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検索結果: 39,891件(41〜60件を表示)

アーチーズ株式会社

【東京：リモート】RA／CA両面型コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂５丁目２−３３　IsaI…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。【職務詳細】〇リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー業務（ご経験やご希望に合わせて、どちらか、もしくは両方をご担当いただきます）〇組織作り、仕組みづくり・デイリーオペレーションの改善会議、エグゼキューション・他事業部とのデータベース連携や、効率的な営業活動の仕組み化 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。対顧客、対求職者向けの、あなたにしか任せられない業務をお任せし、最大限ポテンシャルを発揮いただく環境を揃えております。なお、業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【京都】海外人材の提案営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ人材紹介サービスの提案をお任せします。【職務詳細】・運営する外国人人材紹介サービスを利用される企業の新規開拓営業（既存7割、新規3割です）・架電にて商談のためのアポ獲得・リモート商談にて求人票獲得・外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定【おすすめポイント】・営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。・プライム上場グループ会社の安定基盤の中で、裁量権を持って働くことができます。・また入社後の活躍に応じて、マネージャーやリーダーといったマネジメントポジションへのステップアップも可能です。成長と共に責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築いていくことができる環境があります。 ※ご入社後、１週間ほど東京（秋葉原センター）にて研修を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Onfleek

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　 20代特化転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、求職者様の面談～内定獲得まで一貫してサポートしていただきます。【職務詳細】 20代特化型転職支援サービス「OnfleekAgent」の人材コンサルタントとして、転職支援業務(キャリアアドバイザー)をメインにお任せします。 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。時期にもよりますが、1日あたり3名程度の面談を実施します。第二新卒などの20代の方がメインなので、自分の体験を共有しながら親身に対応しましょう！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー※営業経験者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】転職ニーズのある医師に対して、希望やご経験をヒアリングして、最適な医療機関の求人をご紹介します。【職務詳細】 ■何を：医療機関の求人の紹介、入職に向けた調整・協議・交渉などトータルサポート ■誰に：転職者 ■手法：同社転職システム(メディカルシップスHR)で接点を取り、詳細にヒアリング（面談目安：5名／日）【メディカルシップスHRとは】 ■医師専門の転職支援サービス ■首都圏を中心に常時3000件以上の有効求人を掲載 ■ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。【教育体制】・入社後はOJT形式にてしっかりと教育します。・医療業界の知識がなくとも、座学形式にて必要な知識に関しては習得できる教育体制がございます。・また医療機関のニーズを正しく捉えるためにも、初め求人獲得業務を行っていただきます。・先輩社員と求職者（ドクター）とのキャリア面談への同席を行い、面談の流れやドクターのニーズと医療機関のニーズに合った求人提案の方法を学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユースタイルラボラトリー株式会社

働きやすさ◎介護業界の常識を覆す！【介護施設アドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

★勤務地は希望を考慮！　★マイカー通勤…

￥

350万円〜450万円

正社員

【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！ー新しい介護職のカタチとは？クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッションです。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア　等様々な施設を経験して、スキルUPができます！＊詳細は面接時にお伝えしますアイデアを活かして、より良い施設運営をカタチに毎月の本部定例会では、日々の業務の中での気づきなども全員で情報共有。より良い施設運営に向けた企画・実行や採用・教育の課題などについて話し合います。そこからアイデアが生まれることも多く、事業を育てていける実感もやりがいにつながるでしょう。自ら積極的に手を挙げる人が活躍しやすい風土です。自己負担金0！働きながら専門資格取得をサポート！公的資格やスキルアッププログラムを実施するスクール『ユースタイルカレッジ』も運営する当社。働きながらスクールを受講し、介護福祉士実務者研修の資格を取得できるため、未経験の人も安心です。受講費用は全額無料。最短スピードで介護福祉士を目指し、市場価値を高めることができます。

株式会社レクリー

【東京：リモート】キャリアアドバイザー(派遣事業)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル…

￥

500万円〜750万円

正社員

派遣スタッフと企業とを繋げることがミッションです。これから事業を大きくしていくフェーズであるため、自身がプレイングしつつも代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見・解決のための施策を主体的に行なっていただきます。【職務詳細】・応募者との面接や求人提案、企業との顔合わせへの同行・派遣スタッフの入社手続き～入社後のアフターフォロー・派遣先企業の新規開拓・既存取引先企業の対応（カスタマーサポート）・事業における課題の改善に向けた施策立案および実行 ■ポジションの魅力【1】裁量を持って業務ができる事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って関わることができます。【2】事業の立ち上げと拡大に携わることができるまだまだこれから伸ばしていく事業であるため、手を動かしながらも改善思考で取り組んでいただきます。事業を立ち上げる、会社を大きくするといった大きな課題に挑戦することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

CA・RA（会計職向け事業立ち上げ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA）・求職者様とのキャリア面談・求人の紹介及びマッチング・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規開拓・応募喚起・成約率向上・クライアント深耕 ※上記に加え採用／育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー／リーダー候補※経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。【職務詳細】・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・求職者が応募～入社に至るまでのコーディネーション業務・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。基本的に求職者の日本語レベルの確認を含めてメインは日本語の使用となる為、現時点での英語力は不問です。 ■やりがいオンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、同社だからこそできるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【神奈川】キャリアアドバイザー（医療福祉向け紹介事業部）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

￥

450万円〜600万円

正社員

医療福祉業界特化型のキャリアアドバイザーとして活躍いただきます！【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ★ーー★ーー★ーー★魅力ポイント★ーー★ーー★ーー★ 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長《社会貢献度”大”》医療・福祉業界を支える大切な仕事《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《上場企業》2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も　　　　　　事業を多角的に展開予定《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【京都】人材コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：医療福祉業界の求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号　住…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー ☆ポイント《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中区田町327番地24　万…

￥

600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成技研株式会社

【東京：リモート】キャリアサポーター　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】キャリアサポーターとして下記業務をお任せします。【職務詳細】新卒・中途の応募者や社員が目指すキャリアを実現できるようにマッチする求人の獲得や配属候補への提案を行います。 ■具体的な業務一例：・顧客から人材要望のヒアリング・顧客への人材提案・中途採用面接・担当エンジニアのキャリアコンサルティング・人事考課　など技術や人材業界の知識は不問！　仕事を通して覚えていただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イングリウッド

法人営業マネージャー候補（新卒向け人材紹介）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集します。【職務詳細】 ■法人向けの新規、既存営業 ■求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ■メンバーのマネジメント【実績とサービスの特徴】 ■支援実績・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加・新卒一期生採用の成功事例多数・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾・某マーケティングDX企業6名内定承諾 ■サービス特徴・学生の質：広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客・ソリューションの幅：人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史：14年のサービス実績による口コミからの集客【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント(マネージャー候補)　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。また、事業成長に向けた仕組化／型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細・新規取引先の拡大・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京：リモート】コミュニティマネジメント（経理職）　※フレックスタイム制あり

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】全国・全世界のリモート経理スタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、割当てをしながら、リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえる組織を創りあげていきます。 ■入社後の業務内容の例：１）リモート経理スタッフ様の採用：母集団形成～レジュメ選考、テスト実施、Web面談を通しての選考２）プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ：新しいプロジェクトに適性のあるリモート経理スタッフのアサインメント・リモート経理スタッフのオンボーディングインストラクション・リモート経理スタッフとの1on1面談・休暇・プロジェクト辞退に対する対応・リモート経理スタッフへのアサイン後のフォローアップ３）リモート経理スタッフのモチベーションアップ施策の企画実施・育成：リモート経理スタッフ同士がお互いに支えあえるコミュニティの醸成・評価制度等の企画・運用・スキル開発施策の企画・運営・イベント等、リモート経理スタッフのモチベーションアップの企画・運用 ※１～３のいずれかへ特化、またはいくつか領域を兼任することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【茨城：リモート】ソリューション営業(人材)　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市竹園1-6-1　つくば三…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　人材採用に課題を抱えている企業様に対し、ヒアリングをしたうえで　同社サービス（派遣・請負・紹介等）を提案し、企業様への課題解決に　貢献いただきます。【職務詳細】　■誰に：法人企業（業種・職種問わず）　■何を：人材ソリューション　（派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や　働き方変革など）顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。【日常業務】「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐にわたります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アクティブアンドカンパニー

法人営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の新規事業である奨学金返済支援事業の推進メンバーを募集します。メインの業務としては、奨学金返済支援の「リクルーティングアドバイザー業務」をお任せします。 2024年3月に始まった新規事業ですので、営業だけでなくマーケティングや事業戦略立案など、チームメンバーとともに主体的に取り組んでいただきたいと考えています。【職務詳細】・法人への営業活動（同社既存顧客および既存リードを中心にアプローチ）・求職者（奨学生）の集客活動・本サービスのマーケティング・プロモーション活動・事業戦略立案・実行・奨学金を返済している求職者へのキャリア支援【ポジションの魅力】クライアントや他のメンバーからのニーズや意見を的確に捉え、伝達し、短期間でクライアントに対して最適な解決策を提案し、クライアントの変革をサポートできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】人材コーディネーター（人材経験者）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ　など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。【自由度の高い働き方】　基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。　効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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