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みらいコンサルティング株式会社

【青森】人事コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【名古屋】頑張りたいのに「まともな就職」の選択肢がなくなってきたアナタへ。【大手一流企業でリベンジの道!】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「こんな会社に入りたかった訳じゃない!」 就職や転職の失敗、「訳あり」履歴などで悩むあなたへ 必死の努力で「リベンジ」出来る「道」を教えます サラリーマン根性ではなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす重要性が高まっています。 その為に、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、で採用を判断するのではなく、 真に「人物本位」「飛躍する可能性」「成功への強い意志」、、、で判断する募集となります。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 甘やかしたり、美味しい話ではありませんが、「一流企業で最高の環境」は手に入ります! 後は、あなたの努力次第で、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、に関わらず、 「自信を持てない、これまでの人生はリセット」して、「他人に誇れる成功」を手にすることが出来ます。 「チャンスさえあれば、、、」と思っていませんか? 「上司や会社の顔色ばかりうかがう人」も「他人の指示を待つ人」も不要です。 「会社も世の中も、どうせ何もしてくれない!」と、反骨精神にあふれ、 「チャンスさえあれば、後は自分の努力で、何とかしてやる!」という、リベンジ、チャレンジを望むあなた。 「チャンスのある場所」と「その活かし方」を、我々が提供します。 あなたの仕事は、ズバリ、「プロフェッショナルな生命保険コンサルタント」として ・「会社に使われる」のではなく「上手に会社を使う」逞しいビジネスパーソンになる事 ・「やれない事」を嘆いたり、心配するのではなく、「やらない事」を恐れる事 ・周りの人がどうであろうと関係なく、「自分は勝ち残る」サバイバル能力を身に付ける事 ・成功を、「他人に与えてもらう」のではなく、「自分の手で作り出す。掴み取る」事 勿論、環境面でのサポートは万全です。 ※世の中には、あなたと同じように、「将来の事」「お金の事」「家族の事」「仕事の事」「これまでの人生」  などについて、「悩み」を抱えながら、  なかなか他人に話したり、相談したりすることの出来ない人が大勢います。

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【船橋】40代、業界未経験でも2年で【年収1500万円超】のマネージャーになれる道「外資系安定企業の営業職」

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。2年で【年収1500万円超】のマネージャーに。 ・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。 ・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。 (30代の方は、通常採用となります。) ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、 という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 1年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、  お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、  人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。  詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も  上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

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【平塚】貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続のプロを目指す!【ファイナンシャルプランナー】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」 貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続… ~FPが成功する3つの考え方~ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中! ファイナンシャルプランナー(FP)とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、 将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。 「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」 であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です! ■将来性・夢のある仕事 保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。 あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、 内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。 国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。 そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。 ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。 職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。 ■未経験者をも成功へと導く研修 同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。 OJTを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種FP資格取得は勿論、 ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

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【船橋】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】お金の悩み・不安に役立つ、ファイナンシャルアドバイザー

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな 働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、職や収入に困難や不安を生じている方、最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●既に離職していて、少しでも早く転職先を探したい方 ●非正規雇用の怖さが身に染みて、とにかく正社員雇用を探している方 ●コロナの影響で収入が激減している方 ●在宅勤務や自宅待機の長期化で、現職の将来に不安を感じている方 ●コロナの影響で、現在の働き方や生き方に不安や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方 現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においては もろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。 今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、 「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」 「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」 としての本案件となります。 生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」など から、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、なんとなく興味はありながらも、 一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。 勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、 「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」 「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」 「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」 を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。 まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。

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【木更津】今のお仕事に胸を張れますか?「訳ありキャリア」を「一流キャリア」にチェンジ!【大手優良企業の高収入営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県木更津市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「お仕事は?」と聞かれ「私、〇〇やってます」と胸を張れますか? そんな「訳ありキャリア」で悩むあなた 一生モノの「一流キャリア」にチェンジする道、探しませんか? 「やらせてみないと分からない」「意外なキャリアから大化けする」・・・ そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、 「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会で、 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る、 「自分自身も様々な「ワケ」を抱え、相手に対して「親身に向き合う事が出来る」営業パーソン」 の重要性は増大しています。 むしろ、「問題を抱え、挫折を経験した事で、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、 適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※『そろそろ、ちゃんとしなくちゃ!』と思ってませんか?でも、、、 ・学歴や職歴が、ちょっと、、、 ・「ヤル気」はあるけど「何が出来るのかなぁ?」 ・「会社員」「正社員」とか「営業」とか憧れても「未経験」だし、、、 この求人は、入社後の「成果」で全て評価され、「過去」は待遇に影響しません。 勿論、簡単な仕事でも、簡単に入社出来る訳でもありません。 でも、成功を手にする「一流企業の正社員」であり、決して「使い捨て」ではありません。 それが、外資系のプロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」なのです。

ALL DIFFERENT株式会社

【製造業出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、 バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 <募集背景> 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、業界別の知見も必要とされます。 当ポジションでお迎えする方は、製造業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 製造業出身者では、国内大手自動車メーカーにて後輩育成やチームリーダーを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

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【木更津】「派遣」「契約」からの脱出!【大手一流企業のコンサルティング営業職/未経験可・正社員】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県木更津市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも! 「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう! 「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、 多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、 「可能性を感じる、人物重視」で採用活動(もちろん『正社員』)を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、 「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」 の重要性は増大しています。 むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。 この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※「正社員以上」の仕事をしているのに…最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルUP」と、選んでいたけど。「何か変だぞ???」 ※ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない!」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも! ※決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます!「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

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【平塚】「年齢や会社の都合」でリストラされる世界から脱出しましょう!■大手一流企業で生涯メインプレーヤーへ■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう! 目指せ、「生涯メインプレーヤー!」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。 これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、 40代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。 実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、 「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など 一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、 「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 ※今の時代「リストラは他人事」ではありません! いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。 結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。 もうそんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか? 「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。 ※決して甘い話、美味しい話ではありません。 でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です

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自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

「新大阪駅」「南方駅」より徒歩5分

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎自社開発した労務手続きシステムの拡販業務(それに伴う新規顧客開拓) ◎上記システムのお客様サポート(利用推進や意見収集) ◎各種セミナー運営(集客) ◎社会保険労務士法人との連携業務 ◎小売業/サービス業におけるコンサルティング業務 当社のメイン事業である自社システムの販売の推進を担当していただきます。 商材は「自社開発の人事労務支援クラウドシステム」 単なるシステム営業ではなく、労務環境以外にもクライアントと一緒に経営課題を解決していくコンサルティングの要素を含んでいることも魅力のひとつです。 ※テレアポ、お客様からの紹介、セミナー、展示会での新規開拓となります。 ▼入社後は▼ 少数精鋭で営業活動を行っているため、先輩・上司の同行を含め、OJTでしっかり育成いたします。

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【東京】中小企業から大手企業への転身!~自分の家族は自分で守る!会社に頼らない生き方~【金融コンサルタント職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

【中小・中堅企業経験者が活躍!】 業界未経験者が一流のコンサルタントへ。 “目先の安定”より“生涯の幸せ”を。~自分の家族は自分で守る!会社に頼らない生き方~ ◆中小企業の経営者・社員向けの営業力強化の為。 ◆業績好調による、事業拡大の為。中小企業の営業経験者が活躍しており、全社を挙げて募集強化中です! ※一生もののビジネススキルが身に付きます ※年収1千万円といった高収入も夢ではありません ※退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群です ■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります! 現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、という考えの基、 まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。 3年後に、営業チームを率いるマネージャーへの道! ■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、 お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。 ■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、 人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も 上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。

みらいコンサルティング株式会社

【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【平塚】今のお仕事に胸を張れますか?「訳ありキャリア」を「一流キャリア」にチェンジ!【大手優良企業の高収入営業職】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

「お仕事は?」と聞かれ「私、〇〇やってます」と胸を張れますか? そんな「訳ありキャリア」で悩むあなた 一生モノの「一流キャリア」にチェンジする道、探しませんか? 「やらせてみないと分からない」「意外なキャリアから大化けする」・・・ そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、 「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動を行っている業界です。 旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。 これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、 性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。 「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会で、 最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る、 「自分自身も様々な「ワケ」を抱え、相手に対して「親身に向き合う事が出来る」営業パーソン」 の重要性は増大しています。 むしろ、「問題を抱え、挫折を経験した事で、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、 適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※『そろそろ、ちゃんとしなくちゃ!』と思ってませんか?でも、、、 ・学歴や職歴が、ちょっと、、、 ・「ヤル気」はあるけど「何が出来るのかなぁ?」 ・「会社員」「正社員」とか「営業」とか憧れても「未経験」だし、、、 この求人は、入社後の「成果」で全て評価され、「過去」は待遇に影響しません。 勿論、簡単な仕事でも、簡単に入社出来る訳でもありません。 でも、成功を手にする「一流企業の正社員」であり、決して「使い捨て」ではありません。 それが、外資系のプロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」なのです。

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【神戸】あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか?■一流の環境・正当な評価のコンサルティング営業職■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか? 「自分の頑張りは、もっと認められてもいいハズ!」 「一流の環境」と「正当な評価」が得られる場所で活躍! 「頑張っても評価されない今を脱却したい」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社し、 正当に評価されて「高収入」「キャリアアップ」を勝ち取り、レベルアップに成功しているため。 あなたの仕事は「実力を100%発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。 ★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。 ■不況で会社の業績は悪化。どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない… ■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。上司に気に入られる「社内営業」も必須… ■役職を狙うにも、席には限りが。 同僚、部下とのイス取りゲームに… ★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか? 「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます! なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、 「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。 同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。 業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい! 入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい! そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。 ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ 「どんなに頑張っても収入に反映されない」「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」 「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」…そんな「評価」に対する悩みや不安から、 転職活動される方も多いはず。 そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。 「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。 ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか?

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QA組織マネージャー/PM,PLからのキャリアチェンジ歓迎・ リモート勤務とのハイブリッドワーク可能・副業OK@愛知

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市 【拠点】 愛知県 久…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 <業務内容> ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)  ※マネジメント対象:正社員のメンバー30名程度 ・その他、組織の運営・管理業務全般

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【大阪】あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか?■一流の環境・正当な評価のコンサルティング営業職■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか? 「自分の頑張りは、もっと認められてもいいハズ!」 「一流の環境」と「正当な評価」が得られる場所で活躍! 「頑張っても評価されない今を脱却したい」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社し、 正当に評価されて「高収入」「キャリアアップ」を勝ち取り、レベルアップに成功しているため。 あなたの仕事は「実力を100%発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。 ★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。 ■不況で会社の業績は悪化。どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない… ■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。上司に気に入られる「社内営業」も必須… ■役職を狙うにも、席には限りが。 同僚、部下とのイス取りゲームに… ★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか? 「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます! なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、 「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。 同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。 業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい! 入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい! そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。 ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ 「どんなに頑張っても収入に反映されない」「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」 「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」…そんな「評価」に対する悩みや不安から、 転職活動される方も多いはず。 そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。 「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。 ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか?

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急募!!人事戦略コンサルティングにあなたの力が必要です!/新規事業立ち上げ/コアメンバー

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

基本的に在宅勤務(リモートワーク) 本…

1000万円〜

雇用形態

正社員

製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等における業務。 ※ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。 【パートナー/ディレクター】 ・特定領域・自チームの全体およびPL責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得(採用)・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理(PL責任連動) ・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任 ・多領域の幅広い知識と深い見識/洞察の保持 ・新規のサービス開発 ・セミナーなど対外活動 会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。 【シニアマネージャー/マネージャー】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。 しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。 達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、自身で手で作り上げることができます。

非公開

【神戸】「年収1,000万円で充分!?」いや、もっと上を目指しましょう! 【大手優良企業の“高収入専門コンサルタント”】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

兵庫県神戸市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

人生が変わるお仕事です。 「年収1,000万円で充分!?」いや、もっと上を目指しましょう! ~誤解の多い生保業界で大成功する3つの法則~ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中! ●年収1千万~1億円超を稼ぐ仲間達に囲まれた、恵まれた環境! ●未経験、異業種からの転職者集団で、「プロフェッショナル営業マン」を目指す! 「2年間にも及ぶ、充実した研修体制」で、 「一生必要とされる金融専門知識のプロフェッショナル」に育てあげます。 あなたは、生保コンサルタントとして、超一流企業の看板を背負い、「世界最大級の巨大なマーケット」を、 「圧倒的に競争力の高い、商品力」で勝負が出来ます。 勿論、「時間の使い方や、活動のスタイルは自由」「年齢も勤続年数も、上司の評価も関係ない『絶対評価』制度」「異動、転勤など一切ナシ」「理不尽な命令など一切ナシ」「事実上、定年も無関係」です。 ●経営者や富裕層のお金の悩みを解決し、 ●お客様の人生設計をお手伝いする仕事経営者や富裕層の税金対策、事業継承、資金繰り、福利厚生etc… お客様のお金の事、子育て、住まい、介護、相続や年金etc…「悩み」を抱えながら、 誰にも相談出来ない経営者やお客様の「相談相手」となることを通じて、外資系生命保険会社にて、 「プロのファイナンシャルアドバイザー」として、具体的な解決手段の提案をして頂きます。 あなたの知っている「生保レディ」の世界とは全く異なる、プロフェッショナルなお仕事です。 ◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ 優秀なビジネスマンの方であれば、一度は、外資系生保会社から、声が掛かった事があると思います。 私共は、生保業界に対する、オンリー1、No.1の専門紹介会社として、 約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、 数千名の生保コンサルタントから様々な仕事の相談を受けて来ました。 あなたに合った会社、チームを厳選した上でご紹介する事は勿論、年収1千万円以上を稼ぐ人と、 失敗する人を知り尽くした当社が、可能性を感じた方にのみ「大成功する3つの法則」を面談時にお伝え致します。

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【中途採用・HRBP】採用~HRBPまで一気通貫で対応

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード  コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)  ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート  L入社後のオンボーディング及び活躍支援  L目標評価制度の運用  L人材定着のための施策実行  L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行  L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

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フィナンシャルプラン アドバイザー/子育て世代応援!・在宅勤務・リモートワーク可@東京

個人営業(FP含む)

神谷町駅

200万円〜700万円

雇用形態

正社員

生命保険のコンサルティングセールス (会社の指示する職務への異動があります)

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