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自社開発物件の用地仕入及び収益不動産の仕入・売却

不動産事業企画

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600万円〜800万円

正社員

■同社にて自社開発物件の用地仕入及び収益不動産の仕入・売却をご担当いただきます。※様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。【具体的に】・ソーシング（案件発掘、情報収集）・事業計画立案・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・アンダーライティング・物件購入にかかる交渉・ドキュメンテーション・クロージング

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不動産の企画開発職

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします！ ■用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます ■調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います ■契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います ■売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します ■プランニング：企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定 ■売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定 ■土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います ■建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます【入社後の流れ】仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。【ポイント】 ★裁量大同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。 ★チームワーク抜群 20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。 ★定年まで働ける働きやすい環境年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。【組織構成】企画開発は現在3名。平均年齢は39歳。明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

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再開発・マンション建替え・等価交換　創出・推進　【西日本】

不動産事業企画

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700万円〜

正社員

【期待する役割】マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、再開発・マンションの建替え・等価交換の事業における案件仕入れ（ソーシング）、推進、マネジメント業務をお任せします。【職務内容】・再開発・マンション建替え・等価交換事業の開発業務（創出）・同事業の推進業務・同事業における権利者・行政・コンサル・設計者・施工者との協議・運営業務

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【不動産開発】プライムエンタメ大手/残業20H/フレックス

不動産事業企画

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600万円〜900万円

正社員

— 上場×エンタメ×街づくり — 歴史と文化を未来へつなぐ、「まちづくり型」開発ポジション／残業20h／即戦力募集同社が保有する全国の不動産物件（オフィス・劇場・映画館・商業施設等）を活かし、収益の最大化を図る「不動産本部」にて”不動産開発職”を募集します。【募集背景】オフィスビルを中心とした保有資産の中長期的な活用・再開発が進む中、特に「建替え」「リニューアル」「再開発」フェーズにおける企画立案力・推進力のある即戦力人材を採用強化しています。【業務内容】本社・不動産開発室にて、保有不動産の最有効活用とバリューアップを推進していただきます。～主な業務～・保有物件の中長期活用戦略の立案・不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般・既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝・不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務～直近の担当予定プロジェクト～「東劇ビル」の建替プロジェクト（東京・東銀座）【ポジションの魅力】・まちづくりレベルでの開発に関われる（例：銀座エリアの街づくり構想）・松竹の保有資産を活かした「エンタメ×不動産」の希少な開発経験・少数精鋭の部門で裁量をもってプロジェクトを牽引・将来的には「開発室」の牽引役・マネジメントポジションを目指せる・安定基盤 × 新規挑戦の両立（残業20H・働きやすい環境）【配属先】東京本社不動産戦略部不動産開発室５名～構成～室長（男性）１名、担当者４名・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としてはおススメできるポジションです。【不動産戦略部とは】　本部門では、保有する不動産の最有効活用を目指し、情報収集や調査・マーケティング、中長期的な戦略の立案を行っており、不動産事業における持続的な成長を維持するために重要な役割を担っています。　開発室と業務室の2室体制となっており、開発室では新規開発案件を中心に企画立案から事業計画、建築計画、将来に向けたまちづくりの企画立案に取り組んでいます。具体的には以下の業務を担当い…

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【開発・技術系】商品企画・設計・建物品質管理

不動産事業企画

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700万円〜

正社員

マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生』に強みを持つ同社で、技術系総合職として、マンション等の商品企画・設計・建物品質管理を担当して頂きます。【職務内容】・同社が取り組む市街地再開発・マンション建替え・収益型開発事業にかかわる商品企画・同事業にかかわる設計・建物品質管理

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…

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350万円〜800万円

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般／店舗開発部門の専任課長（プレイングマネージャー）としての採用です。物件のリサーチ～商談～社内調整～契約～引き渡しまでを一貫して推進します。社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。＜ご担当いただく業務＞出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集候補物件の現地調査・競合／人口分析初期収支（簡易PL）の作成、社内稟議・プレゼン物件オーナーとの条件交渉・契約締結施工・現場部門との開業に向けた調整＜担当エリアについて＞基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。＜入社後について＞入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。【社長直轄の事業部です】当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。【上司は元・柔道整復師】上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

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【神谷町】太陽光発電の開発※リーダー候補／プライム上場のゼネコン／働き方・健康経営法人5年連続受賞

不動産事業企画

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650万円〜900万円

正社員

同社にて太陽光発電の新規発電所開発に取り組んで頂きます。同社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行っていきます。【具体的に】・調査・土地の仕入れ・EPC ・各種申請・売電 ※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。 ※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。　また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。　【就労環境】 ※月残業：30時間程度

日下部建設株式会社

【土木施工管理】/年休124日/東洋建設グループ会社／WEB面接可

土木施工管理

兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14…

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600万円〜800万円

正社員

【ランドマークを手掛ける！】土木施工管理《具体的には…》主力事業である海洋土木及び一般土木（砂防工事、河川工事、トンネル工事等）の施工現場において施工管理（品質・安全・予算・工程などの管理）をご担当して頂きます。詳細は面接時にお伝えします。

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【総合職】

不動産事業企画

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700万円〜1400万円

正社員

100年に1度と言われる渋谷の再開発等を推進する日本を代表する不動産デベロッパーの総合職として、不動産開発や用地取得を中心に、多岐にわたるポジションでの活躍を期待しています。【想定配属先】・都市事業ユニット：ビル、商業施設の開発や、渋谷のまちづくり・住宅事業ユニット：首都圏を中心とした住宅開発・ウェルネス事業ユニット：ヘルスケア事業や、ホテル・リゾートの開発・インフラ・インダストリー事業ユニット：再エネ事業や海外事業 ※配属先については、入社1ヵ月前を目安に決定します。選考時点で配属先は未定となります。

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【総合職】不動産開発＆営業に関わる担当職

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

正社員

同社の総合職として、下記いずれかの部門にて業務に従事いただきます。 ※総合職採用の為、将来的に他部署へジョブローテーションの可能性がございます。【配属予定組織】 ■開発事業推進部もしくはビル事業第一部　事業用不動産（オフィスビル・賃貸レジデンス・物流施設他）開発事業の推進を　担当する部署です。事業用不動産開発事業の推進をお任せします。 ■開発事業企画部　事業用不動産の用地を取得する部署です。　購入土地の調査、事業性検証・事業収支の作成、事業用地購入交渉・応札実務・契約実務、　取引会社の新規開拓をお任せします。 ■ソリューション事業部　同社グループ系列企業・取引先を中心顧客とした法人営業を行う部署です。　不動産全般の売買・賃貸仲介業務や有効活用提案他CREコンサル業務をお任せします。【募集背景】事業拡大による増員募集になります。

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物流施設開発におけるソーシング・許認可取得担当

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

正社員

同社における物流施設事業部において下記業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】同社の物流施設開発にあたって、市街化調整区域における開発許認可取得業務（農地転用調整業務含む）、行政協議、地権者協議業務等のソーシング業務を中心にご担当いただきます。【同社の物流施設：ロジクロス】・最新のスペックを備えた『マルチテナント型』・お客様の要望を叶えるオーダーメイドの「BTS型物流施設」を展開・エリアは首都圏、関西、四国、九州の全国各地に展開をしており、海外では北米、　北京、上海にて開発。・『安全性』『快適性』『機能性』『柔軟性』を４つの柱としており、免震構造やBCP対応の観点から、従業員の生産性を高めるデザイン、ロボット導入による省人化を実現しています。最新の機能やスペックを取り入れ、将来のレイアウト変更も容易な構造をしているため、長きにわたってお客様の要望に応える事が可能な物流施設です。　【募集背景】同社物流施設事業部は、国内での成長著しい不動産分野である物流施設の開発事業に特化した部署です。部署内には、開発・リーシング・管理運営・技術にわたる各機能が一体となり組織で取り組んでおります。昨今の物流ソーシングでは市況が過熱していることもあり、入札での土地取得の難易度が増しています。市街化調整区域での許認可取得を前提とした案件も増えており、この許認可取得にノウハウをもった人財の方を中心に募集するものです。【魅力】同社グループでは、オフィスや商業施設等の開発を通じて蓄積してきた“快適な環境づくり”のノウハウがあり、同社グループでは東京流通センター物流ビルのように物流業界のパイオニア的施設の設計実績もあることから、グループとしてのバリューチェーンも活かすことが可能。ハイレベルな環境でのスキルアップが可能です。

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不動産開発推進/産業用地や物流施設【資産開発二部】

不動産事業企画

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700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】資産開発2部は、産業用地・物流施設・複合開発を中心に、幅広いアセットタイプの不動産開発を推進する部門です。札幌や熊本など、半導体工場をはじめとする産業拠点の開発も担い、全国規模のプロジェクトを手掛けています。取り扱い案件・規模の拡大と事業強化に伴う増員募集です。【業務内容】用地仕入および不動産開発企画検討　- 上司持込案件の検討補佐業務、自らのルートによる用地情報の仕入・企画検討　- アセットタイプを問わず幅広い物件（ホテル、オフィス、賃貸レジデンス、物流施設、複合施設など）を対象　- JV（ジョイントベンチャー）やファイナンススキームなども含めた事業企画　- 事業収支作成、社外関係者調整、提案書・社内資料作成　- 関係者：仲介業者、事業パートナー、設計事務所、ホテルオペレーター、ゼネコン等開発中物件の事業推進　- 地方オフィス開発PJをはじめとする開発プロジェクトの推進　- 用地仕入以降の業務引継ぎ、技術部門との協働　- 各種調査発注、物件収支管理、近隣対応、契約調整、設計（基本・実施）、行政対応等部門予算管理　- 部門が担当する開発・運用中物件（約20物件）の予算計画取りまとめ・チェック　- 部門長への計画変更判断のための資料作成、各物件担当者との連携【配属先】事業本部　資産開発二部【魅力】１．産業拠点や物流施設など社会にインパクトのある大型プロジェクトに携われる！話題の半導体工場用地開発や、全国規模での産業・複合施設開発など、社会的意義の高い仕事にチャレンジできます。２．幅広いアセットタイプ・多様なスキームを経験できる！ホテル、オフィス、物流施設、複合型施設などジャンルを問わず企画・開発を推進。用地仕入から事業収支、JV・ファイナンスなど、総合力が身につきます。３．社内外で多くの関係者と連携し、ダイナミックなプロジェクトを動かせる！事業パートナー、設計事務所、ゼネコン、ホテルオペレーター等、業界のプロフェッショナルたちと協働し、多岐にわたる調整・提案業務に携われます。４．業務範囲が広く、成長機会が豊富！　企画検討、現場推進、予算管理など業務の幅が広く、自分自身の市場価値・プロフェッショナルスキルの向上に繋…

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アセットマネジメント業務（ラグジュアリーホテル中心）

不動産事業企画

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700万円〜1300万円

正社員

◎ラグジュアリーホテルを中心とするアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■担当プロパティ（ホテル）の収支改善策の実施調整 ■投資家やレンダー（銀行等）への報告及び各種調整 ■ファイナンス関連業務 ■信託銀行、PM会社、会計事務委託会社への指示、指図書作成 ■各種ドキュメンテーション業務 ■AMレポート作成 ■その他、上記に付帯する業務 ※配属はご希望や適性を考え、アサインさせて頂きます。【募集背景】組織強化のための増員（グループの業務進展に伴い、アセットマネジメント体制の強化）

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【総合職】賃貸レジデンスの開発にかかる企画・進捗管理

不動産事業企画

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650万円〜800万円

正社員

同社にて賃貸レジデンスの開発業務をご担当いただきます。【具体的に】 ▼情報収集：開発用地情報の収集 ▼情報精査：地域市場や不動産トレンドの調査、競合他社の分析 ▼商品企画：収益不動産のプロジェクトを計画し、市場ニーズや投資の可能性に基づいて企画を立案 ▼進捗管理：建物の設計段階から施工・完成までの進捗状況を管理 ▼原価管理：プロジェクト予算を作成し、建設や開発の過程でのコスト管理 ▼売却方針の策定

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不動産開発推進（大阪）/多彩なアセットに携われる/総合ディベロッパー

不動産事業企画

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700万円〜900万円

正社員

同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。【具体的には】 ■用地仕入れ（情報収集・調査・選定） ■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定） ■開発推進 ■出口戦略立案（保有運営・売却） ■初期リーシング、管理数年～10年程を目安に保有、その後売却をしたり、自社保有物件として賃料収入を得ていきます。【配属先】関西開発一部　6名（20代~50代まで幅広い世代が活躍中です）【魅力】・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。

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不動産開発企画ディレクター（マネージャー候補）

不動産事業企画

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂くポジションとなります。同社の最大の特徴としては、デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、全ての起点となる構想段階から実現に向けたプロジェクトリード、そして場合によってはその後の運営までの一連の流れを伴走しながら進めていくスタイルです。クライアントのニーズは様々ですが、・新しい施設開発のオフィス企画の事業を立ち上げたい・働くを起点とした用途を超えた施設をプロデュースしたい・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたいといったご相談が多く寄せられており、目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに参画いただきます。 ◆ヒトカラのディレクター職の特徴・ポイント・自身の考えた企画が、実際の施設・物件として実現できる・チームプレーを重視したカルチャーで、部署を跨いだシナジーを創出しクライアントに還元できる・社外の外部パートナーを自由度を持って選定できる・組織立ち上げフェーズによりプレイヤーだけではなくマネジメントとして経験を積むことができる ◆プロジェクト事例 https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ◆メンバーインタビュー「コトが連鎖的に生まれる場づくり～デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group

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保有不動産の運用戦略※一級建築士

不動産事業企画

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700万円〜1100万円

正社員

保有する賃貸不動産の運用戦略の策定と実施、期中運用を通じた安定収益の確保、資産価値の向上など、建築士としてのハード面の知見を活かし、保有不動産の運用全般をご担当頂きます。保有不動産の老朽化に伴い、建替え・リノベーション等をご担当頂きます。また保有物件のアセットマネジメント業務も担当も可能です。設計行為自体は設計事務所やゼネコンへの委託となりますが、事業主の立場で社外の専門家をオーガナイズ頂きます。また、期中の運用においても、子会社となるPM会社を中心に社内外の関係者を総合的な見地からハンドリング頂きます。【所属部署】・不動産部：30名程度（うち建築士は5名在籍）

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【不動産企画開発】転勤無/裁量権/将来の幹部候/非住宅

不動産事業企画

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700万円〜1100万円

正社員

【ミッション】都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開しています。将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。【職務内容】 ■不動産開発と事業開発を行っている同社にて事業開発を念頭に置いた不動産開発 ■売上低迷施設の改善 ■既存物件のコンセプトやテナントの見直し ■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ■社内のＰＭ部門等との連携業務 ■運営中の各物件の収支管理 ■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。 ※進行中のプロジェクト※ 横浜上大岡のランドマークとして親しまれている「akafoo park：アカフーパーク」を筆頭に、横浜中華街の「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉小町通りの「i-ZA鎌倉」等【組織構成】不動産管理部　3名　30代、40代、50代１名ずつ ※２名は不動産業界出身の方で、１名は元経理畑の方で構成されています。１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。【本ポジションにおける特徴】・同社には企画立案後に実際にリーシング、内装デザイン、施工管理の専門家を有しておりますので、経営層や関連部署と協力をしながら企画を進めていただく環境が整っております。不動産というハード（ハコ）にソフト（コンテンツ）をパッケージングして開発する、独自の価値創出モデルを武器に事業を推進中。・建物自体だけでなく、その中に入る飲食店、物販店、アミューズメント店などのテナントもグループ会社で運営。またコンテンツ企画やビジネスプランをどうするかという部分まで他部門と連携しながら進めることが可能です。【同社の本ポジションにおける魅力】 ◆1人あたりの予算感が大手のデベロッパーよりも大きいためスキルアップが図れます L 複数名で1000億円の予算感であっても、１人で50~100億円の予算の立案するのが当たり前なスケール感です。 ※一人で受け持つ開発規模は他社と比較して桁違いです。 ◆代表との距離が近いため、スピード感…

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不動産開発（用地仕入・開発事業推進等）

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700万円〜1100万円

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ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります１、用地仕入それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。（用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）２、開発事業推進各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）【配属先】用地仕入・開発事業推進等に関わる部署（用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部）【魅力ポイント】 ■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です ■用地仕入れ～開発推進まで一気通貫で携わる事ができます（用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています） ■働き方：残業20H程度／土日祝休み／年間休日120日以上取得実績有／リモートワーク制度有／伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

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【不動産開発】プライムエンタメ大手/建築系人材向け

不動産事業企画

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600万円〜900万円

正社員

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発の募集です【業務内容】（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務 ※今回の求人で最も重視するのは（２）（３）におけるスキルと実績です。同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。【入社後すぐお任せする業務】現在、本社ビルの「東劇ビル」の建て替えプロジェクトが進んでいるため、ご入社後からそちらのプロジェクトに参画いただく予定です。【平均残業時間】20時間/月程度【配属先】東京本社不動産戦略部不動産開発室５名 ※ 室長（男性）１名、担当者４名・20代後半~40代の方がご活躍中の部署です。・基本出社のためコミュニケーションも活発に行え、かつ残業時間も少ないため働く環境としておススメできるポジションです。【ポジションの魅力】・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます・企画～設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り　※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。【松竹の不動産本部の事業展望について】　オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。 ▼松竹の不動産物件例▼ ・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）・銀…

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