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キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

￥

500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。　また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ★Uターン歓迎★ これまで培ってこられた経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ ※転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント（リスク管理・危機管理）（総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

￥

500万円〜800万円

正社員

業務内容＜業務内容＞企業（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。＜業務例＞ ①リスク管理のコンサルティング業務　　・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、　　　具体的な改善案を提示する業務　　・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、　　　対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務　　・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の　　　モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務　　・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を　　　顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務　　・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）　　　を策定する業務　　・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、　　　危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を　　　策定する業務　　・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを　　　体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務　　・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務　　・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における　　　対応に関する各種支援業務　　・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

株式会社野村総合研究所

【東京：リモート】組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

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600万円〜800万円

正社員

【組織の概要】経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。【職務詳細】・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援・働き方改革に関する支援・組織開発・経営陣開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】リーダー候補／コンサルティング営業（保育士バンク）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ■園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチ例＞ ■求人広告提案・改善 ■転職／就職フェアへの出展 ■動画・3Dview商材での施設紹介 ■エンゲージメントツールの導入 ■Webサイト改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コンサルタント（講師職）】経験を活かし講師への道！<土日祝休み★年間休日130日★賞与最大年3回>

教師・講師、組織・人事コンサルタント

東京本社：〒100-0006 東京都千…

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪コンサルタント（講師職）≫ ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。　※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案　講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。【入社後研修講師育成プログラムについて】研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております（スペシャリストの定義は給与欄参照）。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。

非公開

【キャリアアドバイザー経験2年以上必須】新規事業でさらに成長できる環境

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都江東区（最寄り駅：木場駅） (雇…

￥

300万円〜500万円

正社員

＜雇入れ直後＞企業へ紹介する人材の転職支援業務・求職者への連絡・求職者との面談、面接、ヒアリング・求人紹介、就業までのサポート（応募書類添削、模擬面接など）・企業との面接日程調整・内定後の入社条件の交渉・就業後のスタッフフォロー・その他、有料職業紹介業務に必要な付随業務(求職管理簿・求人管理簿作成など) ＜変更の範囲＞変更なし

みらいコンサルティング株式会社

【岐阜】業務プロセスコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援をプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。【職務詳細】・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計・業務プロセスの調査・インタビュー対応・課題の可視化とそれに対する改善策の検討・提案・改善策の実現支援、チームマネジメント・フェーズごとの効果的な意思決定サポート上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事コンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 1、豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務：派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動等 2、豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析等 ※職務において、まずは1からスタートし、希望や適性をもとに2へとキャリアを広げていただく予定です【職務詳細】 1に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。・派遣管理デスク業務・派遣活用適正化支援・法令対応支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築　経験あり）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【長野】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

案件先による（長野市もしくは松本市近辺…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…

￥

1000万円〜2500万円

正社員

【職務詳細】【仕事概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。具体的な業務内容：＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

東証一部上場　大手情報通信業のホールディングカンパニー

情報・通信業のクラウド顧問、サポート責任者候補

コールセンタースタッフ、組織・人事コンサルタント

東京

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務詳細】 Web上で、企業の「顧問」となる人材にご登録頂き、顧問ニーズをもつ企業様とマッチングするサービスとなります。お任せしたいミッションとしましては、企業様にいま困っていることや問題点をヒアリングし、文章にしてWebサイト上に掲載する業務になります。顧問登録された方は、貴方が書いた内容を読んでマッチする企業に応募します。 (社内の営業担当者ではなく、顧客企業様のサポートを行う業務です) まずは簡単な作業から始めて頂き、次第に企業様の決裁者とコミュニケーションを取って、問題点をヒアリングする業務をお任せできればと思います。また、一通りの業務を覚えて頂いた後は時短勤務、リモート勤務なども可能です。

株式会社不動産SHOPナカジツ

不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ

人事、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

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400万円〜

正社員

人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。＜お勧めポイント＞主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう「アイディア提案書」を募っており、現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_大阪】人財開発トレーナー/コンサルタント　

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町

￥

450万円〜600万円

正社員

ミッション人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。具体的には・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、　アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　　など

株式会社Schoo

【【法人セールス】組織開発コンサルタント（エンタープライズサクセス）】「インターネット学習で人類を変革する」オンライン

組織・人事コンサルタント

フルリモート可能東京都渋谷区鶯谷町２…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、お客様をご支援いただくことをお願いいたします。昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。当社では従来より、「学習ツールとしてのSchooを提供して終わり」とは考えておらず、利用者様にいかに学びに触れていただくかという導入後のご支援を続けてまいりました。より大手企業様の導入が増えていますので、今回ご契約企業様の中でも大手企業を中心に、複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けた導入・活用支援を、他チームと協力しながら担っていただきたいと思います。 ■具体的には以下業務をお任せします。・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援・利用定着、活性化に向けた各種施策の立案、実行・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック ■ポイント・Schooサービスの導入支援以外にも、顧客プロジェクトのマネジメントやコンサルティングに近い業務を遂行いただけます。　そのため、顧客とより深く関わり、社員が目的を持って学び続けてもらうための継続的な支援を自らの手で行なっていただけます。・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、　自身が企画?開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。・対象となるクライアントは、大手企業のほぼ全ての業種にまたがります。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン

【HG_東京】人財開発トレーナー/コンサルタント　

組織・人事コンサルタント

東京都新宿区

￥

450万円〜600万円

正社員

ALL DIFFERENT株式会社

【人材紹介業出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、人材紹介業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。ＩＴ系人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

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