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【ゼネコン電気/設備施工管理】福利厚生・諸手当充実/中途入社者の定着率9割以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区(本社) 転勤:当面無 日帰…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建築設備の各工事における施工管理業務をお任せします! 【詳細】 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理、協力会社や協力技術者との 折衝もお任せします。 【背景】 総合建設業として建築・土木の両方に高い技術力を提供しており、 今後さらなる飛躍をするためにも、多くの工事を 手掛けていく必要があります。 経験を持つ方を迎え、確固たる新たな体制を 【施工実績】 東京国際空港・関西国際空港・東海新幹線・九州・北陸新幹線など ■同社の魅力: ◇平均勤続年数約20年!長く働くが実現できる企業 家族手当(配偶者:月10,000円、子ども一人につき:月5,000円 )、 住宅手当(首都圏:月4万円まで、大阪・名古屋・福岡:月3万5000円、 持家のみ:月4万円 ※通勤圏のみ) ※その他エリアによるなど福利厚生が充実しており、 現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、 上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。 その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と 長く働く環境が同社にはあります。 ◇東京国際空港・東海新幹線・東北復興支援プロジェクト等の施工実績 海上土木・陸上土木の両方を扱う為、特定の建築物に 特化しているわけではなく、受注額が小規模なものから、 大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇海洋土木・陸上土木・建築の3軸で不況にも強い安定企業 同社の事業はは海上土木(海上空港・港湾整備)、 陸上土木(鉄道関連・道路・河川・上下水道関連)、 建築(工場建設・商業施設・物流施設・医療福祉施設・学校等)の 3軸にまたがっており、国内で10社しかない珍しい形態となっています。

NECファシリティーズ株式会社

設備施工管理(管工事/新築大型)※管理職候補【NECグループ/東京都(田町)】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。 (発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます) 具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。 ※元請けの立場として、同社がゼネコン・サブコンに発注・マネジメント(安全、品質、工程、コスト)を行い、プロジェクトの最適化を図ります。 【同社の施工管理】 NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 【同社について】 NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 【同社の魅力】 ■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。  年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。  NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

社名非公開

【福岡県福岡市勤務】空調・衛生設備の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 施工管理業務の業務改善 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 現場での定例会議、本社での工事部会議 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

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電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 産業インフラ設備における電気工事の積算、設計、施工管理、保守業務全般を一貫して担当いただきます。 具体的には、産業プラント(データセンター、鉄鋼、非鉄等)や鉄道関連の高圧電気工事にて積算、施工計画や図面の作成、機器搬入、安全品質管理、予算管理、工程管理、完成検査、引き渡し等の業務を、営業部門、調達部門等と連携しながら進めていただきます。 経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。  ※変更の範囲:当社の定める業務  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。 <案件の特徴> 関連企業案件がメイン インフラを支える重要案件多数(将来性◎) 1億円以上の大型案件多数 施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。

株式会社遠藤管工設備

【静岡】施工管理(空調・管)※ハイクラス(富士市) ※年収800万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

静岡県富士市今泉3301‐7 JR東海…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場監督として、施工管理業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・設備工事の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者及び下請業者との調整、協議 ・安全書類、完成図書等各種書類作成 ・現場見回りなど ・メイン案件:病院/図書館/工場/官公庁 ※社用車(軽ワンボックス)を貸与しており、現場へ直行直帰が多いです。 ★おすすめポイント★ ・学校や病院、工場施設の空調、給排水の元請工事を受注する総合設備業。 ・外部講師を呼ぶ資格取得支援があり、将来に向けて専門技術を学ぶことのできる制度が整っています。 ・長年の受注実績を持ち、優良工事賞を多数受賞。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社弘電社

【愛媛】施工管理(設備/電気) ※転勤なし

CADオペレーター(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

【四国営業所】愛媛県西条市樋之口 19…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■担当業務:三菱電機Gのトータルエンジニアリング企業である同社にて、電気の施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 オフィスビルや病院、公共施設等の電気設備の施工を行います。主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工に係る一連の管理業務です。また、CADを用いた図面作成や、材料や資材の発注、協力会社の手配、コンプライアンス管理、見積もりや工程表の作成などもお任せします。工期は、約1年~1年半の期間がほとんどです。中には3年以上の大規模な工事もあります。また四国官庁案件における入札対応も行っていただきます。 ■研修制度: 入社後研修や、技術研修(2日間×年に数回)等の研修制度があります。(新入社員研修とタイミングを合わせて3カ月程度行うことがあります。) 配属後も、基本OJTにて先輩社員が同行・マンツーマンで教えてくださいますのでご安心ください! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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空調計装工事の現場管理【東証スタンダード上場・広島】中途定着率◎/安定した収益基盤

空調・電気設備・配管施工管理

広島支店 住所:広島県広島市西区 最寄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・オフィスビルや病院、ホテル、研究施設等の大型建物における空調計装工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務の詳細 ・大型案件は複数名の施工管理担当者を配置し、休日もローテーションを行うなど負荷軽減に努めています。 ・全社的にWLBの推進を掲げ、リフレッシュデー(ノー残業デー)や振替休日取得の徹底などに取り組んでいます。 ・担当現場は市内が中心で、出張対応はほぼ発生しません。 ■落ち着いた就業環境:  2023年3月時点の平均勤続年数17.3年、平均年齢42歳と非常に落ち着いた就業環境です。また、2022年度の平均有給休暇取得日数14.6日、男性の育休取得者数9名とプライベートの時間も大切にしていただけます。

オムロンフィールドエンジニアリング株式会社

【大阪】エネルギー設備の施工管理 ※フレックスタイム制あり

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市福島区福島3-14-24 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 工場を中心に病院、医療施設、ビル、商業施設など支店のエリアを中心に全国のプロジェクト先で活躍!空調、熱源設備、照明、太陽光発電、大型蓄電池などのエネルギー設備の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ~仕事の流れ~ ・詳細設計(営業またはSE部門が主導) ・お客様との打ち合わせ/調整 ・施工開始 ・納品 ◎半期で1~2案件を担当 ◎現場常駐(3ヶ月程度)が基本 ◎予算規模は1案件1億円程度 ★経験・スキルに合わせて、上流工程からお任せします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グリーンシティケーブルテレビ株式会社

【愛知】工事・運用管理※若手層※ ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管施工管理

〒488-0801愛知県尾張旭市東大道…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 戸建や集合住宅にて新規加入の際や、 解約、故障修理時等の工事(引込・宅内)手配および その工事に係る電柱・道路申請、加入者宅へ 設置する機器の調達管理をご担当いただきます。 内勤と外勤の割合は、内勤9:外勤1ほどです。 【職務詳細】 ・工事を協力業者へ依頼、完了のチェック ・工事費の算出 ・工事に使用する機械のレンタルを発注、納期管理 ・サービス加入者宅に設置される端末への信号送信 ・サービス加入に伴う電柱・道路申請 ・社内資料作成 ・地域コミュニケーションイベントや社内ワーキング活動の参加 等 ☆☆同社の魅力☆☆ ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分!社屋は出来たばかり!綺麗なオフィスで就業可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【電気設備施工】関西電力G/年休122日/福利厚生充実/転勤無し/WLB充実/大阪

空調・電気設備・配管施工管理

大阪市中央区 最寄り駅:堺筋本町駅 転…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

関西電力保有の建物などの電気工事施工管理をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・電力供給に関わる建物の保守、点検、改修 ・それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理など ※実際の作業業務は協力会社さんにご対応いただきます。 【働き方の特徴】 ・関西電力の案件が中心になるため、比較的、働きやすい環境が実現できております。 残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、 休日出勤が発生した場合は必ず振休を取得いただけます。 【社風】 ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である、 総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、 経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、 有給も取得しやすい環境が整っています。

中央日本土地建物株式会社

コンストラクションマネジメント(電気)【金融関連企業の背景がある総合不動産グループ/東京】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロパティマネジメント業務を受託する物件(オフィスビル・商業施設・住宅)の技術コンサルタント、LCC(長期修繕計画)の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■物件特性に応じた各種工事(リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等)の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ■新築・既存物件のLCC(長期修繕計画)の立案・見直し ■各種法令の適合調査、確認、点検 【組織構成】 ■建築、設備、電気の3つの専門分野に分類し構成 ■当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を遂行 ※グループ会社(中央日土地ビルマネジメント株式会社)技術部への出向を予定しています。 【魅力ポイント】 ◆土日祝休み、年間休日120日 ◆所定労働7時間10分 ◆平均残業:20~30時間程度/月 ◆家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ◆フレックス制度、リモートワーク有 ◆年間14日以上の有給取得可能 ◆永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ◆頻繁な転勤はありません

千代田ビル管財株式会社

リニューアル施工管理職(マネジメント候補)【年間休日124日/70歳以降も就業可/転勤無/中央区】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■東京本社にて、同社で管理するビルの改修工事の施工管理を行なっていただきます。 同社の業務に慣れてきましたら、4名のマネジメント兼プレイヤーとして就業いただける方を募集しております。 基本的にはマネジメント業務や工事提案、見積もり対応がメインの業務となります。 繁忙期には、施工管理を行っていただく場合もございます。 【具体的には】 ■4名の施工管理スタッフの管理 ■改修のご依頼があった際の対応(既存のお客様がほとんどです) ■担当工事:改修工事(空調、衛生、電気、内装、外装等) ■案件:同社の管理するオフィスビルがメインとなります。  他、病院、研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しております。  お一人当たり小規模の工事を2~3個担当していただきます。 ■工事管理(安全/品質/予算/工程) ■クライアントとの打合せ ■現地調査/積算/見積書の作成 ■案件エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉 ★魅力ポイント ■年間休日124日 ■残業平均20~30時間 ■夜間工事少なめ ■テレワークOK ■役職定年なし ■定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境!  ※現在、69歳の方も働いております。

エネサーブ株式会社

【広島】電気設備の年次点検 ※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

広島県広島市安佐南区西原6丁目18-2…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合エネルギーサービス業を手掛ける同社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 【職務詳細】 ・作業工程計画の作成 ・お客様及び協力業者様との打ち合わせ ・業務報告書の作成 ※現場によっては祝祭日や夜間、出張対応がございます。 (原則月内振替休日取得) 【顧客からのニーズ】 省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正法案、エネルギー問題、電力の自由化などにより電気設備に関するニーズが多岐にわたっています。総合エネルギー企業として同社は、ニーズに合わせた事業拡大を行っています。 【おすすめポイント☆】 ・大和ハウスのグループのため安定性◎ ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日) ワークライフバランスを整えながら働けます!

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空調計装工事の現場管理【東証スタンダード上場・千葉】中途定着率◎/安定した収益基盤

空調・電気設備・配管施工管理

千葉支店 住所:千葉県千葉市美浜区 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ・オフィスビルや病院、ホテル、研究施設等の大型建物における空調計装工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務の詳細 ・大型案件は複数名の施工管理担当者を配置し、休日もローテーションを行うなど負荷軽減に努めています。 ・全社的にWLBの推進を掲げ、リフレッシュデー(ノー残業デー)や振替休日取得の徹底などに取り組んでいます。 ・担当現場は千葉県内が中心で、出張対応はほぼ発生しません。 ■落ち着いた就業環境:  2023年3月時点の平均勤続年数17.3年、平均年齢42歳と非常に落ち着いた就業環境です。また、2022年度の平均有給休暇取得日数14.6日、男性の育休取得者数9名とプライベートの時間も大切にしていただけます。

西松建設株式会社

施工管理(設備)

空調・電気設備・配管施工管理

"九州支社住所:福岡県福岡市中央区薬院…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

"■募集背景:当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。■実績:・BK6 READY BUILD WAREHOUSE PROJECT BK6 貸し倉庫 建築工事・沖縄科学技術大学院大学 The Gardens実績一覧:https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/search_result.html?facility_basename=&entry_date=2021&area_basename=■業務内容:同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・設備工事に関わるの実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、など様々です。■魅力点:☆より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。■働き方:・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は平均36時間程度です。(繁忙期45時間程度~閑散期は0時間程です。)・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。"

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【熊本】電気施工(リノベーション)担当/600~830万円/大手電機メーカーグループ

空調・電気設備・配管施工管理

九州支社 熊本県熊本市中央区 受動喫…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■電気施工(リノベーション)担当 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、 施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を 担当いただきます。 【業務概要】 同社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現される ビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する 事業を行っています。 同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという 立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルと なっています。 ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、 建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~ 竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 ◎専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を 深めることができるのもこのポジションの魅力です。 管理番号:28237

三井デザインテック株式会社

技術系スタッフ職(建築設備担当)(三井デザインテック)

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【概要】 建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 ●各種設備工事技術支援 ●中間/竣工検査立会い ●諸官庁の法的確認 ●設計図/施工図チェック ●積算支援・見積査定 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 三井不動産G以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】 1名につき5~6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 発注者側での業者・工期マネジメント業務です。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【グローバル職/東京都中央区】電気設備施工管理 /日本を代表するスーパーゼネコン

空調・電気設備・配管施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務:建築作業所における電気設備施工管理業務をご担当頂きます。 ■同社の魅力: (1)日本を代表する企業:創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能:その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。  (3)定着率の高い風土:平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。 (4)社会インフラ企業:東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。 (5)積極的な研究開発:研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 ■同社へ中途入社をする魅力: ◇「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針としているため、全員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。 その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも特徴だと言えます。 ◇「技術者としてのキャリアアップ」:技術者としてキャリアアップができるのが一番の魅力です。大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して取り組むため、達成感も大きいものになります。 <勤務地補足>国内の各事業所

社名非公開

【大阪府大阪市勤務】空調・衛生設備の施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

大阪府

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 施工管理業務の業務改善 品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 現場での定例会議、本社での工事部会議 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

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【ゼネコン設備/機械/設備施工管理】東急グループ/地域限定職あり/完全週休2日/大型案件豊富

空調・電気設備・配管施工管理

東京都渋谷区(本社) 7割が首都圏の案…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、 様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 入社時は機械設備を中心にご担当いただき、 入社後電気設備の知識をつけていただきます。 【仕事の魅力】 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで  幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。 ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、  将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ・会社として労働環境を良くするために  社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど  長期的に就業可能な環境があります。 【ワークライフバランス推進への取り組み】 ・年間休日休127日/社員が腰を据えて働ける環境を整えております。 ・東急グループとしての福利厚生も充実。 【働きがいのある組織となるために】 ◎資格取得支援「建築士道場」・「技術士講習会」 ◎法定資格手当…1万円/月(一級建築士・技術士) ◎奨励一時金…25万円(一級建築士・技術士) ◎学費補助金…25万円(一級建築士) ◎帰宅交通費…赴任地からの帰宅交通費を月2回まで支給 ◎帰省交通費…条件付きで年2回、1回5万円を限度に支給

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