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株式会社アコーディア・ゴルフ

【未経験歓迎/北海道】ゴルフコースのメンテナンス担当/日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

北海道内のゴルフ場 住所:北海道のグル…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容: ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務: ・芝の育成、管理(グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等) ・肥料、薬剤散布(薬剤の管理、法令上の知識取得) ・最適なコースセッティング(快適なラウンドにむけて) ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業 など ■当社について: ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イチケン

【福岡/意匠設計】★東証上場/土日祝完全週休2日/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

九州支店 住所:福岡県福岡市中央区大名…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可/入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ■担当頂く物件について: ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10〜50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■主な施工事例: TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) 月の残業時間は約30時間です。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力: ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65%、非商業32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラックランド【東証プライム上場】

【郡山】空調冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎(経験不問)◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

ラックランド郡山営業所 住所:福島県郡…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】 ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備(空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等)に携わることが可能で、キャリアアップにつながります ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。 ■業務内容: スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 <具体的には> ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配(大規模な修理の場合) ・改善工事の計画立案・提案など ■1日の業務イメージ: 9:00 出社 9:15〜10:00 部内会議 10:00〜11:00 社内業務(見積作成、修理伝票処理など) 11:00〜13:00 移動&修理対応 13:00〜14:00 昼食 14:00〜16:00 移動&修理対応 16:00〜17:30 社内業務(その日行った修理の報告書作成など) 17:30 帰宅 ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期(冬場)は1〜2件、繁忙期(夏場)は3〜4件のイメージです。 ■同ポジションの特徴 ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。 ■勤務形態: 年間休日122日(2025年度)。 会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。 ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックス関西

【大阪梅田】法人企業の不動産価値向上コンサル◆BtoB/土日祝/キャリアアップ/550万円〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

ザイマックス関西本社 住所:大阪市北区…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

《直近5年で売上が200%成長/グループ連結売上1,000億円超え/約6,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ》 CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。 【業務内容詳細】 ・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案 ・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案 ・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当 ・当社のサービスメニューである、ZXY(モバイルワークオフィス)の会員獲得・戦略立案 ・当社管理物件の受託営業 【詳細】 営業推進部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。 直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。 不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。 ■配属先補足: 50歳の部長の元、以下のメンバーで構成されています。 ・マネジャー(30代後半・男性) ・メンバー(30代前半・男性) ・メンバー(20代後半・男性) ・メンバー(20代後半・女性) 半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本物流 株式会社(新日本エンジニアリング(株)・(株)コスモ・(株)ORIENT・EXPRESS・立川運送(株))

【事務所の移転作業・施工管理】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

運輸・物流サービス系その他、建築施工管理、土木施工管理

新日本物流 株式会社 【八王子事業所 …

〜404万円

雇用形態

正社員

当事業所では、主に企業の事務所移転、工場・倉庫・施設・学校等に伴う移転に関して、作業の計画・スケジュール管理をはじめ搬出入・施工作業まで、トータルでサポートを行っています。 <具体的には> [1]移転作業スタッフ(作業現場での作業員を指示、指揮する業務) ●搬出入作業…什器やOA・科学機器類の搬出入、  廃棄物(同様な物品類)の搬出作業 ●施工作業…オフィス家具・什器の解体や組立の作業 ●個人引越は基本的には行いませんが、稀にあります ●その他、物流業務の「作業」全般 [2]移転計画スタッフ(移転作業などの計画を行う業務)  ●移転や搬出入業務などでは、現地調査を行い、計画(積算・作業方法検討・  工程作成)、見積作成、受注後の打合せ、段取り、現場作業立会等を行います <1日の仕事の流れ(例)> ・[1]・ 7:00~8:00 出勤、会社出発、現場へ向かう 8:00~8:30 現場到着、待機 8:30~9:00 現場作業者集合、客先挨拶、朝礼実施 9:00~10:30 現場作業開始、実施 10:30~10:45 休憩 10:45~12:00 作業 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 作業 15:00~15:15 休憩 15:15~16:30 作業 16:30 現場終了、撤収、帰社へ 17:00 会社帰着、片付け、翌日準備 18:00 退社 ・[2]・ 7:00~10:00 出勤、出発、客先へ向かう 10:00~12:00 現地調査、客先打合せ、休憩など 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 現地調査、客先打合せ、会社へ戻る 15:00~15:15 休憩 15:15~18:00 内勤(計画・見積り)、退社 【雇い入れ直後】事務所の移転作業スタッフ 【変更範囲】当社業務全般

非公開

【内装施工管理】デザイン性の高い空間を手掛ける設計施工会社

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社設計の施工管理のほか、施工管理の統括、相談役、施工クオリティ向上などの業務をお任せいたします。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【神戸市/5月31日(土)開催】説明会+1day選考会◆即日合格!設備管理◆年休127日/常駐&日勤【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

兵庫県神戸市 住所:兵庫県神戸市 受動…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\1日で完結する【1day説明会・選考会】を実施します!!!/ ■1day選考会の詳細: 【日時】5月31日(土)10:00開催 【場所】大阪府門真市大字門真1048 【所要時間】3時間ほど ※1次通過順に最終面接へご案内いたしますので、待ち時間が発生する場合がございます。 【当日の流れ】会社説明会30分 → 職場見学60分 → 1次面接 → 最終選考 ※昼食は企業様がご準備くださりますので、ご持参不要です。 【配属予定場所】神戸市のいずれかのエリア 【応募期限】5月23日(金)12:00まで 【定員】20名 \魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: 【対象物】オフィスビル・工場 など 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備 ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ■働く環境: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

丸彦渡辺建設株式会社

【東京】建築施工管理職

建築施工管理

東京都 中央区日本橋小網町11番10号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】建築施工管理職」のポジションの求人です 建築施工管理職として、建築作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。対応する案件はマンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ等様々なジャンルの施設・官公庁案件等となり、大型案件にも多数携わります。 ■技術者の育成: 同社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■同社の魅力: ・建設会社としては稀である職員組合が組織されており、社員の働きやすいような労働環境を整える活動が定期的に開催されています。女性技術者も活躍できるような環境作りにも取り組んでいます。また、同社は全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています。 ・実務スキルだけでなく、コミュニケーションやリーダーシップなどのヒューマンスキルを磨いていくため、定期的にそれぞれのキャリアステップに応じた階層別研修を実施しています。グループワーク、ディスカッションなどの研修内容を通してスキルの向上を図るほか、より良いチームワークを構築しています。 ・一級建築士や一級施工管理技士(建築・土木)等、資格取得支援体制が整っています。資格を有する方には資格手当を支給するなどの待遇もあります。

共立マテリアル株式会社

【名古屋】工場・建屋の施設管理〜ノリタケグループ/残業平均月25H・平均勤続18年〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社(新) 住所:愛知県名古屋市港区築…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜1936年創業/大手グループのセラミックス原材料メーカー/平均有給休暇取得12.7日〜 ■仕事内容: (1)工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の増設、建て替え ・社内各部署及び建築・設備業者と折衝をし、仕様決定、法令解釈および対応、業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の選定を行っていただきます。 ・発注後には、施工管理などもご担当頂きます。 (2)工場・事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務 建屋等の診断、保全計画の立案と実施管理、修理対応(業者手配、応急処置)をご担当頂きます。 ■就業環境: ・休日出勤が発生した際には、代休や振替休日を取ることをルールとしております。また、会社全体の有給日数は12.7日です。 ・残業平均月25H・平均勤続18年と働きやすい環境です。 ■当社について: ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を4本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・設立から85年以上、「原材料一筋」で長い歴史を歩んできましたので技術力が強みです。 ■弊社担当者より: 当社は1936年創業のセラミックス原料メーカーです。国内外の大手メーカー様と長年お取引しており、当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用されています。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が大きく拡大しています。こうしたチャンスに我々と一緒に、「明るく・楽しく・前向き」に働いて頂ける方を大募集しております。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無

非公開

【東京】新築マンション等の品質管理業務

建築施工管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション(賃貸・学生マンション・老健施設含む)の品質管理業務(施主側の立場での業務)をご担当いただきます。 【具体的に】 ■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス ■新築マンション等の査図業務 ■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示 ■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査 等 【想定残業】30時間程度 【募集背景】組織強化の為

株式会社友愛ビルサービス

【秋田市】ビル設備管理業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社 住所:秋田県秋田市山王3-1-7…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜【秋田市/面接1回】ビル設備管理業務〜県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程〜 ■仕事内容: ・現場でビル全体の管理(設備保全、メンテナンス等)をオペレーションしていただきます。 ◎設備管理業務 《運転保守業務》電気通信設備、空気調和設備、給排水設備、消防用設備、昇降機設備 ◎建物・設備保全業務 《点検整備業務》建築設備の点検検査 <詳細> ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客(オーナー)とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ・現場によっては、週に1,2回宿直が発生します。(仮眠、職直手当有り) ■採用背景: ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成: 入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性:女性=9:1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力: ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

建築工事監理者

建築施工管理

大阪府大阪市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

(1)工事提案 ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成(外壁/屋上/バルコニー/鉄部等) ・数量表/仕様書を作成し、修繕工事の計画書/見積書作成 ・管理組合への工事提案 ・施工業者の選定/発注コンサルタント (2)工事監理 ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません ・完了確認(現場確認、完了報告書作成/報告) (3)品質管理 ・各現場の巡回、品質チェック (4)安全管理 ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック/指導 ・指摘事項の是正確認

きんでん関西サービス株式会社

【大阪】電気施工管理◆遠方への出張ほぼ無/年間休日125/残業20h/プライム上場きんでんグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市東成区東小橋1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【必見】関西で腰を据えたい方!遠方への転勤なし/福利厚生充実/業界に先行して働き方改革に注力〜 ◎「はたらき方改革」が発令された2018年より、業界に先行してはたらき方改革を実施! ◎強い社長の決意のもと、年休125日/残業平均月20hを実現! ◎東証プライム上場のきんでんグループ/自社元請け案件も多数の安定企業 ■業務内容: 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が4割ほどです。 ・工期:1日〜1年間など案件規模は様々です。 ・新築:改築=2:8と改修案件がほとんどです。 ・案件規模:数百万〜2,3億円規模 ・工事対象:オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など。 ・関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度はほとんどございません。 ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■はたらき方:【年休125日/残業20時間】 「はたらき方改革」が発令された2018年、建設業は「2024年まで」に緩和されていましたが、同社では社長の強い思いのもと、業界に先んじてはたらき方改革を推進。 約4年の時を経て、はたらき方改革を進めております。 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導(サービス残業阻止) ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力: 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、コロナの影響を受けずに業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成:大阪の施工管理部は、45名程度で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦電気産業株式会社

電気工事施工管理【富山県/石川県/福井県】年収~900万円/転勤なし/マイカー通勤可/福利厚生充実

建築施工管理

下記3拠点の中から、ご希望の勤務地をお…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

空調・衛生・給排水といった電気設備工事の施工管理をお任せします。 工場の案件が多いため、クリーンで安全な環境で働けます。 ◎工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理 ◎自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応 ◎引渡しと各設備の説明、完成後のメンテナンス ◎関係各所との調整 手元業務については全て外注しているため、施工管理に特化して業務を行っていただきます。 お客様からの直接受注案件がメインで、ゼネコン・サブコンからの下請けはありません。 ◎北陸では、福井10名・金沢4名・富山4名が施工管理を担当。  50代のベテラン・新卒採用(8年前から開始)で入社してきた20代のメンバーが活躍中です。 ◎「育児・介護休業規程」が定められており、出産・育児・介護といったライフイベントにもしっかり対応。  時短勤務をはじめとした制度が活用できるので、出産後の復帰や大事な家族の介護が必要になった時も  安心です。 ◎仕事に役に立つ資格や自己啓発としてチャレンジしたい資格試験に対し、毎年1人2万円まで、その取得に  かかる費用を会社が補助しています。  『今年はこの資格・来年はこの資格』と次々チャレンジする社員もおり、個人のスキルアップに役立てて  います。 ◎『健康診断で気になる結果が出た』『薬の飲み合わせを聞きたいけれど薬局はもう閉店』  『仕事やプライベートで悩んで、夜ぐっすり眠れない』など、どのようなことでも心と身体の健康に関する  相談を気軽に相談できる相談窓口を会社が契約しています。  社員だけでなく、ご家族もいつでも使うことができます。  また、三大疾病(脳・心臓・がん)の発症時には 会社が付保するサポート保険から療養の基金として、  100万円の一時金給付がありますので、経済的にも安心して療養に専念できます。 ◎有休奨励ウィークを設け、この期間は積極的に有給休暇を取得しようという取り組みを行っています。  普段では取りにくい長めの休暇もこの期間であれば取りやすいので、計画的に・有効に有休を使えます。 東邦電気産業は、電気エネルギー・きれいな水・快適な温度を安全かつクリーンに提供するための 電気設備・衛生・給排水工事の企画、提案、設計、施工を行う企業。 独自性を発揮する企業を多数産んでいる京都で独自の発展を遂げ、一般電気工事業では京都府下 売上No.1の実績を誇ります。 メーカーのビルや工場、商業施設、公共施設など、近畿・北陸エリアを中心に豊富な施工実績が あり、中でも コンデンサの世界トップメーカーである村田製作所は主要取引先の一つ。 研究施設・生産工場における電気工事はすべて東邦電気産業が担当しています。 福井村田製作所の設立にともない、東邦電気産業も福井県に進出。以後、石川・富山の村田製作所でも 設備工事のパートナーとしてともに事業を拡大してきました。 近年は、太陽光パネルやLED照明といったクリーンエネルギーの導入、省エネ化工事にも積極的に 取り組んでいます。

非公開

建築施工管理

建築施工管理

長野県長野市 長野県松本市 制度上は転…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★職務の特徴 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ★魅力 地域密着型戦略・・・同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はございません。 社員想いの会社・・・残業平均48時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきております。休日も月6日程度はあり、隔週土曜はお休みできます。今後は週休2日を目指しております。 ★実績 CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。

株式会社シーラソーラー

【名古屋/顧客折衝経験者歓迎】太陽光発電施設用の不動産開発 ◆NASDAQ上場企業G◆年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜親会社がNASDAQ上場/設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ/昇進・昇給年4回/家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 太陽光発電施設を建設するための、用地の仕入・企画・開発業務を一貫して行っていただきます。 ■具体的には: ・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業 ・地権者との交渉や契約管理 ・行政との調整業務 ・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査 ・土地に関する契約やクロージング業務 ・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション ■具体的には: ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正 など ■諸手当 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(10,000〜30,000円/月、規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について: 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年〜10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 ■今後の展望: 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。 変更の範囲:本文参照

非公開

建築施工管理

建築施工管理

本社:東京都杉並区 ※1都3県の施工現…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 30数戸から多くて230戸を超える案件のマンション工事における施工管理をお任せします。工期は12~24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について: マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み: 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手/中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理/品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

非公開

建築施工管理

建築施工管理

東京都港区 現場は東京都内と横浜市・川…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 内部管理:設計・積算・予算作成・購買・施工計画・品質管理・他 施工管理:品質管理・工程管理・安全管理・予算管理・他 ■担当物件 マンションやオフィスビルのほか、建物オーナー様の個人住宅も手がけます。新築の鉄筋コンクリート造をメインとし、建築費は2~10億円、工期は1~2年です。 ■同社の強み: (1)お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 (2)中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について: 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

【東京港区/エリア限定可】設備メンテナンス〜職種未経験歓迎/離職率3.43%/働き方◎〜【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

★東京本部 住所:東京都港区東新橋一丁…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容 オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等) もしくは空調自動制御システムのメンテナンスを行っていただきます ー中央監視・照明制御システムの定期点検および修理・メンテナンス提案 ー小規模リニューアル工事の管理業務 ー長期設備保全計画の作成および顧客への改修提案等 ※修理や点検業務は協力会社が対応。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■担当案件 ・空調制御事業が手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) −空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります ■働き方 ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。 ■同社の特徴・強み ・「パナソニック」の100%出資企業であり、エンジニアリング会社として、建築設備関連の提案・設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けています。電気/空調/衛生設備を総合監視・制御する中央監視システムや空調自動制御、照明制御、省エネ・蓄エネ、セキュリティシステム、内装・空間演出などの「ビルまるごとソリューション」を提供しており、顧客のあらゆるニーズに対応できる点が強みです。

株式会社東京スター銀行

【東京】不動産審査・評価◆福利厚生充実/フラットな社風/WLB◎【エージェントサービス求人】

不動産鑑定、不動産事業企画

★本社(溜池山王) 住所:東京都港区赤…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ノンリコースローン、リコースローンの担保不動産評価 (ホテル、商業物件、開発案件等多岐の物件種類にわたる評価が行えます。) ■当社の魅力: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

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