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検索結果: 411件(41〜60件を表示)
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経理部国際会計基準(IFRS)に基づいたアクチュアリー業務
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
同社はグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。今回、国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴い組織強化を図っております。 <募集背景> 国際会計基準や海外子会社のガバナンス強化などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。 <職務内容> 以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。 ・国際会計基準を始めとする決算業務 ・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務 <キャリアイメージ> ・入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。 ・在宅勤務可 【働き方/環境】 ■働き方 ・育休取得率男性92.3%女性100% 離職率6% 有給取得率90.5% ・残業については、全社的に遅くても19時退社を推奨しています ・リモートワーク制度も導入しています 【中途入社実績について】 ・キャリア採用比率 2020年度31% 2021年度28% 2022年度54% ・直近キャリア採用を活発化しておりこれまで金融業界出身者は勿論異業界(官公庁・メーカー・IT等)出身者の方が多数入社され活躍しております
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機関投資家向けの商品開発
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 新規プロダクトの下記組成業務を担っていただきます ・新商品開発に係る戦略やスキームの検討 ・各種論点の洗い出し、商品仕様の決定 ・組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等 ※対象分野は私募投信、外国投信、投資顧問(一任、助言)となります 【役割期待】 金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。 社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。 また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。 【組織構成】 商品開発グループ32名 うち機関投資家プロダクト開発チーム8名 【求める人物像】 ・商品組成に関連する法令(金融商品取引法、投信法など)や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方 ・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方 ・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方 ・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方 ・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方 ・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方
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ビジネスプロセス企画部/企画職
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜900万円
正社員
◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等 (以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、 個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、 よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして 従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、 将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 【組織】ビジネスプロセス企画部(10名程度) 【その他】 □リモートワークの頻度は月8割程度 □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能
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団体年金事業計画/営業戦略の策定・推進(団体年金事業部)
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜1200万円
正社員
同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では団体年金事業部 年金事業企画課にて以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■団体年金事業(DB/DC等)に係る事業計画、営業戦略の策定・推進 ・企業年金を中心とした資産形成事業における新規事業の企画・立案・推進 ・市場環境・競合等の分析、長期収支予測、リスク分析、 事業価値算定、事業ポートフォリオの策定 ・団体年金ファンドの運用方針・リスクテイク方針等の策定 【魅力】 ■事業基盤: 創業120年、社員数約5,2000名、総資産約38兆円 保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2,761円(2022年度) 日本を代表する保険会社として事業運営を行っています。 ■働き方: リモートワーク有、フレックス有、メリハリのある働き方が可能。 ■キャリア: 同社グループとして、リスク管理の高度化、領域の拡大に伴う組織強化を図っているフェーズであり、ご自身の経験を遺憾なく発揮し、スキルアップできる環境です。
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商品開発(投信投資顧問における運用商品の企画・商品組成業務)
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 個人投資家から年金基金や金融機関などの機関投資家まで、さまざまなお客さまのニーズに対して、金融証券市場に関わる広範な専門知識を活用し、質の高い資産運用サービスを提供。 <投資信託業務> 個人投資家や確定拠出年金のお客さまを主なターゲットとする公募投資信託の企画・商品組成業務 事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまにをターゲットとする私募投資信託の企画・商品組成業務 <投資顧問業務> 年金基金や金融機関、事業法人などのお客さまをターゲットとする「投資一任業務」ならびに「投資助言業務」向け運用商品の企画・提供
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金融法人・公共法人向けコンサル(データを活用したコンサル)
クオンツ・アクチュアリー
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650万円〜1100万円
正社員
数理解析・データ分析を主体とした金融法人・公共法人向けコンサルティング業務(機械学習等のデータ解析技術を適用した業務高度化(AI)、デジタライゼーション技術の活用(DX)等を含む)及び関連技術の研究開発をお任せ致します。 ■証券投資ポートフォリオの最適化分析 ■ポートフォリオ運用戦略の戦略設計・開発・具体的提案、等 ■信用リスク管理高度化 ■ALM管理高度化 ■RAF等の経営管理高度化支援 ■予兆管理態勢高度化支援 ■データ利活用による業務戦略支援 ■サステナビリティ関連等 【募集背景】組織強化のため DX戦略等に対するお客様の関心・ニーズが高まっており、部門強化のための募集です。株主の金融機関や地銀等に対して、高度なリスク管理、資産運用のコンサルティング等幅広くご経験を積むことができます。 【その他】 □リモートワーク可 □研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、指定する大学院への派遣制度もございます。 □オフィス環境:フリーアドレス、休憩スペースの設置、明るく開放的な空間設計により、勤務に集中する環境が整っています。
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資産運用業務の商品・サービス企画【KDDIグループ】
金融業務・リサーチ系その他
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650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をお任せいたします。 ■外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画(顧客獲得施策の立案、推進含む) ■商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般 ■金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般 ■計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般 今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。 【配属部署】 部長+17名体制(24年7月現在) 20代~50代・新卒中途幅広く在籍。 ・資産運用グループ:11名 ・法人グループ:6名 <参考:入社者前職> 都市銀行や地方銀行(本店勤務、営業店勤務)、ネット銀行(企画職)等々 【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいています。 日本国内の資産運用の意欲が高まる中で、今後の業容拡大に向け、資産運用業務の更なる強化を企図し、一緒に働いていただける方を増員募集します。 【働き方について】 ◎フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。 ◎モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【ポジションにも魅力】 ★KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。 ★銀行らしくない、ス…
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【投資技術開発分野】金融エンジニア
クオンツ・アクチュアリー
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650万円〜1100万円
正社員
■数理ファイナンス理論・データ解析等のスキルを活用したバランス型ファンド、ダイナミックヘッジ戦略ファンドの投資助言、戦略開発、定量分析(シミュレーション等) ■個人の資産形成・資産運用分野におけるDX推進業務(ロボアドバイザー・ライフプランシミュレーションの開発・保守、コンサルティング等) ■先端的な資産運用に関わる技術の研究開発(AI、量子コンピュータ、生成AI等の活用) 【募集背景】新規事業を拡大し、運用体制を強化するため 【その他】 □リモートワーク可 □研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、指定する大学院への派遣制度もございます。 □オフィス環境:フリーアドレス、休憩スペースの設置、明るく開放的な空間設計により、勤務に集中する環境が整っています。
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数理部(アクチュアリー)
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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700万円〜1400万円
正社員
【部署・サービスについて】 数理部は保険負債の評価、将来収支分析などを通し、当社のビジネスモデルを財務面から支える重要な役割を担う部署です。 特にIFRS17による財務分析力の強化を推進し、収益改善に向けた施策を企画・立案する部署です。プロジェクトを通し、将来のマネージャー候補として、幅広い業務経験を積むことができます。 【募集背景】 楽天グループはシナジー効果によって成長を加速し続けており、楽天エコシステムの一員である楽天損保は今後ますます重要な役割を占めるようになります。 そのためには財務基盤の強化が急務であり、これまでのやり方にとらわれない新しいアイデアと実行力を求めています。 【具体的な業務内容】 ■IFRS17のPL、BS分析 ■JGAAP、IFRSの決算業務(責任準備金、IBNRの算出等の負債計算) ■ESR算出(経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出) ■モデルガバナンス ■上記業務の改善、効率化、ガバナンス強化 当部では算出数値の正確性を確保する観点より、担当者としての役割に加えチェック者の役割も担っていただきます。また担当業務は部内でローテーションされることもあります。 【働く環境】 数理部7名 新卒採用と中途採用が半々くらいです。中途入社の方の出身業界も幅広く、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
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カード事業統括/イシュイング事業
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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700万円〜1000万円
正社員
【主な業務】 ■デビットカードの企画全般 新サービス追加や機能改善など ■デビットカードの業務運用管理全般 国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など ■カード事業統括のマネジメント など 【組織構成】 カード統括事業部:10名在籍 営業と企画のチームに分かれております。 【募集背景】 同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。また今回は統括のマネジメントも担っていた抱ける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 ・デビットカード発行事業の全体戦略と実務のリードを担う責任者ポジションになります。同社のカード事業における事業戦略・オペレーション全体の統括やガバナンス・リスク管理など幅広い業務に携わっていただき、同社のカード事業をリードしていただける魅力的なポジションです。
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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※スタッフ採用
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。 【具体的な職務内容】 ・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析 ・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング ・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー ・ESRの検証 チームリーダー、マネージャーの指示の下、ご対応頂きます。 なお、担当領域に関わらず広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。 【組織構成】 ■チームリーダー1名/マネージャー0名/スタッフ6名 計7名 ■男女比:男7名:女0名 ■中途社員比率:8割程度 【魅力】 ■事業基盤 世界最大級の外資系金融グループ。 保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度 Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて 日本から選出された10社の中で2年連続第1位を獲得。お客さまの満足度や 推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土 会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。 メンバーは20代~30代が中心であり、 コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ: ・リモートワーク(原則週2出社) ※但し、月間を通して最終的に週2出社同等の出社率であれば可 ・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可(事前予約制) ・フレックスあり ・有給取得率は全体平均で90%以上 ・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給) ■スキル開発支援 未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。 具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年2つまで誰でも申し込めます。
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商品開発 マネージャー~課長
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ・行政当局との商品認可折衝 ・商品戦略、企画関連業務 -新商品等の企画立案 -他社商品調査、研究 -四水会、税制研究会等への参加による情報収集 ・部下のマネジメント、育成 等
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ペット保険商品企画・開発 マネージャー候補
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 アニコム損害保険は、ペット保険業界のリーディングカンパニーとして 予防型保険の実現ペットと人の幸せな共生社会の実現を目指しています。 本ポジションでは、商品サービス部門にて戦略立案・企画推進をリードいただける マネージャー候補を募集いたします。 【具体的職務内容】 ■ペット保険商品の新規開発および改定業務のマネジメント ■各種商品施策(特約、制度変更等)の企画立案・制度設計 ■サービス品質向上に向けた業務改善、ユーザー体験設計(CX/UX観点) ■他部門との連携・調整 ■チームマネジメント(進行管理、スタッフ育成、KPI管理) ■市場動向・顧客ニーズ分析に基づく施策の立案・実行 【部署概要】 商品サービス部商品・マーケティング課 部長職2名(40代・50代)、課長(30代)、メンバー1名(50代)
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資産運用リスククオンツスペシャリスト【運用企画部】
クオンツ・アクチュアリー
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650万円〜1400万円
正社員
【配属先部署】 運用企画部 運用管理チーム 【部署ミッション】 ・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務 ・資産運用リスクに関連する規制対応業務 ・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理 ・金融市場リスク関連調査等 【具体的な仕事内容】 ・定量モデル策定、管理、必要に応じたシステム導入等 ・上記に関連した定量分析的なアプローチに基づく金融、市場に関する調査・研究 【求人背景】 運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面での高度な専門性を有した、或いは有するポテンシャルのある人材・組織強化の必要性が高まっているため。 【求人業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。 そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。 ・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。 【部門の職場環境】 ・配属予定チーム人員数:6名 ※2025/3時点 ・残業時間は月30~40時間(1日の実働時間7時間) ・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要
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委託代行(運用管理部)
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜1200万円
正社員
投信委託会社が同社にアウトソースするミドル・バックオフィス業務全般(基準価額計算、投信販売会社窓口、法定開示・個別レポート作成、ファンド属性管理、等)にかかるオペレーションおよび各種業務改善・効率化へ向けた企画業務です。 投信委託会社が利用する専用計理システム(T-STAR、FAIMS、X-NET)、およびExcel・Accessツール、SWIFT、決済機関や清算機関のWeb、Bloomberg、Quick等を駆使し、スピードと堅確性を重視して業務を遂行します。 また併せて業務運営の迅速化・正確化・効率化を目指した業務運営の改善企画も行います。 ご経験とご希望を勘案し、主に以下の業務に従事いただきます。 【主な仕事内容】 1.計理システムへの属性(ファンド属性、銘柄属性)登録業務 2.計理システムへの各種データ(追加設定・一部解約、約定、権利、時価)入力業務 3.受託銀行との照合(基準価額、外国投資勘定、資金繰、決算)業務 4.基準価額公表業務 5.レポート(委託会社向け)作成業務 6.各種業務改善企画業務 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
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銀行事務受任業務(市場管理部)
金融業務・リサーチ系その他
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600万円〜1200万円
正社員
某信託銀行より受任している銀行業務のうち、外国為替・資金関連取引等の事務(取引管理、決済等)を担っていただきます。これに加えて、業務フローの構築や業務効率化に資する企画等にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・外国為替取引 ・外貨送金(仕向・被仕向)取引 ・資金関連取引(運用・調達) 【配属先について】 配属チームは「市場外為チーム」または「市場資金為替チーム」を予定しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施 【求める人物像】 ■自ら高い目標を掲げ、お客さまや社会の課題解決に向けた新しい価値の創造に向けて挑戦できる方 ■様々な情報の収集・分析により課題を発掘し、改善に向けた具体的な行動計画を立案できる方 ■多様な立場、考え、バックグラウンドの相手とコミュニケーションをとりながら合意を形成、仕事を前に進めることができる方 ■困難な状況においても、常に最善策を求め、目標の達成に向けて最後まで粘り強く遂行できる方 ■組織に主体的に関与し、組織課題の解決に貢献するとともに、組織の力を向上させられる方 (業務と人材のマネジメント力) ■社会人・信託銀行員として、高い規範意識に基づき常に誠実に行動し、周囲から信頼され模範となれる方
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商品開発【KDDIグループ/東京・転勤なし】
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
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600万円〜1000万円
正社員
当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。 <業務の具体例> ・商品戦略・商品政策(販売動向把握、商品統廃合を含む)の企画・立案 ・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出 ・アンダーライティング ・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善 ・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援 ・再保険手配および再保険事務構築・運営 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス: まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。 【同社の魅力】 ★経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。 ★迅速な意思決定★ 役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営陣との距離も近いため、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことが可能です。 ★ワークライフバランスなど働きやすい環境★ リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。 【ポジション/同社の魅力】 ■スピード感・チャレンジングな環境: 同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレンジングな社風のため、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の成長性: 同社はネット損害保険会社として業績は前年対比で増収・増益となり事業も着実に拡大しております。今後も「自転車保険」や「ペット保険」など様々…
非公開
データ解析業務及びアルゴリズムカバーディーリング担当
クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 当社において、FX取引(外国為替証拠金取引)およびCFD取引(株価指数・商品・個別株)におけるディーリング収益最大化にむけた顧客取引データ解析やアルゴリズムによるカバーディーリングロジック開発をご担当いただきます。金融業務経験の有無は問いません。 【職務内容】 具体的には、(1)顧客取引行動、(2)為替・商品・株価指数先物市場の価格・注文情報の相関性の定量的な分析を実施していただき、業務の効率化、トレード収益の改善、リスクの最適化の施策の提案と推進を、社内外の関係各部署と調整のうえ進めていただきます。 日3百万件を超える市場の価格情報の解析や、週数百万件を超える顧客の注文情報をデータ分析や統計を生かし、プライシングアルゴリズムやリスク管理モデルの開発を実施していただきます。 【主なご担当職務】 ・顧客行動データの解析 ・FX・CFD価格・取引情報の解析とディーリングおよびリスク管理システムのアルゴリズム高度化の企画立案と推進 ・SQL、Python、Microsoft Excel、統計学を活用したデータ解析 ・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義 【組織】 所属はFX・CFDディーリング部となります。
非公開
【女性活躍求人】ビジネスプロセス企画部/企画職<第一生命G>
金融業務・リサーチ系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
◎バックオフィス部門の業務改善、各システム開発のプロジェクトを牽引する事務企画職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ■保険事務改善策の企画、遂行 ■バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ■事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ■新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等 (以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、 個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、 よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ■まずは現在、検討が進んでいる、各システム開発のプロジェクトメンバーとして 従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、 将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 【組織】ビジネスプロセス企画部(10名程度) 【働く環境】 □リモートワークの頻度は月8割程度(月4日は出社が必要です) □勤務時間の前後2時間の時差出勤可能 □当社の全従業員の約71%は女性(2024年3月末時点) □管理・監督職における女性の割合は27.9%(2024年3月末時点) □女性活躍推進 えるぼし認定最高位獲得 □産休・育休取得後の復職率100% □平均有給休暇取得日数11.6日 □ペット休暇・ペット忌引き休暇制度あり
非公開
オープンポジション〈本部・グローバル・企画等〉※未経験歓迎
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
■ご希望や適性に応じてポジションをご提案いたします。 【ポジション例】 ■本部 ・事業本部における戦略企画・経営企画(営業・プロダクツ・市場・システム・デジタル) ・海外領域における戦略企画・経営企画 ・市場関連業務(セールス・トレーディング・トレジャリー・市場商品開発業務など) ■営業店 ・本支店の窓口・後方・ロビーの接客・事務 ・大・中堅中小企業取引/フロントサポート業務 (顧客折衝、融資事務や与信管理等の事務等) ・法人営業担当者(法人や企業オーナー向け / バンキング業務、各種アドバイザリー業務等) ・個人営業担当者(外訪/来店誘致) 【こんな働き方が可能です】 ■充実した研修やOJTでのオンボード キャリア入行者共通の入行時研修から始まり、配属後も部門別研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。 その他、他部署のメンターもサポートいたします。 ■成長機会 幅広いキャリアの選択肢があり、公募(年2回)や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。 ■ライフステージ合わせた働き方 1年に一回、勤務エリアの希望を見直すことが可能です。 ※全国グローバル・国内3ブロック・転居なし の3種類 ★いずれのポジションにおいても変化を恐れずに成長と挑戦を続ける姿勢を大切にしています。 主体性を持ち、ご自身の強みを活かしながら活躍していきたい方をお待ちしています。 【育成・研修体制】 ・入行時研修(集合/複数日) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【募集背景】 変化の激しいビジネス環境において企画人材の採用・育成が重要であるため、銀行未経験者を含む憂秀な人材をキャリア採用したい。