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主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティン会社が「PM部長補佐」求めています

プロパティマネージャー、不動産系その他

千代田区(霞が関)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社のPM業務は、都内を中心に首都圏、全国主要都市のオフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を対象に、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていきます。 【具体的業務】 ◆自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM業務から計数管理全般を担当いただきます。 ◆まずはPM業務からスタートしていただき、ゆくゆくはアセットマネジメント業務をメインにご対応いただきます。 ※築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます。

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【プロパティマネジメント】完全週休二日制/20年連続黒字経営/ホールディングスグループ@大阪市中央区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社(大阪市中央区) 【最寄り駅】大阪…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【プロパティマネジメント事業部 】 同社グループの自社物件・管理物件のプロパティマネジメント業務 オーナー様の窓口担当として物件の収益最大化を図る戦略を練り、実施します。 マンション管理業務に加えて資産の運用や相続のご提案まで、お客様に寄り添ってご提案する業務です。 具体的には  ■入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や入居率アップのための企画・提案 ■リフォーム・リノベーションのご提案 ■入居者サポートやメンテナンスなどの工事手配 ■資産コンサルティング

主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社

富裕層向け不動産資産コンサルティン会社が「プロパティマネジメント(フロント営業)」求めています

プロパティマネージャー、不動産系その他

千代田区(霞が関)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆交渉関連(地権者や定借化交渉、貸主変更や退去交渉、賃料改定など) ◆用途を問わない物件の賃貸管理業務 ◆物件オーナー様に対しての提案営業

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都市開発(即戦力:用地取得・開発推進・売却の経験者) 部長候補

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区

1000万円〜2000万円

雇用形態

正社員

収益不動産や分譲住宅で構成される大規模複合開発の組成や開発の推進について、プロジェクトマネージャーとして以下業務に従事いただきます。  1.大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)  2.新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(アリーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。 開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。

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開発推進(ポテンシャル:開発推進・売却)

プロパティマネージャー、不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。  1収益不動産開発における     事業企画の提案     施設のコンセプト検討     ゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせ     企画立案     詳細設計     ゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント       (検査・是正ならびに積算金額の最適化)     それに関わる付帯業務   を開発案件のプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。  2竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートや   ファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。   経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。  3対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」と  インダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務  にも従事していただきます。

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プロパティマネジメント【宮城店】課長

不動産管理、プロパティマネージャー

宮城 >宮城店(宮城県仙台市若林区なな…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、 将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

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土木施工管理(鉄道軌道)

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

各作業所(千葉県、東京都メイン) 交通…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【土木施工管理/軌道】 鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を行います。担当いただくエリアは千葉と東京になります。 <具体的な業務内容> ・鉄道軌道に関する維持・補修(点検業務・保守業務) ・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告 ・協力会社の職長等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を行います。 ※品質管理、工程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。

UTエージェント株式会社

【CAD使用】未経験OK★建築鉄骨の設計!日勤のみで月収25万円可◎長期休暇あり!<埼玉県秩父郡長瀞町>

建築・施工・設備工事系その他

[勤務地] 埼玉県秩父郡長瀞町 [ア…

264万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆未経験からCADのスキルを身に着けたい方 ◆空調完備の快適な職場をお探しの方 ◆溶接・玉掛・クレーンの資格をお持ちの方 ----------------------------------------------… [詳細] \建築鉄骨の設計!/ 未経験の方歓迎! 一からCADのスキルを身に着けられるお仕事です◎ 風通しが良く、色々と相談しやすい環境です! <具体的には…> ◆建築鉄骨のCADを使った設計業務 ◆その他付随作業 <職場環境> ◎空調完備の快適な事務所内作業です! ◎社内での行事やイベントなどあり! ◎最寄駅から徒歩圏内!車・バイク通勤もOKです♪ _________ ★オススメPOINT★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆人気の日勤帯でのお仕事☆趣味や家庭と両立しやすい! ◆GWなどの長期休暇あり!プライベートの予定もたてやすい♪ ◆月収25万円可◎安定して稼げます! 【1日の流れ】 始業・朝礼 休憩※作業により時間変更あり 休憩※作業により時間変更あり 休憩※作業により時間変更あり 日報記入・終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社アーキテクトディベロッパー

【愛知】プロパティマネジメント

不動産管理、プロパティマネージャー

愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パー…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入居者募集→募集条件の策定→契約手続き ●リーシング業務詳細● ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール (新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています) ・自社サイトへの反響に対する対応(業務の1割~2割と少ないですが、直接HPへの問い合わせがあった場合は対応します) ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査 ・契約手続 ・鍵のお渡し

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◆完全週休2日制導入/充実した研修制度【プロパティマネジメント】独自のアパート経営術が大反響◎幕張本郷駅徒歩1分

プロパティマネージャー

本社 千葉県千葉市 ∟幕張本郷駅/南口…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆プロパティマネジメント職・リーシング職における総合職ポジション◆ <プロパティマネジメント(管理)> ・建物の保守及び設備の定期、法定点検の手配・入居者様からのリクエストへの対応 ・入退去時の立会いや退室に伴う清算や原状回復工事の手配・設備の維持や点検・修繕の対応(修理業者への発注) ・アパート自体の相談対応(外装・内装・水回りなどの改修計画) <リーシングマネジメント(募集)> ・賃貸仲介会社へ空室情報の提供・反響や内見からの成約率などの結果分析 ・賃貸市場のマーケティング分析・適正家賃の査定・物件力を高めるリノベーション提案など。 AJプロパティではグループ各社のなかでもDXがもっとも推進されています。 これまでの不動産管理会社のような訪問ありきのスタイルをやめ、 まざまな業務に“不動産テック”を取り入れることにより、管理業務のスマート化を進めています。 Webやメール、チャット等で完結する業務も多く、フットワークからヘッドワークにシフトした、賃貸管理の新しい業務スタイルを確立しています。 ●ポイント● 【完全週休2日制導入☆未経験を育てる風土が確立!長期就業推進企業としてオススメ☆☆】 不動産業界でも珍しい完全週休2日制を導入。 有給休暇取得推奨日をいくつも設定するなど、働く人の環境にも考慮する同社。 従業員のほとんどが未経験者で、異業種出身者が非常に多いとのこと。 その為、部門内のOJT研修制度が自然と確立され、他部門でも新入社員をフォローする風土があります。 これまでの経験を活かし、さらに磨きをかけていきたい方はもちろん、未経験でも人と接していく仕事に興味がある方、まずは一度お会いしましょう!!皆様の応募お待ちしております☆☆

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【リフォームディレクター】内勤外勤の割合1:1/残業20H/出張なし/年間休日120日

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

〒130-0013 東京都墨田区錦糸4…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇営業と施工管理が中心の仕事です。 ・プランナーとともにお客様への提案をまとめます。その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関するすべてを管理し、完成まで一貫してお任せします。 〇具体的業務 ・営業業務:集客・引き合い活動/現地調査/見積・プレゼン/契約 ・施工管理業務:施工管理・工程管理/実行予算管理/引渡し・アフターフォロー 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開し、ライフスタイルの変化を敏感に捉え、お客様のニーズを最大限汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・当社では入社から1年間は、会社を知るためのカリキュラムや社会人としてのマナーはもちろん、各メーカーごとの勉強会やe-ラーニングなどを用意し、ゼロから学べる教育システムがあります。 ・プランナーと協力し、プランを練り上げることから、住まいづくりに一貫して関わります。ご経験、ご志向により、専門性の高いキャリアを積むことが可能です。 【リフォーム事例】 〇お客様が求める生活を実現するため、戸建住宅・マンションのリノベーション、耐震・断熱、キッチン・バスルーム・トイレ等の住宅設備を対象としてリフォームを行います。具体的には、 ・江東区K様邸:ホテルのような空間でゆったりと寛ぎながら 愛猫と共に暮らしやすさも叶えた住まい ・港区T様邸:ワンルームが叶えた開放感あふれる大空間。 ホテルライクで快適な住まい ・港区T様邸: 一部屋丸ごと理想の収納に大変身! 中古マンションのフルリフォーム ・港区F様邸:インテリアデザイナーのご友人が描いた1枚のパースから始まったリフォーム計画 ・浦安市F様邸:風の通り道を作って湿気コントロール!家の中心にランドリールームを設えて家事動線を改善 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

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【マンションフロント】親会社の分譲マンション/東証プライム上場のデベロッパーG/年収450~600万円 @大阪*本町

技術(建築・土木)系その他、プロパティマネージャー

本社(大阪府大阪市中央区) 【最寄駅:…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ *理事会や総会の運営サポート *中長期的な修繕・改修の企画・提案 *管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ *1人当たりの担当物件数:平均10~12棟(1棟あたり25~300戸程度)  物件の割振りは戸数平均ではなく、顧客からの要望の強弱に応じ定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 *自社ブランドマンション:その他=7:3 ≪転勤について≫ *京阪神間の異動の可能性はありますが、基本的には転居が発生しないよう考慮されます。  全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。 ≪働き方≫ *夜間・休日対応は、基本的に翌朝もしくは休日明けの対応になります。  また、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則発生しません(火災や災害発生などの緊急事態時を除く)。 *24時間対応のお客様センターがあるため、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 *理事会や総会での土日出勤は多いものの、休日出勤は100%振休を取得します。 *残業時間は通年平均月20時間程(3~5月の繁忙期は月25時間程度の可能性があります)。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)マンションの修繕工事営業 (変更の範囲)同社が定める業務

丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

プロパティマネジメント(住居)◆東京(港区)

プロパティマネージャー

東京都港区芝

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が管理運営する賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝 テナントリーシング 月次報告書の作成提案等 オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務及びサブリース業務

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リーシング業務(企画営業職)◆将来のマネージャー候補/年休124日/土日祝休/残業10h程度

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市中央区 【最寄駅:大阪メト…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■リーシング業務(企画営業職) 賃貸物件を所有しているオーナー専門の賃貸物件管理会社です。 オーナーの収益最大化を実現すべく、お預かりした賃貸アパート・マンション、ビルの物件・入居者・テナントの管理からリーシング(入居促進)まで、賃貸経営に関するすべての業務をワンストップで提供しています。 <主な業務内容> ・空室管理および空室対策 ・立地動向などからの調査(マーケティング) ・募集広告の条件やプランの提案、企画 ・仲介業者との折衝業務 ≪ノルマ、評価制度について≫ 個人ノルマなし。上半期・下半期にご自身で目標設定を行い、その達成度合いで評価いたします。 「部内の業務改善」や「売上」等をご自身の裁量で目標設定いただきます。 ※部署全体の業績目標として、稼働率95%を掲げております。

GMOインターネットグループ株式会社

不動産管理運営業務

プロパティマネージャー

東京都渋谷区

700万円〜

雇用形態

正社員

GMOインターネットグループにおいて、不動産の管理運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■保有不動産(信託受益権含む)の管理、バリューアップ施策の立案・実行 ■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督 ■信託銀行、共同保有者との折衝 ■投資運用計画の策定及び見直し ■AIやRPA等を利用した業務プロセスの効率化

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

ゼネラルサービスマネージャー / General Services Manager(東京都港区)

プロパティマネージャー

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

東京都港区に位置する、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスに当社のメンバー9名と共に常駐していただき、当社がクライアントから請け負っている受付業務代行とファシリティマネジメント業務等といった、クライアントオフィスサポート業務全般を統括管理していただくゼネラルサービスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 クライアント担当者との対応窓口(英語対応含む) 当社請負業務の実務およびマネジメント 〇請負業務例 受付代行、代表電話、出張手配、コピーサービス、メールサービス、各種予約管理、請求処理 等 印刷・プリント・製本業務補助サポート 会議室セッティング補助サポート 請求業務の進捗確認サポート(インドチームとのコミュニケーションがございます) 自社チームメンバーの管理、教育指導、人事考課 予算作成、コスト管理、現場収支の管理

株式会社日鉄コミュニティ

マンション管理 ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

【関東】東京都 千代田区岩本町3-2-…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。(業界平均10~15件程度) 【職務詳細】 ・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 ・定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画の提案や報告を行います。居住者の方々の意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ・入社後は会社概要、各部署の業務内容の研修を受け、その後はOJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問できる環境があります。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京建物不動産販売株式会社

プロパティマネジメント(賃貸管理) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都中央区京橋1丁目11-1関電不動…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、プロパティマネジメントとして業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的な業務内容は下記になります。 ・賃貸条件の検討と入居者募集業務 ・賃料の管理、入金漏れや滞納がないか確認作業 ・不動産オーナーに対する収支報告レポート作成 ・入居者からの設備故障・お困りごと等の相談対応 ・設備工事やリフォームなどの資産価値向上提案 ・メンテナンス・修繕計画の立案と実施 ・原状回復工事の手配や交渉 【仕事の特徴】 賃貸マンション等の管理・経営サポートをオーナーに代わって行うプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 賃貸不動産から安定した収益を得て、資産価値をより高めていけるよう、オーナーの立場になって運営していくお仕事です。 お客様は、不動産会社、事業法人、金融機関、地主、投資家、サラリーマンの方など様々です。 ご担当頂く物件については住宅系が中心となりますが、一棟マンション・区分マンション・アパート・商業ビル・オフィスビルなど多岐にわたります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 プラント

【部長候補/店舗の物件管理職】◆「ホットヨガスタジオLAVA」等を手掛ける ◆年収650万〜1000万 ◆東京都世田谷区

不動産管理、プロパティマネージャー

住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《 物件管理の部長候補を募集 》 グループ内の各種ブランドにおける様々な店舗、オフィス、研修所等において、 精度の高い物件契約管理、店舗営業サポート、リペア・メンテナンスに至る対外折衝業務を行うことがミッション。 部長候補として、関係各所を巻き込みながら事業方針 (移転・改修・業態変更・閉店含む)と連動した更新・再契約・ 各種条件交渉の承認・決議や施設稼働・リペア・メンテナンスと連動した業務を行います。 ◆主な業務内容◆ ・契約全般に関するリーガルチェック  ・各種差入れ書面の作成(覚書や回答書など)/契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申  ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業(経済条件交渉や営業補償など) ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡  ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ・競合と自店分析による新たな価値向上の企画立案 ・施設開発事業部との効果的な引継ぎと引継ぎ後の管理方針を内包した報告 ・メンバーマネジメント(業務指示・育成・管理など) ・部門方針の策定 ※物件管理担当は7名在籍 ◎案件例 ホットヨガスタジオ「LAVA」/マシンピラティススタジオ「Rintosull」/暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、 主に美容・健康に関わる施設 ※現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します(1〜2泊程度の短期)

非公開

未経験から始める:マンション管理(フロント)

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋堀留町(本社)

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら適切に行うことは困難。 そこで、多くの管理組合が、同社のような、プロのマンション管理会社に業務を委託しているのです。 委託を受けたマンション管理会社では、マンション毎に「フロント」と言われる管理担当者を設置することが一般的です(ちなみに、マンションの現地にいる管理員とは異なります)。 このお仕事は、その「フロント担当者」の職務。 具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。 ■マンションの改善提案 ----- 修繕計画やセキュリティの強化など、より良い住まいにするための改善案を、「管理組合」に対して提案。 お客様に本当に必要な提案を、数年先を見越して行います。 ■定期点検および居住者対応 ----- マンションを巡回し、不備がないかを点検します。 また、普段困っていることはないか、居住者の方に伺い、あるいは、直接相談を受けた際には順次対応していきます。 その結果、設備等に不具合が生じている場合には、修繕を管理組合に提案し、パートナー(設備担当業者)の手配を行います。 ■理事会・総会の開催 ----- 1棟あたり月に1~2回の理事会、年に1回の総会を実施し、管理状況や修繕、会計結果を報告。 今後の事業計画を策定します(会計業務などは、同社にて、専門に行う部署がありますので、協力しながら進めて行くこととなります)。

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