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検索結果: 1,579件(641〜660件を表示)

三井住友カード株式会社

与信企画（法人向け）【国内のキャッシュレス推進に寄与】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

700万円〜1300万円

正社員

「与信企画（法人向け）【国内のキャッシュレス推進に寄与】」のポジションの求人です日本のキャッシュレス化推進をけん引する三井住友カードにおいて、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・業務に従事いただきます。配属先となるグループでは、法人顧客のカード利用データから支払傾向を分析し、新しい与信基準を決めていただきます。【主な業務内容】 1、法人顧客のカード利用データを分析し、新たな与信基準設定 2、審査モデルの効率的な運用を実現するシステム構築 ■募集背景事業拡大に伴う増員募集です。キャッシュレス化の潮流を受け、事業拡大・業務効率化を目的とした法人顧客のキャッシュレス領域への関心も増しており、従来とは異なる与信手法・管理が求められています。同社もキャッシュレス分野における総合プラットフォーマーを目指す上で、金融領域のみならず、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、カード利用者情報を分析、新たな与信モデルの企画・開発を担う方のキャリア採用に注力しています。 ■本ポジションの魅力社外、社内ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。 1、Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報（帝国データバンク、東京商工リサーチの情報含む）などをもとに与信モデル構築を担っていただきます。 2、企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。 ■配属部署：法人審査部配属予定の法人審査部は、総勢20名の少数精鋭チームです。所属メンバーは20代が中心の比較的若いチームであるため、将来的には若手社員の育成も担って頂きたいと考えております。【部署構成】企画G（7名）: 法人カードの与信制度・基準および渉外・バックヤード業務・総務経理審査G（10名/内中途1名）: 法人カードの審査（初期与信・途上管理） ※マネジメント層、産休社員除く

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【Ｍ＆Ａアドバイザー／海外事業部】効率的に働ける◇プライム上場◇在籍2年以上平均年収3,200万超【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

400万円〜449万円

正社員

国内、海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社広島銀行

【広島】未経験チャレンジOK！アドバイザリー担当（ファンド/M&A/企業成長等）◇中四国トップ地銀【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ◎Ｍ＆Ａやファンド業務をやりたい方歓迎！未経験からチャレンジできる環境が揃っております。 ■業務概要：以下（1）（2）いずれかを担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）資本政策にかかる提案全般・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。（2）投資業務全般・ひろぎんキャピタルパートナーズ（HiCAP）が運営するファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング〜エグゼキューション）・将来的にはグループ連携を企図し、HiCAP（ひろぎんキャピタルパートナーズ）での勤務（出向）も視野に入れております。 ■やりがい：・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてＭ＆Ａがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。 ■入行後について：・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。（半年間〜1年間程度）協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。変更の範囲：本文参照

株式会社三井住友銀行

【成長事業開発部】VCファンドへのLP出資担当【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：＜VCファンドへのLP出資戦略の立案＞・現在約40GP70ファンドへ出資しております。今後も日本のスタートアップビジネスの拡大に伴って、金額・銘柄数の増加を見込んでいます。VCファンド出資に関して、既存ポートフォリオの組み換え等も含めた、目指すべきポートフォリオ像の策定と、その実現に向けた出資戦略の策定・実行を推進して頂きます。＜個別ファンドへの出資＞・上記で策定した出資戦略に基づき、個別ファンドへの出資実務（DD、契約締結等）を担当して頂きます。＜出資後のファンド管理業務＞・出資後のファンドにつき、各ファンドとのリレーション構築、各種会議等への出席、投資損益や戦略的な出資目的等の達成状況の管理等を行なって頂きます。 ■配属予定の部/グループ：成長事業開発部／企画開発グループ ■想定されるキャリアパス：・ご経験によっては、担当者からスタートしていただき、マネジメント層へのキャリア形成も可能です。・銀行内部では、他に、PEファンドへの出資を担う部署、海外のVCファンドへの出資を担う部署等、ファンドに関連する部署がありますので、今後の志望次第では、VCファンドに限らないキャリア形成が可能です。・また、グループ内でも、ファンド出資を行っている会社はありますので、そこでのキャリア形成も可能です。 ※上記はあくまで可能性の話であり、記載のキャリアパスをお約束するものではございません。【変更の範囲：当行の定める業務】変更の範囲：本文参照

さんだん税理士法人

【愛知／日進市】経営コンサルタント◆中小企業のサポートを通じて地域経済の発展に寄与／幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：愛知県日進市赤池1-300…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜財務・税務のプロフェッショナルとして経営者を支援／フレックス・リモート可／社員の働き方にも注力〜 ※グループ内のコンサルティング部門を担う株式会社さんだん會計事務所への出向となります。 ■業務内容：経営支援コンサルタントとして、コンサルティング業務をお任せいたします。顧問先と定期的にミーティングを行い、資金計画等の経営相談への対応を担います。紹介いただいた新規のお客様を対応することもあります。研修はオンデマンドでのビデオ研修を基本とし、徐々に実践にて業務を手伝っていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■具体的には：・補助金申請・事業再生業務・M＆A業務・資金調達・動物病院のコンサルティング・DXコンサルティング　など ■担当エリア・案件：顧客企業の業種は幅広く、愛知県を中心に関東、九州まで幅広く対応します（遠隔地は基本リモートでの対応）。また担当顧客といった単位ではなく案件単位での業務の割り振りとなります。安定した経営基盤があるからこそ、飛び込み営業などは行っていません。基本的に顧問先企業や弁護士など提携先からの紹介によって案件依頼をいただいております。 ■スキルアップ環境：・毎月の定期的な座学としての社内研修が用意されています。・チームでの顧客対応により他のメンバーとの共同作業を通じ、そこで生まれるナレッジやスキルを吸収、共有していけます。 └他の事務所では、いわゆる「○○課」や「Ａチーム」など配属されたチームで様々な案件や顧客に対応する体制がとられていますが、私たちの事務所では、案件や顧客ごとにチーム（社内ではユニットと呼んでいます）を組んで対応します。従って、様々なメンバーと一緒に仕事をすることになります。・会計チームとコンサルチームが混在して業務にあたるため、見識ややりがいがが高まります └会計やコンサル（コンサルにも様々な分野がある）といった専門家同士が協働することで、様々な新しい知見や問題へのソリューション提案の幅が広がります。

株式会社経営承継支援

【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用〜IPO計画中の成長著しい企業〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区霞が関…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■業務内容： M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。・案件の探索、案件の受託（個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成）・マッチング活動（買い手候補先の探索、提案、条件調整）・条件交渉、クロージング（契約書作成、締結支援）【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴：案件により進め方が異なります。売り手もしくは買い手をメインに担当するケース、売り手・買い手どちらも担当するケースとございます。 ■当社の特徴：（1）弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。（2）報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。（3）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。（4）創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。（4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について：当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。

株式会社経営承継支援

【虎ノ門】M＆Aコンサルタント◇未経験歓迎/インセンティブあり/三井住友トラスト・グループ◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜コンサルタント未経験歓迎！充実の研修・サポート体制で早期成長可能！昇格・インセンティブ制度あり、頑張りが評価される〜 ■ポジションの魅力：・未経験であっても数多くの案件にふれることができ、教育体制も整っている環境のため、圧倒的なスピードで成長が可能です。・三井住友トラスト・グループの安定基盤の中、専門性を身に着けてM&Aコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして、案件探索〜成約までをご担当いただきます。配属先組織によっては、案件探索をメイン、買手担当をメインで担当する場合もございます。配属先は選考を通じてご希望と適性を踏まえて決定いたします。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織について：・ソーシングチーム（売手担当）・マッチング〜エグゼキューションチーム（買手担当）・特定の業種に特化して一気通貫で案件対応をするチーム・業種問わず一気通貫で案件対応をするチーム ■中途入社者の前職・入社の理由：・出身業界同業他社、銀行、証券、保険、不動産、MR等から入社されており、銀行、証券等金融業界出身者が一番多くなっております。・入社の理由 M&Aの年間支援件数は仲介会社の中で五指に入り、より多くの経験を積める環境であること業界経験歴15年長のサポートメンバーが複数おり、教育体制が整っていることチーム制を採用しており、協力して業務を遂行できる環境があること ■キャリアパス：本人の希望で組織異動や新組織の立ち上げができる制度を整え、自発的なキャリア形成を支援しています。 ■給与について：実績に応じて、インセンティブの支給もございます。 ■特徴：「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。

非公開

イノベーション投資/事業共創推進担当【営業開発部】

投資銀行業務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■スタートアップに対し自社資金を使い出資を行い、出資先との事業共創・協業による新サービスや新事業の開発を担当いただきます。【詳細業務】 ■スタートアップ企業やVCへの独自アプローチし新規投資先の発掘、出資 ■顧客を担当する営業部店との協業による新サービス開発・新事業開発に向けた企画立案業務 ■企業への出資によるサービス開発・事業開発の加速化施策の立案・推進・事業管理 ■必要な機能の調達や外部パートナーとの連携 ■既存投資先のバリューアップ〈案件ソーシング方法〉・全国の拠点の営業担当の顧客からのご依頼や営業担当からの連携・スタートアップやVCにアプローチし、本ポジションから独自で発掘【案件概要】 ■中央電力社と共同出資し、自己託送サポートサービスを提供する合同会社リネッツを設立、サービス提供 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/20211028.pdf https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2023073101.pdf ■倉庫産業のDX化を目指し、ガウシーへの出資 https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2022070103.pdf 【配属先情報】営業開発部（50名程度）ー開発第1課・開発第2課開発第1課　8名（課長含め）開発第2課　6名（課長含め） ※開発１・２は担当エリアでチーム分けしております。 ※中途入社者もご活躍しております。【部署補足】カスタマーソリューションユニット/営業統括本部内に位置する部署です。営業部店との協働ビジネス・サービスの開発や新ビジネス・新スキーム開発等出資を含む高難度案件対応、FA（O&D）機能を担っております。【働き方】フレックスタイム制度（コアタイム無）：有在宅勤務：有個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。【魅力ポイント】 ■中期経営計画の事業戦略「ビジネスモデルの進化・積層化」における『…

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

海外戦略/インフラストラクチャー・アドバイザリー◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務・政府機関（主に国交省など）による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務・開発金融機関（主にJICAなど）による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等）・上下水道事業・廃棄物・再生可能エネルギー・その他、インフラ関連企業/事業/資産【福利厚生・人事プログラムの特徴】個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 ■募集ポジション・シニアコンサルタント・コンサルタント ■入社後の印象多様な社員が働いており、活気に満ちた自由闊達な雰囲気があります。社内は多様な国籍の社員が在籍し、ダイバーシティが重視されています。個々人の進め方やスタイルがある程度尊重され、個人の裁量に任されている面もあります。そのため若手であっても、自分の責任においてバランスを取りながら業務を進められる点は魅力的であると思います。

非公開

【アジア生保部】事業投資（M&A）/出資先の事業管理・推進

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

■募集背景当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開しています。 ■ミッション・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。・CoE（センター・オブ・エクセレンス）機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。出資先（アジア生保各社）のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。 ■主要業務・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査含む）・出資先（アジアの生命保険会社）の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務 ■魅力・やりがい投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。また、出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。 ■職場紹介・職員の声＜職場紹介＞アジア生保部（18名）および現地派遣駐在員（12名）には、多数の専門人材が配置され、約半数は中途採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。部内では、証券アナリストの資格取得を推奨しており、組織全体の専門性の維持・向上に努めています。＜職場の声＞・日常のタスクそのものが、自らの知識や経験を深める機会となっており、着実にスキルアップを実感できる瞬間が嬉しいです。・出資先の経営陣と経営課題について議論を交わすことで、事業経営について学ぶ貴重な機会を得ています。・現地に対して粘り強く働きかけ、共通の目標や協同取り組みが実現し、成果が生まれたときには、何にも代えがたい達成感を味わえます。 ■キャリアパス入社後、アジア生保部にて事業投資（M&A）と事業管理を担っていただきます。将来的には、出資先生保への駐在、海外損保事業（含む現地法人）、経営企画部における全社戦略の企画に従事するなどの様々なキャリアパス…

インテグループ株式会社

【丸の内/未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇東証グロース上場/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業系その他、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【未経験スタート65%！コンサルタント平均年収1,905万円/丁寧な研修で未経験から稼げる環境！完全成功報酬型/インセンティブ制度あり/一気通貫型のためスキルアップが叶う/年休120日・土日祝休み/転勤なし】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約などM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■研修体制研修責任者および役員3名が関与し、1〜2か月の研修実施を行います。専門知識の研修や外部試験も受けていただきながら、しっかりと知識をインプットしていただきます。 ■インセンティブ・評価体制について成約時のfeeがコンサルタント1名に実績としてカウントされるため、成果が報酬という形で還元される給与体系となっております。先輩社員のフォロー体制や研修体制は充実しておりますが、指導員との間での報酬の分割などは行っておりませんので、成果が報われる透明性の高い給与体系です。〇平均年収3,594万円（3年超在籍コンサルタント）※2024年5月期実績・全コンサルタント：1,905万円・1年超在籍コンサルタント：2,321万円・2年超在籍コンサルタント：2,634万円 ■ポジションの魅力・1つの案件につき、最初から最後まで1人のコンサルタントが担当するため、未経験の方でも早期にM＆Aのフローを経験でき、早期に経験値やスキルを磨くことが可能となります。・これまでに得たノウハウや買収ニーズが蓄積されているため、どの業種でもマッチング可能な環境且つ個力を磨ける環境が揃っております。 ■当社の特徴・完全成功報酬制：着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、当社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。お客様にとってメリットが大きく、他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけています。・会社と社員の成長：当社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。優秀な方には将来経営幹部になっていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【東京／M&Aアドバイザー】家賃補助有◆平均年収3,200万円超◆高インセンティブ◆プライム上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・M&A案件の開拓、提案・企業価値評価、資料作成・買い手企業への具体的な提案・トップ面談の調整、同席・契約書類作成、条件調整、条件交渉・クロージング当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。【社風】・様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる【当社特徴】 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社広島銀行

【広島】プロジェクトファイナンス（審査担当）◆中四国トップ地銀※フルフレックス／住宅手当等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、与信管理・審査

本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10〜20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！】 ■業務概要：審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。 (スキーム・契約精査を含みます） ■業務詳細：・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務）・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等) ・当行参加シローン案件における意思結集業務審査【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。変更の範囲：本文参照

非公開

コーポレートベンチャーキャピタリスト（CVC人財）【品川】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】オムロンベンチャーズの投資グループの一員として、スタートアップとオムロンの事業との架け橋となり、オムロンのCVC活動を推進してもらいます。投資を通じてオムロンのイノベーションを推進してもらうことを期待しています。【職務内容】当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）部門にて、以下の業務を担当していただきます。・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。【魅力】オムロンベンチャーズでは、事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とベンチャーを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。【募集背景】オムロンのコーポレートベンチャリング機能を担うオムロンベンチャーズ（株）は、オムロンが解決を目指す３つの社会的課題であるデジタル化社会の実現、カーボンニュートラルな社会の実現、健康寿命の延伸の解決に向けて、スタートアップとオムロンの新規事業・既存事業を繋げ、投資、共創活動を実行しています。今後のオムロンの長期的戦略のなかでも我々が担う役割への期待も大きく、この度、新たな人員増加を図り、組織体制の強化を行います。そのために、新しい発想で人財に関わる戦略を企画・推進しながら、イノベーション推進本部における2030年の人財戦略を牽引する人財を求めています。【組織構成】オムロン（株）イノベーション推進本部（ストラテジー＆ビジネスアーキテクトユニット）での採用後、オムロンベンチャーズにて勤務（兼務若しくは出向）いただきます。現在は、投資担当が２名、投資管理が３名、企画２名で、大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは金融系コンサルや開発、知財など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。

ミカタ税理士法人

金融機関出身者活躍中！【丸の内】M&Aコンサルタント〜年間休日126日/会社経営等の課題解決企業〜【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

東京本社住所：東京都千代田区丸の内2…

￥

350万円〜649万円

正社員

■職務内容： M&AアドバイザーとしてM&A仲介業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・M&A仲介業務（案件発掘からクロージングまで）・ファイナンシャルアドバイザリー業務・DD業務・バリュエーション業務・支店担当者や提携金融機関、提携会計事務所との情報連携・M&A仲介会社との連携支店担当者との情報の連携及び顧問先のM&A支援が主になります。M&A仲介会社と連携して進めることもあります。売り手発掘のためのコールドコールによる営業はありません。 ■一般的なM&A仲介会社との違い：・一般的なM&A仲介業務だけではなく、DDやMBO、EBO等にも携わることができます。また、売り手と買い手が既に決まっており、条件調整だけご支援する場合や、片方への助言業務、セカンドオピニオン業務等幅広くM&A業務に携わることができます。・税理士法人を母体としているため、組織再編スキームが絡むM&A案件等にも多く関わることができ、専門的な知識や経験を身につけることができます。・一般的なM&A仲介会社では税務に関するアドバイスはできませんが、スキーム構築の際の税務アドバイスから税務申告まで、一気通貫でサポート可能です。 ■組織構成： 2名在籍しています。（金融出身者） ■求める人物像：・やり切る力お客様に寄り添い、困難な案件でも最後まで立ち向かうことができる人材・勉強熱心専門知識の習得を率先して行い、自己研鑽への努力を怠らない人財・インテグリティ誠実な業務遂行により、信頼を得られる人材 ■入社後の育成体制：日々OJTで業務をお教えします。週次、月次でMTGがあります。ご希望されれば、提携先への出向（在籍出向）による研修も行います。 ■ミカタグループの特徴：ミカタグループは国内15ヶ所、海外1ヶ所を拠点としています。拠点が増えると活躍するフィールドが増え、成長できるチャンスが広がります。また、グループの従業員数は317名であり、平均年齢は37歳。22歳から50歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。2030年に800人体制を目指しています。顧客のさらなる成長と成功の実現をサポートさせていただくために、人間力・仕事力を兼ね備えた人財を育成することが必要不可欠と考えています。

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿／業界職種未経験歓迎】プロダクトの企画推進担当　 ※CSO直轄の新設部署で新規事業開発【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

（出向先）株式会社リロクラブ住所：東…

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500万円〜799万円

正社員

【業界職種未経験歓迎／М＆A拡大中／CSO直轄の新設部署でグループの投資先とのシナジーを高める】 ■業務概要：※株式会社リロクラブへ出向となります※ 人事・総務をサポートするHRソリューションのプロダクト企画・構築、推進・改善を行っていただきます。CSO直轄組織で、リログループと投資先のシナジーを追求する業務です。100億円の投資予算を組んでおり、M&Aを進めることで当社グループを拡大していくことを計画しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロダクトの中長期でのビジョン〜戦略作成、新規プロダクトの立ち上げ ◇目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ◇プロダクトマネジメント ◇パートナー企業の選定、条件交渉、契約締結 ◇プロダクト設計、運用フローの取り決め ◇プロダクトの販売戦略の立案、販売ツールの作成 ◇プロダクト導入企業へのオンボーディング、利用分析などを通じた仮説検証・課題抽出と改善立案 ◇プロダクトの改善企画と実行主にパートナー企業（プロダクトによっては社内関係部署）と打ち合わせを重ねて行っていきます。 ※リログループの新規事業立上げにかかわる業務です。1年間は、リログループ事業会社である株式会社リロクラブにて業務を経験していただき、同社・同グループへの理解を深めていただきます。ゆくゆくは投資先に常駐していただき、グループとのシナジー効果を高めていただく想定です。 ■入社後の流れ：既存の小さいPJTの手伝いや、М＆Aを検討いただいている企業様からの問い合わせベースへのご対応を通じて、業務の流れを理解いただきます。 ■過去に取り組んだ主なプロダクト： ◇内定者福利厚生倶楽部 ◇Relo育児コンシェルジュサービス、育児応援サイト ◇Relo健康サポートアプリ、健診代行サービス ◇ポイント型インセンティブ制度、ポイント型サンクスカード制度 ◇安否確認サービス（Relo安否コネクト）　 ◇Reloエンゲージメンタルサーベイ　 ◇ReloかんたんWeb給与明細など ■組織構成：新規組織立ち上げのため、新規事業開発室1号の社員です。入社時は、株式会社リロクラブ事業戦略室に出向し、リログループの業務を学んでいただきます。変更の範囲：本文参照

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【東京・大阪/選択可】M＆A担当＜経営に近いポジションです＞

Ｍ＆Ａ

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

株主価値最大化（MSV）を重視する外資系投資銀行出身の社長がリードする少数精鋭M＆A部隊にてM&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、当社の戦略に基づくM&A候補先の選定および実行プロセスにおける実務を担っていただきます。【具体的に】 ■M&A候補先の選定、立案、案件遂行の確度向上に向けた対応（ソーシング、社内関係者との調整） ■M&A案件のプロジェクト推進（DD、企業価値評価、契約交渉、対象会社・外部専門家等との折衝等） ■クロージング、初期PMI計画支援 ■その他戦略企画部業務【直近M＆A一例】 2024年　某社（米国・欧州）　 2023年　某社（カザフスタン）（１）某社 : 建築用塗料・工業用塗料・自動車補修用塗料（２）某社 : 自動車用塗料（インド）　　　　　某社（イタリア）

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M&A/提携/JVの推進　※クロスボーダー

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【入社時の役割】 ■Ｍ＆Ａ/提携/ＪＶの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、ＰＭＩ計画立案および実行支援、など【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。

ＨｉＪｏＪｏ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

投資銀行業務◆世界中の起業家や投資家との独自ネットワークを活用した非上場株式投資金融サービス【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都港区西新橋1-7-2…

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1000万円〜1000万円

正社員

HiJoJo Partnersは、非上場株式業務にフォーカスしたフィンテックプラットフォーム企業です。米国Nasdaq Private Marketと資本業務提携の発表に伴い、非上場株式関連業務に特化したグローバル投資銀行事業を拡大します。具体的には、以下のような業務を担う金融プロフェッショナルを募集いたします。 ■業務内容：・非上場株式のプライマリー及びセカンダリー業務・企業向けコンサルティング業務・プライマリーリサーチ業務・M&A及びスタートアップのビジネスデベロップメント業務なお、担当分野につきましては、適性や希望に応じて、決定させて頂きます。上記業務に付随して、以下のような業務を担当して頂くことがあります。・国内外スタートアップの新規顧客開拓・非上場株式取引を行う国内外機関投資家新規開拓・顧客向け資料作成、株式分析に基づいた非上場株式関連レポート作成、有償コンサルテーション・顧客向けセミナー企画及び運営・新会社立ち上げに伴う社内制度やルール設計、外部・社内との連携、当局対応等 ■組織構成：大手証券会社出身の執行役員の下、当社の新規事業開発を担う事業推進部にて、投資銀行事業の立上げに従事いただきます。 ■中途入社者について：既存社員の方々は、ほぼ中途入社になります。全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 ■働き方：フレックス制（コアタイム：11時〜14時）を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせてお仕事することができます。 ■当社について外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【新宿】M&Aミドルオフィス（マネージャー候補）◆新規事業立ち上げ◆賃料適正化のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

東京支社（新）2015年9月〜住所：…

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600万円〜1000万円

正社員

〜大手企業向けコンサル／店舗ビジネスの投資原資を生み出す、賃料適正化のパイオニア／リモート◎／年休128日／土日祝休み〜 ■業務概要： M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。 ■業務内容：ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。 ■具体的には：バリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。 M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。 M&A経験が豊富な責任者がいるため、まずは直下メンバーとしてご活躍いただきますが、将来的には後輩社員の育成やチームマネジメントを担当いただきます。立ち上げメンバーとして理想のチーム作りを一緒に行っていきましょう。 ■ポジションの魅力：【新規事業立ち上げ期への参画】 ◇成長環境 M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を創り上げていくことができます。 ◇キャリアアップ成果次第で早期の昇進・昇格のチャンスがあります。ご自身の積極的な貢献が、組織の成長とキャリアアップに直結します。 ◇組織作りへの参画立ち上げ期だからこそ、組織文化やチーム体制の構築にも主体的に関わることができ、ご自身の理想とするM&Aチームを作り上げる経験もできます。 ◇他社にはない価値提供ホールディングス全体の顧客・提携先資産、コスト削減コンサルによる利益創出など、シナジーを活かし、他社では提供できない独自の付加価値を提供することができます。 ■部署の環境： ◇挑戦的な業務環境 M&Aは複雑で高度な専門知識とスキルが求められるため、常に新しい課題に直面し、成長できる環境を提供できます。 ◇風通しの良い社風年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。 ◇チームワーク重視チームで協力し、互いに助け合いながら、目標達成を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

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