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検索結果: 1,764件(1361〜1380件を表示)

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【在宅可／東京】GXエンタープライズセールス◆人材育成を通じて企業のサステナビリティ・GX推進を支援【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

【新】本社住所：東京都千代田区神田神…

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450万円〜999万円

正社員

〜潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するセールス担当〜 ■業務内容：（1）メインでお任せしたいこと当社が展開するサステナビリティ（SX）やグリーントランスフォーメーション（GX）に関するサービスを活用し、企業のSX／GX推進を人材育成の側面から加速することがメインのミッションとなります。＜具体的に＞社会が求めるSX／GX領域の知識・スキルを体系的に整理し、企業ごとの状況や課題を踏まえた人材育成プログラムを企画・提案していただきます。（講師として教材を開発する業務はありません）また、GX関連の教育ニーズや課題を丁寧にヒアリング・分析し、最適なソリューションを提案書の形で提示。導入後はカスタマーサクセスチームと緊密に連携しながら、企業の人材育成を総合的にサポートしていただきます。顧客と同じ目線に立ち、課題解決や成功体験を共に創り上げることに注力できる環境です。さらに、将来的には当社のGX事業拡大をリードしていただくことも期待しており、人材採用や組織構築など、より上流工程から事業を推進する役割も担っていただく可能性があります。（2）適性に応じてお任せしたいこと・アライアンス先の選定と協業体制の構築・認定資格試験・検定の企画設計・ターゲットクライアント獲得にむけたマーケティングプランの策定および実行（マーケティングチームのディレクション）・クライアントの声を反映させた商材開発 ■学びをサポートする環境： ◇サステナビリティ・GX関連の資格取得支援（GX検定） ◇書籍購入 ◇自社コンテンツを活用したスキルアップの機会 ◇勉強会、LT ■得られる経験や能力： ◇大手企業を中心としたサステナビリティ／GXソリューション提案の経験 ◇パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ◇様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ◇先端領域に関する専門性の向上 ■歓迎条件補足：・クライアントのニーズ／課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できるスキル・GX検定ベーシックレベルの知識変更の範囲：会社の定める業務

Ｂｅｙｏｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

【半蔵門】人材営業◆クライアント企業向けの採用戦略の策定・提案など／英語力◎／在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-5-…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要：セールスサイドは、リード獲得・顧客に対する提案活動からプロジェクトマネジメント業務に従事していただくこととなります。 ■業務詳細：・クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案営業・リード獲得のための採用イベントの実施（当社ではLinkedin社と提携し、定期イベントを行っております）・各種選考フローの設計、候補者体験を最大化させたサポートの提供、など・国内外での採用プロジェクト計画の策定、実行支援 ※担当業務によりますが、希望者には海外出張などの機会もございます（1回の出張辺り1週間程度） ※出張エリア：アメリカ、イギリス、インド、中国、台湾、など ■研修制度： OJT制度を適用。先輩社員と二人三脚でご入社後3か月は業務に従事いただくこととなります。 ■魅力： ◎グローバルな業務内容（英語を活用する環境）グローバル人材の採用活動に関わっていただくため、業務ではビジネスレベルの英語が使用されます。また、各国の情勢や規制情報に精通するだけでなく、世界中のトップタレントとの接点を通じてグローバルな商慣習や考え方、価値観に日々触れることができます。グローバルレベルで活躍可能なビジネススキルを習得する機会があります。 ◎多様性あふれるメンバーと業務推進が可能様々なバックグラウンドを持ったメンバーが当社で活躍しています。若手からベテランまで、年齢や役職を問わずにフラットな環境でディスカッションを行うことができます。大手企業やベンチャー、外資や内資出身の社員たちから、各社のベストプラクティス（最適解）を組織に取り入れており、様々なスキルや業務の進め方を学ぶことができます。 ◎スピード感を持ち、チャレンジを許容する文化一定のプレリサーチや戦略・企画立案を行った次のステップとしては、即座に実行に移すことを当社では意識しております。企画→実行→改善のサイクルを速く回し続けることがサービス品質向上への近道です。アジャイル式で「まずは挑戦してみる」ことを意識掛け、挑戦結果、思うような結果が出ない場合においてもチームでフォローを行い、改善に結び付けることで大きな成果に繋がると当社では考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネットラーニング

【教育研修×IT】学校向け企画提案営業◆残業平均10H/年休127日◆eラーニング業界トップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

プライムスクエア住所：東京都新宿区西…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇先端教育の情報収集や新しい教育技術の開発に携わることが可能/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で文教領域に対しての提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング〜研修案件の受注〜研修運営設計ディレクションなど、顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務内容：主に教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング〜提案〜研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 ■業務の特徴：・担当領域…文教6割・官公庁3割・企業1割　※入札案件は全体の2割程・新規：既存割合＝3:7 新規はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会からの反響営業がメインとなります。・顧客について…大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体がメインです。（一部企業案件もあります）・商談方法…基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。 ■提案例： e-ラーニング講座のパッケージ販売・カスタマイズ制作、e-ラーニング内製ツール、オープンバッジ（スキル証明）、多機能LMS　など・講師と学生がシームレスに授業を行えるLMS（ラーニングマネジメントシステム）の導入提案と運営設計・クライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのeラーニング講座の提案や講義動画コンテンツの制作・講座の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるツール（SaaS機能）やプラットフォームの提案 ※教員向け研修の提供もあります※ ■組織構成：中途入社の20代〜30代前半のメンバーが多く、男女比は1:2です。心理的安全性を意識した組織作りをしており、お互いを尊敬し合う文化です。部署のメンバー構成：営業チーム4名/カスタマーサクセス2名/コース開発チーム7名その他、カスタマーサポートやエンジニア、受注管理などと協力してサービス提供します。変更の範囲：会社の定める業務

アイアルマーズ株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】組織・人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区白金台3-19-…

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350万円〜549万円

正社員

〜中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せします〜当社のコンサルタントとして下記の業務を行っていただきます。 ■業務内容：・企業改革に向けた戦略／計画の企画、立案、提案、営業・経営者や幹部、社員との打ち合わせ・経営会議、プロジェクト会議などの企画、運営・打ち合わせ、会議、プロジェクトなどに用いる資料の作成 ■職務の特徴：・経営者のパートナーとして、組織改革へ向けたプロジェクト実行に向けたコンサル・営業を行っていただきます。お客様の会社を良くしていくため、枠に縛られないコンサルティングサービスを提供してまいります。・お客様との距離が近いことも魅力のひとつです。いち社員として企業に入り込み本質的な課題解決を行うので、社内行事などに呼んで頂けるほどの関係性を築くことができ、「経営のパートナー」として活躍頂してける環境です。 ■入社後の流れ：まずはプロジェクトのサポート業務からスタートして頂き、コンサルティングのノウハウを身につけます。その後、コンサルタントへと成長を目指して頂きます。経験が豊富な方はコンサルタントとしてすぐに活躍することも可能です。コンサルタントは現在15名程度で構成されており、未経験からスタートしている社員も多く、チーム制で動いているので安心して挑戦頂ける環境です。 ■キャリア／教育制度について：まずは一般メンバーとして参加頂き、主任、リーダー、マネージャーと成果に応じてステップアップしていただきます。昇格チャンスは年4回あり、早期キャリアアップの実現も可能です。社員による各領域の勉強会「SAMURAIビジネススクール制度」や、事例勉強会など豊富な教育制度が活用できます。 ■当社の強み：事業承継に強みがあり、設立から30年以上を誇る老舗企業から数多くの世代交代コンサルティングの依頼をいただいております。2代目から3代目、4代目と、社長が変わっていく中で、倒産に至る企業も多いため、当社のコンサルティングサービスは非常に注目を集めております。設立以来、300社以上のコンサルティングを行い、うち75％以上の企業が過去最高益を出しております。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

新潟支社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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350万円〜599万円

正社員

当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　など＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハッカズーク

【大阪/拠点立ち上げ】コンサルタント◆業界シェアトップクラスのHR Tech／メディア掲載多数【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府受動喫煙対…

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600万円〜899万円

正社員

〜事業の拡大に伴い、大阪拠点立ち上げメンバーを募集！／継続率99.8%／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションにサービス提供するスタートアップ〜 ■ポジション概要：これまで東京を拠点に事業展開してきた当社ですが、さらなる成長を目指し、関西エリアへの進出を決定しました。その第一歩として、大阪拠点の立ち上げに挑戦していただける一人目のコンサルタントを募集します。東京のチームと密に連携しながら、関西エリアでのコンサルティングチームを立ち上げ、クライアントの価値創出に伴走いただける方をお待ちしています。 ■業務内容：当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ（退職者）同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。 ■業務詳細：・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐に渡ります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。 ■魅力ポイント： 1）企業文化の変革に貢献アルムナイネットワークでの価値創造を通じて、企業や組織文化の変革をリードするやりがいのある仕事です。コンサルタント一人ひとりの提案やサポートが、顧客企業の未来を大きく左右します。 2）アルムナイとの深い繋がりアルムナイインタビューや交流会、イベントなどを通じて、直接アルムナイと触れ合い、リアルな反応を見ながら最適な支援を行えます。企業側だけでなく、アルムナイの声を反映させることで、より価値あるコンサルティングが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産株式会社

【総合職G】法務・コンプライアンス【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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600万円〜1000万円

正社員

【仕事の内容】変更の範囲:当社が定める基幹業務全般野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修）【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国【本ポジションの魅力】・野村不動産グループならではの多彩な事業に関わり、幅広い経験を積めること・自分が関わったプロジェクトが成果として見えること・事業に関与する当事者意識を感じることができること・不動産事業と法律は非常に密接であり、事業を成立させるために必ず必要なセクションであること・野村不動産の中でのキャリアの広がりも見込めること ■野村不動産の職制について〈総合職G〉幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。〈総合職S〉特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり ■当社について当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。

株式会社アサヌマビジネスサポート

【足利市】労務コンサルタント~未経験歓迎／手当充実／研修制度◎／退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：栃木県足利市本城2-190…

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300万円〜499万円

正社員

■業務内容：人事労務コンサルティングとして主に、お客様の就業規則の作成、給与・人事制度の構築、人事労務顧問などの業務を行います。また、お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポートも担当します。 ■組織構成 14名 20代〜60代までの幅広い年齢層となっております。研修制度が充実しているので未経験でご入社された方もご活躍されております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

学校法人産業能率大学

【自由が丘】法人営業／研修の企画・顧客伴走／教育研究機関のノウハウ◇年休129・フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都世田谷区等々力6-3…

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450万円〜649万円

正社員

【入社後のフォロー手厚く業界未経験でも活躍できる環境有◎提案から研修立ち合い、実施後アフターフォローまで一気通貫して担当できる環境】マネジメントの総合教育研究機関としてのノウハウを活かし、クライアントの経営課題解決、人材マネジメント・育成を支援いただきます。提案後の研修実施からアフターフォローまで一気通貫でクライアントに伴走するので長期的な関係構築が可能です。クライアントの課題や人材育成ニーズをじっくりとヒアリングしすり合わせを行うことを大事にしています。すり合わせをもとにクライアントの課題にフィットした研修プログラムをカスタマイズし、提案しているため本質的な課題解決のための提案営業ができる点が魅力です◎ ＜職務詳細＞・主な訪問先…民間企業や官公庁などの人事・教育部門・平均クライアント数…20〜30社程度・営業手法…既存顧客の深耕拡大と新規顧客の開拓（オンラインイベントやメールマガジンなどで反響のあった企業へのアプローチなど） ※飛び込み、テレアポなどでの新規営業は行っておりません。＜ご提案例＞・新卒研修（7日間ほどかけて実施）・新任管理職研修（1〜2日程度実施）・選抜教育研修（月1回を半年ほどかけて実施）など ※専任の方をアサインしますので営業が講師を行うわけではありません。 ■入社後の流れ入社後はOFFJTにて1か月ほど研修を実施します。その後現場ではOJTリーダーを中心として業務を覚えていくための指導をじっくりと行います。周りを気に掛ける風土が強く面倒見の良いメンバーが多いため、OJTリーダー以外のメンバーのサポートも日常的に行っています。営業同行だけでなく業務の振り返りも実施し、独り立ちまでしっかりとサポートしますのでご安心ください◎ ■組織構成約110名（東京は60名） ※6〜7割が中途入社です。入社した方の前職は、銀行／生命保険／製薬メーカー／ITソリューション／印刷／食品など様々です。 ■参考URL：（集合研修：https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/incompany-training/）（デジタルカタログ：https://dc.hj.sanno.ac.jp/incompany-guide2022/html5.html#page=1）変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜599万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【大阪市】経営管理・リスクコンサルタント◆幅広いクライアントの内部統制・リスク管理／実働7h【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今…

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600万円〜1000万円

正社員

〜国内最大級の監査法人／「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回／所定労働7h／働き方◎〜 ■業務内容： GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の専門性を発揮し、リスク管理の高度化を通じて関西企業の成長に貢献いただきます。 ■具体的には： ◇内部統制／Internal Control コンサルティング・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化 ◇業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメントコンサルティング・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化　・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応 ■業務の特徴： ◇クライアントの規模は様々です（DTCは大規模クライアント中心、リスクアドバイザリーは大規模〜中堅中小を含む）。 ◇組織として提供するサービスはほぼ同じですが、財務・会計、財務・非財務情報の開示、ガバナンス、内部統制、内部監査といった監査法人系コンサルティングファームならではの業務に関与可能です。 ◇個人としてはリスクアドバイザリーのほうが幅広い案件を経験できます（DTCは専門サービスに特化）。 ◇関西リスクアドバイザリーには様々な専門性を持つメンバーがおり、希望があれば他領域の案件にもチャレンジできます（財務会計、ESGなど）。 ■労働環境：・組織内における激しい競争はありません。・アップorアウトではなく、アップorステイの考え方で個人の働き方によってはステイを選択することが可能です。・1日当たりの平均労働時間が8.6時間と、実質的な残業に該当する時間も2時間未満とワークライフバランスをとることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社浜銀総合研究所

【横浜／コンサル経験者歓迎】経営コンサルタント◆地銀最大手横浜銀行Ｇのシンクタンク／【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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450万円〜1000万円

正社員

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要：有力地方銀行である横浜銀行のシンクタンク企業である当社にて、経営コンサルタントとして、事業戦略分野を中心にコンサルティング業務をお任せします。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には「経営戦略策定支援」「企業再生」等もお任せする予定です。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。 ■業務内容詳細：・コンサルタント個人では、7〜8件/年の案件に対応。部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行。・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施。 ※その他、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■特徴：・神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を持ち、オーダーメイドで実行性の高い提案と実行支援が可能。また、顧客との長期的な信頼関係から高いリピート率を実現。・顧客の経営課題に上流から携わり、手続きのみならず全体把握、プランニング、解決までトータルに関わることが可能。多様な経験を積むことで、ご自身のキャリアの幅・選択肢が拡がると思います。・クライアントは基本的に金融機関のお取引先であるため、信頼関係の構築もしやすく、営業活動の工数が少ないため、コンサルティング業務に集中可能。・知識や経験が豊富な人材が多数。別の部のメンバーなど、調査研究やアナリスト側からの情報も入手可能。社内で共有される勉強会もシンクタンクだからこそ、数多く実施。 ■PJ事例：・経営診断、経営戦略策定（中期経営計画策定）、経営改善計画策定、収益構造改革、資金繰り改善、業績管理支援・新規事業開発、営業力強化支援・事業承継、組織再編、Ｍ＆Ａ支援・人事制度診断、組織診断、従業員満足度（ES）調査、再構築支援・人材育成体系図整備、階層別・テーマ別研修の実施・業務改善、リスクマネジメントシステム、組織体制整備支援　など他多数

コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社

【東京】人事戦略※コンサルから事業会社へキャリアチェンジ可／在宅あり／残業20時間程度／就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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600万円〜799万円

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて人事部門の組織戦略としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容：短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進と実行をお任せ致します。・短期・中長期人事戦略策定及び主要施策策定・人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行・人事統括部SBP/ABP作成取り纏めおよび進捗管理・取締役会等、経営層への人的課題・施策の上申・報告サポート業務　など本ポジションは同社の中期経営計画でも掲げている施策のため非常にやりがいのあるポジションです。また本ポジションは戦略的思考をお持ちで新しい組織風土や考えを作っていくことがミッションのため人事に関する知見がなくても今までのご経験を十分に活かせます。 ■就業環境：残業は月平均20時間以下（目安）、リモートワークと出社のハイブリッド型で就業可能です。フレックスタイムも活用しながらご自身に合わせた就業環境を整えることが可能です。 ■組織構成：本ポジションは現在部長1名、課長1名、メンバー3名の方がご活躍されております。中途採用でご入社された方もいます。 ■同社の特徴：東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ･コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【名駅／テレワーク推奨】＜未経験可＞人材コンサルタント◆高齢者施設や病院に対する人材支援◆基本土日休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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350万円〜549万円

正社員

〜顧客の採用活動をサポート／テレワーク推奨／ノルマなし／5年間で160％成長の安定優良グループ／中途社員多数活躍／正社員1,000名以上（グループ全体）〜 ■業務内容：高齢者施設や病院の調理担当の職員の採用をメインに、募集活動の支援を行います。 ■具体的な業務： ◇既存のお客さまへ、人材獲得のための求人活動をサポート・待遇等の条件改善・募集に関する周辺調査、レポート作成・募集媒体の選定・求人原稿作成（ハローワーク掲載、Web掲載）・チラシ作成・人材派遣、人材紹介（募集〜候補者対応）・派遣スタッフ管理・外国人人材の活用提案 ◇ご契約予定のお客さまに対する営業支援・採用に関する周辺調査、レポート作成・採用活動全般の提案、シミュレーション・介護職員、厨房職員の外国人材の活用提案 ◇社内への教育・営業社員に対して、人材に関する勉強会を主催・OJTリーダーと連携し、サービスの浸透を図る・Webコンテンツ作成、公開 ■配属部署（人材推進室）のミッション：当社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」をすでにご利用いただいているお客さま（社会福祉法人や医療法人）の採用活動を、人材部分の専門部隊としてサポートをしていきます。営業ノルマはなく、新規顧客を獲得する必要もありません。お客様に寄り添い、スタッフの充足による安定した職場環境をお客さまに実現していただくことで【ナリコマサービス】への満足度を向上させ、お食事取引の解約件数を０にすることをミッションとしています。 ■仕事におけるやりがい： 1番の難しい点は、お客様を本気にし、動いていただくことです。多くのお客様が採用にかける人員もしくは時間が少なく、実行が伴わず成果が出にくいことがあります。また、限られた予算の中で人員不足という難しい課題を解消するのは簡単なことではありません。お客様と一緒になって取り組み、確実に行動することで結果を出していくことが求められます。しかしながら、人員が充足し安定した施設運営が実現できた際には、自身が社会的に大きく貢献できていることが実感でき、たくさんの感謝（お客様のみならず、社内、求職者からも）を頂けることもこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本創造教育研究所

★第二新卒歓迎【名古屋／転勤無】企画営業(研修制度のご提案)★サービス業歓迎/中小企業の経営課題解決【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

名古屋研修センター住所：愛知県名古屋…

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350万円〜499万円

正社員

＜サービス業からの中途入社者活躍中！/日本の中小企業を支える社会貢献性の高いお仕事/土日休/年間休日120日/U・Iターン歓迎＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】中小企業の経営者、幹部の方に対して訪問、電話、WEBにて接点を取り、企業の抱える課題に合わせてセミナーを提案。名古屋市を中心に東海・中部エリアの経営者がお客様。企業をサポートし地域活性化に貢献する、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 1：担当する企業の経営者へのヒアリング 2：企業の課題を分析・提案 3：接点・フォロー　(定着や組織成長を中長期的に支援) ※既存メインの深耕営業になります ※新規の企業様はお客様からの紹介・HP等を見ての問合せといった反響営業なので、テレアポ・飛び込み等の新規活動はございません。 ■担当エリア愛知・岐阜・三重・長野　(宿泊を伴う出張は基本的になし) ■職務の魅力「中小企業支援が出来ること」です。同社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。 ■働きやすさ・残業20時間程度　(申請時のみ残業可能) ・年間休日120日・シフト制ですが基本、土日休み・在宅相談可・福利厚生充実 ■同社の安定性同社セミナーは法人向けのサービス提供をしており、一度ご利用いただいたら、リピート率が高いのが特徴です。また、直近も売り上げ実績は右肩上がりであり、特にサブスクタイプの動画サービスも多くのお客様に好評いただいております。 ■組織構成名古屋研修センターには12名程が所属しており、そのうち6名が営業職を担当しています。上長は40代、メンバーは30代が中心になります。 ■横・縦の繋がり◎ 毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、メンバー間の横の繋がりが多いのも特徴です。また、名古屋営業所にとどまらず、定期的に他事業所との意見交換を行い、情報の連携・サポートを行っている為、会社間の横の繋がりも非常に強い会社と言えます。変更の範囲：本文参照

株式会社レイン

【フルリモート】マネージャー／カスタマーサクセス部のマネジメント◆土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー〜 ■業務内容：カスタマーサクセス部のマネジャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 ■業務詳細： ◎プロジェクト業務 └クライアント側を含む採用チームのリード └顧客の課題抽出〜与件整理〜採用戦略の立案 └リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） ◎コンサルティング業務 └採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） └パートナー製品の導入／運用コンサルティング └アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ◎マネジメント業務 └RPO事業の仕組み構築／実行管理の改善 └領域毎の課題の抽出／戦略の立案 └メンバーマネジメント・育成・評価 ■担当社数：・3〜7社程度。入社時は1〜2社のプロジェクトに入り慣れていただき実働はメンバーが行うプロジェクトのPMといった管理ポジション含め複数社ご担当いただきます。 ■伴走期間：・3か月〜半年契約ですが、基本的には継続更新いただいているクライアント様がほとんど。クライアント様の採用計画に対して施策を打ってPDCAを回しており、伴走期間の中でも変化する課題に合わせて支援内容も変更しながら、契約更新やアップセルに繋げています。 ■組織体制： 5つのチームで構成、経営層との距離も近く、組織づくりに積極的に関わることが可能です。大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者など、経験豊富なメンバーが揃い、互いに学び合える環境です。 ■働き方・モデル年収：フルリモート×ロケーションフリーで柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は約40時間前後です。現場マネジメント：スタートは700万円後半〜890万円ディレクタークラス：年収1000万円以上 ※管理監督者手当について：10万円/月〜35万円/月 ■企業の特徴／魅力：日本に3社しかないLinkedInオフィシャルパートナーの一つであり、人材企業のMVP受賞者を多数輩出しています。充実した教育研修プログラムを提供しており、常に最新の知識とスキルを身につけることが可能です。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツサイバー合同会社

【業界経験者歓迎】自動車業界向けサイバーセキュリティコンサルタント　※日本が誇る基幹産業の専門家へ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

550万円〜1000万円

正社員

企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、主に自動車業界クライアントに対してのコンサルティングに従事いただきます。 ■主な業務内容・自動車会社を中心としたグローバル企業に対する各種コンサルティング　− セキュリティ管理態勢構築（規程類整備、プロセス構築、運用支援等）　− データ・セキュリティ・プライバシーに係る法規制対応　− DX推進と連動したセキュリティ・プライバシー対策の導入　− セキュリティ成熟度評価のアドバイザリー・自動車製造・モビリティサービス（コネクティッドカー、SDV 等）に係るコンサルティング　− IoT動向を踏まえたセキュリティ戦略策定　− 自動車に係るサイバーセキュリティ法規制対応　− IoT機器のセキュリティ対策強化　− IoTモニタリング態勢構築 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※実際に複数のメンバーが地方から就業しております ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】人事採用担当（管理職候補）★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／戦略立案まで携わる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容：人事職として以下業務をお任せ致します。・新卒採用・中途採用・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案・採用制度の企画〜運用、アップデート・メンバーマネジメント ■業務詳細新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。ご自身の経験・知見を活かして一緒により良い企業を目指しませんか？ ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【一部在宅可】グローバル人事マネージャ◆英語スキル活かせる◆海外赴任の可能性有◆IIJ/322【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務内容：本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーマネジメント・リードをご担当いただきます。具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス（Safous）の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。変更の範囲：本文参照

株式会社コーナー

人事組織コンサルタント（エンプラ担当）※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／フレックス・副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー〜 ■採用背景：当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容：既存のエンプラ顧客を中心に担当いただく想定です。プロジェクトの要件定義〜プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってリードしていきます。・人事組織課題のヒアリング・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義）・プロ人事の人選、提案・マッチング（面談アレンジ〜面談同席〜契約手続きまで）・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境：全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例：前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。変更の範囲：会社の定める業務

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