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株式会社自然農研

【大分県豊後高田市】青汁原料の栽培管理者／週休2日／社宅あり◎（単身・ファミリー）【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)、経営企画

本社住所：大分県豊後高田市界276 …

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400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／グループ年商は300億円／栽培管理をお任せ／栽培にチャレンジしたい方歓迎】 ■業務概要： ◎食品加工業界で活躍しませんか？ ◎大手メーカーの協力工場としての実績 ◎健康食品の通信販売も展開中 ◎有機JAS農法へのこだわり ■業務内容：・自社栽培、契約栽培ともに栽培管理をお任せします。・農業資材の発注や栽培記録の管理をデスクワークとフィールドワークの両方の業務に携わってもらいます。・種子、堆肥、農機具等、農業に関する一連の管理をお任せします。 ■業務詳細：・農作物に関する書類作成・数値管理・農業実務のサポート ■教育制度：＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞自然農研現責任者も建設業の出身で入社後に学びキャリアを積んでおります。若手とベテラン社員とが自然の向き合い厳しさと達成感を味わいながら、あたらしい農業へ挑戦しています。 ■株式会社自然農研について：自然農研は、青汁の原料サプライヤーとしてトップクラスの佐々木食品工業株式会社の栽培部門の農業法人です。佐々木食品工業は大手通販会社や飲料メーカーに原料を提供するほか、OEM供給も行う食品メーカーです。化学肥料を使わない有機JAS農法にこだわり、オーガニックと表示できる農産物を栽培しています。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス株式会社

【大阪市】事業企画（家庭用市場におけるエネルギーマネジメント含むスマートホームサービス）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど）・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など）・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど）・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など） ■募集背景：・カーボンニュートラルへの対応、お客さまの様々なニーズに応えていくために、我々はエネルギー供給に留まらず、　家ナカサービス全般の拡充に努めております。　こうした中、「ガス機器に加え、蓄電池やEVなどの環境商材を含めた家ナカ設備のホームオートメーション」や　「それらを活用したエネルギーマネジメント」などのスマートホームサービスを一緒に作っていける人材を求めております。 ■仕事の魅力・やりがい：・当社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げております。　新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■キャリアパス：経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・スマートホーム分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー・エネルギーサービス分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー・専門性を活かした家庭用分野以外での従事（例：業務用分野、発電分野、海外分野など）変更の範囲：会社の定める業務

オー・エイチ・ティー株式会社

【福山】管理会計（経営企画）◆幹部候補のキャリア◆世界トップシェアの非接触検査装置メーカー／転勤なし【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：広島県福山市神辺町字西中条…

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450万円〜799万円

正社員

【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】〜広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー〜 ■業務内容：これまでの管理実務経験を活かせる管理部門の経営幹部候補職です。まずは経営企画職として複数の部門をまたぐ職務を経験遂行することで広い視野を持ちつつ当社実務を習得していただき、将来的な幹部に育って頂く為の戦略的増員募集です。配属先は8名（男性3名、女性6名）で40代を中心に構成されております。 ■想定業務：・管理会計（予実、中計、見通しなど）・M&A ・部門間調整　など管理経験で培った数値管理スキルを活かして会社を動かしたい、そんな志ある方におすすめのポジションです。 ■今後の将来展望：・当面は各パネル・基板メーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、ゆくゆくは東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む各種基板市場は同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。

有限会社建隆マネジメント

【神戸本社】経営戦略~事業推進サポート/商社勤務、M&A経験者等歓迎/年休123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社（最新）2024.10 住所：兵庫…

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600万円〜899万円

正社員

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で経営戦略のポジションをお任せいたします／ ■職種概要貿易・流通業、不動産業、ホテル・温浴業、外食事業、食品製造業、Ｍ＆Ａを含む投資業などの分野で営業企画や組織管理、法務、財務面のサポート及び、事務的なサポートを通じて事業全般の補助をお任せします。まずは得意な分野からお任せしたいと考えておりますが、知識や職域を拡大し、経営の中枢に携わっていくようなキャリアプランを想定しています。裁量権があるというよりは、経営者や担当部門と連携を取って方針確認をしながら仕事を進めていく環境です。 ■職務詳細 ▼経営戦略の提案 ▼事業戦略・方針の立案と実行及び事業損益管理 ▼業務監査 ▼法務、財務の業務補助 ▼経営会議の運営 ■配属先情報：・役員室 ■働く環境：・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて：・1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント (KMG) グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【東京】事業企画（M&A担当）※プライム上場◆商社・銀行・保険・証券会社・FAS出身者等歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都千代田区飯田橋三…

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600万円〜899万円

正社員

〜国内・海外M＆A案件を通して成長できる機会を提供／「人・街・暮らしの価値共創グループ」として2023年度連結売上は業界No1の４.9兆円超／次期中期経営計画を見据えた人員強化／未経験でも本気でM&A業務に取組みたい方歓迎！〜 ▼業務内容 M&Aの案件担当者として、社内外の関係者と協働し、M&A遂行プロセス（初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など）における実務を担っていただきます。また、M&A実施後は、当社グループ入りのスムーズな連携を目指し、対象会社のPMI（Post Merger Integration）活動において、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として活躍いただきます。 ▼求められるミッション： M&Aの担当者として、幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社（2022年3月末現在488社、内国内191社・海外297社）、事業本部（住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連・海外）、の、中長期的成長に寄与するM&Aを着実に実施・遂行していく能力が求められる仕事です。 ▼組織構成：組織は弁護士・会計士・不動産鑑定士を含め、多様な人財が活躍しています。経験については、多様なバッググラウンドの方を歓迎しています。会社経営の中枢を担う部署で責任感が求められる仕事ですが、各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立を応援しています。 ▼就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて在宅ワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ▼バックアップ制度： ◎働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ◎次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） ◎ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ◎65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など

株式会社エフテック

【久喜/サステナビリティ推進担当】スタンダード市場上場/有給消化率100% /残業ほぼなし！【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1…

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400万円〜649万円

正社員

【Honda系列の上場メーカー／大手自動車メーカーとの取引実績有り／残業ほぼなし！／有給休暇100％消化などワークライフバランス◎／年間休日121日／フレックス制度導入】 ■本ポジションの魅力《上場企業でサステナビリティ推進、ESG対応のご経験を活かせる！》国内外を舞台に活動し、2023年4月に立ち上がったばかりの部署で共に成長していける意欲的な方を歓迎します。サステナビリティの取り組みは直接的な売上や収益には直結しませんが、環境負荷の低減や従業員のエンゲージメント向上など、中長期的に企業価値の向上に寄与する重要な要素です。特に、自動車業界に求められている環境負荷低減、カーボンニュートラル達成は喫緊の課題となっています。当社グループではこの取り組みはまだ初期段階にあり、日本のサステナビリティ推進部がリーダーシップを発揮し、取り組みを強化し社内に浸透させることが求められます。一緒に努力し、成果を上げる方のご応募を楽しみにしております。 ■募集背景サステナビリティへの取り組みの発信を強化していくため、人員増強にて本ポジションを募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社後まずは、環境領域をメインに取り組んでいただきます。・環境マネジメントシステムの運用維持（ISO 14001）・カーボンニュートラル宣言の具体化とコミットメント実現に向けた対応・サステナビリティ施策の企画・運用将来的にご担当いただきたい業務内容・統合報告書の制作等、サステナビリティに関する情報開示対応（TCFD等）・サステナビリティ（環境含む）教育・社内浸透・コーポレート部門（人事、総務等）と連携した情報開示の設計・ESGに関わる非財務情報の社内外コミュニケーションやESGスコア向上のための取り組み・社会貢献活動の企画・推進 ■就業環境：サステナビリティ推進部は、6名です。周りのメンバーからOJTを中心に習得して頂きます。 ■企業の特徴：・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【秦野】海外拠点の事業管理(経験者)※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

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500万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】 ■職務内容国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担頂きます。［変更の範囲］会社の定める業務（1）当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。（2）海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。（3）グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。（4）その他業務・海外拠点の業績管理・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート ■キャリアパス体制強化による増員、将来の経営幹部候補としての募集となります。製造拠点は国内2拠点、海外14拠点と多く展開しており、将来的には海外拠点の経営企画もご担当頂く事を期待しています。 ■組織構成部長、グループリーダー、スタッフ3名（平均35歳） ■技術力エンジンバルブにおいては、エンジンの燃費性能の向上に寄与した中空バルブの開発や代替燃料に対応できるエンジンバルブの開発に取り組んでいます。エンジン設計の段階から自動車メーカーと共同開発に取り組み、独自の動弁系解析、各種エンジンテストの実施を行うことで、信頼性の高い製品技術を提供しています。 ■特徴 NITTANグループは国内2拠点のほかに海外1４拠点に展開しています。その中でも同社は、グループを支える主要な企業で、東証スタンダードに上場しています。同社の概要としては、各種発動機弁の製造販売業、自動車部品の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、農作物の生産・加工および販売事業で、大手完成車メーカーとの取引が活発です。当社のコア技術は、戦前より続く優れた鍛造技術です。鍛造（Forging）とは金属の加工法のひとつで、ハンマーやプレス機等で金属に力を加えて成形する方法のことです。金属に圧力を加えることです。金属内部の気泡などの隙間を圧着させ、結晶が整い、強度の高い製品を作ることができます。鍛造技術自体は紀元前から存在するもので、たとえば、世界に誇る日本刀も鍛造品のひとつです。

株式会社Ｍ＆Ａ総研ホールディングス

【戦略的IR】プライム上場◆役員直下◆Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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600万円〜999万円

正社員

〜創業5年で時価総額2,500億円企業／証券会社出身者歓迎！／CFO・CFO直下／プライム上場／Ｍ＆A×テクノロジーのリーディングカンパニー〜 ■業務内容：CEO、CFO直下にて以下をお任せします。・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）・新規投資家開拓・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポートこれらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 ※英語を使う業務はありますが、通訳や翻訳業者を利用しながら進めているため、英語ができなくても問題ありません。 ■IR室の魅力当社は時価総額1兆円に向けて、種々な施策を展開していきます。機関投資家（海外／国内）および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンスなど、将来のキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が積めるポジションとなります。当社のIRチームはCEO、CFOと密にコミュニケーションを取りながら仕事をするため、常に全社的な視点で考えるスキルが身につきます。 ■組織構成： IR専属1名（20代後半男性、国内証券会社リテール部門出身／IR業務未経験で入社）、IRアシスタント1名（女性）の2名が主担当です。とはいえ、CEO・CFOとも密にコミュニケーションを取りながら推進しております。 ■当社の魅力点：・【安定性】…中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。2022年6月には設立からわずか3年9ヶ月での上場を果たし、更に成長を続けています。・【DX化の推進】…M&A仲介という業界にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図っております。またその結果、「譲渡企業完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、売り手様にとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。変更の範囲：会社の定める業務

グロースエクスパートナーズ株式会社

【在宅勤務可】経営企画◆グロース上場G／エンタープライズ企業のDX推進／8期連続増収増益の成長企業【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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500万円〜799万円

正社員

【グロース上場企業のグループ会社／大企業のDX推進を通して組織変革に貢献／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、経営企画をお任せいたします。現在同社は第二創業期であり、これまでの文化も継承しながら、新しい事業を描き、実現していく中核に携わっていただきます。 ■業務内容・連結業績管理、予実分析（中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等）・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等）・M＆Aにおける一連の事務手続き・IR業務（開示資料作成、機関・個人投資家対応等）・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進（グループ横断のプロジェクト管理） ※非常に穏やかな社風です。風通しのいい雰囲気で就業しやすい環境です。リファーラルやアルムナイ率も高く、働きやすい環境やエンゲージメントの高さから新卒定着率は4年連続離職率はゼロです。 ※ご入社当初は基本ご出社いただくことを想定しておりますが、慣れてきたら週1〜2日程度リモートワークも利用可能です。 ■働き方同社の規定に沿って、週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 ■同グループ／同社について: グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

【経営企画マネージャー】フルリモート/3年後のIPO準備/農業×DX推進のスタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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600万円〜999万円

正社員

◎日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の経営企画マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】・経営計画の策定および実行計画の作成・経営陣への報告資料の作成と経営企画会議での計画及び進行・財務戦略の策定と実行の補佐（中長期予実、PL・BS資料作成、キャッシュフローなど）・マーケット分析、競合分析、市場動向の分析と経営陣への報告・新規事業の企画、立ち上げに関する支援・マネジメントチームと協力して事業戦略を推進/拡大するための提言、具体的なアクションプランの提案・IR資料の作成、株主対応・資金調達及び機関投資家、海外投資家、証券会社の対応【この仕事を通じて得られること】・農業や地域の振興に寄与することができる・事業の立ち上げから拡大まで、意思決定の早い組織の中でスピーディに経験を積むことがができる・経営陣とのやりとりを通じて経営感覚を養うことができる・事業の海外展開に携わることができる・ベンチャー企業の財務に携わることができる【同社について】気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、単独で実施することは非常に困難な状況です。当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SkyDrive

【名古屋空港】空飛ぶクルマの事業管理（予算/原価企画管理）◆国内大型IPO候補◆資金調達274億円越【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

県営名古屋空港ターミナルビル住所：愛…

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700万円〜1000万円

正社員

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達274億円超】 ■採用背景：〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引／次世代空モビリティ〜国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。 2025年大阪・関西万博に「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択。万博に向け、（1）製造子会社「Sky Works」による組立製造の開始（2）フルスケールモデルの地上試験（3）フライトテストの開始など、運行に向けて、いよいよ実機（SKYDIRVE）を使った製造 / 試験フェーズへ！世界にリアルを出していく環境となり、皆様のご応募お待ちしてます。 ■業務詳細：事業管理グループで、事業部の予算編成、予算管理、他社と技術連携、プロジェクト推進、その他社内連携といった幅広い分野をご担当します。事業部の拡大をプロフェッショナルとして裏から支え、経営に近い立ち位置で業務を推進できるポジションです。 ▽業務例予算編成：事業部の年度予算の策定、取りまとめ予算管理：月次の部門別・プロジェクト別の予実分析、原因特定と次の打ち手の検討、四半期ごとの予算見直し技術連携企画：他社との技術連携に向けた調査・折衝プロジェクト推進：全社プロジェクトの推進、PMO部門との連携その他：経営陣からの特名対応、経営陣へプレゼン、HRと連携した組織運営、事業部と管理部門の橋渡し〇エアモビリティ統括部部長：https://www.aviationwire.jp/archives/269054 〇事業管理グループマネージャー：https://skydrive2020.com/team-stories-h-h ■ポジション魅力：当社の予算管理は開発の進捗により変動するため、細やかにエンジニアとコミュニケーション取り、計画そのものをアップデートしていく必要がある状況です。また、扱うのは機体開発における予算のため、当然ながら額は非常に大きく経営陣とのコミュニケーションも発生します。受動的な予算管理・モニタリングに限らないため、非常に難易度も高いポジションですが、世界で注目される空飛ぶクルマという注目ビジネスを実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーウオッチ株式会社

事業管理（メンバークラス）※世界的時計ブランド「SEIKO」／英語力が活かせる／東証上場セイコーG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座1-26-…

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550万円〜699万円

正社員

〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開／英語を生かせるグローバル企業〜当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要：事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。【具体的には…】・単体・連結予算策定、見込進捗管理・中期事業計画進捗管理・関係会社管理・投融資管理・製造設備投資管理・移転価格税務 ■組織構成： 11名（部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名） ■働く環境：・残業時間：全社平均20時間程（時期により変動あり）・リモートワーク：制度有り・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

ベイシス株式会社

週3リモート◆M＆A責任者◆戦略立案・ソーシング中心◆東証グロース上場／通信構築のインフラテック企業【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇重要な事業戦略の一つであるM&Aを推進／東証グロース上場企業の代表直下で活躍◇◆ 【「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成する】という当社2030年ビジョンのうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&A推進は重要な事業戦略の一つです。代表取締役直下である社長室は、2021年東証マザーズ（現グロース）市場への上場を果たしてもなお現状に満足せず、さらなる成長を追い求める意欲的なメンバーで構成されています。経営陣との距離が近く日々学ぶことの多い環境の下、仕事を通じ成長したい方はぜひご応募ください。 ■業務概要： M&A関連業務の戦略立案とソーシングをメインに責任者として活躍いただきます。またIR関連業務についてもチームの一員として携わっていただきます。入社後はスピード感を持って早期の独り立ちを目指しながらも、室長（M&Aのメイン担当）がしっかり伴走いたします。 ※業務割合：M&A8割、IR2割の想定 ■業務詳細：（1）M&A関連業務・M&A戦略の立案・M&A案件のソーシング・M&Aの検討、実行（条件交渉／デューデリジェンス、クロージングまで幅広い業務をお任せします）・投資実行後の投資先モニタリング、バリューアップ支援・PMIの推進や型作り（2）IR関連業務・四半期決算開示に伴う決算説明資料、IRリリース等の作成・株式総会及び決算説明会の運営補助 ■ポジションの特徴：年間1〜2社の買収及びPMIを実行するために、将来的にM&A推進室の立ち上げが必要と考えています。創業社長で東証グロース市場に上場した社長直轄部門として、経営のダイナミズムを感じられます。 ■当社について：インフラテック事業を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対して、ネットワークインフラの設計・施工・運用・保守サービスおよび各種プロジェクト支援等のサービスを提供しております。これらのサービスを、自社のSaaSプロダクトである「BLAS」をベースに、AIを始めとした最新のテクノロジーを活用することで、現場管理や現場作業、プロジェクト管理等のDXを推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓｔａｒｓ

【大阪/梅田】労務／人事制度◆障がい者グループホーム事業展開／IPO準備中◆年休124日・土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-4…

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500万円〜649万円

正社員

〜4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境／年休124日／残業20時間程度／転勤なし／土日祝休〜 ■業務内容：上場準備会社における人事労務全般を担当いただきます。＜労務管理＞・労務リスクの洗い出しおよび対応策の立案・就業規則や社内規程の見直し・整備・労働時間管理および勤怠システムの運用管理・トラブル発生時の対応・改善策の実施＜組織開発・人材育成＞・人事評価/報酬制度の整備・離職率改善の取り組み＜IPOに向けた人事業務＞・株主総会や監査対応のための人事資料作成・コンプライアンス体制の整備（内部通報制度やハラスメント対策の推進）・人事部門としてIPO準備チームとの連携＜その他人事関連業務＞・各部門長との連携を通じた組織課題の抽出・解決・人事システム導入やデジタル化の推進 ※IPO準備に向けては、上司やチームと協力しながら進めていただきます。 ■組織構成：業務責任者：50代取締役業務指導者：40代部長メンバー：40代女性 ■働き方： ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業月20時間程度 ◎転勤なし ◎リモートワークは業務が軌道に乗った時点で検討しますが、当面は出社していただくことになります。 ■IPO・今後の事業計画について： 2029年9月期のIPOに向けて準備を進めています。現在は、大阪、東京、福岡などで、全11事業所・252室を運営しています。2025年には、北関東にも展開します。業界として既に上場をしている企業は無く、規模では当社が先行しています。地域の人々からの支持信頼に加えて、保険収入や銀行からの借入を基にした堅実な運営を今後も続けていき、着実な成長を目指しています。 ■当社について：当社は障がい者グループホーム事業を手掛けており、障がいのある方の地域生活を一人ひとりの個性に合わせた支援を目指しております。障がい者グループホームは全国的にもまだまだ足りておらず、ご家族様・ご本人様、地域から大変重宝されています。 Starsは、その中でも24時間365日スタッフを配置している、中重度の障がい者様向けのグループホームです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社良品計画

【東京】ESG推進担当　-「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要良品計画が掲げる「2030年ESGのトップランナー」に向けて、当社のESG推進を強力にリードできる人材にご活躍頂きたく募集を開始しております。 ■組織・所属人数：現在3名（課長1名、担当2名）・平均年齢：現在38歳 ■業務詳細・2030年ESGトップランナー実現に向けた、経営陣、事業部門、外部専門家等と連携した強力なESG推進・外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P,　日経SW,TCFDなど）を踏まえた、的確な情報収集、課題分析、事業部連携、評価向上・環境面(CO2削減、LCA,SBT,TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等）の定量データ取得、仕組み作り、マイルストン設計、PDCA ・環境、リサイクル、再生エネルギー導入、人権関連等におけるプロジェクト推進・海外事業会社と連携した連結ベースでの情報収集、共有、推進【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

【岡山／転勤なし】総合企画／リーダー｜経営計画策定・予算管理業務等／創業120年地域密着型スーパー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：岡山県倉敷市連島町連島19…

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350万円〜549万円

正社員

〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実〜 ■業務内容：岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOOD BASKET」を展開する当社の企画部門にて、総合企画職として、経営計画策定や予算管理業務などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇中長期経営計画策定、店舗ごとの月次・年次目標策定と実績管理 ◇営業戦略立案、販促ツールの政策、インセンティブの設定等による営業現場のバックアップ ◇競合先の情報収集、顧客ニーズの収集と対策策定 ◇各店舗の運営状況を統括、指導・監督し、売上アップのための課題解決について本部各部とも連携し各店長と共に取り組む。そのほかスーパーバイザー業務など ■安心の教育体制： ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や各部門別での研修開催など、オンライン研修なども有効に使いながらしっかりします！ ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。

阪急阪神不動産株式会社

【梅田／海外駐在も可◎】海外事業部の経営企画◆阪急阪神G／在宅勤務／年休124日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田…

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550万円〜1000万円

正社員

〜U・Iターン歓迎／阪急梅田駅直結ターミナルビルでの勤務／プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／働きやすさ◎〜 ■仕事内容：グループの成長ドライバーと位置付けられる海外不動産事業のさらなる拡大に向けて、同事業を一手に担っている阪急阪神不動産(株)海外事業本部において事業全般を統括するポジションにて、市場環境や長期的な経営ビジョンを踏まえて、本社にて、海外不動産事業に関する戦略や計画の策定、事業の管理等を行って頂きます。なお、希望する場合、将来的に海外現地法人へ赴任し、赴任国において事業や現地法人などの経営管理に携わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務・事業戦略の検討・立案・中期計画や年度計画の策定および進捗管理・海外子会社等の計数管理・社内外向けの各種会資料の作成・とりまとめ・経営層等への報告 ■組織構成：海外事業本部　海外事業企画部部　計画グループ（現状10名：管理職2名、スタッフ5名）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力・フレックス制度・在宅勤務制度有・服装も自由かつ、同社の穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。・阪急阪神HDのグループ会社としての安定感を背景に、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。・キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業、オフィスビル・商業施設開発、まちづくり・都市マネジメント、海外事業など多角的な事業展開を行っております。「阪急西宮ガーデンズ」「HEP FIVE」「グランフロント大阪ショップ&レストラン」「ハービスOSAKA / ENT」など、阪急・阪神沿線を中心として、数多くの商業施設の開発・賃貸・運営管理を通じ、まちを訪れる方々に夢・感動をお届けし、魅力あるまちづくりに貢献しています。 ■就業環境について年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、在宅勤務制度等、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業(全社)：19.3時間変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

＜在宅勤務可＞データ集計〜経営管理ユニット〜（データマネジメントチーム/数値分析業務）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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550万円〜699万円

正社員

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営企画部門の体制を強化を目指しています。　 ■入社後のアサイン想定プロジェクト：経営管理ユニットにて、フロントチームと連携をはかりながら、提案の根拠となるデータ集計、資料作成を担当頂きます。・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリングに必要なデータ集計、報告資料作成・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案のための情報収集、資料作成・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築 ■入社直後：当社のビジネス構造把握、理解を進めていただき、定型資料の作成からお願いします。・社内各システムや独自開発ツール、出力される帳票類の把握・業績管理のKPI理解、および傾向分析・週次、月次の報告資料の作成（定型資料、および追加資料）およびその作業の効率化検討、実行 ※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、海外拠点の担当をお任せする場合もございます。 ■テーマの一例：・業界マーケットデータの収集・分析・提言（国内・海外）・各種会議体資料の検討、立案、実装・部門間共通課題案件のPMO　等 ■キャリアパス：最初は全社の収益認識方法・KPIを正しく理解いただくために定型資料の作成から取り組んでいただき、そこから新しい気づきに繋がるアウトプットの検討・提案をお願いいたします。後にデータに基づく経営層への提言ややり取りもお任せし、経営のパートナーへと成長していただくことを期待しております。 ■連結売上推移：売上高につきまして、右肩上がりで成長をしております。 2023年3月期 1,217億円 2022年3月期 991億円 2021年3月期 906億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディー･エヌ･エー

【経営管理】中期計画・予算計画の策定、予実管理など／国内最大級のWebサービス企業／リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

1＞本社（渋谷オフィス）住所：東京…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集背景：現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項（特に計数面）をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。将来的には、経営管理部門の責任者クラスのみならず、計数管理だけに留まらない経営企画 / 事業企画領域へのアサインや、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 ■業務内容：・中期計画、予算計画の策定・担当事業領域における見通しの作成、差異分析・担当事業領域における予実管理、差異分析・KPIを含め、数値を用いた分析・数値面を中心とした競合分析・対外発表に関する担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成・管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ■当社の魅力：（1）広いビジネスラインナップ…当社はBtoB、BtoC両方の顧客基盤、0→1のビジネススケールノウハウを有し、エンターテインメント・EC・スポーツ・ヘルスケア・メディカルなど、業界業種にとらわれず新しいビジネス展開を実現しています。変動の激しい市場内でも著しい成長を遂げています。（2）充実した福利厚生…女性や家族を持つ社員が働き易い制度を整備しています。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用しています。その結果、産休育休後の復職率が約100％、インターネット業界の中でも離職率は低く、長期的に働く環境が整っています。成長が著しい企業の中で中長期的にキャリアを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【品川】事業企画／将来的は国内外のM&A戦略まで広く携われるチャンスあり◇ReFa展開するメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京支社住所：東京都港区港南1-8-…

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450万円〜699万円

正社員

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■ミッション美容・健康業界のリーディング企業として注目のMTGの急成長事業における事業企画を担当するプロフェッショナル人材を募集します。ヘア&スキンケア事業本部では、人気のReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるヘアケア、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担い、とくにリピート品を中心としたストック型事業の成長を目指しております。既存事業の管理会計業務だけでなく、将来的には新規事業立ち上げにおける経営者のFP&A的な役割まで期待したポジションです。 ■仕事内容 (1)事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成 (2)経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 (3)経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 (4)事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進 (5)新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理【お任せする業務】・会社の経営理念とグループ経営の業務プロセスの理解・既存事業の理解・グループ経営に関する会議体の運営と推進・予実管理、分析及び各種レポートの作成【キャリアイメージ】事業本部の年度予算の策定や経営数値の定量定性分析から十字いただきます。その後、事業本部の年度予算の策定や、経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案にチャレンジいただきながら、3年後目安に事業企画、FP&Aのプロフェッショナルとして活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成ヘア＆スキンケア事業本部：30名事業企画室：1名 ■ポジション魅力・事業企画・管理会計の専門家として豊富な経験を積み、事業の成長と共にプロフェッショナルとしての自己成長が期待できます。・新規事業・新商品の立ち上げを通して、MTG独自の「ブランド開発モデル」に携わり、高成長を実現するビジネスモデルに深く携わる機会があります。・業績報告や事業計画立案などを通じて、経営陣と密接に連携し、ワンランク上の経営者の視点を養うことができます。・チームの一員として、熱意に溢れ前向きな仲間と共に目標に向かいNo.1を目指し、充実感や達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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