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検索結果: 3,657件(3281〜3300件を表示)
株式会社BPORTUS
【在宅勤務可】企画提案営業◆効率化やペーパーレス化等/SMBCグループ/裁量大◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
1> 本社 住所:東京都千代田区神田神…
500万円〜699万円
正社員
【SMBCグループの安定基盤で、裁量大きく働ける環境/業務効率化ソリューション提案】 ■業務内容: ・コンサルティング営業をお任せします。SMBCグループやNECグループ、外部パートナー企業と連携した「請求・決済」領域を中心とした業務効率化ソリューションを、取引先等の法人顧客へ提供していただきます。 ・プロダクツセールスではなく、顧客に適したソリューションを自由に設計できるのが醍醐味です。主に次の役割を担っていただきます。 (1)獲得リードへの課題ヒアリングと案件創出【顧客課題傾聴・現状分析・課題化】 (2)対応方針、提案内容判断、案件進捗管理 (3)業務効率化に向けて複数のプロダクト/サービスを組合せた業務効率化プロセスを設計 (4)要件定義以降の導入支援への引継ぎ/サポート ■配属予定の部/グループ: 営業部に所属し、顧客課題の傾聴と課題解決策の提案を担っていただきます。受注後は、システム導入チームに引継ぎ、Oneチームで顧客へ価値提供していきます。 ■想定されるキャリアパス: スタートアップ企業の当社で幹部職を目指すことが可能です。コアとなるスキルを確立し、キャリア成長とともに深化・拡大させることができます。 (1)アカウント担当を通じて、請求決済領域のDXコンサルタントとしての専門性を高める (2)BPR、システム開発の知見を高め、PMOとしてプロジェクトを推進する (3)請求決済領域の専門家として業務推進、事業開発を牽引する ■当社について: 三井住友フィナンシャルグループの連結子会社(SMBCグループ)。日本電気(NEC)との合弁会社で、2023年7月に改組した社内スタートアップ企業です。多くのパートナー企業と協力しながら業務効率化を実現するサービスを提供して参りました。今後は従来の強みである決済領域はもちろんのこと、それ以外の分野においても、金融のSMBCグループとITのNECグループの強みを結集し、パートナー企業との連携を益々深め、課題解決に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
香川証券株式会社
【銀座】証券コンサルティング営業◆IR・M&Aサポート/年休123日/月残業10H以下【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
銀座支店 住所:東京都中央区銀座4丁目…
500万円〜1000万円
正社員
【上場企業の経営者と直接関わる法人営業職/中途入社者多数在籍/プライベート充実可能な就業環境/月平均残業10h以下/年休120日以上】 ■採用背景: 当社は香川に本社を構える証券会社で、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出しており、業界では一目置かれる存在です。銀座支店では、四国エリア以外の法人を担当しており、上場企業のIR活動のサポート、M&A案件のご紹介とアドバイザリー業務、資産運用業務等を行っております。今回は、組織強化のため新たに法人営業を募集することになりました。 ■業務内容: ・IRサポート 上場企業の経営者に対して、IR政策のサポートを提供します。経営における様々な問題に直面する事業法人を対象に、スモールミーティングや講演会を開催し、ニーズに応じたサービスを提案します。 ・M&Aサポート M&A戦略の立案、M&Aニーズの発掘、M&Aに関する一連の業務(提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング ■仕事の魅力: ・上場企業の経営者と直接関わることで、ビジネスの最前線で活躍する経験が積めます。 ・IRサポートや企業IRセミナーの企画・運営を通じて、幅広い業務に携わることができます。 ■出張頻度: 年間2回程度の出張があり、全国の営業拠点でのIRセミナーやミーティングに参加します。 ■組織構成: 銀座支店は6名体制で、支店長(38歳男性)、30歳前後のメンバー2名、50代のアナリスト、週3日勤務のアドバイザー、事務職1名が在籍しています。 ■入社後の研修: 本社での研修が2週間〜1ヶ月間あり、期間中は寮をご用意します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社へ入社するメリット: 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
ほけんの窓口グループ株式会社
【綾歌群/第二新卒歓迎】来店型保険ショップスタッフ 〜残業9h/年休123日/時短勤務OK〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
イオンタウン宇多津店(LP職) 住所:…
350万円〜799万円
正社員
【保険・証券業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/ノルマ・会社からの販売指示無し◆〜残業9h/年休123日/時短勤務OK〜 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 (1)来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
スターツコーポレーション株式会社
【神奈川/未経験歓迎】土地活用のコンサルティング営業※東証プライム上場スターツG/AIを駆使した提案【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
首都圏の各支店(神奈川) 住所:神奈川…
350万円〜999万円
正社員
〜業界職種未経験の方歓迎!/東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎/免震物件数NO.1/業界に先駆けBIM導入/独自ソフトによる3D提案/グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容:※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設:集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案: グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入/営業に活かせる: 独自の設計ソフトやVR導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを3Dでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ: 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収: (例1)630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) (例2)790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) (例3)930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴: 【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
有限会社函館フアミリー
【北海道・函館】アフラック保険アドバイザー※残業ほぼなし/入社時の手当有/未経験歓迎・教育体制充実【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:北海道函館市高丘町13-1…
300万円〜349万円
正社員
《入社時の支給される手当有》《未経験歓迎・教育体制充実》《残業ほぼなしでの就業調整可/フレックス勤務可能》 ■職務内容: ・1958年創業、北海道函館市に本社を置き、アフラック専業保険代理店として道南地域の顧客へサービス提供を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事いただきます。 ■職務詳細: (1)エリアは主に函館市/北斗市内の既契約者向け対応 (2)契約の見直しや保全対応中心、既契約者経由での紹介顧客の対応等 (3)1〜2年間の育成を通して、業務習熟度次第で目安500名ほどの担当顧客を対応いただきます。※すべての顧客が同時に活発には動かず、対応促進等を含めた行動が大切になるポジションとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度について: ・アフラック本部主催の育成プログラムにより、育成選任の社員がフォローをいたします。業界未経験でも安心して業務をスタートできる環境です。 ・生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイングで販売スキルを身につけ、実践をしていきます。 ・困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。 ■研修の流れ: ▽1か月目:登録前研修/商品研修/事務研修/コンプライアンス研修。 ▽2か月目:販売スキル研修 ▽3か月〜12か月目:お客様との面談前にロールプレイングを行い、修正点の有無等を確認し顧客対応の準備を行います。定期的な検定実施。 ■1日の流れ(例): ・9時:朝礼/10時:見積作成/11時:お客様架電/12時:昼休憩/13時:お客様訪問/14時:移動/15時:帰店後作業/16時:翌日の準備。 ■当社の特徴: (1)創業40周年、継続した事業運営から地域での知名度も高い運営環境を実現。 (2)オフィス移転に伴い、増員も検討しており、サービス提供範囲や組織自体の拡大も期待できる運営状況となっております。 (3)お客様の一生に関わるサービス提供を行う為、サービス品質の向上や、向上を目指す上で社員の働き方改善も重視しております。 (4)業務設計は各自に任せる方針を取っており、介護や育児を並行して行う方も取り組みやすい環境を推進しております。
株式会社ストライク
【仙台/転勤無】ルート営業(会計事務所担当)〜既存先メイン/決算書の知識活かせる〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
★仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉…
400万円〜649万円
正社員
【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要: 担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。 ・既存提携先へのルート営業活動 ・新規営業先のリスト作成 ・新規営業先へのアプローチ ・営業報告登録 ・税理士事務所向けの研修会・勉強会(オンライン・税理士事務所)の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ 打ち合わせ(月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有)→提携先訪問(リスト参照)・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制 入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール(TeamsやGoogleMeet等)を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴: ・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。 ・残業のない勤務を想定しています。 ・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力: 当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景:当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が50%となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
ほくほくTT証券株式会社
【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当(管理職候補)/年休121日 /新規開拓無し◎【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
1> 帯広支店 住所:北海道帯広市西5…
500万円〜799万円
正社員
〜新規開拓無し/安定的な給与/ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤/今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか〜 ●職務概要: 北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川、帯広)に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細: 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社(銀行含む)での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力: <新規開拓無し!> 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 <無理な販売はしない> 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 <安定的な給与> 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 <休みの日はしっかり休む!> 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し!ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス: 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます! ●当社の特徴: 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北洋銀行
【釧路】地域総合職(転居を伴う転勤なし)/融資・渉外担当〜道内最大の顧客基盤〜 【エージェントサービス求人】
法人営業、与信管理・審査
1> 釧路十条支店 住所:北海道釧路市…
350万円〜549万円
正社員
≪釧路/地域総合職(転居を伴う転勤なし)/融資・渉外担当/道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク/UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL:https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社南都銀行
【奈良】法人向けソリューション営業〜地域No1銀行/年休120日以上/平均勤続年数17年〜【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
本社 住所:奈良県奈良市橋本町16 最…
600万円〜1000万円
正社員
◆地域No1銀行◆東証プライム上場◆年間休日120日以上◆平均勤続年数17年◆ ■職務内容: 奈良の地域密着型金融機関である当行にて、奈良県内の店舗での法人向けの営業活動をご担当頂きます。南都銀行では資金繰り支援だけではなく、お客様を「知る」活動を徹底し、お客様の課題解決に対応しております。経営者が目指す未来像を共有し、その実現のためにグループ組織を巻き込んだ活動を期待します。 お客様からお預かりする課題例:採用・育成、M&A、事業承継、ビジネスマッチング、IT化支援、SDGs支援等 ■職務詳細 ・担当顧客数:30社〜50社 ※エリア特性に応じて新規開拓もございます。 ・担当顧客規模:年商数億〜数十億 ・営業予算:個人予算あり <一日のスケジュール>※あくまでも一例です 08:00頃 出社 08:30〜9:00 朝礼・営業準備 09:00〜 外回り 12:00頃 一時帰社し、事務処理/営業準備 13:00〜 外回り 16:00頃 帰社し、事務処理(日報作成など) 17:10(定時)〜19:00 その日の業務量に応じて退社 ■配属先: 配属先に関しては、これまでの自身の経験・居住地等に合わせて決定します。 ■同社の求める人材像: 地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。 困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。 「奈良を元気にしたい!」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 ■同社の魅力: 地域密着型金融機関として近畿2府4県を地元営業地域とし営業基盤の拡大を図り、中でも奈良県では預金・融資共にシェア約50%と圧倒的な支持があります。 ■奈良県のマーケットについて 南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、今後注力をしていく分野です。 奈良県では、高齢世帯(65歳以上)の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。 株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社埼玉りそな銀行
【埼玉】住宅ローンご相談プラザ営業職◇キャリアパス◎りそなグループ/土日祝休み・年休122日【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
埼玉県内各所の住宅ローンご相談プラザ …
450万円〜999万円
正社員
<りそなグループ共通の福利厚生や働く制度を活用できる環境ながら埼玉での長期就業が可能!全国転勤なし!/りそなHDのデジタル戦略を活用した幅広い金融サービスで地域社会に貢献◎> ■業務内容: 〇住宅ローンご相談プラザの営業職として、主に宅建業者の営業拠点を訪問して営業マンが抱える個別案件相談を積極的に行い、住宅ローンの当社への持込を担っていただきます。 ・既存及び新規宅建業者の訪問による住宅ローンの相談、事前審査受付、正式申込の受付。 ・原則、2年目以降はマイホーム専担者としてハウスメーカーからの相談、事前審査受付、正式申込受付。 ・保証会社への交渉、保証委託業務、金消契約、売買決済の立会。 ・宅建業者の分譲等の情報収集。 ・その他上記に付随する業務。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】 ■キャリアパス: ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 ■組織構成: 住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。 ■働き方: 原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■働く魅力: 埼玉県内で住宅ローン専用受付チャネルである住宅ローンご相談プラザ14拠点中心に住宅ローンに特化した業務を行っております。住宅ローンは当社の主要ビジネスであり(県内最大)、宅建業者営業を通じて競争力のある商品・サービスを提案。住宅購入・建築を検討しているお客さまへの提案を行っております。人生の大きなライフイベントに金融サービス業としてお客さまに寄り添い貢献できるやりがいがある職場です。銀行業の中でも住宅ローンに特化した専門部隊であり、将来的には営業のリーダー的な役割を担っていただきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社中国銀行
【岡山】事業承継業務 ◇異業界からの入社者有/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、法人営業、M&A
本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…
500万円〜1000万円
正社員
\岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制(土日祝)・平均有給休暇取得日数12.4日/ ■業務詳細: ・事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施/案件ソーシング力向上のための営業店指導 ・事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行/事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加 ・クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大/業務の効率化、高度化および担当者育成 など ■お任せしたいミッションについて: ・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ・将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援/組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 など ■今回の採用について: 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
ナカイ株式会社
【奥州市/転勤無】アフラックの保険提案営業/既存9割/インセンティブ制度有/土日祝休/残業20h程【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
岩手本店 住所:岩手県奥州市水沢東町4…
300万円〜549万円
正社員
<知人・友人への営業活動も一切なし!年間休122日!アフラック本部からに研修制度もあり未経験から挑戦可能!> ■採用背景: 現在取引件数も増加傾向にあり、売上拡大を行う為に増員での募集を行います。 ■業務内容: 既に取引のある岩手県内の福利厚生制度導入企業等にお勤めのお客様および当社で契約をお預かりしている個人宅のお客様へ定期的な保険の案内、給付手続き等の保全活動をします。 ■営業スタイル: 既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行っていただきます。お客様の多くは数年前に加入した保険なので、医療事情やライフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険提案しております。訪問先はすでに取引のある官公庁や一般企業となります。※入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。 ■当社の強み(提案しやすい環境): 当社は基盤となるお客様が多く福利厚生で団体として取り扱っている頂いている企業様が多いです。その為新規で個人宅への訪問ではなく、企業の担当者様への提案がメインとなり、営業活動がし易い環境が整っております。 ■入社後の流れ: 育成選任の社員やアフラック本部の社員が研修を行います。入社〜1年間をかけて、手厚くフォローを行いますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。在籍社員でも未経験から活躍している方も多数在籍しておりますので、研修体制は確立しております。 ■充実のインセンティブ制度: 当社は商品毎にインセンティブを設けており、契約件数や契約商品によってインセンティブを支給しております。頑張った分しっかりと評価と金額に跳ね返りを持たせております。 <年収例> (例1)370万円 入社2年目 主任(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例2)420万円 入社4年目 課長・課長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) (例3)560万円 入社7年目 支店長・支店長代理(月給・手当+賞与・インセンティブ) 変更の範囲:無
株式会社FUNDINNO
【カジュアル面談】富裕層向け営業/業界未経験歓迎/週2在宅可/株式投資型クラウドファンディング【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都港区芝5-29-11…
600万円〜1000万円
正社員
【在宅週2可/政策の重要部分の一端を担う/累計成約113億円の株式投資型クラウドファンディング運営】 ■業務内容:プレイングマネージャーとして以下業務を想定しています。将来的にチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。対応内容として個人投資家、企業に向けて、上場が近いもしくは上場を目指している企業への投資提案をするポジションです。投資家の方にとって有益な案件をご紹介いただきます。 <営業活動> ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規/既存顧客へのセールス※開拓方法として、登録いただいている投資家の中から特定投資家に対してアプローチを行う場合と、自身で開拓いただく場合があります。 ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓 ※ご入社直後は、商材のキャッチアップや業務の進め方をキャッチアップいただき、その後適性に合わせ業務を広げていただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:配属先は投資家ファイナンスサポート部で、部長1名メンバー8名(女性3名、男性5名)/40代4名、30代3名、20代1名の組織で金融機関出身者が多く活躍しています。 ■評価制度:定量、定性で評価をしています。年2回目標設定があり、月1回上長と面談を行い目標に対しての進捗確認を実施。必要に応じて軌道修正を行い目標達成に向け進めていただきます。 ■ミッション:当社では上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。政府はスタートアップ育成5ヵ年計画を掲げ、投資を増やす方針です。当社サービスは日本経済と国力向上に貢献する重要な役割を担っています。また、当社もIPOを目指しており、「FUNDINNO PLUS+」の成長が鍵となります。日本経済の再成長と当社の成長に貢献していただきたいです。 ■ポジションの魅力: ・ボトムアップの組織で意見を反映可能で、年齢・職位に関係なく責任ある仕事に携わることができます。 ・上場・未上場問わず多岐にわたる営業経験を積むことができます。 ・IPOに向けた成長と組織拡大を実感し、キャリアの選択肢を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
損害保険ジャパン株式会社
※職種未経験歓迎※【長野/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)〜福利厚生充実/在宅制度あり〜【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
1> 損保ジャパン長野ビル 住所:長野…
400万円〜1000万円
正社員
〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照
ウォッチニアングループ株式会社
財務アシスタント<銀行対応 ・資金調達・財務/IR戦略の立案・執行>◆リユース業界トップクラスシェア【エージェントサービス求人】
財務、法人営業
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…
400万円〜649万円
正社員
◇上場準備中の成長企業/リユース業界トップクラスのシェアを確立中/外資系金融出身のCFO直下・財務面からの戦略立案・執行/全6社で構成されるウォッチニアングループ◇ ■業務内容 外資系投資銀行出身のCFOと共に以下の領域をアシスタントとして担当していただきます。企業価値向上に向けて主に財務面からの戦略立案・執行を担います。財務領域のプロとして市場価値を高めたい方には可能性を広げるスキルアップの機会になります。 ・銀行対応 ・資金調達 (デット・エクイティ) ・投資家対応 (国内外の機関投資家) ・財務戦略の立案・執行 ・IR戦略の立案・執行 ・M&A / アライアンス戦略の立案 ■本ポジションにて働くメリット ・高級時計を中心にリユース・ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入・業者間オークション運営等を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 ・世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存チャネルの強化に加えて、EC・OMO施策の推進や、M&A・アライアンス機会にも戦略的に取り組んでいます。 ・2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して経営管理体制の構築や、企業価値向上施策を推進中。 ・投資ファンド傘下企業でも通用する高度な実務能力、企業価値向上に関わる各種プロジェクト経験(IPO、ファイナンス、M&A)など、特に財務領域での広範なキャリア形成が可能です。 ■同社について 当社は2018年からは持株会社となっています。ウォッチニアングループは全6社で構成。リユースビジネスの需要は拡大を続けており、国内には新店舗を続々とオープン予定、海外売上も好調です。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
日本リージャス株式会社
【東京】レンタルオフィスの法人営業◆9割が業界未経験/インセンティブ充実/残業10h未満/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…
450万円〜899万円
正社員
◎世界最大のレンタルオフィス事業を展開〜世界120カ国、110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー ◎メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社/年間休日120日以上 ◎実力主義の環境でセールスとして成長できる環境あり〜インセンティブ充実/実力次第でマネージャーへの昇格可能! ■業務内容: 2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 ■業務詳細: お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行ない、設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【営業スタイル】 2つございます。(1)インサイドセールスの問合せ醸成営業(2)新規開拓営業です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは1週間〜最大1か月となり、毎月の契約数は約10〜15件を、コンスタントに取ることが求められます。また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポート(Sales Ranking)が出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント: 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■働き方: ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H/月未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず(転居の理由を聞きません)全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です。
大同生命保険株式会社
【帯広/転勤なし】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア◆ホワイト500/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
北海道TKC企業保険支社 道東推進課 …
450万円〜699万円
正社員
【未経験歓迎/転勤なし/個人営業目標なし/『プラチナくるみん』・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定/入社後6ヶ月間のOJT研修などサポート体制充実】 \このお仕事の魅力ポイント/ ◎営業未経験歓迎!入社後6ヶ月間のOJT研修・集合研修・eラーニングなどサポート体制充実 ◎『プラチナくるみん』認定!女性のキャリア形成を支援する制度充実 ◎経営者保険で業界トップシェア/日本国内企業の99%を占める中小企業の経営を支えるやりがい ■概要: 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)代理店への商品研修、情報提供 代理店を訪問し、新商品に関する研修や金融情報の提供をします (2)顧客への提案サポート 適切な提案を行えるように、商品プランニングなどをサポートします (3)新規代理店の開拓 既存の税理士や会計士からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込み営業はありません ■1日の流れ: (1)朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 (2)担当代理店を訪問 1日に2〜4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します 〜ランチ休憩〜 (3)税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート (4)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります ■研修体制: 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、eラーニング研修、支社内研修など、未経験でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■働く環境: ・特例認定制度『プラチナくるみん』に認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定 業務用PCの18:30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。 ■当社について: 日本国内企業の99%を占める中小企業が抱える経営に関するお悩み(相続・事業継承等)を支えることができる仕事のため、社会貢献性が非常に大きく、やりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
損害保険ジャパン株式会社
※職種未経験歓迎※【四日市/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)〜福利厚生充実/在宅制度あり〜【エージェントサービス求人】
法人営業、経営コンサルタント
ジェックSビル 住所:三重県四日市市安…
400万円〜1000万円
正社員
〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社fundbook
【カジュアル面談用求人】M&Aアドバイザー◇在籍3年平均年収2500万円/業界未経験歓迎・転勤なし【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…
500万円〜1000万円
正社員
【上限のないインセンティブ支給/成果を正当に評価/転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■求人概要:応募意志不問のカジュアル面談用求人です。必須の応募資格をお持ちで、「会社/仕事について聞いてみたい」「M&Aに少し興味がある」「どのような人が活躍されているのか知りたい」というような方に向けた面談用の求人です。応募をいただきましたら、面談の調整を進めてまいります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。 ■魅力: (1)顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 (2)給与制度 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 (3)研修体制: 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ACN
【香川】不動産投資プランナー◆ルート営業/頑張りが正当に評価/土日祝休/年休116日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
高松支店 住所:香川県高松市寿町1丁目…
350万円〜649万円
正社員
〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要: 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報: 株式会社ACN不動産 〒760-0023 香川県高松市寿町1丁目1番8号 日本生命高松駅前ビル10階 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について: 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考:https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴: 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例: 20代チーフ/450万 20代マネージャー/800万 30代統括部長/1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」: 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務