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プラント施工管理

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都大田区田旭町

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

地域社会に必要不可欠な環境プラントの新規建設、大規模な改修案件において「工程」「安全」「品質」「原価」の4つの管理を行い、社内組織とのトータルコーディネートを通して工期内の竣工を目指します。 計画時点から参画し、各案件の施工条件に従った施工計画、工程を立案し、それに従った機器の搬入管理、現地工事の管理を行います。 施設規模にもよりますが、工期は設計を含めて3年程度、受注規模は100億を超えるものも多くあります。

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【伊藤忠G安定基盤◎】建築施工管理 ※年間休日122日/住宅手当充実(条件有)

建築施工管理

東京都江東区 転勤当面なし

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ●職務詳細: 木造戸建てまたは木造の2~3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4~6ヶ月程度です。 1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。 ※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。 担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部~神奈川/東京東部~千葉など)しております。 そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。 エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。 ●働き方: 2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおります。 ・月残業は30~40h  ┗残業時間は30~40hと抑制に努めております。  ・直行直帰可能  ┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・施工管理補助者の導入  ┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めております。 ・ITを活用した労務管理 就業時はiPad/iPhone/ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。 ●他社とここが違う!イトーピアホームの特色 BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、 幅広い経験を積むことができます。 ・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%:本部長や事業部長は全員中途入社です) ・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません ●転職者の声 昨年同業界施工管理職より転職、4月より部長職に就任した方 「グループ内外から商材を選定することができ、自由度高くモノづくりに向き合うことができます。これまでの経験を活かして様々な仕組みへの提言もできる風土です。」 *大工職人から施工管理職へのキャリアチェンジをした方もいらっしゃいます!  現場を熟知している職人の皆さんのご応募も歓迎しております。

株式会社長谷工コーポレーション

建築施工支援・商品開発 ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆================ ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。 ・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ============================ 【職務概要】 図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。 【職務詳細】 ・設計図書のチェック ・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発(内装材、外装材) ・新商品採用に向けた検証 ・物流の24年問題対策検討 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

生和コーポレーション株式会社

施工管理(建築)

建築施工管理

【勤務地】〒101-0063東京都千代…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】オーダーメードのデザインマンションを中心に、中高層マンションの施工管理のお仕事です。具体的には・着工の前段階準備や打ち合わせ・施工図作成・資材発注や調達・工程管理・品質管理・現場の安全管理・工事予算の取り決めや原価の管理など……。当社では施工管理1人が1つの現場を一貫して担当。より良いマンションをつくり、安全に工事が行われているかを確認することがこの仕事の最大のミッションです。【当社の強み】当社の特徴は、マンションをオーダーメードで設計できること。そのため、他社では経験できないような経験ができ、スキルアップにも繋がります。施工管理の仕事では、1人に付き1つの現場を担当するというシステムを導入。納期も他企業に比べて余裕があるため、より品質にこだわったマンションづくりが可能です。じっくりと腰を落ち着けて仕事に取り組むことができます。【キャリアアップ可能!】経験豊富な方や能力のある方は、若手所長のマネジメントや営業受注支援など管理職としての業務をお任せします。"

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【青森・六ヶ所村】第2種電気主任技術者/電気設備のトータルソリューションカンパニー

建築・施工・設備工事系その他

青森県上北郡六ヶ所村

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 風力発電所の点検とその関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・定期的な巡回点検 ・データ集計 ・分析 ・設備の保守 ・関係機関との折衝、点検資料などの提出物の作成

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築:即戦力)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京

建築施工管理

東京都港区

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。 【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 その結果として、、、 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。 〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

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【大阪】建築施工管理(木造/RC造)/600万円~800万円/転勤なし・完全週休2日・基本土日休み

建築施工管理

本社 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築施工管理(木造/RC造) 自社物件の木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 (自社物件の施工メイン/担当案件は大阪府下) 木造/RC造の住宅の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 集合住宅(賃貸マンション・分譲マンション)の新築工事の施工管理をお任せします。 ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 【入社後のイメージ】 入社後は先輩社員とのOJTで業務を覚えて頂きます。 案件も比較的簡易なものからお任せしていきます。 20代~30代の技術者が多い為、質問もしやすい環境です。 OJTの期間は1年で考えていますが、個人の習熟度に応じて 期間は柔軟に対応しますので、しっかりと業務を覚えていただけます。 【新オフィス構想】 本町駅徒歩1分に本社ビルを新築、移転を予定しています。 【組織風土】 同グループでは、どんな職種であっても、不動産と建設、 そのどちらもに精通し、幅広く知識を身に付けることが 必要とされます。 そのため、一人ひとりが「不動産と建設のプロフェッショナルである」 という自覚を持つ、志しの高い社員たちに囲まれる環境に身を置くことが できます。自己の市場価値を向上させることのできる風土です。 管理番号:28151

ユニオン・シティサービス株式会社

自社管理マンション修繕工事の提案(管理職)【転勤なし/年休124/残業平均20時間/東京都内】

建築施工管理

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 管理職候補としてご入社いただく予定です! 【業務内容】 ■管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ■工事の見積り、積算 ■理事会/管理組合への工法説明 ■受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ■修繕工事の企画立案 ■施工管理、アフターメンテナンス 【業務の特徴】 ■住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。 管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。 ■担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。 【働きやすい環境】 ■マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。 ■完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。 ■東京都からの転勤もございません! 【同グループの魅力】 ■独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

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【北海道札幌市】建築施工管理(専任職)~1873年創業/日本を代表するスーパーゼネコン~

建築施工管理

北海道

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容:施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・工事管理一式業務 等 ■同社の特徴・魅力: ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 <その他就業時間補足> ■週所定労働時間:38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 <勤務地詳細>札幌支店管内 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり

正和工業株式会社

建築施工管理【1級】(オリジナル休暇制度でワークライフバランスが充実/賞金付きの表彰制度有り)

建築施工管理

福岡県(福岡支店)、東京都(東京本社)…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

元請けの施工管理業務全般をご担当いただきます。 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理

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【大阪/転勤無】建築施工管理(RC造)※年休120(土日祝)/利益の40%超を社員へ還元

建築施工管理

大阪市北区(グランフロント) ※転勤なし

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み ・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓 ・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・3~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎  20代~50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。  同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。  また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で  利益の40%超を社員へ還元することも説明されます。 ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ ・IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、  カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。  社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。  「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が  同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ■会社の雰囲気 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、  その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。  セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 ■同社建設技術職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 ・自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。 ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。  RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

スーパー向けに惣菜やスイーツを中心とした食品の開発・製造を行う会社

食品工場設備保全エンジニア急募募集!土日休みの週休2日制

建築・施工・設備工事系その他

相模原市、平塚市または吉川市

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

食品生産工場内の生産設備と関連設備の修理とメインテナンスをお願いします ・動力源は空気圧とモーター(油圧はありません)で、制御は電気センサー ・エアコンなどの設備修理で外注する場合は指示、検修など業務

積水ハウス株式会社

戸建・集合住宅施工管理【累計建築戸建数世界トップ/年休最大129日/平均残業20~30時間/山口県】

建築施工管理

山口県山口市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ここがおすすめ】 ■年間休日最大129日 ■平均残業時間20~30時間 ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100% ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし! 【業務内容】 各支店にて戸建住宅及び、集合住宅の施工管理業務をお任せいたします。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行っていただきます。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。 【同社の働き方】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

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【茨城・神栖市】エネルギーセンターの運転・設備保全/大手ガス会社の100%子会社

建築・施工・設備工事系その他

茨城県神栖市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・発電エネルギープラントにおいてコージェネレーション設備・純水設備・ボイラー設備等を、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制(交替勤務)で運転する。 ・電気を発電し、更にその排熱を利用して蒸気を生成するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーション設備に加えて、純水設備・ボイラー設備の運転。

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【全国】第2種電気主任技術者/メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー

建築・施工・設備工事系その他

東京都台東区 全国の発電所での対応に…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・特別高圧発電・受電設備(太陽光)の工事以後の電気主任技術者業務 ・工事計画・保安規定・安全管理審査・各種点検を中心とした、行政への各種届出・折衝業務 ・月次点検および年次点検等、法定点検の実施・立合い ・現地障害対応や、品質問題へのオンサイト対応・報告書作成とチェック ・協力業者への技術指導、教育・管理 ・各種検査方法の改善提案・運用 ※全国の発電所での対応になるため、転勤可能な方を求めております。

大和ハウス工業株式会社

施工管理(集合住宅)【年休123日/完全週休二日制/富山県】

建築施工管理

富山県富山市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所(休)  現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。 (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。) ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 富山支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造) ■工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当していただきます 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は約900万円※平均月給約50万円/平均年齢40歳 ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

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プラント運転管理管理者-大手設備系企業年収500万好待遇

建築・施工・設備工事系その他

全国各主要な水処理場となります。

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

浄水場の維持管理業務を御任せします。 具体的には↓ ・中央監視室での運転連続監視 ・機械電気整備・建物内の巡視点検や保守管理  ・水質管理(サンプリング、分析業務)

売り上げの9割近くが発注者支援で、農林水産省や国交省の案件を請け負う建設コンサルタント

【関西】発注者支援業務/年休122日/発注者側の仕事/若手積極募集

建築施工管理

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

発注者支援業務とは、公共機関が工事の発注に伴う積算や検査の業務を民間(建設コンサルタント企業等)へ委託するものです。 民間企業での就業では経験することの出来ない大規模工事に関わることの出来る可能性があり、かつ、発注者の立場で業務に携わることができます。ご担当いただくのは下記のような業務です。 ■業務詳細: ・工事目的物の寸法、位置、使用する材料の材質等についての適否の確認 ・監督員への報告や、工事施工業者から提出される資料と現場状況の照合 ・設計変更協議用資料、所定の図面・数量等に関わる資料、各種設計の検討資料及び協議資料作成 ・各種デ−タのとりまとめ ■配属先はお住まいなどを考慮の上決定され、勤務可能地域は大阪府、京都府、愛媛県、和歌山県、奈良県、広島県、岡山県です。基本的に業務案件は1~2年契約であり、案件終了のタイミングで、本人の希望があれば勤務地の変更も可能です。 ■勤務地 配属先はお住まい等を考慮の上決定され、 業務案件は1~2年契約であり、案件終了タイミングで希望があれば勤務地変更も可能です。

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【栃木・宇都宮市】電気エンジニア(マネージャー候補)/太陽光先進国ドイツとの合弁会社

建築・施工・設備工事系その他

栃木県宇都宮市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 太陽光発電所の評価や調査、定期的なメンテナンスをお任せします。 主に担うのは、建設前の評価、調査、検査を行なう『テクニカルデューデリジェンス』と、 稼働中の運用保守となる『O&Mサービス』と呼ばれる業務です。 当社のお客様が求める発電所がきちんと作られるのか、完成後にしっかり発電させていけるのか、ということを独自のサービスで支えています。 ■業務詳細 ・テクニカルデューデリジェンス(建設前の設計、調査、検査) - 設計および設計評価   建設前の発電所の設計・仕様に問題がないか、機器部材や電気的設計まで細かく評価します。 - 発電量予測   現場にて、土地の状況、遮光物などから発電量の予測を立てましょう。 - 受け入れ検査   太陽光発電モジュールは工場での検査もされていますが、専用の検査機器を用いて現地でも不具合がないかを調べます。大きな自然災害時の保険対応なども考慮して、受け入れ検査を行ないます。 - 竣工検査   お客様への引き渡し前に、発電所が設計書通りに作られている、システム全体が想定通りの性能を見込めるか、長期にわたる安定稼動の基準を満たしているか、といった検査を実施します。 ・O&Mサービス(運用保守) - 監視業務   稼働中の発電所に監視装置を設置し、エラーメッセージが出れば必要に応じて現地対応を行ないます。 - 障害対応   故障や不具合があれば、復旧まで対応します。 - 定期検査   モジュールを始めとした設備の目視点検や、電気性能の検査などを実施。 - 草刈り   発電量に影響が出ないよう、周辺の除草作業を行ないます。

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投資用RC物件の施工管理 (アパート マンション)

建築施工管理

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・業績好調 デベロッパー 創業3年20億円達成 ・土地活用のアパート マンション建設メイン 都内23区中心  ■仕事内容 自社開発案件メイン ・施工現場の進行管理 ・外部協力業者との打ち合わせ(設計者、施工者 他) ・職人・資材の手配 ・積算・原価管理 ・品質管理と安全管理 ・施工におけるお客様との折衝 業績好調  ゆくゆくはマネジメントポジションも 65歳定年 現場直行直帰 社有車貸与 IPOを視野に

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