鳶
柳田産業株式会社 福井県大飯郡おおい町…
360万円〜
正社員
土日祝休み☆年間休日124日!経験なくてもOKです! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 【仕事内容】 プラント工事の施工管理・工程管理のお仕事です。 未経験からチャレンジしていただけます! 【事業内容・取扱商材】 ■プラントエンジニアリング事業 ■開発エンジニアリング事業 ■船舶事業 【具体的な仕事内容】 プラント工事における下記業務をお任せします。 ■原子力発電所における業務 ・配管/回転機器等のメンテナンス、修繕 ・塗装工事における工事管理(主に2次系) ■プラント/工場等における業務 ・工事管理 ┗配管/機器等設置工事、補修工事 ※工事実務は行いません。 ■上記に係わる業務 ・打合せ ・資料作成(技術資料など) ・各工事における積算/見積業務 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
上野電機株式会社
【福井市/転勤なし】電気設備工事の設計補助・積算業務(JWCADを使用)※昭和36年創業【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:福井県福井市乾徳3-9-1…
300万円〜549万円
正社員
公共施設や商業施設、学校や一般住宅・マンションまで幅広い電気工事案件を取り扱う当社にて電気設備工事の設計・積算業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 電気工事における下記業務全般を行って頂きます。 ・見積もり、積算の入力(専用ソフト・Excel等) ・電気設備の設計(JW CADの操作)等の補助 ■組織構成: 同社には37名の社員がおり、配属先の設計積算には3名(メイン担当1名/50代男性、補助担当2名/50代女性、70代男性)が活躍中。その他、施工管理15名、営業3名、総務3名が所属しております。メイン業務を担当している社員がいるので、その社員のサポートを担当いただきます。先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■募集背景: 業務拡大のための増員募集です。
株式会社興栄電気
【札幌】電気・設備施工管理【UIターン歓迎】〜電気工事施工管理技士・電気工事士/店舗改修に強み〜【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:北海道札幌市白石区平和通1…
400万円〜899万円
正社員
■残業20時間以下!休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊〜地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は7・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課の配属となります。20〜60代、中途社員を含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント: ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。
株式会社マルツ電波
【埼玉】電気工事士歓迎!経験不問★防災インフラ設備の施工監理《内勤メイン/残業無し /賞与6ヶ月分》【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
関東支店 住所:埼玉県さいたま市緑区東…
350万円〜499万円
正社員
《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます! ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります! ・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。(直近過去三年の実績は年6ヶ月以上) 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細: 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。
株式会社 東京精密
【東京】設備保全(工場ファシリティ)※プライム上場/月残業平均15H/ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 八王子工場 住所:東京都八王子市…
450万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場/5期連続増収増益(営業利益19%)安定した事業基盤/国内・世界シェアNO.1/ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要: ・工場ファシリティの設備保全を担っていただきます。 ■業務詳細: ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ・給排水設備の保守・維持・管理・改善 ・空調設備の保守・維持・管理・改善 ・電力設備の保守・維持・管理 ・建物の保守・管理 ・有機溶剤・特化物・危険物等工業用薬品管理 ・その他 営繕 ■当社について: 【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 ・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。 ・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 ・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 ・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 ・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 ・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファミリーネット・ジャパン
【東京電力G】在宅有!ネットワーク・電気設備の運用◆年休128日/夜勤無◆作業ではなく管理中心【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 …
500万円〜649万円
正社員
〜東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境(年休128日/土日祝休み/週2在宅勤務/退職金制度あり/夜勤無)IT×エネルギーの強みを持つ〜 東京電力グループの当社にて、ネットワーク(通信設備)並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 ■業務内容: ・運用パートナー会社(業務委託先)からの問い合わせ対応、指示出し ・運用パートナー会社(業務委託先)が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理 ・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画 ・運用における社内外との調整(現地での作業は協力会社に委託) ■研修体制、教育体制: 入社3か月〜6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。 また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。 ■組織体制: 6名体制=20代=2名 30代=3名、40代=1名 チームで連携しあい、エスカレーションしながら業務を進めていくような形で、困ったことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■当社の魅力: <安定した経営基盤> 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社/ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 <中長期的に働きやすい環境> 年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社弘電社
【福岡/第二新卒歓迎】電気設備の調整担当※面接1回/土日祝休/年休124日/福利厚生◎/研修制度充実【エージェントサービス求人】
プラント設計、空調・電気設備・配管施工管理
九州支店 住所:福岡県福岡市博多区東比…
350万円〜649万円
正社員
〜三菱電機G/第二新卒の方歓迎!!/電気設備施工管理/福利厚生充実◎/資格支援制度・研修制度有り/年間休日124日/週休2日(土日祝)/電気施工管理、現場作業経験など活かせます〜 ■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である当社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年〜1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。 ■研修制度: 入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度がございます。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うこともございます。) 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください! ■同社の魅力: 【三菱電機グループ×大規模案件】 超高層ビル、スポーツ施設、発電所、空港、気象レーダーなど、馴染みのある建物を多数施工しており、やりがいも感じやすいです。過去の代表的物件は、六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、東京湾アクアライン、九州自動車道ETC等 大規模な案件を多数施工しています。 【平均勤続年数17.7年(福利厚生×教育制度◎)】 従業員1人当たりの所定外労働時間の削減/年次有給休暇の取得率向上/ワークライフバランスの推進)を定めており、社員満足度向上のために下記含め多くの施策を実施している企業であり、その結果平均勤続年数17.7年という数字に表れています。 ■福利厚生: ・取得支援制度:受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催。 ・取得奨励金制度:対象資格の合格者に報奨金支給。 ・ジャストインホリデー制度:有給休暇(2日)に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を1回ずつ取得できる制度 ・独身寮:通勤時間が2時間を超える社員に、借り上げ独身寮を用意。家具家電は備え付けで、寮費は初年度9,000円(月額)
株式会社きんでん
【千葉】電気施工管理 ※プライム上場/年休127日/土日祝休/リモート会議・直行直帰可【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理
東関東支社 住所:千葉県千葉市中央区富…
700万円〜1000万円
正社員
【プライム上場/午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務: 建築物にかかる設備工事全域(電気、情報通信、空調衛生、建築内装等)、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力: 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域(電気・情報通信・空調衛生・建築内装等)すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲:本文参照
エネサーブ株式会社
【埼玉/転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ/年休125・夜勤ほぼ無/有給実績15日【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
埼玉事業所 住所:埼玉県さいたま市桜区…
450万円〜649万円
正社員
【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし!大和ハウスグループ/平均勤続9.8年!福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 \魅力ポイント/ (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い! ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★ 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ■仕事内容: 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり <仕事の流れ> ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成) ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成 など ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・水木休み) ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月〜3月:50〜60h) ・夜勤ほぼ無し:工場案件が7〜8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い!※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: ・初回勤務地は埼玉もしくは横浜 ・2〜3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます! ・入社後4日間の電気の特別教育もあり!業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています! ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲:会社の定める業務
日東紡績株式会社
【福島市】ユーティリティ設備保全※プライム上場グローバル企業/グラスファイバーで高シェア【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
1> 福島工場 住所:福島県福島市郷野…
400万円〜899万円
正社員
■仕事内容: ・当社のグラスファイバー工場にてユーティリティー(排ガス・水道・下水等)設備保全・設備設計・導入をお任せいたします。 ・当社のグラスファイバー事業について:市場ニーズに応える、世界で最も細いヤーン(糸)の安定した品質での生産力、低誘電性(NEガラス)/高強度・低熱膨張(Tガラス)製品、紡糸・織工程双方を保持する等、多くの強みを持っています。 ■就業環境:平均有給休暇取得日数が11日であるため、平均勤続年数が21.4年と安定してご就業いただけます。寮・借上社宅制度をはじめ各種手当を用意しています。 ■当社について: 《〜糸の製造からガラスクロス加工、複合材料の開発まで一貫して行う『グラスファイバーメーカー』〜》 ◎1923年、繊維メーカーとして設立。90年以上にわたり、グラスファイバー事業、メディカル事業等を手掛けています。 レディース衣料業界では国内で圧倒的なシェアの接着芯地、ストレッチ素材の先駆けの二重構造糸(CSY)等を中心に展開しています。 ※グラスファイバー事業では、細番手ヤーンは世界シェア上位であり、断熱材のパイオニアとしての一面をもっています。 スマートフォン、レーシング用ヘルメット、スポーツ施設等、多くの膜構造建築物の建築に参画した実績があります。 また、体外診断用医薬品を軸とするメディカル事業、機能性ポリマーを軸とするスペシャリティケミカルス事業も行っています。 ◎日東紡グループは、「社員の成長が会社の成長」であることを信じ、社員に成長と自己実現の機会を提供しています。 充実した福利厚生は勿論、入社年次/昇進に応じた研修の実施、スキルUP支援を通じて社員の成長を促す環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一ヒューテック
【東京】管工事施工管理◆資格保有者歓迎/年間休日125日/転勤無し/直行直帰可/残業月30時間程度【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都新宿区四谷1-23 …
500万円〜799万円
正社員
【年間休日125日/直行直帰可・転勤無しで働きやすさ〇/週休二日制/創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容: 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 【変更の範囲:無】 ■担当物件: 9割型が、マンションで5〜10億程度のものが多くなっております。プロジェクト期間は半年〜1年ほどになります。 ■働き方に関して: 現在同社では、年間休日125日・週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。 また産休育休については、今後柔軟に対応していく予定となっています。 ■研修: 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント)、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■魅力: 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲:本文参照
日本電設工業株式会社
【札幌/微経験OK】駅や有名施設の電気施工管理◇資格取得支援/JR東日本パートナー【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理
北海道支店 住所:北海道札幌市北区北1…
500万円〜799万円
正社員
【JR東日本パートナー/鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業/年間休日124日/残業平均26Hで働き方改善/資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成 等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例:様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・JRタワー ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・帯広法務総合庁舎 ■組織構成: 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)社員の働きやすさを重視 【残業】23年度平均26H 社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 【休日】年間休日124日/完全週休二日制/土日祝休み (2)事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 (3)資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います。 変更の範囲:会社の定める業務
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
建築現場の人材手配と管理のお仕事/土日祝休
大工・鳶
株式会社プロウイング 東京都千代田区神…
288万円〜
正社員
資格やスキルは必要なし♪福利厚生も休日数もしっかり完備しています◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 お客様の要望に合わせた技術者の配置や、お客様とのやり取りをお任せする人材コーディネーターのお仕事です! 経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ◎住宅・建材・エクステリア ◎建設・土木 ◎警備・ビル管理・メンテナンス・清掃 【具体的な仕事内容】 ■各プロジェクト先への人員配置・調整 ┗それぞれのプロジェクト先へ参画する技術者を手配します。 ■電話やメールでの出勤管理 ■技術者への翌日の配置連絡 ■プロジェクト内容の書類確認、作成 ■技術者の採用活動 ■その他プロジェクト進行のためのサポート ◇当社が携わるプロジェクトは、商業施設やタワーマンションの建設など様々なものがあります。 ◇お客様と技術者の間を取り持ち、双方の要望に沿ったマッチングを実現できるようにしましょう。 <入社後の流れ> 入社後は、当社の仕事を理解していただくため、2〜3年間の現場研修を実施します。 先輩とともに現場での業務に臨みながら、建設業界の知識・経験の装着、プロジェクトの進め方やお客様との関わり方などを学んでいきましょう。 新しく出来上がるビルやマンションの最終クリーニングや、改修工事での区画養生・通路の床養生などになります。奥は深いですが、比較的簡単な作業が多いので未経験の方もイチから習得できます。 【一日の流れ】 <現場での作業時> 08:00 出勤・朝礼 09:00 朝礼で確認した流れを元に、午前の作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 お昼休憩 13:00 午前の続きから、午後の作業開始 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 片付け・退勤 ※現場への直行直帰のため、終わり次第帰宅可能です。 <人材コーディネーター時> 09:00 出勤後に、技術者の出勤状況やメールの確認 09:30 チームミーティングで翌日のスケジュールを確認・共有 10:00 新規プロジェクト等の各種書類確認、作成 12:00 お昼休憩 13:00 プロジェクトの受注数とお客様先の確認 ※翌日の配置調整技術者の人数が足りないときは協力会社に連絡して調整します。 17:00 翌日の配置連絡 18:00 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(現場の場合の作業着は支給あり) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社ヒーバックシステム
★未経験歓迎★現場管理者【静岡市/駿河区】〜転勤無し/大手企業との取引多数/残業月10時間前後〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:静岡県静岡市駿河区中島75…
300万円〜349万円
正社員
■職務内容:空調設備工事等の現場管理(進捗管理、安全管理、職人の管理等)をお任せいたします。 ・業務の特徴: 現場は全国のため、1ヵ月程度の長期出張があります。未経験者を含めて入社後、親切丁寧に教育・指導していきます(将来に向けて育てていきたいと考えています)。仕事にやりがいを求める方、技術を身に付けたい方を歓迎いたします。夜勤はほとんど発生しません。 ※製品の品質を上げるための空調設備工事であり、単にエアコンを設置するなどの空調工事ではありません。 ■組織構成:配属部署となる現場管理職は5名(全員男性)の方が在籍しています。30代から50代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩について業務を習得いただきます。分からないことがあれば先輩社員が優しく丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。 ■当社について: 当社は、冷熱システム事業に情熱と長年培ったノウハウそして革新の気持ちを持ったプロフェッショナルが集まり、お客様のニーズにお応えします。 事業活動は、空調設備・換気設備・特殊空調設備・冷凍冷蔵設備・環境試験室設備・恒温恒湿設備・クリーンルーム・HACCP(危害要因分析に基づく必須管理点)対応空調整備・エージング設備等の環境に優しい冷熱システムの提案と施工に努力いたします。冷熱システム事業を通して地域社会に貢献していくことを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
双葉電機株式会社
【岡山市南区】管工事施工管理(チーフ)◆日立G専門商社/創業70年以上/高い定着率◎/年休122日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-2…
500万円〜649万円
正社員
【土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/福利厚生◎/高い定着率】 ■業務概要: 施工管理業務及び設計積算業務をお任せします。 空調・換気・冷温水等の管工事がメインです。 ■業務詳細: 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務を行います。 ・お客様:全部署のお客様、一元顧客、販売店 ・部署全体月平均案件数:約15〜20件 ・1人当たり1日平均件数:3〜4件 ・取り扱う商材:空調・換気・冷温水等 ■部署全体の仕事の流れ: (1)営業経由で依頼がくる (2)設計を行う (案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります) (3)積算:全体の工事費用の洗い出し (4)見積作成 (5)施工管理 ※増設工事が多いです ■施工管理の出張について: 転勤はありませんが案件が遠方の場合は出張という形で対応して頂きます ■当社のおススメポイント: ・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の強み: ・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務