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検索結果: 6,923(801〜820件を表示)

株式会社SSS ケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/東京都/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 千代田区丸の内1-8-1 …

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/東京都/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ 【求人の特徴】 【経営理念】  同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 【会社の魅力】  市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 【会社の強み】 [チームワーク]  同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。 [メンター制度]  新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。 [現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]  同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。 [ワーク・ライフ・バランス]  完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。 【会社概要】 [設立]1990年 [従業員数]2,463名 ※2023年4月現在 [累計住宅供給数]20,000棟 [販売実績]全国ビルターグループ第3位 [上場市場名]プライム市場 [平均残業時間]18時間程度 [年間休日日数]115日

株式会社SSS 日研トータルソーシング株式会社

建築施工管理/北海道/日研トータルソーシング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 札幌市中央区南1条東1-5…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/北海道/日研トータルソーシング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います) 【求人の特徴】 【当社の特徴】  日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。 【当社の魅力】 [充実のフォロー体制]  入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。研修制度が整っている会社ランキングNo.1を誇っており、 研修施設で疑似的に施工管理が行えます。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。 [希望勤務地を最大限考慮]  30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。 [仕事決定スピードの早さ]  スタッフアンケートによると、NIKKENで働いてよかったこととして「仕事の決定スピードがはやい」「働くことで良い出会いがあった「担当者の対応が良かった」という声が多くありました。お仕事をお探しの方のご希望をよくお聞きし、迅速かつ丁寧な対応で、お仕事のご案内から就業後もしっかりサポートします。また、もし待機期間が発生しても6割の給与を補償いたします。 【教育研修】 [初期研修]  就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。 [建設業基礎研修]  専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。 [図面・CAD研修]  実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。 [実務研修・課外研修]  測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。

株式会社高木電機工業

\完全週休2日制も選択可能!/公官庁も手掛ける【 電気工事士】

サポートエンジニア、建設・建築・設備工事スタッフ

本社/岡山県岡山市北区横尾63 ★マ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<チーム制だから未経験でも安心>■公共施設の照明設置や配電盤工事など幅広い電気工事を担当 ★お持ちの資格を活かして年収UPのチャンス クライアントは官公庁や工務店 住宅メーカーなど。配電工事から公共工事 メガソーラーまで幅広い手がけています。 【主な案件】 機械工場向けの配電盤移設工事 学校や公共施設の照明器具設置 高圧受電設備工事 太陽光パネルの電気工事 など 幅広い知識が必要になりますが その分スキルの幅も広げられます!

株式会社SSS チューケン株式会社

建築施工管理/広島県/チューケン株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 広島市東区牛田新町2-4-…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/広島県/チューケン株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  建築施工管理の業務を行っていただきます。 【実績】 ・集合住宅 ・学校 ・事務所 ・庁舎 ・医院 ・オフィスビル 【求人の特徴】 【会社の特徴】  国土交通省、山口県、周南市及び大手ゼネコンからの受注を中心に土木・建築工事全般を行っています。特に大型コンクリート構造物製作に関するプロとしての技術力を持っています。 【会社概要】 [資本金]2500万円

株式会社SSS 日研トータルソーシング株式会社

管工事施工管理/大阪府/日研トータルソーシング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 大阪市中央区心斎橋筋2-4…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 管工事施工管理/大阪府/日研トータルソーシング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  建設プロジェクトに参加して、管工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います) 【求人の特徴】 【当社の特徴】  日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。 【当社の魅力】 [充実のフォロー体制]  入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。研修制度が整っている会社ランキングNo.1を誇っており、 研修施設で疑似的に施工管理が行えます。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。 [希望勤務地を最大限考慮]  30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。 [仕事決定スピードの早さ]  スタッフアンケートによると、NIKKENで働いてよかったこととして「仕事の決定スピードがはやい」「働くことで良い出会いがあった「担当者の対応が良かった」という声が多くありました。お仕事をお探しの方のご希望をよくお聞きし、迅速かつ丁寧な対応で、お仕事のご案内から就業後もしっかりサポートします。また、もし待機期間が発生しても6割の給与を補償いたします。 【教育研修】 [初期研修]  就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。 [建設業基礎研修]  専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。 [図面・CAD研修]  実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。 [実務研修・課外研修]  測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。

株式会社SSS ケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/静岡県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 静岡市葵区南安倍1-6-1…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/静岡県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ 【求人の特徴】 【経営理念】  同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 【会社の魅力】  市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 【会社の強み】 [チームワーク]  同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。 [メンター制度]  新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。 [現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]  同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。 [ワーク・ライフ・バランス]  完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。 【会社概要】 [設立]1990年 [従業員数]2,463名 ※2023年4月現在 [累計住宅供給数]20,000棟 [販売実績]全国ビルターグループ第3位 [上場市場名]プライム市場 [平均残業時間]18時間程度 [年間休日日数]115日

株式会社SSS 阪和興業株式会社

建築施工管理/東京都/阪和興業株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 中央区築地1-13-1

500万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/東京都/阪和興業株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  同社にて、冷凍冷蔵倉庫における防熱工事の施工管理をお任せします。 [エリア]全国 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など 【実績】 ・冷凍冷蔵倉庫 【求人の特徴】 【会社について】  同社は現在、売上高約2兆6千億円を誇り、鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系商社です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。独立系であるが故に、ビジネス上に何のしがらみもなく、自分たちの判断で進むべき道を選び続けることができる、常に新しいビジネスチャンスに飛び込むことができる、そんな魅力を持った会社です。近年では、東南アジアをはじめ世界各地に約60ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、主力のトレーディング事業の幅を広げると共に、戦略的事業投資にも着手しています。

株式会社SSS 旭化成ホームズグループ

建築施工管理/愛知県/旭化成ホームズグループ

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 名古屋市西区則武新町3-1…

429万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/愛知県/旭化成ホームズグループ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理(安全・品質管理など)と 周辺業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【求人の特徴】 【会社の特徴】  旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。  同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。

株式会社SSS ケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/静岡県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 浜松市中区砂山町351-1…

300万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/静岡県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ 【求人の特徴】 【経営理念】  同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 【会社の魅力】  市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 【会社の強み】 [チームワーク]  同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。 [メンター制度]  新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。 [現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]  同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。 [ワーク・ライフ・バランス]  完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。 【会社概要】 [設立]1990年 [従業員数]2,463名 ※2023年4月現在 [累計住宅供給数]20,000棟 [販売実績]全国ビルターグループ第3位 [上場市場名]プライム市場 [平均残業時間]18時間程度 [年間休日日数]115日

株式会社SSS 三井不動産レジデンシャル株式会社

建築施工管理/東京都/三井不動産レジデンシャル株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 中央区日本橋室町3丁目2番…

549万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/東京都/三井不動産レジデンシャル株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  品質企画部のクオリティマネジメント室にて同社のマンション建設おけるの品質管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理など 【実績】 ・集合住宅 ・戸建住宅など 【求人の特徴】 【会社について】  三井不動産グループの住宅事業会社です。新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開し、2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。2017年度の住宅分譲戸数は4,201戸の実績。自社ブランドとして中高層住宅では「パークシティ」、戸建て住宅では「ファインコート」、賃貸住宅では「「パークアクシス」を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。

株式会社SSS 三井不動産レジデンシャル株式会社

建築施工管理/北海道/三井不動産レジデンシャル株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 札幌市中央区北2条西4丁目…

549万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/北海道/三井不動産レジデンシャル株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  品質企画部のクオリティマネジメント室にて同社のマンション建設おけるの品質管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理など 【実績】 ・集合住宅 ・戸建住宅など 【求人の特徴】 【会社について】  三井不動産グループの住宅事業会社です。新築分譲住宅(マンション・戸建て)、賃貸住宅、市街地開発などの事業を展開し、2017年にはシニアレジデンス事業も開始しました。2017年度の住宅分譲戸数は4,201戸の実績。自社ブランドとして中高層住宅では「パークシティ」、戸建て住宅では「ファインコート」、賃貸住宅では「「パークアクシス」を展開しています。基本性能・仕上げ・体感の「トータルクオリティー」を高い次元で実現し、本物のクオリティを感じられる住宅づくりに取り組んでいます。

株式会社SSS ケイアイスター不動産株式会社

建築施工管理/群馬県/ケイアイスター不動産株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 高崎市上中居町1727

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/群馬県/ケイアイスター不動産株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ 【求人の特徴】 【経営理念】  同社は、全員が常に “本当に豊かな住まいとは何か?” を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいる企業です。そのバックグラウンドには、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。しかし、今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。私たちは住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきました。しかし、それで満足するわけにはいきません。理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。しかし、いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつもケイアイらしく進みたい。そう思っています。 【会社の魅力】  市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている同社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。 【会社の強み】 [チームワーク]  同社の建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5〜6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴です。同時に、担当現場であってもそうでなくても他のメンバーがフォローできる体制も整っています。また、協力業者を招いての表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図れる場があります。 [メンター制度]  新卒・中途問わず、メンターが必ずつきます。メンター制度は先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれる制度です。教えてくれる先輩が、身近で仕事の流れやポイントを一緒になってやるので未経験でも安心。入社1年目から担当現場を任せてもらえることで短期間で成長可能。また業務だけではなく一緒にランチをしたり、仕事終わりに飲みに行ったりプライベートな相談にも乗ってくれます。 [現場や図面管理、職人とのつながり生産性向上支援アプリ導入]  同社の建築現場管理の効率化と品質確保を目的とした、建築現場に関わる企業や作業者のための独自の「現場支援アプリ」です。工事の段取りから現場の進捗確認、工程表や施工品質検査など、建築現場に関わる様々な情報を管理します。いつでもどこでも、どの端末からでも情報の閲覧や共有が可能です。コミュニケーションの中心となるトーク機能では、物件ごとにグループチャットができ、現場の状況を関係する全ての人とリアルタイムで共有できるので「言った・言わない」の連絡ミス等が減少します。工事報告書の作成では、写真撮影、品質、工事完了などの報告書作成から承認など、現場管理に必要な機能が搭載され、すべてが1つのシステム上で完結するため、取引会社の負担の軽減、時間コストの削減も可能になりました。 [ワーク・ライフ・バランス]  完全週休2日制。残業は平均1時間。時間管理が自分でできるのが魅力の一つです。仕事のコントロールがしやすく、家族時間や趣味、勉強などプライベートもしっかり楽しめます。産休育休取得率・復帰率のも高く、ママとしても働く環境が整っています。 【会社概要】 [設立]1990年 [従業員数]2,463名 ※2023年4月現在 [累計住宅供給数]20,000棟 [販売実績]全国ビルターグループ第3位 [上場市場名]プライム市場 [平均残業時間]18時間程度 [年間休日日数]115日

株式会社 緑川組

【建設・土木工事の現場監督補助】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社 緑川組 転勤の可能性:なし …

〜282万円

雇用形態

正社員

茂原市・長生土木事務所等発注の建設・土木工事の現場監督の補助をおまかせします。建設・土木現場における現場監督業務全般。見積、積算、現場書類の作成、施工図チェック、修正等、各業者の手配、打ち合わせ、現場を巡回し、工事の進捗管理や職人への指示、竣工前検査等になります。完成書類作成について事務員と協力して対応します。チャレンジ精神に溢れ、土木の仕事が大好きな方を募集します。 公共工事の大型案件は、仕事として大きなやりがいがあります!主体的に学び、チームを大切に行動できる方を募集します。 (総合建設業) 旭化成ヘーベルハウス指定工事店  http://www.midorikawagumi.co.jp 変更の範囲:なし

株式会社 ホクリク

【建設現場の現場車両管理者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社 ホクリク 転勤の可能性:なし…

〜420万円

雇用形態

正社員

建設現場にて、ダンプカーのスケジュール管理を行います。 【 具体的には…… 】 □ダンプカーの運行管理 現場で必要な車両台数、1日のスケジュール、ドライバーの安全運行を管理。 運ぶモノ、量、時間などを把握し、こまめに電話でフォローします。 □残土処分券の配布 ダンプカーのドライバーに処理場で必要な残土券を配ります。 ※空いた時間は、ダンプカーの誘導などの現場作業も手伝います。 ※まずは、現場作業から始めて少しずつステップUPを目指しましょう! ◇エリア:東京都心部をメインに神奈川県・埼玉県・千葉県など ◇工事:地中の深さ35~40メートル、面積1万平方メートルを超えることも ◇特長:「電車で通える現場がいい」などご希望を考慮 ★有名現場の実績多数!未経験からスタートした先輩も多く、ゆっくりと成長できる環境です! ——街のランドマークを、地中から支えよう!—— 建物を建てる基礎工事に欠かせない、根切り(ねぎり)工事を手がける「ホクリク」。高輪ゲートウェイの駅前再開発、麻布台の大型商業施設、墨田区の電波塔……東京の名所や街のシンボルとなるスケールの大きな工事に携わるため、自分の仕事に誇りをもつ社員がたくさんいます。 ─┘─┘─┘─┘─┘  Work point! ─┘─┘─┘─┘─┘ ☆:未経験からじっくり成長! ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「安定した会社でスキルUPしたい」——という方にピッタリの仕事です。応募にあたり、学歴・前職・スキルは問いません。少し珍しい仕事だと思うかもしれませんが、先輩たちがステップUPを応援しますので安心して始められます。 ☆:上京したい方もぜひ! ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員寮を完備しており、家賃と光熱費込みで格安に入居可能。「貯金を増やしてから、住まいを探したい」という人にオススメ。北海道や九州まで全国から上京して寮を利用する方もいますので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

株式会社SSS 株式会社関電工

管工事施工管理/千葉県/株式会社関電工

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 千葉市中央区新宿2-1-24

549万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 管工事施工管理/千葉県/株式会社関電工 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  空気調和設備・給排水衛生設備をトータルでサポートし、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 [規模]数百万円から数十億円 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など 【求人の特徴】 【同社の特徴】  総合設備業(電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等)の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 【業務の特徴】  工事の見積もり・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝もお任せいたします。物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修等幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップする事ができます。また、入社2〜3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えております。じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただける環境です。 【資格取得支援制度】 [受験費用の負担]  試験の受験費用(受験料やテキスト代)や通信教育の受講費用を会社負担としています。また、業務で必要となる資格を取得された方には、資格の重要度や難易度に応じて報奨金を支給する制度を設けています。 [資格取得のために社内研修等のバックアップも]  1級電気工事施工管理技士等の業務に必要な国家資格等の取得を推奨しており、社内講習会の開催や集合研修内での受験指導で合格ノウハウを共有するなど、様々な方法で社員の資格取得をバックアップしています。 【会社の風土】 [メリハリをつけた働き方を推奨]  担当する現場が竣工した後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しております。「働くときは働き、休めるときに休む」というメリハリある環境が整っています。 [IターンやUターン希望の方大歓迎]  面接・面談の段階で勤務地や職務内容の希望をお聞きし、ご本人の意向を活かしながら配属や担当職務を決定します。IターンやUターンについてのご要望もご相談ください。 [社内に在籍する様々なプロフェッショナル]  関電工では、施工を中心に、設計・積算・購買など専門の部署を構えています。工事を進める中で何か分からないことがあれば、上司に相談するだけではなく、専門部署に相談することも可能です。現場で様々な施工の経験を積んでいる上司をはじめとして、専門部署のプロフェッショナルからのアドバイスは心強いサポートとなるはずです。

株式会社キシモト

【建築板金工事の現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社キシモト 転勤の可能性:なし …

〜480万円

雇用形態

正社員

新築の一戸建て住宅やアパートの外壁工事と屋根工事がスムーズに進むようにサポートする現場管理業務です。 ★当社が担当する工事自体に施工管理技士の配置が不要!だから資格なしで問題ありません。 ★数年かけて、じっくり育てます! ★足場工事は外注しています 【エリア】埼玉県、東京都、神奈川県など  ┗18:00までに事務所へ戻れるよう現場を出発します 【現場】新築の戸建てや集合住宅 【工事期間】 ◇一戸建ての場合:屋根工事は3〜4日、外壁工事は2週間 ◇アパートの場合: 屋根工事は1週間、外壁工事は1ヶ月 <具体的な仕事内容> ◇見積もり書作成から材料の発注(積算)  ┗積算担当のパートがサポートします! ◇材料の在庫確認 ◇現場へ材料の運搬 ◇作業者への声掛け、現場での指示・管理 ◇お客様や現場監督との打ち合わせ ◇ゴミの片付け、現場の清掃 など ★現場写真の撮影・管理は、現場作業員が対応します! <1日の流れ例 > 08:00 出勤、現場に向かう ▼作業員への声かけ、指示・管理 10:00〜10:30 休憩 ▼作業再開 12:00〜13:00 お昼休憩 ▼作業再開 15:00〜15:30 休憩 ▼打ち合わせ 16:00頃 事務所に向けて現場を出発 17:00 事務所到着、デスクワーク 18:00 退勤 <未経験OK!入社後のステップ> 先輩に同行して現場で仕事の流れ、社内で積算のやり方など、実務を通して学びます。まずは、1つの現場を先輩と一緒に担当。できることを増やせるように、あなたの成長ペースに合わせて指導します。慣れてきたら、徐々に担当する現場数を増やす予定です。分からないことは、周りに質問してくださいね! <異業種から転職を考えている方も歓迎!> この仕事は職人さんとしての経験がなくても務まります。物事を客観的に見たり、分析したり、現場の経験よりも対人コミュニケーション能力の方が大切です。不安に思っている方もまずは面接にいらしてみませんか。ご質問にお答えしますよ! <うれしい土日休み!> 土曜日と日曜日はお休みです。夏季と年末年始もしっかりお休みがあるので、ご家族との時間やプライベートも充実出来ますよ。 ※業務の変更範囲:変更なし

東洋グループ 本社

【設備改修工事スタッフ(マンションの給排水衛生設備)】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【下記勤務地からお選びいただけます】 …

〜240万円

雇用形態

正社員、業務委託

マンションの給排水衛生設備に関わる改修工事及びメンテナンスを行う施工管理業務 新築工事の経験があり、経験豊富な方を募集致します。 ★スキルを活かせる職場です。 ※業務の変更範囲:なし

株式会社SSS 日研トータルソーシング株式会社

建築施工管理/岡山県/日研トータルソーシング株式会社

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 岡山市北区下石井1-1-3…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/岡山県/日研トータルソーシング株式会社 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います) 【求人の特徴】 【当社の特徴】  日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。 【当社の魅力】 [充実のフォロー体制]  入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。研修制度が整っている会社ランキングNo.1を誇っており、 研修施設で疑似的に施工管理が行えます。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。 [希望勤務地を最大限考慮]  30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。 [仕事決定スピードの早さ]  スタッフアンケートによると、NIKKENで働いてよかったこととして「仕事の決定スピードがはやい」「働くことで良い出会いがあった「担当者の対応が良かった」という声が多くありました。お仕事をお探しの方のご希望をよくお聞きし、迅速かつ丁寧な対応で、お仕事のご案内から就業後もしっかりサポートします。また、もし待機期間が発生しても6割の給与を補償いたします。 【教育研修】 [初期研修]  就業規則やコンプライアンスについて学習します。建設業界で働くための心構えなどのこれからの研修に向けてしっかり準備していきます。 [建設業基礎研修]  専門のテキストを用い、建設業の基礎用語や建築物の構造種別、覚えておきたい重要な工事手法を学習します。 [図面・CAD研修]  実際に建設現場で用いられている図面をもとに、自分の力で製図にチャレンジします。CADソフトを使って実際に一つの図面を書き上げましょう。 [実務研修・課外研修]  測量機器を用いた屋外測量研修や、工事現場の見学会、建設技術展示館での体験学習などを行い、実際の現場感覚を育成します。

株式会社SSS 株式会社TWINKLE(トウィンクル)

建築施工管理/広島県/株式会社TWINKLE(トウィンクル)

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 広島市中区八丁堀11-28

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 建築施工管理/広島県/株式会社TWINKLE(トウィンクル) [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  同社からの派遣先のプロジェクトにて建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・作業者への安全指導 ・施工計画書作成 ・現場管理 ・作業打合せ ・各種書類作成業務 など 【派遣先プロジェクト例】 ・オフィスビル ・大型商業施設 ・特殊施設 ・総合病院 ・メーカー工場 など 【求人の特徴】 【会社について】  同社では、お客様にとって最適なITソリューションを提供させて頂く事を常に念頭に置き、行動しております。その為には、お客様について深く知ることが大事で、今までも密なコミュニケーションを常に行い、濃密な関係を築いてきました。また、各種エンジニア、事務員、設計、CADオペレータの派遣事業を行っています。 【事業内容】 [ITソリューションサービス]  各種ソフトウェア及び社内インフラの設計・開発・構築・保守・運用を行っております。お客様のご要望に応じて最適なITソリューションや各種ソフトウェア開発サービスをご提供することによりお客様の利益に貢献していきます。 [ITエンジニア派遣事業]  日進月歩するIT技術。対応する専門的IT知識を有する技術者が足りない、教育する時間が足りない、新しい社内システムを開発する人材が足りない、そういった諸々の足りないところを同社がお手伝いすることで、お客様の“足りない”部分を徹底サポートします。 [建設エンジニア派遣事業]  オフィスビル、大型商業施設、特殊施設など様々な建造物の新築増築から、総合病院やメーカー工場などの建設、そしてトンネルや道路、ダム等の設計など多種多様な現場で対応できるエンジニアを雇用、派遣しております。 [プラントエンジニア派遣事業]  石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野でのプロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、試運転など幅広い分野での技術提供をしています。 【会社概要】 [設立]2008年 [従業員数]52名 ※2019年1月現在

株式会社SSS 株式会社中電工

管工事施工管理/神奈川県/株式会社中電工

建設・建築・設備工事スタッフ

[勤務地] 横浜市中区弥生町二丁目17…

350万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 管工事施工管理/神奈川県/株式会社中電工 [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】  空調、給排水設備工事の工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【求人の特徴】 【会社の特徴】  同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 【教育制度】  同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

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