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検索結果: 889(601〜620件を表示)

株式会社ATC

不動産管理・運営 ※転勤なし

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区銀座1丁目9-13 プライ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 賃貸住宅の管理・運営を通じて、オーナー様と入居者様双方の満足度向上に貢献します。 【職務詳細】 ■誰に:自社管理物件のオーナー様、入居者様 ■何を:賃貸物件の運営管理業務(入居募集、契約管理、修繕対応など) ■どうやって:オーナー様や入居者様と直接やり取りしながら、社内チームや外部業者と連携 【具体的には】 ・入居者募集(リーシング)、仲介会社対応 ・契約関連の手続き・審査・更新管理 ・入退去に関わる手配・修理対応・現地確認 ・オーナー様への提案や収支報告 ・問合対応(入居者・仲介会社) ・入出金処理、各種システム入力業務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オリックス・ファシリティーズ株式会社

プロパティマネージャー ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区港南1-8-15 Wビル9階…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビルメンテナンス会社におけるPM営業をお任せします。 【職務詳細】 都内にある7棟のオフィス(500室相当)を巡回しながらPM業務全般を行っていただきます。 ■入退去対応 ■契約書作成業務 ■テナント対応 ■オーナーへの報告業務 ■リーシング関連業務(新規・更新・既存拡張契約) オフィスビルは家具付きのオフィスで様々な広さがあり、住宅の入れ替わりに近い頻度が想定されます ※将来的にはグループ会社(オリックス不動産)の手掛ける物件やその他企業の物流施設などのPM業務にチャレンジできる可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【広島】プロパティマネジメント(賃貸管理)/600~700万円/総合不動産デベロッパー/年休125日

プロパティマネージャー

広島営業所 広島県広島市中区 受動喫…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント(賃貸管理) マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、 不動産のトータルサポートを行う同社において、 不動産管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◎下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、  キャンペーンの提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、  不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出など。 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【働き方】 同社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。 18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との 関係構築から始めていただきます。同社は、会社としての知名度と信頼性が あるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、 経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。 業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29217

あなぶきハウジンググループ

不動産管理・プロパティマネジメント(賃貸マンション)/福岡市

プロパティーマネージャー

株式会社穴吹ハウジングサービス 福岡赤…

333万円〜

雇用形態

正社員

宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)  保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート  設備の不具合の連絡や、  鍵を無くした、  といったお困りごとに対応します。  修繕の場合は業者を手配し、  見積書の取得、オーナー承諾を得て  発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務  退去したお部屋を確認し、  業者さんを手配の上、  リフォームする見積をとります。  ガイドラインに則り敷金精算を行います。  また、リフォーム内容はオーナー様と  相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務  お部屋の解約が入ったら、  自社ホームページや、  不動産会社専用の空室サイトに  情報をアップします。  募集条件(設定家賃)は、  オーナー様と相談の上決定します。  中々空室が埋まらないときは、  条件見直しや、キャンペーンの実施、  家賃の値下げなどもオーナー様と  一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案  築15〜20年ころになると  大規模修繕の実施提案なども行います。  その他、価値向上のため、  設備の導入(無料インターネット、  宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務  昇降機(エレベーター)や消防、  ポンプなどは、法律で定期的な  検査の実施が義務付けられています。  それらがきちんと実施されているか確認し、  検査の結果不備がある場合は  オーナーに相談の上是正します。   その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務  (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回  (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成   (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です!

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【全国】PM(オフィス・複合型ビル)/600~820万円/管理受託面積業界トップクラス

プロパティマネージャー

全国各拠点への配属想定 配属先について…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントを ご担当頂きます。 【具体的には】 ◎テナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を 担当いただきます。 ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理 ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理 ・保険の募集活動(年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート) 【業務の特徴】 ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、 工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。 ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく 不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、 3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。 ・グループの物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、 また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、 案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 【同社の魅力】 同社は約70年にわたり、グループが所有するオフィスビルや複合施設、 ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開。 全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務 管理番号:29225

あなぶきハウジンググループ

香川県営住宅の修繕や設備・維持管理/転勤なしの働き方も選べる!

プロパティーマネージャー

株式会社穴吹ハウジングサービス 香川県…

333万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20代30代40代50代の幅広い世代が活躍中! 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士  建築士、電気工事士保持者、優遇します ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 香川県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ・修繕の受付、手配、検査対応 ・定期検査・点検等の報告書チェック ・香川県への報告資料の確認、提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ・社内事務資料作成・入力等 ・緊急時(修繕案件・入居者の安否確認等)の対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や 家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、 各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75、000円/  家族帯同の場合200、000円) ・派遣手当(30、000円/月額) ・独身寮・社宅の用意 (社宅寮費として10、000円〜または20、000円〜   水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 <エリア職選択の場合> 想定年収357万円〜466万円 月給制月給 249、783円〜 基本給\208、152〜 固定残業代\41、631〜 を含む/月

東北発の建設会社で、戸建や賃貸住宅に強みを持つ総合住宅企業

【勤務地:山形県山形市 不動産管理・賃貸仲介 担当】

不動産管理、プロパティマネージャー

山形県山形市

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

・当社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。

非公開

【東京】不動産投資アセットマネジメント担当/年収800~1000万円/土日祝休/旭化成グループ

プロパティマネージャー

本社 東京千代田区 転勤有無> 有 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■不動産投資アセットマネジメント担当 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの「都市再生」に 強みを持つ同社で、投資開発事業の立ち上げ・強化に向けた 新規開発・アセットマネジメント部門の中核を担うメンバーを募集します。 【業務内容】 ・保有不動産の立ち上げ、期中管理、ディスポジションまで一連の業務 (※ご経験や能力に応じて担当業務を決定します) 【配属先】 ソリューション営業部 【募集背景】 事業拡大による人員補強 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さ より快適な住まいを実現しています。 管理番号:29204

NTTアーバンバリューサポート株式会社

オフィスリーシング(マネージャー)【NTTグループ/東京】

プロパティマネージャー

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京勤務にて同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務(賃貸仲介業務含む)は以下となります。 ■リーシングプラン作成と提案 (対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等) ■仲介会社様への物件紹介 ■お客様の現地案内対応 ■お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ■賃貸借契約書の締結 ■委託者様への報告、連絡、相談 【働き方】 ■残業は平均20時間程度となっています。 ■休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ■フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ■リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 【育休・産休について】 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 【同社の特徴】 2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

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【スタンダード上場ディベロッパー/PM職※課長】転勤無し/土日祝日休み/年間122日休み/駅直結ビル

プロパティマネージャー

東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職種】 プロパティマネジメント職※課長 【業務内容】 自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務や物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。 【具体的には】 ・用途を問わない物件の賃貸管理業務 ・物件オーナー様に対しての提案営業 ・フロント営業部隊のマネジメント業務(チーム内のコミュニケ−ション、案件の相談、進捗やタスク管理チェック等) ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)やフロー整備、組織作りにおける部長サポート業務 ※PMレポート作成は別部署対応

日本住宅株式会社

プロパティマネジメント※課長代理【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/福島県郡山市】

プロパティマネージャー

福島県郡山市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

株式会社ユニホー

賃貸管理【マネジャー候補】

プロパティマネージャー

各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…

600万円〜

雇用形態

正社員

グループ会社含めて、管理戸数7000戸。責任者含め、約20名で対応しています。 【仕事内容】 1、新規管理物件の受託 2、退去の立ち合い、原状回復 3、リーシング、値付け、空室率改善 4、仲介会社回り 5、メンバーマネジメント 【物件種別】 戸建て、マンション両方(マンションのほうが多い) 新築、中古どちらもあります。 【組織図】 ・組織長 ・マネジャー ・マネジャー候補・・・今回の募集 ・メンバー 20代で、業界未経験で、不動産部門に配属の若手も増えており、メンバーマネジメントもお願いします。

NTTアーバンバリューサポート株式会社

プロパティマネジメント(オフィス他/管理職採用)【NTTグループ/在宅/フレックス有】福岡県福岡市

プロパティマネージャー

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社九州オフィス(福岡県福岡市)にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です! ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。) ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。

非公開

三菱地所グループ/M&A仲介業務/年収700万~800万/国内有数の不動産アドバイザー企業

プロパティマネージャー

本社 東京都千代田区大手町

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■M&A仲介業務 三菱地所グループである同社において、 顧客企業のM&A仲介に関する業務をお任せします。 【具体的には】 保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは “不動産事業”としてM&Aによって事業を売却する方が 有利等のアドバイスを行います。 【同社の特徴】 不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に 関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。 企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や 金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として 信頼を集めています。 【同社の魅力】 ◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に 会社側が積極的に支援を行っています。 資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。 ◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、 先輩からのサポートが手厚い風土です。 専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。 管理番号:17286

非公開

【自社管理物件の賃貸管理(課長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

プロパティマネージャー

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能(オーナーサポート、ゲストサポート)で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課:部長1名(50代)課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨 ※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

株式会社マネッジパートナー

プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】

プロパティマネージャー

北海道札幌市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。 【職務内容】 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。 ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ■日常業務の改善提案を発信し生産性,効率性を高めていく施策を講じる ■部門予算計画の策定 ■部門予算計画に対する実績進行管理 ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ■経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。

非公開

プロパティマネジメント※部長候補【創業80年の歴史がある企業/東京都】

プロパティマネージャー

東京都墨田区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロパティマネジメント(PM)部を総括していただきます。 部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。 トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか! ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。 部門目標の達成(部門予実管理) 部門の仕組みつくり 人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。 ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。

株式会社レーサム

PM部長補佐【大手グループデベロッパー/東京】

プロパティマネージャー

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。 今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。 【ポイント】 ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~ ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。  有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。  どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。 そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。  首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 【所属組織構成】  部長 40代後半・男性、計15名(男性6名、女性9名)  ※チームのメイン世代は20代後半~30代半ばまでの男女 【求人のお薦めポイント!!】 ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。 ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。 ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。  現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定! ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。

非公開

【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600~800万円/東京建物グループ

プロパティマネージャー

関西支店(大阪府大阪市中央区) または…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案(MDプラン) ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携) ・リーシング協力会社等との折衝 ◎同社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。 【配属部署】 関西支店は本年4月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなので グループ内での連携も期待されています。 今後は再開発案件を数多く受託していく部門となり、 開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号:24965

非公開

不動産投資コンサルティング企業 project management職

プロパティマネージャー

東京都千代田区霞が関

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

HOTELの事業推進 ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者(設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等)選定 ・投資家営業(案件の売却) ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング(既存ホテル、M&A等) ・新規事業の開拓(サウナ、小口、分譲)

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