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検索結果: 37,128件(28061〜28080件を表示)

日本住宅株式会社

建築施工管理（S造・RC造）※課長代理【東北エリアの大手企業/宮城】

建築施工管理

宮城県仙台市

￥

600万円〜800万円

正社員

建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当頂きます。【現場エリア】主に東北エリア（首都圏エリアの可能性もあり）

総合マンションデベロッパー

自社ブランドマンションの企画開発・設計

建築施工管理

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜800万円

正社員

・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

スターツCAM株式会社

建築施工管理（所長候補）【スターツG案件で無理のない工期設定／直行直帰可／東京】

建築施工管理

東京都江戸川区

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築施工管理業務をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■同社の魅力と特徴【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社

外資系物流開発／設備施工マネージャー／発注者業務

建築・施工・設備工事系その他

東京都内

￥

700万円〜1000万円

正社員

1.新規建設物件の設備技術に関する業務（仕様・図面確認、施工確認） 2.保有施設の運営管理業務における下記業務・営繕・改修工事の計画作成/実施管理/予算管理/施工会社との調整・協議/カスタマー様との調整・協議・リノベーション・バリューアップの検討・提案、入居者対応

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

264万円〜

正社員

幅広い業界からの転職者多数！フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート！・写真撮影・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ！・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整・職人さんの安全管理・現場巡回・建物をつくるために必要な図面作成サポートなど、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！【研修について】当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。【配属について】基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／大手ゼネコンプロジェクトの施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

300万円〜

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有！ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方【仕事内容】大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数！ ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。〜将来のキャリア〜得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社奥村組

建築施工管理（転勤なし）【業界トップクラスの高待遇】香川

建築施工管理

香川県高松市

￥

700万円〜1100万円

正社員

■同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。（品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等）現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。【対応エリア】 ■四国地方の案件を担当いただきます。【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。 ◎誰もが働きやすい社風！

平岩建設株式会社

建築施工管理(次席クラス)【転勤出張無し/高年収企業/働き方改革推進企業】埼玉(所沢)

建築施工管理

埼玉県所沢市

￥

650万円〜900万円

正社員

〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。【業務詳細】 ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。 ※工期は、10カ月～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。【案件エリアに関して】 ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。 ■本社管轄エリア ⇒埼玉県(所沢市、入間市が多くなっております。会社として近隣地域の案件を強化していくという意向がございます為、川越市やさいたま市の案件はほとんどない形となっております。) 【組織構成】 ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。【働き方改革】 ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ/コンストラクション）」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。【就業環境】 ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。【キャリア】 ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。【職場の雰囲気】 ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。 ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

2交替／生産設備のメンテナンス／無資格OK

施工管理（建築・設備）

竜ケ崎フードワークス株式会社茨城県龍…

￥

286万円〜

正社員

マイカー通勤OK！正社員募集！職場環境良好♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方【仕事内容】工場内設備の定期メンテナンスや修理保全業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◎当日、特別な行事がない場合は定期点検業務、定期メンテナンス業務、修理保全の業務を分担で対応します。 ■工場の生産設備の定期点検 ┗ガス・ボイラ—・冷凍機や水道・排水浄化曹の水まわりなどユーティリティ関連を点検して異常がないかの確認。また、作業中、異音・エアー漏れ・計量器作動状況、消防点検なども実施。 ■メンテナンス ┗定期メンテナンス業務は、「年間メンテンスケジュール」に基づき実施。 ■設備更新・新規導入作業 ■新規設備導入における、調査・設計・施工等の作業 ┗市場動向により生産品目・ライン変更があるため、それに伴いレイアウト変更、新規設備導入、更新作業を実施。基礎調査・設計などの業務も実施することもあり。 ■改善工夫活動での製作作業メーカーへの修理サポート依頼 ┗ラインからの要請で、治具開発・修理や改善のためのアドバイスを求められることもあり、創意工夫等やりがいのある業務に繋げていく。 ■機械トラブル修理・修繕 ┗さらに照明・空調なども含めて確認し不具合を修繕。まれに生ずる突発トラブルに関しては、各メンバーが緊急に集合して協力して解決に当たる。 ■外部関連業務 ┗購買・調達・発注など。 ■日々記録表の記入 ┗終業時に記入し、申し送りやコミュニケーションアップを図る。 ◎朝礼または、情報共有のMTGを日勤の場合9：00、半夜勤は15：30頃実施しています。【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

【愛知・名古屋市】メンテナンス（工場設備）/水・空気・土・光における環境設備事業をワンストップで提供

建築・施工・設備工事系その他

愛知県名古屋市中村区

￥

400万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当していただきます。メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めることも可能です。将来的には下記業種を経験し、マルチに活躍できるようステップアップできる環境を提供します。 ■工場設備（業種）空気：空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備　　水：井戸~純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備土：土壌調査エネルギー：太陽光、蓄電池 ■詳細・工事案件　　メンテナンス：6割、工事：4割・工期　　メンテナンス：1日~2週間程度　　小工事：3日~2週間・受注規模(例)：1万円~2,000万円・受注割合：元請け：下請け＝8：2　・出張：原則通える範囲（東海3県）　　※遠方出張が発生した場合には宿泊あり(1~3日程度)

非公開

オフィス内装施工管理

建築施工管理

東京都港区南青山ニ丁目12番14号ユ…

￥

600万円〜800万円

正社員

オフィス店舗の新装・現状回復及び改修工事 / 空調・給排水衛生設備更新工事 / 内装・設備機器の修繕・メンテナンス / オフィス店舗家具・什器など、環境空間づくりを徹底サポートするオフィス・店舗の改修工事。飲食店や美容室などの出店に伴う設備工事。 ◆現場調査◆見積作成◆施工スタッフ手配◆材料発注◆商談・打ち合わせなどお客様との商談からお任せします。直接やり取りできることで、自らで判断した最善策を提示し、引き渡しの際にはお客様の喜ぶ顔を直接見ることができます。店舗・オフィス・工場・自動車ディーラーなど ◎エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の首都圏がメイン ◎現場・工事の状況により直行直帰もOK ◎移動手段は公共交通機関となります 1級の資格を持っていれば60歳を超えても可 ●オフィスコーヒーサービス事業でトップシェアのため、その事業で培った顧客が非常に多く、多種多様な工事案件（飲食店、美容室、オフィス、工場など）に携わることができる。 ●多種多様な案件が多くあるので、1つの分野に特化したい方はその分野の仕事に沢山携わることができます。色々なジャンルにチャレンジしたい方にもピッタリ！ ●基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/新潟県】

建築施工管理

新潟県新潟市

￥

700万円〜1100万円

正社員

おススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】新潟支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

264万円〜

正社員

大手電機系サブコン

【千葉／茨城勤務】給排水、空調設備工事の施工管理　※2級管工事施工管理技士必須

建築施工管理

千葉県,茨城県

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容：オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水、空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。〇工事の見積、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション、生産性を高めていく役割です。〇ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。〇物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。〇入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

歴史ある企業で建築工事の施工管理／賞与年3回

施工管理（建築・設備）

内田金属株式会社大阪府大阪市中央区島…

￥

264万円〜

正社員

週休2日制★未経験から始められる◎年3回の賞与あり！ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】工事現場での施工管理職をお願いします★ 未経験から始めた方でもご活躍いただいております！！＜事業内容＞ (１)金属製品及び建築資材の卸販売並に製造加工 (２)建築工事業 (３)土木工事業 (４)不動産貸付業 (５)前各号に付帯関連する一切の業務＜具体的な仕事内容＞ ■現場打合せ ■工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等 ◎工期としては長いもので2か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります！！【勤務時の服装】制服貸与（無料）【転勤】なし（キャリアプランによっては転勤の場合あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／大手ゼネコンプロジェクトの施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

300万円〜

正社員

大賀建設株式会社

アフターサービス職◆埼玉

建築・施工・設備工事系その他

埼玉県熊谷市

￥

250万円〜650万円

正社員

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。【具体的には】同社が施工した戸建住宅（新築注文住宅）のお客様を訪問し、定期点検（新築:3ヶ月・12ヶ月・24ヶ月、リフォーム:3ヶ月・12ヶ月）やスポット的なアフターサービス業務をご担当いただきます。＜同社の魅力＞アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社は分業して専任としてよりお客様に対し手厚いサポートをされております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／分譲住宅の施工管理／東証一部上場企業

施工管理（建築・設備）

株式会社ホーク・ワン神奈川県横浜市旭…

￥

336万円〜

正社員

充実した研修サポート◎シフト制☆8連休の長期休暇年2回あり♪ ◎自己成長に対する意欲が高い方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ◎目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■新築戸建・分譲住宅の施工、販売 ■リフォーム工事施工【具体的な仕事内容】分譲住宅の施工管理＜施工前＞・設計図書の確認・予算組み・材料の発注・各協力会社の手配、段取り＜施工中＞・現場での安全・品質・原価・工程管理 ◎安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにします。） ◎品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくります。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られません。） ◎原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないようにします。） ◎工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右します。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともあります。）＜竣工後＞・顧客への引き渡し・アフターフォロー（修繕） ★当社の住宅は全て木造の在来工法です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

住友林業株式会社

注文住宅の施工管理【木造住宅のパイオニア/フレックス/北海道札幌市】

建築施工管理

北海道札幌市

￥

600万円〜900万円

正社員

注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【住友林業の施工管理】 ★多種多様な建築物を手がけられる ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。 ★離れた場所にいても管理ができる、独自の物件管理システムあり ⇒このシステムは各物件の進捗管理のため、各工程の写真を協力工務店がアップロードするなど、各現場でいつ、何が行なわれているかひと目で分かるというスグレモノ。離れた場所にいても進捗状況を確認できるため、「これなしでは仕事ができない」というメンバーも。 ★品質にこだわるからこそ、コミュニケーションが大切 ⇒施工を担当する協力工務店とのやりとりにおいては、“住友林業の家”の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかを細かくチェックします。ご近所へのご挨拶回りも大切な仕事です。 ⇒世界に一つだけの注文住宅だからこそ、お客様へのフォローも大事にしなくてはなりません。工事の状況をこまめに報告し、疑問点や不安な点を解消できるよう打合せをします。

非公開

【大阪/転勤無】建築施工管理（RC造）※年休120（土日祝）／利益の40％超を社員へ還元

建築施工管理

大阪市北区（グランフロント）　※転勤なし

￥

800万円〜1100万円

正社員

・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般 (作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・品質管理・引き渡し) ・建築予算組み・コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓・協力業者様からの見積もりチェック ≪対象物(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル・延床面積1000㎡～9000㎡・3～30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。 ▼おすすめポイント▼ ◎ご経験を活かして待遇アップが可能◎ 　20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。　同社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。　また、会社の売上・利益などを代表が社員へプレゼンするがあり、その説明の中で　利益の40％超を社員へ還元することも説明されます。 ◎施工管理業務に集中可能な環境◎ ・IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、　カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。　社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。　「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が　同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 ■会社の雰囲気・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。　「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、　その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・部署関係なく協力する。　全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。　セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 ■同社建設技術職の特徴・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。・ITツールの積極的な導入による業務効率化・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。　RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

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