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株式会社メイワ

◎未経験OK[広島市中区]営業職/教育体制完備！/原則土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

広島本店住所：広島県広島市中区三川町…

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400万円〜549万円

正社員

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容：アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00〜訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。変更の範囲：無

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【基本在宅勤務】Bank Pay（QRコード決済）の営業・導入支援※新規開拓なし／MUFG【麹町】【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内に展開している銀行口座直結型の決済サービス（Bank Pay）に関して、顧客への営業・導入支援に携わっていただきます。全国の各支店からの紹介もあるため、継続提案しているクライアントは多数あり、提携先を増加させることが主なミッションとなります。そのため無理な営業活動をする必要がなく、お客様のご要望に合わせた適切な提案が可能です。新規開拓は基本的にはございません。将来的には戦略の立案（外部事業者とのアライアンスを含む）にも従事いただくことを想定しております。 ■対象サービス（Bank Pay）について：日本電子決済推進機構が提供するスマートフォンアプリで全国の加盟店でのショッピングやご飲食時の支払、インフラを活用した送金機能、全国の自治体の地方税の納付にご利用いただけるQRコード決済機能を利用できるサービスとなります。お手持ちのスマートフォンにBank Payアプリをダウンロードいただくと、全国のBank Pay加盟店でのお買い物、個人口座宛ての無料送金、税公金支払等にご利用いただくことができ、決済、送金、請求書払いは口座から即時引き落としすることができます。 ■Bank Pay（提携アプリ）導入事例：・ユニクロアプリの中にユニクロPayを導入。既存の会員証に決済機能を追加。アプリ内のEC決済での利用も可能となっております。・au Pay残高へ口座からのチャージ手段としてBank Payを活用。チャーチ単価及び、口座登録した方のリピート率も高くなっております。 ■組織構成/働き方：総勢35名（Bank Payチーム15名、決済商品チーム20名）となっており、主に20代〜30代の方が多くご活躍されております。組織の約半数はキャリア採用となっているため中途割合も非常に高い組織となっております。基本的に在宅勤務にて就業されているほか、ひとりひとりのアイデアや意見が尊重されながら業務を行うことが可能で裁量権を持ちつつ課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める環境です。変更の範囲：本文参照

商船三井興産株式会社

【日本橋／転勤なし】保険営業<飛込み・テレアポ無>固定給で安定／土日祝休み／7h労働／残業20h程【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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500万円〜699万円

正社員

【腰を据えて働きたい方必見／グループ会社 or 社員への反響営業／内勤中心／完全週休２日(土日祝)／年休125日／有休取得率8割以上(ほぼ全社員10割)／住宅手当・結婚祝・出生祝・入学祝・退職金◎／商船三井Gで安定基盤】 ■業務内容商船三井・ダイビルグループの企業内代理店である当社にて、グループ会社 or 社員への保険営業をお任せします。適性とご希望に応じて、法人と個人のどちらをお任せするのか決定します。 ■営業スタイル ◇法人営業既に取引のあるグループ会社への営業や取引先からご紹介いただく既存営業のため、新規飛込み営業やテレアポ業務はありません。また、グループ会社の総務がメイン顧客になるため、提案が通りやすい点が特徴です。 <個人営業> グループ社員がお客様であるということもあり、新規飛び込み営業やテレアポ業務はございません。各グループ会社イントラ、更新案内同封チラシなどを見た方からの電話、メール、Webでの問い合わせ対応(反響100%)です ■業務詳細 <法人営業> ・管財契約の更新、保全、照会、事故受付・社内イントラに団体保険掲載依頼（総務担当）・グループ会社へのニーズヒアリングと保険提案 <個人営業> ・新規問い合わせ対応（自動車・火災・医療・がん保険等）見積案内、申込書作成・団体保険、キャンペーン施策の企画、運営・グループ会社新入社員研修会開催・事故受付、進捗管理 ■働き方◎ ◇残業20h程／7h労働 ◇有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ◇年休125日＆完全週休２日(土日祝) ◇育児時短勤務可：入社１年目以降から利用できます。 ◇時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 ■個人目標／評価体制個人目標は定量と定性がありますが、ノルマはなく定性目標が中心となります。メンバークラス6段階、主任クラス5段階、係長クラス4段階、課長代理クラス3段階の評価基準があり、基本的には1年で1段階ずつ上がっていくため、入社後は着実にキャリアアップが可能です。 <モデル年収> ・620万円／係長クラス(30代中盤) ・710万円／課長代理クラス(40代前後) ・770万円／課長クラス(40代中盤) 変更の範囲：会社の定める業務

長野県信用組合

【飯田市／未経験OK】金融機関の渉外担当※個人や企業向け預金、融資、保険の提案◆手当、福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞飯田支店住所：長野県飯田市本町…

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350万円〜599万円

正社員

【警察官や接客業出身の方も活躍／万全の教育体制でステップアップ◎／手当・福利厚生充実】 ■募集背景：当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容： ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。担当するエリアによって異なりますが、個人と法人（企業）の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ：並行して月に1回ほど本部での研修を行います。その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ：お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力：【働きやすい環境】働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功！地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。【スキルアップ】単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【新居浜市/未経験歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

イオンモール新居浜店（LP職）住所：…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】事業承継業務 ◇異業界からの入社者有／土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：岡山県岡山市北区丸の内1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務詳細：・事業承継案件のソーシング活動・事業承継スキーム構築・実行支援コンサルティングの実施／案件ソーシング力向上のための営業店指導・事業承継コンサルティング業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行／事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加・クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大／業務の効率化、高度化および担当者育成など ■お任せしたいミッションについて：・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行・プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード・将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援／組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮など ■今回の採用について：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TWOSTONE&Sons

【インサイドセールス】M&A事業を展開◇研修充実◇組織作りにも関われる◇グロース上場【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

株式会社M&A承継機構住所：東京都渋…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証グロース上場／完全週休2日制（土日祝休み）〜 ※入社後はM＆Aサービスを提供する株式会社M&A承継機構への在籍出向になります。 ■仕事内容：法人の経営者に対して電話でのアプローチを行い、ニーズや課題のヒアリングを通じて、商談の機会を創出していただきます。コンサルタントと法人企業との商談をセッティングし、ベストなタイミングかつより効果的で効率的な営業活動を実現する橋渡し役を担っていただきます。基本的には、手紙をお送りした企業への架電業務となり、送付先のリスト作成および送付作業は別担当が行うため、架電業務に専念していただけます。 ▽具体的な業務内容・譲渡企業（法人のオーナー様／経営者）への架電・ヒアリングを通じたニーズの把握・情報整理・アポイント情報の入力／共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス・Salesforce ・Slack　など ▽稼働イメージ架電件数：約150〜200件／日アポイント取得イメージ：1〜2アポ／日 ■当社のM&A事業について：当社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 ■本ポジションの魅力：（1）組織作りに関わることが可能本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、インサイドセールスチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。（2）研修制度が充実某大手M&A仲介にてインサイドセールス部隊をマネジメントしていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、業界未経験の方でも安心して働けます。（3）ワークライフバランスの整った働きやすい環境法人営業が中心のため、稼働時間は10：00〜19：00のコアタイムのみです。そのため残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日祝休み）も確保されており、メリハリをつけて働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本Ｍ＆Ａセンター

【丸の内／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇14期連続増収／プライム上場／ダイレクト売り受託◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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500万円〜1000万円

正社員

【M&A未経験歓迎／3年目以上平均給与1857万円／M＆A成約件数世界ギネス記録認定／充実した社員教育支援体制／14期連続増収を更新の成長企業】 ■業務概要東証プライム上場企業である当社のダイレクトチャネルにおいて、オリジネーション業務（案件発掘）、エグゼキューション（調整・交渉)、デューデリジェンスをお任せします。 ■ミッション：ダイレクトチャネル×エリアで攻略するダイレクト売り受託 ■得られるスキル：幅広い経営課題に最前線で入り込み、ソリューションを提供することで、ビジネスパーソンとしての総合力が身に付きます。キャリア自律をし、自分の市場価値を上げるために圧倒的な成長をしたい方を歓迎します。 ■魅力：・M&Aコンサル2年目以上平均給与1647万、3年目以上1857万。同業他社と比べ固定給比率が高く長く安定して働けます。※インセンティブは金額上限無し・全国規模×中小企業M&Aで圧倒的な地位を有するM&Aコンサル企業です。※案件数世界トップクラス企業・退職金あり、ベネフィット・ワン加入、リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)等、他にも福利厚生が充実しています。 ■研修制度：業務未経験であっても入社時研修／M&A知識／経営分析／財務分析など、万全の研修体制で社員の成長をバックアップする体制が整っています。貪欲に学ぶ姿勢が成果に繋がる環境です。 ■過去入社された方：金融業界／メーカー／商社／広告代理店等々、幅広い業界からご入社されています。 ■評価制度：年次や経験に関係なく、実績に応じた評価を行っています。早期から案件の主担当として活躍頂く為、圧倒的に成長できる環境。案件数も業界トップクラスの為、プロとしての経験を積みやすい環境です。 ■当社について M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献する当社は中堅・中小企業のM&A仲介実績トップクラスのリーディングカンパニーです。世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。私たちはこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しております。変更の範囲：当社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉】地域のスタートアップ支援業務◆プライム上場／フレックス／年休122日／働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、法人営業

本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1…

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600万円〜1000万円

正社員

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■募集背景： 2022年より政府から日本にスタートアップを生み育てるエコシステムを創出し、第二の創業ブームを実現するための「スタートアップ育成５か年計画」が打ち出されました。千葉銀行としても、地域企業や自治体、大学・支援機関等と連携し、スタートアップ支援に関して一層加速させていく取り組みを推し進めております。これまでのご経験でスタートアップ支援の知見をお持ちの方も、これから挑戦したいという想いをお持ちの方も歓迎しています。 ■業務内容：・創業・スタートアップ発掘・育成・産学連携支援・ビジネスコンテスト運営・公的支援策の活用支援・スタートアップに関する仕組みづくり・企画・支援機関や自治体・企業・ベンチャーキャピタルとのオープンイノベーションの促進。 ■働き方：本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。中途社員が中核として活躍しています。 ■当行の魅力：・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

有限会社山本保険サービス

【高知市・安芸市／未経験歓迎】「アフラック」の提案営業◆国内シェアトップクラス／研修充実／既存中心【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1＞本社住所：高知県高知市城見町7…

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300万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎／研修制度充実／ゼロから専門知識や営業ノウハウが身につく〜 ■職務概要：生命保険会社アフラックの専属代理店である同社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。【”アフラック”について】がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。【具体的な業務内容】 1日に3〜4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランのご提案を行います。・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ■教育フォロー：アフラックの育成専任担当者による1年間の手厚い育成プログラムを導入しています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得頂きます。その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みをご用意しています。また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴：創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から、今後さらなる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されています。 ■組織体制：高知市の本店を中心に、四万十店、安芸店があり、県内3店舗を展開しています。現在社員は10名(男性4名女性6名）、本店は7名（男性4名、女性3名）です。

株式会社帝国データバンク

【エリア限定】【千葉/柏】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

柏支店住所：千葉県柏市中央町2-1 …

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350万円〜899万円

正社員

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容：（1）企業信用調査：・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。（2）提案営業(コンサルティング)：・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材：・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力：・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【三井住友信託銀行G／近畿圏】金融アライアンス営業・推進※宅建お持ちの方へ／ノルマ無し／年休128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

近畿圏の各支店住所：大阪府、京都府、…

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550万円〜1000万円

正社員

〜三井住友信託銀行G／充実した働き方／正当な評価制度／個人営業はなくアライアンスの構築に専念できる◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】不動産売買仲介事業の情報旗艦部署として、提携先の金融機関をメインに開拓・管理・深耕を担って頂きます。《具体的な業務内容》・既存提携先からの情報管理業務（顧客管理等）・提携先金融機関との深耕（定期訪問・定例会議）・金融グループの垣根を越えた金融機関の新規開拓（業務提携）同社は『三井』『住友』の両看板を持つ信託銀行系の不動産会社であるため、顧客の認知度が高く、新規開拓がしやすいという優位性があります。 ※顧客：提携先の金融機関（信用金庫や地銀、証券会社等） ※アライアンス構築ができた金融機関から情報を頂いた場合、各センターに振り分けるため、個人に対する営業は発生しません。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。業務に慣れるまでは営業同行がありサポート体制が整っています。 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数7,202件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：本文参照

リコーリース株式会社

【神奈川/リース業界出身歓迎】リース営業※退職金制度/家族手当/残業20H/離職率2.3％【エージェントサービス求人】

法人営業、与信管理・審査

神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区み…

￥

600万円〜799万円

正社員

【本部へのキャリアパス有/有給休暇取得率84.6％/育児休暇取得率100％/離職率2.3％/健康経営優良法人8年連続選定】 ■事業概要当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。魅力は以下の通りです。・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力リコーグループの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先にあるユーザー企業は約40万社に至ります。少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。有給取得率100％を目標に管理し、1時間単位の取得や連休との組み合わせも可能です。フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクセル

【新横浜】法人営業※土日祝休み／年休120日以上／知人や友人への個人営業は一切無／残業月平均20H程【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区本…

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350万円〜599万円

正社員

【第二新卒歓迎／電話をつかった顧客折衝経験がある方でも応募可◎／自分の頑張りが給与に反映される制度】 ■業務概要：法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案をお任せします。 ※知人や友人への個人営業なし／お客様が増えるほど収入UP ■業務詳細：法人のお客様に対し、労災保険や損害保険、自動車保険など、事業を行う上で必要な保険を提案します。 ※商材：従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。 ※営業エリア：横浜、川崎を中心とした神奈川県内 ※顧客：まだ保険に加入していない設立間もない中小企業様に、テレアポ等でアプローチします。（新規開拓あり）お客様も必要としているものなので、アポイントを頂けば、成約に繋がりやすいです。 ■入社後の流れ：・入社〜2か月：保険の基礎知識、基本の営業研修などの座学とロープレ、顧客訪問を繰り返し行います。・3か月目〜2年目：経験を積みながらお客様を獲得し、営業活動を行う。・2年目〜：研修期間中に獲得したお客様は、そのまま担当することができます。それに加えて、新しいお客様を増やしていきましょう。 ■当社の魅力： ◇法人のお客様への営業：土・日・祝日はお休み。夏季や年末年始、GWなどの長期休暇。 ◇法人向けの保険：知人や友人への個人営業は一切発生しない。 ◇毎年更新があり、95％のお客様は継続：更新の手数料が収入となるため、お客様が増えるたび収入がUP。 ■出向先について：・企業名：AIG損害保険株式会社・勤務地：AIG損保横浜支店（神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19富士火災横浜ビル）・事業内容：損害保険業 ■モデル年収年収450万円／経験1年年収600万円／経験3年年収1000万円／経験5年年収2000万円／経験10年

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

【梅田】法人営業（グループ向け営業）※課長候補／新規・飛び込みなし／所定労働7時間15分／伊藤忠G【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3…

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650万円〜799万円

正社員

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月〜1年経過後に課長への起用を予定しています。【担当課長（入社時）と課長の違いについて】「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者【変更の範囲】会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み：・伊藤忠グループの国内外のネットワーク・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感・商品仕入力（商品企画のための交渉力）・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など）・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＣＮ

【金沢】不動産投資プランナー◆ルート営業／頑張りが正当に評価／土日祝休／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

北陸支店住所：石川県金沢市本町２丁目…

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350万円〜649万円

正社員

〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆景気に左右されにくい小口の不動産投資「Aシェア」を展開〜 ■業務概要：当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。【取り扱い商材】都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。【商材の魅力】空室になりにくく、価値の下がりにくい都内一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 ■出向先情報：株式会社ACN不動産〒920-0853 石川県金沢市本町二丁目15番1号　ホホルテ金沢12階・不動産の売買・賃貸・仲介・管理・不動産に関する企画・立案・コンサルティング・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について：都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■当社の特徴： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例： 20代チーフ／450万 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」：社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TAPP

【品川／金融機関への営業※資金調達】不動産×webマーケで300％成長のベンチャー/IPO準備【エージェントサービス求人】

財務、法人営業

本社住所：東京都港区港南1-2-70…

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800万円〜1000万円

正社員

【金融業界での経験を活かせる・将来財務へのキャリアパスもあり／フレックス・服装自由／3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】＜こんな方におすすめ＞・金融業界出身者で将来的に財務にチャレンジしたい方・会社の基盤拡大に貢献したい方・スピード感をもって成長を実感したい方 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】当社開発物件（東京・大阪・名古屋）の建築費を融資いただける金融機関を新規開拓をしたり、既存のお取引のある銀行との信頼関係を築いていただくお仕事です。各エリア（東京・大阪・名古屋）の金融機関に対してのアポイントと訪問業務がメインになります。＜詳細＞※関東関西エリアへの訪問は出張となります。・プロジェクト資金の調達・融資枠の開拓・既存銀行との関係構築＜その他＞ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただきたくことも可能です。また、ゆくゆくは培った知識を活かし財務としてのキャリアアップを目指せます。 ■ポジションの魅力＜貢献＞現在上場準備のフェーズの当社にとって、資金調達は重要な役割を担っています。経営と深くかかわり、企業の将来を形作る上で中心的な役割を果たすことができるため、大きなやりがいや達成感を感じることができます＜スキルアップ＞経営陣や他部門と頻繁に連携するだけでなく、銀行などのステークホルダーとの折衝により、さらに一歩先の効果的なコミュニケーション能力を養うことができます。また、将来的には運用、予算管理などをの財務業務へのステップアップも目指すことが可能です。 ■当社の魅力＜将来性＞【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年以降のIPOを見据えて会社を拡大中です。3年連続ベストベンチャー100選出にされるなど成長を続けています。＜評価制度＞年に4回の昇給・昇格のチャンスあり。最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます＜働きやすさ＞年休123日以上、土日祝休み、フレックス制導入 11時〜15時のコアタイム以外は5:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社エフピーエム

【三条市／未経験OK】提案営業（FP）◆「お金のプロ」を目指せる！／残業ほぼなし／年休120日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：新潟県三条市荒町2-26-…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験から「お金のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ〜 ■ファイナンシャルプランナーの魅力：社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制：充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ：当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社モニクルフィナンシャル

【梅田・転勤無】資産運用コンサルティング◆ＩＴ×ファイナンシャルアドバイザー／柔軟な働き方／研修◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

マネイロ大阪店住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜1000万円

正社員

＼求人のポイント／ ◆ITを駆使した高い集客力自社マーケティングを用いてお客様から直接相談予約を獲得するため、ニーズ喚起に時間を割くことなく、お客様への本質的な提案に集中することができます。面談は99％オンラインで、全国各地のお客様と効率的にお会いすることが可能です。 ◆お客様起点の営業を評価 20〜30代のはたらく世代が直面する、将来への漠然とした不安や悩みに共感し、資産形成という形で不安の解消と課題解決に取り組むことができます。目標達成率だけでなくお客様のニーズに基づいたご提案ができているかを評価します。 ◆充実の研修とサポート体制入社から3カ月間、証券・保険の基礎講座やFP研修、ロープレ研修等、基礎から学べるカリキュラムを用意。研修後もチューター制度があり、所属するチームの先輩社員が日々の業務をサポートします。また、動画による多様な研修教材や実践的なコンテンツもあり、個々のニーズに合わせて繰り返し視聴することができます。成功事例の共有会や勉強会なども積極的に行っているため、より良いノウハウを学ぶことができる環境です。 ■業務内容はたらく世代の資産運用をサポートするファイナンシャルアドバイザーとして、投資信託、保険など最適な金融商品をご提案します。これから資産形成をはじめられる20〜50代のお客様に対して、将来資金や教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。 ■業務の流れ（1）相談予約が自動割り当て（2）お客様との面談現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。（1人あたり約1時間）（3）商品提案投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。（4）アフターフォロー ■組織構成・20〜30代が８割（全員中途採用）・女性管理職活躍中！・男女比＝７：３・組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能！入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 ■年収例年収620万円／20代／入社1年半年収750万円／20代／入社1年半年収1,240万円／30代／入社3年※マネージャー変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクノ

【中央市/面接1回】アフラック保険アドバイザー営業補佐※既契約者フォロー中心／ノルマなし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社住所：山梨県中央市山之神2140…

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〜299万円

正社員

《既契約約6000件／既契約者フォロー中心》《正社員採用・残業なし》《ノルマなし》 ■業務内容について： 1981年創業し、山梨県を中心に唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には・ご契約者様へのフォローを中心とした営業活動・「アフラックサービスショップ」での店頭における接客、販売促進 ■入社後の流れについて：入社後、経験に応じて来店対応や、アポイントの調整・資料作成・送付等の補助業務からスタートいただき、アフラック本部の座学研修・OJTも活用いただきながら、資格取得を目指していただきます。 ※資格取得費用負担制度あり・その後1年半〜3年ほどの期間をかけて独り立ちを目指していただきます。その後1年半〜3年ほどの期間で営業活動も行っていただくことを期待しての採用となります。入社時は経験次第では業務上の2割ほどは営業活動に充てていただき、希望や経験次第で8割ほどまで広げていただく予定となります。 ■組織体制について・現在スタッフ4名（女性3名・男性1名） ■当社の特徴：アフラック専属の代理店として営業を開始し、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として事業運営を行っており、現在は中央市を中心に約6000件の顧客基盤を元に運営しております。山梨県では、唯一サービスショップを運営する代理店として地域社会に根差した運営を行っております。また法人会や官公庁に対してもサービス提供の機会を頂くことも多く、個人法人問わずサービスの浸透ができております。変更の範囲：会社の定める業務

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