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検索結果: 1,617件(841〜860件を表示)
株式会社インソース
【東京】コンサルティング職/教育事業で注目/プライム上場/株式会社インソースコンサルティ（以下略）
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜1100万円
正社員
■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティング[https://www.insource-c.co.jp]に出向し、民間企業や官公庁などの法人に対して人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。 具体的には、 ・顧客の研修・育成制度の計画/実施 ・人事評価制度の策定 ・次世代経営者の育成プログラム作成/実施など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし
組織・人事コンサルタント
東京本社
700万円〜1200万円
正社員
【年金コンサル業務】 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング 【詳細】 ・退職給付会計計算業務（会計処理を含む） ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等） ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等
株式会社BIパートナー
【佐賀】営業職
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
佐賀県佐賀市大財６丁目１番６号クラウン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。豊富なマーケットの法人・個人に生命保険、損害保険を提供していく仕事です。 【職務詳細】 ・保険営業と聞くと「ノルマが大変」「キツい」などど思いがちがですが、個人ノルマや給与のインセンティブ制度はございません。 ・同社の考える「保険営業」は、担当マーケットのお客さま（法人・個人）相談により、保険を通じて問題解決、事故解決、資産形成のお手伝いなどを行う仕事です。 ・年金・相続、税務への問題なども弁護士・税理士、社労士などの士業ネットワークにより専門家を紹介していきます。まさに地域でのコンサルタント業務になります。 ・同社では、グループ会社や取引先、その経営者や従業員、既存顧客など豊富な開拓マーケット（法人・個人）を有しており、営業担当はその一端を担っていただきます。 【入社後の流れ】 先輩社員よりOJT教育を行います。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社CARTA HOLDINGS
【中途採用人事】広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える
組織・人事コンサルタント
東京都
600万円〜900万円
正社員
▼概要 ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当領域は志向性や経験を踏まえて決定します ▼業務詳細 下記のうち、ご希望やご経験に合わせて対応いただきます。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と連携したダイレクトリク??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
採用コンサルタント／新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献。
組織・人事コンサルタント
東京都
600万円〜700万円
正社員
国内最大級のビジネスネットワークを用いた新しいHR-Techサービスを推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。 人事経験やRAのご経験をお持ちの方も活躍しています。 ＜業務例＞ ・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う ・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う ・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う ・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案 ＜魅力＞ これまでの市場に新しいアプローチで切り込んでいくことは、通常では経験できないチャレンジです。 クライアント企業やユーザーからの反応を得やすく、自身の提案で市場を変えていることを実感できます。
Sasuke Financial Lab株式会社
【オープン】ライフコンサルタント (拠点長候補)
個人営業(FP含む)
東京都
650万円〜
正社員
【仕事概要】※フルコミッション制ではありません ■ 生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ■ 対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■ 基本給（固定給）+ インセンティブの保険代理店業務 【当社の特徴】 ？？国内トップクラスの保険ベンチャー企業？？ 2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジア??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ABCash Technologies
【東京：リモート】toCコンサルタント（マネジャー候補） ※年収600万円以上
管理職(営業)、個人営業(FP含む)
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 お客様の「お金の不安をなくす」ことを最大のミッションとするコンサルティング部門を強化すべく、中核となるマネジャーの候補人材を募集します。 同社はコンサルタントがサービスの中心であるため、「あらゆるニーズに応えられるコンサルティングサービスの拡充」や「コンサルタントの育成」を担うマネジャーに参画いただき、コンサルティング組織を進化していきたいと考えています。 【職務詳細】 ・チーム目標の達成（トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標など） ・メンバーマネジメント ・部長／企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラム等の改善 ・お客様へのマンツーマントレーニング └お客様と一緒に、ライフプランと現状の課題を具体化し、 NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など、 大小を合わせると100以上のカテゴリーの中から、 お客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。 └※メンバーとしてご入社→数ヶ月～1年以内にマネジャー就任を想定 【得られる経験・キャリアパス】 ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OAG税理士法人
人事コンサル
組織・人事コンサルタント
東京本店 〒102-0076 東京都千…
600万円〜
正社員
企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。 【具体的には】 ・人事・評価・賃金制度構築支援（主に中小企業） ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援 【仕事の流れ】 銀行やHPからのご紹介をうけ受注 1、従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施（～3ヶ月目安） 2、上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3、賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（～半年目安） 4、従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成（～3ヶ月目安）
株式会社京都銀行
【関西】銀行の個人営業担当 東証プライム上場/ 強固な経営体質
個人営業(FP含む)
京都府
600万円〜1300万円
正社員
【特色】 ◎「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行 ◎名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有 【仕事名称】 【関西】総合職（個人営業） 【仕事内容】 本店もしくは各営業店において個人営業に携わっていただきます。 【具体的に】 ・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘 ・資産運用をはじめ、相続や遺言信託・個人向けローン等??????????京都府（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社CARTA HOLDINGS
【HRBP】HRビジネスパートナーとして事業を支える
組織・人事コンサルタント
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 ＜HRBPの担う主な役割＞ ■HRコンサルタント ・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー ・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。 ・事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
コンサルタント（組織・人事）
組織・人事コンサルタント
東京、大阪
600万円〜
正社員
仕事内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end−to−end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション（グローバルタレントマネジメントの構想立案～プラットフォームの構築・導入支援） ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
非公開
【180年の歴史を持つ大手コンサルファーム企業】クライアントへの人事制度改革のアドバイザリー
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区(駅から徒歩5分のオフィ…
600万円〜1300万円
正社員
複数のクライアントの人事制度改革等に携わるため、仕事が単調になりにくいことや、クライアントから評価も得られるため自分の貢献度が見えやすいのが特徴です。現職での会社の評価に疑念を感じている方にもおすすめの求人です。 【業務内容】 ・人事評価制度や教育制度の見直し、管理体制の強化 ・人事制度の運用状況のモニタリング ・働き方改革の構築、組織風土の改善 ・組織が拡大する成長企業への組織構築へのアドバイス ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
非公開
【法人】組織‧人材コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
700万円〜
正社員
【日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グローバル経営体制・HR等のコーポレートファンクション整備、そして、企業の魅力性を高めて優秀な人材確保していくことが肝要であり、当組織はそれら経営アジェンダを解決するサービスを提供していきます】
株式会社アズライト
人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ予算マネジメント Ｌ集客媒体のプランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） Ｌ説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
株式会社かんぽ生命保険
【徳島】ライフアドバイザー（阿南郵便局） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
【阿南郵便局】徳島県阿南市富岡町滝の下…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エル・ティー・エス
人的資本戦略コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 プロジェクトにより、その他地域…
600万円〜1300万円
正社員
人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。 プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成） ・顧客へのヒアリング、ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり） ・社内活動 ・サービス開発 ・サービスチームの組成、メンバー育成 ・各種マーケティング ・各種サービスのナレッジ蓄積 企業の課題 企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していない そこで本サービスでは 「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」 を掲げています。 企業・事業が創出したい価値を起点にして 価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、 人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。
株式会社京都銀行
【京都/信託業務担当】東証プライム上場/ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
個人営業(FP含む)
京都府
600万円〜1300万円
正社員
【特色】 ◎「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行 ◎名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有 【仕事名称】 信託業務担当 ～他地方からのI/Uターンも歓迎です～ 【仕事内容】 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続支援関連業務をお任せいたします。 各支店の営業のサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合コンサル??????????京都府（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
人材開発企画支援（組織戦略立案～人材開発施策～施策評価フィードバック） ※日系安定企業です。
組織・人事コンサルタント
東京都
650万円〜900万円
正社員
組織戦略コンサルから、組織戦略に見合った人材開発施策の実行支援および中長期的なフィードバックまで携わって頂きます。 ”人材が組織を作る”という考えのもと、人材開発に関わるサービス全般に従事頂きます。 ・中堅・大手クライアントの組織戦略をヒアリング ・組織戦略に合った人材像のアセスメントを実施 ・組織戦略に基づく人材開発サービスの提案 など、お客様の人材開発に幅広く携わって頂きます。 また、自身がコーチングおよび研修講師として活動頂くこともございます。 他社では経験できない幅広い業務に携わることで、ご自身のキャリアの幅も広げることが可能です。 （将来的に事業会社の人事マネージャーにキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。） まずは、お気軽にエントリー頂けますと幸いです。
非公開
人事コンサルタント(経験者採用)◆在宅可/フルフレックス
組織・人事コンサルタント
大阪市中央区
600万円〜900万円
正社員
■ポジション概要： 御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： 1.組織人事戦略の構築 ・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援 ・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 2.人事制度の設計、運用 ・組織課題のヒアリング、洗い出し ・等級、評価、報酬等、各種制度の設計 ・制度運用のための研修企画、実施 3.顧客開発 ・人事セミナーの企画、実施 ・ネットワーク構築 ・商談、プレゼン
株式会社玄海キャピタルマネジメント
【福岡】アセットマネジメント（ヴァイスプレジデント） ※年収800万円以上
個人営業(FP含む)、プロパティマネージャー
福岡県福岡市中央区大名 2-4-22 …
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 アクイジション業務もしくはファンド組成されている物件のメイン担当をお任せします。 【職務詳細】 不動産管理会社、信託銀行、レンダー、投資家などの間に立ち、収益拡大のための管理・提案の実施に加え、後輩育成もお任せします。 ※以下は業務の一例であり、候補者様のバックグラウンドに応じて相談させて頂きます。 ■アクイジション ・アクイジション業務全般（開発案件含む） ・ファンド組成業務 ・各種リサーチ業務 ■アセットマネジメント ・期中運用業務 ・不動産の運用・管理状況の把握と報告 ・プロパティ・マネジメント会社との連携・調整／不動産に係る修繕計画の策定・実施 ・投資家、金融機関（レンダー）、信託銀行（信託受託者）への定期レポーティング（予算・実績等） ■不動産開発業務 ■ディスポジション業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
