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東京都

【資金運用】※東京都職員キャリア活用採用選考

会計・税務、個人営業(FP含む)

本庁(新宿区)及び都内・都外の事業所

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雇用形態

正社員

都における各種資金の運用や、金融機関等を評価する仕組みの改善、経営状況評価など ■公金をはじめとした、都における各種資金の運用 ■金融機関や債券発行体を評価する仕組みの改善、経営状況評価

非公開

データサイエンティスト(年収1,000万円~1,800万円)

個人営業(FP含む)

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【募集内容】 CEO直轄の「リサーチ&アナリティクス部」に所属し、モゲチェック事業およびINVASE事業にてAIを始めとするテクノロジーを活用したサービス改善・機能追加を企画、モデリング、実装していただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ?住宅ローンのレコメンド機能や予測機能のモデル作成および運用  - RAGおよびベクトルデータベースを用いたシステム設計および実装  - プロンプトチューニング  - モデルのフィッティングの調整 ?不動産の価格モデルの作成及び運用  - 各種関連サイトから不動産価格情報を収集  - データのクレンジング  - AIツールへ投入し、相関モデルを導出  - モデルのフィッティングの調整    - 実装しモニタリング及び改善 ・価格分析に基づくレポート作成 ?最新技術へのキャッチアップとプロダクトへの組み込み ?短期、長期プロジェクト双方に関わりあり ?上記業務に伴う各種データ整備、エンジニアリング業務 ■チーム体制 リサーチ&アナリティクス部:部長1名、メンバー3名(業務委託含む) (共同で実務を行うことを想定)プロダクト開発部:部長1名、エンジニア20名、PM/PdM 3名、UI/UXデザイナー 5名 、リサーチャー 4名(業務委託、インターン含む) ※本ポジションはリサーチ&アナリティクス部配属になります ■想定キャリア ・リサーチ&アナリティクス部におけるリーダー ・サービス開発やビジネスラインのトップ(役員クラス) 【募集背景】 同社は「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を自社プロダクトとして運営しています。 「モゲチェック」は、2015年のサービス提供開始から、テクノロジーとデータ分析を活かして「住宅ローン借入可能額の判定」「金融機関ごとの融資承認確立の推定」「ユーザーにとってベストな条件の住宅ローン商品の提案」などを行ない、累計の利用者数は30万人超となりました。それに伴い自社データの蓄積が進んでおり、今後のユーザー数の拡大に伴いデータの種類や量が増加することを受け…

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【管理職】不動産・提携ローン商品の商品/営業企画

個人営業(FP含む)

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 投資用不動産ローン(アパート/区分所有)の事業推進・拡大に伴い、投資用不動産ローンの知見人財を募集いたします。 【業務内容】 投資用不動産ローン(アパート/区分所有)の商品企画/営業企画の推進業務をご担当いただきます。 <具体的には> 投資用不動産ローン商品企画/システム開発 業務フロー構築/改善などの各種ローン営業企画立案、推進 提携先開拓/保証会社開拓 ※フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 【配属部署】 社員14名体制です。派遣社員は、1名です。※2025年4月時点 【働き方】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 【入社後受け入れ体制】 入社後、OJT担当者がいる状態で部内タスク状況をみながら投資用ローンの商品企画、営業推進など各種施策をお任せする予定です。 【ポジションの魅力】 ・商品ローンチ後、間もない状況であり、会社としても投資用不動産ローン事業を拡大していく事業環境下であることから、これまでの商品企画、営業企画/推進のご経験を活かしやすい環境です。 ・さまざまなキャリアのメンバーが集まっており、多様な人財構成です。 ・投資用不動産ローンとしては後発であることから、先行他社を凌駕する戦略/戦術の実現を通じて、自身や事業の成長を肌で感じることが出来ます。 ・メリハリが効いた働き方でワークライフバランスを実現できます。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

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データアナリスト(年収800万円~1,300万円)

個人営業(FP含む)

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集内容】 CEO直轄の「リサーチ&アナリティクスチーム」に所属し、INVASE事業における不動産評価モデルの開発を担当頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・住宅ローンのチャット機能や予測モデルの作成および運用  - 生成AI(LLM)を用いたチャット機能の開発  - プロンプトチューニング  - 予測モデルのフィッティングの調整 ・住宅ローンに関わるデータの分析および可視化 ・不動産の価格モデルの作成及び運用  - 各種関連サイトから不動産価格情報を収集  - データのクレンジング  - AIツールへ投入し、相関モデルを導出  - モデルのフィッティングの調整  - 実装しモニタリング及び改善 ・価格分析に基づくレポート作成 ・上記業務に伴う各種データ整備、エンジニアリング業務 ・短期、長期プロジェクト双方に関わりあり ■想定キャリア ・リサーチ&アナリティクスチームにおける不動産部門リーダー 【募集背景】 同社は「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を運営しています。 「INVASE」は、投資物件購入アプリ「INVASE Pro」を通じて、物件探しから購入までオンラインで不動産投資ができるサービスです。「INVASE Pro」ではこれまで分かりにくかった不動産のリスクとリターンの見える化を行い、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができる環境を提供しています。さらに今後資産評価機能を加えて、購入した物件の時価が常に分かり、売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で売買できる取引プラットフォームになることを目指しています。 現在リサーチ&アナリティクスチームでは、不動産のリスク指標となる「Pスコア」を開発するとともに、価格分析の核となる賃料とキャップレートをAIツールを駆使して日々分析しています。今後アプリユーザーの拡大に伴い、分析モデルの高度化や精緻化、さらに評価対象不動産の地域や種類の拡大を検討しています。このような状況で、高度な不動産価格分析モデルの開発に貢献してもらえる新たなメンバーを募集します。 ■求…

ハレノヒハレ株式会社

ファイナンシャルプランナー/残業少なめ/月給30万円~/資格取得支援あり

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

埼玉県さいたま市浦和区4-5-5 北浦…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇接客・販売職からの転職もOK!◇月給30万円以上+インセンティブを支給◇フリードリンク・社員価格で利用できる無添加の冷食サービスあり◇産育休取得・復帰実績あり◇JR北浦和駅西口より徒歩1分と駅チカ 個人・法人のお客様へ、生命保険・損害保険などの、 ご提案を行っていただきます。 <具体的には> ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼将来の人生設計や資産計画など、最適な生命保険や損害保険のプランをご提案 ▼ご契約に関するお手続き ▼ご契約後も定期的にフォローを実施 一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは 長く続いていくので、長期的にサポートできます◎ ◇1人ひとりに向き合った提案が叶う 保険商品の提案は、お客様の人生に関わる大切な選択です。 保険会社の手数料によって販売する商品を選んだり、 キャンペーン販売などはおこなっていません。 お客様が"本当に求めている"商品を提案できます。 ◇商談時に発生する費用は全額会社負担 営業交通費や商談時に使用するカフェの飲食代も 当社では、全額精算しています! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

債務管理(大阪)◆内勤*三菱UFJフィナンシャルグループ*手当・福利厚生◎

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府吹田市江坂町2-3-35 アコム…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ!★直近2年以内の中途入社者の離職率6%★産育休取得率男女ともに100%★年間休日121日 お客さまからの返済に関する相談の対応をお任せします。 【具体的には】 ■お客さまに適切な提案を行い、 一緒に返済プランを考えていきます 長期延滞をされている方と電話等で接点をもち、 お客さまに寄り添う 「お客さま第一義」の対応を大切にしています。 ※個人宅への訪問や、対面での対応は行いません ※担当者1名につき1日あたり20件ほどの対応をします (業務内容の変更) 雇入れ直後:顧客応対・事務業務 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【有名サービス/グロース上場】経営企画

経営企画

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業概要 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント)はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ(現グロース)市場へ上場いたしました。 当社は、商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。 そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 ■業務概要 全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。 全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。 ■業務内容詳細 ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。 ・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進 ・全体戦略の立案及び実行指示 ・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備 ・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断 ・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査) ・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計 ・販売モデルの設計と実行 ・新規顧客獲得のための施策立案・実行 ・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行 ・その他、事業拡大のための施策検討及び実行 ▼以下のような方にご活躍いただけると考えております。 ・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方 ・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方 ・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方 ・高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方 ・中長期的な事業…

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社会的価値創造/サステナビリティに係る戦略企画担当

経営企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社グループが経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下の戦略企画立案・推進業務。 【具体的には】 中期経営計画/年度計画策定 各種開示資料作成・外部登壇(サステナビリティ説明会、統合報告書、インパクトレポート等) 投資家・アナリスト等とのステークホルダー・エンゲージメント 国内外の当局・イニシアティブ対応 社会的インパクト(計測、開示) グループ各社・海外拠点との連携 等 【組織構成】社会的価値創造企画部:30名程度 【採用背景】 同社グループは、2023年度より開始した今中期経営計画”Plan for Fulfilled Growth(幸せな成長)”において、「社会的価値の創造」を経営戦略の柱の一つと位置付け、サステナビリティの実現に向けた態勢の整備を図っており、社会的価値創造に係るブランド戦略策定の中枢を担う意欲的な人材を募集するもの。 【キャリアパス】 ・IR・海外拠点におけるサステナビリティ担当 ・グループ各社(証券、アセットマネジメント等)におけるサステナビリティ担当 他

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【虎ノ門】経営企画(マネージャー候補)

経営企画

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: (1)関係会社との連携 ・子会社の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて将来的に兼務・出向の可能性あり (2)経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発 (3)重要会議の運営、広報業務 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 ■当社について: 1982年に某社で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 <当社事業> ◎出版事業 ビジネス・実用書からIT関連、ライトノベルまで、幅広いジャンルの書籍を発刊しています。ベストセラー作品も多数輩出。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組んでいます。 ◎ビジネス+IT事業 ITと経営の融合でビジネスの課題を解決するをテーマにビジネスとITの記事・ニュース、動画、ビジネスドキュメントなど最新情報をお届けしています。 ◎デジタルサイネージ事業 目的・ご要望に合わせてデジタルサイネージ一式を企画~システム構築~コンテンツ制作~設置~配信・運営~保守までワンストップ・ソリューションでご提案しています。 ◎ハーレクインコミックス事業 女性向けロマンス小説の電子コミック版を2008年以降、日本を含め世界各国に配信しています。

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企業文化推進担当【GMOの安定基盤】

経営企画

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念(GMOイズム)です。この理念を世界各国のパートナー(従業員)へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社で一緒に取り組んでみませんか? ※GMOイズムとは…… 同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、 「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです 【具体的な業務内容】 ■経営層が示すヴィジョンや経験から得られた学びをGMOイズムとして言語化 ■世界各国のパートナーへのGMOイズム浸透・実践のための施策立案・推進(海外出張あり) ■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進 ■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用 ■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化 ※GMOイズムについては、ご入社後に業務を通じて理解を深めていただきます 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、人と人とを繋げることが好きな方 ■自分の業務範囲を限定せず、変化を楽しみながら、前向きに取り組める方 ■自分の意思・判断で物事を進めることにやりがいを感じる方 ■責任を持って粘り強く物事に取り組める方 ■企画力、語学力、技術力、調整力、実行力など、これからの業務に活かせる何らかの得意分野をお持ちの方

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経営企画本部 財務ポジション【リモートワーク可/フレックス】

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体の業績管理、予実管理、資金管理といった数字回りの経営管理を横断的に実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に取り組んでいただきます。 【募集背景】 現在ホールディングスのファイナンス部門を取りまとめているのが、財務部長(40代後半)1名での対応となっており、部長の直属で補佐いただく方をこのたび募集させていただくことなりました。 【職務内容】 グループ全体の業績管理、予算策定、予実管理、資金管理(子会社管理含む)を実務のリーダーとして牽引していただきます。(4主要事業+管理部門) 以下のような定期・定例の計画策定、資料作成のリーダーとして、グループ内を取りまとめていただきます。 ■グループの中期経営計画(数字面)、年次予算策定 ■業績数字の取りまとめ及び予実管理(データ収集および分析含む) ■グループの資金管理、資金繰りのレビュー ■レンダー宛定期資料準備、随時案件の対応 【ポジション・働き方の魅力】 ◎同社の財務部門として、グループ全体(8000名規模)の予算策定、財務計画、財務データの分析といった業務に携わることができます。 ◎同社の働き方は裁量が大きいうえに、スーパーフレックスや在宅勤務可能など、ワークライフバランスを保ったうえで業務に取り組むことができます。 ◎同社は様々な事業を手掛けており、単一事業でないため、今後の新規事業含めた幅広い事業に手触り感をもって携わることができます。 【組織体制】 財務部長(女性・40代後半)1名と3名のメンバー(30代)の合計4名の組織です。

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経費管理担当【経営企画部】

経営企画

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・経費・設備投資予算や要員計画の立案 ・進捗管理・予実管理・差異分析 ・経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定 ・各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務 ※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 【組織構成】 経営管理セクション:10名(男女5:5、20~50代の幅広いご年齢の方が在籍) 予算管理担当:8名 取り纏め担当:2名 ※キャリア入社により加入した方やグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つメンバーから成るチームです。 【働き方】 ・在宅勤務可(週2日まで) ・時差出社やフレックスも利用できるため、子育てとの両立しやすい環境がととのっております。 ・残業時間30時間ほど 【魅力】 ・経営陣の意思決定をダイナミックに感じることができ、自身が作成した報告物がダイレクトに経営判断につながるやりがいのある業務です。 ・異業界から入社されご活躍されている方もいらっしゃいます。銀行ならではの金利ビジネスの知見など、金融業界以外では経験できないスキルも身に着けることが可能です。 ・数字を読み取り、様々な部署とのやり取りをする中で部署の課題や経営の課題を見える化することができます。そこから今後の経営方針や問題解決をするための分析を行う重要な役割です。 【キャリアイメージ】 当面は本部門の業務に従事頂く想定ですが、 個々の希望やスキルに応じて、チーム内の別ライン・部門内の別チーム等、 経験スキルを活かしながら、幅広いご経験を積むことが可能です。

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事業企画/経営企画職(メンバークラス)

経営企画

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社による新規顧客の開拓、システム子会社が大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に現在組織拡大を行っている状況となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 【組織構成】 ■コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でリーダー候補を募集いたします。    ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 【ミッション】 CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 *直近では、2023年2月に某グループとの合弁会社を設立し、システム関連コストの収支管理をサポート中…

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経営企画担当

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織になります。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションになります。 【業務内容】 ・同社グループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定(全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ) ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務(月次、四半期) ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 (プロセスマネジメント、システム導入等) ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 【配属組織】 経営企画部 22 名 うち事業計画課(男性 5名 女性 1名)

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総合企画部 コーポレート/プリンシパル

経営企画

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600万円〜

雇用形態

正社員

本ポジションは、コーポレートプリンシパルとしてグループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画の策定 ■ポートフォリオマネジメント ■グループガバナンスの企画・設計・実装 ■経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ■グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ■グループ組織設計 ■全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集

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経営企画【東京勤務/リモート勤務可】

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進及び新規事業開発をお任せします。 【職務内容】 ■外部環境や各事業の動きを分析し、経営計画の策定及びモニタリング ■業界や他国のデータ、情報を収集・分析し、経営陣の意思決定をサポート ■経営幹部や事業部責任者とのコミュニケーション ■海外子会社(中国、東南アジア)の管理 【事業開発】 ■既存事業でない新たな領域での事業開発 ■当社とマッチするスタートアップや投資先の選定、M&Aの検討および実行 【組織構成】経営企画部5名      (部長、副部長、総合職2名(30代男性、20代女性)、派遣1名) 【働き方】残業時間:10時間/月  在宅勤務:月5回可能  【当社の強み】 三菱グループの商社であり、三菱グループのみならず多方面にわたる分野の企業と連携して事業領域を拡大。 良好な関係を長年築いている優良取引先・サプライヤーがあること、中国・ベトナムにおける充実した情報網・拠点網と、取引ノウハウの蓄積があることが強みです。 特に中国では強固な地盤を築いています。

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経営企画

経営企画

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ヒトカラメディアとは】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【経営企画のミッション(企業からのメッセージ)】 ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、「皆が働きたくなるようなオフィス空間に移転したい」「新しい街づくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。 それは、いわば未来の新しい価値を生み出すサービスです。経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。 事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。 これから同社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。 【具体的な業務】 ■会社全体の経営戦略立案および推進 ■事業計画の策定と進捗管理 ■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析 ■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案 ■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案 ■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。 ※同社では20代後半~30代前半の若手も多数活躍しています。 上記のような十分なスキルを持っていなくとも成長意欲があれば、しっかりと育てていきますのでご安心ください。

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備) ■バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化) ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応 【組織構成】 チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

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経営企画リーダー候補 ※未経験可

経営企画

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【部署概要】 楽天グループのFintech事業の一翼を担う楽天生命保険の企画部門にて、新規施策の企画・立ち上げ、DX推進、新規アライアンスの検討・導入、経営管理の高度化などを推進する人材を募集します。現在、セールス、オペレーション、マーケティング等各領域において様々な案件があるため、ポジションやメインで担当する領域はお会いしてお話をしながら決定します。マネジメント層と協働して楽天生命の成長をリードする役割となります。 【具体的な業務内容】 ■会社業績(PL)に寄与する各種プロジェクト・特命案件の推進、および経営層向けレポーティング・プレゼンテーション ■事業管理高度化の企画・導入・導入後のKPI管理 ■各領域の担当役員と協業し、各領域の変革をリード ■グループ内他事業、アライアンス先、担当官庁等の外部プレイヤーとの折衝など

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【大阪】データドリブン経営推進/経営DXグループ

経営企画

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループの経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。 ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。 同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。 当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。 【配属部署】総合企画グループ AI・DX推進室:約45名 DXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社 全員がハッピーになることを目指します。 クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。 【同社のDX推進について】 AI・DX方針として3つの方針を掲げています。 「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。 「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。 「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。 強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。 【働き方】 ・週2~3日程度在宅勤務可能 ・フレックス活用可能 ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽…

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