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Senior Finance Manager

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】同社は再生可能エネルギーファンドを運営する企業であり、2021年9月に設立、第1号ファンドをクローズして調達が完了しつつある状況です。これから第2号ファンドを立上げ、さらなる事業拡大に向けて、投資運用部の人員を増員募集致します。【業務内容】 ■ファイナンスチームの担当者として以下の業務をお任せ致します。（１）案件投資における事業価値算定（バリュエーション）業務　50％・Excelを用いた財務モデリングにより投資案件の妥当性検証を行って頂きます。（２）取得後案件のファイナンシャルモデルの管理・期中のファイナンシャルモデルの予実管理、修正等を行って頂きます。（３）その他ファイナンス関連業務・新規案件に係る資金調達や取得案件のリファイナンス対応の他、ファンドの投資基準の策定等を担っていただきます。 ■案件検討資料を基に弊社所定のファイナンシャルモデルを用いて財務的な観点から投資判断をしていただくポジションとなります。 ■基本的な会計知識は必要となりますが、ファンドの投資判断に大きな影響を与える業務のため、大きな影響力を持って仕事に取組んでいただける環境です。【組織構成】投資運用部　計7名（男女比=10:0） - ポートフォリオアドミニストレーション（案件管理）チーム　3名 - ファイナンスマネジメントチーム　3名 - ジェネラルマネジメントチーム　1名【募集背景】案件増加に伴う体制強化【魅力】 ■財務モデリングの知識、スキル習得により様々な業界でご活躍できる人材に成長できます。 ■様々な金融機関、関係者との折衝機会が多く、人脈を広げることができます。 ■状況に応じて案件の主担当者としてファイナンス以外の仕事にも挑戦頂けます。契約書のドキュメンテーションや法務・技術・保険のデューデリジェンス業務等幅広い領域をご経験できる可能性が大いにありますので、ファイナンスのプロフェッショナルを目指しつつ、ファンド・再エネのゼネラリストとしてのキャリアを形成頂くことが可能です。

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M&A・アライアンス担当（管理職候補）【東京勤務】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。＜業務概要＞事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。＜業務詳細＞・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等＜配属部署＞ CFO　事業開発部＜やりがい・魅力点＞・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。＜キャリアパス＞・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じ…

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

プリンシパルとしてのM&Aの推進

Ｍ＆Ａ

東京都千代田区丸の内3-3-1（新東…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「プリンシパルとしてのM&Aの推進」のポジションの求人です ■仕事内容デロイトトーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告・プロセス全般のプロジェクトマネジメントなど ■募集背景 M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。

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M＆A担当（PMI推進/経営企画室）

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■M＆A検討や実行・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析）・弊社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や収益予測モデルの構築（この点が最も強化したい領域です） ※M＆Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。 ■買収/出資後のPMI業務・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入・同社本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進【M＆A・出資先事業例】・旅行事業・ヘルスケア事業・人材事業・不動産プラットフォーム事業【募集背景】 M＆Aを成功に導くために、買収検討時・事業統合段階における事業戦略の策定や成長性・バリューアップの実現性の調査分析・仮説検証や、M＆A後のPMIや子会社管理に強みをもっている方を社外からお迎えすることで、組織力強化を図りたいと考えております。

株式会社HRBrain

M&Aプロジェクトマネージャー【人的資本課題×SaaS】

Ｍ＆Ａ

東京都品川区上大崎二丁目25番2号 …

￥

600万円〜1500万円

正社員

「M&Aプロジェクトマネージャー【人的資本課題×SaaS】」のポジションの求人です【ポジション概要】企業価値の最大化を目指し、CFOと密接に連携しながらM&A業務全般に携わって頂きます。【業務概要】インオーガニック・グロースを実現するべく、上流工程となるM&A戦略の立案から、ソーシング～エグゼキューション～PMIまでを一気通貫で関与頂きます。経営陣や株主（欧州系の大手PEファンド）、ビジネス/プロダクト/コーポレートサイドのチームと密接に連携しながら業務を進めて頂きます。【具体的な業務内容】 ■M&A戦略の策定・経営陣や株主とも協働し、市場調査および業界分析を通じてターゲット企業を選定・戦略的ディスカッションを通じた方針の立案 ■案件のソーシング及びエグゼキューションの推進・各種リソースを活用しつつ、ターゲット企業へのアプローチを実施・デュー・デリジェンス（DD）の実施やドキュメンテーション、条件交渉、（必要に応じて）ファイナンス対応などを推進・外部アドバイザー（弁護士、会計士等）との密接な連携 ■PMI（Post Merger Integration）プロセス・ビジネスサイドやプロダクトサイド、コーポレートサイドのチームと連携しながら、統合計画の立案および実行をリード【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【同社の魅力について】 ★日本の人口労働不足・人的資本経営の課題に取り組んでいます★ ■労働人口が減っており、また転職市場が活発化している今の世の中において、社員の転職をどうリスクヘッジするか、またエンゲージメントの活用をどう良くしていくか、こういった日本の社会問題を解決する為「HRBrain」を展開しています。 ■顧客にプロダクトを導入して終わりではなく、各企業の課題に伴走して解決していくコンサル部隊がおり、プロダクト×人において強みのある会社です。【本ポジションの魅力】 ■M&Aやファ…

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M＆A推進（経営企画室）

Ｍ＆Ａ

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￥

1000万円〜1400万円

正社員

【募集背景】不動産マンション事業（新築分譲投資用リノベ）を筆頭に旅館・ホテルなどの不動産開発を行う総合不動産企業です。今後はM&A を含めた事業拡大を計画し、チームを新設し事業戦略を推進するための募集です。【業務内容】入社後は当社事業の拡大の為に、不動産・建築会社のM＆Aに取り組んでいただきます。買収後も自社ブランドの浸透と拡大の為、経営者目線での事業戦略の立案と実行をしていただきます。【具体的には】 ■M&Aの関連業務（オリジネーション・DD・交渉・投資実行・PMI） ■M&A戦略の立案・推進 ■実際のM＆A実行部隊の組織構築や関係各所との折衝 ■M&A後のPMI及び子会社経営支援（主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出） ■戦略に基づいたグループ全体及び子会社の予算策定・モニタリング【配属先】社長直下となります。【魅力】経営層に近く、会社のやり方を覚えていただいた上で、裁量を任せてもらえる環境のため、やりがいも大きく、知識や経験を十分に発揮していただけるポジションです。【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、リモートワークなど働き方は各自の裁量に委ねています。

株式会社ココナラ

経営企画/CEO直下【東証グロース上場/裁量大】

Ｍ＆Ａ

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「経営企画/CEO直下【東証グロース上場/裁量大】」のポジションの求人です【ミッション】同社の管理会計の仕組み、運用方法に慣れていただけましたら、種執行会議のクオリティを高める試作企画から遂行に向け、メインメンバーとして着手いただきます。レポートラインはCEO、CFOへのものがほとんどのため、スピード感を持ち、経営の側で業務を遂行いただくことが可能です。【具体的な業務内容】 ■事業計画策定、予算管理の対応 ■各領域執行会議の陪席、議事録作成、執行会議クオリティアップに向けた課題把握 ■M&A業務 ■その他経営企画業務のMGRサポート【募集背景】事業領域の拡大に伴うコーポレートアクションの増加によって、経営企画の業務領域も広がっている為、組織力強化を目的としての募集となります。【所属組織】コーポレート本部　経営企画グループ MGR1名と兼務の担当者の計2名で構成されております。少人数の組織であるため、裁量を大きく持ってご活躍いただけます。また、経営企画グループマネージャーと連携し業務推進を行うため、そのレポートラインに入りますが日常的にCEO、CFOとコミュニケーションをとりながら業務遂行いただきます。（執行会議にご参加いただくことも多々あります）【お任せしたい事】 ■事業計画策定、管理会計の実務面リード ■グループ経営のPL管理 ■M&Aや新規事業推進【魅力ポイント】 ■経営陣との距離が近く、自分の声が会社の戦略に寄与することもあり、より自分の成長を実感することができます。 ■グループ会社としての経営かつ、複雑な事業構造においてもハイレベルな予実管理を行う環境で働くことができます。 ■さまざまな事業の執行会議へ参加することで深い知識のインプットも可能です。スキルマーケットという将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができます。

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社が「海外不動産投資担当者」を求めています

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、投資銀行業務

東京（丸の内）

￥

500万円〜800万円

正社員

海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当 1.顧客（投資家）のアカウント管理 2.投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査（海外出張あり） 3.ファンド投資実行に係る社内外手続実施 4.投資済みファンドのモニタリング 5.顧客向け運用報告書作成 6.新規顧客開拓のサポート 7.新規商品の企画・開発

非公開

M&A推進担当

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【職務内容】社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A案件を推進していただきます。・M&A戦略の立案・ターゲット企業の選定・M&A案件のソーシング・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）・PMI担当部署への橋渡し・レポーティング（投資委員会・取締役会等）・部署メンバーのピープルマネジメント国内案件のみならず、クロスボーダーM&Aの案件もお任せいたします。 ※海外出張発生あり（アジア圏もしくは欧州圏／頻度は案件により変動あり）【魅力】弊社内には、投資銀行、メガバンク、公認会計士、弁護士、事業会社経営企画出身者が多数のプロフェッショナルが在籍しており、 M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、創業（2018年）以来40件のM＆A及び資本取引を完了しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【戦略コンサル経験歓迎】M&A戦略・事業企画（グループ／投資先）グロース上場◆スピード感◎◆赤坂【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行まで全プロセスに携わる／経営戦略やファイナンスの実践力を高められる環境／グロース上場／年休124日〜 ◆職務詳細・事業本部における経営企画・戦略策定・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・予実管理、事業全体のKPIの分析・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言・競合等の市場調査 ◆募集背景現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、企業分析や経営戦略に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。また、各事業本部における経営課題の洗い出し、戦略の策定及び遂行についても関与いただきます。 ◆ポイント外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行まで全プロセスに携わります。外部コンサルタントや専門家と連携しながら、多数の案件に関与し、専門知識や分析スキルを磨くことができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般に関わることで、幅広い経験を積み、キャリアアップが可能。代表や取締役への直接説明の機会も多く、意思決定のスピードが早い環境で、戦略策定から実行まで一貫して経験できます。また、各事業部の本部長クラスと連携しながら投資検討を進めるため、経営戦略やファイナンスの実践力を高められます。少数精鋭のチームで、フットワーク軽く動けるだけでなく、意見がダイレクトに反映されやすいのも特徴です。各事業部の経営戦略や政策実行にも関与し、事業運営や経営スキルを身につけることができます。 ◆チーム構成シニアディレクター（ファイナンス・M&A責任者）1名ディレクター1名マネジャー1名コンサルタント1名変更の範囲：会社の定める業務

大手アセットマネジメント会社

Ｍ＆Ａ

東京都東京都港区虎ノ門1-23-1　…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「M&A推進責任者候補【スマートロボット（RPA、AI）活用】」のポジションの求人です M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。【採用背景】今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。【具体的な職務内容】《M&A戦略の立案と案件ソーシング》 ■成長戦略に基づくM&A方針の企画 ■FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索《案件分析・実行支援》 ■スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ■意思決定資料の作成と社内稟議対応 ■法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応《PMI（統合プロセス）の設計・実行》 ■対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援《関係者との調整・コミュニケーション》 ■経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携 ■社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務【ご入社後の流れ】まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。【同ポジションの魅力/特徴】経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。【同社の魅力】 ■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ 2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。 ■2800社以上が…

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