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自然電力株式会社

【福岡】テクニカルアセットマネージャー/リモート・フレックス

技術(建築・土木)系その他

福岡県 中央区荒戸1-1-6 福岡大濠…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福岡】テクニカルアセットマネージャー/リモート・フレックス」のポジションの求人です 【期待する役割】 再生可能エネルギー発電事業の運営管理 【職務内容】 発電所に関する以下の業務を実施頂きます。 ■管理:文書、記録、在庫、KPI管理 ■運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ■価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善 ■運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ■契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ■関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(自治体/関係省庁/送配電事業者など)の対応及び調整業務 対象電源:主に太陽光ですが営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池などにも関わって頂く可能性もあります 【業務魅力】 ■再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 【同社のトピックス】 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部 運用グループ 13名

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本(菊陽町)】ファシリティ・エンジニア(電気)

技術(建築・土木)系その他

熊本県 菊池郡菊陽町大字原水4106-1

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【熊本(菊陽町)】ファシリティ・エンジニア(電気)」のポジションの求人です ファシリティエンジニアは建物や施設などファブ全般の設備管理や保守、修理、更新及び改善などを行うことです。 具体的には、電気、空調、ガス化学、水、セキュリティシステムなどの設備の運用管理やトラブルシューティング、予防保守、施設の安全性や効率性の向上に貢献します。 <具体的には> ・半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス ・工場システムの生産品質リスク分析、リソース及び燃料の効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 ・プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 ・設備、プロセス、およびその他関連部門と協力し、工場システムの運用の品質と安定性の維持

株式会社ディスコ

公害防止管理/排水処理業務【茅野市】年収~1060万/年休125日/残業20h/精密加工装置メーカー

技術(建築・土木)系その他

[茅野工場] 長野県茅野市豊平480 …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

世界シェアトップを誇る精密加工装置メーカーである当社事業所内のめっき処理後の廃液・廃水処理及び工場内設備維持を担当していただきます。 ~具体的には~ ・工場内の各工程から発生する廃液・廃水を安全に処理し廃棄・排出する業務 ・排水処理に関わる設備維持管理業務 ・水質関係有害物質の検査業務 ・廃液・廃水処理設備の新規導入、立ち上げ業務 など ~活躍のフィールドは世界へ~ 「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」 「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、 自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、 お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、 英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、 この“グローバルチャレンジ制度”を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。 EHS部門という総務関連部署に配属となります。安全衛生、環境保全関係を統括している部門です。 ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、 『働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス』を数年間獲得し続けています。 (※Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTWジャパン)主催) ■長時間労働の抑止 残業が月45時間までの割増率を25%から35%に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、 長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、 各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。 ■勤務地自由選択制度の導入 キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入(異動元の所属長は拒否不可)し、 自発的なキャリアの構築を可能にしました。 この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。 ■働く環境の整備 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、 社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。 また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、 従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。 半導体や電子部品の製造は、いまや世界各地でおこなわれるようになりました。 ディスコの提供しているソリューションも世界各国で必要とされ、現在では 50カ国の3,000を超える半導体・電子部品工場で、約20,000台のディスコの機械装置が稼動しています。 世界各地のお客さまを支えるため、ディスコは16カ国に約60の拠点を設け、サポート体制を整えています。 高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)技術へのニーズがあればどこへでも。 世界各国すべてが、ディスコの活躍の舞台となりうるのです。 現段階でもディスコ製品の大半は世界シェア約70%を占めていますが、これは結果に過ぎません。 ディスコが提供するものは装置や加工ツール(砥石)だけではなく、お客様が求める最良の加工結果であり、 それを実現するプロセスです。 ディスコでしか生みだせない技術で、世の中の利便性向上に貢献すること。 これからも、その想いと行動を積み重ねることで、Only oneの存在を目指していきます。

株式会社東京精密

【福島・古殿】工場ファシリティ設備保全・工場環境管理

技術(建築・土木)系その他

福島県 石川郡古殿町松川大作50 古殿…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【福島・古殿】工場ファシリティ設備保全・工場環境管理」のポジションの求人です ~精密測定機器と半導体製造装置の二つの分野で、国内・世界トップクラスのシェアを獲得しているメーカー/売上比率の60%以上が海外とグローバル展開~ ■担当業務: 【工場内ファシリティ設備に関する設備保全】 ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・その他、工場内施設の営繕 【工場における環境管理】 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・その他、環境改善の推進業務 【その他】 ・工場における安全衛生管理 ■東京精密について: 【2つの事業でトップクラスのシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】 「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス/半導体ウェハテスト装置世界トップクラスです。 例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。 売上比率は、半導体製造装置が7割、計測機器が3割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】 外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。 また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。 総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。

三菱製紙株式会社

【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実

技術(建築・土木)系その他

青森県 八戸市大字河原木字青森谷地3番地

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【青森/八戸】設備保守(管理職候補)/三菱Gで福利厚生充実」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の八戸工場にて、設備(電気、ガス、水道、空調)の保守管理業務をお任せします。工場の「効率UP」「品質UP」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る保守管理およびマネジメント業務をお任せします。 ■設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理 ■改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案 ■新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置 ■トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決 ■安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守 <具体的には> 1)運転員のサポート業務 ・運転データを整理し、客観的な視点で設備の改善提案を考える ・提案した改善内容や現場不具合の内容を運転員と話し合う ・運転データや図面をメーカーや業者指導員と共有し、改善提案の改良や不具合の原因究明を行う 2)改善提案 ・図面や管制システムのグラフィックを参考に、改善したい内容をまとめる ・メーカーや業者指導員に改善内容を伝え、より効果の高い改善提案を提出させる ・提出された改善提案の実効性をシュミレーションし、具体的な内容を現場設備に適用する <八戸工場の主要製品> 塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙 【当ポジションについて】 採用コースは以下2コースからご希望をお聞きします。 1)総合職:転勤あり、管理職候補 2)基幹職:転勤なし、高度専門職 ※お任せする業務内容に差はございません。 【配属先】 本求人は、エー・ピー・エム・オペレーション株式会社に出向していただきます。 2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向形態で勤務しています。 【募集背景】 組織体制強化のため。

JFEスチール株式会社

[福山市]環境防災管理~世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー~

技術(建築・土木)系その他

広島県福山市鋼管町1番地 配属拠点:西…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

福山地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 ~具体的には~ ・環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視 ・社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。 <転勤について> リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

JFEスチール株式会社

[福山市]環境防災管理~世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー~

技術(建築・土木)系その他

広島県福山市鋼管町1番地 配属拠点:西…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

福山地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案~実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 ~具体的には~ ・環境に関する法令・協定(大気、水質、廃棄物など)対応、環境モニター等による状態監視 ・社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。 <転勤について> リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。

旭化成株式会社

建材事業における環境安全施策の企画と推進【東京】

技術(建築・土木)系その他

東京都 千代田区神保町神田神保町1-1…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「建材事業における環境安全施策の企画と推進【東京】」のポジションの求人です 旭化成建材へ入社頂くポジションとなります。 【職務概要】 基礎杭請負工事関係部署、事務所地区における労働安全衛生・保安防災・環境保全といった環境安全業務の支援・指導を行います。 【募集背景】 旭化成グループミッション 「世界の人々のいのちとくらしに貢献します」 に基づき、旭化成建材では労働安全衛生・保安防災・環境保全を経営の最重要課題ととらえており、環境安全業務は非常に重要です。事務所地区に加えて、施工現場や開発現場を積極的に支援し、リスクを低減させてより高いレベルの環境安全体制を構築する仕事を一緒に行っていく新たな仲間を募集します。 ※環境安全基本方針立案、環境安全体制確立・改善・管理、関係部場への指示・命令・監査、関係部署への啓蒙・教育・指導を担当します 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 環境安全部では、基礎杭工事関係部署、事務所地区部署(開発業務含む)の「労働安全・保安防災・環境保全」の管理レベル向上のため、当該部署への提案と指導をし、環境安全活動を束ねる役割を担います。 ■具体的な業務 ・労働安全衛生・保安防災・環境保全の目標と計画立案、推進、審査、監査 ・労働安全衛生・保安防災・環境保全に関する事故・トラブルの原因究明・再発防止策策定の指示・助言 ・環境安全に関する文書管理  内規類の制定と改定、維持管理 ・環境安全に関する法的要求事項の最新版管理と遵守状況の評価 ・当該部署の社員に対する環境安全に関する教育実施  (半年から一年に一回程度の開催) ・内部監査  監査事務局として日程調整、監査要領の作成、監査記録作成、現地監査実施まで担当 ・基礎杭工事現場の安全管理  安全パトロール(月1回程度)をして、現場の管理状況を掌握する <仕事の魅力・やりがい> 労働災害の防止、保安防災、環境保全、環境安全関連の法令順守は旭化成建材が持続可能に発展するために必要不可欠なものであり、利害関係者の信頼性を高めて長期的な発展を支える基盤となります。また、一緒に仕事をする仲間が働く現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感を感じられます。これらを担当する部場の一員としてご活躍いただきたいと思っています。 <キャリアパス…

非公開

【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度

技術(建築・土木)系その他

東京都港区 転勤:当面無

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務 発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の ディレクションを行って頂きます。 【具体的には】 工事の着工後のフェーズにおける 工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上)に関しての、 協力会社のディレクション業務となります。  ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、 非住宅系の物件(ホテルや商業施設)の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴: ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、  建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら  働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が 入ってきます。 売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての 大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が 見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、 一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に 幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。 会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを 最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

非公開

【プロジェクトマネージャー】数多くの大規模案件の実績有/年間休日126日/転勤なし/平均残業30h

技術(建築・土木)系その他

東京都中央区 転勤:なし

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 建築の総合プロジェクトマネジメント・ コンストラクションマネジメント業務を 実施いただきます。 【具体的には】 オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの 大型建設プロジェクトのコンサルティング、 建設プロジェクトにおける課題解決に向けた ソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を おこなっていただきます。 特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によっては その建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、 企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 ■同社の特徴・魅力 お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、 お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、 オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの 建築に関する課題解決に貢献することができます。 単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階から プロジェクトに携わることができます。 ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、 その後の運営管理までをカバーする総合的な プロジェクトマネジメントサービスを提供する、 プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。 ■同社の実績: 実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、 オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、 スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、 事業領域を拡げています。 扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、 総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、 大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。 ≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、 日本企業として初の快挙を成し遂げました。

Rapidus株式会社

【千歳】設備保全 ※半導体新会社設立

技術(建築・土木)系その他

本社:東京都千代田区/北海道千歳市(転…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

国内半導体工場(ウェーハ工程、テスト工程、組立工程)において、主に下記の業務を行っていただきます。 ・装置の保守、修理、定期メンテ、改造など ・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動 ・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施 ・生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行 ・部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション ・関係部門との連携、コミュニケーション

栗田工業株式会社

プラント運転最適化(超純水製造装置)【プライム・国内最大手】

技術(建築・土木)系その他

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「プラント運転最適化(超純水製造装置)【プライム・国内最大手】」のポジションの求人です 【期待する役割】 まずはOJTの中で当社業務を覚えていただき、水供給プラントに関する総合ソリューション活動を推進するプロフェッショナル人材となっていただいと考えております。また、将来的には当該部署にて管理職となっていただくことを期待します。 【職務内容】 ■水供給事業を運営する全国7つの水供給センターの水処理設備の技術支援業務。 担当の水処理プラントを持ち、下記業務のいずれかの業務を実施いただきます。 ・水処理プラントの最適化  設備の安定運転維持、ランニングコスト削減、省エネ活動 ・水に関する知の蓄積  ベテランからの知識の共有及び若手への展開 ・新規アイテムの創出  サーキュラーエコノミー及びカーボンニュートラルアイテムの探索及び創出 【魅力】 同社水処理設備の設備管理・稼働を通じ、以下を実現いただけます。 ■世界的なデジタル化・DXの基盤を下支えする国際戦略物資である半導体の安定供給に深く関わる。 ■節水・脱炭素・廃棄物削減の取組みに直接的に関わることで社会貢献と顧客親密性向上を実感できる。 【募集背景】 同社事業の軸である「超純水供給事業」は、電子(半導体)市場の活況に伴い、今後ますます拡大していく見込みです。それに伴い、超純水製造プラントのプロフェッショナルとして、技術支援を実施いただける方を募集します。 【組織構成】 電子産業事業部 デジタル産業部門 デジタル産業技術部 技術二課 部長1名(40代) 課長1名(50代)、課員8名(60代2名、50代6名) 【組織ミッション】 同社超純水供給設備管理の品質向上及び顧客ソリューション提案等による親密性の向上 【働き方】 現場出張がございます。在宅勤務も併用いただけます(1~2日/週)

KHネオケム株式会社

【千葉/市原市】プラントエンジニア(保全リーダー)

技術(建築・土木)系その他

千葉県 市原市五井南海岸11-1千葉工場

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【千葉/市原市】プラントエンジニア(保全リーダー)」のポジションの求人です 【期待する役割】 当社化学プラントの設備保全統括業務、または設備計画作成業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・設備保全計画の立案、作成業務 ・定期修繕工事計画の立案計画作成 ・改良保全を目的とした設備トラブル要因の解析および対策実行 【組織構成】 千葉工場 工務課 【当社の魅力】 ・業績の安定性 →(2024年業績予想)売上高:1,211億円(前年比+59億円)、営業利益118億円(同+19億円) ・日本のトップメーカー →国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。 オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。 また、当社の機能化学品の中には、環境にやさしいエアコン向け潤滑油原料として、世界的に採用されています。

非公開

【山口県/光市】設備保全マネジャー(電気/機械)

技術(建築・土木)系その他

山口県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ミッション: 当社金属箔工場において、生産、用役、検査設備の保全業務の責任者である設備保全Grの保全マネジャーとして、ご活躍頂くことを期待しています。保全業務としては、保全計画作成から、実行/施工管理/試運転/保全/修繕予算管理及び法対応等を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ・事後保全から予防保全へシフトしてきており、予防保全の強化を図って頂きます。 「設備保全管理システム」を導入しておりますので、これを軸に業務管理を行います。 ・また、若手保全担当者の育成にも注力頂きます 【金属箔製造部(光地区)】 新日本製鐵株式会社(現:日本製鉄)光製鐵所の金属箔工場として1987年に稼働開始しました。2006年に分社独立し「新日鐵マテリアルズ株式会社」が発足、2018年10月に合併により「日鉄ケミカル&マテリアル株式会社」となりました。山口県光市の日鉄ステンレス構内に2つの工場を持ち、敷地面積約12千平方メートル・従業員約90名の組織となります。金属箔工場では、日鉄ステンレス株式会社で製造されるステンレスの薄板を購入し、世界最高水準の極薄箔(数十ミクロン)に製造した後、ハードディスクドライブ用の電子材料等として供給しています。また、日鉄グループ企業間で上工程から一貫した品質・工程管理も実現しています。 【金属箔製造部 設備・保全グループ】 当社金属箔工場の生産、用役、検査設備の導入・改造業務・保全業務を行う部署です。設備技術部隊(スタッフ系)は、設備投資案件の立案・予算化・実行や工場標準の作成・改訂等を主な業務としております。設備保全部隊(操業系)は、定期・予知・事後保全対応やそれらに伴う修繕予算の管理を主な業務としております。 【配属部署構成】 設備・保全グループ:グループリーダー以下、6名のメンバーがおります。 ・設備技術:3名/設備保全:3名 【募集背景】 保全力強化のために専任の保全マネジャーを採用し、将来のリーダー候補として抜擢できる人材をの確保を図りたい。 【魅力】 少数精鋭の組織であり、工場の保全に関する業務を幅広く経験することができます。 【やりがい】 世界シェアトップの製品を製造する工場の操業を支えていると言う自負を持ち、日々職務にあたっていただけます。

信越ポリマー株式会社

全社設備の保全管理・運営(管理職候補)【埼玉/プライム上場】

技術(建築・土木)系その他

埼玉県 さいたま市北区吉野町1-406…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「全社設備の保全管理・運営(管理職候補)【埼玉/プライム上場】」のポジションの求人です 【期待する役割】 信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。 当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。 また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。 ご経験に応じて、管理職候補~管理職として採用を予定しております。 【具体的には】 ■設備保全方針の立案・推進 設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。 ■生産拠点の社員育成支援/生産拠点の設備保全体制の構築 経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。 ■人財育成と技術継承の推進 上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。 ■協力会社のマネジメントと組織の活性化 ※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。 【組織構成】 ■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。 今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。 ■配属先は全拠点の中核工場となります。 【働き方】 ■残業時間:平均~20h/月 ※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■出張頻度:国内外に多くて2,3か月に1回 海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。 ■夜勤・休日出勤なし ※対象となる生産拠点 国内(埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市) 海外(中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー)

株式会社 南鉄工所

【鉄鋼製品会社でのCADオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

技術(建築・土木)系その他

株式会社 南鉄工所 転勤の可能性:なし…

〜252万円

雇用形態

正社員

建設機械ユーザーであるお客様のご要望に応じ、ショベルのバケット、アーム、ブーム、各種アタッチメントなどのカスタマイズ、新規開発の設計をCADでおこない、製造部門と協力しながら製品を作り上げていきます。 設計作業は、まずお客様がその建設機械でどのようなことをしたいのか、あるいは、どのようなことで悩み、それをどう改善したいと考えているのかをよく理解するところから始まります。そして、そのニーズに的確に応える製品を、構造や材料、コスト、製造のしやすさ、ユーザーの使い勝手など様々な視点から検討し、最適な製品を構想して、CADを用い設計をしていきます。 アイデアの段階から実際の設計、そして製品として形になるまで一貫して担当できるので、仕事の達成感もひとしお。任される領域が広いだけに、設計者としての知識やスキルも身につきやすい環境といえます。 【あなたの受け入れ体制は万全!】 入社後の指導やフォロー体制は整っていますので、ご安心ください。上司や先輩、同僚のみんなと近い距離感で働ける職場であり、不明点などはすぐに質問することが可能。実務に携わりながら、段階的にスキルを高めていきましょう。 【他業種からの応募も大歓迎!】 現在、就業中の方も興味があれば奮ってご応募ください!面接日や入社日は柔軟に対応しますので、まずは面接をおこない「いつからスタート」するかはゆっくりと考えていきましょう。もちろん、応募前の質問もOK!お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲:変更なし

非公開

半導体研究開発拠点の安全管理担当者 【厚木事業所】

技術(建築・土木)系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主要顧客であるソニーグループの研究開発施設・製造事業所 ・オフィス等の安全管理業務を担っています。 【具体的には】 ■研究開発部門で使用する化学物質や機械設備の安全管理 ※研究開発施設のため非常に多品種の化学物質、機械設備を日々扱っております。 ■化学物質・機械設備の審査ツールを使用した審査、及び現場の確認 ■利用者の方への安全指導 ■行政への届け出 等 ※現場確認は週1~2回程度です。 【やりがい】 研究開発を担う拠点の安全管理業務は、企業の成長を支える重要な仕事です。行政への届け出や機械設備の設置、日頃の安全管理を通じて、研究開発を支えていることが実感でき、非常にやりがいがあります。 【入社後】 研究開発拠点のため、危険物を取扱ますが、事故が起きないよう専門知識を活かしてサポートを行います。 また、研究開発拠点が故に取り扱った事がなく未知の物も多いため、開発部門と連携しながら、どうしたらトライ・導入出来るか提案するのも仕事のひとつです。法的な基準を遵守しながら、柔軟に考える姿勢をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。ゆくゆくは安全管理のマネジメント、もしくはスーパーバイザーになっていただきたいと思っています。 【配属先】厚木EHS課:8名

福島工業株式会社

【CADオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

技術(建築・土木)系その他

福島工業株式会社 転勤の可能性:なし …

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雇用形態

正社員

パソコンを使って鉄骨などの建築物の製図、設計をするお仕事です。 業務の変更範囲:変更なし

有限会社 十五屋硝子建材

【窓ガラス取付作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

有限会社 十五屋硝子建材 神奈川県横浜…

〜300万円

雇用形態

正社員

ガラス取付工事者として、板ガラス・鏡・アルミサッシ・網戸・シャッターなどの取付・交換、修理工事をしていきます。 ★作業の流れ(ガラス交換の場合) ▽窓枠から外す ▽割れたガラスを取り外す ▽新しいガラスに交換して調整 ▽サッシに戻して完了! *作業時間は1時間程度です。 ★1日の流れ例 ▽会社を出発 1人で、または先輩とペアで社用車(軽自動車)に乗って現場へ向かいます。  ↓ ▽午前の施工(2現場)  ↓ ▽午後の施工(3現場)  ↓ ▽事務所に戻り、退勤 残業は少なめです! ★現場について 横浜市や川崎市の一般住宅がメインです。 1件あたりの作業時間は30分~1時間程度のケースが多いです。 ※変更範囲:変更なし

NICIGASサポート 株式会社

【工事スタッフ(電気・ガス・エアコン関連)】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

転勤の可能性:なし> 八街営業所 千葉…

〜378万円

雇用形態

正社員

NICIGASのお客様が購入して頂いた、給湯器・コンロ・エアコン等の設置・交換や、保安に関わるガス・電気の配管・配線等の工事、草刈り、ハウスクリーニング・リフォーム関連等の様々です。私達は、その多種多様な工事をチームワークで解決する為、先ずは、自身の得意な技術を活かして活躍できます。また、メンバー間での様々な技術の共有をする事で、更なるスキルUpが目指せます!  ★具体的には… 基本的に現場に直行して頂き、会社に業務開始(9:00)の報告後、業務を開始します。  基本、エアコンやガス機器類の工事などは、1日2~3件を単独で行う事が多いです。  単独での工事が難しい工事の場合、チームを組んで複数人で工事を行う事もあります。  定時(18:00)に業務終了、終了報告の連絡をして、基本的に現場より直帰となります。  ★未経験から始めたい…  資格も経験もない方の場合、先ずは、検針・点検作業等の軽作業からスタートして、資格取得(支援制度有)を目指します。資格を取得したら、先輩たちの補助で工事・作業をしながら技術を身に着けていきます。中には、現場監督や人材育成を行う管理職を目指す方もおられます。  <募集エリア> 千葉県:八街営業所・東金営業所 [事業内容] 日本瓦斯㈱代理店業務の全般  保守点検・総合設備工事業務  お客様定期巡回・サービス業務  生活関連事業・開発・販売業務  会社名 :NICIGASサポート(株)  設立  :2001年4月1日  代表者 :代表取締役 古川 俊輔  資本金 :20,000,000円  従業員数:102名(2024年4月)  本社住所:埼玉県さいたま緑区中野田63-2 ワークオフィスFelice105  ※変更範囲:変更なし

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