GLIT

検索結果: 3,741(3021〜3040件を表示)

明和地所株式会社

【札幌】売買仲介営業◆100%反響営業/残業20H程/マンションディベロッパー/インセン◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

全員中途入社!20代〜40代の社員が活躍中☆月給30万円以上+インセンティブ!東証スタンダード上場企業の安定感!完全週休2日制!年間休日120日☆ 資格取得支援&資格手当あり!自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容: 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力: (1)今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 (2)成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6%をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先: 売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代〜40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風: これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ(CLIO)」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。 今回は、不動産の売買仲介(営業職)の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ティー・エフ・オフィス

【名古屋市/守山区※未経験可】来店型保険ショップの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし/研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

保険コンパス イオン守山店 住所:愛知…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験大歓迎/完全人物重視の採用です/CMでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り/教育環境充実〜 ■業務内容: 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方: 「保険コンパス」は東海3県に30店舗以上を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗+1日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です(年収例:入社5年目/1,150万円)。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について: ・ 営業職:1名 ・コンシェルジュ(パート):1名 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【池袋】資産コンサルタント ◆飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無◆残業約月20h程◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業(年商1兆円グループ)/新設部署となり急成長中の組織/個人ノルマ無/テレアポや飛び込み営業は一切ありません ■業務内容: 投資不動産における、用地仕入れ、販売企画管理/入居者募集、投資家への販売業務いずれかの業務を担当いただきます。 (1)用地仕入れ:土地・物件情報の収集、オーナー様への提案業務、商品企画業務を担当いただきます。 (2)販売企画、入居者募集:仕入れた投資用不動産への入居者募集、および集客における販促企画業務を担当いただきます。 (3)投資家への販売業務:投資用不動産専門サイトの「楽待」から問い合わせいただいたお客様への提案営業を行っていただきます。商品説明だけでなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用の御手伝いをさせていただきます。 ■業務の特徴: ・「楽待」というサイトからの問い合わせが月50件以上となっているため、新規でのテレアポや飛び込みによる営業は一切ありません。 ・個人ノルマは一切設けておらず、部署単位で設定されている目標をチーム一丸となって達成に向けて動きます。 ・資産運用として現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産活用に貢献する、やりがいのあるお仕事です。会社経営者や士業の方が多い不動産投資ですが、現在はサラリーマン投資家の人も増え、今最も注目されている資産運用です。 ■入社後の流れ: まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。金融機関や専門の先生とのパイプも重要となってきますので、少しずつ廻りながら築いていただきます。 ■就業環境: 平均残業時間は月20時間程度となっております。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなどして、残業削減は徹底している環境です。 過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社をされております。 ■同社について 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

トリニティ・テクノロジー株式会社

【営業】おひとりの高齢者の問題解決/寄り添う提案営業 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都港区新橋2-1-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜完全反響営業/相続・資産承継のスペシャリストに/顧客ファーストな提案が可能/社会貢献性◎/数年後にIPOを見据えた急成長企業〜 当社が展開している「おひとりさまサポート(おひさぽ)」に関わる業務全般をお任せします。 お客様のご要望に応じて、財産管理・任意後見・身元保証・不動産・遺贈寄付等の包括的なサービスを提案し、安心して暮らしていただけることをミッションとしています。 ■包括サービス「おひさぽ」とは: 少子高齢化により日本の総人口は減少し、高齢者の数は増え続けています。特に頼れる親族がいない「おひとりさま」高齢者が増加し、2050年までには、現在の1.9倍にあたる1,050万人に達すると予測されています。 おひとりさま高齢者は、生活において様々な不安や問題を抱えています。例えば、万が一の体調不良時に頼れる人がいないことや、入院や介護施設への入居時に必要な「身元保証人」がいないことなどです。 当社は、おひとりさま高齢者が心から安心して暮らせるような包括サービス「おひさぽ」を提供しています。 ■主な業務内容: ・お問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・見守り、身元保証、財産管理、任意後見、遺言、不動産、遺贈寄付等の包括的なサービスを提案、提供 ・継続的なお客様のサポート(チーム体制で行います) ■企業の特徴/魅力: ・当社が提供するおひとりさま高齢者向けの包括サービス「おひさぽ」は近年ニーズが拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ・完全反応営業で、高齢者の方々に寄り添いながらサポートを行うことに集中できます(顧客紹介契約を結んだ提先が700社以上あります)。 ・未経験の方でも座学・OJTを組み合わせた研修制度があり、安心してキャリアをスタートできます。 ・仕事を通して税務、信託、相続、保険などの専門的な知識を身に付けることができスペシャリストとしての道がひらけます。 ・積極的な昇進、昇格文化が根付いています。 ・原則転動なし、ストックオプションなど福利厚生も整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【週2リモート/未経験歓迎】プロジェクト管理 ※営業経験者歓迎/個人ノルマなし/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社/取引実績は約1,400社〜 ■ポジション概要: 人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。会社を支える重要な役割です。 ※基本的には自社(パーソルテンプスタッフ)内に常駐頂きます。 ※個人での数値予算はございません。派遣スタッフがより良い状態で業務を回せているか、役割・状態目標をもって業務を遂行いただきます。 ■業務内容: 1)プロジェクト品質管理 プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント 2)収益管理 プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理 収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング 3)契約管理 派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整 4)派遣管理デスク実務サポート トラブル発生時の対応(基本的にはPJTメンバーが対応しますが、エスカレーションがあった場合の対応を担っていただきます。) ■担当プロジェクトについて: ・お取引のある既存の大手企業様を2〜3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。 ・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名〜数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。 ■当ポジションの魅力: ご入社後しばらくは既存の運用にならって業務を進めていただきますが、ゆくゆくは効率化や生産性向上についての企画や提案も積極的に行っていただきたいです。ただ運用するのではなく、クライアント様にとって最善の運用へと常に改善することが求められます。 ■働きやすい環境: 派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。 ◎リモートワーク:入社から半年後、業務に慣れたら利用可能 ◎フレックスタイム制:時差出勤、お子様のお迎えで一時休憩など、メンバー皆、柔軟に活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

長野県信用組合

【飯田市】金融機関の渉外担当※個人や企業向け預金、融資、保険の提案◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 飯田支店 住所:長野県飯田市本町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【金融業界の経験を活かし地域貢献/手当・福利厚生◎/お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇個人・法人を問わずお客さまのご自宅や事業所を訪問して、預金や融資、投資信託・各種保険の提案、お客さまの抱える悩みを解決するためのソリューション提案などを行います。 ◇内容によっては、融資課や営業課と連携を取りながらより専門的に、よりスピーディーに仕事を進めます。 担当するエリアによって異なりますが、個人と法人(企業)の比率は、6対4ぐらいです。 ■入社後の流れ: 並行して月に1回ほど本部での研修を行います。 その後は先輩の営業に同行しながら営業ノウハウを習得。半年から1年かけて、じっくり知識を身につけていただきます。 ■キャリアステップ: お任せするのは営業職ですが、将来的にはジョブローテーションで様々な業務に携われるチャンスがあります。 営業店内でのローテーションはもちろん、本部への異動など、さらなるステップアップを目指せる環境。あなたの意欲次第で、キャリアはどんどん広がります。 ■当組合の魅力: 【働きやすい環境】 働き方改革を進めており、残業は月平均7.3時間。産休・育休の取得実績や復帰実績もあり女性管理職も多数活躍中です。 企業型DCや単身寮・家族寮、リゾート施設など福利厚生も充実しているので、働きやすい環境で長期的なキャリアを見据えることができます◎ 【地域のお客さまに「献身」できる】 例えば、本格的な英国式庭園で世界的に有名な蓼科高原のバラクライングリッシュガーデン。改修費用の捻出という悩みに対してクラウドファンディングをご提案したところ大成功! 地域のお客さまと二人三脚で、事業を成長させていく醍醐味を味わえます。 【スキルアップ】 単なる金融支援や金融サービスの提供に留まらない、新たな役割を担う人材を育てたい。そんな想いで当組合は人材育成のために新たな取り組みをしています。社内研修制度はもちろん、「職員外部派遣制度」などを活用したスキルアップ・資格取得の制度も充実。

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】ウェルスアドバイザー(富裕層・資産家向け営業)※MUFG連携で、証券・信託など幅広い提案が可【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務をご担当いただきます。 フロント担当者との帯同や提案書作成等により、高度なソリューションを提供することが可能で、保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまはウェルスアドバイザーが担当し、保有資産総額が20億円以上の富裕層のお客さまはシニアウェルスアドバイザーが担当します。 ■提供するサービス: 資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等 ■業務のやりがい: ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えできます。 ・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。 ・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポストとなります。 ・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です。 ・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能な環境です。 (1)高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮 (2)一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮 ■組織構成: 当該ポジションの在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)となります。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることを目的とし、長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社トーア

※未経験歓迎【岩見沢】アフラックの提案営業◆完全週休2日制/UIターン歓迎/販売実績No.1/固定給【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

岩見沢営業所 住所:北海道岩見沢市4条…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績No.1/創業49年の安定企業/万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容:アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス:一般社員(⇒主任)(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成:札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力: (1)企業の安定性…創業49年、アフラック専属代理店、独立法人部門 2022年度販売実績No.1(契約者約23万人) の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 (2)異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 (3)納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。

株式会社かんぽ生命保険

【旭川】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 永山郵便局 住所:北海道旭川市永…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

豊通保険パートナーズ株式会社

【東京】法人の新規開拓担当※大手総合商社100%出資の保険代理店/企業安定性◎/フレックス勤務【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

東京支店 住所:東京都港区港南2-3-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜豊田通商グループの安定した基盤!/ご経験を活かして当社の取引先開拓をけん引ください!〜 ■採用背景: これまでトヨタグループ内を中心に展開してきた当社の法人向け保険事業ですが、今後はグループ外企業も含めた新たなマーケット開拓に注力していきます。 その第一歩として、中堅規模以上の企業をターゲットにした法人新規営業体制の強化を目的に、本ポジションを募集いたします。 ■仕事内容: 企業の事業環境やリスク特性に応じた、企業向け保険の新規提案営業をご担当いただきます。 既存の手法にとらわれず、新たな開拓スタイルの構築・実行にも挑戦できるポジションです。 ・様々な手法を駆使した中堅〜大手企業の新規取引先開拓 ・新規開拓手法(紹介スキーム、データ活用、外部パートナー連携等)の開発・導入 ・見込み先企業の調査・リストアップ、アプローチ戦略立案 ・商談開始後の関係構築〜契約に向けた保険提案活動 ・成約後の関連部署(既存営業チーム)への引継ぎおよび連携対応 ■ポジションの魅力: ・トヨタグループのブランド基盤を活かしつつ、新しい市場を切り拓くチャレンジができる環境 ・単なる保険営業ではなく、顧客課題に向き合う提案型コンサルティング営業として成長可能 ■当社の強み 当社の強みの1つは、豊田通商グループというバックグラウンドがあることです。 また、他の代理店では取り扱いのない特殊な商品を提案できる点も特長です。 こうした強みを生かしながら、お客様に寄り添った幅広い提案ができるところが当社の営業の醍醐味です。 ■数字でみる当社 ・法人取引数:約2600社 ・個人契約件数:約60万件 ・取扱保険料:約700億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料です。 ・平均有給消化率:12.9日 ・平均残業時間:23.2時間(全社) ■求める人物像: ・新しいマーケットの開拓に挑戦し、ゼロから関係構築を進めることにやりがいを感じられる方 ・顧客の経営課題・リスクに寄り添い、最適なソリューション提案を行いたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、組織全体を動かして成果を出せる方 ・スピード感を持って物事を前に進め、成長意欲を持ち続けられる方 変更の範囲:会社の定める業務

スルガ銀行株式会社

【神奈川/地域限定職】総合職◆第二新卒歓迎/I・Uターン歓迎/土日祝日休み+各種休暇制度も充実◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

各支店(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎/転居を伴う転勤なし/I・Uターン歓迎/年間休日120日+各種休暇制度も充実◆ 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人/法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内のいずれかの営業店または本部(※入社後の初配属は原則、営業店となります)に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業店への配属の場合:主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 (2)本部への配属:金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 ■キャリアパス: ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度: 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念: 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インベストオンライン

【新宿】投資用新築アパートの販売営業 ◆完全反響営業/残業10h/年休121日/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業10h/自由度の高いフレックス制度/入社2年で1000万以上目指せる/転勤なし】 ■業務内容 ・投資家のお客様に対して、投資用不動産の提案営業を行います。扱う商材としては首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の新築1棟アパートになります。 ■詳細内容 ・お客様要望に沿う物件の情報収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ■業務魅力 【完全反響営業】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 【高利回り商品】 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。 ・高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。 https://s-toushi.jp/   ★★フィットする人物像★★ 【効率よく働きたい方】 ・完全反響営業のため、成約確率の高い商談に集中できます。 『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8.5h/月、営業部平均10h/月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 【稼ぎたい方】 ・固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。 ・成約1件ごとに利益に応じた金額を支給します(詳細は面接にて) (モデルケース:6ヶ月に3件の成約で300万円のインセンティブ) 【営業力をつけたい方】 ・2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。 ・一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。 ・経験に応じてOJT形式の研修を行います。 ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。 ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲:会社の定める業務

髙松エステート株式会社

【東京】損害保険営業(高松建設G)◆マンション・住宅購入者向け火災保険など/飛込営業無/年休125日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

東京本店 住所:東京都港区芝4丁目8番…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場Gの保険部門担当/働き方抜群で効率性重視の社風/管理戸数35,000戸以上/借り入れ0円無借金経営/年休125日/飛込み営業なし〜 ■職務内容: 高松コンストラクショングループ内の保険代理店である当社にて、グループの各事業会社・従業員向けの各種保険を始め、マンション・住宅購入者への火災保険販売等をお任せします。 ■具体的には: ・管理物件(マンション)のオーナー様への保険商品の説明や提案 ・既契約の顧客様の問い合わせ・相談対応 ・契約内容の管理や更新手続き、保険金の請求手続き ・新規顧客の開拓、営業戦略の立案・実行 ※新規契約の獲得も担っていただきますが、グループ内マーケットでの新規開拓のため飛び込み営業はありません。 ※大阪本社への出張業務があります。 ■高松コンストラクショングループについて: 高松コンストラクショングループとは、不動産有効活用の高松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスなど、計19社からなる建設業の専門企業集団です。多角的な事業展開によりグループとしての財務基盤があるため、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 ■当社の強み: ハード面については髙松建設。営繕等については髙松テクノサービス。管理については髙松エステート。髙松グループで連携できる事が強みになっております。また、3社で建物管理システムを活用し一元管理している為、お客様からの問い合わせに対してスピードをもって対応ができております。 ■当社の安定性について: ・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

日新火災インシュアランスサービス株式会社

【千代田区】損害・生命保険営業◆飛び込みなし/年休120日以上/東京海上G/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/年休120日以上・所定労働時間7時間・ワークライフバランス良好/テレアポや飛び込みはありません。〜 「日新火災海上保険株式会社100%出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 ■具体的な業務: 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。 既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案内などが中心です。新規顧客の開拓は、既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 ■業務の特徴: ・1日の流れ:https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ ・営業手法:本店(御茶ノ水)所属の場合は主に電車使用、他は主に社有車で活動しています。 ■支店人数: 25名(営業13名・事務12名:男性13名・女性12名)30代〜50代が在籍しております。 ■評価制度: 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60%(プロセス評価)、定量評価約40%(営業成績)でお客さまに寄り添った営業活動ができます。ほとんどの従業員の方が2年目で等級を上げています。 ■当社の特徴: 「保険のプロフェッショナル集団」として、お客様からのより強い信頼とご支持をいただけるよう、「お客様本位」の経営理念を機軸として、一層のサービス向上に努めてまいります。 ★★健康経営優良法人2025(ブライト500)4年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。 月1回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京スター銀行

リレーションシップ・マネージャー◇金融機関出身の方歓迎/中途入社多数/フラットな社風◇【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

1> 各支店(首都圏・札・仙・名・大・…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕 ・金融に関する相談業務全般 ・資産運用商品の提案、販売 ・個人ローン商品の提案、対応 ■魅力ポイント: ・東京スター銀行は中途入行者が約7割であり、外資系金融機関出身の方や他業界の方も多く入行しています。また、役職に限らず「さん」付で呼び合うなどフラットな組織風土が特徴です。 ・ラウンジ型の店舗(完全予約制)や東京スター銀行唯一の商品を持っており(国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど)、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■当社について: 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、20時でのPCシャットダウンによる残業抑制や、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

【東京※未経験可】資産運用のバックオフィス業務◆/転勤なし/MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品

本社 住所:東京都中央区新川2-27-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜MS&ADインシュアランス グループにおける国内生命保険事業の中核会社/業界経験者歓迎/有価証券等に係る事務/専門性の高い事務スキルが身につく〜 ■業務内容: 資産運用のバックオフィス/サポート業務をお任せします。契約者が当社の保険に加入してよかったと思えるようバックオフィスとしてサポートできるお仕事です。 ※個人顧客とのやり取りは発生しないポジションです。 ▼ご入社後まずお任せしたい業務 資産運用取引に係る事務処理、決算報告に係るデータ集計の業務等 ▼ゆくゆくお任せする業務 新たな資産運用手法の導入にあたっての事務企画業務(業務フローの設計、システム開発など) 資産運用手段は多様化しており、それぞれの商品に対応した会計知識等も必要であるため、弊社では国内有価証券担当と海外有価証券担当に担当者を分けて、2〜3年ずつのローテーションを通じて、有価証券事務のスペシャリストになっていただくことを想定しています。 ■組織構成: 9人ほど所属しており男性3名、女性6名の組織です。年代としては60代1名、50代5名、30代2名、20代1名の組織です。 ■働き方: 現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。 ■長期的に活躍できる環境: ・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等) ・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93%(2018年度)、96%(2019年度)であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ほけんのぜんぶ

【福岡】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担/月平均新規アポ提供10件以上/固定給あり【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

福岡CSオフィス 住所:福岡県福岡市中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ファイナンシャルプランナー(以下FP)として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度(1-12月)の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様(個人) 20〜40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 <代表的な見込み顧客の経路> (1)イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。(2024年度実績) 1回のイベントで1人あたり5〜15件のアポイントが獲得可能。 (2)WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 (3)他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 (4)ご自身の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

香川証券株式会社

【銀座】証券コンサルティング営業◆IR・M&Aサポート/年休123日/月残業10H以下【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

銀座支店 住所:東京都中央区銀座4丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【上場企業の経営者と直接関わる法人営業職/中途入社者多数在籍/プライベート充実可能な就業環境/月平均残業10h以下/年休120日以上】 ■採用背景: 当社は香川に本社を構える証券会社で、金融傘下ではなく完全独立系として、自由度の高い独自商品も数多く生み出しており、業界では一目置かれる存在です。銀座支店では、四国エリア以外の法人を担当しており、上場企業のIR活動のサポート、M&A案件のご紹介とアドバイザリー業務、資産運用業務等を行っております。今回は、組織強化のため新たに法人営業を募集することになりました。 ■業務内容: ・IRサポート 上場企業の経営者に対して、IR政策のサポートを提供します。経営における様々な問題に直面する事業法人を対象に、スモールミーティングや講演会を開催し、ニーズに応じたサービスを提案します。 ・M&Aサポート M&A戦略の立案、M&Aニーズの発掘、M&Aに関する一連の業務(提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング ■仕事の魅力: ・上場企業の経営者と直接関わることで、ビジネスの最前線で活躍する経験が積めます。 ・IRサポートや企業IRセミナーの企画・運営を通じて、幅広い業務に携わることができます。 ■出張頻度: 年間2回程度の出張があり、全国の営業拠点でのIRセミナーやミーティングに参加します。 ■組織構成: 銀座支店は6名体制で、支店長(38歳男性)、30歳前後のメンバー2名、50代のアナリスト、週3日勤務のアドバイザー、事務職1名が在籍しています。 ■入社後の研修: 本社での研修が2週間〜1ヶ月間あり、期間中は寮をご用意します。しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社へ入社するメリット: 月平均残業は月に10hと成長とプライベートの両立が可能です。そのため、離職率が低く、多くの社員が腰を据えて長く働いています。社員の頑張りを評価し、賞与等で反映しています。 月間目標は個人ではなく部店へ割当し、チームでの目標達成を重視する社風/評価制度のため社員間の仲が良く、雰囲気の良い職場ですので、ノルマに追われることがありません。また、ナレッジシェアなどチーム達成の取組も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼロナビ

【イオンモール幕張新都心】【未経験歓迎】保険・金融営業(来店型・ノルマ無・残業ほぼ無)/420万保証【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

幕張新都心ショッピングモール(5月オー…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:≪保険とお金の話が相談できるコンサルタント営業≫ 当社が運営する、日本最大級の大型保険ショップ「ほけんのいろは」で、保険相談、教育資金や老後資金などの資産形成、NISAやiDeCo等の投資商品に関する相談、家計相談など、お金に関するあらゆるライフプランコンサルティングをしていただきます。 ■特徴(1):≪別部隊があり集客不要≫≪飛び込み・紹介・身内営業など一切不要≫! 大型ショッピングモールでお買い物中の沢山のお客様を店内へ誘致する集客部隊がいるので、営業自らお客様を探す必要はありません。もちろん、飛び込み営業や紹介獲得などの顧客開拓は必要なし。身内への営業もありません。 ■特徴(2):≪業界未経験の方が活躍できる環境!≫ 当社の営業は90%以上が業界未経験スタート。知識ゼロから1人前に成長できる独自の仕組みがあり、どんな業界からでもチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴(3):≪早期キャリアアップが叶う環境≫ 年功序列を廃した評価制度や役職制度で早期キャリアアップが可能! 新エリア・店舗拡大につき、店長候補生歓迎! ■給与: 年収420万(月給30万+年間賞与60万)を最低保証として、成果に応じたインセンティブが上乗せされます 【業界未経験者 モデル年収】 年収520万円<29歳/入社1年目> 年収730万円<33歳/入社2年目> 年収910万円<38歳/入社3年目> ※ノルマなし・無理のない目標設定 評価基準となる目標値についても、会社から指定されるのではなく、自分で成長のために目標を考え設定する形です。上長との面談の上最終確定となりますが、無理のない範囲で設定をするため、達成割合は8割〜9割ほどです。 ※社風の穏やかさ 営業それぞれが個人プレイに走ることなく、チーム一丸となって頑張る社風が魅力だと、現社員たちから声が上がっています! ■「ほけんのいろは」 お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 ■採用HP(2025年1月リニューアル) https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務

税理士法人レガシィ

【マネージャー候補】国際資産税業務◆インセンティブ有/土日祝休/業界トップクラスの相続専門税理士法人【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、税理士

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国際資産税に係る業務を中心にお任せします。 クライアントは、海外に個人で資産を所有されている日本人の方が多いです。 ※主な担当業務は、希望と適正を考慮し決定いたします。 ■業務詳細: ・国内外でグローバルに活躍される富裕層への資産税コンサルティング業務 ・各種節税対策や資産形成アドバイス ・セミナーや勉強会の講師、資料作成 ・海外が絡む相続税の生前対策業務 ・海外が絡む相続税申告業務 ・海外資産の評価と相続計画の策定 ・最新の国際税務法規の研究および社内共有 ・他の税理士や法務専門家との連携 ■業務の特徴: 当法人では、顧客を一人のメンバーが担当するのではなく、少人数ごとのチームで対応する仕組みになっています。 これにより、業務が属人化することを防ぎ、業務量を見ながら適切にチーム内で分担することができます。 残業を抑制し、自主的に学習する時間を確保できる環境づくりのため、こうした仕組みでサポートしています。 ■魅力: <新規立ち上げ部署> ネームバリューがある法人内で新たなチャレンジができるやりがいある環境です。 <専門ノウハウよりコミュニケーション力を重視> ビジネス英会話の経験があり、語学力を活かしたい方が活躍できる環境です。 <ファシリティも充実> 個別ブースも完備しており、仕事に集中できる環境が整っています。 また、状況によりリモートワークも可能なため、柔軟な働き方が可能です。 <フラットな社内コミュニケーション> 「さん」付けで呼び合う環境です。 所属年数に拘らずにご活躍頂ける組織風土となっています。 ■就業環境: 当社はWell-being(お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す)をコンセプトに掲げております。 原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード