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株式会社りそな銀行

【東京／未経験歓迎】法人営業（企業年金の営業）◆専門性高めたい方へ／育成体制WLB◎／新規開拓なし【エージェントサービス求人】

金融商品開発、法人営業

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【新規開拓はなく既存顧客中心にチーム体制で推進/市場の伸びしろも多く、社会貢献性の高い職務です/育成環境も整っており未経験の方でもご活躍できる環境が整っています!/年金分野は中期経営計画に注力分野として掲げている重要テーマ】 ■業務内容（1）企業年金営業【りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案】・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務【りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート】・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。 ■職務について：・適正や希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。・支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。・中途採用者の約８割が年金分野未経験で入社しているため、受け入れの体制はしっかりしており、安心してキャリアスタートできます。 OJTがかなり充実しており、座学も含めながら6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。・数字目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。・将来的には企画や運用側のポジションも目指すことが可能です。 ■働き方：・営業なので基本的には出社ベースになりますが、時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境ではあるため、ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすいです。その他、子育て世代も多く、働き方について相談はしやすい環境です。・基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社をしています（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

大手金融グループの中核証券

大手証券が「ネットチャネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画担当」を求めています

システムコンサルタント、金融商品開発

東京

￥

600万円〜1200万円

正社員

Fintech等 ITイノベーション（AI、トレード関連のアルゴリズム、API等）を用いたリテール向け新サービスの企画およびその開発プロジェクト推進

メガバンクグループの中核証券会社

大手証券が「決済実務及びオペレーション企画」担当者を求めています

金融商品開発、決済・カストディ

東京

￥

400万円〜600万円

正社員

■法人のお客さまの取引の清算・決済実務 ■オペレーション企画業務効率化の推進新商品等に係るフロント部署との調整お客さまへの説明　等

独立系準大手証券会社

独立系準大手証券会社が「仕組債マーケッター（トレーダー）」◆語学が活かせる◆

金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他

東京都中央区日本橋室町

￥

550万円〜1000万円

正社員

◆仕組債を中心とした金融商品の組成、アレンジ業務全般 ◆金融商品の企画、組成、ドキュメンテーションなど商品提供に関わる一連の業務

系統金融機関　(農林系)

モデル開発（クオンツ）

金融商品開発、金融業務・リサーチ系その他

東京大手町

￥

600万円〜1100万円

正社員

・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート

非公開

ストラクチャードファイナンス部門ミドル担当者

金融商品開発

東京都千代田区【変更の範囲】会社の…

￥

500万円〜900万円

正社員

【国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成におけるミドル業務全般】 ○具体的な業務内容　・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート　・匿名組合等のファンド組成　・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、金融機関向け説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等）の作成　・ポートフォリオ分析、リスク分析　・案件税務関係手続き、SPC管理・決算業務、当局向け案件報告　・投資家向け情報提供（レポート等）【変更の範囲】会社の定める業務【勤務時間】9:00 - 18:00

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社が「プライベートエクイティファンド投資担当」を求めています

金融商品開発、アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京（丸の内）

￥

700万円〜1000万円

正社員

グローバルにプライベートエクイティファンド投資を行うチームの一員として以下の業務を担当 ◆新規に投資するファンドの精査 ◆既保有ファンドの管理、報告書・その他資料の作成、顧客への報告、マーケティング

イオン住宅ローンサービス株式会社

投資用住宅ローンの審査部門（担当・マネージャー候補）◆イオングループの安定基盤／年休125日【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

￥

500万円〜899万円

正社員

【イオングループの安定基盤／就業環境◎／残業時間20時間程度】 ■担当業務：不動産担保ローンに関する審査全般（個人のお客さまの返済能力、物件の審査及び不動産事業者さまとの提携審査等）をお任せします。審査部においては、債権管理業務もございます。 ■具体的な業務内容：・個人のお客さまの返済能力審査・立地、家賃等を踏まえた物件価格審査・不動産事業者の提携審査（財務諸表の分析など）・営業債権の保全、管理に関する業務（債権管理業務全般）・会議資料作成・メンバー育成　など ■組織構成：部長（50代）・統括マネージャー（40代）・審査グループメンバー（社員3名＋派遣社員）の6名で構成されています。審査の件数は月150〜200件程で全員で業務を割り振っています。 ■入社後について：入社後は上司指導の下、案件審査に取り組んで頂きます。マネージャー候補となる方には、裁量のある仕事をお任せし、既存メンバー・新規メンバーと共に盤石な部門体制を構築して頂きます。営業部メンバーの審査視点醸成のため、教育指導して頂くこともあります。 ■特徴：金融ビジネスはイオングループ内でも重要な成長戦略の一つです。状況に応じた適切な審査基準の設定、スピードある審査オペレーション構築等、審査部門の役割は非常に大きいものがあります。 ■魅力：イオングループとしてのブランド力・集客力であり、他の同業他社にはない強みとなります。社員は全員中途入社です。自分の経験やスキルを活かしやすい環境に加えて、非常に安定した企業基盤やグループ共通の福利厚生等、働きやすい環境が整っています。 ■当社グループについて：・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」・その中で当社はイオングループの一員として、マンションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生：・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サービスが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

上場グローバル金融サービスグループ子会社の管理型信託業スタートアップ企業

上場グローバルオンライン金融サービスグループのスタートアップ信託会社「営業・営業企画担当」◆急募◆

金融商品開発、個人営業(FP含む)

東京（港区）

￥

500万円〜750万円

正社員

当社は、上場企業の子会社でありながら、さながらスタートアップ企業の立上げに関わって頂くこととなります。超高齢社会への課題解決を親会社グループ各社とも連携して取り組んで頂きます。担当領域は広く、営業と商品開発の両面を担って頂きます。【具体的業務】 ◆オンラインでの個人向け信託・相続サービスの営業・営業企画（マーケティング企画や業務フロー構築） ◆信託・相続サービスの代理店の新規開拓営業 ◆信託・相続サービスの新商品開発

株式会社Ｖａｍｏｓファイナンスサービス

【新宿】審査・債権管理／自社サービスの加盟店や利用者の審査◆部門立ち上げ／土日祝休み【エージェントサービス求人】

債権管理、与信管理・審査

本社住所：東京都新宿区下落合2-14…

￥

400万円〜499万円

正社員

◆◇後払い決済サービス「バモス後払い」提供企業／チャンスに溢れた社会を目指すネクステージグループ／土日祝休み ■業務内容：加盟店審査や利用者審査、また債権管理の責任者候補として、当社初の債権管理部門の立ち上げと運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・加盟店審査業務（法人審査：後払サービス提供可否判断、条件面試算）・サービス利用者審査業務（個人審査：後払いサービス利用可否、与信設定チューニング）・分析業務（加盟店別の取引状況、不正注文対策／定型業務より非定型業務が多い）・債権管理業務（債権管理に付随する業務全般、督促架電他）・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化 ■当社の特徴： Vamosファイナンスサービスは、「あきらめない人の信用取引の生活インフラに」をミッションとし、あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、あきらめずに挑戦し続けることで、あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています。後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。＜ネクステージグループについて＞創業19年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域）で16事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

損害保険ジャパン株式会社

※職種未経験歓迎※【郡山／転勤なし】総合職（初期配属は損害サービス）※福利厚生充実／キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、与信管理・審査

南東北保険金サービス部郡山保険金サー…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジできる／転勤なし／専門的な知識・スキルを身に着けたい方におすすめ〜 ■職務内容：当社の総合職（地域限定）として、保険金サービス業務をご担当いただきます。事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■保険金サービス部門について：当社のお客さまの保険事故を担当し、保険金支払い等のサービスを通じて、お客さま満足度の向上に寄与します。 ※自動車保険、火災保険、新種保険のいずれかの種目をご担当いただきます。 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、保険金サービス部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地の都道府県の各事業所にて就業いただきます。 ※居住地から通勤可能な場所とし、原則として転居を伴う転勤はありません。 ■研修体制：会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。メーカーの営業職の方や、教師、営業事務の方など幅広い方がご選考に進まれております。 ■働き方：全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。変更の範囲：本文参照

株式会社りそな銀行

債権管理、与信管理・審査

本社住所：東京都千代田区麹町3-4 …

￥

450万円〜649万円

正社員

＜三菱UFJフィナンシャルG/経験者歓迎/腰を据えて中長期的に働ける環境/転勤無し、土日祝休み、残業月15時間程度、有給消化率94％以上＞ ■募集背景設立から20年以上がたち、社員の高齢化も進んできました。未経験者の若手採用は積極的に行っているものの、人員構成的に中堅層の割合が少なく、今後組織の中心となっていく中堅社員層の強化に向けて、若手社員を引っ張りながら一緒に成長できる人材を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】これまでのご経験や適性を考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます。１，主に法人債権・住宅ローン債権を取り扱う部署金融機関より譲受/受託した、法人債権および個人向け住宅ローン債権の管理回収を行います。回収方針を考え、お客さまと面談等を通じて信頼関係を築き、状況に応じた返済計画を共に考え、お客さまの再スタートを支援します。２，主にリテール債権を取り扱う部署金融機関より譲受/受託した、リテール債権（カードローン等）の管理回収を行います。カウンセリングを通じて、お客さまの立場にたった返済計画を共に考え、お借入れについての問題解決を後押しします。 ■配属先の部署に関して現在、上記2部署において60名以上の社員の方々が在籍をしております。中途社員比率は100％となっており、これまで多くの中途入社の方を受け入れてきたため、安心して入社可能です。 ■研修制度について入社後半年間を育成期間として、現場OJTを実施しております。 ■キャリアパスに関して法人債権・住宅ローン債権・リテール債権等、扱える債権の領域が広く、様々な領域の専門性を磨くことが可能です。またデューデリジェンス、営業部（債権調達）、業務企画、統括マネジメント等のジョブローテーションで様々なキャリアへの挑戦が可能です。 ■働き方に関して土日祝休み、年間休日122日（2023年見込）となっております。月の残業時間は平均15時間程度、有給休暇の取得率も94％を超えており、仕事だけでなく、プライベートも充実させやすい環境です。 ■評価制度／目標について・評価制度（基準）や昇進昇格基準などを社内でマニュアル化しており、透明性の高い評価制度となっております。定量目標の達成度合いだけではなく、定性面や能力なども含め総合的に判断しています。変更の範囲：本文参照

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