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株式会社三井住友銀行

【社会的価値創造推進部】カーボンクレジット(排出権)取引業務【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:カーボンクレジット(排出権)の売買・仲介・アドバイザリー及び創出プロジェクトへの投資業務をお任せします。 ■配属予定の部/グループ:社会的価値創造推進部/事業開発グループ サステナビリティの実現に向けた全社戦略の中核を担う部として、中長期的な環境・社会課題の解決に向けたソリューション開発・事業開発を行うことがミッションです。新規事業にかかる調査、企画立案から実施に至るまで一気通貫で取り組んでおり、また、事業開発目的の投資機能を持ち、スタートアップや合弁会社、ファンド等への出資も実施しています。気候変動対応への企業の取組の中でカーボンクレジット(排出権)の活用ニーズの高まりを受け、カーボンクレジットの売買・仲介・アドバイザリーや創出プロジェクトへの投資を新規事業として取組開始しており、事業拡大に向けて、キャリア入行者を募集中です。 ■想定されるキャリアパス: 国内外及びグループ各社でのサステナビリティ関連業務や、新規事業の企画・推進などの可能性があります。 【変更の範囲:当行の定める業務】

株式会社三菱UFJ銀行

グローバルKYC業務企画 ◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数◆【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・Know Your Customer(KYC)対象は、当行海外拠点の取引先事業法人(金融法人を含む)及び当行本店取引先コルレス金融機関です。 ・First Line of Defenseである顧客部門として、グローバルプラクティスに基づいた「Best in Class」の高度なKYC業務を安定的且つ効率的に遂行することを目指します。 ・海外拠点や在外本部と連携して施策を推進し、対象エリアにおけるKYC実務を標準化・効率化していただきます。 ・コントロール強化及びコスト削減のため、KYC業務の海外(主にインド)集約推進いただきます。 ・各地域のKYCエキスパートや各拠点のKYC実務担当者をリードし、1線としての共通の管理体制を構築していただきます。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。

株式会社交運社

【未経験歓迎】来店型保険スタッフ 〜アフラック代理店/ノルマ無し/昭島・立川勤務/残業月5時間程度〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

1> 「よくわかる!保険案内」立川フロ…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/残業ほぼなし/マイカー通勤可能/創業101年・地域密着の安定企業】 ■業務概要: よくわかる!ほけん案内 昭島モリタウン店もしくは立川フロム中武店にて、来店されたお客様に対するセールス・販売促進・既存のお客様へのアフターフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: 同社はアフラックの専属代理店業を営んでいます。店舗にご来店いただいたお客様に対し、家族構成や職業、将来のライフプランなどを伺ったうえで、最適な保険商材をご提案いただきます。現状新規の来店は月間20~30件程度です。※ノルマはありません。 ■教育体制について: ご入社後1か月はアフラックの研修を受けて頂く体制となっており、未経験でもキャッチアップできる環境です。実際に未経験でのご入社の方がほとんどです。また商品が多い保険業界ですが、新商品が出た場合には、店舗にてアフラック社の担当が商品説明をする場が毎回設定されるため安心です。 ■組織構成: 昭島:20代〜40代の男女4名/立川:20代〜40代の女性5名 ■働き方: 残業は月5時間程度です。定時内での業務設計を進める風土があり、残業は全社的に少ないです。また育産休や時短制度等も整っており長く腰を据えて働ける環境です。 ■休日について: 土日どちらかお休みし、もう1日を平日のどこかでお休みにすることができます。シフトは2か月前に組むため、事前相談の上、土日連続でお休みを取得することも可能です。 ■中途入社社員の声: ・未経験だったということもあり、研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社しました。 ・お客様と一緒に悩みを解決したり、不安を解消するお手伝いができるところにやりがいを感じています。 ■同社について: 運輸業から始まり、多摩地域に根ざした自動車整備を主軸に事業を展開、地域に役立つ事業であれば、自動車関連に限ったことではないのではないかという社長の考えから、1976年にアフラックと代理店契約を結び、がん保険の販売を開始しました。アフラックの代理店として西多摩地区では最古の歴史を誇る会社です。

三菱HCキャピタル株式会社

【東京/丸の内本社】再エネ発電事業向けプロジェクトファイナンスの組成業務※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 太陽光・風力等の再エネ発電事業向けノンリコースローン・出資の組成業務を担当 ■職務詳細: これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当。 (1)ノンリコースローン・投融資組成に関わる業務 (2)事業関係者との協議/交渉等 【変更の範囲:当社の定める範囲】 ■当ポジションの魅力: 再生可能エネルギー分野を通じ、事業運営ノウハウや法務・会計、金融スキルなどの汎用性の高いスキルの習得が可能 ■当社の特徴: ・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に4年連続で認定されました。(経済産業省/2022年3月9日)当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

株式会社関西みらい銀行

【関西/未経験歓迎/9月入社】店頭相談受付・事務(セレクト勤務者)◆関西No.1地銀G【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆関西No.1地銀G!◆年休122日◆女性育休取得率100%◆女性管理職比率25%超◆ ■職務概要【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 当社の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 ■職務詳細 ・お客さまからのニーズヒアリング ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き 《具体的な事例》 お口座開設にご来店されたお客様に、お手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案をしていただくことができます。 ■研修体制 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください! また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ■女性の働きやすさ ワークライフバランスを維持しながら女性が活躍できる環境が整っております。 ・育休取得率:女性100% 男性82.1% (2021年度実績) ・女性管理職比率:26.4% (2022年12月末時点) ・配偶者出産休暇取得率:2年連続100% (2021年度実績) ・ワーキングマザー人数:663人 (2021年度実績) ■セレクト勤務者とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」という働き方を設けています。 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 ・店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。

株式会社交運社

【昭島/未経験歓迎】来店型保険ショップスタッフ※アフラック専属代理/残業月5時間程度で働きやすい【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

「よくわかる!保険案内」昭島モリタウン…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/残業ほぼなし/マイカー通勤可能/創業101年・地域密着の安定企業】 ■業務概要: よくわかる!ほけん案内 昭島モリタウン店にて、来店されたお客様に対するセールス・販売促進・既存のお客様へのアフターフォローを行っていただきます。 ■業務詳細: 同社はアフラックの専属代理店業を営んでいます。店舗にご来店いただいたお客様に対し、家族構成や職業、将来のライフプランなどを伺ったうえで、最適な保険商材をご提案いただきます。現状新規の来店は月間20~30件程度です。※ノルマはありません。目標数値に対しての頑張りは賞与に反映されます。 ■教育体制について: ご入社後は1か月間アフラックの研修を受けますので、未経験でもキャッチアップできる環境です。また商品が多い保険業界ですが、新商品が出た場合には、店舗にてアフラック社の担当が商品説明をする場が毎回設定されるため安心です。 ■組織構成: 昭島店は、20代〜40代の男女5名が在席しています。 ■働き方: 残業は月5時間程度です。定時内での業務設計を進める風土があり、残業は全社的に少ないです。また育産休や時短制度等も整っており長く腰を据えて働ける環境です。 ■就業時間について: 9:30~18:30、ないし12:00~21:00のシフト勤務となります。 ■休日について: 土日どちらかお休みし、もう1日を平日のどこかでお休みにすることができます。シフトは2か月前に組むため、事前相談の上、土日連続でお休みを取得することも可能です。 ■社員の声: ・未経験だったということもあり、研修制度がしっかりしているところに魅力を感じ入社しました。 ・業務が多岐にわたるので、日々新たな発見があること、お客様一人一人に合った最適な保障内容をプランニングすることにもやりがいを感じます。 ・お客様と一緒に悩みを解決したり、不安を解消するお手伝いができるところにやりがいを感じています。 ■同社について: 運輸業から始まり、多摩地域に根ざした自動車整備を主軸に事業を展開、地域に役立つ事業であれば、自動車関連に限ったことではないのではないかという社長の考えから、1976年にアフラックと代理店契約を結び、がん保険の販売を開始しました。アフラックの代理店として西多摩地区では最古の歴史を誇る会社です。

MIRARTHアセットマネジメント株式会社

【大手町】投資運用サポート※Excelスキルを活かせる/再生可能エネルギー等のインフラ資産運用【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、アセットマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町2-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場MIRARTHホールディングスの100%子会社/日本のエネルギー政策に貢献し社会経済の発展に寄与/年間休日122日(土日祝)〜 ■業務内容:再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている当社の投資運用部門においてExcelを用いてキャッシュフロー計算書の作成をお任せします。※Excelスキルとしては、VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルの実務レベルが必要になります。 ■業務の特徴:ご入社後、経験を積んでいただきながら将来的には、投資運用部門で管轄している下記業務を順次ご担当いただきながらアセットマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■将来的にお任せする業務 ・インフラファンドの投資運用、再生可能エネルギー発電設備の保有/運用 ※運用オペレーションや物的管理は管理会社に委託。 ・新規取得候補発電設備のデューディリジェンス ・保有発電設備の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織:投資運用部7名 ■当社の特徴:再生可能エネルギーによる発電事業の日本のエネルギー政策における役割の大きさや、発展の余地に着目し、ファンドの資産運用を目的として、2013年10月に設立された資産運用会社です。2015年8月より、タカラレーベン・インフラ投資法人と資産運用委託契約を締結し、本投資法人の資産運用業務を行ってきました。「金融商品化を通じ、アセットの新たな可能性を切り拓く」ことをビジョンとして掲げ、再生可能エネルギー発電設備等の資産を、インフラファンドを通して運用することにより、地域社会における雇用創出及び社会経済の発展、地球温暖化対策並びにエネルギー自給率の向上に寄与することを目指しています。

FWD生命保険株式会社

【東京/日本橋】アクチュアリー(IFRS/マネージャー)※在宅可/高い商品力が強み/年休120日

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社 東京都中央区日本橋本町2-2-5

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現代数理評価、IFRS、地域経営報告、グループオフィスとのコミュニケーションなどの分野において、マネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■IFRS17 Actuarial Reportingのチームを率いて、IFRS17の定期決算を実施する ■保険数理、会計、財務、ITチームと緊密に連携し、評価結果の正確性、すべての評価データの整合性、他の報告基準との整合性を確保する ■モデル化の効率性、財務の正確性、報告プロセスの明確性、アクチュアリーコントロールサイクル、ガバナンスとコンプライアンスの観点から、アクチュアリーレポートプロセスを継続的に強化・改善する ■経営陣が十分な情報を得た上で意思決定できるよう、IFRS17の財務結果の分析、解説、グループテンプレートの作成、提言を行う ■グループアクチュアリーおよび外部レビューアとの窓口として、レビュー・監査を実施する 【配属部署について】 ■統合報告部門は、FWDジャパンのIFRS報告を国際標準に合わせ、グループのコンプライアンス要件に対応させることを主な目的とした新設部門です。 ■2023年1月以降のIFRS17の本稼働に向けて、IFRS17プロジェクトグループ、アクチュアリー部、経理部の開発を引き継ぎます。 【募集背景】 ■IFRSはFWD GOの重要な財務諸表となり、保険グループの上位ステークホルダーに経営情報を提供します。 ■現在、保険数理や会計の分野では、十分なIFRSの知識を持ち、積極的に国際的な経験を積もうとする人材が不足しています。また、様々な取り組みも計画通りには進んでいません。 ■そこで、現地でのコンプライアンスや従来のバリュエーションに主眼を置く従来の保険数理・会計部門に加え、グループ全体の国際報告基準に焦点を当てた新しい部門を設立することになりました。 【働き方】 ■コロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ■残業時間も全社平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制に取り組んでいます。

日本リビング保証株式会社

営業企画(即戦力候補)※NewsPicksでも特集/1.5兆円市場のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、金融事務系その他

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、営業企画職をご担当いただきます。 ■業務詳細:住宅アフターサービスの営業部隊のブレインとして、営業のバックアップから新規事業開発まで、幅広い業務をお任せいたします。 <具体的には> ◇毎期の営業戦略の立案 ◇営業実績の把握、データ分析及び対策の検討 ◇商品開発のプロジェクトマネジメント ◇販売ツール、提案資料の作成 ◇SFA、MAを活用したマーケティング戦略の構築 ◇各種会議運営 ■組織構成:33歳の部門長以下、営業企画部全体で14名が所属しており、うち4名が企画業務をメインミッションとして業務を担当しております。DX化も積極的に推進し、効率的な営業にもチャレンジしています。幅広い業界ご出身の若手(20代~30代)の方が中途入社にてご活躍されている成長環境です。 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【未経験歓迎/八重洲】営業事務※残業月20H/プライム上場/東京駅直結の綺麗なオフィス/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

営業事務、金融事務系その他

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【営業から事務にキャリアチェンジ可能!/年間休日123日/有給取得率70%以上/360度評価あり/増員募集】 ※固定残業手当は45時間ですが、実態は残業月20時間程度です※ ■職務内容 企画管理部 業務課にて営業アシスタント業務をご担当頂きます。 ・書類PDF化 ・Excelへの決算資料打ち込み ・紙資料のデータ化 ・コピー、製本 ・郵送手配 ・名刺入力 ・会食、会議室手配 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 課長(女性30代前半)、メンバー(女性10名)、派遣社員8名で構成されております。銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。 自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力 国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

【スペシャリスト採用/MS&ADグループ】三井住友海上あいおい生命での商品開発(アクチュアリー)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社 東京都中央区新川2-27-2 東…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■業務内容: スペシャリスト社員としての採用を想定しております。以下商品数理業務をご担当いただきます。 ・新商品開発・改定における商品数理業務 ・商品収益分析・リスク分析業務 ・商品数理の基礎書類に関する業務 ■具体的な業務内容: ・新商品開発・改定における保険料水準設定・収益性検証(商品は、第1分野、第3分野、団体保険と幅広く開発します) ・商品発売後の収益性分析・検証と保険引受リスク分析・評価 ・基礎書類の策定、主務官庁に対する認可申請・折衝 ・代理店手数料の設定・改定 ■社員区分・職務区分: スペシャリスト社員(職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です) ※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。 (1)上席スペシャリスト 極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務 (2)主任スペシャリスト 高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務 ■組織構成: 13名で構成されており、20代後半~30代の方がメインとなっております。中途入社者や出向者も多く、馴染みやすい環境が整っております。 ■働き方について: 月平均残業時間30時間程度、リモート勤務週2~3日程度可能と働きやすい環境が整っております。現在多様な働き方の推進に力を入れており、Web会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境: 子育て支援のための各種制度を整備しています。(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等) 実際に、育児休暇の取得者は毎年70名前後、復職率は2018年度:93%、2019年度:96%です。時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わずワークライフバランスを保ちながら勤務することが可能な環境です

株式会社関西みらい銀行

【関西/販売経験歓迎/9月入社】店頭相談受付・事務(セレクト勤務者)◆関西No.1地銀G【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆関西No.1地銀G!◆販売職での経験を活かせる◆年休122日と働く環境も◎◆女性育休取得率100%◆女性管理職比率25%超◆ ■職務概要【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 当社の顔である窓口にて、ご来店されたお客さまへのご案内をお任せします。 ◆ご入社を決めた方について: これまで販売のお仕事をされていた方にご入社を決めて頂いております。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験の方でも安心して受講していただいております。 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■職務詳細 ・お客さまからのニーズヒアリング ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・ヒアリングしたニーズに基づく商品のご紹介(資産形成や資産運用商品など) 《具体的な事例》 お口座開設にご来店されたお客様に、お手続きのご案内でお話しをする中で、貯蓄をしたい等のお話しがあれば、つみたてNISA・iDeCoのご提案が可能です。 ■研修体制 金融業界未経験の方でも、ご入社後に研修を用意しております。 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。 研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験でも安心してご応募ください! また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ■配属 初回配属先は自宅から通勤可能な範囲を考慮し決定いたします ■セレクト勤務者とは 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「セレクト勤務者」としてご入社いただきます。 店頭営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。

アサヒメタルファイン株式会社

【丸の内】トレーダー ※年収1,000万円以上可/実力主義の高インセンティブ/プライム企業【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融事務系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7…

〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場AREホールディングス/年間休日120日/SDGs経営/インセンティブ高還元〜 ■業務内容: ・国内外カウンターパーティとのOTC取引、または国内外取引所を利用した自己裁量取引 ・トレーディングの為の市場分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■評価: ・基本給+成功報酬で年収が確定します。 ・トレーディング収益の40%が成功報酬(インセンティブ)となります。 ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、残業は想定なしと働きやすい環境です。 ・基本的に出社のうえトレード、取引状況によっては本人の判断により出社時間の短縮可能(フルタイム出社である必要なし、コアタイムもなし) ■当社の魅力: ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。

株式会社三井住友銀行

【米州審査部】非日系法人顧客の信用リスク管理業務【エージェントサービス求人】

与信管理・審査、金融事務系その他

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容:下記業務をお任せします。 (1)米州地域の非日系法人顧客の信用リスク管理に関する以下の業務 ・取引拠点の信用リスク管理体制・運営状況に関する監督・指導 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・所管する地域の与信ポートフォリオの管理、与信運営方針の企画立案 (2)米州地域における非日系与信全般の運営・管理に関する企画立案 ■配属予定の部/グループ:米州審査部 2023年6月末現在で98名が所属しています。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。(日本からの派遣職員は日系・非日系審査部・営業部・リスク管理部門等、現地採用職員は外銀や格付機関等、金融業務経験者) ■想定されるキャリアパス:下記が想定されます。 ・審査部で審査役としてスキルを磨き、上席審査役等の上位決裁者となり、ロンドンやシンガポール等他の海外審査部に異動し、更なるスキル・経験の習得を目指す ・審査スキルを活かして、他部(海外営業部・本店)で非日系与信管理業務に携わる 【変更の範囲:当行の定める業務】

コタエル信託株式会社

《受託財産管理担当》金融事務経験者歓迎◆安定した財務基盤/年休124日/月残業平均20時間でWLB◎【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□信託型SOのリーディングカンパニー/在宅相談可/設立5年目にして大手信託銀行と代理店契約を締結/ユーザの新規獲得を目標に事業急成長中企業■□ ■採用背景 日本初の信託型ストックオプションの先進企業であり、信託のみを生業にするリーディングカンパニーとして、信託関連商材の開発・販売ををっている当社において、受託財産管理業務をお任せします。 2020年に本格的に営業を開始して以来、サービス導入企業も急速に増えており、組織の更なる拡大フェーズに突入しております。より一層企業様へのサポートを手厚くするべく、組織強化における増員募集です。 ■業務詳細 ・引受審査の実行 ・信託財産の適切な管理 ・委託者の知識、経験及び財産の状況に照らした適切な信託の引受け ・本人確認を行うために必要な顧客管理業務の実行 ・請求書(信託設定財産明細など)の発行 ・信託報酬の請求業務委託者との重要業務について安定運用の実行 ・適切な情報の管理・取り扱い(社内の情報、顧客情報)など ■当社について: ・2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。 ・当社は、独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。 ・コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力 従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております。

SBIアセットマネジメント株式会社

【六本木】ファンド計理担当者(〜マネジャー)◆投信計理の経験を活かせる【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【事業拡大中/SBIグループ】 ■業務内容: ファンド計理担当者(〜マネジャー)として下記業務をお任せいたします。 ・設定解約処理(システムTSTAR−TX FundWeb) ・指図書作成および事務代行会社の入力結果チェック(システムへの入力 は事務代行) ・助言会社向けレポート作成および助言報酬計算 ・当局(投信協会、日銀、金融庁)向け資料の作成 ・ファンド監査業務 ・米国QI 申請 ・リスクアセット表の作成 ■配属先について: ・配属先には9名在籍しており、20代〜60代まで幅広く、平均年齢は40代です。男女比は2:8です。 ・ほぼ全員中途採用で、8割がた計理経験者です。 ■当社について: 当社は、2022年8月1日付けで、SBIグループ傘下の兄弟会社であるSBIボンド・インベストメント・マネジメント株式会社及びSBI地方創生アセットマネジメント株式会社と合併し、新「SBIアセットマネジメント株式会社」として新しいスタートを切りました。 当社は、変革期にある金融業界の中で主導的な役割を担うSBIグループの一員として、個人のお客様には資産形成がより身近なものとなるよう、また機関投資家のお客様には個別のニーズにお応えできるよう、グループのノウハウを集め、お客様のお役に立つ商品の開発・提供を行ってまいります。

株式会社ライフサロン

※未経験でも安心【沖縄】来店型店舗スタッフ◆業界経験不問/日本生命G/研修制度充実/個人ノルマ無し【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

沖縄県内の店舗を想定 住所:沖縄県 /…

〜349万円

雇用形態

正社員

【業界経験不問・第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/日本生命以外の保険商品も提案可/転居の伴う転勤無/マイカー通勤可/育休取得率100%/新規開拓無/個人ノルマ無/顧客へのアフターフォロー徹底/報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等)/提案業務/アフターフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 <提案業務> 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 <アフターフォロー> 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、荷電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■研修制度: 入社後、社内研修・各保険会社による社外研修などがあり、万全の体制でサポートできる環境が整っています。わからないことは随時店舗メンバーに確認ができますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■魅力点 (1)報奨金制度: 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 (2)働き方: シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

株式会社りそな銀行

【東京】外為事務企画・運用担当(AML/CFT運用検証モニタリング業務)【エージェントサービス求人】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)、金融事務系そ

東京本社 住所:東京都江東区木場一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: ・採用背景(現状の課題):金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 ■職務内容: ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きや、AML/CFT関連業務の運用状況についてオンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施(検証・評価、情報提供、情報収集等含む) ※全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。(※直行直帰での就業もあり) ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 ■配属グループ: 国際事業部 国際業務管理室 外為事務管理グループ(9名) ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 ■当部の魅力: ・これまでの営業店(法人営業や融資業務)で培ってきたスキルを活かして、外為分野における企画業務やAML領域に挑戦していただけます。 ・当部に在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。 ・取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。 ・りそな銀行を含むりそなGは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

【スペシャリスト採用/転勤なし/MS&ADグループ】三井住友海上あいおい生命でのリスク管理担当

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

◆東京都中央区新川2-27-2 東京住…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

◆ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告作成 ◆RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施 ◆資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価 ◆フィールドテストの実施、負債妥当性検証 ◆保険計理人補佐業務(将来収支分析等)等 ※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。

はなさく生命保険株式会社

【日本生命100%戦略子会社】アクチュアリー資格お持ちでない方でもご応募可能

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 (1)決算対応  −決算収支分析(利源分析等)当局報告資料(決算状況表等)の作成  −新商品開発時等の決算システム整備 (2)事業計画策定の基礎となる将来収支予測 (3)内部管理指標の算定・分析  −経済価値指標(EV・ESR)の算定  −IFRSベース収支の算定 ■同社の魅力ポイント: ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■募集背景 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【業務の変更範囲】 変更なし

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