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【市場業務マネジメント部】市場業務に係る事務企画業務

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■海外クレジット投資商品(社債・バンクローン・証券化商品等)に関する  業務に従事頂きます。 【具体的業務】 ・案件発掘 ・投資判断(セクター分析、銘柄分析、ストラクチャー分析) ・モニタリング業務(投資後のファンド・銘柄にかかるパフォーマンス管理)。 【募集背景・期待すること】弊庫のクレジット投資は、投資対象となる商品や、投融資先企業・業界をしっかり理解するまで分析・交渉を重ね、納得感を持って投資するスタイルです。変化の早い市場環境にアンテナを高く張り、動向を自らの分析に活かすことができる能動的な人材を募集します。 【キャリアパス】クレジット投資分野において専門性を高め、長く分析業務を担っていただくことを想定。その他、本店、運用関連グループ会社、海外拠点へのローテーションによる業務領域拡大の機会もあります。 【特徴・魅力】責任はチームとして共有しながら、個々人の判断をきちんと尊重するプロフェッショナル集団です。中途採用人材も数多く活躍中。国内最大規模の機関投資家として、海外の運用会社・証券会社とも強いパイプラインを持ち、現地へのトレーニー派遣を通じ専門性に磨きをかけるなど、更なる成長機会も用意しています。 【配属予定部門】開発投資部、運用関連グループ会社

株式会社三菱UFJ銀行

【大手町】市場性商品(金利デリバティブ、為替)のマーケティング戦略企画(外資系事業法人向け)【エージェントサービス求人】

金融商品開発、金融事務系その他

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/中途入社者多数活躍/豊富なキャリアパス/リモートワーク可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・海外における外資系事業法人向けの市場性商品(金利デリバティブ、為替)マーケティング戦略の企画、立案、実行 ・最先端金融手法の調査/導入に係る企画、調整 ・海外セールス、バンカーとの協働施策推進 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。 ・富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲:本文参照

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ビジネスプロセス企画部/企画職

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等  (以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、  個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、  よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして  従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、  将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 【組織】ビジネスプロセス企画部(10名程度) 【その他】 □リモートワークの頻度は月8割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能

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商品開発部商品開発第一課スタッフ

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

商品開発部商品開発第一課にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■商品開発計画の策定、新商品の企画・立案、社内関連部署との調整 ■新商品開発のためのデータ分析、競合他社情報の収集、顧客調査、資料作成

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デジタルバンク事業推進【商品推進/転勤無し】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■リテール領域における既存商品の企画・推進をする部門にて以下の業務を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業推進部 40名程度 【ポジションの魅力】 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html 【同社について】 同社は2007年…

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【新商品・新サービス企画開発】法人決済ビジネス領域

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。 具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。 (1)顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査 (2)新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整 (3)商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善 <取り組み事例> BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始 https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp 【ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。 ■新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。 【配属部署について】 ■ビジネスマーケティング商品開発部について 配属先となる「ビジネスマーケティング商品開発部」は三井住友カードの法人決済ビジネスの商品・サービス企画開発を担う部署です。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、20名超の組織 (内、約1割程度の社員が経験者採用入社)。 <グループ一覧> ・決済・データ企画開発グループ:決済データ高度化、新事業の企画開発 ・Web・デジタル企画開発グループ:顧客接点デジタル化、DX商品の企画開発 【働く環境について】 ・時間外勤務平均:約20~40時間/月 ・在宅勤務頻度:約1、2回/週 【募集背景】 法人決済分野は、デジタル化トレンドの中で新興Fintech事業者のプレゼンスが高まりつつあり、SMBCグループとして他メガに対抗しマーケットで戦う上では、従来の「法人カード」の枠を大きく超えた事業企画・商品企画が求められている。 よりダイナミックな企画・推進を行うには外部人材の活用が重要。

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投信外国利金(投資信託部)

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

投資信託としてお預かりした信託財産の外国債券への投資にかかるオペレーションおよび企画業務です。 社内の基幹システムおよびExcel・Accessツール、SWIFT等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 【具体的な仕事内容】  .外国債券 管理業務  ・外国債券の利金償還金入金確認、社内システム登録  ・外国債券の各種権利イベント処理の社内システム登録、計理処理、税務処理  ・海外保管銀行口座の預金利息の社内システム登録、計理処理  ・上記に関連する、海外の保管銀行および運用会社等との英語を含むコミュニケーション・折衝  ・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方

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商品開発(個人投資家向け公募投信)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・個人投資家向けの公募投信の商品開発 ・新商品の組成 ・プロダクトアイディアの考案 ・販売会社への同行提案などの営業サポート 【役割期待】 ・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

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保険商品開発・企画※転勤なし・テレワーク

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・生命保険商品の開発業務に従事していただきます(ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします)。 ・生命保険商品の開発・企画(マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等)。 ・基礎書類(約款等)の作成および監督官庁対応等。 【魅力】 ・転勤を伴う異動はありません。 ・事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております(Webで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です)。 ※テレワーク週1,2回 ・中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。 【組織構成】 商品企画部に配属(部のメンバー約40名)

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オペレーションマネージャー【クレジット事業】

金融業務・リサーチ系その他

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

クレジット事業の立ち上げ、基幹システムの提供に伴い、業務規模は成長、拡大しており、業務受入体制の構築が急務となっています。 【業務内容】 ■コンシューマーローン事業、ビジネスローン事業のオペレーションに関わる業務 ■オペレーション業務の構築、改善策の立案と実行 ■オペレーション組織のマネジメント業務、KPI管理

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デジタルバンク事業・商品企画担当【マネージャー候補/転勤無】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■デジタル事業企画部にて金融商品の企画・推進を担当いただきます。 【詳細業務】金融商品の企画 ・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築 ・金融商品のマーケティング(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ・金融商品の計数管理および計画遂行 ・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施 【配属部署】 デジタル事業企画部 10名程度 【ポジションの魅力】 ■企画部門のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア醸成が可能。 新たな金融商品の企画、立案をいただきます。IT部門や事務部門、リーガルチェックなど多くの関係部門との連携が必要なため、幅広い業務をご経験いただけます。 ■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能 男性育休取得率100%を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。 ■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。 ■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。 ■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク(インターネット銀行)でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。 ■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。 【業務・プロジェクト事例】 デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。 【新サービスのローンチ事例】 ■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html ■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式…

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新規与信商品開発(商品設計・システム実装 等)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎新規与信商品の開発(商品設計、システム実装等)をお任せ致します。 ◎与信商品開発等にあたっては、フロント部門やシステム部門をはじめ各関連部(会計、リスク管理、法務等)と適宜に連携してプロジェクトを推進していくことになります。 【魅力】 ★大規模金融機関等に比すると、各人の守備範囲が広く、与信商品等について幅広く且つ深く係ることにより、与信全般(含むシステム)に係る経験・知識が身に着けられるポジションです。ご自身のバリューアップ繋がります。 ★フラットな組織で、担当者であっても社内会議等でマネージメント層に直接施策の説明、意見具申等を行い理解を得るなど、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 □月間フレックスタイム制(コアタイムなし) □在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。 (業務内容・状況にもよりますが、週1~3日程度で在宅勤務を活用されている方が多いです)

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財務企画部 海外資産運用リーダー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

財務企画部 海外資産運用リーダーとして以下の職務を担っていただきます。 なお、企画部署であることから、下記に限らず、各種プロジェクトの推進をアサインいたします。 【業務詳細】 〇海外資産運用体制の強化 ・海外保険現法の資産運用に関する全般企画、各現法の運用方針・計画の管理・指導 ・資産運用海外拠点(ニューヨーク、ロンドン等)との連携による、当社グローバル運用体制の強化 〇資産運用事業の強化 ・既存グループ資産運用会社(海外に3社あり)の管理・運営、親会社としてのガバナンス強化 ・資産運用事業拡大に向けた提携・事業投資等の検討・推進 【募集背景】 当社では海外資産への投融資を拡充していることに加え、海外事業の拡大により海外での運用資産も拡大しています。 加えて国際会計基準の導入を見据えてグループベースでよりトータルリターンを軸にした資産運用が求められており、経営とのコミュニケーションもこれまで以上に重要性が増しています。 当社グループは世界トップ水準のグローバル保険・金融グループを目指し、海外で買収を含む保険事業や金融サービス事業の拡大を進めており、事業買収や資金・資本調達、投資家とのコミュニケーションに財務プロフェッショナルによる支えが重要です。このような環境下、広く会社全体に資産運用・財務面から貢献するリーダーが必要となってきているのが背景です。 【魅力・やりがい】 同社グループの中計において「資産運用利益の拡大」は5つの基本方針のうち1つとして掲げられ、海外を含めた資産運用事業は年々プレゼンスが高まっています。当社傘下の海外拠点に加え、生保も含めたグループ全体の資産運用のありかたに対しても、役割発揮を期待します。 財務企画部スタッフは部長直轄で業務の裁量が大きく、また、運用推進チームは新設組織であり、業務運営や組織構成についてはニーズに応じて柔軟な調整が可能です。 業務内容の性質上、マネジメント層や持株会社(グループ経営)との距離も近く、また資産運用に関連するグループ会社もを多く抱えることから、財務・金融のプロフェッショナルとして長期にわたりフィールドを拡げることが出来ます。 【職場紹介・職員の声】 財務企画部は、資産運用・金融サービス事業に関する戦略策定、および財務政策全般を企画統括しており、海外駐在者…

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※スタッフ採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。 【具体的な職務内容】 ・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析 ・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング ・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー ・ESRの検証 チームリーダー、マネージャーの指示の下、ご対応頂きます。 なお、担当領域に関わらず広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。 【組織構成】 ■チームリーダー1名/マネージャー0名/スタッフ6名 計7名 ■男女比:男7名:女0名 ■中途社員比率:8割程度 【魅力】 ■事業基盤  世界最大級の外資系金融グループ。  保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度  Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて  日本から選出された10社の中で2年連続第1位を獲得。お客さまの満足度や  推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土  会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。  メンバーは20代~30代が中心であり、  コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(原則週2出社) ※但し、月間を通して最終的に週2出社同等の出社率であれば可 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ・フレックスあり ・有給取得率は全体平均で90%以上 ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ■スキル開発支援 未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。 具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年2つまで誰でも申し込めます。

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商品開発【KDDIグループ/東京・転勤なし】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。 <業務の具体例> ・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 【同社の魅力】 ★経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ★迅速な意思決定★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営陣との距離も近いため、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことが可能です。 ★ワークライフバランスなど働きやすい環境★ リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレンジングな社風のため、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の成長性: 同社はネット損害保険会社として業績は前年対比で増収・増益となり事業も着実に拡大しております。今後も「自転車保険」や「ペット保険」など様々…

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スマートフォン向けアプリ企画/要件定義/開発推進

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◎スマートフォン向けアプリの企画、要件定義から開発推進、リリース、プロモーションまでをチームで担当頂きます。 ■新機能や機能改善の企画立案、要件定義、画面フローやUX設計 ■開発ベンダーやシステム開発部門、顧客対応部門など  社内関係部署と協同した開発推進 ■アプリ利用データ分析やユーザー要望分析 ■アプリリース、リリース後の利用促進活動など 【働き方】 □リモート週1~2回程度

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商品数理チームStaff/在宅50%

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【チームの業務内容】 (1)アクチュアリー業務(商品開発業務) ・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究 ・保険料率の決定および収益検証 ・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝 ・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など (2)アクチュアリー業務(利率更改型商品の積立利率設定業務) ・積立利率の決定および収益検証、など (3)アクチュアリー業務(商品の収益性検証) ・商品毎の収益性のモニタリング、など 【担当業務/役割・ミッション】 商品数理業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。 また、将来的な管理職候補としての採用になります。 【組織構成】 10名(うち日本アクチュアリー会正会員5名) 【働き方】 ・時差出勤:可能 ・在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅) ・フレックス制度:有(コアタイム11:00~15:00)

東証プライム市場に上場している金融会社

東証プライム、独立系金融サービス会社のストラクチャードファイナンス担当(副部長以上クラス)

金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他

東京

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当して頂きます。 【業務詳細】 (シニア担当として当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当して頂きます。業務に慣れた段階で若手担当者の育成も担当して頂きます) ・案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き ・リース料等詳細条件に関する各種計算(プライシング) ・信用リスク、物件残価リスク等分析 ・契約手続き、及び案件実行 ・案件の販売資料作成 ・案件期中管理、案件終了時対応 ・案件の投資家向け販売のサポート(補足資料作成等) ・若手の育成 ・新スキームの取組み

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【保険数理・商品開発業務・経営企画領域】アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ■前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ESG経営の推進などに積極的に取り組んでいます。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。 【職務内容】 当社アクチュアリー社員としてアクチュアリー業務の実務を担います。 ■経営企画領域 経営計画・戦略・資本政策の企画、ERM・リスク選好・企業価値向上施策の企画 ■主計領域 責任準備金・支払備金・契約者配当金等の企画・算定・当局折衝、再保険の企画・管理・交渉、EV・ESRの企画・算定、IFRS移行の検討、ESR規制導入対応、確率論的シミュレーションを含む経済価値算定企画、保険引受および再保険のリスク管理の企画、システム企画・開発 ■商品開発領域 新商品の数理設計や計算基礎率等の企画・当局折衝、協業相手との交渉 【働き方】 ・テレワーク:全社的に週1~2日程度テレワーク活用可 ・平均残業時間:月30-40時間程度 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、  復職率98.7%/と長期でキャリアを形成しやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発   デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善   企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進   ESG経営の推進 等

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商品開発 マネージャー~課長

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ・行政当局との商品認可折衝 ・商品戦略、企画関連業務    -新商品等の企画立案    -他社商品調査、研究     -四水会、税制研究会等への参加による情報収集 ・部下のマネジメント、育成 等

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