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株式会社ひびきFA

【大阪】金融商品仲介営業(IFA)※お客様第一のためノルマ無し/リモート可/転勤なし【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

大阪本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…

〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境で働けます/裁量をもって自由に業務内容をカスタマイズ可能です/顧客に生涯寄り添えます◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供 《例》法人向け:M&A、事業承継/個人向け:相続対策 など ■営業スタイル: 商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎: 無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月5H未満という環境になっております。 ■インセンティブ: ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収: 月の売上100万円の場合→月給35万円 月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円 (全社員の平均月収はこのくらいです) ■社風: 取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。 変更の範囲:本文参照

永和信用金庫

【大阪】金融業務 ※転居を伴う転勤なし/働きやすさ◎/地域活性化に従事【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

本社 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 本店または支店にて金融業務をお任せします。 【融資関係】 ・契約書の準備やチェック、保管 ・貸出金の端末オペレーション、融資や保証などの期日管理 ・担保不動産に関する手続き、決算書をチェック 等 【預金関係】 ・預金伝票の検印作業、振り込み関係書類の確認やFAX送信等 ・相続関係の窓口対応、その他トラブル対応、業務指導、管理等 ■業務の補足: 上記業務に付随して、窓口にて預かり資産の営業をしていただく場合があります(顧客訪問の可能性もあります)。 お客様との長期的なお付き合いを目的としており、お客様のニーズを確認したうえで提案します。 ■モデル年収 ※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります 【30歳】平均年収 490万円 【35歳】平均年収 540万円 ■求人の魅力 ・金融業界の再編が進む中、当金庫は90年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。 ・製造業への融資先数比率は全国1位。卸売業・小売業への融資残高比率も全国3位です(2021年3月末預金残高5,000億円以上の全国の大手信用金庫対象)。当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。 ■働く環境: ・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどありません。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。 ・1995年より全国の金融機関に先駆け、「カジュアルデー」(服装自由出勤日)を毎週金曜日に実施しています。 ■配属可能性店舗 ・本店…本店営業部(大阪市浪速区日本橋4-7-20) ・支店…大阪市内13店舗/八尾2店舗/東大阪2店舗/堺1店舗

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】財産コンサルタント(富裕層顧客向け)◆圧倒的な顧客基盤/中途入社多数/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: 支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握し、資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施いただきます。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当します。 ■業務詳細: ・信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介 ・不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務 ■対象顧客/提供するサービス 対象顧客は保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さままたは相続が発生した個人のお客さま(保有資産総額1億円以上中心)となります。また、提供するサービスとして資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務や信託代理業務(遺言信託[遺心伝心]・遺産整理[わかち愛]・パーソナルトラスト等)、不動産ニーズに基づくグループ会社紹介が中心となります。 ■キャリアパス: 入行後は財産コンサルタントや富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(シニアウェルスアドバイザー等をめざすことも可能)またはチームリーダーやWMデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメントポストを目指していただきます。 ■業務の魅力: ・日本の社会課題である高齢化に伴いマーケットが拡大している領域であり、今後も中長期にわたり活躍が期待できます。 ・ウェルスマネジメントコンサルティング部に所属し、主に富裕層のお客さまとの接点が多く、お客さまへのアドバイザリー活動を通じて、自らの専門性をより高め、MUFGグループの全機能を用いた総合金融サービスの承継提案からお客さまに感謝される業務です。 ・長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ほくほくTT証券株式会社

【富山・石川・福井】金融商品の営業担当 / 勤務支店選択可 / 年休121日 / 月残業15H程度【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 金沢支店 住所:石川県金沢市南町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜新規開拓無し◎/安定的な給与/ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤/今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか〜 ●職務概要: 北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川、帯広)に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細: 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社(銀行含む)での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力: <新規開拓無し!> 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 <無理な販売はしない> 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 <安定的な給与> 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。給与に波が無く、安定的に上がっていきます。 <休みの日はしっかり休む!> 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し!ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス: 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップなどを目指していただけます! ●同社の特徴: 同社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルグループの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●同社の強み: 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託株式会社

【坂出/転勤無】営業職〜未経験9割で平均年収850万!/経歴・学歴一切不問!実力を正当に評価◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

坂出支店 住所:香川県綾歌郡宇多津町浜…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超有名企業に未経験からチャレンジ!/経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力: ◎実力を正当に評価! 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく! 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ! 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です! ◎完全未経験から活躍! 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について: 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1615号※居住用の管理戸数のみ) ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞 第1610号) 他 ■業務内容: 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例(1):「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例(2):「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例(3):他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客(6〜7割)他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税/安定収入の確保/空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方: 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイエムエス(JCBグループ)

【大阪/未経験歓迎】キャッシュレス決済の新規提案営業職 ◆転勤なし/土日祝休み/JCBグループ◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【JCBグループ/インセンティブあり/成長性のあるキャッシュレス決済業界での新規提案営業/土日祝休み】 ■概要: 大阪支店の営業担当として、飲食店や美容室等の店舗へ、クレジットや電子マネー等の導入をお勧めする提案営業をご担当いただきます。導入メリットとしてクレジットカード決済や電子マネー決済等を導入することにより、「売上単価アップ(現金決済比較)」「集客力アップ(カード利用希望のお客様)」が図れるため、好評なサービスです。 ■業務内容: ・クレジット加盟店契約の新規提案営業 ・自社独自契約の新規提案営業 ・その他、クレジット加盟店契約に付随する全般業務(加盟店からの受電・サポート業務・その他) ■独自商品: クレジットカード導入に合わせて、独自サービスを提供しています。 ・カード利用の事務負担を軽減し簡単便利にするサービス ・カード利用に伴うカード売上金額の早期現金化サービス ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性: 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭や新型コロナウイルスの影響で非接触型決済や現金以外の決済ニーズが高まっています。キャッシュレス決済導入をキーに決済インフラの多様化を行い、経済活性化を行えるポジションです。 ■働き方: 直行・直帰が可能な環境であり、残業も自身で計画を行う等個人の裁量に合わせた働き方によりライフワークバランスを整えた働き方が可能です。営業活動は担当エリアを車で営業をしていただくことや、出張が発生する可能性がございます。 ■ご入社事例: 販売サービス業や異業界営業経験者など、中途採用で入社した方々が多く、様々な経験を持った先輩が活躍しています。 ■ご入社後の流れ: 入社後2日間は業界やクレジットカードの仕組み等の勉強をしていただき、その後は座学や現場の営業同行等を通して、業務を学んでいただきます。しっかりと教育体制が整っていますので、未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライフサロン

【京都】来店型保険店舗スタッフ◆新規開拓無、個人ノルマなし/日本生命G/50代活躍中/報奨金有【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

京都府内の店舗を想定 住所:京都府 /…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【50代活躍中/日本生命以外の保険商品も提案可/転勤無し/居住地考慮/育休取得率100%/新規開拓無/個人ノルマ無/顧客志向◎/顧客へのアフターフォロー徹底/年4回の報奨金制度有】 ■業務内容 ・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務 ・アフターフォロー <提案業務> 来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。 <アフターフォロー> 他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細: 商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス: 原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点 (1)報奨金制度: 個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。 (2)働き方: シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

静銀ティーエム証券株式会社

【静岡】証券営業(課長・課長代理候補)年間休日134日/静岡銀行Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

静岡県内(15拠点) 住所:静岡県(静…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 静岡銀行や山梨中央銀行・名古屋銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行います。 新規開拓は一切なく、各銀行からの紹介で信頼頂いているため、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。お客様の大部分が静岡銀行からの紹介であり、商談しやすい環境が整っています。 当社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた透明性のある証券を目指しております。 商品ありきでの販売ではなく、お客様のニーズを丁寧に確認した上で最適な提案をするFD重視のスタンスで働いていただきます。また、投資信託は静銀でも対面では積極的に販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。 ※1日の商談件数の目安は3〜4件となります ■研修制度 未経験者向けには、入社後1か月間の本社研修を行い、座学やロールプレイングを中心とした研修を実施します。経験者向けには2〜3日の研修を行い、その後はOJTをメインとしています。 組織構成 各支店の営業担当は全体的には6〜7人程度のチームで構成されており、平均年齢は30代です。 ■キャリアパス: 実績に応じて早期昇格の可能性があります。その場合、5〜6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、約150〜160名が営業職として従事しています。男女比は同程度の割合です。 【アピールポイント 】 ★年間休日134日!プライベートの充実も図れます ★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。 ★静岡銀行からの紹介を軸とした新規顧客開拓。静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。 ★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。 ■その他備考 資格について、「証券外務員第1種」未保有の方については、入社時あるいは入社後に取得していただくことが条件になります。 中途入社者から課長職、支店長職へキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務

JFRカード株式会社

【名古屋/栄】クレジットカード営業推進(責任者候補)◆大丸松坂屋/スタッフ育成等/年休125日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

松坂屋名古屋店 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜顧客折衝経験を活かす/大丸松坂屋でのカード利用促進営業/年間休日125日/平均残業9時間15分〜 ■メインミッション Jフロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等)のクレジット・金融を担う当社にて、 フロントラインである、当社営業所で、新規カード会員拡大に向けて個人のお客様向けのカード営業をお任せします。百貨店と協働した営業活動の推進、お客様からのお問合せ対応からご経験いただきます。クレジットに加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■業務詳細 新規カード会員拡大に向けた大丸松坂屋各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・クレジットカード入会のご案内 ・サービス利用促進/会員獲得施策の立案 ・運営/計数管理などのカウンター運営業務全般 ・目標設定から実行指示、進捗管理による営業目標の達成 ■働き方 年間休日125日/平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 ※シフト提出サイクル:毎月10日までに翌月の休み希望を提出 ※希望休の提出可 ■キャリアステップ ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門(販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画)へのキャリアアップも実現可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱UFJ銀行

個人営業(総資産営業担当)【東京/初任店確約】遺言・資産承継業務等/圧倒的顧客基盤◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都内のいずれかの支店 住所:東京都…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【地銀・信金出身者歓迎/世界有数の総合金融MUFGグループ/Gr連携でスケールが大きい業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■概要: 国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。グループ連携の上で各種ソリューション提供に従事していただくことを想定しております。 ■業務内容: ・担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業 ・資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等) ・遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務 ■キャリアパス: 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■このポジションの魅力: ◎金融知識と提案力が身につく MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。 ◎安定した顧客基盤と信頼関係 MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用=証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なリレーションシップを構築できます。 ■働き方: ・基本出社ベースとなりますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤など柔軟な働き方に伴い、長期就業が叶う環境です。 ・男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FFGカード

【福岡】加盟店/法人クレジットカード営業 ※ふくおかフィナンシャルグループ/福利厚生充実/転勤無し【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:福岡県福岡市西区姪浜駅南1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定基盤/転勤なし・長期就業・地域貢献/残業月20時間程度】 クレジットカード会社である当社にて、クレジットカード業務を担当していただきます。 ■主な業務内容は以下となります。 ・加盟店営業、事務全般(新規開拓および既存先管理) ・上記に関わる銀行営業店との調整 ・法人クレジットカード営業やその他クレジット業務に関わる事項 ※営業の基本的な流れは、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の各銀行の営業店から取引先の紹介を受け、営業店と連携しながら、加盟店取引にかかる手数料他各種条件の提案、交渉、契約等の対応です。(飛び込み営業はありません)その他、大型商業施設等の案件があった場合は、当社単独で提案するケースもあります。また既に導入をいただいている企業様の相談やサポート、法人クレジットカードの営業、その他クレジットカードにかかる業務全般をお任せします。大きな目標に向けて、社員一人ひとりが大事な戦力であり、チーム全体で助け合う土壌ができています。 ■働き方:北部九州をメインにエリア別、企業規模別で担当となります。場合によっては日帰り出張も発生します。 ■組織構成: 配属部署(営業部)は全体で18名(部長2名、事務5名、営業11名(うち加盟店営業が6名))、30代〜50代の方が活躍しています。 ■募集背景: クレジットカード業界は、キャッシュレス決済サービスの中心的な担い手として、今後も大きな成長・拡大が期待されているビジネス分野です。 九州一円を営業基盤とするふくおかフィナンシャルグループ(略称:FFG)の構成メンバーに加わり、クレジットカード部門のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を広く募集しています。 ■魅力ポイント: ・福岡銀行100%の子会社ならではの福利厚生、転勤の無い職場でワークライフバランスの充実が図れます。 ・地銀NO.1の福岡銀行のグループ会社として経営基盤・財務基盤・顧客基盤は強く、基本銀行の取引先がお客様となるため、顧客との関係構築もしやすい環境です。また今後九州はまだまだ新規企業が増える環境に置かれており、第一想起されるFFGだからこそ得られる情報や新しいビジネスチャンスなどに触れる機会も多く、九州地場を盛り上げる一助を担うことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

大和証券 株式会社

【丸の内】創業家を中心とした富裕層へのコンサルティング営業/大和証券グループ/所定労働時間7.5h【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 上場企業オーナー(創業家)を中心とした超富裕層へのコンサルティング営業をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■当社について: 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。

株式会社ハウスドゥ住宅販売

【京都・烏丸/転勤なし】保険営業(更改メイン)◇土日休◇残業10h程◇内勤ほぼ100%◇上場G【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

京都本店 住所:京都府京都市中京区烏丸…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜基本18時までに退社!/私生活と両立できる/内勤ほぼ100%/新規開拓やノルマ一切なし/認知度バツグン・受注率70%超〜 プライム上場、売上高約500億円超のハウスドゥグループにて、火災保険・地震保険等への加入提案・事務職を募集します。全国のハウスドゥで住宅を購入ただいた方へのご案内、契約されたのちの手続き全般をお任せ致します。 \ここがポイント!/ ◎内勤業務がほぼ100%!基本的にお電話で完結する、または来客いただいての対応となるため、お客様宅や店舗への外出などはございません!発送業務や見積作成といった事務作業は一部分業しております! ◎ワークライフバランス整う!残業10時間未満、土日休みとライフサポート休暇など働きやすい環境です! ◎ほとんどのお客様が住宅の契約と一緒に契約されるため、高い受注率(65〜70%程度)を誇り、無理な提案などは一切不要です!ノルマなどもありません! ■職務詳細 ハウスドゥグループでお取引のある、オーナー様、同社のリースバック事業で取り扱っているビルや住居用賃貸等の保険担当としてご活躍いただきます。 ※事務担当がおりますので、業務に専念していただけます。 ・その他不随する業務 <働き方の魅力> ・週休二日制(土日休み)ですが、祝日は積極的に有給消化を活用! ・入社すぐから使えるライフサポート休暇(3日)、看護休暇など年休以上にお休み取得できる環境です。 ・PC・入室ログで勤務時間も管理!無駄な残業がなく、18時ごろにはみなさん退社されています! ■会社について ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Knowledge Knack

【ららぽーと磐田】保険ショップスタッフ<未経験でも年収400万〜>個人ノルマなし/残業月5H未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ららぽーと磐田店 住所:静岡県磐田市高…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【研修充実◎/未経験から専門的な知識が身に付く/固定給+インセンティブで収入安定/完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】 保険クリニック ららぽーと磐田店のスタッフ(正社員)として勤務いただきます。 来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細 ・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務 独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。 具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。 ・契約後のアフターケア 住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度 自宅からオンラインで1ヶ月+店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成 店舗は現在4名のスタッフが在籍(店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名) ■職場環境 ・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。 ・希望休、業務時間調整を最大限考慮 “家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。 ・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力 ・テレアポや訪問販売等は一切なし!「保険クリニックの看板を見て」という方が1日1〜2組のペースで来店される安定集客 ・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映 ・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能 ・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動パートナーズEAST

【宇都宮】未経験歓迎◆保険提案営業※既存顧客9割◆研修体制充実◆平均退社18時半・直帰可能/土日祝休【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

宇都宮支社 住所:栃木県宇都宮市馬場通…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要: 東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■働き方 平均退社18時半・直帰可能/土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について: 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度: 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています!

株式会社トーア

※未経験歓迎【松山】アフラックの提案営業◆完全週休2日制/UIターン歓迎/販売実績No.1/固定給◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

松山営業所 住所:愛媛県松山市南久留米…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績No.1/創業49年の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容:アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス:一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成:札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力: (1)企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門 2022年度販売実績No.1(契約者約23万人) の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 (2)異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 (3)納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

旭化成ホームズ株式会社

【神奈川】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与7ヶ月分実績+固定給充実◎/チーム制・反響型/月に一度3連休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

1> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市中…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎/銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4〜6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員〜30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収 ・25歳:月給約31万円、年収約650万円 ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 変更の範囲:本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【未経験歓迎】【愛知】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> ユニモール名古屋店(LP職) 住…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9h/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 <詳細> (1)来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 (2)ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 (3)ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のLDS(ライフデザインシステム)というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トータルライフサービス

【秦野/未経験歓迎】保険コンサルティング営業◎月残業20h以内/ノルマ無/離職率10%未満/教育◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

秦野オフィス 住所:神奈川県秦野市入船…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ノルマ・飛び込み一切ナシ!/既存営業/教育制度◎/残業10〜20時間/多種多様なキャリアアップ◎】 ■採用背景 事業拡大により新規オフィスを複数増設したため、増員募集します。 ■業務詳細: アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ※営業組織ではあるものの風土としては柔らかく、安心して就業いただける環境です。 ■研修制度について: 入社後1か月間はアフラック社の座学研修にて基本的な商品知識や高額医療費制度など様々な制度や法律を学びます。その後もアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。 配属後は先輩社員の接客に同行しながら、契約内容や業務の一連の流れを習得します。 アフラック本社の研修で商品知識や接客について継続的に学ぶことができ、わからないことがあればアフラックのサポートデスクに問い合わせできる等、丁寧なフォロー体制も整っております。 ■組織構成: 会社のボリュームゾーンは30代です。ほとんどが中途入社かつ、9割が生保未経験の方ですが、活躍出来る環境・教育体制があります。むしろ未経験者の方は固定観念に縛られず、活躍している傾向があります。 各拠点3名〜4名体制で業務を行っており、課長など役職者に対しても「〜さん」付けで呼ぶ等、フラットな環境です。 ■キャリアパス: 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ(昇格)が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■入社後の流れ: 先ず3〜6か月を以下の相模大野オフィスで実務予定となります。その後、OJT初期研修を実施致します。 □相模大野オフィス:神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 中央企業ビル4F ■モデル年収: 一般社員:350〜400万円、係長:400〜500万円、課長:500〜600万円 エリア部長:600〜700万円、統括部長:700〜800万円

株式会社アイ・ライフ

【出水/未経験歓迎】営業〜既存顧客メイン/基本土日祝休/売込みではなく顧客に寄り添った提案を〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

出水店 住所:鹿児島県出水市緑町19−…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇◆東京海上日動TQ代理店/個人主義ではなく、チームワークを重視した組織体制/未経験歓迎/年休115日◇◆ ■募集背景: 当社は鹿児島県北薩地区を中心に地域に根差し、年間500件以上の事故対応実績を誇る東京海上日動のTOP QUALITY代理店です。事業拡大に伴い、既存顧客へのフォローアップや新規顧客への提案を強化するため、新たな営業職を募集します。未経験者歓迎のポジションで、保険営業のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務概要: 個人・法人両方のお客様に対して、当社取扱いの各種保険(損害保険・生命保険)のご提案を行います。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が主な業務となります。 <詳細> ・顧客のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な保険プランを提案 ・既存顧客へのフォローアップおよび契約内容の見直し提案 ・新規顧客への提案活動 ・保険契約の手続きおよび書類作成 <特徴> ・営業目標については、ノルマを課しておりません。 ・月々の残業は、平均10時間程度 ・土日など休日に、お客様の対応が発生する場合がありますが、その際は、平日の営業日に代休を取得いただきます。 <提案サービス> ・保険種目…自動車/火災/傷害/生命保険(死亡保険・医療保険・がん保険など)/超保険 ・取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、損保ジャパン ■組織体制: 同社の営業職は個人プレーではなく、チームワークを重視しています。週1回のミーティングや月1回の全体会議を通じて情報共有や研修を行い、社員同士が協力して業務を進めています。未経験者も安心して業務に取り組めるよう、東京海上日動が提供する研修制度や社内のサポート体制が充実しています。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して>: 東京海上日動が提供する最大2年の研修制度だけでなく、会社全体でバックアップ(週1回取り組み、事案、旬な話題の共有MTG、月1回全体会議・研修等、定期的なバックアップと、面倒見が良い社員ばかりですので組織でサポートする体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

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