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検索結果: 730件(61〜80件を表示)

株式会社三菱UFJ銀行

デリバティブトレーディング【デスククオンツ、IT開発】

クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町

￥

600万円〜1300万円

正社員

「デリバティブトレーディング【デスククオンツ、IT開発】」のポジションの求人です【職務内容】・デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進・IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント

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法務コンプライアンス部企画課メンバー＜未経験者歓迎＞

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■運用実績、ファンドのコスト等の商品性、情報開示の適切性などの検証やモニタリング ■検証結果のマネジメント層などへの報告 ■ファンドのパフォーマンス等に関するデータベースの運営管理【組織構成】リスクマネジメント部プロダクト・ガバナンス課【働き方】・月の平均残業時間：20～30時間程度です。・リモートワーク：週1～2回在宅を利用できます。【募集背景】現組織メンバー内で投資一任に関わる知見を持っている者が少ないため、より今後の事業の拡大に向けて、投資一任業務に関する知見をお持ちの方を募集いたします。【おすすめポイント】 ▼某証券グループの運用会社です。 ▼純資産総額が2023年度には32.2兆円となっております。 ▼当社が非常に力を入れている業務であり、その中心メンバーとしてご活躍が期待されるポジションです。 ▼教育体制や育児支援制度など福利厚生にも力をいれており、仕事と家庭も両立頂ける体制を整えております。 ▼中途入社で活躍されているメンバーもおり安心してご就業いただける環境です。

株式会社常陽銀行

生命保険の営業企画・推薦担当【水戸】めぶきフィナンシャルG

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

茨城県水戸市南町2-5-5

￥

650万円〜1200万円

正社員

「生命保険の営業企画・推薦担当【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です【期待する役割】営業企画部に所属し、生命保険商品の営業企画および営業推進業務に従事いただきます。【具体的には】・生命保険商品（個人・法人）ラインナップの企画・管理・販売拡大に向けた営業施策の企画・推進・提案手法の開発や営業店向けのスキルアップ勉強会の実施　など＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

農林中央金庫

モデル開発（クオンツ）

クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町１丁目２−１Ot…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「モデル開発（クオンツ）」のポジションの求人です下記業務に従事いただきます。・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート【魅力】・金融業界において希少価値のある高い専門能力（金融商品評価理論、プログラミングスキル、データサイエンス力等）が身につきます。・多様な商品を運用しており、それらの金融商品や市場動向について、リアルに体感する立場で仕事ができます。・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。・国内有数の運用額を誇る農林中央金庫において、定量的なリスク計測モデルの開発・検証を担い、経営の羅針盤を提供することは、非常にやりがいのある仕事です。・最近ではAI・マシンラーニングのリスク管理への適用可能性を探るためのPoC（Proof of Concept：概念実証）として、テクノロジーベンダーとともに共同研究を行うなど、興味が尽きることがありません。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。【募集背景】・持続可能な財務・収益基盤の確保に向けて、国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多角化・新規発掘を指向する中、それらを支える金融技術・情報技術力の維持・強化が必要。・金融工学等（機械学習等を含む）の技術力を有した中途人材を活用することで、安定的で効率的なモデルや分析ツール等の開発・保守業務の運営およびデータ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポートを企図。【組織構成】リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代～30代半ばが半数以上）配属を想定しているのはデータ＆テクノロジーグループ金融技術斑（7名）【働き方】・中途採用者はチーム内に２名（うち１名管理職）おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍できます。・在宅勤務を推奨…

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【AD統轄事業部コンサルティング事業部】GRCコンサルタント

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

※金融アドバイザリー部の戦略的観点から各社様の求人票に詳細の記載はしないようにお願いします※ ■金融機関の市場業務のリスク管理に係るアドバイザリー業務　 - 市場リスク・流動性リスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 市場コンダクトリスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 金融規制対応支援（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制、等）　 - 市場リスク計測モデルの検証

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商品チーム（販売資料ユニット） ※マネージャー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

以下の業務を担当いただきます。＜販売資料ユニット＞ ■新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成 ■新商品リリースに向けた各種教材資料の作成 ■フィールドからの照会対応（税務関連の照会含む） ■配下スタッフの育成/業務マネジメント ■社内プロジェクトへの参画【組織構成】・商品チーム27名 ※販売資料（ご契約のしおり・パンフレット）作成/商品企画／基礎書類作成のファンクションで構成されています。＜魅力ポイント＞・中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの経験や価値観を尊重できる職場環境です。・若手、中堅から経験豊富なベテランまで幅広い世代で構成されており、お互いがフランクに意見や考えを伝えることができるチームです。

株式会社大和総研

アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都江東区永代1-14-5　永代ビル

￥

600万円〜1100万円

正社員

「アクチュアリー」のポジションの求人です退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人（アクチュアリー）として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集しております。【業務の魅力】・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）等、幅広い業務を経験することが可能です。・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。【業務詳細】・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。【採用部門概要】・コンサルティング本部証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術を支えてきた大和総研の SI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描き…

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商品数理チーム／アクチュアリー（マネージャー）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

商品数理チームにて下記業務に従事頂きます。【職務内容】 ■商品開発（調査・研究、料率設定および収益検証、金融庁折衝、会議体資料作成・報告など） ■利率変動型商品の積立利率設定 ■商品収益性検証（収益性モニタリング、各種施策の収益検証など）【配属予定】商品数理チームを予定していますが、ご経験・スキルによっては別チームを提案させていただくこともあります。【同社の魅力・特徴】 ■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。 ■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土　例）経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い　等 ■アクチュアリー職の育成に力を入れている点・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。 ■日本だけではなく米国決算にも携われる点 ■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い ■リモート環境も充実しております。

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商品企画開発部/プライシングアクチュアリー（※正会員資格）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

【部署概要】関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。【具体的な業務内容】 ■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類（英語）作成 ■新商品の研究など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

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【課長クラス】海外生命保険子会社のリスク管理・経営管理（保険

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

同社は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】における課長職（管理職）として以下業務をご担当いただきます。【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

株式会社三菱UFJ銀行

市場系ストラクチャラー

クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町

￥

600万円〜1300万円

正社員

「市場系ストラクチャラー」のポジションの求人です【職務内容】市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成、セットアップおよびその展開を、国内/海外、MUFG社内/社外の様々な関係者と連携し推進【求める人物像】・市場環境、規制動向等のダイナミックな変化に対し興味があり、社内外において積極的かつ円滑にコミュニケ—ションを取り、必要な社内外リレーションシップを構築できる方・顧客ニーズ、社内システムインフラ・管理枠組等の各種制約含め、困難な局面にも解決策を考え粘り強く取組む意思のある方

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など） ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など） ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告【関連業務】 ■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり） ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）【募集背景】人員補強のため（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※マネージャー採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。【具体的な職務内容】・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー・ESRの検証上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。【組織構成】 ■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名 ■男女比：男7名：女0名 ■中途社員比率：8割程度【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて　日本から選出された10社の中で2年連続第１位を獲得。お客さまの満足度や　推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。　メンバーは20代～30代が中心であり、　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ：・リモートワーク（原則週２出社） ※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）・フレックスあり・有給取得率は全体平均で90%以上・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給） ■スキル開発支援未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年２つまで誰でも申し込めます。

株式会社常陽銀行

法人向け生命保険オフィサー【柏市】めぶきフィナンシャルG

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

千葉県柏市2-6-10

￥

700万円〜1200万円

正社員

「法人向け生命保険オフィサー【柏市】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です【期待する役割】各営業店の担当者と連携し、法人取引先（預金先）に対し、新規加入に向けた生命保険の提案・販売を行っていただきます。【具体的には】 ■法人向け生命保険の提案営業 └支店行員の法人保険提案同行 ■行員への生命保険募集に関する指導 └営業店向けの商品・話法研修（勉強会）講師＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

株式会社常陽銀行

法人向け損害保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

茨城県水戸市南町2-5-5

￥

700万円〜1200万円

正社員

「法人向け損害保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です【期待する役割】各営業店の担当者と連携し、法人取引先（預金先）に対し、新規加入に向けた損害保険の提案・販売を行っていただきます。【具体的には】・同行の親密保険代理店である常陽トータルサービス（株）との共同募集形式の枠組みにて行う募集となります。・常陽トータルサービス（株）との役割のすみわけ上、本ポジションでは基本的に新規開拓・提案のみを想定しています。 ※継続加入案件については常陽トータルサービス（株）が対応します。＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

株式会社常陽銀行

法人向け生命保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

茨城県水戸市南町2-5-5

￥

700万円〜1200万円

正社員

「法人向け生命保険営業【水戸】めぶきフィナンシャルG」のポジションの求人です【期待する役割】各営業店の担当者と連携し、法人取引先（預金先）に対し、新規加入に向けた生命保険の提案・販売を行っていただきます。【具体的には】 ■法人向け生命保険の提案営業 └支店行員の法人保険提案同行 ■行員への生命保険募集に関する指導 └営業店向けの商品・話法研修（勉強会）講師＜入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます＞ Fコース：隔地転勤あり Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤あり）

非公開

財務企画部投資企画チーム　※アシスタントマネージャー想定

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【部署概要】財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。【具体的な業務内容】 ■特別勘定における投資信託の売買 ■運用レポートの作成等 ■特別勘定運用に関するITシステムのメンテナンスサポート ■資産運用会社や証券会社との折衝 ■特別勘定運用計画策定のサポート ■その他、運用に関する業務【入社後の教育・研修について】・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します。・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽。【当該業務の魅力】・投資信託や投資顧問会社に関する知識に精通できること・特別勘定運用に関するノウハウを学べる事・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること【将来のキャリア】・シニアポートフォリオマネージャー・資産運用のミドルおよびバックオフィス業務を含む部内ローテーションも検討

株式会社百十四銀行

有価証券運用（調査役・部長候補）/プライム市場/香川県高松市

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

香川県高松市亀井町5番地の1

￥

600万円〜1000万円

正社員

「有価証券運用（調査役・部長候補）/プライム市場/香川県高松市」のポジションの求人です【募集背景】有価証券運用業務の高度化・強化に向けた増員具体的に、市場国際部に配属いただき、有価証券運用業務に携わっていただきます。お任せしたい業務は担当～部長席レベルまであり、スキル・経験によって決定させて頂きます。 ■有価証券等（国内外の債券・株式・投資信託・デリバティブを使った商品）の運用 ■外国為替に関する取引などの市場性資金取引 ■市場調査などの分析業務　 ■新規運用手法の検討　など今回の採用枠は2名（担当・調査役クラス１名、部長席クラス１名）。資産運用や有価証券運用業務経験をお持ちの方を求めています。【組織構成】配属先の市場国際部は40～50名で構成されています。

株式会社三菱UFJ銀行

Tech Lead &Business Consultant

クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町

￥

700万円〜1400万円

正社員

「Tech Lead &Business Consultant」のポジションの求人です【業務内容】・本邦及び海外のFXトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。【募集背景】・MUFG EFXチームは、為替トレーディングのマーケットメイクを行うシステムの開発運用を担う。・開発者は東京とロンドンベースで、密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。・MUFG EFXチームは開発力強化をめざしており、ビジネスのニーズをくみ上げ、自ら開発チームをリードできる人材を必要としている。

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サン…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。【募集背景】採用背景当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。【期待する役割】当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。【組織構成】※配属予定部署：事業推進部商品開発ライン・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）（部長級２名、課長３名、課長代理2名）・想定ポジション：担当者層（課長代理以下）を想定。 ※アクチュアリー資格所有であればプロフェッショナル職としての採用も想定。・入社後の教育体制：入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心【特徴/魅力】・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい・スピードの速さ・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能【働き方について】・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。・フレックス活用可能【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率） ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

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