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株式会社藤澤鉄工

SDGsにも貢献!★古紙処理装置の【製造スタッフ】月給27.5万円~

生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ☆バ…

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雇用形態

正社員

【お客様に、「長く」「大切に」使っていただくのがモットー】◆「段ボール古紙処理装置」の製造、据付、メンテナンスまで ★段ボール古紙処理装置とは… 段ボールを製造する過程で出る廃材や切れ端を 効率よく集めて処理するためのものです。 収集・分類・処理といった工程を経て 不要になった段ボールを再生し、 新たな製品として生まれ変わらせます。 環境にもやさしい仕組みとして、 リサイクルの現場で活躍しています!

株式会社和苑

【造園の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社和苑(なごみえん) 転勤の可能…

〜324万円

雇用形態

正社員

木や植物の植栽や剪定といった造園作業をお任せします。未経験の人も大歓迎!手に職をつけて、ガッチリ稼いでください! ◎具体的なお仕事 樹木の伐採・剪定・刈り込み・植栽、草刈り、庭木の施肥・消毒など、公共施設や個人の敷地内をきれいにするための設計・施工・管理を行います。草刈りのように黙々と進める作業もありますが、多くは作業者の経験や感性を活かしたクリエイティブなお仕事。モノづくりが好きな人、エクステリアに興味がある人、植物や自然を愛する人などには、やりがいも手応えもバッチリです! ◎お仕事のエリア 東京都内の街路をはじめ、企業、店舗、学校、マンションなどの施設、さらには個人宅など、さまざまな場所で造園作業や緑地管理を行ないます。 ◎未経験スタート歓迎! 気さくな先輩が丁寧に指導しますので、未経験の人もご安心を!もちろん経験者は即戦力として、給与面等でも優遇させていただきます! ◎外構工事の経験者も大歓迎! 当社ではブロック積み、フェンス・カーポートの設置などの外構工事にも力を入れており、経験者を歓迎しています。好待遇にてお迎えしますので、ぜひご検討ください! ※業務の変更範囲:変更なし

東京都

【建築構造】※東京都職員キャリア活用採用選考

設計(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

本庁(新宿区)及び都内・都外の事業所

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雇用形態

正社員

都有施設等の設計、工事監督や建築関係法令に基づく建築構造に係る審査など ■都有施設等の設計、工事監督 ■建築関係法令に基づく建築構造に係る審査等

有限会社 新井工務店

【一般住宅の解体現場作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

有限会社 新井工務店 転勤の可能性なし…

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雇用形態

正社員

一般住宅を解体するお仕事です。大まかな作業は重機オペレーター担当の方が作業します。建物の養生から手作業で内装解体を行います。廃材をトラックに積み込み処分場への運搬(免許のある方の場合)を行います。現場の規模にもよりますが、1つの現場は4~5人で作業します。安全に作業ができるように、事前ミーティングや当日の体調チェック・安全に作業するための装備確認なども行います。 ※夏は猛暑日に業務量を(若干ですが)調整してスタッフの体の負担を減らす取り組みもしてます。飲み物代も支給。 1つの現場の工事期間は規模にもよりますが大体1週間~2週間程度です。活動範囲は千葉県内をメインとして、東京都の現場もたまにあります。 解体のご依頼いただくのは(ハウスメーカー・工務店・個人宅等)です。 スタッフは20代~50代までの方が頑張ってくれています。 現在は、既婚者も多く活躍しており、入社後にマイホームを購入された方も数名います!勤続年数も長く10年以上勤務しているスタッフもおります! 最近です育児休暇取得中の(20代男性)スタッフもいて、私生活と仕事のバランスをとりながら、長く安心して働いていただける会社です。 業務変更範囲:変更なし

株式会社和泉家石材店

【石材店の現場作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社和泉家石材店 (※転勤の可能性…

〜255万円

雇用形態

正社員

千葉県内(市川市およびその近郊)の霊園などでお墓を建てたり、お墓の修理や撤去をしたりなど、現場での作業をお任せします。土日には法要等の立ち会い・手伝いなども行います。 ※4人1組のチーム制 ※基本的に1日1案件(内容により複数案件の場合もあり) 【具体的には……】 ◎建墓作業 ◎植栽手入れ ◎墓所修理 ◎墓所撤去作業 ◎墓参客の送迎 ◎法要立ち会い など 【ある1日の流れ(例)】 8:00/出社(本社) 健康状態のチェック・作業内容の確認などをして現場へ (市川市内及び千葉県内の霊園などに向かいます) 8:40頃~/作業現場に到着。作業開始!(墓石の建設・修理・撤去等) ※10時頃に午前休憩30分 12:00~13:00/昼休憩 13:00~16:00/作業再開!(墓石の建設・修理・撤去等) 基本的に1日同じ現場での作業ですが、現場を移動して作業することもあります。 ※15時頃に午後休憩30分 16:00頃/作業完了。撤収作業をして本社へ 16:40~17:00/翌日の準備をして、業務終了。お疲れ様でした! 【入社後の流れ】 先輩に教わりながら実践を繰り返して仕事を覚えます。新しい作業をする際、必ず先輩が手本を見せて注意点などを説明。1つずつ、じっくり覚えていきましょう! 玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習といった作業に必要な資格は入社後に取得可能です!(取得費用は会社負担) ※変更範囲:変更なし

富士通信建設株式会社

【ケーブル工事の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

転勤の可能性:なし> 富士通信建設株式…

〜398万円

雇用形態

正社員

大手通信会社の地下光ケーブルなどの、新設・撤去・メンテナンス工事。 電柱をなくす無電柱化や、道路や街並みの景観を改善する為の工事。 5~6名体制で作業を行います。(増員の場合あり) 【入社後の流れ】 OJTを通して現場作業を覚えてもらいます。 『仲間の名前を覚える』 『道具の名前や使い方を覚える』など基本的なことからスタートしていきましょう! 【作業日数】 作業は数日で終わることもありますし、最長2週間程度かかることもあります。 その場合は出張があります。 家庭の事情などは考慮させていただきますので面接時にご相談ください♪ 仕事内容の変更範囲:変更なし

株式会社ワークスアプリケーションズ

【リモート◎】人事企画◆ERP製品で高いシェアを実現◆フルフレックス/経営視点から参画◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町1-12…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜第二創業期企業にて経営視点から人事戦略を設計し成長加速化へ貢献〜 ●大手企業を中心に約2,200社へ自社製品の導入しトップクラスシェアを実現 ●「原則リモート×フルフレックス」でWLBを実現し長期就業可 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務内容 人的資本経営推進Grpのメンバーとして、当社の人的資本経営の推進をお任せいたします。経営陣、各事業、各機能の責任者たちと共働し、全社戦略、戦略事業戦略とアラインした人事戦略の設計、実行を担っていただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略とアラインした人事戦略の策定と実行 ・社外向けの人的資本レポートの作成 ・各種人事データの集計/分析/KPIモニタリング ・社員の入社から退職さらに退職後の当社との関係維持までの経験設計 ・人事関連システムの導入保守 ・社内外のステークホルダーとの連携と調整 ・経営課題に応じた柔軟な対応 ■オススメポイント ・従来の人事の枠組みにとらわれず、経営の視点から必要な人事関連事項を推進可能な環境 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化 ・時間に縛られず働けるフレックスタイムやリモートなど社員の仕事および成長のための環境 ■人材成長への向き合い方 当社は、2019年のHR事業売却による会社分割を経て2023年度に黒字化を達成し、現在新たな成長フェーズに突入しています。創業以来、経営戦略と人事戦略を密接にアラインさせ、人的資本経営を推進しており、私たちは人材の成長を、企業成長のエンジンコアと認識しています。 ■参考資料 WAP人的資本レポート「クリップ2024」 【https://www.worksap.co.jp/news/2024/1226/】 ■長期就業できる環境: ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門

非公開

保全(機械系)エンジニア

技術(建築・土木)系その他

三重県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ・設備の突発故障対応 ・設備の予防保全策定 ・設備改善 ・メンテナンススタッフへの教育 ・協力業者への指示とメンテナンス工事の立会 ・対象設備:油圧プレス、加熱炉、レーザカッティング、溶接、工場設備(コンプレッサ、ポンプ、チラー) 【募集背景】 業容拡大に向けた組織強化の為 【歓迎】 ・部品の仕様を理解し、代替部品を提案できる知見・海外設備(主にヨーロッパ)の知見※社内にいる人間は全て中途採用です。様々な業種の出身者がおり、海外設備未経験者も多い中、国内外の業者と協力しながら対応しています。 ※海外との連絡は、翻訳ツールを使ってメールでの対応が主です。皆未経験ながら業務は遂行できています。 【求める人物像】 ・主体的に行動できる人 ・協力業者と意思疎通をスムーズに行える

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設備保全・メンテナンス (管理職候補)転勤無

技術(建築・土木)系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社工場の生産設備の保全業務に関し、全体の管理をお任せする業務になります。社内対応で解決できない修理に関しては、外部に依頼し、作業員への指示や安全管理を行います。※建物の改変を伴う業務は含みません 【具体的には】 部品交換やメンテナンス等、定期修理や保守、点検などの業務、それらの管理をお任せします。工場施設全体の管理業務、届出書類作成、新設備導入検討・立ち合い、官公庁との折衝業務等もお任せする場合もあります。積極性ややる気を重視します。【働き方】 出張は年数回。グループ会社等への出張がある程度です。緊急点検以外は残業も少なく、休日出勤が発生した際は、申請に基づき振替休日が取得可能です。 【組織体制】 設備保全チーム:リーダー1名(50代)メンバー2名(40代・30代) 【募集背景】 組織体制強化(現在管理職が不在で、物雨竜の管理職が兼務している状況の為)

非公開

【福島市】電気主任技術者 ※東証プライム上場

技術(建築・土木)系その他

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用するガラス生産設備の特高受電設備の電気主任技術者として従事頂きます。 <具体的には> ■特高・高圧電気設備の維持管理・改修計画など設備保全・設計・導入 【募集背景】 クラウド化の進展やコンテンツの高度化、5Gの運用開始により、基地局・サーバ等に求められる機能・性能が高度化しているため、プリント配線基板や半導体パッケージ基板に用いる同社のスペシャルガラスの需要が伸び続けており、ガラス溶融炉の新設/増強を行なっています。 【勤務地】 福島第一工場/福島第二工場 ※同社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 【働き方】 ★基本的に土日休(工場カレンダーによる)、年末年始・夏季休暇あり ★平均有給取得日数は年11日程 ★寮・借上社宅制度有 ★各種手当(住宅手当/家族手当/地域手当)あり ★転勤:福島県及び北関東中心に転勤の可能性がございます。 【企業の特徴】 同社は、創業100周年を迎えた老舗化学メーカーです。創業時は繊維業としてスタート、企業成長とともに事業領域は祖業の繊維業から、電子部品~自動車~住宅関係~予防医療と多岐に渡る事業展開をしております。 <人財育成> 中期経営計画の重点施策にも「変革を起こす人財の育成」を掲げ、イノベーション人財の育成に注力しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/human_resources.html <ダイバーシティ&インクルージョン> 同社は一人ひとりが最大限に能力を発揮でき、多様性を受容できる組織づくりが重要だと考え、その基盤づくりの一つとして、ダイバーシティ&インクルージョンを尊重し、推進しています。 https://www.nittobo.co.jp/sustainability/social/diversity.html <働き方改革と健康経営> 日東紡グループは、従業員の健康を事業経営の基盤と捉え、従業員の心身の健康維持・増進を積極的に支援し、生産性向上と従業員のQOL向上の両立に努めています。 https://www.nitt…

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

人事/組織変革コンサルタント※数十年先の新しい人事・組織の世界を創る専門家集団【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~人事領域での大規模な組織変革ビジネスを経験可/業界最大規模・EYで急成長中のHR領域部門のコンサルタントをお任せします/事業戦略・採用戦略等の根幹を担うパートナーの直下で働ける唯一無二のチーム~ ■組織のミッション PASはグローバルに1万人以上、日本でも200人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 サービス内容も人事制度や人材開発といった旧態依然の人事コンサルティングだけではなく、ロボティクスやHRクラウドシステム等の新しいテクノロジーの活用やチェンジマネジメントやデジタルリーダーシップ、ワークフォースマネジメントといった新規性のある領域にも着手しています。 加えてサービスコンセプトとして"People Agenda" という価値観を大事にしており、サービスを売りにいくのではなく、コンサルの原点であるクライアントの課題は何か?という部分から愚直に発想し、その課題解決にむけて多様な専門性とグローバル視点で最適な人材を組み合わせて提案する、実行することを重要視しています。 一緒に旧態依然とした人事・組織を創造的に破壊し、企業の成長や人事の高度化に寄与するために、これまでにない方法を大胆に考案したり、一緒につくりあげていく仲間を募集します。 ■業務概要 ・グローバルHRトランスフォーメーション支援 ∟グローバル人事オペレーション、人事システム(SAPサクセスファクターズ等)、HRシェアードサービス、アウトソーシング、 ・チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援 ∟人の意識/行動変革、業務プロセス標準化/効率化、組織設計 ・タレントマネジメント支援 ∟人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング ・リワード支援/HR M&A/組織再編…役員報酬、人事制度設計、人事M&A ・人事データアナリティクス支援…働き方改革、ピープルデータ分析等 ■入社後のプロジェクト例: ・日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務 ・大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務 ・ピープルデータを活用した新しい働き方改革 ・人事制度や人材開発体系の抜本的改革

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】金融業界向けDXリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 <金融機関向けのIT経験を活かし、DX戦略を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 金融機関においてDXが推進されていく中で、テクノロジーを活用した変革に伴生じる様々なリスクを適切に経営層が管理することで価値創出を最大化すること、すなわちデジタルガバナンスが重要となります。 このようなニーズを受け、先端的なチームを設置し、関連サービスを展開していくことを計画しています。 今回の採用は新規チーム設置にともなう体制拡充となります。 ■プロジェクト例 ◎金融機関のDXに関するリスクガバナンスのコンサルティング◎ ・データガバナンス構築支援 <データ品質・プライバシー・コンプライアンス等のリスクを適切に管理しながら、データ利活用戦略の実現を促進する態勢構築> ・DXプロジェクトポートフォリオマネジメント支援 < DXのシステム開発案件の投資の妥当性の評価および案件実現のリスクの適切な管理により、DX投資効果を最最化する態勢構築 > ・レガシーモダナイゼーションのプロジェクトリスクマネジメント支援 <レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおいて、モダナイゼーションの方式やアーキテクチャの特性に則したリスク管理態勢構築> ・システム開発効率化支援 <DXにより開発案件が増加する中で、システム開発の品質を向上させ、かつ効率化するための手法(テスト自動化等)の導入> ・グローバルITガバナンス支援 <金融機関のグローバルグループ経営管理の一環としてのITガバナンス構築 > ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援します。

株式会社トラックレコード

【在宅勤務】プロジェクトマネージャー■採用ブランディングを通じ大手企業の組織変革を推進■リモート可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エンジニア・クリエイター人材の採用面から企業へ人材流動を起こし組織変革を起こす!/企業のエンゲージメントSaaSも展開をしております/導入件数5,000件突破!/大手企業との取引実績多数/リモート勤務可】【変更の範囲:無】 ■企業紹介 当社はDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■サービスに関して TECH HIREは、エンジニア人材・DX人材採用の課題を解決し、強い開発チームづくりに貢献します。非IT企業も参戦する厳しい競争環境において、採用ノウハウやリソース不足の問題を、人事×クリエイティブ×職種専門性で支援。スタートアップから大企業まで幅広くご利用いただき、売上高も150%成長をしており、黒字経営を実現しております。 ■業務内容 社内クリエイターと連携をしながらお客様の課題解決にコミットしプロジェクト全体をリードしていただきます。またクライアント案件を通じて新規ソリューション企画など事業開発にも携われます。 ■業務詳細 ・ブランディング案件の制作/納品業務 ・戦略設計(コンセプト設計、ロードマップ策定) ・コンテンツ企画(記事、イベントなどの企画) ・クリエイティブディレクション ・ブランディング案件の提案・営業業務 ・ブランディングに関する新規ソリューションの開発 ■入社おすすめポイント ◎大手様を中心に企業課題の上流から携わる 採用ブランディングを上流から企画〜制作を行い、決まったコンセプトや商品で運用を進めるのではなく企業ブランドを引き出しブランディングを進めることができます。 ◎成長環境が整っている 新しいソリューション、商品の開発や事業成長に関われることができ、今後IPOを目指す同社で事業成長フェーズを通じスキルアップができる環境です。また他社と比べ、型化されたマニュアルに沿った行動、もしくは改善するものとは異なり0⇒1で考えて自ら作り出していく経験が得られます。 ◎就業環境 ・2つの事業展開を展開、一定の事業基盤が安定しており、TECHHIREに関しては150%成長と黒字経営を実現しております。 変更の範囲:本文参照

非公開

【初任地/福岡県/北九州市】製缶機器の品質管理エンジニア

技術(建築・土木)系その他

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 圧力容器・蒸留塔・熱交換器等の製缶機器の品質管理業務全般を担当(国内・海外・法規制・Non Code問わず、製缶機器の発注から最終検査までの機器製作の流れに沿って対応) 【具体的には】 ■各種設計図書(主に図面、強度計算書)のチェックアンドレビュー業務 ・製缶機器(タンク、ベッセル、反応槽、熱交換器等)の応力解析、架構、配管、ラックの構造解析及び耐震強度検討等をお任せいたします。 ■KOM・PIM資料作成及び打合せ参加 ・KOMでは機器仕様確認、PIMでは検査詳細の確認。併せてPQR、WPSの確認をします。 ※KOM:キックオフミーティング、PIM:プレインスペクションミーティング ■製缶ベンダーにおける検査業務 ・検査要領書の確認、ミルシートの確認、中間、最終立会検査実施をお任せいたします。 ■Expedite業務 ・納期遅れが懸念される場合の納期管理業務。ベンダーに常駐して進捗管理する可能性もあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ・日本では製作できない特殊輸入機器の品質管理業務に従事できます。 【プロジェクトの一例】 ・化学工場:基礎化学品、化成品、合成樹脂、アルコール類、合成ゴム、有機・無機化学品、触媒、電子関係材料、塗料・インク、農薬、界面活性剤、粘着剤、粉体製品等の高機能製品、炭酸ガス、ドライアイス等のガス回収液化設備といった製造工場の建設。 ・半導体等製造工場:半導体・電池・電子デバイス製造のプロセスで必要な薬液供給・回収システムの建設。 ・飲料・食品工場:調合や醸造設備等の飲料工場の建設や、醤油・みりん・酢・たれ等の調味液等の食品工場の建設。 【就業環境】 ※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。 ・出張:国内・海外問わず。主にベンダー工場でのPIM、中間検査、最終検査となります。 ・出張の頻度:数回~10回程度/年 ・出張の期間:数日~1週間/回 ※但し、Expedite業務では1ヶ月程度の出張が発生する可能性もございます。 ・客先・社内との打合せは内容に応じて、オンラインと対面を併用しています。テレワークと出社の併用での業務対応が可能です。 ・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。 ・有給の取得もしやすく(平均…

株式会社エリメントHRC

人材紹介営業マネージャー◆国内トップクラス医療転職サイト/インセンティブ有/平均年収1000万超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

品川営業オフィス 住所:東京都品川区南…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜質を追求!ヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/IT・製造コンサル事業部も新規立ち上げ・成長中企業/インセンティブでしっかり還元〜 ■職務概要: 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務(両手型)およびチームマネジメントをお任せします。 医療/ヘルスケア領域、もしくはIT/製造領域どちらかをメインにご担当いただきます。 【詳細】 (1)対法人:採用状況や欲しい人材像をヒアリング、人材マッチング (2)対求職者:人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施(1日約2〜3件目安)、求人紹介 (3)チームマネジメント:チームの成果最大化のためのマネジメント業務 ■弊社の特徴 ◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率: PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。 ◎業界特化ゆえの独自のネットワーク 当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。 ■インセンティブ制度: インセンティブ=粗利×10%が計算公式となります。 予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。 ・1800万円までの売上は10% ・1800〜2700万円が売上の20%。 ・2700〜3600万円までは売上の30%(シニアコンサルタント、のみが支給対象) ※マネージャークラスでは個人とチームのインセンティブが半分ずつ付きます。 ※社員の87%が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません(2019年の平均年収は1000万円以上でした) 変更の範囲:会社の定める業務

PwC Japan有限責任監査法人

金融機関向けリスク管理コンサルタント/金融リスクモデルコンサルタント【GRC】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内外の主要金融機関および一般事業法人のクライアントに対して、クライアントが抱える経営上の重要な課題を、高度な定量モデリングスキルを活用して解決します。特に、AI・機械学習等を活用したデータアナリティクスや金融工学を活用した定量モデリングスキルを有し、かつテクニカル面だけでなく、クライアントに対するコンサルティングに対する意欲のある人材を広く募集します。担当業務の一例は以下のとおりです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【金融機関向けコンサルティング】 ・ 経営管理・リスク管理態勢の構築・高度化業務 客観的な経営判断に資するための定量的な分析・リスク計測手法の導入・運用態勢の整備を行うことにより、経営成績・リスクの見える化および全体フレームワークの構築を支援します。また、それらのアウトプットを活用し、より効果的な経営上の意思決定およびリスク管理を行うための経営管理・リスク管理の態勢の高度化を支援します。 ・ 当局規制対応支援業務 当局規制対応のため、クライアントのモデル構築・改善高度化・文書化・運用態勢等について、内外のベストプラクティスを踏まえたコンサルティングを行います。クライントの現状を正しく理解し、それを踏まえた上で定量モデリングスキルを活かしながら課題に対する助言を行います。 ・ 定量モデルの構築・高度化・検証業務 時価評価モデル、リスク計量モデル、データ分析モデル等の構築、高度化および検証を行います。クライアントから業務要件をヒアリングし、モデル構築から検証、モデルの活用までを支援します。定量モデリングスキルだけでなく、クライアントと深いコミュニケーションを行い、クライアントの要望を踏まえ、最適なフレームワークを構築します。 【一般事業法人向けコンサルティング】 ・ 経営管理・戦略高度化支援業務 近年、一般事業法人においても従来金融機関で行われていたような分析・リスク管理に基づいた経営管理・経営戦略の構築が課題となっています。このようなニーズに対応するため、高度な定量スキルと金融機関向けコンサルティング業務で培ったノウハウを活用し、定量的な分析を活用した経営管理・経営戦略の高度化について支援を行います。 変更の範囲:本文参照

株式会社中国銀行

【岡山】事業コンサルティング業務◇東証プライム市場上場/異業界からの入社者有/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、組織・人事コンサルタント

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制(土日祝)・平均有給休暇取得日数12.4日/ ■概要: 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・中堅、中小企業の経営に関わるコンサルティング業務 ・コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成 ・案件ソーシング力向上のための営業店連携・指導 など ■お任せしたいミッションについて: ・コンサルティング件数・収益の増加/クライアントとのリレーション構築による預貸金等の銀行取引の拡大 ・業務の効率化・高度化および担当者育成/配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード など ■今回の採用について: 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:本文参照

非公開

設備保全(電気)設備管理技術担当【千葉】

技術(建築・土木)系その他

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。 【職務内容】 生産技術センターとして、国内7拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。 【組織構成】生産技術センター/エンジニアリング室/電気計装統括グループ/14名 総員220名/平均年齢:43.3歳 (内訳) 担当者:40.2歳(160人) 役職者:51.3歳(60人) 男性 206名/女性14名(うち技術職9名) ■平均残業時間:業務内容により変化しますが10-20時間/月程度 ■リモートワーク頻度:入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1~2日程度のリモートを想定しています。 【キャリアパス】 将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。 【特徴・魅力】 石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。

株式会社日本創造教育研究所

【名古屋/転勤なし】法人営業(既存メイン)★日本を支える中小企業の経営課題解決/土日休/年休120日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

名古屋研修センター 住所:愛知県名古屋…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<サービス業からの中途入社者活躍中!/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎> ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 1:担当する企業の経営者へのヒアリング 2:企業の課題を分析・提案 3:接点・フォロー (定着や組織成長を中長期的に支援) ※既存メインの深耕営業になります ※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。 ■担当エリア 愛知・岐阜・三重・長野 (宿泊を伴う出張は基本的になし) ■職務の魅力 「中小企業支援が出来ること」です。 同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。 ■働きやすさ ・残業10時間程度 (申請時のみ残業可能)  └定時の18時〜18時半に帰宅される方がほとんどです。 ・年間休日120日 ・土日休み ・在宅相談可 ・福利厚生充実 ■同社の安定性 同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。 また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。 ■組織構成 名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。 上長は40代、メンバーは30代が中心になります。 ■横・縦の繋がり◎ 毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。 また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。

株式会社日本陸送

東証上場グループで働く【総合職(設備メンテナンス/倉庫作業)】

倉庫管理・作業、技術(建築・土木)系その他

【 希望を考慮し“三重・熊本”のいずれ…

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雇用形態

正社員

【 健康経営優良法人2025認定企業/残業少なめ 】希望やスキルに応じて“設備メンテナンス/倉庫作業”のいずれかをお任せします♪ 【 設備メンテナンス 】 点検(故障のチェック) 問題があれば機械を修理 作業時の安全管理 重機・資材管理 設備の移設サポート など 自動車メーカーをはじめとする工場にチームで訪問し、機械の導入サポートやメンテナンス業務を担当。最先端のモノづくりを行うお客様先もあり、ワクワクしながら働けます! 【 倉庫作業 】 製品の入出庫作業 トラックへの積込・積卸し作業 など 三重県内の自動車部品製造拠点で倉庫内作業を担当。リフト(リーチリフトなど)を操作します。 \ ココロもカラダも健康的に働ける / ■ 健康優良法人2025に認定 『労働環境の見える化』に注力しており、社員の満足度の向上や職場環境の改善に会社全体として取り組んでいます! ■ 残業は月20時間程度 残業削減に取り組むことで『業務を効率的にこなし、早めに帰ろう!』という社風が根付いており、オフも大切にしながら働けます◎ \ 日々の生活だけでなく、将来もしっかり支えます / 社員が目標を持ち、安心して働ける環境づくりをしています! 例えば… ◎独身寮や社宅制度あり ◎資格取得支援制度で無理なく資格の取得可能 ◎財形貯蓄や退職金制度で退職後も安心 ◎昼食補助あり!生活費を抑えられる ◎昇格試験は年2回!頑張りに応じて昇格 ◎車両購入資金貸付制度の利用可能 など

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