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株式会社Ｙ＆Ｕ

営業（ホテルパーティ）完全未経験OK賞与年1回*既存のお客様のみ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

東京都港区西新橋2-2-2 澤ビルディ…

￥

350万円〜400万円

正社員

◎年間休日124日・週休2日制（土曜・日曜）／◎平日18時以降の面接OK／◎業界・職種未経験OK／◎月給25万円〜35万円＋賞与年1回有名ホテル、大手企業様からのご依頼を受けて、パーティー（ホテルでの宴会サービス）のご提案～当日のサポート等を行います。＊＊具体的には＊＊ ◎既にお取引のあるホテル、企業等への定期的なご挨拶 ◎レセプタント（宴会サービスのサポートスタッフ）への連絡 ◎当日の立会い・現場の監督 ◎ホテル・企業等への請求・入金確認　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

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商品担当（債券関連業務メイン）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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￥

600万円〜1000万円

正社員

■国内外債券、投資信託等の商品に係る業務全般及び付帯関連業務＜具体的な業務内容＞ ■取扱商品の拡充、商品組成、債券引合、各種書面作成、マーケティング等【求める人物像】 ■主体的に考え行動が出来、達成指向性の高い方。 ■知的好奇心があり、新しいことにチャレンジすることに興味のある方。 ■ベンチャースピリッツのある方。【魅力】 ■富裕層ビジネスを展開しており、常に他証券会社と差別化を図ることが、当社の競争力の源泉と捉えています。 ■新たな商品を発掘する、新たな戦略を展開する等に面白みを感じる方にとっては、働き甲斐のある職場だと思います。また、少数精鋭で運営しているため、債券関連業務をメインに幅広い商品に関わることが出来ます。

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国内株式クオンツアクティブ運用＜未経験応募可＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

国内株式のアクティブファンド（クオンツ運用）の運用に従事してもらいます。＜業務詳細＞ ■投資一任/投資信託の担当ファンドの運用。（クオンツアナリストと共同で開発した定量モデルをもとにポートフォリオ構築、売買案作成、および発注業務） ■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション） ■新規運用商品（クオンツ）の開発・分析、既存クオンツモデルの改良提案、資料作成 ■運用業務効率化のためのツール開発 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】アクティブ運用部　クオンツユニット【おすすめポイント】 ■某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■運用会社のご経験がない方でも応募が可能です。

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審査担当（クレジット投資・信用リスク）【転勤/役職定年無し】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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￥

650万円〜1100万円

正社員

■法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。【詳細業務】 ■法人向け与信の信用判断・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断 ■クレジット投融資審査・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査【ポジションの魅力】 ■BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ■国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。 ■信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開し手まいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

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運用業務部　証券業務　ジュニア担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜800万円

正社員

【配属先部署】運用業務部証券業務チーム【部署ミッション】・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク＆コントロールを実践していく【具体的な仕事内容】・一般勘定資産（デリバティブ含む）の管理業務・新規投資案件のオペレーション構築＆システム管理方法の検討・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善【求人背景】・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。【募集部署の特徴】・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。・複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。・部門人員数：8名　※2025/3時点【業務のやりがい】・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。

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ESGローンの開発・推進担当

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

正社員

■職務詳細・グリーンローン、サステナビリティ・リンク・ローン、ポジティブ・インパクト・ファイナンスの評価・推進・モニタリング業務（本社は金融機関フレームワークに関する第三者意見を取得しており、当該領域の推進・モニタリングを含みます）・融資先企業の脱炭素化に向けた支援・エンゲージメント業務（トランジションファイナンス）・本社サステナブル関連目標（ESGテーマ投融資目標、脱炭素ファイナンス枠目標、等）達成に向けた融資領域における企画・執行・ESG、サステナブル領域に関する社内会議への参加・意見発信（プレゼン資料作成等含む）。サステナブル領域に関する各種イニシアチブの動向フォロー。担当役員・上席への定期報告。・その他必要に応じて上席が命じる業務。

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オープンポジション【法人・金融市場部門】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1200万円

正社員

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。例えば・・・営業/市場部門/投資銀行/国際金融質/アパートローン/不動産ファイナンス/M&Aファイナンス/船舶・航空機ファイナンス　等 ※ご経験等に応じ、現状検討可能なポジションがあれば、選考を進める流れとなります。

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査企画業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】（１）非日系顧客の審査を円滑に運営できるような与信全般の運営・管理に関する企画立案（２）グローバルな非日系与信ポートフォリオ管理・報告の実施（３）非日系顧客の環境社会（ES）審査の枠組み構築・審査の実施【組織概要】・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

株式会社チャイルド　ブルームリュクス事業部

ルート営業未経験OK残業月10h以内産育休取得実績あり女性社員9割

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7　…

￥

300万円〜350万円

正社員

～“一生に一度”を支える営業のお仕事～＊将来的には商品企画にもチャレンジ可能！＊ノルマなし＆未経験OK。お客様と丁寧に向き合える環境ですドレスショップや結婚式場で幅広く利用されているブライダル用インナーや補正下着などの商品説明・ご案内、新規営業をお任せします。ブライダル業界に限らず、美に関するエステサロンや美容外科クリニックなど、新たな取引先への提案も行っています。最近では、ショップスタッフ様から「販売トークを教えてほしい」「商品のつけ方を研修してほしい」といったご依頼も全国からいただいており、信頼の厚さを実感できる仕事です。営業活動は基本的に自己管理型。自分でスケジュールを組み立てながら、計画的に取り組むことができます。《具体的な仕事内容》 ◆当社製品の説明・案内・販売促進 ◆既存ショップ・メーカーへのフォロー営業 ◆エステサロンや美容外科への新規提案営業 ◆ショップスタッフ向け販売・着用研修の実施　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

社会保険労務士＆行政書士事務所ベアーズ経営労務コンサルティング

コンサルティング営業業界経験不問代表マンツーマンサポートあり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都足立区南花畑2-9-10 東京都…

￥

300万円〜450万円

正社員

#顧客は中小企業の社長がメイン #これまでの営業経験が活かせる #専門知識は代表がレクチャー #実績の幅広さが提案のしやすさに直結 #営業スタイルは自由 #転勤ナシ #リモートOK #賞与orインセンティブ選択できる◎ 労務コンサルティング営業として、主に新規開拓、顧客訪問、そしてお客様からのご相談対応をお任せします。当事務所はこれまで営業職がなかったため、あなたの行動力と意欲を大いに発揮できる環境です。顧客は会社の社長や経営者といった決済権者となるため、スムーズなコミュニケーションと迅速な意思決定が可能です。アウトソーシングの流れが加速する現代において、社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社チャイルド　ブルームリュクス事業部

ルート営業残業月10h以内産育休取得実績有月給25万円～女性の美を支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7　…

￥

350万円〜400万円

正社員

【一生に一度の“特別な日”を、陰から支えるやりがい】 ◎ゆくゆくは商品企画など、キャリアの広がりも！ ◎ノルマなし。丁寧な対応が何より大切ですドレスショップや結婚式場で幅広く利用されているブライダル用インナーや補正下着などの商品説明・ご案内、新規営業をお任せします。ブライダル業界に限らず、美を追求するエステサロンや美容外科クリニックなど、新たな取引先への提案も行っています。最近では、ショップスタッフ様から「販売トークを教えてほしい」「商品のつけ方を研修してほしい」といったご依頼も全国からいただいており、信頼の厚さを実感できる仕事です。営業活動は基本的に自己管理型。自分でスケジュールを組み立てながら、計画的に取り組むことができます。《具体的な仕事内容》 ◆当社製品の説明・案内・販売促進 ◆既存ショップ・メーカーへのフォロー営業 ◆エステサロンや美容外科への新規提案営業 ◆ショップスタッフ向け販売・着用研修の実施　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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債券運用（外債クレジットFM）＜MUFGの安定基盤＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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￥

700万円〜1200万円

正社員

■職務内容：・国内外の社債発行体の信用力評価およびＥＳＧ分析（既存銘柄のフォローや欧米企業を中心とした新規銘柄の調査）・市場動向およびファンダメンタルズ分析を踏まえた投資判断の付与（通貨、年限、弁済順位の違いなども考慮）・ファンドマネジャーやお客様に対する情報提供（業種動向、決算動向、格付動向、各種クレジットイベントなどをフォロー）【配属先】債券運用部 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性25％　女性:100％（2017年度実績）・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可【おすすめポイント】 ■MUFGグループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。 ■資産運用残高が22兆4,435億円（2022年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。

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外為事務集中センター《貿易業務内製化》※女性活躍推進

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1000万円

正社員

◎日本全国の法人顧客との貿易決済や外国為替取引等に関するオペレーションを担っているセクションにて下記業務をお任せ致します。【担当職務】 ■輸出輸入グループの検印業務。対外発信電文の作成、貿易書類のドキュメンツチェック等を含む ■異例事案発生時の能動対応。海外金融機関等との英語を用いた折衝を含む ■輸出輸入専門人材の教育・指導・育成 ■営業店外為担当者の指導 ■グループメンバーのマネジメント業務【魅力】 ★外為業務を取り巻く環境は、IT活用やAML高度化等の社会的要請を受け、大きく変化しつつあります。その中、当金庫は外為業務を重視し、改善や高度化を積極的に進めています。外為業務を強化しているタイミングでジョイン頂くことが可能です。 ★取り扱い通貨や件数等、幅が広く様々なご経験を積んで頂けます。 ★事務を受け身的にこなすのみならず、前職の経験をフルに活かして、新たな業務（貿易業務の内製化）立上げを牽引頂くことができます。【女性特集サイト】 https://shochu-saiyo.com/special/women/index.html 【多様な働き方支援】 □在宅勤務・時差出勤・週休3日 ※ライフプランや就業観に応じた働き方などの観点から、社用PCを利用した在宅勤務や、始業時刻と終業時刻を選択できる時差出勤、一定の要件のもとに選択可能な週休3日などの制度を導入しています。 □副業・兼業 ※副業・兼業の承認は原則入社5年目以降となります。 □キャリアサポート休職制度 ※配偶者の海外転勤や社員本人の大学院等への留学、不妊治療に対する支援を目的として、本制度を導入しています。【自律的なキャリア支援】 □キャリアチャレンジ制度 □インハウスインターンシップ □社内兼業制度 □キャリア座談会　等【仕事と子育ての両立支援】 □母性健康管理 □産前・産後休暇、育児休業 □試し出勤、短時間勤務制度、時間外免除措置 □看護休暇、半日休暇・時間単位休暇　等

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外部委託運用＜MUFGの安定基盤＞

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

正社員

■職務内容：投資信託の外国債券プロダクトマネージャー・投資信託の新規設定関連業務・運用報告書、月報、各種RFPなどのコメント作成・営業支援活動・ファンド運用事務の効率改善

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【国際審査部】非日系法人顧客の審査業務

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務・顧客の信用リスク区分・格付の決定・顧客に対する与信方針の決定・顧客との個別の与信案件の審査・取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導【組織概要】・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。

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資産運用部門オープンポジション（フロント部署）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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700万円〜1200万円

正社員

入社初期は資産運用部門にて主に資産運用フロント業務をご担当いただきます。 ※配属：運用各部＜業務例＞ — 株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務 — PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ投資業務 — ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務 — スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進 — 国内外プロジェクトファイナンスに係る業務　等

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資金繰り・コール資金取引・債券購入担当【資金証券室】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜900万円

正社員

【チームの現状・ミッション・募集背景】企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達、広報活動、サステナビリティの推進など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。その中で資金証券室では、市場での資金調達・運用、全社資金繰り管理、ALM 勘定に係る各リスクの管理の業務を担っています。ATM事業が中心という特殊な事業構造から、主には資金繰りがその大半を占めています。当社の資金繰りの安定は、ATMネットワークを通じた利用者の利便を支える重要な仕事です。当社の資金繰りを支える組織ですが、長らく続いた低金利下で限られた要員で効率的な運営を行ってきました。しかしながら、金利上昇局面を迎えることとなり、業務量や範囲が増えてきており、現要員では人手不足のため、募集を行います。【チーム構成】 ■企画部：・企画グループ・経理グループ・IR・GRグループ・資金証券室（本求人ポジション） ■資金証券室：企画部長−資金証券室長、東京メンバー1名、大阪メンバー1名メンバー各々が日々の会社全体の大口為替見込み等を予想し、資金繰り表を作成し、同日に資金不足が見込まれるようであれば、短期金融市場でコールマネー調達、資金余剰が見込まれるようであればコールローン運用を実施します。日々のオペレーションはバックオフィスチームと協働で実施します。日銀担保として債券購入、余剰資金の運用として債券購入等を担当いただきます。資金繰り実務だけでなく、ALM観点から資金の全体像、中長期視点で経営への報告、新たな資産運用手法の企画等も行っていただきます。【担当業務】会社全体のB/Sや資金繰り[月次/年次]計画作成や、短資会社を介してのコール資金取引（調達/運用）業務、証券会社を介しての債券購入業務を担っていただきます。また、資金の一部を運用委託している投信運用会社とのコミュニケーションもご担当いただきます。【使用ツール】・コール資金取引約定、債券購入約定のベンダー提供のシステム・Bloomberg端末【働き方】・在宅勤務：40％程度・残業時間：年度/半期の資金計画策定時等の繁忙時は25時間程度、通常月は15時間程

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インデックス運用担当（外債担当）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】国内株のインデックスファンドの運用をお任せします。＜業務詳細＞ ■投資一任/投資信託の担当ファンドの資金移動時ならびにベンチマーク変更時の売買案作成、および社内トレーダー宛発注業務 ■顧客宛運用報告業務（定例書面報告ならびに顧客宛プレゼンテーション） ■新規インデックス商品の開発研究 ■投資先企業の信用リスクモニタリング ■運用業務効率化のための各種ツール作成 ※ご経験・スキルに応じてお任せします。【配属部署】運用本部　インデックス運用部【おすすめポイント】 ■2018年10月に某社の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■運用資産残高約89兆円となっており、より規模の大きな運用に携わって頂けます。 ■内株や国債だけでなく外株や外債など、多数の商品の取り扱いがあり、ラインナップが豊富です。 ■リモートワーク制度を導入しており、ご自身のご状況に合わせた働き方が可能です。

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カストディ債券管理のバックオフィス

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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600万円〜800万円

正社員

【具体的な職務内容】 ■新規顧客の開拓（対象顧客：個人の富裕層、担当エリア：日本全国） ■債券・投資信託・不動産投資信託等の提案 ■資産運用のコンサルティング ※ご入社後は新規開拓を中心にお客様を訪問して頂きますが　アプローチ先は独自のリストがあります。　開拓方法は、訪問・電話・DM等、自由です。　既存顧客からの紹介も多数です。《同社の強み～債権の販売力～》 →設立当初から約70年扱っている国債に加え、そのノウハウを活かして1990年代からは外債の販売も積極的に行っています。海外市場感のリサーチを専門に行う研究所をグループ企業にもち、また外資系投資銀行ともリレーションがあるため、時代を踏まえた商品提案を行うことができます《同社の魅力～頑張りが正当に評価される～》 →実績に応じて、月々のインセンティブや昇給、昇進につながる、やりがいのある環境です

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融資サポートオフィス（マネージャー）

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】・営業店融資業務のサポート融資SOは、信用保証協会を利用している業況悪化先のリスケジュールや代位弁済の手続き、そのほかに営業店実行済債権書類のチェック・集中業務等を行っている部署です。マネージャーは、リスケジュール、代位弁済等の期日・進捗状況を管理頂くとともに、担当者のフォロー、各書類のチェックを担っていただいています。＜主に担当者が実施する具体的業務＞・条件変更申込書類作成、保証協会条件変更申込、稟議手続、変更契約書作成、リスケオペレーション・事故報告作成、通知催告書作成・発送、代弁請求手続、代弁・相殺オペレーション ※ご希望や適性を踏まえ、異動により支店をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。【募集背景】・体制強化による増員お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。【当社で働く魅力】・「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021」に2年連続で選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。・当社では有給も充実しており、かつ取得しやすいためオンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、女性の声を直接経営に反映させるための取組みも行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施へと繋がっています。・外部からも女性活躍に対する取組みは認められており、「日経WOMAN（2022年…

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