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山田コンサルティンググループ株式会社

※金融業界経験者向け※【インサイドセールス】在宅可・残業無や時短相談可/ノルマ無/汎用的なスキル習得【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

※金融業界(銀行/保険会社等)経験者向け※【汎用的な知見(M&A/経営知識)が身につく/リモートOK・残業無しや時短可】 ■業務概要: M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス(内勤営業)として、新規の見込み顧客や既存顧客に対するDMや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 ■仕事内容:【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 <商品・サービス> 山田コンサルティンググループは事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。 M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。 <顧客> 中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。 <営業スタイル> 面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。 ※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。 具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー(手紙等も含む)を行います。 架電件数は30〜50件/1日を想定しています。 ■業務の魅力: ・経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる ・顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく ・架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる ・コンサルタントへのキャリアパス可能 ■就業環境: ・本ポジションは残業は基本的に発生せず、定時で退社できる環境で時短勤務も相談可能。 ・リモート勤務可能。但し、入社直後は業務に慣れる為、一定期間(試用期間中)は出社。 ■1日の流れ(参考例): メールチェック、架電先チェック、架電⇒アポ先顧客とのWeb面談(Zoom)⇒昼食⇒架電⇒社内のコンサルとの打合せ⇒インサイドチーム勉強会⇒架電、メール対応、HP問合せ、手紙送付

株式会社りそな銀行

【大阪】ITコンサルタント/銀行の顧客基盤を活用したDX推進/金融業界経験者歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

第2野村ビル4階 住所:大阪府大阪市中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】 ◇リード獲得(新規開拓営業) ・営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5〜10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築がミッションとなります。 ・また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:大阪は西日本エリア(※全国的な出張は発生しません) ・営業目標:月間収益額 ◇DXソリューション提案 ・お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◇契約先のアフターフォロー ・既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 ■りそなデジタルハブ(株)について: 中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。お客様をワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した「りそなカスタマーサクセスプラン」を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。

株式会社常陽銀行

【水戸/1day選考】企業再生支援担当者◆めぶきFG安定基盤/茨城県No1シェア銀行/リモート【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 業績不振企業に対する再生・事業構造改革の実行支援業務(ハンズオン支援) 【詳細】 (1)課題発掘:取引先企業との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握 ・オペレーション(不足している人材等の洗い出し)、組織構成(最適な組織体制の構築、人事制度見直し)、社員パーソナリティ(各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用) (2)課題解決:「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる ・不要資産等(ムダ)の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化(DX)による人的資源確保等 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【名古屋/伏見】M&Aアドバイザリー◆グロース上場/年収1200万円以上目指せる/インセン上限なし【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

セレンディップ・フィナンシャルサービス…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【M&A業務未経験でもチャレンジ可/愛知本社の経営コンサル/M&A、事業承継、経営者派遣、IT導入支援などで企業の経営課題をトータルサポート/東証グロース市場上場】 ■業務内容: クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓(ソーシング)からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 案件の開拓(ソーシング)については、提携している金融機関や士業からの紹介の他、ダイレクトソーシングも行っていただきます。 クライアントは上場企業から中小企業まで担当いただき、様々なM&Aの案件に携わることが可能なため、自己成長が図れる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・ソーシング(新規開拓営業)  ・企業価値の算定(バリュエーション算定) ・スキームの立案及び提案  ・Information memorandum等の資料作成 ・譲受企業への提案  ・譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整 ・契約書草案の作成、各種調整、クロージング ※入社後すぐ金融事業を担当するセレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社(当社からの在籍出向メンバーで構成)へ在籍出向予定 ■魅力: ・事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描くためのM&Aなどの案件も手掛けております。当社は製造業への理解が深いグループと自負しておりますが、アドバイザリー業務のターゲットは全方位であり自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。 ■キャリアアップ: はじめはフィナンシャル・アドバイザーとしての配属となりますが、経験や実績に応じ投資担当者や経営コンサルタントとしてのキャリア展開を図ることも可能です。 将来的投資先の役員やグループ会社の役員を目指すことも可能です。 ■環境: ・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる組織です。フラットな組織風土が根付いているので、自由度の高い環境で働くことができます。 変更の範囲:本文参照

東銀リース株式会社

【初任地/東京】リース・コンサルティング営業◆未経験歓迎◆リモート週2日可◆MUFGの中核リース会社【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

本社 住所:東京都中央区新川2-27-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 顧客のニーズに合わせたリース・コンサルティングサービスを行っていくポジションです。大手から中堅・中小企業に対して幅広くリースの提案営業を行っていただきます。 対象となる法人は、数億円〜数十億円ぐらいの売上規模の中堅企業以上のお客様がメインで、ご自身で発掘〜実行まで手がけられる点が弊社営業の特徴です。例えば、海外案件であれば、国際部と連携を取りながら、お客様向けにビジネスのサポートを行うことも可能であり、あらゆるソリューションの提案を行なうことができます。 ■主な取扱商品: 事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。 ■研修について: ご経験に応じて最大1年間、リース、財務諸表などの座学研修と、先輩社員によるOJTでの指導がございます。リース業界未経験の方でもご安心してご入社いただけます。 ■就業環境: 所定労働時間1日7時間30分、月の平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能です。時差出勤制度もあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境です。 ■配属先について: 配属の初任地は東京本社(八丁堀)です。総合職採用のためご入社後に札幌、仙台、名古屋、大阪の拠点へご異動の可能性がございます。(住宅手当有)ご本人のご希望、適性によって海外拠点の異動の可能性もあります。男性7割・女性3割、平均年齢は35歳程度の社員が活躍しております。 ■企業の魅力 三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。

株式会社千葉銀行

ファンド運営・投資担当◆プライム上場/カジュアル服勤務/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、法人営業

ちばぎんキャピタル株式会社 住所:千葉…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャピタル株式会社に出向いただきます> ■業務詳細: ・投資候補先の発掘(千葉銀行との共同活動、他のファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業イベント等への参加) ・企業分析、業界調査、事業性評価、事業計画策定 ・諮問委員等へのプレゼン資料作成、投資協議 ・投資実行 ・投資後の企業支援 上記業務を一貫して担当していただきます。ファンドによりバラつきはありますが、当社全体での昨年度1年間の新規面談企業数は約250社、投資件数は15件です。各ファンドには主担当と副担当がおり、(業務経験等にもよりますが)まずは副担当として業務を習得していただく予定です。 ■業務概要: 投資担当としてファンドの運営や新規組成に従事していただきます。現在当社では11本のファンドを運営し、79先の企業に投資を行なっています。投資目的で大別すると、ベンチャーファンドが4本/54先、成長支援が2本/10先、事業承継支援が3本/10先、企業再生支援が2本/5先となっており、更にベンチャー・事業承継・企業再生で各1本の新規組成を検討中です。 ■業務特徴・やりがい: ・1社1社に十分時間をかけて投資先企業を理解し、強みを生かし課題を克服する方策を考え、行動を促していきます。そしてその成果を、目に見える形で投資先の経営者や従業員と共有することができます。 ・投資先の探索、アプローチ、提案などの具体的な活動方法は、担当者自身が考え実践しています。 ■競合他社優位性: 永年かけて築き上げた千葉銀行グループの信頼を背景に、より深く企業に入り込み、踏み込んだ提案・支援が行えます。 地銀系キャピタル会社として、短期間での収益極大化のみを追い求めることなく、中長期的な目線で投資先企業の成長を支援し、地域経済に貢献することができます。 ■組織ミッション: ファンドの運営者として投資収益を確保しつつ、千葉銀行グループの一員として、千葉県(及び隣接地域)のベンチャー企業の発掘・育成支援や、事業承継等の課題解決支援をつうじて、地域の持続的発展に貢献することが求められています。 ■組織構成: 業務部投資担当チームに配属予定です。投資担当は7名で構成されており、30代前半〜50代前半の方が在籍しております。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社北洋銀行

【函館】地域総合職(転居を伴う転勤なし)/融資・渉外担当〜道内最大の顧客基盤〜 【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

1> 函館中央支店 住所:北海道函館市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪函館/地域総合職(転居を伴う転勤なし)/融資・渉外担当/道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク/UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL:https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲:本文参照

アークシステムテクノロジーズ株式会社

【札幌/未経験歓迎】法人営業〜賃貸に関わる審査システムを展開/年休125日・土日休・残業10h程〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇事業拡大に伴う増員採用/不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システムの提案営業/各地域の宅建協会でも推奨中/有休取得率70%〜90%でプライベートも充実◇◆ 賃貸で部屋を貸し借りするときに必ず必要になる「審査」に用いるシステムを提供している会社です。クレジットカードなどの審査とは異なり、不動産賃貸借に特化していることが当社のサービスの特徴です。他社のサービスにはない、30項目にも及ぶ明確なチェックとそれに基づいて蓄積されたデータベースは、各地域の宅建協会などでも推奨されております。今後もエリア拡大を予定していることから増員での採用を行っております。 ■業務内容<不動産オーナー向けの関係構築を重視した提案営業です> ・具体的には、エリア内の不動産業者を訪問し、入居審査や賃貸保証商品の等の説明や販売をお願いします。 ・不動産業者の新規開拓や既存のお客さまへのアフターフォローも発生します。 ・単に不動産賃貸の審査・保証業務に限らず、不動産管理業務にも配慮したサービスの営業も行っていただきます。 ※関係構築を重視した提案営業ですので、不動産業界の知識がなくてもコミュニケーションを活かした仕事をしたい方歓迎です。 ■未経験多数活躍中<プロセスに重視した評価体制あり> ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。目標もありますが、まずはプロセスを重視し育成を進めていきますのでご安心ください。 ■当社について: 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っており、2010年より、CIZ(シーアイゼット)の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がります。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。

Lifedoor株式会社

【大阪/なんば】ライフプランコンサル◆経験不問/明確なインセンティブ制度/月給中央値100万円【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:大阪府大阪市中央区難波5-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜入社1年目でも2000万円以上可能!/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育/月給中央値約100万円〜 ■業務内容: 個人、企業向けに国内外9社の保険商品をベースに最適なプランを提案する仕事です。当社は各保険会社にてトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。お客様のニーズに合わせて適した商品をご提案頂きます。契約内容の見直しなどのアフターフォローを行います。 ■未経験者も多数活躍: 営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/警察官/販売スタッフ職の方など) 日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。 ■働きやすさ: 保険業界では、コピー代など様々な費用負担のある会社も多いですが、同社では席の利用料やオフィス利用料等の控除は一切ございません。 ■明確なインセンティブ制度: ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。 同社社員の年収参考情報) 同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。 また、最低保証固定給もございますため、ご安心ください。 ■同社社員が稼げる理由: 保険業界の中で、トップクラスの研修制度と優秀な先輩社員が大きな理由です。 ー研修制度ー ・パーソナル育成プログラム ・営業力向上プログラム ・FP育成プログラム ・定期的な社内イベント開催 など ■同社について: 14年間にわたり、外資系生命保険会社にて勤務していた弊社代表が2015年に設立した保険代理店会社です。生命保険を通じ、お客様の安心と信頼を守り、幸せな社会と希望ある未来を共に築くために、切磋琢磨しながら献身的に働ける方を募集しております。

大同生命保険株式会社

【宮崎/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定 【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1> 宮崎支社 住所:宮崎県宮崎市広島…

〜349万円

雇用形態

正社員

★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容: 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)

株式会社ウメソー

【広島市/西区】生命保険営業◇飛び込み営業無◇フレックス制度有◇年休126(土日祝)・残業20H程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:広島県広島市西区楠木…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎フレックス制度有!ライフスタイルにあった働き方を実現◎ ◎通勤に便利な横川エリアでの勤務 ◎「保険に差がつくワケがある」を追求する保険代理店 生命保険のコンサルタントとして、個人・法人のお客様の資産を作る・守るための保険プラン・ライフプランの提案営業をお任せします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■お仕事スタイルについて ・飛び込み営業なし: 法人・個人の既存顧客への営業となります。 新規のお客様も既存のお客様からのご紹介がほとんどのため、飛び込み営業はございません。 ・接客数: 月に10〜20名程度となります ・他業務について: 既存のお客様へのDM案内や、お金保険にまつわるイベント・セミナーの企画業務もございます。 ■企業負担で資格取得可能 業務上必要だと判断された物品や資格は会社負担としております。また、移動が発生する場合も、社用車(AT限可)で移動していただきます。 ■取扱保険: 自動車保険・火災保険・傷害保険・旅行保険・賠責保険・生命保険・医療保険・がん保険・学資保険・年金保険・介護保険など 幅広い保険商材を取り扱っていますので、お客様のニーズに合わせてご提案が可能です。 ■ウメソーの特徴: 1981年9月の創業以来、信頼と実績で多くのお客様に選ばれ続けています。保険会社が推奨する地域で人を引き付ける魅力ある代理店「マグネットエージェンシー」や「バリューパートナー」、三井住友海上火災保険のトップクラスのプロ代理店認定「プロ新特級AAA」にも選ばれております。 「生損保、法人・個人問わず、総合的に顧客を守るという創業の精神を忘れず、『広島で保険と言えばウメソーと言ってもらえる、100年以上永続する広島になくてはならない最も選ばれる会社』を目指す企業です。

株式会社ベター・プレイス

【大阪】カスタマープランナー・マネージャー候補◆11期連続2桁増収/週3リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【11期連続2桁増収/週2リモートワーク/月平均残業15時間程/年休125日・土日祝休み】 ■業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細: ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数(ほぼWeb開催) 繁忙期:15〜20件/週 閑散期:2〜3件/週 <将来お任せしたい仕事> ・顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務など ■組織構成: 人数:16名(女性10名|男性6名) 中途入社比率:100% 直近1年以内の入社:6名 ■組織目標と募集背景: 同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 カスタマーサクセス部:既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。 サービス品質の向上と増員を進め、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社PrivateBANK

【銀行・証券出身者歓迎】超富裕層向け資産管理コンサルティング◆専門スキル身につく◆未経験から挑戦可能【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

新本社 住所:東京都港区赤坂九丁目7番…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★未経験からでもプライベートバンカーとして成長できるキャリアステップおよび教育体制が用意されています ★銀行出身者(都市銀行、地方銀行、信託銀行)が多数在籍し活躍中です! ★日本では類を見ない超富裕層向けマルチファミリーオフィス/金融や不動産にとどまらず幅広いご提案が可能! ■業務内容: プライベートバンキング営業(富裕層向け資産管理コンサルティング)として、上場企業オーナーを中心とした金融資産100億円以上の超富裕層のお客様を担当いただきます。 金融・不動産にとどまらず、お客様のご家族状況や趣味嗜好に合わせ、オーダーメイドでソリューション・コンサルティングをご提供します。 ■具体的な仕事内容: (1)資産管理業務: お客様の資産・収入状況から、最適なポートフォリオとキャッシュフロー構築をご提案します。各種外部サービス・プロダクト評価を実施します。 (2)書類及びデータ保管業務: お客様の経理手続管理や、各種書類及びデータを適切に分類整理し、お預りします。 (3)コンサルティング業務: 金融・不動産にとどまらず、お客様のご家族状況や趣味嗜好に合わせ、オーダーメイドでソリューション・コンサルティングをご提供します。 (4)コンシェルジュ業務: 私設秘書業務や専属ドライバーのご手配から高級会員権のご紹介やビジネスジェットのご手配まで、幅広いメニューをご用意致します。 ■キャリアステップ: 入社から2年程度(目安)は、プライベートバンキング・ファミリーオフィス特有の業務知識や経験を身に着けていただき、早期の独り立ちを目指します。 高い専門性が求められる領域ですが、プライベートバンキング未経験の方でも銀行業務経験を活かした活躍を期待しています。ホスピタリティの向上、専門的なビジネス知識やコンサルティングスキルが身に着くことで、通常の金融機関で勤務する以上の、高いマーケットバリューを得ることが可能となります。 ■所属部署: ウェルス・マネジメント部は顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担っています。 ・銀行出身者を中心に営業担当12名、アシスタント24名ほど ・年代は20代後半〜40代前半までと幅広い年齢層で構成 ・アットホームな雰囲気 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【業界未経験者歓迎】総合職(代理店営業)※初任地:関西/顧客本位の営業/キャリアパス◎/転勤手当有【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

1> 関西営業所 住所:大阪府大阪市北…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★法人向けコンサルティング★中途入社・異業界出身の方も多数活躍/既存の販売代理店への間接営業/初期〜フォローアップまで研修制度充実/福利厚生◎在宅・フレックス制度有 ※保険にありがちな個人の人脈を開拓する要素は一切なし! ■業務内容: 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。 自分で直接販売するのではなく代理店を通じて保険を販売するため、代理店と連携して共に推進するやりがいや、新しい挑戦に取り組む面白さがあります。 【業務詳細】 ・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動 ・代理店の営業/経営サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会、アクションプラン立案〜実行等) ・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析 ・代理店の新規開拓業務(代理店開拓戦略の立案〜実行)等 ■研修体制: 入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として代理店を担当しはじめ、段々と担当先を増やしていきます。 ■当ポジションの魅力: ・月平均残業20〜30h程度。リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。 ・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。 ・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。(ライフプランナー職(個人営業)へのご異動はございません) 変更の範囲:会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【六本木/金融・不動産営業経験歓迎】保険代理店営業 ※業界大手の安定基盤/平均残業10時間以内【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

出向先:SBI日本少額短期保険株式会社…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜挑戦的環境かつ安定・残業少/キャリアパス豊富/個人の裁量も大きい環境です〜 ■業務概要: SBI日本少額短期保険株式会社に出向いただき、同社の主力商品である賃貸入居者(法人・個人)向け「家財」の少額短期保険商品の代理店営業をご担当頂きます。 同社商品の導入に向けた新規開拓営業や、既存顧客のフォローをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・主な営業先:保険代理店(不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー) ・営業手法と担当先:各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容:新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 ■1日のスケジュール: 9時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時〜17時頃まで訪問し帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 ■特徴: お客様との関係構築:営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ■評価体系: ・目標体系:(1)新規売上数字 (2)既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 ・上記の定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めております。 ■キャリアパス: マネジメントとして昇格頂けることはもちろんのこと、バックオフィスへのキャリアチェンジや、SBIグループ内での転籍なども可能です。 ■出向先企業の組織構成: 社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。 ■出向先について: 「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。設立以来毎年105%超で業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

【大阪】営業企画<カードの加盟店営業・アクワイアリング経験者歓迎>※加盟店向けサービスの導入支援【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店(小売店・飲食店・ネットショップなど)を開拓する加盟店部門(=「アクワイアリング」と呼びます。)を柱としています。 アクワイアリング推進部は、加盟店向けビジネスの企画部門と営業部門との間のポジションに位置し、営業部隊をサポートする「ミドル」部門の営業支援担当者として以下業務に携わって頂きます。 【主な業務内容】 (1)加盟店様に対するsteraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援(営業担当者と帯同営業していただくケースもございます) (2)西日本各所の営業担当者からの加盟店向けサービスに関する照会対応 (3)stera、アトカラ、Vポイント、stera smart oneなどの新サービスの営業手法の検討 (4)加盟店提案書のブラッシュアップ (5)交通系電子マネー等のブランド事業者との交渉 (変更の範囲) 変更なし ※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある [参考] ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ・BNPLサービス「アトカラ」 https://www.atokara.jp/ ・DX×キャッシュレス決済を組み合わせたソリューション「stera smart one」 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/smart_one/main/index.jsp ■配属部署について: ・配属予定の「アクワイアリング推進部」は営業フロントと企画部門を繋ぐハブ役としてのミドル部門となります。 ・フレックス、在宅勤務制度を積極的に活用しており、個人の裁量で業務に従事できる環境です。若手社員も多く在籍しており、日々加盟店様にとっての最適なアイディアを検討し、実現しています。 ■部署構成: アクワイアリング推進部(大阪) ・推進G(7名/内中途1名) ・ミッション:steraを中心とした加盟店向けサービスの導入支援 など 変更の範囲:会社の定める業務

いちい信用金庫

【愛知県一宮市】投資信託担当※年休120日以上/全国転勤なし/地域密着【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

いちい信用金庫 住所:愛知県一宮市若竹…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休120日以上/転勤なし/地域密着で安定した経営基盤〜 ■業務内容: 投資信託受注拡大に向けた下記業務をお任せします。 ・各営業店からの依頼を受け、お客様に対してのご案内 ・営業店向け指導、勉強会の実施 ・お客様向けのセミナー運営 営業所40店舗からの依頼を受けて、営業担当と一緒になって投資信託獲得につなげていただく業務です。 営業から積極的なご案内と拡販を進めるため、金庫職員に対しての勉強会なども実施していただきます。 ◎営業店向けの指導や勉強会などを通じて、職員の成長に貢献することができるだけでなく、新たな提案をすることでお客様からの信頼にもつながり、結果当金庫の顧客基盤拡大に寄与するやりがいがあります。 ■ミッション: 退職に伴い、現在、この業務を行っている職員がいない状況です。 そのため、ご入庫いただく方には今後、部署の基盤を整えていただき、投資信託拡大に力を貸していただきたいと考えています。 ■働き方: 年間休日120日(土日祝休)、転勤なし、と腰を据えて長く働きやすい環境です。 ■魅力: 1936年に創業し、中小企業や地域の方々が会員となって、「助け合い・発展していくこと」をモットーに、豊かで活気あふれた地域社会を共有すべく取り組んできました。これまでの実績と日々の真摯な対応により、多くのお客様から信頼をお寄せ頂き、現在に至るまで安定経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ほけんのぜんぶ

【横浜】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担/月平均新規アポ提供10件以上/固定給あり【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

横浜CSオフィス 住所:神奈川県横浜市…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ファイナンシャルプランナー(以下FP)として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度(1-12月)の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様(個人) 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 <代表的な見込み顧客の経路> (1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。(2024年度実績) 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 (2)WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 (3)他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 (4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

岡三証券株式会社

【未経験歓迎/愛知】コンサルティング営業〜中途活躍/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み> ■業務概要: 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細: 個人および法人顧客への資産運用アドバイス 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー 顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 定期的な研修を通じたスキルアップ ■組織体制: 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■働き方: 残業は月平均20〜30時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、土日祝日はしっかりと休めるため、プライベートの時間も大切にできます。育児や家庭の事情に配慮した制度も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス: 入社後は、2週間ほど本社(東京都)での座学研修などしっかりとした研修制度があり、基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。頑張り次第でマネジメントポジションへの昇進も可能です。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。また、対面でのコンサルティングを重視し、超富裕層のお客様にも高品質なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社fundbook

【第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◇在籍3年平均年収2500万円/業界未経験歓迎・転勤なし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/上限のないインセンティブ支給/成果を正当に評価/転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容: M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 ■業務特徴: 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ・サポート体制充実してるためアドバイザーに専念できる環境です。 ■研修体制: 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング(開拓):譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング:自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション:業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■給与制度 〜「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度〜 成果次第で年収の増減が激しいM&A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 変更の範囲:会社の定める業務

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