希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する金融・不動産
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 3,932件(301〜320件を表示)
株式会社大広
【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ/所定労働7時間/管理会計のポジション【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
東京本社 住所:東京都港区芝2-14-…
500万円〜899万円
正社員
◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇ ■職務内容: 大広及び大広グループ連結における総合予算の編成/管理等を行う「経営管理部」での募集です。 ・業績管理・管理会計:月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案(単体/グループ会社/連結) ・中期/年度計画の策定:会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行 ・会議体運営:月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化 ・規程の整備/改廃:組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃 ■配属先情報 組織体制:経営戦略本部−経営企画局−(1)経営企画部(2)経営管理部(3)グループ統括部 配属先である(2)経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。 ■企業特徴: 当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。 顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。 急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
ミズホ株式会社
【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー/年休126日【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都文京区本郷3-30-…
600万円〜899万円
正社員
【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細: ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。 経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。 HQとして、ミズホグループ全体(本社・子会社)に関わる業務です。 (1)管理会計対応(月次・年次決算) 財務諸表完成・内容分析(計画比・前年比) (2)新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等 (3)年度計画の作成 (4)計画推進会議等の開催・運営:四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。 (5)取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成 (6)稟議規定の主管・審議:稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁 (7)子会社子会社管理:国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■所属部門構成: 経営管理室には、現在5名の社員が在籍(男性4名、女性1名)。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力: 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
経営企画部(サステナ)
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 (サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等) ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等
ピアス株式会社
経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》
経営企画
大阪府 大阪市北区3丁目19-3 ピア…
600万円〜1000万円
正社員
「経営管理・業績管理・財務戦略立案【大阪】《入社実績多数》」のポジションの求人です 化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、財務的見地からグループの経営を支える業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■ピアスグループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 ■グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ■グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行 ■グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 ◎入社後イメージ◎ ■これまでの経験・スキルを含めて携わって頂く業務内容は判断しますが、まずは業績管理をメインに携わり、将来的には経営管理の仕組み構築に携わって頂けることを期待しています。 【配属部門】経理部 経営管理担当3名 ※経理部全体としては23名在籍しています。経理部内では経営管理担当、経理事務担当、売掛管理担当の3つのグループに分かれています。 ・部長 1名 ・副部長 1名 ・経営管理担当 3名(うち1名は財務・不動産関係の業務がメイン) ・経理事務担当 11名 ・売掛管理担当 5名 ※それぞれの業務すみわけ※ ・経営管理担当…業績管理、経営管理の仕組み作り・運用、財務戦略の立案・実行 ・経理事務担当…月次・年次決算、税務申告 ・売掛管理担当…売掛金の入金管理 【残業時間】 時期によりますが、予算編成期以外ですと月10~20時間前後です。 予算編成期で月30~40時間程度となります。 【魅力】 ■化粧品・医薬品・機能性食品・施術サービスのブランドを多方面で展開!“塗るつけまつげ”の「イミュ」、百貨店に展開している「カバーマーク」「アクセーヌ」など ■海外専用ブランド・製品の開発にも注力!中国、韓国、台湾、香港、シンガポール、インドネシアなどのアジア各国への事業拠点を拡大してきました。さらにアメリカ現地法人の設立やヨーロッパへも販売ネットワークを広げています。
プレミアアンチエイジング株式会社(DUO)
【新規事業開発】創業15年で急成長の化粧品メーカー/クレンジング「DUO」展開/東証グロース【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…
700万円〜1000万円
正社員
【第二創業期における新規事業開発/週1リモートワーク可能/2020年10月東証グロース上場/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■採用背景 アンチエイジング領域での新しい事業機会を創出し、未来の主力事業へと育て上げることを目指し、新たな事業の可能性を検討し、事業を創出する役割を果たします。市場の変化や顧客ニーズの進化に対応し、ゼロからイチを創り出すフェーズから携わり、事業を形にしていくことがこの組織のミッションです。 ■業務概要 新規事業立ち上げメンバーとして、プロジェクトをリードいただき、実際に事業を作り上げていっていただきます。 ■業務詳細 ・市場ニーズの調査・分析:市場トレンドや顧客ニーズを分析し、事業の方向性を見極める ・新規事業の立案・戦略設計:新たなビジネスアイデアを企画し、実現に向けた戦略を立案 ・事業の立ち上げに関わる関係各所との連携・調整:関係部署や外部パートナーとの協業を通じ、事業を形にするための調整業務 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
SGHグローバル・ジャパン株式会社
【東京】経営企画◆海外法人の予算管理/佐川急便を傘下に持つSGホールディングスG/年収~900万【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都江東区新砂3-2-9…
700万円〜999万円
正社員
SGホールディングスグループでは、デリバリーからロジスティクス、不動産事業など、幅広い領域にわたってビジネスを展開しています。その中で、当社は国際事業を一手に引き受ける会社として現地法人の管理統括・国際物流のオペレーション・国際案件のセールスリード対応をしています。 ■担当業務: アジア/北米等、38の国と地域に事業展開している当社にて海外現地法人の予算管理等に携わっていただきます。 ■入社後の流れ: 2〜3年日本国内で業務習得いただき、その後以下のような国へ駐在いただきます。 ・派遣先例:アメリカ、シンガポール、韓国、タイ、台湾、ベトナム 等 <日本国内での就業でお任せする内容> ・経営企画業務の理解(制度会計/管理会計等) ・管理系業務の理解(総務/人事/経理) ・当グループの風土理解 <赴任後にお任せする内容> ・現地法人の予算作成/管理 ・予算計画内外の投資案件についてホールディングスや日本本社への企画書作成や上申 ・ガバナンス管理 ・現地管理部と協力して現地社長をサポートしながら日本本社と連携 ・事業推進/経営課題取組み支援 ・経営管理資料作成 ■キャリアパス: (例) ・最初の任地を数年経験後に他国の任地へ異動の可能性あり ・タイミングによってはグループ内の別事業会社への異動もあり(社命または本人希望) 〜Grow the new Story. 新しい物流で、新しい社会を、共に育む。〜 2025年度より新中期経営計画「SGH Story 2027」がスタートしました。 基本方針はトータルロジスティクスの高度化とグローバル物流の基盤拡大であり、SGホールディングスグループは国際事業の伸長を大々的に謳い、今後積極的に投資を進め拡張していきます。当社は国際・海外向けサービスの強化、アライアンスを含めた国内外輸送ネットワークの強化に注力し次世代の競争優位性創出を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
経営企画IRマネージャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 インフルエンザや新型コロナ、結核など呼吸器感染症の迅速診断キットの製造販売元として国内外に検査薬を供給している当社にて、IRに関する企画から実務まで、即戦力として主体的に推進していただきます。 【職務内容】 証券会社などのアドバイザリーや経営陣と議論しながら、以下を推進 ■あるべき株主構成、財務戦略、株主還元方針などを包含した資本政策の企画・調査 ■四半期、半期、年度決算説明資料、中期経営計画の企画及び作成 ■日々の投資家との面談への出席(重要度で振り分けて、一部投資家との面談を自己完結させられることを期待) ■IRに係る社内調整(開示内容の目的意識の共有) ■社内IRの実施 など
株式会社ケービーエル
【品川】経営企画※管理職候補/残業月20H以下/英語・中国語を生かせる/年休124日【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
本社 住所:東京都品川区南品川2-2-…
650万円〜899万円
正社員
〜金融・コンサルティング会社でのご就業経験歓迎!建設機器部品トップシェアメーカーにて経営企画のご経験を活かし管理職を目指されたい方へ/残業月20H以下/年間休日124日〜 ■業務詳細: 管理職候補として、財務・経営企画に関する業務をお任せ致します。 ■予算作成/予実管理 ■資金調達 ■営業所管理 ■リース管理 ■財務関連業務 ■資金繰り管理 その他、財務・経営企画に関する業務全般 ■組織構成 総務部(部長、係長2名、スタッフ2名)※同社の管理部門は「経理部、総務部」の2部構成で運営しております。経営企画・財務に関する業務は総務部にて実施をしております。 ■特徴・魅力: 社長直下で企業の経営を支える責任感のある業務を行うことができます。 また、自分が立案した企画・方針が形になった時にとても大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について: 創業70年を超えた老舗建設機械部品メーカーです。全国に営業所・工場・サービスセンター等を19拠点展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。また、海外自社工場も設立し、今後、更なる成長に向けた施策を推進しています。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【大分】経営管理 ※世界トップクラスCMOSイメージセンサー/当社主力事業の事業管理/転居費用あり【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
大分テクノロジーセンター 住所:大分県…
500万円〜1000万円
正社員
◆◇世界シェアトップ(40%超)のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/業界・職種未経験者も歓迎/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎(転居費用あり)◆◇ ■業務内容:弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。 (1)経営管理 (2)生産企画 (3)トップサポート (4)BCP/BCM (5)契約・決裁・コンプライアンス (6)表彰 など 【変更の範囲:会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ■業務の魅力・やりがい ・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します(研修やOJT等の育成体制はもちろんございます) ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 ■勤務地について 入社後半年ほどが経過したタイミングで、長崎テクノロジーセンター(長崎TEC)へ1年間の異動を想定しております。 長崎TECは弊社モバイルデバイス領域の中心拠点です。ビジネス構造の理解や現地の業務を実感してもらうことで、今後のキャリアに生かしていただきたいという背景です。 ※「1年間」という期限つきでの異動となる為、その後は大分に戻っていただく想定です。 ※入社後半年程度での長崎異動を予定しておりますが、ビジネス状況に応じて前後する場合がございます。 ■充実の教育体制:異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務
武州製薬株式会社
【埼玉/川越】経営企画・マネージャー候補◆医薬品の製造業界大手/フレックス勤務【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:埼玉県川越市大字竹野1 最…
800万円〜1000万円
正社員
武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。 受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 【主に想定されるお仕事内容】 ・経営計画の策定及び進捗トラッキング/ローリング方式での見直し ・各種経営指標の見える化と指標設計、及び各本部における課題定義、解決策立案と実行の支援とモニタリング ・売上計画・設備投資計画・要員計画について策定リード及び支援 ・ビジネスレビューミーティングの運営、及びファシリテーション(経営会議/戦略会議など) ・全社課題、特命案件におけるプロジェクト設計、及びプロジェクトマネージメント ・医薬品に関する外部環境調査、トレンド分析(IQVIAや外部情報を活用して) ■求める人物像 ・意欲的かつ、協調性をもって業務に取り組める方 ■働きやすい環境 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■業界のリーディングカンパニー 医薬品受託製造業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
村田機械株式会社
【京都市/在宅勤務可】サステナビリティ推進(環境対応・ESG関連情報開示)◇未経験から挑戦可【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
京都本社 住所:京都府京都市伏見区竹田…
450万円〜599万円
正社員
〜環境観点で経営に携わる!少人数精鋭で裁量を持ち・主体的に作り上げる/関係部門を巻き込みプロジェクトを動かす/連結売上約5,000億円の大手機械メーカー〜 ■入社後の流れ: 今回、ポテンシャル重視の採用となるため、サステナビリティ推進に関する知見は入社後に身に着けていただきます。 入社後は顧客への情報開示(例:製品の製造における温室効果ガスの排出量やサステナビリティレポート)に関する業務を通じて、顧客が求める情報の背景ならびに調査方法などをOJTで従事いただきます。 社内もしくは社外にて何らかのプロジェクトを主担当として従事してきた方や指示されるのではなく、自分で考えて業務に従事したい方は歓迎です。 ■仕事内容:下記1〜3の業務を幅広くお任せいたします。 (1)環境戦略の立案と実施:環境負荷低減に向けた施策を、会社全体を統括する立場で提案・推進します。 〇事業所における温室効果ガスの算定および削減施策の実行 〇製品の省エネルギー化をはじめとする環境配慮設計の支援 〇CFP(カーボンフットプリント)の算定 また、ISO14001環境マネジメントシステムの事務局として、管理体制を監視・改善します。 (2)サステナビリティ推進企画および情報開示: サステナビリティに関わる社内体制の構築、およびプロジェクトの企画・推進を担当します。また、各部門から情報を集約し、以下の情報開示業務を行います。 〇サステナビリティレポートの作成 ・当社のサステナビリティレポート: https://www.muratec.jp/media/2024/08/MuratecSustainabilityReport2024.pdf 〇公式Webサイトの更新 〇CDP(カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト)への回答 〇顧客からの調査票への回答 (3)ステークホルダーとの連携: 社内外のステークホルダーと協力し、サステナビリティ関連のコミュニケーションを企画・実施します。 〇社外対応:サプライヤーに対し、グローバル行動規範やリスク管理の考え方を浸透させ、サプライヤの活動支援において対話を重視した監査活動を実施 〇社内対応:社員への教育・啓発、経営層への情報提供・提言 ■組織構成: 現在5名(20代3名、40代1名、50代1名)で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社QTnet
【福岡・天神】新規事業開発 ※九州電力グループの中核企業/0to1やグロースに期待/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-…
500万円〜699万円
正社員
◆◇九州電力グループで中核企業の1社/法人・個人向けサービス展開/新規事業を自由に発案、実行できる環境/年間休日130日など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:新規事業開発チームで事業開発を担って頂きます。 社内公募で集まった10名前後のメンバーと共に、新規事業のシーズ探索から事業化・サービス化まで一貫して携わり、場合によっては外部のベンチャー企業とのアライアンス交渉を行いながら広い視野で事業を推進していただきます。 自由な発想で新しいビジネスを生み出し、社会にインパクトを与えることが出来る点が魅力です。 具体的には下記の業務内容です。 ・新規事業の開発、企画・運営、営業 ・オープンイノベーションを通じたスタートアップとの事業共創と事業支援(出資やM&A含む) ・QTnetグループ会社との新規事業領域での協業 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■配属先情報: 配属先は「YOKAプロ部」で、QTnetの出島として2019年に新設された部署です。失敗を恐れず新しい分野に挑戦する文化が根付いており、無人店舗の実証実験やデジタル広告エージェンシー事業の開始、病理AI解析・遠隔病理診断サービスへの出資など、数多くの新しい取り組みを行っています。チームワークを重視し、スピーディに意思決定を行う風土が特徴です。 ■実際の業務イメージ: 新規事業アイデアを発掘し、事業性評価を行い、ビジネスとして成立すると判断した事業案については、実証実験やビジネス化までスピーディに実現していきます。 アイデア発案者および、これまでのご経験が活かせる方がチームとしてアサインされ、事業化/サービス化まで一気通貫で担当頂くイメ—ジです。 0からのトライ&エラーを重ねながら走りながら考える文化であり、当社ICT技術やインフラなどを活用できる分野を中心としながらもタブーを設けることなく、 幅広い分野で事業アイデアを生み出すことが期待されています(意思決定は非常に速い文化です) また、生まれたビジネスを大きく育てていくことや、アイデア実現のために足りないリソースを補うためのM&A、子会社などの現有リソースの最大活用など、 新たな収益の柱を生み出していくために必要なことはすべてやる部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビジョン・コンサルティング
【未経験歓迎】管理部門オープンポジション/マーケティング/採用/営業など/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区六本木6-10-…
350万円〜549万円
正社員
■業務内容: 当社の『経営業』に携わり、ヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 戦略・業務・IT・DXコンサルティングの法人営業、人材採用・育成、収益管理、マーケティング等業務の幅は多岐に渡り、経営の最前線で事業成長に携わります。 BP経験者には、国内外支社長や起業独立した社員も複数名おり、数ある企業様の中でも極めて稀有なポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 入社1年目から大手企業のマネージャクラスの業務(人事・営業・企画等経営に直結する重要な業務)に携われます。 入社直後から極めて高難度、裁量の大きな業務を任せ、入社2〜3年で執行役員、国内外支社長、グループ会社社長を目指していただきます。 ■ 他社では成し得ない圧倒的成長を実現: 年齢・性差によらず、実力ある社員を役員・その他重役へ抜擢する実力登用制度を導入しています。 ※管理職の20代の割合60% ■研修体制: 当社では新入社員全員に専属の上司がつき、個人の習熟度に合った教育(アダプティブラーニング)を徹底しています。 上司は全員教育者としての教育を施された人材育成のプロフェッショナルです。 ■人事制度: ・実力次第で20代で役員やその他重役に就任し、年収1000万円超も実現可能です。 ・MVP制度(半期毎に並外れた成果を上げた社員は特別昇給があります) ■案件事例: 大手証券会社向けサイバーセキュリティ対策支援、IoTを活用した建設現場のDX推進、大手携帯キャリア向け5Gネットワーク基盤構築支援、モノづくり上流工程のデジタル変革プロジェクトなど 変更の範囲:本文参照
株式会社淀川製鋼所
【大阪市/本町駅直結】経理・財務(M&A業務) ◇「ヨドコウ」でおなじみ/東証プライム/年休122日【エージェントサービス求人】
財務、経営企画
本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町4…
500万円〜899万円
正社員
【経理のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う◎/働き方バツグンのプライム上場企業】 ■担当業務 同社本社管理本部にて経理業務をお任せします。 <まずお任せすること> ・日々の経理(伝票仕訳)会計業務 ・決算書類(連結決算、四半期決算)の作成(会計士の対応) ・予算作成 ・有価証券報告書作成 <将来的・ご経験に応じてお任せしたいこと> ・財務諸表作成 ・デューデリジェンス業務 ・財務戦略立案 など ※中期経営計画における一つの戦略として【新しい分野への挑戦】を掲げております。 その一環としてM&Aプロジェクトなど検討しており、それに付随する業務もお任せしたい背景です。 ■配属部署 経理グループ8名(女性4名、男性4名) 財務グループ6名(女性3名、男性3名) 20代から40代で構成され、若手も活躍する組織です。 ■入社後 先輩社員とのOJTを通して、半年から1年程度で一通りの業務をお任せできるように業務範囲を広げていただきます。 管理職候補としての採用になりますので、将来的にマネジメントを主軸にキャリアアップされることを期待しております。 ■働く環境 ご入社頂くと、定年まで勤務される方が多いのも同社の特徴です。定年退職以外の新卒者の退 職者はほぼ0%。平均年齢40歳、勤続年数19年の数字が高い定着性を証明しております。 産休・育休も取りやすく、お子様が小学3年生まで時短勤務可能です。男女問わず長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。 日頃の業務でも残業がほとんどなく、安心して働けます。 ■当社の魅力 ・"ヨドコウ"でおなじみの同社は、工業製品からヨド物置などの一般消費財まで、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。 ・創業89年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。 ・JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されました。全長約100m、東西の幅は約180mに及ぶ難易度の高い施工を高い技術力で実現させました。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://www.yodoko.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モザイクワーク
【新宿】IR・経営企画(CFO候補)◇地方企業の組織・人事課題を解決/年休120日/少数精鋭【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
新宿 住所:東京都新宿区新宿3-5-6…
600万円〜899万円
正社員
【チャレンジできる環境】〜組織人事のコンサルティングファームにて経営企画・IR・管理部全体をお任せ〜 「人」「組織」の課題を解決するコンサルティングファームである当社にて IPOに向けたエクイティストーリーの設計や投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。また、スタートアップ企業のコーポレート部門責任者として、バックオフィス全般も管掌範囲になります。 ■具体的な業務内容: ・デッド、エクイティを活用した資金調達 ・エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ ・投資家等との折衝 ・四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務 ・証券会社・機関投資家などとの折衝 ・中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ また、管理部門責任者として、下記業務も管掌範囲になります(実務はアシスタントが実施)。 ・採用 ・入出金管理 ・支払業務 ・備品管理、発注 ・入退社対応 ・請求書業務 ・契約書作成 等 ■ミッション・やりがい: クライアントが増え、またメンバーも少しずつ増えていく中で、会社の成長エンジンになるような管理部門の体制構築をお願いしたいと思っております。総務経理人事全般だけではなく、新規事業の創出など、お願いしたい仕事は多岐に渡ります。 ベンチャーフェーズの当社では、自らが仕事を創り出すことができます。裏返すと、まだまだ何も整っていないことも多くあります。管理部門を自分で創っていきたい、こういうことをやりたい、ということがあれば、どんどん提案して整えていくことができる環境です。 ■会社概要: 地域における「人」「組織」の課題解決を行うコンサルティングファームです。最近では、データを人材マネジメントに活用する「ピープルアナリティクス」領域の強化など、まだまだ成長途中のベンチャー企業です。 ■会社の魅力: ◇新潟では珍しい人材系のベンチャー企業です。 「ベンチャーで自分自身を成長させたい人」「組織人事採用に関心がある人」にはピッタリの環境があります。評価査定は年に4回あり、成果に合わせて昇給昇格もタイムリーに行います。 ◇アルビレックス新潟のオフィシャルクラブパートナー企業として、試合観戦はもちろん、様々な形で関わる事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社同仁グループ
【経営候補】グループ企業の1社の経営をお任せします◆業界未経験可◆本社熊本【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地1…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要: ◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当グループの経営者として、様々な業務に携わっていただきます。 ◇成長を持続的に推進するため、既存事業の安定性と成長性を向上させる経営力が求められます。 ◇将来的に1〜2社の経営を担い、当グループの成長を支えていただける人材を募集しています。 ■業務内容: ◎経営戦略の策定・実行支援 ◎プロジェクトマネジメント ◎各部門の業務改善と効率化 ◎新規事業の立ち上げと運営 ◎その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務 ■当グループの特徴: ・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。 当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在15社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【AI領域プライム上場】経営企画IR担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■業務内容 PKSHA TechnologyのIR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■詳細 ・IR戦略の立案 ・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理 ■働き方 リモート主体(出社とのハイブリッド勤務)
非公開
【神戸/管理職クラス】グローバル戦略企画(経営戦略室)
経営企画
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 経営企画として、中長期の経営戦略立案から、全社の意思決定を支える経営判断の推進役を担っていただきます。 特に、グローバル(日・中・米)を含む事業展開を見据え、変化の激しい市場環境に対して、先を見据えた経営の「舵取り」を行うポジションです。 <具体的には> ・中長期のグローバル経営戦略(日・中・米)の立案・更新 ・各本部の戦略遂行状況のモニタリングと推進支援 ・市場・競合環境の調査や分析、戦略への反映 ・CSR/ESG活動の企画・推進 ・経営層・事業部門との連携による課題解決・意思決定支援 【ミッション】 電池産業は、今や社会インフラレベルの「キーデバイス」へと進化しています。 その中で、世界規模で急拡大を続ける電池産業の変化を的確に捉え、中長期的な視点で「目指す会社の姿」を描き、グローバルでの持続的な成長へと繋げていくことが求められています。 経営企画部門は、その成長の方向性を示し、変化に強い経営の土台をつくる役割を担っています。 市場や競争環境の変化を見極めながら、経営判断の質を高めることで、次の成長フェーズへの舵を取っていきます。 【やりがい】 電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、同社もさらなる成長を目指す中で極めて戦略性が問われるフェーズです。 単なる企画立案にとどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わることができます。 また、グローバル企業としての視座が求められるため、日・中・米など複数拠点と連携したダイナミックな戦略構築を経験できます。 【組織構成】 ■経営戦略部 経営戦略室 現在、7名程度の少数精鋭の体制で運営されています。 中長期戦略の立案から、全社的な経営判断の支援、外部環境分析、CSR/ESG推進まで、一人ひとりが幅広い領域を担いながら、ダイナミックに活躍しています。 【勤務地】 ■兵庫県神戸市中央区磯上通五丁目1番28号(神戸三宮駅すぐ) ※転居や住宅(社宅制度など)に関する手当が充実 ※別途、東京勤務の求人票もございます 【福利厚生】 ・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可) ・転居費用補助あり ・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助) ・電…
株式会社NTTデータ
エンゲージメント施策企画・立案・推進担当スタッフ◆『Triple Win』推進<1322>【金融】【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 エンゲージメント推進室にて、金融分野約4,000名規模のエンゲージメント向上の中核を担うポジションとして施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。社員の声を起点に「社員ファースト」の思想を根幹に据えつつ、経営戦略や中期経営計画の達成に向けた組織課題の整理・分析を踏まえた上で、施策立案・推進を担っていただきます。また、各事業部門と連動しながら現場に根差したアプローチも重視し、組織のリアルなニーズに応える形での取り組みを進めていきます。 ◆『Triple Win』とは: 「社員個人」のやりがいを向上させる−「組織」を活性化させる−「会社」の業績を上げる。社員の期待に会社が応え、会社の期待に社員が応える。 という良い関係性を築いていくことを目指す、エンゲージメント推進室のミッションです。 「働きやすい職場」「風土・文化の醸成」「良好な人間関係」「やりがい」「自己成長」の5本柱を据えて、「エンゲージメント」という流行に乗るのではなく、当社の人財にとって本質的に提供すべき価値は何かを考えて、様々な施策を実行していきます。 エンゲージメントサーベイの分析を元に、組織の強みや課題を抽出し、経営層や各組織長と協議しながら、組織活性化のための様々な取り組みを企画・推進していきます。それと共に、各組織に「Change Agent」を配置し、エンゲージメント推進室と連携しながら組織固有の課題に的確にリーチすることで、効果性や実効性を高めています。また、有志メンバーが経営層へエンゲージメント施策を提案し事業戦略に取り入れられるような取り組みも行うなど、一方通行ではなく様々な立場から発信し関わってもらい、多くの人を巻き込みながら進めることを大切にしています。 変化の激しいIT業界において、社員一人ひとりが最大限能力を発揮しワクワクしながら働き成長できる組織・環境づくりを目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リヴァンプ
【東証プライム上場・フューチャーG】経営企画・支援(CFO直下)◆最前線で事業成長に貢献/フレックス【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 住所:東京都港区北青山2-12-…
600万円〜799万円
正社員
【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ/盤石の経営基盤】 ■仕事内容: 本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。 当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例: ・中期経営計画策定 ・経営分析 ・経営会議運営 ・経理高度化など ■仕事の魅力: ・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。 ・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス: ・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング ・経営者派遣を通じた経営受託 ・経営支援子会社、事業会社の設立と経営 ・成長企業へのPE投資 ■当社について: ・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。