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フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ
【建築業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務、営業事務、技術(建築・土木)系その他
東京都千代田区内の建設会社 ★直行直帰…
〜297万円
正社員、契約社員
施工管理のサポートとして事務業務に携わっていただきます。 ＼そもそも「施工管理」とは？／ 施工管理は、建築工事のスケジュールや現場全体を管理する職種です。 現場に頻繁に足を運ぶ施工管理の担当者をバックオフィスでサポートするのが、あなたの役割。 事務作業を通じて、工事がスムーズに進むようにバックアップします。 ＼お任せするのはシンプルな庶務が中心／ 現場を回る仕事やお金の管理をする経理業務はありません。シンプルな庶務が中心なので、業界未経験・事務未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容の一例】 ■フォーマットに沿った書類作成 ■各種申請書類の作成・届出 ■書類の格納、ファイリング ■施工内容の入力作業 ■掲示物の作成 ■業務連絡の伝達、資料送付 ■資材の受発注 ■簡単な図面修正 など ★上記をすべてお任せするわけではありません。 経験やスキルに合った業務からスタートできます。 ★フォーマットをもとに書類を作成したり、システムに沿って入力作業をしたりするので、未経験からも無理なく取り組めます！ 【派遣エリアは】 東京都千代田区を中心とした首都圏エリア。 当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。 ★居住地を考慮して派遣先を決定します ★駅チカで通いやすいところがほとんどです 【◇応募エントリー後の流れ◇】 まずは職務経歴書をお送りいただき、 書類通過者の方には面接希望日時の ご案内をさせていただきます。 メールのご確認とご対応をお願いいたします。 面談時には『今までやってきた業務内容』や 『建設業界に興味を持ったきっかけ』などもお話聞きながら、 勤務スタイルや内容に関したご要望も ざっくばらんにお伺いさせていただきます。 業務変更範囲：変更なし
吉沼造園土木株式会社
【公園や街路樹などの公共工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
吉沼造園土木株式会社 ※転勤の可能性：…
〜264万円
正社員
茨城県つくば市内の公園や街路樹などの整備、道路の舗装工事いった公共工事をお任せします。 どの現場も3～6人のチーム制。ゆとりを持って作業できるように、少し多めの人数設定にしています。 【具体的には……】 ◎公園内の整備（草刈りや樹木の剪定） ◎街路樹の整備（剪定・伐採、伐採した樹木の運搬） ◎道路舗装・上下水道工事などの公共工事 ※変更の範囲：変更あり（本人の希望やキャリアアップに伴い、現場管理や事務所業務を行う場合があります） ▼約半数が未経験スタート▼ 資格や経験、年齢、学歴、性別など一切問いません！最近入った30代の新人は元製造工場勤務です。 未経験の方は、まずは道具の名前や扱い方を覚えたり、荷物を運んだり後片付けをしたりといった簡単な作業から始め、習熟度に合わせて段階的に仕事を増やしていきます。2～3年をかけて、じっくりと1人前に育てます！ ▼気楽に、お試し勤務からスタート▼ 1日～1週間程度のお試し勤務もOK！もちろん、その間の給与はお支払いします。 「今の仕事を辞める前に、1日だけこっちで働いてみたい」なども当社としては大歓迎なので、お気軽にご連絡ください。 ▼仕事が途切れない安心感▼ つくば市から委託している公共工事が全体の9割を占める当社。夏場は公園や街路樹の整備が中心、冬場は道路や上下水道工事が中心と、絶えず依頼が舞い込んできます。創業50年以上、堅調な業績を続けています！
kazato株式会社
【LGS・ボード貼りの内装工事】経験者優遇
技術(建築・土木)系その他
kazato 株式会社 転勤の可能性：…
〜300万円
正社員
パナソニックホームズの新築戸建て業務を中心に各種ハウスメーカの新築戸建てやリフォームなど業務を拡張しています。内装工事も増えてきたこともありLGS・ボード貼りを専門に行ってくれるスタッフを募集しております。 残業もほぼ無し、日曜日＋週１日お休みの他、希望日にきちんとお休みできる定着しやすい職場環境です。月の出勤が２１日を超えた分に関しては、休日出勤手当をつけしっかり還元。 社長である風戸の今までは「仕事大好き」「趣味仕事」 本来、休みのはずの日曜日、妻は当たり前のようにお弁当を作ってくれている。家族にとっても仕事で家にいないのが当たり前、結婚当初は文句を言っていた妻も次第に「亭主元気で留守がいい」そんな感覚になっていました（笑） 社員にはきちんと休みを取ってくださいと伝えても、社長の私自身が休まないと社員も休みずらいよな～と考え、今はきちんと休んでいます！家族は少々戸惑い気味ですが（笑） ☆☆☆53歳、風戸。大きな夢にチャレンジ中☆☆☆ 一人から始めた会社ですが、現在は20代スタッフや新たに入ってきた社員も順調に成長中！７月頃には初の外国人採用になるベトナム籍の２０代の子も入社する予定です。今年はさらに業務を拡張していこうと大きな夢にチャレンジ中！ ※経験者の採用です 業務の変更範囲：なし
有限会社協和テック
【舗装オペレーター】◎残業ほぼナシ◎転勤なし◎スキルアップ
生産・製造スタッフ、技術(建築・土木)系その他
転勤なし／キレイな社宅あり／直行直帰O…
300万円〜600万円
正社員
＜入社後の資格取得もOK＞岩手・宮城県内の道路や駐車場を整備する、舗装オペレーター業務をお任せ ★まずは手で持てる舗装ローラーでの作業から♪ ・道路や駐車場、庭の舗装 ・ローラーでの踏み固め ・重機での作業 など 建設業界の知識がゼロでも大丈夫。挑戦する前向きな意欲さえあれば、充分活躍できます◎ 担当する案件は？ 岩手県南部・宮城県北部を中心に、2県全域の道路・駐車場・庭の舗装などを担当。ヒビ・くぼみでガタついた道を綺麗に整えます。 未経験者の定着率が高い！そのワケは？ ○異業種からのメンバー多数 工場勤務や自衛隊など、異業種出身の先輩が5割超！同じ立場だったからこそ「わからない」と聞ける安心感があります。 ○残業月平均5h 家業と並行したり、趣味を極めたりする社員も♪ ○有給が取りやすい 1週間前までに希望を出すスタイル。急用での取得もみんなでフォローしあいます◎
明豊ファシリティワークス株式会社
設備CM※若手歓迎【施工管理からキャリアチェンジ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】
ファシリティマネージャー
大阪府大阪市
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／転勤無し／大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社三菱UFJ銀行
ファシリティマネージャー （不動産管理担当）【大手メガバンク企業/愛知県名古屋市】
ファシリティマネージャー
愛知県名古屋市
600万円〜1100万円
正社員
愛知県名古屋市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部名古屋総務のミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目：名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2～3年目：名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 （例：東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等） ■入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ■銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ■工事・維持管理全般の予算策定。 ■店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 ■災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 ■主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【組織】 ■総務部名古屋総務グループ 約30名（管財事務の担い手を含む） ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度。 ■出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。
日栄商事株式会社（グループ会社／株式会社オミガワ、日栄ホーム株式会社）
【土木工事等の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
株式会社オミガワ（日栄商事グループ） …
-
正社員
日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア（会社から30～40分程度）の新築戸建工事を担当します。 変更範囲：あり（工事業務全般） 0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません！高卒入社の若手スタッフから長年勤務するベテランスタッフまで幅広く活躍しています！ 工事工程（作業内容）ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。 勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください！ 【企業紹介動画を公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931 【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】 その様子がこちら ↓↓↓ https://jimokurigogo.jp/ ※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ！
ミノラスホールディングス株式会社
プロパティマネジメント※リーダークラス ※転勤なし
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都大田区蒲田5-18-6 ヤワタヤ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 資産形成課では、管理物件のオーナー様のパートナーとして、オーナー様の物件の資産価値向上最大化、相続承継のサポートを行っております。また、既存顧客からの紹介やリーピートによる管理受託だけでなく、新規顧客への営業を行いながら、ミノラス不動産のターゲット顧客との接点を増やし管理物件の獲得をしております。チームのリーダー候補として、お客様の満足とメンバーの成長に寄与して頂くことを期待しています。 【職務詳細】 ・管理物件の年間のリーシング計画の作成から提案 ・既存顧客への情報提供訪問からのニーズ喚起 ・物件の資産価値アップの提案 ・新規顧客営業からの管理受託営業 ※ゆくゆくは部下メンバーの育成も担当頂きます。 ■業務の魅力 単なる不動産業や管理業ではなく顧客の資産価値向上最大化のための不動産経営サポートを行うことで、地域密着の不動産会社として顧客との一生涯のお付き合いをしていきます。不動産の価値アップのための提案だけでなく、今の世代から次の世代への引継ぎのサポートを通して、不動産経営に必要な知識・経験をつけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Highest life
【建設現場の資材搬入スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
東京都全域／神奈川県全域／埼玉県・千葉…
〜360万円
正社員
経験も資格も専門知識もなしでスタートできる、建設現場で使われる内装資材などの搬入作業です。安全第一がモットーなので、焦らず丁寧で確実な作業を心がけてくれれば大丈夫！最初から完璧にできる必要はありません！ 【運ぶ資材はこんなもの！】 ・壁の下地となるボード ・ユニットバスやキッチンなどの内装資材 ・職人さんが使う道具類 など ★資材の多くは「1人」または「チーム」で運べる重さです ★台車・フォークリフト・クレーンなども使えるので、体への負担は少なめです 【入社後の流れ】 先輩たちと一緒に現場に行き、仕事に慣れることからスタート。チーム行動なので、常に頼りになる先輩が近くにいます。分からないことはどんどん周りに聞いてくださいね！そのなかで、少しずつ仕事の進め方やルールを覚えていきましょう！ 【現場】 主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のマンションやホテルなどの建設現場 ★直行直帰が基本です！ 【お仕事の流れはこんな感じです】 現場に直行 ▼ トラックが資材を現場に運んでくる ▼ 届いた資材をトラックから下ろし、決められた場所まで運ぶ ▼ 何便か処理したらその日の業務は終了、お疲れさまです！ ▼ 直帰 【20〜30代活躍中！仲の良い職場です】 現在活躍している搬入スタッフは約5名、全員が未経験からスタートしました！だからこそ、新しい環境に不安を覚える気持ちも理解してくれる先輩ばかりです。何でも気軽に相談してくださいね！年齢層は20〜30代が中心で、和気あいあいとした仲のよさが自慢です！ 変更範囲：変更なし
株式会社MACオフィス
PM職（部長クラス）/年間休日120日以上/福利厚生充実
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
■具体的な業務例 ・会議同席 ・資料チェック ・PMメンバーのPDCA確認 ・PM職の社員のマネジメント、教育 ・メンバーが担当しているプロジェクト全体の管理 →全部入り込むわけではないがある程度プロジェクトの進捗を知り指示指導する ・社内マネジメント ※組織として整理されていないことがまだまだ多いため、整備が必要なことを見つけてきて整備していく社内PM的な立ち位置 ■業務引継ぎのイメージ ・半年くらいは現部門長が伴走します ・引継ぎ期間で、スキル的にどこまでできるか、どういうことがしたいかの方向性をすり合わせる ■今後のキャリア ・最終的にはプロジェクト推進部の部長を目指してほしい ・リノベ、施工管理課も包括して見るイメージで頑張ってほしい ■1プロジェクトあたりの期間 ・全体で半年くらいのプロジェクトが多い ・短くて3～4か月、長くても1年弱くらい ・移転先を決める前からお手伝いするケースであれば、2年近くかかるケースもある ■ミッション ・部署の目標を成功裏に遂行するための計画立案や戦略的指導や統率 ・部下のモチベーションを高めること ・他部署との連携を図り全体最適を前提として業務遂行すること ■ポジションの魅力 ・プロジェクトのスタートから最後までお客様の求めているものに対して最善なソリューションができる ・お客様からの評価が大きく、達成感、やりがいが得られる ・ワンストップで完工まで添い遂げ、プロジェクトの喜びを味わうことができる ・プロジェクトを終えた後にも唯一お客様から名前を覚えてもらえるポジションである→リピートもPM指名で来ることが多く、やりがいに繋がる ・オフィスのPMは関わる関係者が非常に多いため、全部のフロントとして矢面に立つ ・お客様だけでなくプロジェクト関係者からも「○○さんがいたからうまくいきました。」というお言葉をいただくことができる ■メンバー構成、男女比 プロジェクトマネジメント1課、2課 3名ずつ 男女比＝５：５ 年齢層＝20代前半、20代後半、30代中盤、40代中盤（1課課長）、52歳くらい
明豊ファシリティワークス株式会社
設備CM職（管理職候補）【設備施工管理から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。 お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
非公開
【ディベロッパー/建築CM】長谷工グループの発注者側/土日祝休/残業約20時間程度
技術(建築・土木)系その他
東京都港区 転勤：当面無
600万円〜800万円
正社員
■担当業務 発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の ディレクションを行って頂きます。 【具体的には】 工事の着工後のフェーズにおける 工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、 協力会社のディレクション業務となります。 ※各現場にて月１回の定例会議へ参加 物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、 非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。 ■ポジションの特徴： ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、 建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら 働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。 ■企業の特徴 自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が 入ってきます。 売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての 大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が 見込める環境となっています。 2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、 一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に 幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。 会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを 最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。
トーセイ株式会社
アクイジション担当（私募ファンド運用） ※フレックスタイム制あり
投資銀行業務、プロパティマネージャー
東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 私募ファンドにおけるアクイジション業務全般を担います。 【職務詳細】 ・事業収支・キャッシュフローの試算（アンダーライティング） ・デューデリジェンス（法務・財務・建物等） ・投資スキーム・ストラクチャリングの策定 ・ファイナンスアレンジ（レンダーとの調整・交渉） ・契約書作成支援（弁護士・関係者との調整） ・クロージング業務全般 ・ディール全体の進行管理、マネジャーのサポート業務 ■組織構成 私募ファンド運用本部は、事業開発部とストラクチャード・ファイナンス部で構成されており、部長・管理職・担当者含め20名以上の専門チームです。 【その他・魅力】 ファンドの組成から運用まで一連のフェーズを経験できるため、不動産投資のプロフェッショナルとしての成長が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社 建設部門 施工支援グループ
【建築業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務、営業事務、技術(建築・土木)系その他
【配属先】 ★東京23区内中心（ほか都…
〜297万円
正社員、契約社員
施工管理のサポートとして事務業務に携わっていただきます。 ＼そもそも「施工管理」とは？／ 施工管理は、建築工事のスケジュールや現場全体を管理する職種です。 現場に頻繁に足を運ぶ施工管理の担当者をバックオフィスでサポートするのが、あなたの役割。 事務作業を通じて、工事がスムーズに進むようにバックアップします。 ＼お任せするのはシンプルな庶務が中心／ 現場を回る仕事やお金の管理をする経理業務はありません。シンプルな庶務が中心なので、業界未経験・事務未経験の方も安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容の一例】 ■フォーマットに沿った書類作成 ■各種申請書類の作成・届出 ■書類の格納、ファイリング ■施工内容の入力作業 ■掲示物の作成 ■業務連絡の伝達、資料送付 ■資材の受発注 ■簡単な図面修正 など ★上記をすべてお任せするわけではありません。 経験やスキルに合った業務からスタートできます。 ★フォーマットをもとに書類を作成したり、システムに沿って入力作業をしたりするので、未経験からも無理なく取り組めます！ 【派遣エリアは】 東京23区を中心とした首都圏エリア。 当社の社員として、建設会社のオフィスや現場事務所に派遣されます。 ★居住地を考慮して派遣先を決定します ★駅チカで通いやすいところがほとんどです 【◇応募エントリー後の流れ◇】 まずは職務経歴書をお送りいただき、 書類通過者の方には面接希望日時の ご案内をさせていただきます。 メールのご確認とご対応をお願いいたします。 面談時には『今までやってきた業務内容』や 『建設業界に興味を持ったきっかけ』などもお話聞きながら、 勤務スタイルや内容に関したご要望も ざっくばらんにお伺いさせていただきます。 業務変更範囲：変更なし
株式会社コスモスイニシア
賃貸ビル管理 ※業界経験者〈土日祝休み〉 ※フレックスタイム制あり
不動産管理、プロパティマネージャー
本社：東京都港区芝5-34-6 新田町…
500万円〜650万円
正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ◆若手活躍：事業部ごとの研修あり／社内での幅広いキャリア形成が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 賃貸ビル運営におけるオーナー代行業務をお任せします。 【職務詳細】 不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者／テナント・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。 オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。 ビル、商業施設の賃貸運営代行 ・リーシング（計画策定、テナント交渉、契約代行）業務 ・テナント管理（出納管理、工事管理、各種調整）業務 ・オーナー対応（施設収支計画の策定、大規模修繕工事等の提案、資産運用計画の相談等）業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
共栄プロパンガス株式会社
基本定時退社OK！★ガス機器などの【メンテナンススタッフ】
サービス系その他、技術(建築・土木)系その他
【転勤なし／マイカー通勤OK】 広島…
300万円〜450万円
正社員
【均等に作業を分担するので、全員で毎日定時退社♪】◆ガス・水道の配管、コンロ・給湯器の取り付けなどをお任せします ◎専門知識は入社後でOK 〈仕事内容〉 ■ガス・水道・エアコン等の配管・設置作業 ■コンロ・給湯器・暖房機など、 一般家庭での機器の取り付け作業（1～2時間／1件） ■ガスの保安点検（1時間／1件） ■LPガスの販売 ■ガスメーター・警報器の取り換え ■ガスの運搬 など ★給湯器の取付作業などは、 基本1～2名で対応します ＼基本定時退社！そのワケは…／ ◇効率化を目的に、毎月1回の ガスの検針業務を自動化しました。 自動でデータが会社に届くため ゆとりをもって仕事に取り組めます！ ◇毎日朝・夕の2回、 全員でスケジュールを確認しています。 社長から「配送だけ代わってあげてくれない？」 など、各社員に仕事を分担。 協力して仕事をこなしています！
株式会社上総
【光ケーブルの接続作業スタッフ】未経験歓迎
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
株式会社上総 転勤の可能性：なし 千葉…
-
正社員
電気通信（光・LAN）工事、電気工事、機器接続による付帯工事。 現場作業のため基本直行直帰。仕事道具を取りに行く場合は、事務所に出社してから現場に向かいます。 工期日程は余裕を持って組んでいるため、無理なスケジュールで作業にあたることはありません。 現場によって遠方、出張、夜勤などがありますが、強制ではありませんので、働き方はご相談ください。 ★重いものを持ったりすることはあまりなく、配線などの細かい作業がメインとなります。 ※業務の変更範囲：会社の定める場所
株式会社 とうわ
【測量・土地家屋調査の業務補助】未経験歓迎◆経験者優遇
技術(建築・土木)系その他
株式会社 とうわ 転勤の可能性：なし …
〜240万円
正社員
・測量または、その補助（移動は社用車を使います。） ・図面作成（測量ソフトを使用します。） ・市役所、法務局等での調査、申請をしていただきます。 ハウスメーカーなど大手企業からの受諾業務も多くあり仕事量は安定！ 未経験者も大歓迎！ イチから丁寧に指導します。 社長も４０代と若く、意見がしやすい職場です。 業務の変更範囲：なし
エスシーエスピー株式会社
【警備スタッフ】月の出社日数11日/有給取得率90％/50代活躍中
警備員・守衛、清掃関連職、受付
【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…
300万円〜300万円
正社員
《実は体の負担は少なめ！》商業施設やオフィスビルでの施設警備、駅構内でのお客様対応をお任せ★研修でイチから学べるので未経験者も安心です！ 【施設警備】 ■受付・出入管理 従業員や納品業者の出入りを管理します。 ■施設内の巡回 施設内で困っている人がいないか、不審物がないか見回ります。 ■モニター監視 防犯カメラでトラブルが起きていないか確認します。 ■立哨（りっしょう） 指定された場所で不審者や異常がないかを監視します。 気になる質問にお答えします！警備って意外と…〇〇 Q.ずっと立っている仕事ですか？ 違います！巡回したり、立って行う警備業務もありますが、1時間ごとにローテーションしているので、立ちっぱなしの仕事はありません。 Q.暑かったり、寒かったり大変ですか？ いいえ！施設内での警備のため、天気や気温に左右されることなく、快適な環境で勤務できます。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※管理職候補【施工管理から発注者側へ／独立系CM会社／在宅8割／フレックス／大阪】
ファシリティマネージャー
大阪府大阪市
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
