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花形電気土木株式会社

【電気工事現場の現場代理人】■有資格者向け ■公共案件メイン ■幅広い年代が活躍中 ■年収900万も ■東京都北区

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

●本社：東京都北区東十条2-13-5 …

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650万円〜900万円

正社員

【創業1934年の老舗企業での内線電気工事の現場代理人】 ●具体的な業務内容・職人の管理や工程管理・材料の発注や在庫管理・施工写真の撮影、整理・建築、設備、衛生業者との調整業務・書類や図面の作成業務・現場における安全管理・現場全体の進捗把握、関係者への報告・入札案件に対する現場でのマネジメント・見積りや積算業務・CADやiPadを用いた資料作成、情報管理 ※CADソフトは使い慣れているモノを準備致します。 ●主な案件・現場エリア・公共案件がメイン・各官公庁舎/学校/各種ビル・住宅等・現場エリアは東京都内が中心。稀に埼玉・千葉・神奈川あり。・公共交通機関を利用して移動 ●社内構成・人数　：30名（男性28名・女性2名）・年齢幅：最年少22歳、最年長60歳・全社平均年齢45歳 ●ポイント・一般家庭からビル・公共施設までの電気工事を請け負っています。・創業1934年の老舗企業で安定基盤！・若手からベテランまで幅広い世代が活躍しております。

京浜管鉄工業株式会社

＜面接確約条件あり＞【管工事施工管理】未経験から“インフラを支える司令塔”へ／手に職をつけて安定キャリアを実現！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

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400万円〜600万円

正社員

「正社員として働きたい」「手に職をつけて、将来に不安のない生活を送りたい」そう願うあなたに、当社は“本気で育てる”覚悟で向き合います。当社は、未経験の若手が一人前の施工管理技士として育つための教育体制を整えています。道具の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に教えますし、資格取得の支援も充実。そして何より、社会のインフラを守るやりがいと、現場を動かす責任ある立場があなたを待っています。あなたの未来に“武器になる仕事”を。今、ここからスタートしませんか？【内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【京浜管鉄工業の魅力】 ■年齢の近い仲間と成長できる！ 20～30代が大半を占める職場なので、入社後すぐに馴染みやすく、現場でも自然と会話が生まれます。未経験から入社した先輩も多いため、「最初は誰でも分からないことだらけだよ」と声をかけてくれる温かさも。一緒に現場を動かす仲間として、同世代同士で切磋琢磨しながら成長できます。 ■ゼロから手に職をつけられる安心感入社後は、現場でのOJTに加え、社内の階層別研修、外部講習、資格取得の支援制度も完備（すべて会社負担）未経験の方でも、道具の名前や工事の流れなど、基礎から一つひとつ身につけていけます。「手に職をつけたい」「長く活かせるスキルを身につけたい」 ——その想いに応えられる環境です。

株式会社キューティー

【電気施工管理(シニア) 】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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600万円〜1000万円

正社員

～～電気施工管理（シニア層60～70代活躍中/1級電気工事施工管理技士・電気工事士（1種）をお持ちの方/ 九電工グループで経験を次世代へ継承～～ 60代・70代のベテラン技術者募集！長年培ってこられた現場経験・専門知識を、次の世代へ繋げるお仕事です。当社では、1級電気工事施工管理技士および電気工事士（1種）をお持ちの方を対象に、シニア層ならではの経験を活かした電気施工管理業務をお任せしています。大型案件ではなく、福祉施設や保育所、物流倉庫など中規模の新築工事が中心。身体的負担が少なく、若手と協力しながら技術継承にも取り組んでいただけるポジションです。【仕事内容】主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます・設計（CADを使用し図面作成・修正）・積算や見積作成・施主や発注者との打合せ・工事立会い・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）【入社後の流れ】入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）現場配属後は、これまでのご経験を活かして、若手の育成や技術支援にも携わっていただきます。【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中【研修制度・スキル維持】・ご希望に応じて、九電工の研修施設での再教育・最新知識の習得も可能・電気施工管理技士（1級）の継続教育【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・長年培った技術を、誇りを持って活かせる職場・経験豊富な方が安心して働ける制度・人間関係・現場環境が整っています

株式会社三協プラミング

【長野】完全未経験OK　設備施工管理｜地域を支えるやりがい×じっくり育てる環境｜未経験から“地域インフラのプロ”へ

空調・電気設備・配管施工管理

住所：長野県長野市大豆島6093-1 …

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250万円〜650万円

正社員

「手に職をつけたい」「地域の役に立つ仕事がしたい」三協プラミングでは、そんなあなたをしっかり育てる準備が整っています。当社が手がけるのは、住宅・学校・公共施設などの水まわり工事。あなたには、そうした工事をスムーズに、安全に進めるための施工管理をお任せします。【三協プラミングで働く魅力】 ■未経験でも始められる！最初からすべてをお任せすることはありません。先輩社員と一緒に現場をまわりながら、少しずつ仕事を覚えていけます。＜具体的な業務＞・スケジュールの確認・整理・現場の安全チェック・写真撮影や記録作成・図面や書類の作成（パソコンを使います）・道具や材料の準備・発注など「建設業は初めて」という方も多数活躍中。道具の名前や書類の書き方など、基礎の基礎から丁寧に教えます。 ■自分の成長を本気で応援してくれる！資格取得を全面サポート ┗国家資格（施工管理技士など）に挑戦できる制度あり ┗受験費用・講習代の貸付制度も充実！ ┗試験前には有給取得も推奨しています。　※実績：筆記試験7名中5名合格、製図試験1名合格（2024年度）がんばりを見逃さない評価制度 ┗努力や成長に応じた報奨金制度あり ┗一人ひとりの頑張りを、しっかり評価する風土がありますチームで育てる文化 ┗年齢の近い先輩も多く、質問しやすい雰囲気です ■働きやすい環境！・毎月第3水曜はノー残業デー・作業内容・進捗をチームで共有し、一人に負担が偏らない仕組み・有給休暇も取得しやすく、私生活との両立もしやすい環境づくり未経験でも大丈夫。三協プラミングはあなたの成長を全力でサポートします。安心して長く働ける環境で、一緒に地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？まずはお気軽にご応募ください。あなたのチャレンジを心から応援します。

株式会社大樹設備工業

【青森・宮城】管工事施工管理技士｜“人”と“街”に寄り添う現場づくり｜公共案件中心｜資格取得全額支援

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：青森県青森市大字幸畑字阿部…

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500万円〜600万円

正社員

＜現場管理職＞給排水や空調などの設備工事において、現場の管理や調整業務を担当します。まずは、以下のようなサポート業務からスタート！ ■CADによる図面作成補助 ■書類作成 ■工事現場での写真撮影など実務に慣れてきたら、小規模案件の現場管理を少しずつお任せしていきます。未経験からでも、5年ほどで独り立ちできるレベルまで丁寧に育てていきますのでご安心ください。＜株式会社大樹設備工業の魅力＞ ① 仲間の「成長したい」を、全力で応援する会社です。社員一人ひとりが「人としても、技術者としても」成長していけるよう、丁寧に教え、支え合う風土があります。職人気質の厳しい上下関係は一切ナシ。わからないことがあれば何度でも聞ける環境なので、未経験でも安心です。季節ごとに開かれる懇親会や日々のコミュニケーションを通じて、人間関係の壁を感じることなく、自然とチームの一員になれる職場です。 ② 資格取得は“会社全額負担”＆先輩の手厚いフォローつき！仕事に必要な資格は、すべて会社が費用を全額負担。試験対策や技術指導も、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれるので、「ひとりで勉強するのが不安…」という方も大丈夫。社員のスキルアップが、会社の成長にもつながる。だからこそ、一人ひとりのキャリア形成を真剣に応援しています。 ③ プライベートも充実させてこそ、いい仕事ができる。大樹設備工業が大切にしているのは、「仕事も人生も、どちらも大事」という考え方。そのため、有給取得のしやすさやノー残業デーの導入、長期休暇の実績など、メリハリある働き方を推進中。趣味の時間、家族との時間、リフレッシュの時間。それぞれの人生を大切にしながら、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ④ 将来設計まで見通せる、明確なキャリアアップ制度。入社後はどんなスキルが身につき、どのように昇格していけるのか。そして、将来的にどのくらいの年収が見込めるのか。大樹設備工業では、それらを入社前後の段階でしっかりと開示しています。人生の重要な基盤である「収入」や「キャリアプラン」を納得感をもって設計できる環境です。

京浜管鉄工業株式会社

【管工事施工管理】安定企業×元請け／管工事の現場を自分の裁量で動かす仕事！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

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500万円〜750万円

正社員

「資格のスキルを、もっと価値ある形で発揮したい」 ——そんな方にこそ、選んでいただきたい職場です。当社は元請けとして、設備や水道管工事を一貫して管理。協力業者や職人との関係づくりから、コスト・工程の舵取りまで、あなたの腕が現場を支え、プロジェクト全体の品質に直結します。 “現場の責任者”として、一歩進んだキャリアを築きませんか？【業務内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【京浜管鉄工業の魅力】 ■同世代の仲間と、“わかり合える”現場へ 30～40代を中心に、経験を積んできた施工管理技士たちが活躍中。年齢も近く、現場ではお互いの価値観や悩みに共感しやすい関係性が築けます。「技術的な話が通じやすい」「段取りの進め方で同じ目線を持てる」といった信頼が、現場をスムーズに動かす原動力に。資格や経験を活かしながら、気持ちよく仕事に打ち込めるチームの一員としてお迎えします。 ■“この先も通用するスキル”をより深く当社の仕事は、集合住宅の給排水管工事を中心とした元請け案件。図面の読み解きから工程・予算・業者との調整、顧客対応まで、裁量ある立場で現場全体をリードしていただきます。管工事施工管理技士としてのスキルを広げ、建築や設備の知見も深めながら、次のステップへとつなげられる環境です。もちろん、さらなる資格取得や外部講習への参加なども、会社が全額支援します。

株式会社キューティー

【電気施工管理(経験者) 】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）

空調・電気設備・配管施工管理

東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰…

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600万円〜800万円

正社員

～～電気工事士・電気工事施工管理技士有資格者｜スキルを活かして九電工グループで安定就業～～電気工事士（1種・2種）や電気工事施工管理技士（2級以上）の資格をお持ちの方、これまで電気設備工事の施工管理経験を活かして、より安定した環境で働きませんか？当社は九電工グループの一員として、福祉施設や保育所、物流倉庫など暮らしに密着した建物の電気設備工事を手がけています。大型ビルやプラントではなく、地域性のある現場が中心。施工管理としての経験を活かしながら、スキルアップ・資格取得支援制度も充実しています。【仕事内容】主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます・設計（CADを使用し図面作成・修正）・積算や見積作成・施主や発注者との打合せ・工事立会い・自社や協力会社の社員の労務管理・監督　など ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）【働き方】・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中【キャリアパス】・ご経験や保有資格に応じて、即戦力として現場をお任せします・スキルや希望に応じて、より大きな案件や後進育成にも関われます・施工管理経験が浅い場合は先輩社員の現場で段階的にスキルを磨けます【研修制度・スキルアップ】・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます・電気施工管理技士（1級）合格を目指した勉強会やサポート制度あり・資格取得支援・報奨金制度も充実【働く環境】・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤・充実した福利厚生・各種手当あり・資格・経験に見合った待遇とキャリアが描けます

京浜管鉄工業株式会社

【管工事施工管理】育成・技術承継に注力するポジション／技術と経験を次世代へ！

空調・電気設備・配管施工管理

事業所名本社所在地東京都豊島区…

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550万円〜900万円

正社員

現場代理人としての経験と資格をお持ちのあなたへ。ここ京浜管鉄工業では、施工管理のプロとして裁量を持ち、責任あるポジションで活躍していただけます。元請けとしての権限を生かし、協力会社と連携しながら現場をリードしてください。技術力と信頼の歴史がある当社で、次のキャリアステップを踏み出しませんか？【内容】集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。【規模】数千万円～数億円【担当】 1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名 (大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど) 【安全管理】各施工管理だけでなく、安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。【配属先情報】設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人) ※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能【京浜管鉄工業の魅力】 ■培った技術と知見を後進へ継承できるポジション当社では、40代?60代のベテラン社員も多数活躍中。これまでに培ってきた技術・知見を、若手に継承する立場として、現場全体を支えていただけることを期待しています。年齢を重ねても無理なく働けるよう、サポート体制や役割分担も明確。 60歳を超えても、希望があれば嘱託社員として継続雇用の実績もあり、「まだまだ現役で働きたい」「経験を若手に伝えていきたい」といった想いにしっかり応える職場です。 ■長年の施工経験を次世代育成に活かせる環境新人や若手と関わる機会が多い当社では、OJTや社内研修に加えて、ベテラン社員の“現場の声”を大切にしています。図面に書ききれないリスクの見極め、工期短縮の工夫、現場対応の引き出し── それらすべてが、次世代を育てる大切な資産です。ご自身のこれまでのキャリアを活かして、単なる“管理者”にとどまらず、 “育てる立場”として、頼られる存在になっていただけることを期待しています。

株式会社テクノスマイル

【福岡】電気工事施工管理　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

案件先により異なる案件先により異なる…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】電気工事施工管理をお任せいたします。ビル、工場、公共施設等の新築／リニューアル工事に伴う電気工事の施工管理となります。【職務詳細】電気工事の現場責任者として、以下業務をお願いします。・施工計画書や予算の作成・工事進捗、発注、現場管理等の施工管理業務 ■入社後のフォロー体制：月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しておりサポート体制も万全です。そのため、施工管理として”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■評価制度について：評価面談を半期に１回実施。本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹中工務店

【大阪】設備施工管理（関西・四国）　※年収600万円以上

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪府大阪市中央区本町４−１−１３大…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。・空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ・設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理【質の高い仕事に定評あり】同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三裕電気株式会社

【大坂】電気施工管理　※第二新卒可

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

取引先によって異なる（大坂もしくは奈良…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて大型施設の電気施工管理・電気工事作業をお任せします。【職務詳細】 ●大型施設や公共施設、オフィスビル等の電気設備施工において、設計図書・仕様書を基に電気工事工程を統括していただきます。 ●着工前には施主との打ち合わせを行ったうえで、要望を踏まえた最適な施工方法を提案していただきます。 ●現地調査から資材手配、施工開始、施工チェック、完了検査に至るまでの一連の施工管理を実施し、適切な品質・安全・コスト管理を遂行いただきます。 ◎同社の社風について・社長自身も規則に縛られる事があまり好きではないので、型にとらわれず、皆が働きやすい職場になればと思っておられます。・お休みも仕事の状況に応じて自由に取っていただける環境です！・工事予算や使用資材の管理など、無駄を省いて利益を最大化する経営体制が構築されているため、働きやすい環境で若くから年収を上げていくことが出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

五洋建設株式会社

【熊本】設備施工管理　※年収600万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

熊本県熊本市中央区大江５丁目１７−２９…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。【職務詳細】 ■設備施工案件同社は海上土木の会社と捉えられる方もいるかと思いますが、同社の特徴で既述のとおり、同社の1／3を担う建築部門の建築構造物の設備施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 ◇様々な案件　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境　・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係　・他：ホテル　など ◇土木・建築一体工事案件例　建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施　【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山陽レジン

【和歌山／管工事施工管理】ベテラン求む！管工事施工管理◇和歌山・奈良エリアを中心とした案件！【奈和建設株式会社】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

当社の社長が代表を務める、以下の企業へ…

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400万円〜750万円

正社員

弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分 ■仕事内容総合建設業における管工事部門は、建物や施設の給排水、空調、衛生、ガスなどの配管設備を対象に、設計・施工管理・保守を一貫して行います。省エネや快適性向上を目的に高効率機器や節水設備、再生可能エネルギー利用の提案を行い、完成後は点検や修繕計画を策定します。これらにより、快適で安全な建築設備環境の長期的維持を実現します。 ▽施工管理とは…？「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」など、工事全体のマネジメントを行います！ ■具体的な業務以下のような配管施工を担当します。・生活や業務に必要な水の供給・排水計画・空調・換気システム設計・トイレや厨房の衛生設備配置・都市ガスや液化ガス＊施工段階では配管経路や機器配置を正確に決定し、工程・品質・安全管理を徹底します。 ▽未経験からできるの…？ step１：入社2・3カ月は今までの工事を学んでいきます！ step２：先輩の横に付いていき、まずは現場について知っていきます！ step３：当社は5年程は教育期間と考えています！慣れてきたら現場の計測、　　　　写真のデータ撮りなど行い先輩のサポート業務を担当！ step４：慣れてきても１人で担当することはありません！3人程度で現場を回していきます！ ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

五洋建設株式会社

【愛媛】設備施工管理　※松山市　※年収600万円以上

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

愛媛県松山市千舟町4-4-3 松山ＭＣ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気／空調／衛生機器／輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。【同社の魅力】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた同社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。【働き方改革】・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。・全社員にiPadを支給しております。・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、DX化に取り組んでおります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安藤・間

【福島】設備施工管理（郡山市）　※年収700万円以上

空調・電気設備・配管施工管理

福島県郡山市富田町字大徳1-8 JR磐…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】・具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1.施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2.損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3.図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4.安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ニッコー株式会社

施工管理（排水処理装置）　※年間休日120日以上

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都千代田区神田神保町2-36-1 …

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】ディスポーザーを使用した排水処理設備、浄化槽、産業排水処理槽（除害設備）の設置・搬入工事に関する業務をお任せします。【職務詳細】・排水処理工事に関わる土木、配管、電気全般の現場管理業務・営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせ・工事現場での浄化槽や排水処理槽の運搬・据付の指示、　作業の安全性確保・指導、施工協力業者との調整・工事における原価管理　（工事予算の妥当性の検証、目標利益確保に向けた発注）【働き方】・休日出勤がある場合は、業務の都合が付けば振替休日も取得可能・状況に応じてテレワーク勤務、直行直帰も◎ ・指定のアプリを使って社内外での業務効率化も進めています！ ※大阪へ転勤の可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

斎久工業株式会社

【岡山】給排水衛生・空調設備の施工管理※ハイクラス※　※年収600万円以上

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をお任せします。【職務詳細】・品質管理施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応・工程管理設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整・原価管理実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成・安全管理安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理【おすすめポイント】・平均勤続年数15年以上と大多数の者が長く勤務しています。・制度としても住宅補助、資格取得奨励金や家族手当があります。・資格を活かしてキャリアアップを目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JR西日本テクシア

【兵庫】設計・施工管理・保守管理　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管施工管理

現場により異なる現場により異なる変…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 JR西日本グループの一員として駅や駅ビル、駅ナカ店舗などの機器・設備の設計・製作・工事の施工及びメンテナンスを担当します。【職務詳細】 ◆JRグループの会社をはじめとしたクライアントとの打ち合わせ ◆施工計画書、図面の作成やリスクアセスメントの実施 ◆施工計画・安全計画などの協力会社への周知会の開催 ◆設備の保守点検や改修・更新等の計画?監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵、昇降機、空調設備などの設置工事・保守 ◆券売機、改札機などＩＣＯＣＡ関連機器などの設置工事・保守 ◆駅ビル・駅ナカ店舗の新規開業・改修工事および施工後の保守 ◆既設の機械設備のメンテナンスなど ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります入社当初は契約社員での採用となり、3～6ヶ月を目処に正雇用となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エアコンサービス

工事施工管理　管理職　※年収600万円以上

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社：東京都港区三田1-4-28三田国…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】空調及び各設備工事の現場管理をお任せいたします。【職務詳細】・工事の部員の指揮、指導・現場管理 ■福利厚生充実・社員旅行毎年社員旅行を実施し社員同士の交流を深めています。年間を通して各種イベントもあります。・報奨制度（海外研修旅行等）勤続10年のお祝いとして、アメリカ武者修行に行きます。・資格取得支援制度社員の技術力アップ、資格取得に、社内勉強会を導入しました。大学の講師を招いて、年間スケジュールで多科目の勉強会を行っています。工事施工管理技士や建設業経理士、空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備の基礎、英語、CAD等があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【愛知】リニューアル施工職(ポテンシャル)　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管施工管理

愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-2…

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350万円〜550万円

正社員

※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向する求人です※ 【職務概要】エレベーター改修のご要望をもらった様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。【職務詳細】同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事になります。・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します（完成検査） ※入社後、一定期間研修を実施します（交通費・滞在費は同社にて手配）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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